Nous recherchons un Conducteur de Pelle à pneus H/F en CDI pour notre site de Saint-Joseph (50). Rattaché(e) au Chef de chantier, vous assurez la conduite et les réglages d'une Pelle à pneus pour des travaux de VRD, de canalisations ou de terrassement. En tant que membre clé de l'équipe, vos missions seront de : - Veiller au bon état de fonctionnement de la pelle (contrôles quotidiens, signalements de dysfonctionnements à l'atelier) ; - Manœuvrer l'engin en fonction du terrain (nature du sol, dénivelé, risques électriques, ...) et de la circulation sur le chantier ; - Participer aux tâches générales du chantier (aide aux implantations, balisage, mise en place des installations, travail au sol si besoin.) ; - Veiller au bon déroulement des opérations tout en respectant les consignes de sécurité et le port des EPI. Profil recherché : Vous justifiez d'une expérience confirmée d'au minimum trois ans dans la conduite de pelles à pneus sur des chantiers TP et vous possédez impérativement le CACES R482 - B1 (anciennement R372 - Cat 2). Vous faites preuve d'autonomie, de précision et de résistance dans vos tâches tout en appréciant le travail en équipe. Visite médicale et formation AIPR à jour nécessaires. Informations complémentaires : Ce que nous vous proposons : - Un CDI à temps plein sur notre agence de Saint-Joseph (50) ; - Une rémunération à définir selon votre profil et votre expérience (négociation à partir de 1 900€) ; - Des avantages : mutuelle familiale, CSE attractif (chèques cadeaux, jeux concours, réduction chez nos partenaires.), et participation aux bénéfices ; - Paniers repas (14€ par jour). Prise de poste : dès que possible Notre processus de recrutement : 1) Étude et préqualification des CV par le service RH. 2) Transmission des candidatures retenues aux opérationnels (Directeur d'Agence, Directeur Travaux, Conducteur Travaux). 3) Entretien téléphonique (15-20 min) avec les profils présélectionnés. 4) Rédaction et présentation du compte rendu aux opérationnels. 5) Si validation, organisation d'un second entretien en agence avec le Directeur Travaux ou le Directeur d'Agence. La politique d'embauche de MASTELLOTTO vise à améliorer la représentation des femmes au sein de ses effectifs et confirme son engagement en faveur de la diversité et du handicap.

Vos missions : - Co-management - Co-encadrer, co-former et motiver une équipe de 3 vendeurs/vendeuses sur une surface de vente de 900m² : gestion de plannings, répartition des tâches, évaluation et développement des compétences, formation - Animation commerciale - Accueillir et conseiller nos clients sur nos produits et notre service de confection sur mesure - Participer à la mise en place et la supervision des opérations commerciales - Couper à la juste mesure les produits demandés par les clients - Etablir des devis pour la confection de rideaux sur mesure - Co-assurer le développement du chiffre d'affaires et l'atteinte des objectifs commerciaux - Gérer les réclamations et assurer la satisfaction clients en lien avec le responsable de magasin - Gestion des marchandises - Veiller au suivi des stocks, assurer le réapprovisionnement et réaliser les inventaires - Réceptionner et contrôler les marchandises - Étiqueter et mettre en rayon, assurer la visibilité des prix - Garantir l'hygiène et la sécurité en magasin - Gestion des opérations financières - Gérer les opérations d'encaissement - Gérer les ouvertures et fermetures de magasin - Effectuer les remises en banque en l'absence du responsable de magasin Profil recherché : - Issu(e) d'une formation de type Bac +2, vous avez acquis une 1ère expérience significative en management - Être à l'aise avec les outils informatiques - Goût de la vente et des objectifs - Sens de l'écoute, du conseil et de la satisfaction clientèle - Sens du détail et de la qualité avec notre engagement en faveur du « made in France » - Esprit d'équipe et souriant(e) - Le petit + : intérêt pour l'univers de la couture, du DIY et des créations textiles Informations complémentaires : - Type de contrat : CDI 37h/semaine - Statut : Agent de maîtrise - Poste à pouvoir dès que possible - Rémunération : 2238.83 brut/mois + primes sur objectifs (sous condition d'ancienneté) + prime samedis + prime transport + participation/intéressement + réductions salarié(e) Tous nos postes sont ouverts aux candidatures de personnes reconnues travailleurs handicapés. Alors, prêt(e) à tisser avec nous une belle aventure ? Envoyez nous votre CV !

L'APAJH Isère recrute Un Travailleur Social (H/F) en CDD à temps plein pour le pôle de direction ESAT/EA à Grenoble L'EMPLOYEUR : L'ASSOCIATION POUR ADULTES ET JEUNES HANDICAPES DE L'ISERE : L'APAJH Isère œuvre dans le champ de l'action médico-sociale et accompagne à ce titre près de 1000 personnes. Elle fait sienne les valeurs de la République, défend de plus les valeurs de laïcité, citoyenneté et solidarité et s'est donnée comme principe fondamental la primauté de la personne. Association militante, forte de ses adhérents et bénévoles, elle s'engage auprès des personnes en situation de handicap et de leurs familles, depuis plus de 50 ans maintenant, pour que change le regard de la société sur le handicap. L'APAJH Isère s'est vue au fil du temps confier par les autorités de tarification 18 établissements et services. Elle emploie des professionnels de qualité (environ 330 salariés). De ce fait, c'est une association à taille humaine qui conduit des projets innovants en adéquation avec les besoins et les projets individuels des personnes qu'elle accueille et accompagne. LIEU DE TRAVAIL : Le CPDS (Centre de Prestations De Services) est un ESAT (Etablissement et Service d'Accompagnement par le Travail) qui permet à des personnes en situation de handicap d'exercer une activité à caractère professionnel et leur offre un soutien médico-social et éducatif, en vue de favoriser leur épanouissement personnel et social. DESCRIPTION GENERALE : En tant que Moniteur Atelier, vous serez responsable de l'encadrement des travailleurs en situation de handicap dans une activité de nettoyage de locaux et de propreté urbaine, chez différents clients de l'ESAT. Missions principales : - Encadrer et former les travailleurs en situation de handicap à la réalisation des tâches assignées et leur apporter un soutien technique et pédagogique - Assurer le suivi et la qualité du travail vis à vis des clients - Veiller à la sécurité des travailleurs en situation de handicap et au respect des normes de travail Vous participerez également à l'accompagnement éducatif des personnes en situation de handicap. PROFIL : Formation de Moniteur d'Atelier, éducateur technique spécialisé ou moniteur éducateur et expérience en accompagnement social appréciée. Profil, communication travail d'équipe et ouverture d'esprit, sens de l'organisation et de la confidentialité POSTE A POURVOIR DES QUE POSSIBLE. Merci d'adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) à : Monsieur Le Directeur - ESAT CPDS

Chez TOMA Intérim Saint-Maximin-La-Sainte-Baume, on ne donne pas juste un job, on accompagne. Notre agence d'intérim à taille humaine, présente au coeur de Saint-Maximin-la-Sainte-Baume, recherche son Alternant Commercial pour renforcer l'équipe. En lien avec tous les secteurs d'activité (BTP, Industrie, Logistique, Tertiaire...), tu participes pleinement au développement commercial et à l'accompagnement des clients et intérimaires dès juin/juillet (selon ton école). Tes missions pendant ton alternance : - Participer à la prospection et au suivi des clients et des missions terrain, - Contribuer à l'identification des besoins des entreprises et des candidats, - Appuyer l'équipe sur les propositions commerciales et la rédaction de contrats, - Assurer un suivi administratif commercial et la mise à jour de la base de données, - Participer à des rendez-vous et présentations d'agence. - Être un vrai relai terrain pour l'agence entre les clients et l'équipe. Les avantages TOMA Intérim Saint-Maximin : - Rémunération selon barème alternance et école, - Formation terrain et accompagnement par des consultants experts et chefs d'entreprise, - Expérience complète du métier commercial en agence d'emploi, - Autonomie progressive et responsabilités réelles. Tu prépares une Licence (commerciale ou marketing) et tu veux mettre en pratique tes compétences dans un environnement dynamique et très opérationnel. Tu es curieux, à l'aise au contact humain, rigoureux et tu aimes relever des défis. On attend de toi une vraie implication, une envie d'apprendre et une capacité à travailler en équipe. Tu as un véritable tempérament de chasseur. Le téléphone ne te fait pas peur, le terrain encore moins. Tu aimes convaincre, créer du lien et atteindre des objectifs concrets. Dynamique, accrocheur, persévérant, tu sais rebondir, relancer et t'adapter à chaque interlocuteur. Tu as le sens du service, le goût du challenge et l'envie de t'investir dans une agence où chaque journée est différente. Tu n'attends pas qu'on te dise quoi faire : tu proposes, tu testes, tu oses. Tu aimes gagner, mais jamais seul : l'esprit d'équipe est aussi important que les résultats. Les refus ne te freinent pas, ils te motivent. Ici, on valorise celles et ceux qui prennent des initiatives. Si tu veux apprendre vite, aller sur le terrain et voir l'impact direct de ton travail, on va bien s'entendre. Tu te reconnais ? Passe nous voir à l'agence ou envoie nous ton CV. .

Avec des interlocuteurs spécialisés par métier, APROJOB accompagne TPEs, PMEs et grands groupes au travers de ses formats de travail temporaire et prestations de recrutement CDD/CDI. Présent depuis près de 20 ans sur la région Auvergne Rhône Alpes, Aprojob vous accompagne en ayant une parfaite connaissance du bassin de l'emploi par ses agences de proximité. Notre agence Notre agence Aprojob Clermont-Ferrand recrute un Chef d'équipe Électricité sur Ceyrat (H/F). Vous interviendrez principalement sur des chantiers tertiaires et industriels. Vous serez en charge de l'encadrement d'une équipe et du bon déroulement des travaux électriques dans le respect des délais, de la qualité et des règles de sécurité. À ce titre, vous devrez : Encadrer et animer une équipe d'électriciens sur chantier Organiser et répartir les tâches selon le planning Lire et interpréter les plans et schémas électriques Assurer la réalisation des installations électriques Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité Contrôler l'avancement et la qualité des travaux réalisés Être l'interlocuteur privilégié du conducteur de travaux et du client sur site Rémunération : Taux horaire selon profil. 10% indemnités de congés payés 10% indemnités de fin de mission Profitez des avantages salariés grâce au CE Aprojob (des offres à prix réduits, parcs, loisirs, spectacles, billetterie, vacances, ski, séjours, ...) Profitez de nos avantages récompensant votre ancienneté (équipements haute qualité dédiés) Aides pour faciliter votre quotidien (mutuelle, location de véhicule, logement, crédit, mobilité, garde d'enfants, ...) Acomptes sur demande Vous justifiez d'une expérience significative en électricité tertiaire ou logement, avec une première expérience réussie en encadrement d'équipe. Vous maîtrisez la lecture de plans et schémas électriques. Vous êtes organisé(e), autonome et avez le sens des responsabilités. Vos habilitations électriques sont à jour. Cette offre vous correspond ? Envoyez-nous vite votre CV à jour ! L'équipe Aprojob se chargera de traiter votre candidature dans les meilleurs délais.

Aprojob, société régionale d'intérim et de recrutements, vous accompagne depuis 2005 au travers d'un cadre de proximité et via des services optimisés. Avec des interlocuteurs spécialisés par métier Aprojob accompagne TPEs, PMEs et grands groupes au travers de ses formats de travail temporaire et prestations de recrutement CDD/CDI. Vous souhaitez rejoindre une agence d'intérim locale à votre écoute, proche de ses intérimaires et ayant des fortes valeurs humaines et éthiques alors rejoignez-nous ! Présent depuis près de 20 ans sur la région Auvergne Rhône Alpes, Aprojob vous accompagne en ayant une parfaite connaissance du bassin de l'emploi par ses agences de proximité. Notre agence Aprojob Le Puy recrute un(e) Soudeur semi auto (H/F). Vos missions : - Analyser et lire les plans - Préparer les pièces à souder : meulage, dégraissage.. - Réaliser des soudures semi-automatiques (MIG/MAG) sur acier - Contrôler la conformité des soudures : visuel - Effectuer les retouches nécessaires en cas de défaut détecté. - Assurer l'entretien de premier niveau du matériel de soudage - Respecter les règles de sécurité et les procédures qualité de l'atelier - Remplir les fiches de traçabilité ou les rapports de production - Vous maitrisez le multipasse - Poste en journée - Taux horaire fixe + 10 % d'indemnités de fin de mission + 10% de congés payés ; - Profitez des avantages salariés grâce au CE Aprojob (des offres à prix réduits, parcs, loisirs, spectacles, billetterie, vacances, ski, séjours, ...) - Profitez de nos avantages récompensant votre ancienneté (équipements haute qualité dédiés) - Aides pour faciliter votre quotidien (mutuelle, location de véhicule, logement, crédit, mobilité, garde d'enfants, ...) - Niveau CAP/BEP soudeur - Vous êtes spécialiste de la soudure semi-automatique - La rigueur et l'organisation sont des qualités attendues pour le poste Cette offre vous correspond Envoyez-nous vite votre CV à jour ! L'équipe Aprojob se chargera de traiter votre candidature dans les meilleurs délais.

Avec des interlocuteurs spécialisés par métier, APROJOB accompagne TPEs, PMEs et grands groupes au travers de ses formats de travail temporaire et prestations de recrutement CDD/CDI. Présent depuis près de 20 ans sur la région Auvergne Rhône Alpes, Aprojob vous accompagne en ayant une parfaite connaissance du bassin de l'emploi par ses agences de proximité. Notre agence Aprojob Clermont-Ferrand recrute un Chef d'Equipe Electricien sur Montluçon (H/F). Ce poste polyvalent et exigeant vous permet de réaliser des installations électriques tout en encadrant une petite équipe. Vos principales missions sont les suivantes : · Lecture et analyse de schémas électriques · Réalisation de câblage suivant les schémas électriques · Réalisation de cheminements de câbles et mise en place des différents appareillages et matériels · Réalisation de tirages de câbles et raccordements BT/HTA (= 20 000 V) · Organisation et répartition du travail de l'équipe · Donner les directives et les objectifs de réalisation à l'équipe (jusqu'à 4 personnes) · Reporting au conducteur de travaux · Être garant de la prévention et de la sécurité sur les chantiers Rémunération : POSTE A POURVOIR EN CDI Package salarial attractif : Intéressement, Participation, Plan d'Epargne Groupe avec abondement patronal, Prime de vacances, Œuvres sociales et autres avantages du groupe Cette offre d'emploi vous intéresse ? Envoyez nous vite votre CV à jour ! L'équipe Aprojob se chargera de traiter votre candidature dans les meilleurs délais. Votre profil : De formation technique, Bac Pro ou Bac +2, spécialisée en électrotechnique, vous avez idéalement une première expérience en tant qu'électricien en milieu tertiaire ou industriel. Vous êtes soucieux(se) de la qualité de votre travail, et respectez les normes applicables et les règles de l'art. Autonome et rigoureux (se), vous êtes investi(e), doté(e) d'un bon sens relationnel et vous avez le goût du travail en équipe. Le poste requiert des connaissances techniques et habilitations spécifiques : courants forts et faibles, CACES Nacelle, habilitation électrique, travaux en hauteur. Le cas échéant, certaines formations peuvent êtes apportées par l'entreprise.

Agent d'accueil petite enfance/auxiliaire petite enfance pour Micro-crèche Les Jardins d'Amalthée Nous sommes à la recherche d'un/e Auxiliaire petite enfance/Agent d'accueil petite enfance passionnée et dévoué-e pour rejoindre notre équipe chaleureuse et bienveillante au sein de nos micro-crèches. Si vous aimez travailler avec les tout-petits, créer un environnement d'apprentissage sécurisé et joyeux, cette opportunité est faite pour vous ! Emplacement: Saint-Médard-en-Jalles Horaire: (35 heures) Type de contrat: (CDD temps plein) Prise de poste dès que possible pour un remplacement d'arrêt maladie d'2 mois renouvelable Responsabilités: - Assurer le bien-être et la sécurité des enfants en tout temps. - Préparer et animer des activités stimulantes et éducatives adaptées à l'âge des enfants. - Favoriser le développement social, émotionnel et physique des enfants. - Collaborer étroitement avec les parents pour assurer une communication claire et efficace. - Veiller à l'hygiène et à la propreté de l'environnement de la crèche. Exigences: - Diplôme CAP AEPE ou BAC ASSP - Expérience préalable dans le domaine de la petite enfance ou débutant(e). - Connaissance des normes de sécurité et de santé relatives aux enfants. - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement. - Patience, empathie et affection envers les enfants. Nous offrons un environnement de travail agréable, une équipe dynamique et la possibilité de contribuer activement à l'épanouissement des enfants. Si vous souhaitez faire partie de notre famille et jouer un rôle essentiel dans leur développement, nous attendons votre candidature avec impatience ! Pour postuler, veuillez envoyer votre CV et une lettre de motivation en indiquant clairement le poste pour lequel vous postulez. Nous contacterons uniquement les candidats retenus pour une entrevue. Nous avons hâte de vous rencontrer et de partager cette merveilleuse aventure éducative avec vous ! Et pour vous convaincre nous proposons aussi : - Tickets Restaurant - Remboursement des transports en commun à hauteur de 50% - Prime d'ancienneté majorée - Congés d'ancienneté - Mutuelle d'Entreprise de Niveau 2 prise en charge à 100% par nos soins - Formation professionnelle : ateliers, conférences, e-learning, accompagnement à la VAE - Échange et partage de bonnes pratiques : rencontre périodique avec vos collègues Nous vous proposons d'exprimer votre créativité et votre professionnalisme, dans des conditions optimales. Rejoignez-nous ! L'équipe de la micro-crèche Les Jardins d'Amalthée

Nous recrutons pour notre client : La Régie Municipale d'Électricité de Tarascon-sur-Ariège recrute un/une Technicien(ne) d'exploitation réseaux électriques : Prise de poste : Début février 2026 La Régie Municipale d'Électricité de Tarascon-sur-Ariège assure l'alimentation électrique de la commune (3 500 habitants). Elle est en relation dans le cadre d'un Groupement d'Intérêt Économique "Ariège Énergies Locales", d'une mise en commun de moyens, matériels et humains avec d'autre régies de l'Ariège regroupant 15 communes. Nos activités couvrent : - Environ 200 postes de distribution HTA/BT - 100 km de réseaux HTA et 100 km de réseau BT et éclairage public - 2 centrales hydrauliques (1,5 MW) - 1 centrale thermique (3 MW) Vos missions principales : Rattaché(e) à un contremaître d'exploitation et à un cadre technique, vous interviendrez sur l'ensemble du réseau et des installations : - Exploitation, maintenance et travaux sur les réseaux HTA, BT et EP Interventions clientèle : - Pose/dépose de compteurs - Branchement provisoire ou définitif - Petites interventions techniques - Dépannages et manœuvres pour rétablir la continuité de service - Participation aux astreintes et au rôle de chargé d'exploitation par roulement - Suivi du bon fonctionnement des centrales hydrauliques et thermiques - Mise à jour des données dans les systèmes informatiques (SIG, compteurs communicants, facturation.) - Vous travaillez en lien étroit avec les équipes clientèle, administrative et comptable. Profil recherché : Formation : - BTS Génie Électrique ou Bac Pro Électrotechnique (EIE) - Formation monteur réseaux appréciée - Expérience confirmée dans les réseaux de distribution publique - Goût pour le travail en extérieur et en hauteur - Rigueur, autonomie, esprit d'équipe et capacité d'adaptation - Aisance relationnelle et sens du service client - À l'aise avec les outils informatiques - Résidence dans la zone d'astreinte Permis B exigé, C apprécié Conditions d'emploi : - Statut des Industries Électriques et Gazières (IEG) - Poste soumis aux règles de confidentialité des données sensibles -Territoire d'intervention : GIE Ariège Énergies Locales Pour postuler, les candidat(es) intéressé(es) par ce poste sont invités à nous joindre un CV et lettre de motivation détaillée.

Formation : TP Assistant Manager d'Unité Marchande - Niveau Bac+2 Apprentissage sur 24 mois - 100 % pris en charge Rémunération attractive : 774,77 € - 1801,80 € Rythme Alternance : 1 jour de formation / 4 jours en entreprise par semaine Localisation : Bordeaux Recrutement en cours - Démarrage dès que possible Poste : Assistant Manager École : Alternance Conseil Formation Une alternance faite pour ceux qui aiment le monde du jeu et des enfants. Sous la responsabilité du directeur de l'établissement, tu participeras au bon fonctionnement d'un lieu ludique très fréquenté : Tes missions Accueillir et conseiller les familles, créer une expérience chaleureuse, sécurisante et fun Gérer le quotidien du site : caisse, réservations, organisation et fluidité des activités Participer à l'animation commerciale : mise en avant des offres, fidélisation, évènements Contribuer à la présence digitale : réseaux sociaux, contenus orientés loisirs/enfants Soutenir l'encadrement de l'équipe : aide aux plannings, coordination, communication interne Assurer le suivi administratif et commercial : reporting, analyse des performances Ton profil Si tu aimes : l'animation, le contact avec les enfants, l'univers du jeu et du jouet, le travail d'équipe dans une ambiance dynamique. Ce poste est fait pour toi ! Pourquoi nous rejoindre ? → Parce que tu ne seras pas seulement en formation, tu vivras une expérience unique : Un cadre de travail original dans un espace de loisirs intérieur de 700 m² Une immersion concrète en entreprise 4 jours par semaine Une formation TP AMUM solide et professionnalisante 1 jour par semaine Des missions variées qui te préparent à gérer un espace commercial et une équipe Un diplôme reconnu et des perspectives d'évolution dans le secteur du loisir et du commerce PROCESSUS DE RECRUTEMENT 1- entretien en CFA et on envoie ton cV 2- entretien avec le manager du site 3- validation et signature du contrat Qui sommes-nous ? Depuis 2006, ACF - Alternance Conseil Formation forme les professionnels de demain dans les domaines du commerce, de la vente, du management, de la relation client et de la gestion d'équipe. Situés en plein cœur de Bordeaux, nous proposons un accompagnement personnalisé et des formations professionnalisantes du Bac au Bac+2. Accessibilité : Cette opportunité est ouverte aux personnes en situation de handicap.