Rejoignez notre client en tant que TECHNICIEN SAV (H/F) - CDI - VIGNEUX EN BRETAGNE (44) JOB LINK, acteur majeur du recrutement avec ses 16 agences en France et plus de 100 collaborateurs, met son expertise au service des talents ! Nous sommes à la recherche d'un(e) Technicien(ne) SAV pour accompagner un acteur bien concret dans le secteur des matériels pour les travaux publics et le génie civil.  L'entreprise : Une entité dédiée à la location de matériel et à la distribution de machines lourdes !  En tant que Technicien Atelier, vous serez en charge de la préparation et de la maintenance des machines neuves et de l'entretien des machines en service. Vous serez responsable du bon fonctionnement et de la conformité des matériels selon les exigences de l'entreprise et des constructeurs. Missions principales : Préparer les machines neuves et les machines d'occasion (V.O) en suivant la procédure interne et en respectant les exigences du constructeur. Assurer que le matériel est opérationnel et conforme à la commande. Vérifier la conformité de l'ensemble des équipements. Respecter les temps forfaitaires définis pour chaque intervention. Effectuer la maintenance polyvalente (mécanique, électrique, hydraulique) du parc machines client. Adapter vos compétences à tous travaux de soudure et mécano-soudure. Mais également...  Organiser et gérer de manière autonome votre poste de travail. Maintenir en bon état votre outillage personnel et l'outillage commun. Rendre un travail rigoureux en assurant la bonne imputation des ingrédients et l'enregistrement de vos heures sur IMOB. Respecter les règles de sécurité internes, le port obligatoire des équipements de protection individuelle (EPI). Veiller à la propreté de l'atelier et au tri des déchets. Maintenir une bonne sociabilité et une communication efficace avec votre équipe. Respecter la propreté et l'intégrité du matériel client. Informer votre responsable atelier en cas de dysfonctionnement ou de problème rencontré. Entretenir d'excellentes relations avec les fournisseurs, prestataires et clients en toute discrétion. Faire preuve d'écoute active et de rigueur dans toutes vos missions. Une expérience réussie dans un poste similaire est souhaitée. De solides compétences en mécanique, électricité, hydraulique, et en soudure sont un atout. Vous avez un sens aigu de l'organisation et de l'autonomie. Vous aimez travailler en équipe tout en étant capable de gérer votre activité de manière indépendante. Vous êtes respectueux des règles de sécurité et de l'environnement de travail. Vous placez la qualité de vos interventions au centre de votre mission. Rejoignez-nous ! Envoyez-moi votre CV : Ldenel[a]joblink.fr 

Missions : Rattaché hiérarchiquement au Directeur de site et fonctionnellement à la Responsable Comptable Groupe, vous avez pour principal objectif de produire des comptes fiables dans les délais impartis afin d'aider à la prise de décision. En tant que Comptable Unique, vos principales missions seront : - Veiller à la conformité et à la fiabilité des informations des documents utilisés en comptabilité : effectuer les rapprochements entre commandes, bons de livraison, factures et vérifier que les factures respectent les obligations fiscales ; - Tenir la comptabilité dans le respect des procédures comptables et internes à l'entreprise : enregistrer les factures d'achat, de vente et de trésorerie (intégration des données depuis l'ERP) et également saisir les données sociales (OD de salaires, paiement des charges, interface avec le service RH site et le cabinet comptable), fiscales (TVA, DAS 2, TVS, ...) et analytiques (interface avec le contrôleur de gestion site) ; - Produire les documents de synthèse (bilan, reporting mensuel) dans les délais impartis : contrôler et analyser les comptes, établir les reportings et bilans, préparer les dossiers pour les Commissaires aux Comptes et assurer l'interface avec le siège (Responsable Comptable et DAF). Ce poste est principalement centré sur la comptabilité, mais pour plus de polyvalence, vous serez également amené à assurer certaines tâches administratives et l'accueil du site. Profil recherché : Formation : Vous êtes titulaire au minimum d'un diplôme de niveau BAC +2 en comptabilité (BTS, DUT ...) Expérience : Vous possédez une expérience de 5 ans minimum en entreprise et/ou en cabinet comptable Compétences : - Vous maitrisez la saisie de la comptabilité générale et analytique et l'établissement d'un bilan - Vous possédez des connaissances sociales et fiscales - Vous êtes organisé, discret et doté d'un excellent relationnel - La connaissance de Sage 100 et d'un ERP est un vrai plus ! Nous offrons : - Un poste clé et polyvalent au sein d'une structure à taille humaine - Des horaires favorisant un équilibre vie professionnelle/vie personnelle : Du lundi au jeudi de 8h à 16h15 (pause déjeuner 30 minutes) et le vendredi de 8h à 12h - Un package salarial attractif avec des avantages sociaux (mutuelle, primes, etc.). Salaire : Entre 32.5K et 36KEUR Processus de recrutement : 1- Candidature en ligne : Envoyez votre CV via la rubrique recrutement de notre site. 2- Entretien téléphonique : Premier échange pour mieux comprendre votre profil et vos attentes. 3- Entretien technique : Entretien en présentiel sur site en présence du manager et du RH site pour échanger sur vos compétences techniques et vos expériences. LPF AERO promeut l'égalité des chances. Nous nous engageons à favoriser la diversité et à garantir un environnement de travail inclusif et respectueux.

Bien plus qu'une mission Chez Start People, on vous aide à trouver la mission qui vous ressemble, mais en plus, on vous offre de nombreux avantages pour faciliter votre quotidien : -Prime de parrainage : En aidant un(e) ami(e) à trouver un emploi, vous gagnez... et lui aussi ! -Des formations pour booster vos compétences et propulser votre carrière. -Comité Social et Economique : des réductions et avantages pour vos événements familiaux, loisirs, vacances... -Accompagnement FASTT dès votre première heure travaillée : logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé... vous avez tout ce qu'il vous faut pour bien démarrer. -StartApp, notre application mobile, simplifie vos échanges avec votre agence : gérez vos acomptes, relevés d'heures, attestations et bien plus, directement depuis votre smartphone ! -Prime de participation aux bénéfices Start People : Plus vous travaillez, plus vous êtes récompensé(e). Pourquoi nous choisir : CDI, CDD, intérim... nous mettons toute notre énergie pour vous trouver le travail qui correspond le mieux à vos compétences et à vos souhaits, mais aussi pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Parce que nous plaçons l'humain au cœur de notre métier, vous trouverez toujours chez nous des équipes attentives à vos besoins, disponibles pour répondre à vos questions, vous conseiller et veiller à votre sécurité à chacune de vos missions. Vous êtes intéressé(e) ? Lancez-vous et postulez maintenant ! Nous vous contactons rapidement par e-mail ou téléphone pour discuter de votre profil et de vos attentes. Ensuite, nous vous accueillons en agence pour une entretien plus approfondi et des tests sécurité, afin de finaliser votre inscription. Cette offre d'emploi ne vous convient pas ? Vous trouverez sûrement votre bonheur parmi nos milliers d'offres d'emploi disponibles sur notre site startpeople.fr. POSTE : conducteur routier PL travaux publics (H/F) Votre agence Start People recherche un Conducteur PL (H/F) pour l'un de ses clients dans le domaine des travaux publics. L'entreprise est spécialisée dans la pose de réseaux : RESEAUX HUMIDES et RESEAUX SECS Vous interviendrez sur des travaux de terrassement et d'installation de réseaux. En complément de la conduite de camion, vous serez amené à aider l'équipe qui travaille au sol. Temps plein du lundi au vendredi. PROFIL : Vous avez une expérience confirmée dans les travaux publics et vous acceptez d'être manœuvre TP en plus de conduire le véhicule, merci de déposer directement votre cv sur cette offre. Respectueux des délais, ayant un sens de la relation client, vous êtes détenteur d'un permis C, d'une carte conducteur et FIMO à jour ? Parfait, vous êtes sûrement celui ou celle qu'il nous faut ! Et bien sûr, dans le cadre de notre politique Diversité, nous étudions à compétences égales toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap.

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : PREPARATEUR DE COMMANDES (H/F) Avis à ceux qui aiment bouger, organiser et faire partie d'une team qui dépote !Notre client aux Herbiers recrute des Préparateurs/Préparatrices de Commandes... et pas n'importe lesquels : des pros de la logistique, des champions du carton, des maîtres du transpalette ! Ta mission (si tu l'acceptes) -Composer des commandes comme un chef -Réceptionner, stocker et expédier les marchandises (tu deviens la pierre angulaire du flow logistique ) -Assurer que chaque magasin reçoive ses produits pile-poil comme il faut, dans les temps -Piloter des engins de manutention (CACES 1B : déjà en poche ou formation possible ) -Porter, déplacer, organiser : bref, le sport, mais version boulot Horaires : 2x8 du lundi au vendredi — parfait pour profiter de tes week-ends ! Bonus : -Un super parcours d'intégration et de formation -Une équipe conviviale et toujours partante -De vraies opportunités d'évolution -Une rémunération qui fait plaisir PROFIL : Ton profil: Rigoureux, organisé, team player et pas effrayé par quelques charges lourdes ? Tu es probablement la pépite qu'on cherche ! Chez Start People, on ouvre la porte à tous les talents, y compris aux personnes en situation de handicap. Prêt(e) à rejoindre l'aventure ?Clique, postule, envoie ton CV, fais un signe de fumée... bref, contacte-nous ! L'agence te recontactera par mail ou téléphone avant une rencontre avec un(e) chargé(e) de recrutement. Ensuite, test sécurité + inscription... et à toi la logistique !

Embarquez avec Start People... CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. Votre agence Start People d'EYSINES, recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans la fabrication de pâtisseries industrielles situé à Blanquefort, un AGENT DE PRODUCTION AGROALIMENTAIRE 3*8 (H/F). POSTE : CONDUCTEUR DE LIGNE AGROALIMENTAIRE 3*8 (H/F) Votre agence Start People d'EYSINES, recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans la fabrication de pâtisseries industrielles situé à Blanquefort, un AGENT DE PRODUCTION AGROALIMENTAIRE 3*8 (H/F). Dans des locaux neufs, à la bonne odeur de gâteaux, et rattaché au Responsable de production, vous serez amené à réaliser les missions suivantes : -Alimenter le poste de travail : préparation des ingrédients nécessaires à la recette -Réalisation des spécialités selon les fiches techniques -Vérifier les températures et la texture des produits -Démarrer la machine et effectuer les réglages nécessaires (Démontage-remontage des pièces (cuves, fouets, mélangeurs...) entre chaque recette) -Respecter les règles d'hygiène et de sécurité -Contrôler la qualité -Assurer un suivi de la production -Port de charges allant jusqu'à 20Kg (sacs d'ingrédient nécessaires aux recettes) Planning : Horaires en 3X8 -5h-13h -13h-21h -21h-5h Rémunération : -11.88€ à 12.50€ (variable selon profil et expérience) -+ 2€/jour de prime d'habillage -+10% d'IFM -+10% de CP Les + : -Heures de nuit rémunérées à 25% -+ Accès aux pâtisseries industrielles -Mission renouvelable. Transports : -Parking vélo / auto / moto à disposition -Transports en commun (tram/train gare de Blanquefort à 2km, bus n°79 ) PROFIL : -Vous possédez une première expérience dans l'agroalimentaire ou la restauration ? -Le port de charge ne vous fait pas peur ? -Vous êtes gourmand, rigoureux, sérieux et attentif au bon respect des règles de sécurité ? Ce poste est fait pour vous ! Transmettez nous rapidement votre CV. En choisissant START PEOPLE vous bénéficiez des avantages suivants : -Une Mutuelle Santé. -Un CET (Compte Epargne Temps) qui rémunère votre épargne à 6% -Une prime parrainage de 100€ si vous cooptez un ami -Un Comité d'entreprise attractif (chèque culture - licence sportive - avantages vacances...) -Des cadeaux tout au long de l'année. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : POSEUR DE VERANDA (H/F) Nous recrutons pour l'un de nos clients, entreprise spécialisée depuis plus de cinquante ans dans la réalisation artisanale de serres et de vérandas, sur commande, un Poseur de vérandas dans le cadre d'un CDI. Votre objectif : Vous aurez pour mission le montage de structures imposantes, le boulonnage, la pose de vitres , en atelier et sur chantier auprès d'une clientèle haut de gamme. Poste d'envergure internationale, il y a des grands déplacements à effectuer sans discontinuer (à minima déplacement à la semaine voir plus si chantier à l'étranger) L'entièreté des frais afférents aux déplacements est prise en charge. PROFIL : Vous avez une solide expérience dans le domaine du montage et de la pose de structures diverses ? Vous aimez travailler sur des chantiers d'ampleur ? Vous aimez et avez l'habitude d'avoir des chantiers à l'étranger et effectuer des grands déplacements ? Vous avez un profil entreprenant et aimez travailler en toute autonomie ? Alors vous être au bon endroit ! N'attendez-plus et envoyez nous votre CV ! Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

RESPONSABILITÉS : Lieu de travail : Direction des finances et du budget (DFB) - Campus 1 - Caen. Positionnement hiérarchique : Le gestionnaire financier fait partie d'une équipe de 12 agents au total et est sous la responsabilité directe de la responsable du Pôle d'Exécution Budgétaire (PEB) qui comprend 7 agents. Missions : Réaliser des actes de gestion administrative et financière dans le respect des techniques, des règles et des procédures applicables au domaine de la gestion financière Procéder aux opérations d'engagement, liquidation, mandatement Suivre les crédits par type de dépenses ou d'opérations ou par structure Enregistrer les données budgétaires Classer et archiver les pièces et justificatifs d'opérations financières Collecter et contrôler les pièces justificatives nécessaires aux opérations de gestion Consigner les procédures applicables dans son domaine Alimenter les bases de données du domaine d'intervention et faire un suivi Intégrer les données, contrôler leur validité et leur cohérence S'informer et suivre l'évolution de la réglementation dans son domaine d'activité Conditions particulières d'exercice : L'agent pourra être amené à travailler de façon ponctuelle au cours de la période de congés de fin d'année dans le cadre de la clôture des comptes annuels. PROFIL RECHERCHÉ : Compétences attendues : Connaissances Connaître son environnement professionnel Finances publiques Règles et techniques comptables et budgétaires Systèmes d'information budgétaires et financiers Compétences opérationnelles Analyser les données comptables et financières Appliquer des règles financières Appliquer la réglementation des marchés publics Assurer le suivi des dépenses et des recettes Assurer une veille Communiquer et faire preuve de pédagogie Exécuter la dépense et la recette Mettre en œuvre une démarche qualité Savoir gérer son activité dans un calendrier et un cadre de gestion complexe Savoir rendre compte Travailler en équipe Utiliser les logiciels spécifiques au domaine Compétences comportementales Avoir le sens du service public Devoir de loyauté par rapport à l'institution Rigueur / Fiabilité Sens de la confidentialité Conditions de recrutement : Poste ouvert : Aux fonctionnaires de catégorie B - Technicien Aux non fonctionnaires par contrat à durée déterminée de 12 mois, à temps complet (renouvelable) Rémunération statutaire et appréciée en fonction de l'expérience professionnelle A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi. Poste à pourvoir : début mars 2026 Date limite de candidature : Avant le 12/02/2026 L'envoi d'un CV et d'une lettre de motivation est obligatoire.

RESPONSABILITÉS : Mission globale : • Assurer, sur un service de patients longs séjours et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, l'accueil des patients hospitalisés en garantissant la sécurité et la continuité des soins Activités principales : • Participer à l'accueil du patient, mener l'entretien infirmier pour recueillir les données cliniques de la personne hospitalisée et/ou de son entourage • Participer à la rédaction, à la mise en œuvre et à l'évaluation du projet de soins (démarche d'évaluation clinique, prise en charge individualisée, engagement thérapeutique du patient, système référent) • Assurer des soins quotidiens en lien avec les besoins fondamentaux des patients en collaboration avec les aides-soignants et les aides médico-psychologiques • Prévenir et gérer situations les d'urgence psychiatriques et somatiques • Participer à la surveillance et aux soins en lien avec les besoins somatiques • Proposer et co-animer les activités à visée éducative et socio-thérapeutique • Assurer des transmissions orales et écrites ainsi que la traçabilité des actes dans le dossier patient informatisé • Collaborer avec les équipes pluridisciplinaires du pavillon Van Gogh, du pôle et de l'établissement • Travailler avec des partenaires extérieurs (MAS, Foyers d'hébergement...) • Assurer le soutien, les relations avec les familles et l'entourage des patients • Participer aux diverses réunions (de synthèse, institutionnelles...) et à la dynamique institutionnelle en partageant sa réflexion, son questionnement, son observation et ses évaluations • Assurer l'encadrement des étudiants en stage dans le respect du référentiel de formation • Assurer l'accueil et l'accompagnement des nouveaux professionnels PROFIL RECHERCHÉ : Pré-requis : • Diplôme d'État d'Infirmier Compétences attendues : • Connaissances cliniques des pathologies psychiatriques • Maîtrise des entretiens infirmiers • Capacité d'observation, d'écoute, d'analyse et de synthèse • Capacité d'organisation • Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire • Capacité à rendre compte • Capacité à mettre en place des activités thérapeutiques • Capacité à utiliser les outils internes Qualités nécessaires : • Autonomie • Adaptabilité • Rigueur • Distanciation professionnelle • Sens des responsabilités et esprit d'initiative Plannings et horaires de travail : • Horaires alternés matin (6h40-14h20) / soir (13h40-21h20) • Repos variables • RTT Vous pouvez prendre plus de renseignements auprès de Claire BESSERON, Faisant Fonction Cadre Socio-Educatif, ou Emmanuel FOUCAULT, Cadre Supérieur de Santé. Pour postuler, merci d'adresser votre CV et une lettre de motivation avant le 11/02/2026. Les candidats, titulaires de la Fonction Publique, devront également fournir : • leurs 3 dernières évaluations • leur dernière décision d'avancement d'échelon • l'extrait N°3 de leur casier judiciaire.

RESPONSABILITÉS : L'agent·e est placé·e sous l'autorité de la responsable du Pôle mutualisé de gestion budgétaire et financière de la Direction des Affaires financières et Comptables. L'équipe est composée 6 personnes. MISSIONS L'agent·e centralise les demandes d'achats et de missions des services (courriel, téléphone, accueil physique) • Contacter les fournisseurs, obtenir les devis le cas échéant et affiner les demandes avec le service concerné • Créer les bons de commande dans l'outil SIFAC Les envoyer aux fournisseurs après signature de l'ordonnateur • Constater le service fait dans l'outil en lien avec les personnes référentes de la commande • Assurer le suivi des flux de dépenses • Traiter les prestations internes • Saisir les missions dans l'outil SIFAC, après avoir organisé le déplacement • Enregistrer les frais afférents aux missions au retour de l'agent • Assurer le suivi des missions • Rédiger et compléter des documents administratifs • Répondre à tout type de demande en lien direct avec les points précédents. • Remplacer les collègues du pôle en cas d'absence Contraintes spécifiques : • Gestion des urgences PROFIL RECHERCHÉ : Connaissances : • Connaître les techniques et les règles de la Gestion Budgétaire et Comptable Publique • Connaissance des Opérations Pluriannuelles Compétences opérationnelles : • La maîtrise de SIFAC est un plus • Bonne maîtrise d'Excel et de l'environnement bureautique • Capacités rédactionnelles • Savoir chercher l'information avec les outils fournis Savoir-être : • Nous recherchons un agent dynamique, organisé, capable de comprendre rapidement les enjeux et les missions qui lui seront confiées. • Le candidat idéal doit faire preuve de rigueur, de réactivité et savoir gérer les priorités efficacement. • Il est essentiel que cette personne puisse travailler à la fois en équipe et de manière autonome, avec une aptitude à rendre compt e de son travail de manière claire et concise. • Parmi les qualités personnelles, nous valorisons particulièrement l' enthousiasme, la capacité d' adaptation et le sens du relationnel. En résumé, nous cherchons une personne proactive, professionnelle et qui s'investit pleinement dans ses missions. Modalités de candidature : • Lettre de motivation et CV à adresser au plus tard le 11/02/26 • Entretiens prévus 2e quizaine de février • Poste à pourvoir à compter du 02/03/26 Poste de catégorie B • Ouvert aux non titulaires dans le cadre d'un CDD d'1 an renouvelable Nos recrutements sont fondés sur les compétences, sans distinction d'origine, d'âge ou de genre et tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

RESPONSABILITÉS : En tant qu' Exploitant Transport, vous serez bien plus qu'un simple coordinateur : vous serez le pilier de la gestion des flux de transport de nos agences de Saint-Romain-en-Gal et Mions (D-69). Vous jouerez un rôle clé dans l'organisation de transports variés sur tout le territoire français, dans un environnement stimulant et digitalisé, où chaque mission compte. Chez nous, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé dès votre arrivée, d'une formation continue et d'outils performants pour optimiser la gestion de vos missions au quotidien. Ce que vous ferez... • Manager et animer une équipe de 15 conducteurs : gérer les plannings, contrôler et suivre le temps de travail, réaliser les entretiens individuels, etc. (l'équipe de chauffeurs sera attribuée en fonction de votre expérience). • Assurer le suivi des opérations de transport (carburant, itinéraires, temps de conduite). • Collaborer étroitement avec les conducteurs et l'équipe exploitation pour garantir la satisfaction des clients. • Effectuer les tâches administratives nécessaires à la bonne gestion des opérations de transport. Déplacement sur notre agence de Mions à prévoir 1 jour par semaine (une voiture de service sera mise à votre disposition) Ce qui fait la différence chez nous... • Travail en équipe : vous ne serez jamais seul(e) pour gérer les défis quotidiens, vous bénéficierez du soutien de collègues engagés et expérimentés. • Environnement polyvalent : chaque jour vous réserve de nouvelles opportunités pour faire preuve de réactivité et de créativité. • Accompagnement personnalisé : vous aurez un référent dès votre arrivée et un accès régulier à des formations pour enrichir vos compétences. PROFIL RECHERCHÉ : Ce poste est fait pour vous si... • Vous êtes titulaire d'un Bac+2 en Transport et Logistique (ou équivalent), avec ou sans expérience. • Vous maîtrisez les outils informatiques (notamment le Pack Office) et avez une connaissance de la RSE. • Votre sens de l'organisation et de l'anticipation vous permet de gérer les priorités. • Vous aimez relever des défis et avez l'esprit d'équipe. Votre contrat et avantages • CDI – 39h/semaine • Rémunération attractive (fixe + primes) • Avantages collaborateurs : tickets restaurant, nombreux avantages CSE (chèques cadeaux, événements), et partenariat bien-être avec la CARCEPT. Processus de recrutement en 3 étapes • Préqualification téléphonique avec Anaëlle ou Astrid (service recrutement). • Entretien en présentiel avec le Directeur d'agence. • Entretien en visio avec la RRH et le Directeur opérationnel. Il est temps de postuler ! N'attendez plus, envoyez-nous votre CV et rejoignez Transport Capelle pour organiser des transports d'exception.