OFFRE D'EMPLOI CDI : MEDECIN GENERALISTE ou MEDECIN MPR H/F. Possibilité de long CDD ou Temps complet/partiel ouvert à d'autres spécialités (MPR, rhumatologie, neurologie) A pourvoir immédiatement Présentation de l'établissement: Etablissement SSR spécialisé dans la rééducation des lésions du système nerveux et de l'appareil locomoteur, implanté dans le Loiret depuis 1976, a emménagé dans une construction nouvelle le 8 janvier 2018. La capacité est de 80 lits d'hospitalisation complète (organisée en 4 unités) et 25 places d'hospitalisation de jour. L'équipe médicale est composée de 5 médecins (4 médecins pour l'hospitalisation complète avec 1 médecin par unité et un 5ème médecin pour l'hospitalisation du jour). L'établissement dispose d'un plateau technique en cours de modernisations par équipements nouveaux. Il a un atelier intégré d'appareillage. Il regroupe des professionnels de rééducation (Kinésithérapeutes, Ergothérapeutes, Orthophonistes, orthoprothésiste, neuropsychologue, psychologue, enseignants APA, diététicienne). Le poste : - D'assurer la prise en charge des patients d'une unité spécialisée de 22 lits dans les affections du système nerveux et/ou de l'appareil locomoteur - De participer aux instances de l'établissement, - De participer à l'exécution du projet d'établissement - De participer à la conduite de la certification - De participer aux astreintes (1 semaine / 5). Profil recherché : Le médecin recruté (H/F) fait partie d'une équipe de 5 médecins. Ambiance de travail sympa dans un petit établissement dynamique Le poste est proposé en CDI de 39H/semaine et 20 jours de RTT. Le temps de travail hebdomadaire est aménageable Le salaire est négociable selon expérience. Rémunération sur 14 mois (convention collective CNAMTS). Avantages Mutuelle et CE (sport, culture, chèque vacances, ?etc) Possibilité d'aide au logement pour 4 mois Le médecin recruté doit être spécialisé en Médecine générale avec une expérience en SSR Le Médecin doit être inscrit au Conseil National de l'Ordre des Médecins en France. Pour candidater nous transmettre votre CV actualisé.

Notre client est le leader de l'immobilier en France et Europe, présent à l'international grâce à son concept innovant qui a réinventé l'immobilier en 2008. L'enseigne propose ses services aux particuliers et professionnels Transactions immobilières (achat, vente) dans l'ancien et le neuf pour investisseurs ou RP, la location, la gestion immobilière, la transaction sur immeubles et fonds de commerces. Et des services annexes grâce à ses nombreux partenaires, financement, 3D, rénovation et travaux, etc... Le poste : Vous souhaitez atteindre et obtenir : - Votre Indépendance financière ; - La Gestion de votre emploi du temps et de votre organisation, vous êtes libre et autonome, à temps plein ou à temps choisi ; - La Création et Management de votre équipe, si vous le souhaitez, le MLM est le coeur de notre système; - La Création et valorisation de votre fonds de commerce que vous pourrez céder ou transmettre quand vous le voudrez - Un travail d'équipe, même si vous êtes indépendant, vous ne serez pas seul .e ! Dans cette activité immobilière, transaction vente ou location pour particuliers, et entreprises, vous choisissez ce qui vous fait vibrer. Pas d'agence, pas de frais fixes onéreux, L'Immobilier chez nous, c'est A Domicile ! Vous créez votre activité simplement et vous serez accompagné .e Vous prospectez les biens à vendre, sélectionnez les acquéreurs, proposez vos services et ceux de vos partenaires, et réalisez votre chiffre d'affaire, Vous recrutez et développez et formez votre équipe à votre rythme, Vous vous formez régulièrement comme le professionnel que vous êtes ! Votre rémunération, non plafonnée, sera celle que vous vous donnerez les moyens d'obtenir Profil recherché : Vous êtes H/F passionnés par le commerce, le conseil, la vente et les relations humaines, Vous venez des secteurs du commerce, de la vente, des services BtoB ou BtoC, tous secteurs confondus Débutant accepté (vous serez formé), ou agent immobilier professionnel expérimenté, c'est votre motivation et votre volonté qui feront votre succès La satisfaction de vos clients est votre moteur. Vous souhaitez partager nos valeurs : Humilité, Partage, Professionnalisme, Confiance, Courage, Loyauté, Sagesse, Unité Envoyez votre candidature CV et lettre d'intérêts et motivation

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***POUR RENCONTRER L'EMPLOYEUR, REJOIGNEZ-NOUS AU FORUMD E L'EMPLOI LE MERCREDI 11/03 DE 9H A 12H30 A L'ESPACE LIENHART A AUBENAS*** VENIR AVEC DES CV Inscription souhaitée mais non obligatoire sur mesevenementsemploi.fr Notre établissement, créé par la mère du propriétaire actuel en 1981, est un camping familial ayant la vocation de le rester. Le Camping les Arches**** s'est agrandi et propose à ce jour divers moyens de profiter de la nature et du calme de notre belle Ardèche. En bord de rivière, nos clients apprécient tout particulièrement la nature omniprésente ainsi que l'espace bien aéré qu'offrent nos emplacements. Nous sommes situés entre Montélimar et Aubenas (25 min environ) et sur la route des sites les plus touristiques du Sud Ardèche tel que le Pont d'Arc. Ce que nous recherchons : Un.e surveillant.e de baignade pour la période du 3 juillet au 23 août (voire une semaine de plus) Nous ne sommes pas dans l'obligation d'avoir une personne diplômée car nous n'accueillons que les clients du camping. Les compétences clés : - Veiller au bien-être et à la sécurité des usagers de l'espace aquatique - Faire respecter le règlement intérieur de la piscine - Reprendre ou écarter si besoin des personnes non-respectueuses du règlement en vigueur (avoir une certaine autorité naturelle). - Veiller au bon fonctionnement des installations techniques, signaler des anomalies ou y remédier - Savoir réaliser un suivi du matériel de secours et de sauvetage - Intervenir auprès d'un public français ou étranger, enfant ou adulte (anglais ou néerlandais indispensable) Quelques détails supplémentaires : - 2 jours de congés consécutifs ou non (selon ta préférence) - Élaboration du planning en consultation afin de respecter les impératifs personnels et préférences (dans la mesure du possible) - Réductions tarifaires aux points de restauration du camping - Poste non logé Pour les demandeurs d'emploi inscrits à France Travail, possibilité de faire une immersion professionnelle en amont du contrat. Nous restons disponibles pour tout complément d'information. À très bientôt aux Arches !

Localisation : Brest Durée : 2 ans Le système d'information de Fortuneo est géré par la Direction des Etudes informatiques au sein du département Transformation Digitale. Le service Etude Fortuneo dispose d'un périmètre large et intervient sur de multiples activités et notamment la gestion de la relation client, prise en charge par l'équipe Omnicanal. L'équipe Omnicanal a pour vocation d'optimiser l'expérience proposée par Fortuneo sur l'ensemble de ses points de contact et faciliter la relation Client. Les principaux sujets pris en charge par l'équipe ont notamment trait à la gestion et l'exploitation de la donnée, au CRM, aux gestes commerciaux, à la gestion et l'optimisation des flux sur tous les canaux de communication (Appel, Email, Chat...). Le sujet vous intéresse? Nous vous proposons une alternance de Développeur / Ingénieur d'études H/F Après une phase de montée en compétences sur des tâches du quotidien (front & back en fonction vos appétences), votre mission sera de mener une étude afin d'identifier, tester (Proof of concept) et industrialiser une solution robuste permettant au CRM (gestionnaire de relation client) d'interagir de façon plus efficiente et résiliente avec le reste du système d'information. Vous serez accompagné(e) par les Lead Tech de l'équipe et vous bénéficierez du support d'architectes si nécessaire. Process Postulez à cette annonce. Pensez à bien préciser votre projet de formation (diplôme préparé et rythme d'alternance), la zone géographique de votre recherche et proposer un CV en français. Votre candidature est présélectionnée ? / Complétez nos tests de recrutement pour vous préparer et mieux vous connaître d'un point de vue professionnel ! (invitation aux tests reçue par mail sous quelques jours) Votre candidature a retenu notre attention ? / Présentez vos motivations à un(e) manager lors d'un entretien (présentiel ou visio) Vous avez convaincu votre futur manager ?  / Félicitations, Il ne reste plus qu'à signer votre contrat ! A chaque étape, si votre candidature n'est pas retenue, vous recevrez un retour par mail. Si vous avez répondu à plusieurs annonces, vos évaluations restent valables (vous ne les passez qu'une fois).

ÉDUCATEUR SPORTIF AVIRON (H/F) - Date de prise de poste : 01 septembre 2026 - Durée du travail : Temps complet (35h/semaine) - Modulation selon saisonnalité - Jours de repos hebdomadaire : à définir. - Classification : Selon Convention Collective Nationale du Sport (CCNS) - Lieu d'exercice : Agen, Boé et déplacements en compétition Le contrat de travail, la rémunération et la fiche de poste détaillée seront établis en fonction du profil et de l'expérience du candidat qui sera retenu. ________________________________________ 3. MISSIONS ET ACTIVITÉS PRINCIPALES A. Encadrement Pédagogique et Sportif - Concevoir et animer les séances d'initiation et de perfectionnement pour tous les publics : jeunes et adultes, compétition, loisirs. - Développer l'aviron jeunes et scolaire : écoles élémentaires, collèges, lycées, centre de loisirs, ALSH. - Assurer l'encadrement des sections scolaires et universitaires en lien avec les conventions établies. - Encadrer et accompagner les groupes lors des compétitions et stages sportifs. - Animer et encadrer les séances d'Aviron Entreprise avec l'aide des bénévoles. - Veiller au respect des mesures de sécurité définies par le club et la Fédération Française d'Aviron. B. Développement du Projet Associatif - Participer à l'organisation, à l'animation et au développement des activités du club, - Participer activement à la promotion du club (Journées Portes Ouvertes, forums, manifestations diverses). - Développer de nouvelles offres - Collaborer avec l'équipe de bénévoles pour dynamiser la vie du club. - Participer, avec le bureau et le Conseil d'Administration, aux fonctions administratives : demandes de subventions, inscriptions, planning d'activités, conventions. Ces missions sont placées sous la direction de la présidence du club, du Comité Directeur, de l'aide de nombreux bénévoles dans une ambiance conviviale. C. Gestion Technique et Logistique - Assurer l'entretien courant et la petite maintenance du matériel (bateaux, rames, ergomètres). . - Carte Professionnelle en cours de validité. - Disponibilité (travail fréquent le week-end en période de saison sportive). ________________________________________ 5. MODALITÉS DE CANDIDATURE Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à adresser par courrier postal à l'adresse du club ou par mail. Date limite de candidature : 01/04/2026