Bock auf geilen Scheiß? Wir sind equipme und bauen das Uber für Unternehmens-Ressourcen: Eine Digital-Plattform, mit der Unternehmen Mitarbeiter weltweit ausstatten und wieder Herr über ihre Ressourcen und Lieferanten werden. Kein Excel-Chaos mehr, keine Ticket-Hölle – dafür automatisiert, schön und – dank dir – verdammt smart. Tausende Nutzer, schnelles Wachstum, Product-First-Mentalität. Und ja: Wir sind immer noch ein echtes Startup – keine 400-Seiten-Prozesse, keine Politik, kein Bullshit. Wenn du es liebst, richtig guten Code zu schreiben und User mit Top-Features zur überraschen, die ihren Alltag vereinfachen, bist du bei uns genau richtig! Das bringst du mit - Bachelor oder Master in Informatik oder vergleichbar - Mindestens 5 Jahre echte Hands-on-Entwicklung, idealerweise im SaaS Umfeld - Stark in C# und TypeScript (oder Bereitschaft dich schnell einzuarbeiten) – offen für neue Sprachen und Technologien - Erfahrung mit relationalen Datenbanken (MS SQL Server, PostgreSQL) - Frontend-Grundkenntnisse (HTML, JavaScript/TypeScript, CSS), Angular-Kenntnisse sind ein Plus - Fundiertes Verständnis von Datenstrukturen, Algorithmen, Netzwerken und Software-Architektur - Leidenschaft für sauberen, wartbaren Code und robuste Systeme - Du kannst komplexe technische Sachverhalte und Anforderungen klar, verständlich und strukturiert vermitteln - Praxis in Aufbau und Skalierung von RESTful APIs - Erfahrung mit CI/CD, Docker, Kubernetes und modernen DevOps-Workflows - Lust auf echte Agilität, kurze Zyklen, direktes Kunden-Feedback und viel Eigenverantwortung - Lösungsorientierte hands-on Mentalität und Motivation etwas Großes aufzubauen - Gute Selbstorganisation und hohe Verbindlichkeit die eigenen Deadlines einzuhalten - Bereitschaft Juniors im Team mit deinem Wissen zu pushen Das machst du bei uns - Du verstehst Business Anforderungen und entwickelst Epics und Features, die den Arbeitsalltag von tausenden Nutzern vereinfachen - Backend-Services & APIs mit .NET, C# und Go designen, entwickeln und betreiben - Bei Bedarf Frontend-Module erweitern oder anpassen - Skalierbare, sichere Systeme auf AWS bauen – Cloud-native, logisch - MS-SQL und PostgreSQL optimieren: Schema-Design, Query-Tuning, Performance - AI-Tools wie Copilot, Cursor, Claude aktiv nutzen, um schneller und besser zu entwickeln - Sauberen, wartbaren und gut getesteten Code schreiben, Engineering-Best-Practices leben - An Architektur- & Code-Reviews teilnehmen, Wissen teilen, Standards prägen - Eng mit Business, PM und Design zusammenarbeiten, um Features zu priorisieren und Erwartungen zu synchronisieren - Sicherstellen, dass das Produkt hohe Qualitätsanforderungen erfüllt – technisch wie funktional Unser Stack - IDEs: JetBrains Suite, Visual Studio, Visual Studio Code (Choose your tool) - Version Control: GitHub - AI-Dev: Copilot, Cursor, Claude (Choose your tool) - Cloud Infrastructure & DevOps: AWS, Kubernetes, Helm - Databases: Microsoft SQL Server, PostgreSQL - Frameworks: .NET 9, Angular 19 - Project & Knowledge Management: GitHub Projects, GitHub Wiki, GitBook - Infrastructure: AWS (VPC, EKS, S3, EC2, RDS, CloudWatch), Docker, Kubernetes, Helm Warum Equipme genau dein Ding sein könnte - Startup-Feeling mit echtem Impact und einem unschlagbaren 20 Personen Team - Unser Office liegt 15 Minuten außerhalb der Stadt (dafür gibt es Parkplätze) – modern, hell, und richtig guter Kaffee - Whiteboard Sessions und persönliche Abstimmung sind einfach unersetzbar, daher treffen wir uns 2-3 Tage pro Woche im Büro - Remote geht jederzeit - Flexible Arbeitszeiten, top Hardware deiner Wahl und alle Freiheiten, die man sich wünschen kann - Das Ergebnis zählt - Gehalt, das deiner Erfahrung und deinem Impact gerecht wird – wir reden offen und fair darüber Lust, auf Startup Feeling, ohne nach Berlin ziehen zu müssen? Dann schick uns einfach deinen CV, GitHub-/LinkedIn-Link oder was du zeigen willst + 2–3 Sätze, warum genau du hier reinpasst über das Formular oder an work@equipme.io . Kein Anschreiben-Zwang. Wir melden uns kurzfristig zurück - immer, auch wenn’s ein Nein wird. Wir können’s kaum erwarten, dich kennenzulernen! Dein Equipme Engineering Team -> work@equipme.io (work@equipme.io) Homeoffice: Umfang: Maximal 60%

Deloitte bietet führende Prüfungs- und Beratungsleistungen in Audit & Assurance, Tax & Legal, Consulting und Advisory – für nahezu 90 % der Fortune Global 500® und zahlreiche private Unternehmen. Wir liefern innovative Denkansätze, lösen komplexe Herausforderungen und fördern nachhaltiges Wachstum. Mit rund 470.000 Mitarbeitenden weltweit eröffnen wir hervorragende Karrierechancen – getragen von einem starken „Wir“ und einer Vielfalt an Perspektiven und Fähigkeiten. Du willst im Bereich Risk Advisory – Financial Industry Risk & Regulatory Finanzdienstleistern helfen, Risiken besser zu managen? Unser Team unterstützt umfassend in allen Phasen des Geschäftsprozesses und kombiniert gezielte Erfahrung, tiefes technisches Wissen, führendes Branchen Know-how und ein umfangreiches Verständnis von regulatorischen Anforderungen. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Consultant Quantitative Finance / Financial Engineering. Standorte: Berlin, Düsseldorf, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover, Köln, München und Stuttgart. Dein Impact: Also Consultant Quantitative Finance / Financial Engineering (m/w/d) nutzt du deine quantitativen Fähigkeiten und entwickelst Lösungsansätze für aktuelle Herausforderungen und Chancen unserer Mandanten an den Finanz- und Energiemärkten. - Quantitative Modelling: Du entwickelst und verwendest quantitative Modelle für die Bewertung von Finanz- und Energiederivaten, Quantifizierung von Risiken und Optimierung von Portfolios. - Data Analytics: In einem dynamischen Umfeld analysierst du große Datenmengen und leitest Handlungsempfehlungen ab. - Software Development: Du entwickelst komplexe Softwarelösungen für unsere Mandanten und bist aktiv an der Weiterentwicklung unserer globalen Softwarelösung Deloitte Valuation Analytics beteiligt. - Financial Expertise: Mit einer breiten Wissensbasis mit finanzwirtschaftlichem Fokus (u.a. Risk Management, Portfolio Management, M&A, Private Equity) lieferst du maßgeschneiderte Lösungen für die Herausforderungen unserer Mandanten. - Value Creation: Durch Erarbeitung von neuen Ansätzen zur Lösung von Mandantenanforderungen (z.B. im Wachstumsmarkt erneuerbare Energien) schaffst du langfristigen Mehrwert. Dein Skillset: - Abschluss in einem MINT (Mathematik, Informatik, Naturwissenschaft, Technik)- oder wirtschaftswissenschaftlichen Studiengang mit quantitativem Fokus - Programmierkenntnisse in mindestens einer populären Programmiersprache (z.B. C++, C#, Java, Python, Julia, R, Matlab) - Interesse an finanzmathematischen, technischen und wirtschaftlichen Themen, z.B. stochastische Modellierung, Zeitreihenanalyse, Monte-Carlo-Simulation - Hands-on-Mentalität und schnelle Auffassungsgabe bei der Erarbeitung und Umsetzung neuer Ideen - Reisebereitschaft sowie Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift Deine Chance: - Spannende Aufgaben in einem innovativen Umfeld mit hochmotivierten Kolleg:innen, die sich schon jetzt auf deine Impulse freuen - Gute Rahmenbedingungen mit attraktivem Gehalt und zahlreichen Zusatzleistungen, z. B. Firmen-Smartphone, Fahrradleasing und Corporate Benefits - Work-Life-Balance durch Mobile Working & Teilzeit, EU Remote Working, Sabbaticals, Mitarbeiter:innen-Events, Well-being Angebote wie z. B. Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und den Familienservice, der dich bei privaten Herausforderungen unterstützt - Exzellente Weiterbildung an der Deloitte University, in On- und Offline-Seminaren und im Rahmen der Berufsqualifikation, zum Beispiel durch Förderung weiterführender Qualifikationen (z.B. CFA, FRM, CQF) - Vielfältige Gestaltungsspielräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur – u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied! Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich. Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs (https://job.deloitte.com/bewerbung/faq) . Dein Kontakt bei Fragen rund um Karrierethemen Unser Team Talent Acquisition – Aleksandra, Anja, Julia, Lea, Lisa, Silja und ihre Teams – unterstützt dich gerne bei allen Fragen rund um deine Karriere bei Deloitte. Du erreichst uns per E-Mail unter career@deloitte.de oder telefonisch unter +49 211 87724111. Job-ID: 50143

Über uns Airbus ist Pionier einer nachhaltigen Luft- und Raumfahrt für eine sichere und vereinte Welt. Das Unternehmen arbeitet ständig an Innovationen für effiziente und technologisch fortschrittliche Lösungen in den Bereichen Luft- und Raumfahrt, Verteidigung sowie vernetzte Dienstleistungen. Airbus bietet moderne und treibstoffeffiziente Verkehrsflugzeuge sowie dazugehörige Dienstleistungen an. Airbus ist auch führend in Europa im Bereich Verteidigung und Sicherheit und eines der größten Raumfahrtunternehmen der Welt. Im Bereich Hubschrauber stellt Airbus die weltweit effizientesten Lösungen und Dienstleistungen für zivile und militärische Hubschrauber bereit. Tätigkeitsbeschreibung Airbus Defence and Space sucht für die Abteilung "BMC4ISR Technical Governance" einen System Architect BMC4ISR (m/w/d) am Standort Ulm oder Immenstaad am Bodensee. Als System Architect (d/m/w) leisten Sie einen wichtigen Beitrag für Angebote und Projekte für BMC4ISR-Systeme. Dabei sind Sie in Angebots- und Entwicklungsteams integriert und unterstützen mit System- und Referenzarchitekturen und systematischem Re-Use. ** Standort** Zwischen Stuttgart und München gelegen, ist Ulm eine Stadt, die ein breites Spektrum an Freizeit- und Kulturangeboten bietet. Hier können Sie die Lebensqualität unter dem höchsten Kirchturm der Welt genießen und Teil einer Stadt sein, die sowohl ihre historischen Sehenswürdigkeiten bewahrt, als auch die Zukunft entlang der Donau aktiv gestaltet. ** Deine Vorteile** - Attraktive Vergütung und Sonderzahlungen - 30 Tage bezahlter Urlaub und zusätzliche freie Tage für besondere Anlässe - Ausgezeichnete Weiterbildungsmöglichkeiten und tolle internationale, konzernweite Entwicklungsperspektiven - Sonderleistungen: arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, Mitarbeiteraktienoptionen, vergünstigtes Autoleasing, Sonderkonditionen bei Versicherungen, Fahrtkostenzuschuss, Mitarbeitervorteile bei kooperierenden Unternehmen, Ferienbetreuung für Schüler - Einrichtungen vor Ort: Kindergartenkooperation, Arzt für Check-Ups und andere gesundheitsbezogene Leistungen, Kantine und Cafeteria, Fitnesscenter - Vereinbarkeit von Familie & Beruf (Jobsharing, Teilzeitmodelle, flexible Arbeitszeiten, individuelle Auszeit) - Arbeiten in einem diversen Umfeld, mit mehr als 140 Nationalitäten, in dem jede Stimme gehört wird Ihre Aufgaben und Verantwortungsbereich - Sie wirken maßgeblich an der Definition, Beschreibung und Abstimmung von Anforderungen zwischen allen Beteiligten und Interessenträgern mit. - Sie definieren Referenzarchitekturen und technische Lösungen in Übereinstimmung mit den Kundenbedürfnissen/-anforderungen. - Unter Anwendung von MBSE-Tools und -Prinzipien definieren und entwerfen Sie Architekturen und stellen die Wiederverwendung vorhandener Assets sicher. - Auf der Suche nach der besten Lösung, welche die Anforderungen erfüllt, führen Sie Analysen durch, unterstützen bei Make-/Buy-/Re-Use-Entscheidungen, bewerten Konzeptlösungen, Dokumentationen und Berichte oder wirken bei deren Erstellung mit und sorgen für die technische Konsistenz. - Sie arbeiten eng mit Angebotsteams, Portfolio- und Produktmanagern, sowie Programm- und anderen Entwicklungsabteilungen zusammen. Erforderliche Fähigkeiten und Qualifikationen - Bachelor- oder Masterabschluss in Informationstechnologie/Informatik oder gleichwertiger Abschluss - Mehr als fünf Jahre Erfahrung in SW-Engineering, Systemkonzeptdesign und -analyse sowie Systems-Engineering-Prozessen und -Tools im Bereich BMC4ISR - Gute Kenntnisse in cloudbasierten Technologien und Echtzeit-Infrastrukturen - Gute Kenntnisse im (technischen) Projektmanagement - Sie verfügen über ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und eine teamfähige Einstellung Keine 100%ige Übereinstimmung? Kein Grund zur Sorge! Airbus unterstützt Ihre persönliche Entwicklung mit maßgeschneiderten Entwicklungslösungen. Bringen Sie ihre Karriere auf ein neues Level und bewerben Sie sich jetzt online (https://www.airbus.com/en/careers) ! f0682a678faf #MYCYM This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus. Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief. At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.

Deloitte bietet führende Prüfungs- und Beratungsleistungen in Audit & Assurance, Tax & Legal, Consulting und Advisory – für nahezu 90 % der Fortune Global 500® und zahlreiche private Unternehmen. Wir liefern innovative Denkansätze, lösen komplexe Herausforderungen und fördern nachhaltiges Wachstum. Mit rund 470.000 Mitarbeitenden weltweit eröffnen wir hervorragende Karrierechancen – getragen von einem starken „Wir“ und einer Vielfalt an Perspektiven und Fähigkeiten. Du willst im Bereich Assurance Financial Services Industries die Zukunft der Finanzbranche aktiv mitgestalten? Mit deiner Expertise und deiner ausgeprägten Leidenschaft für Unternehmensberatung wirst du Teil eines hochqualifizierten Teams, das Finanzinstitute dabei unterstützt, Prozesse zu optimieren, Risiken zu minimieren, regulatorische Anforderungen umzusetzen und Compliance-Standards einzuhalten. So unterstützt du unsere Kunden dabei, nachhaltige Lösungen zu entwickeln. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Senior Consultant Accounting & Regulatory Advisory - Financial Services (w/m/d). Standorte: Düsseldorf, Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln und München. Dein Impact: Als Senior Consultant Accounting & Regulatory Advisory - Financial Services (w/m/d) berätst du Mandant:innen aus der Finanzindustrie bei der Umsetzung komplexer Rechnungslegungsstandards und regulatorischer Anforderungen. - Fachliche Projektarbeit: Im Rahmen deiner Arbeit gestaltest du die fachliche Ausarbeitung zu Neuerungen im Bereich Bilanzierung und Regulatorik sowie die modellseitige Abbildung von Risiken im Financial Services Umfeld. - Prozess- und Innovationsmanagement: Du unterstützt bei der Optimierung und Digitalisierung von Reporting-Prozessen, prüfst Kontrollsysteme und nutzt innovative Lösungen, um bilanzielle und regulatorische Anforderungen effizient umzusetzen. - Wissensvermittlung und Training: Mit deinem Know-how bereitest du komplexe Fachinhalte verständlich auf und führst Workshops für Mandant:innen sowie interne Teams durch, um Best Practices zu etablieren und den Wissenstransfer zu fördern. - Kundenbeziehungsmanagement: Du baust nachhaltige Beziehungen zu Mandant:innen auf, erkennst Beratungsbedarfe und unterstützt aktiv bei der Weiterentwicklung des Beratungsportfolios. Dein Skillset: - Abschluss in Wirtschaftswissenschaften, (Finanz-)Mathematik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar - Mindestens 2 Jahre fundierte Berufserfahrung in der Beratung, Prüfung oder bei einem Finanzinstitut mit Fokus auf Accounting, Risikomanagement und/oder Regulatorik im Finanzdienstleitungssektor - Sehr gute Kenntnisse zu den einschlägigen Rahmenwerken (z. B. IFRS, HGB, MaRisk, CRR/CRD, EZB-/EBA-Guidelines) - Begeisterung für Digitalisierung und eigenständige Nutzung von KI-Technologien - Reisebereitschaft sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Deine Chance: - Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings - Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering - Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr - Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents - Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working - Vielfältige Gestaltungsspielräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied! Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich. Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs (http://www2.deloitte.com/de/de/pages/careers/articles/faqs.html) . Dein Kontakt bei Fragen rund um Karrierethemen Unser Team Talent Acquisition – Aleksandra, Anja, Julia, Lea, Lisa, Silja und ihre Teams – unterstützt dich gerne bei allen Fragen rund um deine Karriere bei Deloitte. Du erreichst uns per E-Mail unter career@deloitte.de oder telefonisch unter +49 211 87724111. Job-ID: 50117

Über uns Airbus ist Pionier einer nachhaltigen Luft- und Raumfahrt für eine sichere und vereinte Welt. Das Unternehmen arbeitet ständig an Innovationen für effiziente und technologisch fortschrittliche Lösungen in den Bereichen Luft- und Raumfahrt, Verteidigung sowie vernetzte Dienstleistungen. Airbus bietet moderne und treibstoffeffiziente Verkehrsflugzeuge sowie dazugehörige Dienstleistungen an. Airbus ist auch führend in Europa im Bereich Verteidigung und Sicherheit und eines der größten Raumfahrtunternehmen der Welt. Im Bereich Hubschrauber stellt Airbus die weltweit effizientesten Lösungen und Dienstleistungen für zivile und militärische Hubschrauber bereit. Tätigkeitsbeschreibung Zur Unterstützung im Business Controlling sucht Airbus Aerostructures einen Werkstudenten im Business Controlling (d/m/w) Du bist Vollzeitstudent (d/m/w), auf der Suche nach einer Werkstudentenstelle? Dann bewirb dich jetzt! Wir freuen uns, wenn du uns im Business Controlling Team als Werkstudent (d/m/w) mit ca. 18 Stunden pro Woche unterstützt! - Standort: Hamburg - Start: Ab sofort - Dauer: 12 Monate Bei uns erhältst du ein tarifliches Entgelt je nach Tätigkeit von mindestens 18,53€ € pro Stunde. Hinzu kommen Sonderzahlungen wie beispielsweise Urlaubsgeld. Dein Standort: Hamburg Finkenwerder Du arbeitest in der größten Produktionsstätte für zivile Flugzeuge in Hamburg. Durch die Lage am südlichen Elbufer besteht die Möglichkeit, mit der Fähre zu pendeln. Erlebe in deiner Freizeit das besondere Flair Hamburgs, wo pulsierende Weltstadtkultur auf nautisches Erbe trifft. ​Ihr fragt euch, wie ihr eigentlich von der Uni zu Airbus kommt? Deine Werkstudentenstelle befindet sich auf dem Werk in Finkenwerder und du kannst vormittags und ab mittags mit der Fähre von Teufelsbrück zum Airbus Fähranleger und zurück zur Uni fahren. Alternativ nimmst du die Fähre bis Finkenwerder und fährst dann ca. 15 Minuten mit dem Fahrrad zum Haupteingang. ​ Deine Vorteile - Attraktive Vergütung und ausgeglichene Work-Life-Balance bei einer 18-Stunden-Woche (Gleitzeit). - Mobiles Arbeiten nach Absprache mit dem Fachbereich. - Internationales Umfeld mit der Möglichkeit, Kontakte in die ganze Welt zu knüpfen. - Arbeit mit modernen/abwechslungsreichen Technologien. - Wir bei Airbus sehen dich als vollwertiges Teammitglied und du bist nicht zum Kaffee kochen eingestellt worden, sondern stehst im engen Austausch mit den Schnittstellen und bist Teil unserer wöchentlichen Teamrunden. - Möglichkeit zur Teilnahme an der Generation Airbus Community zur Erweiterung des eigenen Netzwerks. Deine Aufgaben und Verantwortlichkeiten - Unterstützung in der Datenanalyse, Datenaufbereitung und im Datenmanagement. - Unterstützung in der Datenvisualisierung. - Unterstützung bei der Erstellung von Monats-Reports. - Unterstützung bei der Analyse und Verbesserung interner Arbeitsabläufe und Datenprozesse. - Unterstützung bei der Erstellung von Präsentationen. - Unterstützung bei Projekten und besonderen Tasks. Erforderliche Kenntnisse und Qualifikationen - Eingeschriebener Vollzeitstudent (d/m/w) im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen oder Informatik sowie einer vergleichbaren Studienrichtung. - Du hast Spaß an Zahlen, neuen Tools, Excel und Sheets, bist neugierig und kreativ. - Du hast sehr gute Kommunikations- und eine schnelle Auffassungsgabe. - Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Bitte lade folgende Unterlagen hoch: Anschreiben, Lebenslauf, relevante Zeugnisse, Immatrikulationsbescheinigung. Kein 100%iges Match? Kein Grund zur Sorge! Airbus unterstützt deine persönliche Entwicklung. Bring deine Karriere auf ein neues Level und bewirb dich jetzt online! This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus. Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief. At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.

Deloitte bietet führende Prüfungs- und Beratungsleistungen in Audit & Assurance, Tax & Legal, Consulting und Advisory – für nahezu 90 % der Fortune Global 500® und zahlreiche private Unternehmen. Wir liefern innovative Denkansätze, lösen komplexe Herausforderungen und fördern nachhaltiges Wachstum. Mit rund 470.000 Mitarbeitenden weltweit eröffnen wir hervorragende Karrierechancen – getragen von einem starken „Wir“ und einer Vielfalt an Perspektiven und Fähigkeiten. Du willst im Bereich Consulting - Human Capital Delivery Organisationen dabei unterstützen, sie durch effiziente und skalierbare HR-Lösungen voranzubringen? Unser Team stärkt die HR-Funktion, indem wir leistungdsfähige Prozesse, moderne Technologien und KI-gestützte Anwendungen praxisnah implementieren. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Solution Engineer - SAP SuccessFactors öffentlicher Dienst (m/w/d). Standort: Leipzig. Dein Impact: Als Solution Engineer - SAP SuccessFactors öffentlicher Dienst (m/w/d) begleitest du unsere Kunden im öffentlichen Sektor bei der Einführung moderner HR-Softwarelösungen und trägst aktiv zur digitalen Transformation im Personalbereich bei. - Beratung und Umsetzung: Du begleitest unsere Kunden im öffentlichen Sektor bei der Einführung von SAP SuccessFactors und unterstützt dabei, ihre HR-Prozesse zukunftsfähig zu gestalten. - Analyse und Gestaltung: Du identifizierst Anforderungen, entwickelst innovative Lösungskonzepte und bringst Ideen ein, wie HR-Prozesse durch Cloud-Technologie im öffentlichen Sektor optimiert werden können. - Konfiguration und Qualitätssicherung: Du konfigurierst SuccessFactors-Module unter Anleitung eines erfahrenen Consultants, führst Tests durch und stellst sicher, dass die Lösungen den höchsten Qualitätsstandards entsprechen. - Teamarbeit: Du arbeitest eng mit Projektteams zusammen und unterstützt bei Workshops und Präsentationen. - Weiterentwicklung: Die Erweiterung deines Know-hows für den öffentlichen Sektor, HR-IT-Konzepten und Projektmanagement ist in dieser Position der Schlüssel zum Erfolg. Dein Skillset: - Abgeschlossenes Studium in BWL, (Wirtschafts-)Informatik, (Wirtschafts-)Ingenieurwesen, Wirtschaftspsychologie o.ä. inkl. erste, relevante Berufserfahrung im Bereich HR-Prozesse oder HR-Technologie in einem internationalen Konzernumfeld - Grundkenntnisse in SuccessFactors sind von Vorteil; eine Zertifizierung kann im Rahmen des Onboardings erfolgen und eine hohe Lernbereitschaft, sowie eine eigenständige Arbeitsweise - Interesse an IT-Innovation und ein Grundverständnis von IT-Projektmethoden im öffentlichen Sektor und digitalen Trends sowie die Fähigkeit, neue Technologien in HR-Prozesse einzubringen - Ausgeprägte Fähigkeiten in den Bereichen analytisches Denken und Problemlösung, souveränes Auftreten und Präsentieren, Kunden- und Leistungsorientierung - Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift Deine Chance: - Spannende Aufgaben in einem innovativen Umfeld mit hochmotivierten Kolleg:innen, die sich schon jetzt auf deine Impulse freuen - Gute Rahmenbedingungen mit attraktivem Gehalt und zahlreichen Zusatzleistungen, z. B. Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung, Fahrradleasing und Corporate Benefits - Work-Life-Balance durch Mobile Working & Teilzeit, EU Remote Working, Sabbaticals, Mitarbeiter:innen-Events, Well-being Angebote wie z. B. Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und den Familienservice, der dich bei privaten Herausforderungen unterstützt - Exzellente Weiterbildung an der Deloitte University, in On- und Offline-Seminaren und im Rahmen der Berufsqualifikation - Vielfältige Gestaltungsspielräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur – u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied! Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich. Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs (http://www2.deloitte.com/de/de/pages/careers/articles/faqs.html) . Dein Kontakt bei Fragen rund um Karrierethemen Unser Team Talent Acquisition – Aleksandra, Anja, Julia, Lea, Lisa, Silja und ihre Teams – unterstützt dich gerne bei allen Fragen rund um deine Karriere bei Deloitte. Du erreichst uns per E-Mail unter career@deloitte.de oder telefonisch unter +49 211 87724111. Job-ID: 50057

Über uns Airbus ist Pionier einer nachhaltigen Luft- und Raumfahrt für eine sichere und vereinte Welt. Das Unternehmen arbeitet ständig an Innovationen für effiziente und technologisch fortschrittliche Lösungen in den Bereichen Luft- und Raumfahrt, Verteidigung sowie vernetzte Dienstleistungen. Airbus bietet moderne und treibstoffeffiziente Verkehrsflugzeuge sowie dazugehörige Dienstleistungen an. Airbus ist auch führend in Europa im Bereich Verteidigung und Sicherheit und eines der größten Raumfahrtunternehmen der Welt. Im Bereich Hubschrauber stellt Airbus die weltweit effizientesten Lösungen und Dienstleistungen für zivile und militärische Hubschrauber bereit. Tätigkeitsbeschreibung Zur Unterstützung des HR-Bereichs in der Produktion der A320-Familie, sucht Airbus Operations einen Werkstudent im HRBP Bereich für Operations (d/m/w) Du bist Vollzeitstudent (d/m/w), auf der Suche nach einer Werkstudentenstelle? Dann bewirb dich jetzt! Wir freuen uns, wenn du uns in der HR-Abteilung als Werkstudent (d/m/w) mit ca. 18 Stunden pro Woche unterstützt! - Standort: Hamburg - Start: 01.04.2026 - Dauer: 12 Monate Bei uns erhältst du ein tarifliches Entgelt je nach Tätigkeit von mindestens 18,53€ pro Stunde. Hinzu kommen Sonderzahlungen wie beispielsweise Urlaubsgeld. Dein Standort Du arbeitest in der größten Produktionsstätte für zivile Flugzeuge in Hamburg. Durch die Lage am südlichen Elbufer besteht die Möglichkeit, mit der Fähre zu pendeln. Erlebe in deiner Freizeit das besondere Flair Hamburgs, wo pulsierende Weltstadtkultur auf nautisches Erbe trifft. Finkenwerder ​Ihr fragt euch, wie ihr eigentlich von der Uni zu Airbus kommt? Deine Werkstudentenstelle befindet sich auf dem Werk in Finkenwerder und du kannst vormittags und ab mittags mit der Fähre von Teufelsbrück zum Airbus Fähranleger und zurück zur Uni fahren. Alternativ nimmst du die Fähre bis Finkenwerder und fährst dann ca. 15 Minuten mit dem Fahrrad zum Haupteingang. ​ Deine Vorteile - Attraktive Vergütung und ausgeglichene Work-Life-Balance bei einer 18-Stunden-Woche (Gleitzeit). - Eine Abschlussarbeit ist im Anschluss nach Rücksprache mit dem Fachbereich möglich. - Mobiles Arbeiten nach Absprache mit dem Fachbereich. - Internationales Umfeld mit der Möglichkeit, Kontakte in die ganze Welt zu knüpfen. - Arbeit mit modernen/abwechslungsreichen Technologien. - Wir bei Airbus sehen dich als vollwertiges Teammitglied und du bist nicht zum Kaffee kochen eingestellt worden, sondern stehst im engen Austausch mit den Schnittstellen und bist Teil unserer wöchentlichen Teamrunden. - Möglichkeit zur Teilnahme an der Generation Airbus Community zur Erweiterung des eigenen Netzwerks. Deine Aufgaben und Verantwortlichkeiten - Support und Unterstützung der HR Business Partner im laufenden operativen Tagesgeschäft - Durchführung von personaladministrativen Tätigkeiten - Erstellung von Übersichten Statistiken und Auswertungen - Unterstützung bei verschiedenen HR Projekten und Initiativen - Unterstützung bei Recruitment Tätigkeiten - Vorbereitung von Kommunikation an Manager/Fachbereiche zu spezifischen HR-Themen Erforderliche Kenntnisse und Qualifikationen - eingeschriebener Vollzeitstudent (d/m/w) im Bereich BWL, Jura, Wirtschaftspsychologie oder einer vergleichbaren Studienrichtung - IT Programme (Excel, Google Workplace) - Deutsch: fließend/verhandlungssicher - Englisch: verhandlungssicher, gute Kenntnisse Bitte lade folgende Unterlagen hoch: Anschreiben, Lebenslauf, relevante Zeugnisse, Immatrikulationsbescheinigung. Keine 100%iges Match? Kein Grund zur Sorge! Airbus unterstützt deine persönliche Entwicklung. Bring deine Karriere auf ein neues Level und bewirb dich jetzt online (https://www.airbus.com/en/careers) ! This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus. Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief. At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.

Die Amadeus Catering GmbH mit Sitz in Mainhausen wurde 2019 von Amadeus Kraus gegründet. Das Unternehmen ist auf hochwertige Catering-Dienstleistungen und umfassende Eventbetreuung spezialisiert. Dabei wird besonderer Wert auf frische, regionale und saisonale Zutaten gelegt, aus denen das Team individuelle Menüs und Buffets kreiert – stets abgestimmt auf Anlass und Gäste. Amadeus Catering betreut ein breites Spektrum an Veranstaltungen, darunter private Feiern wie Hochzeiten und Geburtstage ebenso wie Firmenevents, etwa Neueröffnungen, Weihnachtsfeiern, Messen oder Tagungen. Neben dem kulinarischen Angebot bietet das Unternehmen auch Servicepersonal und Ausstattung aus einer Hand. Ein besonderes Merkmal ist die eigene Damwildzucht, die eine nachhaltige und ganzheitliche Produktverarbeitung ermöglicht und die Philosophie des Unternehmens unterstreicht. Seit 2024 ist die Amadeus Catering GmbH außerdem Pächter der Eventlocation Einhards im historischen Bahnhof von Seligenstadt. Die stilvolle Location mit Platz für bis zu 200 Gäste vereint historischen Charme mit moderner Ausstattung und bietet einen idealen Rahmen für anspruchsvolle Veranstaltungen. Als exklusiver Betreiber organisiert Amadeus Catering dort auch eigene Events wie Hochzeitsmessen, Flohmärkte oder Gänseessen zur Weihnachtszeit und unterstreicht so seine Rolle als innovativer Gastgeber in der Region. 2026 geht das Catering seinen nächsten Schritt und eröffnet im Zentrum der Seligenstädter Altstadt das Lokal Dalles Seligenstadt, das zu einem kulinarischen Treffpunkt werden soll. Zur Verstärkung unseres Küchenteams suchen wir zum nächstmöglichen Eintritt Koch/Köchin: Commis de Cuisine (m/w/d) in Vollzeit Was wir bieten - Faire Bezahlung - Abwechslungsreicher Arbeitsalltag - Raum zum Wachsen - Einen sicheren Arbeitsplatz - 30 Tage Erholungsurlaub im Jahr - Familiäres Arbeitsklima mit flachen Hierarchien - Teamevents, Sommer- und Weihnachtsfeier - Und viele weitere Benefits Deine Qualifikation - Abgeschlossene Kochausbildung Das solltest Du mitbringen - Du hast Grundkenntnisse in der Speisenzubereitung, in Verarbeitungstechniken sowie in der Lebensmittelhygiene - Du bist motiviert, lernbereit und hast Interesse an der fachlichen Weiterentwicklung im Beruf - Du bist teamfähig und arbeitest zuverlässig im Küchenumfeld - Du bist belastbar und flexibel bei wechselnden Veranstaltungsformaten und Einsatzorten - Du arbeitest sorgfältig, genau und qualitätsbewusst und verfügst über ein ausgeprägtes Hygienebewusstsein sowie eine saubere und gewissenhafte Arbeitsweise - Du hast ein Grundverständnis für betriebliche Abläufe in der Catering- und Veranstaltungsproduktion - Du hast gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift - Du identifizierst Dich mit den Zielen und Werten unseres Caterings und bist bereit, diese im Berufsalltag aktiv zu leben Dein Aufgabengebiet - Unterstützung des Chef de Partie bzw. Demi Chef de Partie bei der Zubereitung von Speisen für Events, Buffets, Menüs und Caterings - Vorbereitung von Zutaten sowie Durchführung grundlegender Produktionsschritte nach Anleitung - Einhaltung der Produktionspläne und Rezeptvorgaben unter Berücksichtigung von Qualität, Zeit und Hygiene - Fachgerechter Umgang mit Lebensmitteln sowie Einhaltung der HACCP-Richtlinien bei Verarbeitung und Lagerung - Unterstützung bei Auf- und Abbauprozessen von Caterings vor Ort (je nach Einsatz und Planung) - Pflege und Reinigung des eigenen Arbeitsplatzes und der eingesetzten Geräte - Mitarbeit bei der Vorbereitung der Mise-en-place für unterschiedliche Veranstaltungen - Unterstützung bei der Annahme, Kontrolle und Einlagerung von Warenlieferungen - Mitwirkung bei Bestandskontrollen und Lagertätigkeiten - Teilnahme an Teambesprechungen, Schulungen und Unterweisungen Arbeitsort: Dornhofstraße 40 63263 Neu-Isenburg Wir freuen uns auf eine Vorstellung von Dir an management@amadeus-catering.de. (management@amadeus-catering.de.) Bitte beachte, dass Bewerbungen nur mit CV berücksichtigt werden können. Ansprechpartner:in: Amadeus Kraus und Marie Plaschke Amadeus Catering GmbH Bahnhofstraße 117 63533 Mainhausen Tel.: 06182 – 8216914 E-Mail: management@amadeus-catering.de (management@amadeus-catering.de) https://amadeus-catering.de/ Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Lebensmittelhygiene, Beilagenzubereitung, Arbeitsvorbereitung

Deloitte bietet führende Prüfungs- und Beratungsleistungen in Audit & Assurance, Tax & Legal, Consulting und Advisory – für nahezu 90 % der Fortune Global 500® und zahlreiche private Unternehmen. Wir liefern innovative Denkansätze, lösen komplexe Herausforderungen und fördern nachhaltiges Wachstum. Mit rund 470.000 Mitarbeitenden weltweit eröffnen wir hervorragende Karrierechancen – getragen von einem starken „Wir“ und einer Vielfalt an Perspektiven und Fähigkeiten. Du willst im Bereich Consulting – Insurance Operations innovative Lösungen für führende Versicherer konzipieren und komplexe Projekte managen? Unser Team berät zu Vertrieb, Bestand und Schaden, Digitalisierung, Finanzen und Regulatorik, Insight Driven Insurance und ESG. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Senior Consultant Insurance Operations / Core Insurance (m/w/d). Standorte: Frankfurt (Main), Berlin, Düsseldorf, Hamburg, Hannover, Köln, München und Stuttgart. Dein Impact: Als Senior Consultant (m/w/d) unterstützt und begeisterst du nationale und internationale Kunden bei der Optimierung ihrer Prozesse, Organisation, IT-Architekturen und im AI-Enablement - und trägst so zu nachhaltigen und zukunftsorientierten Strategien und einer Verbesserung der Wettbewerbsfähigkeit bei. - Zukunftsgestaltung: Du modernisierst die Kernfunktionen unserer Versicherungskunden – von Vertrieb über Produkt bis Schaden – durch den Einsatz passender Betriebsmodelle, effizienter Prozesse und smarter Technologien inklusive KI. - End-to-End: Du entwickelst fachlich relevante Versicherungslösungen und IT-Architekturen, setzt sie gemeinsam mit interdisziplinären und internationalen Teams um und positionierst sie erfolgreich bei unseren Kunden. - Trendsetting: Als fachlicher und technologischer Innovator positionierst du dich im Markt und wirst von unseren Kunden als Vordenker wahrgenommen. - Projekterfolg: Du führst Beratungs- und Umsetzungsprojekte zum Erfolg und baust tragfähige Beziehungen zu den Teams unserer Kunden auf Augenhöhe aus. Dein Skillset: - Überdurchschnittlicher Abschluss in einem wirtschaftswissenschaftlichen Studiengang, Fachrichtung Versicherungen, gerne verbunden mit einer erfolgreich abgeschlossenen Ausbildung - Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Versicherungsbranche mit Schwerpunkt auf Kernversicherungsprozessen in einem beliebigen Produktbereich (Kranken-, Lebens-, Sachversicherung) - Kenntnisse zukünftiger Wachstums- und digitalen Wertschöpfungsmöglichkeiten für Versicherungsunternehmen in Kombination mit Erfahrung im Projektmanagement im internationalen Kontext - Innovationsfreude und Begeisterung für agiles, interdisziplinäres Arbeiten im dynamischen Versicherungsumfeld, Analyse-/Konzeptionsstärke, hohes Engagement und Qualitätsbewusstsein - Reisebereitschaft sowie Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift Deine Chance: - Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings - Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering - Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr - Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents - Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working - Vielfältige Gestaltungsspielräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied! Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich. Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs (https://job.deloitte.com/bewerbung/faq) . Dein Kontakt bei Fragen rund um Karrierethemen Unser Team Talent Acquisition – Aleksandra, Anja, Julia, Lea, Lisa, Silja und ihre Teams – unterstützt dich gerne bei allen Fragen rund um deine Karriere bei Deloitte. Du erreichst uns per E-Mail unter career@deloitte.de oder telefonisch unter +49 211 87724111. Job-ID: 49965

Deloitte bietet führende Prüfungs- und Beratungsleistungen in Audit & Assurance, Tax & Legal, Consulting und Advisory – für nahezu 90 % der Fortune Global 500® und zahlreiche private Unternehmen. Wir liefern innovative Denkansätze, lösen komplexe Herausforderungen und fördern nachhaltiges Wachstum. Mit rund 470.000 Mitarbeitenden weltweit eröffnen wir hervorragende Karrierechancen – getragen von einem starken „Wir“ und einer Vielfalt an Perspektiven und Fähigkeiten. Du willst im Bereich Strategy, Risk & Transactions – Advisory – Infrastructure & Real Estate die Zukunft in den Sektoren Infrastruktur, Immobilien sowie (erneuerbare) Energien & Versorgung, (neu) gestalten? Unser Team begleitet Eigentümer:innen, Nutzer:innen, Manager:innen, Versorger:innen und Entwickler:innen bei strategischen, technischen, technologischen und operativen Fragestellungen entlang der gesamten Wertschöpfungskette – mit dem Ziel, Assets und Geschäftsmodelle zukunftsfähig und nachhaltig aufzustellen. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Manager Corporate Real Estate & Facility Management (m/w/d). Standorte: Düsseldorf, Frankfurt (Main) und München. Dein Impact: Als Manager Corporate Real Estate & Facility Management (m/w/d) bist du Teil des Real Estate Advisory Teams. - Start im Corporate Real Estate Management von Deloitte: Du übernimmst für rund 1,5 Jahre als Interims Manager den Teamlead Operational Excellence im internen Corporate Real Estate Management. - Führung: Dabei leitest du ein spezialisiertes Team, das den deutschlandweiten Immobilienbestand von Deloitte zukunftsfähig ausrichtet und die optimale Bewirtschaftung der Standorte sicherstellt. - Berater im Real Estate Advisory: In deiner Rolle im Real Estate Advisory Team berätst du anschließend mittelständische Unternehmen oder internationaler Konzerne aller Branchen bei der strategischen Weiterentwicklung und Transformation von Corporate Real Estate und Facility Management Organisationen. - Innovation: Mit innovativen und nachhaltigen Konzepten gestaltest du Corporate Real Estate und Facility Management Strategien und verbesserst dadurch Prozesse und Kostenstrukturen.Gleichzeitig agierst du als entscheidungsstarker Partner auf Führungsebene und setzt Maßnahmen ergebnisorientiert um. Dein Skillset: - Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Management Beratung mit Fokus auf Corporate Real Estate oder Facility Management - Fundierte Kenntnisse in Facility Management, Digitalisierung und Operational Excellence sowie nachweisbare Erfolge in der Konzeption und Umsetzung komplexer Projekte inklusive Prozessoptimierung - Erfahrung in Kostenmanagement, Budgetplanung und Steuerung externer Dienstleister - Ausgeprägte strategische Denkweise, Teamführungskompetenz und Innovationsfreude - Reisebereitschaft sowie Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift Deine Chance: - Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings - Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering - Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr - Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents - Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working - Vielfältige Gestaltungsspielräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied! Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich. Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs (https://job.deloitte.com/bewerbung/faq) . Dein Kontakt bei Fragen rund um Karrierethemen Unser Team Talent Acquisition – Aleksandra, Anja, Julia, Lea, Lisa, Silja und ihre Teams – unterstützt dich gerne bei allen Fragen rund um deine Karriere bei Deloitte. Du erreichst uns per E-Mail unter career@deloitte.de oder telefonisch unter +49 211 87724111. Job-ID: 49912