Le contexte Prestataire de santé à domicile, spécialisé dans la perfusion, la nutrition entérale et parentérale ainsi que l'insulinothérapie, nous recherchons, pour notre agence située à Clermont-Ferrand, un(e) Infirmier(ère) Coordinateur(trice) en contrat à durée indéterminée (CDI), dans le cadre d'une création de poste. Nos valeurs Notre engagement repose sur : - Un service de proximité, - Un accompagnement efficace et personnalisé, - Une réactivité constante face aux besoins des patients et des prescripteurs, - Le respect, l'écoute et la considération du patient et de son entourage. Votre rôle En tant qu'Infirmier(ère) Coordinateur(trice), vous êtes l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des patients. Vous garantissez une prise en charge globale et sécurisée des patients nécessitant un traitement à domicile, dans des conditions optimales de confort et de qualité. Vos missions Rattaché(e) à la Présidente et au Directeur Général, vous aurez pour principales responsabilités : - L'organisation et la gestion des demandes de prise en charge, - La coordination des livraisons auprès des patients, - La formation des patients et/ou de leur entourage à l'utilisation des dispositifs médicaux, - Le suivi des patients à domicile, - La participation active à la fidélisation de l'activité commerciale. Les spécificités du poste - CDI au forfait annuel de 217 jours, du lundi au vendredi - Astreinte organisée du mardi au mardi - Rémunération selon profil et expérience - Rémunération complémentaire : prime d'astreinte, prime individuelle annuelle et prime d'intéressement - Dispositif d'épargne salariale et retraite mis en place - Déplacements quotidiens sur la région Auvergne et les départements limitrophes Profil recherché Titulaire du Diplôme d'État d'Infirmier, vous disposez d'un excellent relationnel et placez le patient au cœur de votre pratique professionnelle. Autonome, dynamique, rigoureux(se) et organisé(e), vous savez gérer vos missions avec efficacité. Attaché(e) au respect du secret médical, vous faites preuve de discrétion et d'un sens aigu de la confidentialité. Les avantages du poste - Accompagnement à la prise de poste grâce à un parcours d'intégration et de formation - Prise en charge des repas - Véhicule de fonction - Outils de télécommunication fournis - Complémentaire santé famille (prise en charge à 70 % par l'employeur) - Prévoyance (prise en charge à 90 % par l'employeur) - Comité d'entreprise - Chèques cadeaux de Noël et chèques vacances estivaux Envie de nous rejoindre ? Vous souhaitez évoluer au sein d'une structure à taille humaine, portée par une équipe dynamique, dans un secteur en plein développement ? Adressez-nous votre CV et votre lettre de motivation

Les Accueils de Jours d'Hazebrouck constituent une plateforme de services d'accueil et d'orientation de Personnes déficientes intellectuelles adultes. Au sein de cette plateforme, le service VISA gère la liste d'attente de l'ESAT des Papillons Blancs d'Hazebrouck et accompagne les Personnes dans l'accès au travail protégé. Dans ce cadre, il organise des parcours professionnalisants alternant stages, ateliers éducatifs et mises en situation de travail. Les Missions : - Vous accompagnez les Personnes dans un objectif d'accès à l'autonomie, de maintien et de développement des capacités, d'accès à l'inclusion professionnelle, et pour cela : - Vous mettez en oeuvre des ateliers éducatifs visant à développer les compétences professionnelles (savoirs, savoir-faire, savoir-être) des Personnes accompagnées, o Vous organisez des parcours de MIses en Situation en Milieu Professionnel en Esat (MISPE), en vue de permettre aux Personnes de définir et/ou de confirmer leur projet professionnel, d'identifier les conditions de travail les mieux adaptées et de préparer leur intégration en ESAT, en étroite relation avec l'ESAT « Les Ateliers du Pont des meuniers ». - Vous évaluez l'employabilité de la Personne, identifiez les freins d'accès à l'emploi en milieu protégé et proposez des solutions en vue d'une intégration en ESAT dans les meilleures conditions pour la Personne. - Vous proposez, le cas échéant, la réorientation de la Personne dans le respect de son projet (Milieu Ouvert de Travail, Services d'Accueils de jour, .). - Vous participez à la préparation des commissions d'admission de l'ESAT et au passage de relais lors de l'entrée en ESAT. Les Compétences : - Vous savez construire en collaboration avec la Personne, sa famille et l'équipe, un projet individualisé. - Vous savez identifier les besoins et mettre en place les actions éducatives adaptées. - Vous savez anticiper et/ou réagir avec pertinence à une situation sensible. - Vous savez travailler en équipe pluridisciplinaire, collaborer et échanger avec des partenaires. - Vous savez construire, déployer et suivre des projets individuels et collectifs. - Vous avez de bonnes capacités rédactionnelles. - Vous avez une capacité d'analyse et de synthèse et la maîtrise des écrits professionnels. - Vous maîtrisez les outils bureautiques et le logiciel IMAGO. - Vous avez le sens de l'écoute et de la relation vis-à-vis des Personnes accompagnées et de leur famille. - Vous faites preuve d'autonomie, d'adaptabilité, de réactivité et de dynamisme. - Vous savez prendre du recul et être force de propositions. - Vous êtes méthodique, organisé et rigoureux. - Vous actualisez vos connaissances professionnelles et savez prendre du recul par rapport à votre pratique. Le Profil : - Justifier d'une expérience dans l'accompagnement de Personnes déficientes intellectuelles en situation de travail ou d'accès au travail - Les vaccinations DTP, Hépatite B et contre la COVID-19 sont conseillées Vous adhérez aux valeurs de l'association. Merci de joindre une Lettre de Motivation à votre CV

Depuis plus de 50 ans, INTERIM NATION, entreprise Française, accompagne ses clients avec passion et engagement dans la gestion de leurs ressources humaines. Spécialistes du recrutement, nous proposons des solutions adaptées en CDD, CDI, travail temporaire, CDI Intérimaire, formation et conseil RH, répondant ainsi à tous les besoins des entreprises. INTERIM NATION a rejoint le groupe BELVEDIA en 2017, acteur majeur des ressources humaines avec + de 90 agences à travers le territoire. Cette présence nationale nous permet d'allier proximité, réactivité et expertise sectorielle, garantissant des solutions adaptées à chaque environnement professionnel. « Parce que l'homme est au cœur de notre métier, nous lui consacrons une place centrale. Nous mettons un point d'honneur à la création de relations humaines sincères fondées sur la proximité, l'intégrité et la confiance. » Notre agence INTERIM NATION de Saint Laurent du Var, spécialisée dans le domaine du BTP, recherche « un Stratifieur H/F pour travailler dans une entreprise leader dans la matière. par mail nice06@intérim-nation.fr. Missions : Préparer les moules, Réaliser à l'unité ou en petite série différentes pièces en matériaux composites Assurer la finition des pièces réalisées Contrôler les pièces Autres tâches, Rémunérations : Fixe : selon le métier, profil et expériences Primes : Panier (selon barème en vigueur) Primes de déplacements (selon chantier et zone) +10% indemnités de fin de mission +10% indemnités de congé payés +8% Compte épargne temps Possibilité d'heures supplémentaires Acompte possible Lieux : Saint Laurent Du Var Vous disposez d'un CAP/BEP . Vous êtes autonome, polyvalent(e) et rigoureux(se). Horaires : 35 par semaine Taux horaire : A définir selon profil Avantages à travailler avec Intérim Nation : CET 8% + Prime parrainage de 180€+ 10% d'indemnité de fin de mission + 10% d'indemnité de CP Sans oublier le PARRAINAGE qui récompense votre fidélité jusqu'à 150€ de chèque cadeaux. Enfin, vous aurez l'opportunité d'évoluer professionnellement grâce à des formations sur-mesure. POURQUOI REJOINDRE LE GROUPE BELVEDIA : Chez Belvedia nous sommes convaincus que les hommes et les femmes font la richesse de l'entreprise. Nous cultivons l'équilibre entre développement économique et le bien-être de nos collaborateurs, tous guidés par la même passion de notre métier. Nous rejoindre, c'est vivre des temps forts, en concevant et déployant des solutions innovantes pour nos clients. Nos équipes innovent constamment dans un esprit dynamique et collaboratif. Le respect mutuel, la confiance, l'humilité et le dialogue permanent régissent la vie au sein des équipes. Vous vous reconnaissez à travers cette offre d'emploi ? N'hésitez pas à me contacter et à me transmettre votre CV!

Le Groupement Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution portées haut et fort par plus de 3 000 chefs d'entreprise indépendants ! Ce sont aussi 150 000 collaborateurs mobilisés autour de notre modèle unique de producteurs et commerçants. Et nous en sommes fiers ! Dans toutes les fonctions au service des points de vente, de la logistique à l'immobilier, en passant par l'industrie agroalimentaire ou l'informatique, nos équipes font nos succès.    Agromousquetaires est le pôle industriel du Groupement Mousquetaires. Premier fabricant de marques de distributeurs en France, Agromousquetaires c'est avant tout hommes et femmes aux sensibilités diverses, regroupés au sein de 70 sites industriels et logistiques, dont une cinquantaine d'usines, 6 Pôles de Performance et 13 Filières Opérationnelles. Nous rejoindre, c'est partager une culture commune, celle de l'entrepreneuriat et de l'engagement afin d'être ce producteur responsable de « Producteurs et Commerçants » ! Alors, prêt à vous lancer au service du « Mieux Produire pour Mieux Vivre »?    Au sein du Pôle Porc et fondée en Bretagne par Jean-Pierre et Monique Ranou en , la SCO Monique Ranou est spécialisée dans la fabrication de produits frais charcutiers des enseignes Intermarché. Au cœur d'un site de production dynamique, vous recherchez un poste polyvalent qui vous permette de travailler avec votre équipe sur différents types d'équipement ? Vous avez envie d'intégrer une entreprise avec un environnement fortement automatisxa0;Alors n'hésitez plus à postuler car ce poste est fait pour vous ! Les défis à relever ? Assurez la conduite de la ou des machines dont vous aurez la charge ;Veiller au bon déroulement du programme de production ;Assurez le contrôle de votre ligne ;Assurer la maintenance de premier niveau de votre ligne. Au-delà d'intégrer une entreprise reconnue dans le bassin d'emploi quimpérois, qui se soucie de la sécurité et du bien-être de ses salariés, vous bénéficiez, dès votre arrivée, puis selon votre ancienneté, des avantages suivants : D'un parcours d'intégration personnalisé ; D'avantages salariaux : prime d'ancienneté (1% du salaire de base chaque année, dans la limite de 15%) ; prime de 13ème mois ; prime de froid (4% du salaire de base), prime de nuit ; prime de panier et tickets restaurantxa0;D'une épargne salariale : participation, intéressement, CETxa0;D'un restaurant d'entreprise ; D'une crèche inter-entreprise située à 1km de l'entreprise (ouverture 5h30 / 22h30 du lundi au samedi) ; D'une conciergerie d'entreprise ; Des avantages de notre CSE : chèques vacances, chèques cadeaux, billetteriep>Prêt à rejoindre l'équipe SCO Monique Ranou ? Alors n'hésitez pas à candidater, notre équipe se fera un plaisir de recevoir votre CV et de vous contacter rapidement. AGROMOUSQUETAIRESRECRUTE AgroMousquetaires s'engage à promouvoir la diversité, notamment en favorisant l'emploi de Travailleurs Handicapés.

Nous recrutons notre Responsable de production culinaire H/F : -Où ? Dans notre cuisine centrale dédiée à l'enseignement, de 6 000 couverts située à DIDENHEIM (68) où la pause déjeuner rime avec plaisir et convivialité ! -Avec qui ? Au sein d'une équipe de 12 collaborateurs -Salaire ? 34K€ bruts et avantages -Profitez de vos soirées et week-ends ! 36h, du lundi au vendredi, de 7h30 à 15h30 Professionnel(le) engagé(e) et méthodique, vous pilotez la production culinaire d'une cuisine centrale, donnez du sens à votre savoir-faire. au service du bien-être et du goût des tout-petits. Vos missions : -Superviser la production quotidienne en coordonnant votre équipe et en garantissant la qualité gustative et visuelle des repas à base de produits frais. -Gérer les approvisionnements et les stocks, tout en maîtrisant les coûts des matières premières en collaboration avec le responsable d'exploitation. -Participer à l'élaboration des menus, en proposant des idées de plats et en assurant leur faisabilité selon les contraintes de production. -Adapter la production aux retours clients, en réagissant rapidement aux réclamations pour maintenir un haut niveau de satisfaction. Profil recherché : -Titulaire d'un CAP/BEP Cuisine, idéalement complété par un BTS en hôtellerie-restauration ou un diplôme en gestion de production culinaire -Expérience confirmée (3 ans minimum) en restauration collective, dont une expérience significative en gestion d'une cuisine centrale ou en tant que chef de production -Bonne maîtrise des techniques de production en liaison froide et/ou chaude -Maîtrise des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP obligatoire) -Capacité à élaborer des menus adaptés aux différents publics (seniors, médico-social, régimes spécifiques) -Connaissance des logiciels de gestion de production (commandes, planification, traçabilité, etc.) -Bon relationnel, aussi bien avec les équipes qu'avec les convives ou les clients (gestion des retours, réclamations, fidélisation) Nous vous proposons : -CDI - Temps complet - 36h/semaine -Du lundi au vendredi inclus -Horaires fixes : 7h30 / 15h30 -Salaire annuel : 34K€ bruts/mois (13ème mois inclus) -Statut agent de maîtrise -5 RTT / an -Poste à pourvoir de suite Nos avantages : -Autonomie dans votre gestion -Participation aux bénéfices de l'entreprise -Centres de formation internes -Comité d'Entreprise -Avantage en nature repas -Mutuelle / Prévoyance -Participation aux frais de transport en commun à hauteur de 50% -Mobilité interne favorisée -Politique de cooptation Notre engagement : Api est une entreprise inclusive, qui s'épanouit grâce à la diversité. Nous nous engageons à offrir à chacun des chances égales d'emploi et d'évolution. Envie de faire mijoter l'excellence au service des tout-petits ? Envoyez-nous votre CV et devenez le chef d'orchestre de notre production culinaire !

Ce poste, à pourvoir immédiatement dans le cadre d'un remplacement de congé maternité, s'adresse à vous si vous êtes titulaire au minimum d'un diplôme Bac+3 en droit, ou disposez d'une expérience minimum de 2 ans dans le domaine du recouvrement, idéalement en matière de créances locatives. Vous disposez déjà d'une expérience de recouvrement de créances, idéalement civiles/locatives ? Vous êtes force de proposition ? Vous avez le sens des initiatives ? Vous aimez l'autonomie ? Vous avez une vraie aisance relationnelle ? Ce sont les qualités sur lesquelles vous vous appuierez pour répondre aux attentes de ce poste. Vous êtes dynamique, souriant(e), motivé(e) et partagez nos valeurs : Simplicité - Transparence - Honnêteté - Sens du service - Sens du résultat - Esprit d'équipe ? Cette annonce est pour vous ! L'ENTREPRISE Depuis 1970, GESTION CREDIT EXPERT est spécialiste des solutions pour la gestion externalisée du poste clients et du recouvrement de créances. Notre mission : augmenter la trésorerie des entreprises et réduire leurs risques de crédit clients. Notre vision : être les plus reconnus et lesen plus respectés par nos partenaires dans l'exercice de notre mission. GESTION CREDIT EXPERT offre trois solutions majeures aux entreprises quels que soient leur taille et leur secteur d'activité : - CONSEIL en Credit Management opérationnel (BFR EXPERTS) - RECOUVREMENT amiable et judiciaire, de créances civiles et commerciales, en France comme à l'international (FRANCE CREANCES) - ENQUÊTES civiles et renseignements commerciaux en France et dans le monde (INFORCREDIT) En tant que Chargé(e) de Recouvrement et sous la responsabilité directe de la Directrice Juridique, Opérations et Performances, vos missions principales seront de : - Prendre en charge le pilotage de votre portefeuille de créances à recouvrer (analyse, relance, négociation, procédure judiciaire le cas échéant), dont une proportion variable de créances locatives (locataires partis) - Défendre les intérêts de nos clients créanciers, en adaptant la gestion de leurs dossiers à la situation de chaque débiteur, - Obtenir des débiteurs le paiement intégral de leur dette, à défaut négocier des accords de paiements échelonnés, en privilégiant une démarche amiable, - Saisir dans le logiciel interne de traitement des dossiers toutes les informations nécessaires au recouvrement - Tenir les clients informés de l'évolution de leurs dossiers. FORMATION/EXPERIENCES ET COMPETENCES SOUHAITEES Vous êtes titulaire au minimum d'un diplôme Bac+3 en droit ou disposez d'une expérience minimum de 2 ans dans le domaine du recouvrement, idéalement en matière de créances locatives. Vous avez le sens du contact, des relations humaines et de la négociation. En toute circonstance, vous faites preuve d'éthique, de rigueur et d'autonomie. Envoyez votre CV et votre lettre de motivation par email

Rejoindre Les Mousquetaires, c'est faire partie d'une grande famille de la distribution, avec 7 magasins différents. C'est aussi travailler dans un groupe unique qui opère dans 3 domaines (alimentation, bricolage, mobilité), où l'on retrouve collègues et plus de entrepreneurs ! Faire partie de l'équipe de Bricomarché La Flèche équivaut à intégrer une entreprise locale et familiale. Actuellement composée d'une équipe dynamique de 40 salariés, nous recherchons un nouveau membre pour enrichir nos rangs. Si vous aspirez à rejoindre une équipe unie et engagée, nous serions ravis d'en discuter avec vous ! Notre entreprise s'engage à adopter des pratiques modernes, notamment en mettant l'accent sur la responsabilité sociale des entreprises (RSE) et en favorisant un management participatif.  Fiers de faire partie d'une équipe avant-gardiste, nous nous impliquons en faveur de la durabilité et de l'implication dans la communauté locale. Si vous souhaitez contribuer à une entreprise ayant un impact significatif, songez à rejoindre Bricomarché La Flèche !  Tu sais faire pousser du chiffre plus vite qu'un bambou ? Tu différencies un scarificateur d'un motoculteur sans googler ? Tu es capable de manager une équipe qui raconte 12 blagues par heure mais tient ses objectifs ?Parfait. On a besoin de toi.Ta mission :Transformer le secteur jardin en machine à cash vertePiloter CA, marge, stocks et opérations saisonnièresFaire en sorte que les tondeuses se vendent avant que l'herbe ne dépasse 10 cmMettre de l'ordre dans la cour (oui, même quand ça souffle à 80 km/h)Manager une équipe énergique, drôle. et parfois légèrement dissipéeTon équipe :Spécialisé dans les blagues sur les taille-haiesDes pros de la palette parfaiteUne équipe capable de parler 15 minutes d'un tuyau d'arrosageEt un passionné de motoculture qui considère les tondeuses comme des FerrariIls bossent. Ils rigolent. Ils vendent. À toi de canaliser tout ça.Profil recherché : Un manager terrain (pas un manager "tableur uniquement")Quelqu'un qui aime l'action, la saisonnalité, le rush du printempsUn leader capable de dire "on se concentre" quand la blague dure trop longtempsUne personne qui sait que le jardin, c'est 30% technique et 70% commerceTes objectifs :Un secteur :PropreRentableSpectaculaire en saisonImpeccable hors saisonOn ne vend pas des géraniums. On vend de la solution, du conseil et du service.? Envoie ton CV. Et si tu viens avec une bonne blague sur la motoculture, tu marques déjà des points. Nous offrons : Un contrat à durée indéterminée à temps plein pour une stabilité professionnelle. Un salaire compétitif pour reconnaître votre travail et votre engagement. Primes trimestrielles pour récompenser vos performances régulièrement. Prime d'intéressement pour partager le succès de l'entreprise. Plan Épargne Entreprise pour préparer l'avenir à long terme. Mutuelle d'entreprise avec une prise en charge  par l'employeur pour veiller à votre bien-être et celui de votre famille.

Tu es un commercial indépendant, un freelance ou un auto-entrepreneur à la recherche d'un partenariat sérieux et rémunérateur ? Tu aimes le contact, la prospection, et tu veux rejoindre un cabinet RH moderne, humain et en pleine croissance ? Alors cette offre est faite pour toi ! Mat&You, cabinet de recrutement basé à Lens, accompagne les entreprises régionales du BTP et des Énergies Renouvelables dans leurs recrutements de profils techniques, commerciaux et encadrants. Notre approche repose sur la transparence, la proximité et l'efficacité et privilégions la qualité de la relation et le résultat. Description du poste Ta mission (si tu l'acceptes) sera de développer notre portefeuille clients dans les Hauts-de-France, en toute autonomie. Tes principales missions : - Identifier et prospecter les entreprises du BTP et de l'énergie (constructeurs, artisans, PME, réseaux régionaux, etc.) - Prendre contact, présenter nos offres et fixer des rendez-vous qualifiés - Relancer les prospects et assurer le suivi commercial (mail, téléphone, LinkedIn) - Envoyer les supports commerciaux et suivre les signatures - Être force de proposition sur la stratégie commerciale Tu travailleras en toute indépendance, mais jamais seul : tu seras accompagné et formé à notre approche, nos outils et nos offres. Profil recherché Nous serions ravis de collaborer avec toi si : - Tu possèdes une première expérience commerciale BtoB, idéalement dans le BTP, les énergies renouvelables ou les services aux entreprises, - Tu maîtrises la prospection à distance (téléphone, visio, réseaux sociaux) et sais instaurer une vraie relation de confiance avec tes interlocuteurs, - Tu es organisé, persévérant et capable de gérer ton pipeline commercial en autonomie, - Tu apprécies travailler depuis ton environnement, tout en restant connecté à une équipe disponible et bienveillante, - Et tu partages nos valeurs : transparence, fiabilité et performance. - Que tu sois agent commercial, auto-entrepreneur, freelance, ou en reconversion vers la vente à distance, l'essentiel pour nous est ton état d'esprit entrepreneurial et ton envie de participer activement au développement de Mat&You. Avantages - La rémunération est 100 % variable, indexée sur les résultats obtenus, avec un système de commissions attractif et évolutif selon les prestations conclues. - Une autonomie totale dans ton organisation et ton rythme de travail, - Une collaboration à distance, simple et fluide, avec des échanges réguliers pour t'accompagner, - Des supports commerciaux prêts à l'emploi (plaquettes, offres, outils de suivi, argumentaires), - Une formation au positionnement et aux offres du cabinet, pour t'aider à performer rapidement, - La possibilité de collaborer librement avec d'autres structures - le partenariat n'est pas exclusif, Et surtout, l'opportunité de participer au développement d'un cabinet RH indépendant, reconnu pour son approche humaine, moderne et orientée résultats. Intéressé(e) par cette collaboration ? Envoie simplement ton CV - nous prendrons plaisir à échanger avec toi pour faire connaissance et en savoir plus sur ton parcours.

Pour sa saison 2026, l'Hôtel de La Marée *** - Ile de Ré est à la recherche d'un(e) réceptionniste commercial(e) plein(e) d'énergie pour compléter et renforcer son équipe. Premier point de contact des clients avec l'Hôtel, la personne recherchée jouera un rôle clé dans l'expérience que vivront nos hôtes. C'est aussi un acteur incontournable pour la bonne transmission de l'information entre les services de l'Hôtel. Responsabilités : - Assurer le service Réception et l'accueil des clients de la réservation au check out - Répondre à la clientèle sur toutes ses demandes mais aussi la renseigner - Traiter les appels entrants, les e-mails, saisir les réservations mais aussi gérer la facturation - Proposer et vendre les prestations de l'Hôtel - Maitriser les outils informatiques et appliquer les procédures internes à sa disposition pour réaliser sa mission d'accueil - Aider au service petit déjeuner mais aussi de manière plus ponctuelle en chambre. Qualités requises: - La polyvalence, le sens de l'accueil mais aussi le service client - Capacité à travailler en équipe et à gérer plusieurs tâches simultanément grâce à une excellente organisation. - Aptitude à communiquer de manière efficace à tous ces interlocuteurs et à transmettre les informations - Pouvoir travailler en autonomie et adapter ses priorités en fonction de la situation - La maitrise d'au moins une langue étrangère (l'Anglais) Quels sont les avantages à travailler à l'Hôtel de La Marée ? - Travailler pour un long CDD de 7 mois à 35 heures / semaine à partir du 01/04/2026. - Horaires de travail de 7h00 à 14h30 ou de 14h à 22h30, 5 jours de travail / semaine. - Evoluer au sein d'une ambiance conviviale dans une structure à taille humaine (25 chambres). - Travailler avec une équipe soudée qui connait son métier et qui a été formée pour intégrer de nouveaux collaborateurs - Être dans un établissement situé à proximité du pont de l'Ile de Ré et donc facilement accessible. (A 15 minutes du centre-ville de La Rochelle en voiture) - Des horaires de travail qui permettent d'avoir ses après-midis ou ses matins de libres (7h - 15h30 ou 14h - 22h30) et d'éviter les horaires d'affluence de trafic tout au long de la saison - Avoir un weekend de repos par mois et 2 jours de repos par semaine, le plus souvent consécutifs. - Un planning de travail édité au mois - Avoir la possibilité de bénéficier d'une période de découverte de l'entreprise Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Vous avez envie de travailler en équipe tout en étant autonome ? Vous aimez la polyvalence et le sens de l'accueil est un de vos atouts ? Alors, envoyez-nous votre CV, nous nous ferons un plaisir de revenir vers nous. Merci à nouveau de votre intérêt pour ce poste passionnant ! A très bientôt !

L'Hôtel Restaurant Bellevue***, situé à l'entrée de l'île de Bréhat (Bretagne), recherche un.e Commis Plongeur en contrat saisonnier à partir du mois du 31 mars 2026 et jusqu'à fin septembre 2026. Entièrement rénové et repensé en 2024/2025, notre établissement propose une expérience de qualité dans un cadre exceptionnel. Avec ses 22 chambres et ses nouveaux espaces, l'hôtel offre une cuisine inspirée de la tradition locale : bistrot simple au déjeuner et cuisine plus élaborée au dîner, 7 jours sur 7 en haute saison. L'environnement de travail : Une équipe dynamique de 3 à 6 personnes en cuisine, dirigée par le chef William Langlet, prête à relever les défis de la haute saison Une localisation unique dans un cadre insulaire, avec hébergement et repas pris en charge Un nouveau projet culinaire dans lequel s'inscrire Missions principales Support à la cuisine : Apporter un soutien dans la préparation des aliments (épluchage, découpe simple, préparation fruits de mer) et réaliser des préparations culinaires simples en suivant les consignes du chef (sauces, préparation desserts, etc.) Gestion de la plonge : Nettoyer et ranger la vaisselle, les ustensiles de cuisine et les équipements (plonge batterie et plonge vaisselle) Assurer la propreté des espaces selon les normes d'hygiène HACCP Réapprovisionner les postes en matériels propres pendant le service Entretien des locaux : Veiller à la propreté irréprochable des sols, des surfaces de travail et des équipements de nettoyage Participer aux tâches de rangement et de maintenance basiques des outils de cuisine Participer activement aux briefings de cuisine, en partageant vos connaissances et votre passion avec le reste de l'équipe Expériences et diplômes demandés : Une première expérience en cuisine ou en plonge sera fortement appréciée Qualités requises pour postuler : Esprit d'équipe Faire preuve de curiosité par rapport à l'ensemble de l'activité en cuisine, avoir le sens de l'observation Réaliser des activités dans les temps impartis et aux moments opportuns S'adapter à la variété des tâches et des rythmes de travail S'intégrer dans une équipe hiérarchisée Rigueur, ponctualité et sens des responsabilités Connaissance et maitrise des normes HACCP Détails du poste : Saisonnier (42h hebdomadaires) 2 jours de repos / semaine (consécutifs dans la mesure du possible) Horaires approximatifs : 10h-14h et 18h-22h Localisation : Ile de Bréhat, Côtes d'Armor Logement et repas pris en charge sur place Parking pris en charge Rejoignez une équipe passionnée au cœur d'un établissement rénové pour offrir une expérience unique à nos clients. Nous avons hâte de découvrir votre talent et votre énergie ! Pour postuler, merci de transmettre votre CV et une lettre de motivation.