Oxilia est un acteur majeur des services à la personne. Notre mission est de mettre en relation les prestataires de services à domicile avec les particuliers qui ont besoin d’assistance, de prise en charge au domicile.
Oxilia vous propose cette offre d’emploi à pourvoir prochainement.

À propos de nous< h3>Le Centre Hospitalier Laborit< strong> établissement public de référence en psychiatrie et santé mentale dans la Vienne recherche un Aide Soignant< strong> ou Accompagnant Educatif et Social< strong> F H pour accompagner les résidents de la < strong>MAS de Vouillé < strong>< a>dans les actes de la vie quotidienne en lien avec les objectifs de leur projet personnalisé Le poste est à pourvoir dès que possible en CDI temps plein< strong> Il est également ouvert aux fonctionnaires par voie de mutation ou détachement < p>Mission< h3>La MAS de Vouillé< strong> se situe à 15 minutes de Poitiers dans un lieu calme et paisible proche de la nature et des commerces < p>Une équipe de 55 professionnels y accompagne 48 résidents en situation de handicap psychique et atteints de handicaps associés polyhandicap inaptes à toute activité professionnelle Elle assure une surveillance médicale et des soins constants ainsi qu’une aide permanente et individualisée dans les actes de la vie quotidienne Elle propose des activités éducatives occupationnelles socialisantes et de loisirs en lien avec les projets personnalisés des résidents < p>Activités principales :< strong>< p>Participer à l’élaboration et la mise en œuvre du projet de l 39 établissement et du projet d’unité< p>< li>Participer à l’élaboration à la mise en œuvre et au suivi des projets personnalisés des résidents de l’unité et les rendre acteurs de leur projet< p>< li>Assurer un rôle de médiation avec les familles les représentants légaux et autres partenaires< p>< li>Mettre par écrit toutes observations et informations concernant les résidents dans les supports appropriés< p>< li>Assurer la régie thermie< p>< li>Distribuer les traitements médicaux préalablement préparés par des infirmiers< p>< li>Veiller à la sécurité des personnes et mettre si besoin en œuvre les protocoles adéquats< p>< li>Mettre en place des activités en interne et externe et ou accompagner les résidents dans ces activités< p>< li>Favoriser l 39 ouverture sur l 39 extérieur en mettant à disposition les ressources environnementales sociales sportives et culturelles< p>< li>Accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne : alimentation hygiène soins délégués loisirs épanouissement vie sociale < p>< li>Participer avec l’usager à l’entretien de son espace privatif< p>< li>Participer à l’entretien quotidien des locaux< p>< li>Gérer l 39 urgence< p>< li>Participer aux différentes réunions institutionnelles d’unité de synthèse …< p>< li>Participer activement à la vie institutionnelle< p>< li>Accueillir et accompagner des stagiaires< p>< li>< ul>Un véhicule de service est mis à disposition pour assurer les déplacements extérieurs< p>Profil< h3>Pré requis :< strong>< p>Diplôme d’État d 39 AS AES ou AMP< p>< li>Expérience souhaitée dans l 39 accompagnement d 39 adultes en situation de handicap psychique< p>< li>Connaissances du secteur médico social des pathologies mentales< p>< li>< ul>Compétences attendues :< strong>< p>Capacités d’observation d’écoute et d’attention envers les usagers et les professionnels< p>< li>Stimuler les capacités affectives intellectuelles psychomotrices et sociales d’une personne< p>< li>Évaluer le degré d 39 autonomie d 39 une personne ou d 39 un groupe de personnes< p>< li>S’impliquer dans une dynamique d 39 équipe< p>< li>Rédiger des comptes rendus et mettre en forme des notes relatives à son domaine de compétence< p>< li>< ul>Qualités nécessaires :< strong>< p>Sens du contact< p>< li>Prise d’initiatives et autonomie dans son domaine de compétence< p>< li>Engagement réflexif< p>< li>Capacité d’organisation et de distanciation< p>< li>Capacité d’adaptation au regard de l’évolution du projet d’établissement et du projet d’unité< p>< li>Créativité et curiosité intellectuelle< p>< li>Implication dans les projets institutionnels< p>< li>Disponibilité ouverture d’esprit< p>< li>Respect du secret professionnel et des droits des usagers< p>< li>< ul>Plannings et horaires de travail :< strong>< p>Horaires alternés de jour 6h40 14h20 13h40 21h20< p>< li>2 week ends de repos par mois< p>< li>< ul>Vous pouvez prendre plus de renseignements auprès de Karine JACOUTY Cadre de Santé ou Sophie BAUDOIN Adjointe de Direction du Pôle Médico Social< strong> < p>Pour postuler merci d 39 adresser votre CV et une lettre de motivation avant le 18 03 2026 < strong>< p>Les candidats titulaires de la Fonction Publique devront également fournir :< p>leurs 3 dernières évaluations< p>< li>leur dernière décision d’avancement d’échelon< p>< li>l’extrait N°3 de leur casier judiciaire< p>< li>< ul>

Oxilia est un acteur majeur des services à la personne. Notre mission est de mettre en relation les prestataires de services à domicile avec les particuliers qui ont besoin d’assistance, de prise en charge au domicile.
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À propos de nous< h3>La Fondation de la maison du Diaconat de Mulhouse est présente dans les secteurs sanitaire social médico social et dans la formation Elle compte 85 établissements gérés en Alsace ainsi que dans les départements limitrophes 25 90 70 Elle regroupe plus de 3 800 collaborateurs Notre Fondation place le mieux être de la personne au coeur de ses prises en charge et le bien être de ses salariés au coeur de sa politique RH Un encadrement de qualité un environnement de travail en constante amélioration et une politique sociale avantageuse participeront à votre intégration et à votre épanouissement dans votre futur cadre professionnel < p>Situé à Colmar l’Hôpital Albert Schweitzer 233 lits et places est un établissement de médecine chrirugie et obstétrique Son organisation des soins s’appuie sur des plateaux techniques complets imagerie médicale bloc opératoire radiologie interventionnelle et sur une coordination interdisciplinaire permettant des prises en charge de qualité de l’admission jusqu’au retour à domicile L 39 établissement est certifié Haute qualité des soins par la Haute Autorité de Santé < p>Mission< h3>Service :< strong>< p>Cardiologie 1 et 2< p>L’Hôpital Schweitzer est le centre de référence des activités cardiologiques pour le territoire de santé 3 Région de Colmar et environs < p>Le service est composé de 17 cardiologues qui entourés d 39 une équipe d 39 infirmiers et d 39 aide soignants assurent la prise en charge des patients Chaque année plus de 6500 patients sont pris en charge < p>< p>Vos missions : < strong>< p>Vous prodiguez des soins d 39 hygiène et aidez aux activités de la vie quotidienne des patients < p>< p>Rythme de travail : < p>Semaine Week end< p>< li>Jour Nuit< p>< li>12h< p>< li>< ul>Profil< h3>Profil :< strong>< p>Vous êtes titulaire du Diplôme Professionnel d 39 Aide Soignant ou Diplôme d 39 Etat d 39 Aide Soignant < p>< li>Vous êtes rigoureux et organisé < p>< li>Vous avez de bonnes connaissances du système cardio vasculaire < p>< li>Vous savez identifier et gérer votre stress face aux situations d 39 urgence < p>< li>Une expérience en service de cardiologie serait appréciée < p>< li>< ul>Nous attendons avec impatience de recevoir votre candidature et de travailler avec des professionnels talentueux et engagés pour renforcer notre équipe < p>Infos complémentaires< h2>Nous rejoindre c’est :< strong>< p>Bénéficier d’un tutorat personnalisé et adapté à vos besoins dès le 1er jour  < p>< li>Disposer de matériel et d’équipements pour assurer vos missions  < p>< li>Avoir la possibilité d’évoluer grâce à notre accompagnement dans la promotion professionnelle < p>< li>< ul>< p>Faire partie d’un groupe d’envergure régionale comme la Fondation c’est aussi la sécurité de l’emploi des possibilités de mobilité interne et d’évolution de carrière < p>< p>Les avantages que nous vous proposons :< strong>< p>Une convention collective améliorée sur la base de la convention FEHAP < p>< li>Possibilité de mutation changement de service ou de spécialité changement d 39 établissement < p>< li>Des avantages sociaux prime décentralisée mutuelle augmentation SEGUR < p>< li>Les actions du Comité Social et Économique Chèques vacances et chèques cadeaux < p>< li>Accord d 39 entreprise de l 39 Hôpital Albert Schweitzer < p>< li>Heures supplémentaires payées ou récupérées au choix du salarié < p>< li>Accompagnement et formation d’intégration à la prise de poste < p>< li>Participation aux frais de transport en commun domicile – travail à hauteur de 50 des frais engagés < p>< li>Parking gratuit pour le personnel < p>< li>Participation à la cotisation mutuelle : meilleur régime de remboursement frais de santé couverture prévoyance < p>< li>Assurance responsabilité civile professionnelle contractée par la Fondation pour vous < p>< li>Médailles du travail dès 20 ans d’ancienneté : prime médaille 1 jour de congé supplémentaire doublement de la prime médaille par le CSE < p>< li>Avantages logement avance caution prise en charge recherche logement prêts travaux à taux préférentiels… < p>< li>Restaurant d’entreprise < p>< li>< ul>< p>Poste basé à Colmar < p>Poste à pourvoir immédiatement en à temps plein < p>Vous vous mettez au service des autres nous nous mettons à votre service  < p>< p>Merci d’adresser votre dossier de candidature CV et lettre de motivation adaptée aux particularités et attentes du poste à l’attention de Madame Isabel Nativo< p>

POSTE : Responsable Marché du Particulier H/F DESCRIPTION : Votre mission Nous recherchons pour l'un de nos clients, dans le domaine des assurances, un Responsable Marché Particuliers H/F. Dans le cadre de la croissance de notre client, nous sommes à la recherche d'un(e) Chargé(e) de Clientèle H/F/Responsable de marché particuliers H/F pour prendre en charge le marché du Particulier. Ce rôle est essentiel pour le développement de notre client, et il a besoin d'un(e) professionnel(le) passionné(e) par le conseil client et le management d'équipe. Vos responsabilités : Développement commercial : Stimuler l'activité sur le marché du Particulier en pilotant les indicateurs clés de performance. Animation d'équipe : Encadrer et motiver une équipe de 4 conseillers clientèles répartis sur plusieurs points de vente. Formation et expertise : Renforcer les compétences de l'équipe sur des sujets essentiels tels que l'Assurance des Personnes, l'Épargne et la Retraite. Accompagnement personnalisé : Offrir un soutien de proximité pour favoriser l'épanouissement professionnel de vos collaborateurs. Gestion de portefeuille : Entretenir des relations de confiance avec un portefeuille de clients haut de gamme, en fournissant un service de conseil personnalisé et durable. Garant de la qualité : Être le référent métier au sein de l'agence pour s'assurer de la qualité de service et de la satisfaction client. Votre profil Profil recherché Pour réussir dans ce rôle, vous devez disposer des compétences et expériences suivantes : -Expérience significative en gestion de clientèle particulière dans le secteur de la banque ou de l'assurance. -Sens commercial aigu, avec une vision orientée sur le long terme dans la relation client. -Capacités en management, coaching et animation commerciale. -Connaissance approfondie ou intérêt marqué pour les produits d'assurance de personnes, l'épargne et la retraite. -Motivation à intégrer une organisation valorisant l'autonomie et la responsabilité. Rémunération et avantages : Salaire fixe à définir selon votre expérience et expertise, plus un système de variable et de primes. Complémentaire santé collective avec 80% de prise en charge par l'employeur. Prévoyance collective conforme à la CCN. Avantages divers : tickets restaurant, chèques vacances et chèques rentrée scolaire. Statut cadre. Si vous vous reconnaissez dans ce profil, n'hésitez pas à postuler en ligne. A propos de nous Vous êtes plutôt du genre à chercher un emploi pour quelques heures, quelques jours ou + si affinités ? Vous recherchez « LE » CDI, l'opportunité qui va donner l'élan tant attendu à votre carrière ? En pleine recherche d'une formation, d'une alternance pour trouver votre emploi de demain ? Avec nos 850 agences et bureaux partout en France, nos recruteurs et consultants en recrutement sont là pour vous guider et vous conseiller. En agence ou sur nos deux applications - Adecco & Moi et QAPA- votre dossier vous suit partout, selon vos projets et les étapes de votre vie. Vous bénéficiez d'un accompagnement personnalisé pour trouver bien + qu'un simple job, au rythme de votre vie et de vos envies. Choisir Adecco, c'est intégrer notre Club et profiter de nombreux avantages, travailler et vivre des expériences uniques grâce à nos partenariats sportifs, et trouver l'opportunité qui sera le + sur votre CV. Intérim, CDD, CDI, ou Formation : c'est vous qui choisissez ! PROFIL :

Bienvenue dans ce recrutement d’un gestionnaire opérationnel clients IT infogérance service delivery H/F N’attendez pas pour postuler ou nous contacter, même sans CV. Nous étudierons les candidatures au fur et à mesure. LE POSTE Rattaché à la responsable commerciale, vous êtes le point de contact privilégié des clients. Vous garantissez la qualité des prestations, le respect des engagements contractuels et la satisfaction globale des clients. Votre rôle est primordial dans la coordination entre les équipes techniques et les clients. Concrètement, vous : - Participez aux projets clients : - Rendez-vous clients pour cadrer les besoins et proposer des solutions adaptées. - Suivi des projets techniques : déploiement, migration, évolution d’infrastructure. - Assurez le suivi client : - Lien opérationnel avec les clients (réunions, reporting, gestion des attentes). - Suivi des contrats, les SLA et les engagements de service. - Identification des opportunités d’amélioration ou d’évolution des prestations. - Pilotez la qualité de service, la satisfaction : - Indicateurs de satisfaction et plans d’amélioration. - Gestion des réclamations et des situations sensibles. - Organisation des comités de pilotage réguliers avec les clients. Pour cela, vous travaillez en étroite collaboration avec les équipes techniques pour garantir la qualité de service et participer à la priorisation des demandes et à la gestion des incidents majeurs. Vous contribuez à l’activité en participant à la rédaction des propositions techniques et commerciales, en fidélisant le portefeuille client et en étant force de proposition sur les outils et les processus internes. Rémunération et avantages : - De 35 à 42 K€ bruts fixe selon expérience. - 9H hebdomadaires - Jours de RTT permettant d'avoir plus de jours complets de repos à l'année. - Avantages : véhicule, package (téléphone, ordinateur), tickets restaurant, PEE. - Pas d’astreintes WE et hors heures ouvrées. Localisation : Rennes – Cesson-Sévigné 35510 Profil recherché: VOTRE PROFIL Formation Bac+2 à Bac+5 en informatique ou gestion de projet avec un bagage technique en administration système et réseau. Expérience en relation client dans un environnement technique (infogérance, ESN, hébergement…) ou volonté d’évoluer sur la partie relationnel clients. Capacité à gérer plusieurs clients et projets en parallèle. Vos qualités : écoute, organisation, rigueur, exigence, esprit d’équipe et communication, adaptation situationnelle et relationnelle, sens de la qualité de service… Vos moteurs : la satisfaction clients, l’esprit d’équipe, la qualité, être reconnu professionnellement, contribuer. Pourquoi ce poste chez AJP Groupe FACTORIA peut vous correspondre ? - Vous êtes technique (administrateur système et réseau) et avez envie d’évoluer sur la relation client et la gestion des prestations - Vous n’aimez pas les clients one-shot mais avoir du suivi et de la proximité. - Vous aimez prendre du plaisir dans votre travail et les relations avec vos collègues et les clients. - Vous préférez la flexibilité d’une structure à taille humaine tout en bénéficiant d’outils Groupe structurés. - Vous ne voulez pas être un matricule mais appréciez de pouvoir échanger au sein d'une communauté de collègues. - Vous appréciez un circuit de décision court. - Vous êtes convaincu que le problème d'un membre de l'équipe est le problème de tous. - Vous adhérez à une culture d’échanges et de transparence. - Vous voulez être dans un environnement vous permettant d’évoluer avec les évolutions technologiques.

Rejoignez l'équipe du service d'imagerie médicale qui est constituée de 4 radiologues, d'un cadre, de 8 secrétaires médicales, de 20 manipulateurs et d'une équipe d'aide soignantes. Des médecins vacataires interviennent également dans le service, 1 stagiaire associé et 1 praticien associé. Missions principales Radiologue avec activité polyvalente, possibilité de développer une activité spécialisée et d'adapter les programmes en fonction des compétences Aimant le travail en équipe et transdisciplinaire, participation aux RCP. Possibilité de faire une partie des interprétations des examens en coupe en télétravail Participation au tour d'astreinte, interprétation des imageries en coupe par télé-imagerie de 18h30 à 8h00. Rémunérations En lien avec les connaissances, compétences et expériences dans le respect de la règlementation Qualité attendue : Dynamique, polyvalent, autonome, respectueux et ayant le goût du travail en équipe Ce service est équipé : -d'une salle de salle de radiographie conventionnelle, -2 scanners de marque Siemens (Somation définition AS) -une IRM 1.5T de marque Siemens, Aéra dont le renouvellement interviendra en octobre 2023 -de deux appareils mobiles de radiographie, -d'un panoramique dentaire (renouvellement 2021), -de deux échographes GE, un échographe (de la marque Philips) -d'un mammographe, GE, Diamond et tomosynthèse, -d'un appareil d'ostéodensitométrie Le praticien aura la possibilité de réaliser des macrobiopsies sous stéréotaxie, et des biopsies thoraciques sous scanner Avec 50000 passages par an, l'activité est hausse constante en raison de la spécificité de l'établissement en matière d'offre de soins. Le Centre Hospitalier d'Ardèche Méridionale est un établissement à taille humaine desservant un bassin de 100 000 habitants, jusqu'à 250 000 en période estivale. Le Centre Hospitalier propose une offre de soins polyvalentes comportant principalement des activités de médecine, de soins de suite à orientation physique, réadaptation et gériatrique, de chirurgie, d'obstétrique, d'accueil des urgences / SMUR / UHCD, d'hospitalisation à domicile, ainsi qu'un centre de santé, de vision et des EHPAD. Très attaché à une qualité de vie et un mieux vivre au travail, il aide notamment ses professionnels en matière d'accompagnement au logement et de l'accueil des enfants hospitaliers au sein de sa crèche dédiée. De par ses infrastructures culturelles, sportives et associatives, la ville d'Aubenas propose à tous les publics une grande variété de temps libre consacré aux loisirs. Situé à près de deux heures des métropoles de Lyon et Marseille, et intégré dans le parc naturel régional des Monts d'Ardèche, proche des célèbres gorges, l'Ardèche offre un patrimoine historique et culturel très riche dans un cadre de vie privilégié : activités d'eau douce, de montagne, randonnées, escalade, baignade en milieu naturel, villages confirmés « Plus Beaux Villages de France ». Sa notoriété de bien-être est réputée par son thermalisme de Vals-Les-bains. Vous succomberez à l'âme et à la beauté de l'Ardèche ! CV et lettre de motivation à adresser à : Monsieur Julien CESTRE Directeur Centre hospitalier d'Ardèche Méridionale 07200 Aubenas Médecin chef de Pôle de la logistique médicale : Dr Lenoir Alain (*; Tel : *) Médecin chef de service : Dr Boularan Camille (*; Tel : *) La Responsable des affaires médicales : Madame Lola PASCAL (*) Profil souhaité Médecin titulaire du doctorat en médecine et d'un DES (Diplôme d'Études Spécialisées) en radiologie et imagerie médicale et Inscrit à l'Ordre des médecins Statut Praticien Hospitalier -Praticien Contractuel Médecin Assistant -Exercice libérale partagé Contrat : CDI

MISSIONS PRINCIPALES Anesthésie réglée et urgente au bloc opératoire et en-dehors (urgences, imagerie) Visites pré-anesthésiques et suivi post-opératoire Consultations Gardes sur place, incluant la supervision de l'unité de soins post-interventionnels Participation aux actions d'évaluation et d'amélioration de la qualité et de la gestion des risques (EPP, RMM,) Les fonctions peuvent évoluer en fonction des objectifs professionnels, des compétences et de la formation continue du candidat. L'ÉQUIPE MÉDICALE 4.25 ETP praticien hospitalier L'ACTIVITÉ L'évaluation et la prise charge du patient avant l'intervention. Une sécurité anesthésique maximale assurée par un médecin anesthésiste-réanimateur assisté d'un(e) infirmièr(e) anesthésiste diplômé(e) d'état. La surveillance du patient pendant l'intervention jusqu'au retour en chambre en tout confort et sécurité. Le contrôle de la douleur après l'intervention. L'analgésie péridurale et l'anesthésie obstétricale de la femme enceinte lors du travail et l'accouchement. Anesthésie en chirurgie polyvalente (viscérale, thoracique, urologique, orthopédique, plastique et réparatrice, ophtalmologique et gynécologique). Anesthésie pour gestes endoscopiques et radiologie interventionnelle. L'équipe présente une expertise spécifique sur l'optimisation de la prise en charge de douleur aiguë post-opératoire par les techniques les plus efficaces (Analgésie par péridurale thoracique et lombaire ; Bloc péri nerveux) et les procédures anesthésiques d'accélération de la récupération du patient opéré et de prévention de la douleur chronique post-opératoire. Techniques de Soins Anesthésie générale dont administration intraveineuse par objectif de concentration Anesthésie locorégionale centrale (rachianesthésie, anesthésie-analgésie péridurale) et périphérique des membres et de la paroi abdominale (blocs péri nerveux écho-guidés) Prise en charge de la douleur (analgésie auto contrôlée par voie veineuse, analgésie péridurale, blocs et cathéters péri nerveux écho-guidés). Assistance respiratoire Monitorage hémodynamique Échographie du corps entier Monitorage neurologique multimodal Déchocage des traumatisés graves Épuration extra-rénale Endoscopie bronchique Analgésie locorégionale Ventilation unipulmonaire Analgésie pour accouchement Activités de l'établissement intéressant l'anesthésiste-réanimateur : Bloc opératoire comprenant 4 salles de chirurgie et 1 salle d'endoscopie (activité de chirurgie viscérale, orthopédique, gynéco-obstétrique, vasculaire, urologique, ophtalmologique, ORL, stomatologique. Activité technique interventionnelle : endoscopies digestives et bronchiques, cardiologie) SSPI équipée de 8 places Unité de soins continus Réanimation dotée de 8 lits Urgences : 26 000 passages annuels au SAU + 750 missions SMUR par an + 6 lits en UHCD Service d'oncologie et hématologie Plateau d'imagerie comprenant notamment TDM et IRM 24H/24 Les moyens mis à disposition : Un bureau Une équipe paramédicale Matériels : instrumentations spécifiques Le dossier patient et la prescription sont informatisés. L'équipe médicale encadre et forme des internes de la faculté de médecine de Lyon chaque semestre. Profil souhaité Médecin titulaire du DE de Médecine générale, du DES d'anesthésie-réanimation et Inscrit à l'Ordre des médecins Praticien Hospitalier -Praticien Contractuel Médecin Assistant Intérim temps partagé libéral Candidature (CV + lettre de motivation) à adresser conjointement à : Dr Franck RIEU, chef de pôle de Médecines intensives et réanimation : * Médecin chef de service de l'anesthésie-réanimation: Dr Antoine MORTAZAVI * Responsable des affaires médicales Mme Lola PASCAL : * Contrat : CDI

MEDECIN ADDICTOLOGUE (H/F) CDI Temps plein ou temps partiel (en fonction de vos contraintes et disponibilités) Clinique d'Addictologie Saint Salvadou Albi La Fondation Bon Sauveur d'Alby recrute un(e) Médecin addictologue (H/F) pour rejoindre la Clinique d'Addictologie Saint Salvadou, structure spécialisée s'appuyant sur un projet médical innovant, intégrant les principes de réduction des risques et des approches thérapeutiques issues des neurosciences, notamment la prise en charge du psychotraumatisme et l'EMDR. La clinique dispose de 13 lits d'hospitalisation complète et 10 places d'hôpital de jour (capacité évolutive), permettant des modalités de prise en charge adaptées et diversifiées. Ce poste s'adresse à un(e) médecin addictologue ou à un(e) médecin généraliste souhaitant s'investir durablement en addictologie, aussi bien à temps plein ou à temps partiel en fonction de vos disponibilités. La Fondation Bon Sauveur d'Alby est un établissement privé à but non lucratif, acteur majeur du secteur sanitaire et médico-social dans le Tarn. Elle couvre six domaines d'expertise, dont l'addictologie, et s'appuie sur une communauté médicale de plus de 50 médecins, organisée autour d'un projet médical partagé et d'une forte culture de la collégialité. La Clinique d'Addictologie Saint Salvadou assure une prise en charge spécialisée, intégrant soins somatiques, addictologiques, psychiatriques et psychosociaux, en lien étroit avec les équipes pluridisciplinaires et les réseaux de soins. Les spécificités du poste : Activité centrée sur une prise en charge globale et coordonnée des conduites addictives Travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire structurée (soignants, psychologues, travailleurs sociaux) Articulation étroite entre hospitalisation complète et hôpital de jour Participation aux réunions de synthèse médicale, de réflexion clinique et de coordination des parcours Implication possible dans les actions de prévention, d'éducation thérapeutique et de formation Missions principales Activité clinique Consultations médicales somatiques et addictologiques (entrée, suivi, sortie) Prescription et suivi des traitements médicamenteux Repérage et prise en charge des comorbidités somatiques et psychiatriques Rédaction des courriers et comptes rendus selon les standards de qualité de l'établissement Coordination et travail institutionnel Participation aux réunions de synthèse médicale Coordination des soins avec le médecin chef de service Travail en lien avec les réseaux spécialisés (gastro-entérologie, cardiologie, pneumologie, neurologie, etc.) Participation à la permanence des soins Prévention et transmission Éducation thérapeutique des patients Actions de prévention et de réduction des risques Participation à la formation des équipes soignantes Avantages Prime d'intéressement Mutuelle familiale prise en charge à 100 % 8 semaines de congés payés RTT supplémentaires Travail en 4.5 jours Aide au logement Prévoyance Chèques cadeaux Self Plan de formation dédié aux médecins Rémunération A partir de 80 000 brut annuel, variable selon ancienneté. Reprise de l'ancienneté à 100 % + internat. Prime d'Engagement : 10 000 sous réserve d'un engagement de 3 ans Possibilité de racheter les RTT. Profil recherché Médecin Généraliste (H/F), inscrit(e) à l'ordre des médecins. Formation ou intérêt affirmé pour l'addictologie. Vous souhaitez venir travailler dans un cadre professionnel dynamique, allié à un environnement personnel privilégié ? Rejoignez-nous ! Envoyez-nous votre candidature (CV et lettre de motivation) par email à l'adresse suivante : * Pour toute question relative au poste, n'hésitez pas à contacter Simon IRIBARNE-LEFEBVRE, Responsable des Affaires Médicales, au *. Nous avons hâte de vous rencontrer ! Contrat : CDI;PH temps partiel;PH temps plein;Praticien contractuel

RESPONSABILITÉS : Le projet comporte deux volets expérimentaux complémentaires : - La génération et la caractérisation de lignées transgéniques de mycoplasmes en collaboration avec une équipe de l'INRAE. - Des études de biologie cellulaire et d'imagerie chez le parasite Trypanosoma brucei. Votre mission consistera à mettra en œuvre des approches de biologie moléculaire, culture cellulaire et imagerie de fluorescence afin de générer et caractériser des lignées transgéniques de mycoplasmes et de trypanosomes dans le cadre du projet ANR CytoPocket. Vous participez également à l'organisation expérimentale, à la gestion des ressources biologiques et au suivi technique du projet. # Expérimentations biologiques • Vous concevez et réalisez des constructions génétiques • Vous procédez à la transfection, sélection et validation de lignées transgéniques de mycoplasmes et trypanosomes • Vous effectuez la culture cellulaire de mycoplasmes et de trypanosomes • Vous préparez les échantillons pour immunofluorescence • Vous acquérez les images en microscopie de fluorescence • Vous gérez des souches, banques cellulaires et stocks associés au projet • Vous participez à l'analyse, l'archivage et la traçabilité des données expérimentales # Vie du laboratoire • Vous gérez les stocks de réactifs et consommables spécifiques aux manipulations • Vous assurez la tenue rigoureuse du cahier de laboratoire électronique • Vous contribuez à la rédaction de comptes rendus réguliers en anglais lors des réunions de suivi du projet • Vous assure une coordination pratique entre les deux équipes partenaires • Vous pouvez être amené superviser des stagiaires PROFIL RECHERCHÉ : Titulaire d'un diplôme de Licence ou Master en biologie, vous un expérience pratique confirmée en culture cellulaire, biologie moléculaire et imagerie de fluorescence. • Vous êtes autonome, organisé et rigoureux dans vos manipulations • Vous maîtrisez les techniques de clonage, PCR et construction plasmidiques • Vous faites preuve de qualités rédactionnelles y compris en anglais (niveau B2/C1) • Vous savez communiquer en équipe et collaborer en multi-acteurs • Une expérience en transfection de mycoplasmes et/ou Trypanosoma brucei est un atout Vous vous reconnaissez ? Postulez vite ! Plus d'informations : En rejoignant MFP, sur ce projet, travaillerez en interaction étroite avec deux équipes de recherche situées sur deux sites distincts, l'un à Bordeaux, l'autre à Villenave d'Ornon. Basé à Bordeaux - accès tram A (arrêt « Hôpital Pellegrin ») bus, vélo. CDD de 24 mois Salaire mensuel brut : entre 2130 € et 2200 € selon grill et profil Avantages liés au poste : 50 jours de congés annuels dès la première année Prise en charge à 75% de l'abonnement aux transports en commun de Gironde Participation à la mutuelle à hauteur de 15€ / mois Restauration subventionnée Des offres loisirs, sport et culture pour tous les personnels Forfait "mobilités durables" sur trajet domicile – travail Parcours d'accueil et formations Processus de recrutement : après la période de publication de l'annonce, nous prendrons contact avec les candidats retenus pour un entretien organisé avec le(s) manager(s) et le chargé de recrutement. Conseil : votre lettre de motivation est lue et nous apporte des éléments complémentaires à votre CV !

Rejoindre Agrial, c'est intégrer une coopérative d'agriculteurs, polyvalente, implantée en France et à l'international. C'est vivre une expérience humaine enrichissante et passionnante, au service du « bien manger » et du « plus durable ». C'est se sentir utile et donner un sens nouveau à son propre avenir. Agrial est engagé dans la promotion de l'inclusion et de la diversité. C'est pourquoi nous accueillons tous les talents, sans distinction. Participez à la dynamique de votre territoire en rejoignant une belle aventure humaine et commerciale au sein du réseau de magasins laMaison.fr : connectés au cœur de la campagne. CE QUE VOUS FEREZ : Dans un réseau de 320 magasins rattaché à une coopérative de proximité implantée en milieu rural, rejoignez l'équipe souriante et conviviale de notre magasin LaMaison.fr de Quettehou (50) Vos responsabilités : Management d'équipe Gestion opérationnelle d'un centre de profit Déploiement et développement de la politique commerciale du groupe (digitalisation, merchandising, animation…) Satisfaction clients et adhérents La suite avec nous ? CE QUE VOUS ALLEZ AIMER : Management avec le sourire Esprit d'équipe Un parcours dédié de formations Des possibilités d'évolution Des avantages attractifs : 13ème mois, mutuelle, épargne salariale, CET, avantages CSE Une synergie avec vos collègues Des process sécurité pour tous ENVIE DE NOUS REJOINDRE ? Si vous avez le sens du commerce, du service et du résultat, que vous recherchez un métier de proximité avec un fort esprit d'équipe, cliquez sur Postuler pour nous envoyer votre CV. Notre processus de recrutement Si votre profil correspond à notre recherche, vous aurez un 1er échange téléphonique avec l'équipe RH de la coopérative, puis à minima, un entretien en présentiel si votre candidature est retenue. Nous avons hâte de vous accueillir dans notre équipe et de construire ensemble l'avenir d'Agrial. Date de début de contrat : Janvier 2026 Temps de travail : 35h hebdomadaire Agrial est engagé dans la promotion de l'inclusion et de la diversité. C'est pourquoi nous accueillons tous les talents, sans distinction. Profil recherché (Qualification, expérience, formation, compétences, qualités requises...): CE QUE NOUS RECHERCHONS : Vous êtes titulaire minimum d'un Bac+2 dans le commerce ou le domaine agricole Vous avez idéalement une première expérience sur ce type de missions Vous maitrisez l'outil informatique Vous avez un bon relationnel avec la clientèle Vous êtes autonome, rigoureux et polyvalent Pour vous, c'est l'opportunité de vivre votre métier en partageant de belles valeurs.  

POSTE : Concepteur CAO H/F DESCRIPTION : Votre mission Adecco Saint-Claude/Morez recherche pour son client Un Concepteur-Vendeur H/F en vue d'une embauche en CDI. Dans un premier temps, vous serez sur tout ce qui touche la Conception Technique et Ergonomique avec : - Analyse du besoin : Recueillir et analyser le cahier des charges client (fonctionnalités, environnement de travail, contraintes d'espace, ergonomie, budget, normes spécifiques type ESD, salles blanches, etc.). - Étude de faisabilité : Valider la faisabilité technique des projets en utilisant la gamme de profilés aluminium et accessoires disponibles. - Conception : Réaliser les plans, schémas et modélisations 2D/3D (DAO/CAO SolidWorks, AutoCAD, etc.). des - postes de travail (établis, chariots, convoyeurs, cartérisations, structures machines, etc.), en optimisant l'utilisation des profilés aluminium pour garantir robustesse, modularité et évolutivité. - Ergonomie et sécurité : Intégrer les principes d'ergonomie (prévention des TMS, réglages en hauteur, zone de préhension optimale) et les normes de sécurité en vigueur dans toutes les conceptions. - Documentation technique : Élaborer les dossiers techniques complets (nomenclatures, listes de coupe, instructions d'assemblage). Ensuite, vous serez sur toute la partie sur la partie vente commerciale avec : - Prospection et développement : Mener des actions de prospection (téléphonique, physique) et de suivi d'un portefeuille de clients industriels. - Conseil et argumentation : Présenter et argumenter la solution technique conçue en valorisant les avantages des profilés aluminium (modularité, légèreté, recyclabilité) et l'adéquation au besoin du client. - Chiffrage et devis : Établir des devis précis et détaillés (incluant les coûts des matériaux, de l'usinage, de l'assemblage et la marge commerciale). - Négociation : Mener la négociation commerciale jusqu'à la conclusion de la vente et l'encaissement des acomptes/règlements. - Suivi de projet : Assurer la transmission du dossier technique aux équipes de production/montage et suivre l'avancement de la commande jusqu'à la livraison/réception finale, gérant les éventuels litiges. Salaire selon profil entre 2 500 à 3 500 € bruts ou plus suivant compétences. Temps de travail hebdo:39 heures. Votre profil Vous avez une expérience minimum de 3 ans sur ce type de poste. Vous maîtrisez les logiciels Autocad, Solidworks pour tout ce qui touche à la CAO/DAO 2D et 3D. Vous possédez des notions solides sur tout ce qui touche à la mécanique, assemblage et usinage. Vous possédez des connaissances en ergonomie et en aménagement industriel avec tout ce qui a attrait au Lean Management. Vous possédez les connaissances sur la lecture des plans. A propos de nous Vous êtes plutôt du genre à chercher un emploi pour quelques heures, quelques jours ou + si affinités ? Vous recherchez « LE » CDI, l'opportunité qui va donner l'élan tant attendu à votre carrière ? En pleine recherche d'une formation, d'une alternance pour trouver votre emploi de demain ? Avec nos 850 agences et bureaux partout en France, nos recruteurs et consultants en recrutement sont là pour vous guider et vous conseiller. En agence ou sur nos deux applications - Adecco & Moi et QAPA- votre dossier vous suit partout, selon vos projets et les étapes de votre vie. Vous bénéficiez d'un accompagnement personnalisé pour trouver bien + qu'un simple job, au rythme de votre vie et de vos envies. Choisir Adecco, c'est intégrer notre Club et profiter de nombreux avantages, travailler et vivre des expériences uniques grâce à nos partenariats sportifs, et trouver l'opportunité qui sera le + sur votre CV. Intérim, CDD, CDI, ou Formation : c'est vous qui choisissez ! PROFIL :