Description du poste : UN JOB QUI A DU SENS, ÇA VOUS TENTE Pas besoin d'avoir un CV parfait ou une expérience béton : ce qu'on cherche avant tout, c'est vous ! Chez nous, c'est votre bienveillance, votre dynamisme et votre envie d'aider qui comptent. Nous recrutons un(e) employé(e) de ménage sur le secteur de ennevelin (59), nord pas de calais, france VOTRE RÔLE Rendre le quotidien de nos clients plus agréable en les aidant dans leurs tâches ménagères Ranger, dépoussiérer, nettoyer les surfaces et les sols***Repasser et prendre soin du linge***Et surtout, apporter votre bonne humeur et votre bienveillance ! Description du profil : QUI PEUT POSTULER Absolument tout le monde ! Diplômé(e) ou non, avec ou sans expérience, vous êtes les bienvenu(e)s. On ne juge pas, on accueille ! Peu importe votre âge, votre parcours ou votre situation, ce qui compte, c'est votre motivation. Vous hésitez parce que vous n'avez jamais fait ça Aucun souci ! Dès votre arrivée, on vous accompagne pour que vous vous sentiez bien dans votre poste. POURQUOI NOUS REJOINDRE Vous exercerez un métier humain et valorisant, et vous bénéficierez aussi D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel.***D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50 les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100 Toutes les candidatures sont étudiées sans distinctions d'âge, de sexe, d'origine, de handicap ou de convictions. Alors, prêt(e) à tenter l'aventure ? Envoyez-nous votre candidature et rejoignez une équipe qui vous accepte tel(le) que vous êtes !

Présentation de l'établissement : La clinique privée du Vivarais est un établissement de santé reconnu pour la qualité de ses prises en charge et son engagement envers les patients. Située à Aubenas en Ardèche Mériodionale, elle propose des activités de chirurgie en hospitalisation complète et ambulatoire, ainsi qu'un service de SMR polyvalent (Soins Médicaux et de Réadaptation). Dans le cadre de son développement, la clinique recrute des Infirmier(e)s Diplômé(e)s d'État (IDE) pour ses services de soins. 2 Postes à pourvoir en CDI*** Missions principales : Au sein des services de chirurgie et de SMR polyvalent, vous aurez pour missions : - Assurer la prise en charge globale des patients (soins techniques, relationnels et éducatifs) - Réaliser les soins prescrits et surveiller l'état clinique des patients - Participer à la continuité des soins dans le cadre de l'hospitalisation complète et ambulatoire - Accompagner les patients dans leur parcours de soins et leur rééducation - Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire (médecins, aides-soignants, rééducateurs.) - Assurer la traçabilité des soins et la transmission des informations Profil recherché : - Diplôme d'État Infirmier exigé - Sens de l'organisation, rigueur et autonomie - Qualités relationnelles et esprit d'équipe - Capacité d'adaptation aux différents services (chirurgie et SMR) - Une expérience en chirurgie ou en SMR est un plus Conditions de travail : - Temps de travail : Temps plein Rémunération : La rémunération est déterminée en fonction de l'ancienneté et de l'expérience professionnelle, selon la grille interne de l'établissement. Pourquoi nous rejoindre ? - Activité variée entre chirurgie (hospitalisation complète et ambulatoire) et SMR polyvalent - Équipe pluridisciplinaire dynamique - Environnement de travail moderne et bienveillant Candidature : Merci d'adresser votre CV et lettre de motivation

Etablissement : TERRA NOVA - Centre d'accueil pour Adultes Polyhandicapés Contrat à durée indéterminée à temps plein 35h hebdomadaire Rémunération selon CCNTEI 1966 (coefficient de base 434) = 2 138,71€ bruts mensuels incluant les indemnités Ségur. Reprise d'ancienneté possible selon les conditions de la CCNTEI 1966. Lieu de travail : TERRA NOVA - rue des Augustins - 86580 BIARD 2 poste à pourvoir dès que possible. Missions : Vous intégrez un trio IDE. Votre temps de travail est réparti annuellement, sur un roulement de 3 semaines. Vous travaillez entre 10 et 15 jours maximum par mois incluant 1 week-end toutes les 3 semaines. Vous intervenez au sein d'une équipe pluridisciplinaire, dans le cadre du projet d'établissement, vous avez pour fonctions de : - Observer et recueillir les données cliniques ; - Prodiguer les soins de confort et de bien-être ; - Informer et éduquer la personne accompagnée, son entourage et l'équipe professionnelle d'accompagnement quotidien ; - Surveiller l'évolution de l'état de santé des personnes accueillies ; - Contrôler et gérer le matériel, les dispositifs médicaux et les produits ; - Organiser les rendez-vous médicaux Particularités du public accueilli : Adultes en situation de polyhandicap Profil candidat(e) : - Diplôme d'Etat d'infirmier exigé - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire Autres informations : - Pas d'astreintes ni de gardes - Possibilité de formations diverses en lien avec les orientations stratégiques associatives - Comité social économique (CSE) au sein de l'association gestionnaire - Amplitude de travail de 7H30 à 19H45 maximum Candidature à adresser à : Mme BRUGERAS - Directrice déléguée ou Mesdames BENAZETH et FOLLIOT - cheffes de service Rue des Augustins 86580 BIARD Tel : 05 49 30 31 13 Emails : catherine.brugeras@pep86.fr celine.benazeth@pep86.fr gwenola.folliot@pep86.fr Pièces à fournir : lettre de motivation + CV

Ingénieur d'étude/refonte outil litiges H/F Localisation : Brest Durée alternance : 1 an Au sein de la Factory Acquisition Monétique & Chèques et plus précisément de la Squad Compensation, vous étudierez un projet de refonte de la Brique "GIMLI ". Brique qui permet la visualisation des litiges Visa et Mastercard. La Brique "GIMLI" est basée sur une architecture Ntiers obsolète, qu'il convient de faire migrer vers une architecture utilisant les derniers standards Arkea (Catalyst & SOFA). Vous aurez pour interlocuteurs principaux le Product Owner de la Squad, les équipiers de la Squad et surtout votre tuteur qui est responsable d'application sur la compensation interbancaire des opérations cartes. Régulièrement vous serez amené à échanger avec d'autres structures du Crédit Mutuel Arkéa (Direction des Etudes, Direction de l'Exploitation, Direction des Produits et Services Bancaires ...) afin de livrer le produit le plus en adéquation avec l'architecture d'entreprise et les besoins des utilisateurs. Process de recrutement : Postulez à cette annonce. Pensez à bien préciser votre projet de formation (diplôme préparé et rythme d'alternance), la zone géographique de votre recherche et  à proposer un CV en français. Votre candidature est présélectionnée ? - Complétez nos tests de recrutement pour vous préparer et mieux vous connaître d'un point de vue professionnel (invitation aux tests reçue par mail sous quelques jours) ; Votre candidature a retenu notre attention ? - Présentez vos motivations à un(e) manager lors d'un entretien (présentiel ou visio) ; Vous avez convaincu votre futur manager ? - Félicitations, il ne reste plus qu'à signer votre contrat ! A chaque étape, si votre candidature n'est pas retenue, vous recevrez un retour par mail. Si vous avez répondu à plusieurs annonces, vos évaluations restent valables (vous ne les passez qu'une fois).

Cabinet d'orthodontie (4 praticiens) recherche un/e Assistant/e Dentaire Qualifié/e - CDI 35h Notre cabinet d'orthodontie exclusif, composé de 4 praticiens et d'une équipe de 5 assistantes, recherche un(e) 6e assistant(e) afin de renforcer l'équipe. Nous attachons une grande importance à l'ambiance de travail : entraide, respect et organisation sont essentiels dans notre fonctionnement quotidien. Organisation du poste - CDI 35h - Travail sur 3 jours et demi - Lundi matin et mardi non travaillés - Environ 1 samedi matin par mois (9h-13h) Votre quotidien (travail organisé en rotation avec l'équipe ) : - Assistance au fauteuil en orthodontie - Préparation du matériel et des plateaux - Stérilisation organisée (répartition des tâches au sein de l'équipe) - Accueil et accompagnement des patients (principalement enfants et adolescents) - Accueil téléphonique et physique, aide à la prise de rendez-vous... (après une période d'intégration et d'accompagnement) Le travail reste coordonné en équipe et chacun peut compter sur l'aide des autres membres du cabinet. Une période d'intégration est prévue afin de vous accompagner et de vous former à nos protocoles si nécessaire. Profil recherché Nous recherchons avant tout une personne : - fiable et ponctuelle - rigoureuse - dynamique - appréciant réellement le travail en équipe - bienveillante avec les patients L'expérience en orthodontie est un plus, mais n'est pas indispensable si la motivation est présente. Rémunération Salaire mensuel garanti : 1796 € nets Ce salaire est complété par des primes collectives versées à l'ensemble de l'équipe, dans un esprit de reconnaissance du travail accompli, sans objectif individuel ni mise en concurrence entre assistantes. Rémunération évolutive avec l'ancienneté et l'implication. Poste stable - nous souhaitons recruter une personne qui s'inscrive dans la durée. Merci d'envoyer votre CV accompagné de quelques lignes de présentation. Nous répondons à toutes les candidatures

Ici on marine, on pane, on re-pane, on cuit, bref : on cuisine. Mais aussi on accueille, on sert, on fait naître des sourires, on soulage des grosses journées, on fait croustiller le quotidien. C'est ça être Manager en restauration rapide : un poste clé alliant management d'équipe, gestion opérationnelle, satisfaction client et performance commerciale. Au sein du groupe Heude, ce n'est pas seulement votre CV qui compte, mais votre leadership, votre sens du service et votre esprit d'équipe. Vous êtes dynamique, orienté(e) résultats, doté(e) d'un excellent relationnel et d'une forte culture client. Vous recherchez : Un emploi en CDI Un poste à responsabilités avec management d'équipe Un parcours de formation et des perspectives d'évolution rapide (assistant manager, directeur adjoint, directeur) Alors rejoignez-nous et développez votre carrière dans la restauration rapide ! En tant que Manager de restauration rapide, vos missions seront les suivantes : - Manager, animer et motiver une équipe en restaurant - Garantir la qualité des produits, la rapidité de service et l'excellence de l'expérience client - Assurer le respect des normes d'hygiène HACCP, de sécurité alimentaire et du droit du travail - Participer au développement du chiffre d'affaires et au pilotage des indicateurs de performance (KPI) - Gérer les stocks, optimiser les coûts et réduire les pertes - Intégrer et former les nouveaux collaborateurs Notre futur talent a le profil suivant : Dynamique Souriant(e) Réactif(ve) Excellent relationnel Leadership Sens du service client Capacité d'adaptation Gestion du stress Esprit d'analyse et culture du résultat Rémunération selon l'expérience + prime trimestrielle Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 1 950,00€ par mois Avantages : Flextime + Prime trimestrielle Lieu du poste : En présentiel

Le Home de l'enfance est une association qui œuvre pour la protection de l'enfance depuis 1958. Son siège social est basé sur Compiègne. Nous recrutons un éducateur spécialisé ou assistant de service social (H/F) pour notre service D.A.A.D basé à Compiègne. Le D.A.A.D est un service d'A.E.M.O intensive (anciennement placement à domicile). Il s'adresse aux enfants de 5 à 18 ans, incluant les fratries. C'est une alternative entre une mesure d'aide éducative en milieu ouvert classique et l'accueil permanent à l'aide sociale à l'enfance. Notre service met l'accent sur le « faire-avec » et « être à côté » pour accompagner le mineur et sa famille dans des démarches concrètes d'apprentissage, sur la base de l'observation et l'évaluation des compétences parentales et des besoins de l'enfant. Le diplôme d'Etat d'éducateur spécialisé ou d'assistant de service social (H/F) est vivement recommandé. POUR POSTULER, veuillez s'il vous plait adresser votre CV accompagné d'une lettre de motivation personnalisée, en nous expliquant en quoi votre parcours professionnel pourrait satisfaire les besoins de notre service. L'attestation d'honorabilité sera indispensable à fournir avant embauche (demande à effectuer sur le site suivant : https://honorabilite.social.gouv.fr/) Poste à pourvoir dès le 04/05/2026. Vos missions : - Accompagner le mineur et sa famille dans leur vie quotidienne - Garantir la réponse aux besoins du mineur, en soutenant les compétences parentales - Travail avec la famille et partenaires socio-éducatifs. - Mobiliser les ressources du réseau local - Suivi de la scolarité, du projet professionnel, santé - Participation à l'ensemble des réunions du service Travail un samedi sur deux. Astreinte sur une moyenne d'1 semaine toutes les 7 semaines. Convention collective : Mars 1966 (internat) Projet : Service pour 35 mesures d'AEMO intensive avec hébergement PERMIS B indispensable (déplacements fréquents sur le département)

Vous effectuerez le transport de bio déchets au départ de POISY (74). Les tournées se feront du lundi au vendredi. Concrètement, quelles seront vos missions au quotidien ? Conduire un SPL bâché Utiliser un gerbeur électrique pour charger et décharger Utiliser le hayon pour charger et décharger Bâcher et débâcher Livraison de 5 à 8 clients par jour sur le 74 et les départements limitrophes Pourquoi nous rejoindre ? - Vous serez accompagné par Gaëtan de notre service formation, - Vous serez soutenu par Sébastien votre manager de proximité basé dans votre région, - Nous sommes soucieux du respect de votre sécurité et des différentes règlementations, - Vous travaillerez avec des véhicules récents et régulièrement entretenus par notre service technique, - Vous serez payé de toutes vos heures. Rémunération : Taux horaire selon le profil. Forfait mensuel de 169H + Heures supplémentaires + primes + frais de route selon la convention + mutuelle prise en charge à 100% pour le collaborateur + avantages CE : réduction sur les loisirs (cinéma, parc d'attractions, billetterie...). Vous êtes titulaire du permis CE, de la FIMO/FCO et de la carte conducteur à jour. Etre titulaire du CACES R485 serait un plus. Vous avez une expérience de 6 mois dans la conduite d'un camion SPL bâché et dans l'utilisation d'un gerbeur électrique, avez de bonnes capacités d'adaptation ainsi qu'un bon relationnel. Vous souhaitez intégrer une entreprise dynamique avec des valeurs fortes, rejoignez l'équipe des Ambassadeurs de l'ESPRIT Tremblaye ! Notre profil vous plait ? Envoyez uniquement votre CV Si ça matche entre nous, vous serez contacté au téléphone par Sandra, notre chargée de recrutement Vous rencontrerez votre futur manager Sébastien

Et si votre alternance vous permettait d'allier apprentissage et responsabilités ? Au camping 4 étoiles La Baie d'Aunis, situé à La Tranche-sur-Mer, nous offrons à nos clients des vacances familiales et reposantes, à quelques pas de l'océan et du centre-ville. Vos missions Vous nous seconderez sur : - Suivi général de l'activité - Comptabilité (enregistrement factures, TVA.) - Suivi des projets en cours (sélection fournisseurs, suivi .) - Préparation de la saison 2027 - Prise de réservations - Préparation des recrutements - Préparation des outils pour la saison - Communication (OT, guide.) - Repositionnement marketing - Développement commercial - Echange avec les partenaires institutionnels et locaux - Mise en place des outils de reporting - Communication via les réseaux sociaux et la presse - Gestion de la saison - Accueil/check out des voyageurs - Gestion des demandes de réservation - Assistance aux clients durant leur séjour - Vente des prestations annexes : boulangerie, blanchisserie. Vous vous reconnaitrez si : - vous préparez une formation dans le domaine de l'hospitalité (Licence, Bachelor, Master), - autonome dans votre quotidien, vous faites preuve de réactivité et de rigueur, - vous aimez le contact humain et créez un contact positif avec une présentation soignée, - vous êtes à l'aise en anglais. Votre connaissance de la région et d'un logiciel de gestion HPA est un atout apprécié. Ce que vous trouverez chez nous > Une expérience concrète et formatrice, au contact direct des vacanciers > La conduite de projets variés, avec autonomie progressive Les coulisses de l'alternance - Semaine de 35h - De septembre à avril : télétravail et points réguliers sur site - De avril à septembre : travail sur site (la Tranche sur Mer) L'aventure vous tente ? Envoyez-nous par mail votre CV et racontez-nous pourquoi vous avez envie de rejoindre notre équipe. Nous avons hâte de faire votre connaissance et de découvrir votre projet professionnel !

Offre d'emploi : travailleur social Poste de chargé(e) d'accompagnement et de gestion locative CDD 6 mois poste à pourvoir avril/mai Dans le cadre d'un congé maternité, l'association AIH recrute un travailleur social (CESF, AS, ES) pour ses missions d'accompagnement social lié au logement et d'accompagnement dans le cadre de la sous location. Le poste est à temps plein (35h/semaine). Rémunération selon grille salariale. Le chargé d'accompagnement intègrera une équipe 8 travailleurs sociaux dont les missions sont similaires (mesures ASLL, accompagnement dans le cadre de la sous location, IML, AVDL, Conventions bailleurs sociaux, micro-dispositifs, etc..). Il sera autonome dans l'exercice quotidien de son activité, le poste implique des déplacements fréquents sur l'ensemble du territoire Loir Baugeois Vallée. Permis B indispensable. LES MISSIONS DU POSTE Permettre à une personne ou une famille en difficulté d'accéder ou de se maintenir dans un logement adapté à ses besoins. Chaque travailleur social est chargé de 25 mesures maximum. Particularités de l'exercice du poste Le travailleur social intervient essentiellement à domicile. Son action s'inscrit dans une forme et une durée qui favorisent la création d'un lien de proximité, la mise au travail des points à dénouer et la préparation à la fin de l'accompagnement. La tenue du poste suppose une capacité d'empathie avec des personnes cumulant un ensemble de difficultés important, parfois en état de grande souffrance, isolées, pour lesquelles nous pouvons être un interlocuteur unique, à la fois référent et cadre. Cette activité nécessite une grande souplesse dans les interventions auprès des personnes et une forte rigueur dans l'organisation du travail et le traitement administratif des situations (renouvellement des mesures, bilans...). COMPETENCES REQUISES Adaptabilité Rigueur Dynamisme Autonomie Pour candidater, envoyer CV et lettre de motivation à Virginie Orhon v.orhon@aih49.org