Náplň práce: šití potahů na matrace, práce na průmyslových šicích strojích (jednojehly, overlocky), kontrola kvality hotových výrobků; práce s většími kusy látky) Požadujeme: praxi v šití (zkušenost s potahovými látkami velkou výhodou), zručnost, spolehlivost, pečlivost. Zájemci se mohou hlásit: - zasláním životopisu (CV) na e-mail: matrace@hgstyle.cz

Personeel gezocht Zelfstandige installatie monteurs Installatie Techniek Beusichem is per direct op zoek naar enkele enthousiaste en zelfstandige installatie monteurs. Wij hebben plek voor iemand die houdt van afwisseling en verantwoordelijkheid. Installatie Techniek Beusichem is een dynamisch installatie bedrijf die gespecialiseerd is in loodgieterswerk, sanitair, complete cv-installaties en lekkage oplossingen. Wij zijn CO gecertificeerd en staan bekend om onze professionele en klantgerichte aanpak. Ben jij op zoek naar een nieuwe uitdaging? Heb jij een diploma (minimaal MBO-3) en ervaring in de installatie branche? Dan zijn wij op zoek naar jou! Wat ga je doen? - Installeren, repareren en onderhouden van cv- installaties, water- en gasleidingen - Aanleggen en monteren van sanitair en verwarmingssystemen - Opsporen en verhelpen van lekkages - Adviseren van klanten over loodgieterswerk en installatie - Je werkt samen met een team van 5 monteurs in een prettige en collegiale werksfeer. Wat vragen wij? - Ervaring als installateur (minimaal 3 jaar ervaring) - In bezit zijn van rijbewijs B - Zelfstandig en nauwkeurig kunnen werken - Klantvriendelijke en professionele instelling Wat bieden wij? - Een goed salaris - Een bedrijfsauto en professioneel gereedschap - Mogelijkheden voor opleidingen en certificeringen - Een gezellig en hecht team - Afwisselend werk Stuur dan je cv en motivatie naar Tom van Lienden info@installatietechniekbeusichem.nl . ITB Beusichem Ringelpoel 4b, 4112MA Beusichem

WR.nl Solliciteren Groesbeek €3.200 - €4.000 32 - 40 uur MBO Gisteren Monteur Sanitair, CV Monteur Woningen WR.nl Solliciteren Groesbeek solliciteren Salaris €3.200 - €4.000 Uren 32 - 40 uur Dienstverband Vast Werk locatie Groesbeek Opleidingsniveau MBO Branche Bouw/Installatie Functieomschrijving Welke taken horen bij een Zelfstandig Loodgieter: - Installeren CV-installaties, warmtepompen en sanitair zelfstandig - Repareren storingen aan gas, water en riolering - Monteren elektra en PV-installaties in bestaande bouw - Adviseren klanten over duurzame installaties thuis - Werken als Zelfstandig Loodgieter/Installatiemonteur in regio Nijmegen Arbeidsvoorwaarden: - Bruto maandsalaris €3.200 - €4.000 o.b.v. 40 uur - Veel zelfstandigheid en afwisselende projecten - Opleidingen en cursussen voor ontwikkeling - (zelfstandig) Loodgieter/Installatiemonteur in familiebedrijf met werksfeer - Goede secundaire voorwaarden en gereedschap Jouw specificaties: - MBO-diploma Installatietechniek of vergelijkbaar - Enkele jaren ervaring als loodgieter - Ervaring met CV-installaties en warmtepompen - Kennis van elektra, gas, water, riolering - In bezit van rijbewijs B Specialist in verwarmingssystemen en duurzame installaties. Realiseren complete gas water elektra projecten. Klein team met vakmanschap en autonomie. Ga de uitdaging aan!:: In de buurt van: Nijmegen, Malden, Berg en Dal, Beek, Mook, Wijchen Vacaturekenmerken

Ben jij iemand die liever problemen voorkomt dan oplost - maar het allebei even goed kan? Als loodgieter werk je aan uiteenlopende installaties in de utiliteit en woningbouw. Van het aanleggen van leidingwerk en sanitair tot het onderhouden van cv-installaties: jij zorgt dat alles netjes wordt aangesloten, waterdicht is en perfect functioneert. De ene keer ben je bezig met een renovatieproject, de andere keer met een nieuwbouwinstallatie of een serviceklus bij een vaste klant. Je werkzaamheden als loodgieter bestaan uit: - Aanleggen, vervangen en onderhouden van leidingwerk, sanitair en cv-installaties; - Oplossen van lekkages en storingen; - Meedenken over verbeteringen of efficiënte oplossingen; - Samenwerken met collega’s en klanten op locatie. Je houdt van aanpakken, maar werkt vooral slim en zorgvuldig. Je denkt vooruit, communiceert helder en vindt het belangrijk dat een klus goed én netjes wordt afgerond. Je kunt zelfstandig werken, maar voelt je net zo verantwoordelijk in een team. Wat je als loodgieter meebrengt: - Een afgeronde mbo-opleiding richting installatietechniek; - Ervaring als loodgieter in utiliteit of woningbouw; - Kennis van cv-installaties en sanitair; - Rijbewijs B; - Een geldig vca-certificaat (of bereid dit te halen).

FunctieOnze klant te Zoutleeuw is op zoek naar een monteur cv en sanitair.

• Woningbouw, scholen, grote werven,...
• Takenpakket: oude installaties demonteren en verwijderen sanitaire en verwarmingselementen plaatsen inbouw of opbouwleidingen plaatsen en aansluiten op de verwarmings- en sanitaire elementen. 

Profiel

• Je hebt ervaring in de cv en/of sanitair: kappen, slijpen, boren, leidingen leggen, sanitaire toestellen plaatsen, verwarmingselementen en -ketels plaatsen, .... 
• Je hebt een technische opleiding genoten (cv, sanitair, technieken, elektriciteit, ....)
• Je hebt bijgevolg al een basiskennis over de te gebruiken materialen in deze sector en hoe deze te gebruiken. 
• Je bent bij voorkeur in het bezit van een VCA-attest of bent bereid er eentje te behalen.
• Je kan snel opstarten.

Wat je van ons krijgt

• Je krijgt een vast contract na een positieve interimperiode 
• Werven liggen voornamelijk regio Limburg 
• Aantrekkelijke verloning volgens de barema's van de bouwsector (Minimum €18,39/u, hoger naargelang ervaring)
• Je werkt in een 40-uren week en hebt recht op 12 ADV-dagen bovenop je verlofdagen
• Extra voordelen: maaltijdcheques, pensioenpremie, getrouwheidszegels bouw,...
• Je werkt in een groeiend bedrijf met doorgroeimogelijkheden

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Ook open sollicitaties zijn altijd welkom. Mail je cv en motivatie naar info@rederijdejong.nl . Acquisitie naar aanleiding van deze vacatures wordt niet op prijs gesteld. JOIN US! Wij zijn een groeiende organisatie met een informele werksfeer. - Ook open sollicitaties zijn altijd welkom. Mail je cv en motivatie naar info@rederijdejong.nl . Acquisitie naar aanleiding van deze vacatures wordt niet op prijs gesteld. KOM JIJ ONZE VLOOT DRAAIENDE HOUDEN? Ben jij een monteur of lasser met interesse in de scheepvaart? Of kom je uit de scheepvaart en ben je handig met het draaiende houden van machines en wil je je hierin verdiepen? ERKEND LEERBEDRIJF Het merendeel van de medewerkers zijn opvarenden op onze duwboten. Om hen zo goed mogelijk op te leiden, van lichtmatroos tot schipper in de bijzondere duwvaart, is Rederij de Jong ook een erkend leerbedrijf voor de opleidingen Matroos binnenvaart, Schipper binnenvaart en Kapitein binnenvaart. Zo kan opgedane kennis meteen in de praktijk worden benut! PRETTIG WERKEN Opvarenden werken in het algemeen week op/week af. Wij investeren continu om de duwboten van alle gemakken van deze tijd te voorzien. Verder hebben wij uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden. Mail je CV en motivatie naar info@rederijdejong.nl .

Work Schedule Standard (Mon-Fri) Environmental Conditions Office Job Description Thermo Fisher Scientific Inc. is the world leader in serving science, with annual revenue of approximately $40 billion. Our Mission is to enable our customers to make the world healthier, cleaner and safer. Whether our customers are accelerating life sciences research, solving complex analytical challenges, increasing productivity in their laboratories, improving patient health through diagnostics or the development and manufacture of life-changing therapies, we are here to support them. Our team of more than 100,000 colleagues delivers an unrivaled combination of innovative technologies, purchasing convenience and pharmaceutical services through our industry-leading brands, including Thermo Scientific, Applied Biosystems, Invitrogen, Fisher Scientific, Unity Lab Services, Patheon and PPD. Location/Division Specific Information: Phadia is the leading supplier of fully automatic blood analysis systems for allergy and auto-immune diseases. With our innovative products, we set standards worldwide and assist clinicians in providing fast and reliable diagnoses, thus helping patients at an early stage. Phadia GmbH in Freiburg is the German subsidiary of the Immunodiagnostics division of Thermo Fisher Scientific, a global company that develops, manufactures and distributes in vitro diagnostics in the field of allergy and autoimmune diagnostics. Our customers expect a consistently reliable and high standard of quality from our products, which we ensure through innovative biochemical and medical technology solutions as well as highly qualified and motivated employees. A Day in the Life: Based at the Freiburg site within the Immuno Diagnostics Division (IDD). Responsible for managing a diverse portfolio of operational projects, including: - Acquisition of new production machinery and equipment - Upgrades and relocations of existing machinery and equipment - New production facility projects within site master planning - Capacity expansion and quality improvement initiatives - Business continuity measures In addition, the role covers operational business projects focused on optimizing processes and systems, with a strong emphasis on business case development and operational performance. Responsibilities: Lead Operations Investment Projects - Manage projects from planning through execution, ensuring compliance with the quality management system (ISO 13485). - Oversee all phases: Concept studies, User requirement specification (URS), design phase, commissioning (FAT/SAT), and qualification/process validation (IQ/OQ/PQ). - Monitor and communicate project status, timelines, risks, and scope changes. - Allocate resources effectively and manage project budgets, forecasts, and investment requests. - Facilitate project team and steering group meetings, ensuring stakeholder alignment. - Report KPIs and escalate issues to steering groups and relevant boards. Drive Business and Productivity Initiatives - Lead projects focused on operational efficiency, capacity, and quality improvements. - Develop business cases and implement strategies to optimize processes and reduce costs within the operational process environment - Apply lean principles to streamline workflows - Assess outsourcing opportunities and other measures to enhance productivity Collaboration and Relationship Building - Build strong cross-functional relationships with production, facility management, QA, regulatory affairs, and other departments. - Support validation strategies, risk assessments, and impact analyses with SMEs and validation leaders. - Collaborate with global project managers and engineering teams to ensure best practices. Minimum Requirements/Qualifications: Education - University degree (e.g. bachelor or master) in mechanical Engineering, quality engineering, applied sciences or equivalent practical expertise Experience - Many years of experience in engineering including some years in project management, preferably in the diagnostic or medical device area. - Experience in working in an operational setting preferably in production, process development and/or validation/qualification management - Ability to develop business cases, manage budgets, and perform financial forecasting. - Familiarity with lean principles and continuous improvement tools. - Experience from working in a global and/or cross-functional environment. - Experience with Quality Management (QM) Systems, preferably ISO13485/GMP. Competencies - Strong leadership skills for project management and project teams - Strong professional communication skills with a self-reliant, structured and solution-oriented mindset - Open-minded and flexible to act agile in a changing environment - Team-player, high competence in connecting, motivating and inclusion of distributed teams (cross- departmental, cross-functional, cross-site, cross- country) - Fluent in German and English, both written and spoken What we offer: - Employment with an innovative, future-oriented organisation - Outstanding career and development prospects - Company pension scheme and other fringe benefits - Exciting company culture which stands for integrity, intensity, involvement and innovation If you are interested, please apply online with your CV and Motivation Letter including possible start date and salary expectations. At Thermo Fisher Scientific, each one of our 100,000 extraordinary minds has a unique story to tell. Join us and contribute to our singular mission—enabling our customers to make the world healthier, cleaner and safer. Thermo Fisher Scientific is an EEO/Affirmative Action Employer and does not discriminate on the basis of , color, religion, ___ , orientation, gender identity, national origin, disability or any other legally protected status. Apply today! http://jobs.thermofisher.com (http://jobs.thermofisher.com) Agency notice! Please note we are not interested in receiving unsolicited CVs from any personnel service providers. Should you choose to send us or upload any such candidate document they will not be acknowledged and will be deleted in line with our privacy policy.

Als allround loodgieter ben je verantwoordelijk voor het uitvoeren van uiteenlopende werkzaamheden in de installatietechniek. Je werkt aan projecten bij zowel particuliere als zakelijke klanten. Je krijgt vertrouwen en zelfstandigheid, maar kunt altijd rekenen op de steun van collega’s. Een gemiddelde werkdag start met het doornemen van de planning. Je gaat zelfstandig of samen met collega’s op pad naar de klant. Daar installeer of vervang je cv-installaties, leg je water- en gasleidingen aan en plaats je sanitair. Je zorgt dat alles netjes en veilig wordt uitgevoerd. Wil jij werken aan technische oplossingen die echt verschil maken? Reageer dan snel op deze vacature. - Installeren en vervangen van cv-installaties - Aanleggen van water- en gasleidingen - Plaatsen en aansluiten van sanitair - Uitvoeren van lood- en zinkwerk - Oplossingen bedenken voor technische vraagstukken - Werken bij particulieren en zakelijke klanten - Samenwerken met collega’s waar nodig - mbo werk- en denkniveau - Minimaal 1 jaar relevante werkervaring als loodgieter - Ervaring met installeren van cv-installaties, water- en gasleidingen - Ervaring met plaatsen van sanitair en uitvoeren van lood- en zinkwerk - Je spreekt Nederlands - Je werkt zelfstandig en klantgericht - In het bezit van rijbewijs B

Die Universität Koblenz ist die jüngste Universität Deutschlands – und hat gleichzeitig eine lange akademische Tradition. Fächer- und einrichtungsübergreifende Zusammenarbeit sowie kurze Wege auf dem Campus prägen den Universitätsalltag. Als die interdisziplinäre Universität im Norden von Rheinland-Pfalz mit rund 9.800 Studierenden leben wir Wissen-Transformation-Innovation in unseren Profilbereichen „Bildung“, „Informatik“, „Kultur und Vermittlung“ sowie „Material und Umwelt“. Wir stehen für eine zukunftsweisende Lehrkräftebildung für alle Schulformen und gestalten den Transfer in die Gesellschaft und die regionale Wirtschaft.  Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine wiss. Mitarbeiterin/einen wiss. Mitarbeiter (m/w/d)****am Institut für Anglisitik u. Amerikanistik, FB 2: Philologie/KulturwissenschaftenWerden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie die weitere Entwicklung mit! Die Stelle im Umfang von 50% einer Vollzeitbeschäftigung (derzeit 19,5 Std./Woche) ist auf 3 Jahre befristet. Die befristete Einstellung erfolgt auf der Grundlage der Regelungen des Gesetzes über befristete Arbeitsverträge in der Wissenschaft (WissZeitVG). Wir sind ein aktives Institut, dessen Angehörige sich stark in Forschung und Lehre engagieren. Teamfähigkeit und das gemeinsame Angehen von Aufgaben werden bei uns ebenso großgeschrieben wie der Kontakt mit unseren Studierenden. Ihr Aufgabenbereich Er umfasst die Tätigkeit in Forschung, Lehre und akademischer Selbstverwaltung. Dazu gehört insbesondere: - Eigenständige Lehre in Anglistik/Amerikanistik (2 SWS) sowie damit zusammenhängende Betreuungs-, Prüfungs- und Verwaltungstätigkeit - Wissenschaftliche Weiterqualifikation (Promotion) im Bereich  anglophoner Literatur- und Kulturwissenschaft, möglichst mit Schwerpunkt Großbritannien-, Irland- und/oder postkoloniale Studien - Mitarbeit bei der Organisation von Konferenzen, Workshops und Gastvorträgen - Unterstützung bei der Ausweitung und Administration der Auslandskooperationen des Instituts im Hinblick auf studentische Auslandsaufenthalte und Forschungsarbeit  - Beteiligung an Publikationsprojekten, Vorbereitung von Drittmittelanträgen und Planungen zum Ausbau der Bibliotheksbestände Ihr Profil - Erfolgreich abgeschlossenes Studium an einer Universität oder vergleichbaren Hochschule (ausgenommen mit einem Bachelorgrad) im Bereich Anglistik/Amerikanistik - Vorhaben der Promotion am hiesigen Institut für Anglistik und Amerikanistik in Literatur- und Kulturwissenschaft, vorzugsweise im Bereich Großbritannien-, Irland- und/oder postkoloniale Studien - Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift - Bisherige Studienschwerpunkte in Großbritannien-, Irland- und/oder postkolonialen Studien sowie Anschlussfähigkeit an mindestens einen Arbeitsschwerpunkt der Professur für britische Literatur- u. Kulturwissenschaft (z.B. Migration/ Diaspora, Konstruktionen (trans)nationaler und (trans)kultureller Identitäten, kulturelles Gedächtnis) sind von Vorteil - Ergänzendes Interesse an fachdidaktischen Fragen, Erfahrungen in der Lehre und/oder als studentische Hilfskraft, Teamfähigkeit und Auslandserfahrung sind wünschenswert Wir bieten - Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einem kollegialen Team mit offenen Kommunikationsstrukturen - Vergütung nach Entgeltgruppe 13 TV-L sowie - die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen gemäß TV-L (Jahressonderzahlung, Altersvorsorge (VBL)) - Vereinbarkeit von Familie und Beruf, flexible Arbeitszeiten - vielfältiges Sportprogramm mit gesundheitsfördernden Angeboten Die Universität Koblenz begrüßt Bewerbungen aller Altersgruppen, unabhängig von Geschlechtsidentität, Behinderung, ethnischem oder kulturellem Hintergrund, Religion, Weltanschauung oder sexueller Orientierung. Wir streben eine Erhöhung des Frauenanteils an und sind daher an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert. Sie werden bei gleichwertiger Eignung und Befähigung im Falle einer Unterrepräsentanz bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte Menschen werden bei sonst gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.  Für weitere Auskünfte steht Ihnen Prof. Dr. Silke Stroh zur Verfügung (Mail: sstroh@uni-koblenz.de (https://mailto:sstroh@uni-koblenz.de) ). Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Unterlagen (inkl. CV, ggf. Publikations-, Vortrags- u. Lehrverzeichnis; Statement zur Lehrphilosophie; Zeugnisse; Urkunden etc.) unter Angabe der Kennziffer 081/2026 ausschließlich per E-Mail in einer PDF-Datei an: bewerbung@uni-koblenz.de (https://mailto:bewerbung@uni-koblenz.de) . Die Bewerbungsfrist endet am15.09.2026. Von der Einsendung von Bewerbungsfotos ist abzusehen. Nach Abschluss des Verfahrens werden die Bewerbungsunterlagen datenschutzkonform vernichtet.  www.uni-koblenz.de/karriere

Zusammenfassung Gestalten Sie mit uns die Zukunft von morgen! Traumjob zu vergeben: Erfolg ist Einstellungssache - Unsere Berufung ist es, die Berufung anderer zu entdecken - Wir bringen Kandidaten mit Entscheidungsträgern aus re­nom­mier­ten Unternehmen und Zukunftsbranchen zusammen. Mit dem Anspruch, berufliches Wachstum und Weiterentwicklung zu fördern, Gestaltungsspielraum zu geben und Kompetenzerleben zu er­mög­li­chen, prägen wir somit nicht nur den nachhaltigen Ser­vice für Kandidaten und Kunden, sondern auch die Chancen für unsere Mit­ar­bei­terinnen und Mit­ar­bei­ter. Mit innovativen Recruiting- und HR-Strategien überwinden wir den Fachkräftemangel und bieten somit einen Mehrwert für den Arbeitsmarkt, für Kunden und Jobsuchende. Denn wir können Jobs! Werden Sie Teil der adesta-Vi­si­on und bewerben Sie sich als Recruitment Consultant (m/w/d) in Darmstadt! Beschreibung - Sie sind ganzheitlich für unsere Full-Cycle-Recruitmentprojekte verantwortlich - von der Erstellung von kreativen und modernen Stellenanzeigen und Kampagnen bis hin zur erfolgreichen Einstellung. - Sie begleiten empathisch Kunden und Kandidaten im Bewerbungs­prozess und bringen beide Seiten erfolgreich zusammen - im Rahmen der Direktvermittlung oder der Arbeitnehmer­überlassung via adesta. - Als Talent-Begleiter und Problemlöser bauen Sie aktiv ein nachhaltiges Kundennetzwerk und eine Talent Community auf. - Mit Active Sourcing identifizieren Sie Kandidaten über verschiedene Ansprache- und Recruitingkanäle wie z. B. LinkedIn, Xing, CV-Datenbanken. - Sie qualifizieren Kandidaten mittels selbständig geführter Interviews. - Die kontinuierliche Betreuung Ih­rer externen Mit­ar­bei­terinnen und Mit­ar­bei­ter rundet Ihr vielfältiges Aufgabenspektrum ab. Über den Kunden adesta versteht sich als “Jobvermittler mit Herz” – mit ganzheitlichem Service für Bewerber und Unternehmen gleichermaßen. Schnell, individuell und werteorientiert unterstützt das Unternehmen seit über zwei Jahrzehnten Fachkräfte und Firmen – inklusive digitaler HR-Lösungen und nachhaltigem sowie gesellschaftlichem Engagement. Anforderungen - Sie besitzen ein abgeschlossenes Studium (Hochschule/Universität) im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften, Sozial- oder Geisteswissenschaften, Natur­wissen­schaften, Engineering oder eine kaufmännische oder technische Ausbildung mit Berufserfahrung im Bereich Vertrieb, Marktaufbau, Kundenberatung oder Recruiting. - Sie bringen mehrere Jahre Berufserfahrung aus der Personaldienstleistung und nachweisbare Erfolge bei Themen wie Personalberatung, Gestaltung von HR-Suchstrategien, Recruiting-Onlinekampagnen mit. - Sie möchten SpezialistIn für Ih­re Candidate-Community mit dem Schwerpunkt "kaufmännisch" oder "geweblich-technisch" werden. - Sie haben Freude an der Zu­sam­men­ar­beit mit Menschen. - Ein professionelles Auftreten und Kommunikation auf Augenhöhe mit Kunden sind für Sie eine Selbstverständlichkeit. - Sie möchten Menschen dabei unter­stützen, ihren Traumjob zu finden. - Sie besitzen das "Such-Gen" und die Ausdauer, die besten Talente aufzuspüren. Was wir bieten - Bruttojahreseinkommen: 40.000 € - 50.000 €, abhängig von Erfahrung und Qualifikation, zzgl. monatlich ausgezahlter leistungsbezogener Provisionen - Regelmäßige Perspektiv- und Gehaltsrunden sowie Mentoring-Angebote - Sozialleistungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld, betriebliche Alters­vor­sorge, Kita-Zuschuss - Unbefristete Festanstellung mit 29 Tagen Urlaub plus freiem Heiligabend und Silvester - Flexible Arbeitszeiten - Sie gestalten Ih­ren Arbeitstag - Zentrale Office-Lage im Herzen von Darmstadt mit klimatisierten Räumen - Kostenloser Parkplatz oder ÖPNV-Zuschuss - Mit­ar­bei­terrabatte und JobRad - Möglichkeit zum mobilen Arbeiten - Equipment wird zur Verfügung gestellt - Individuelles 1:1-Onboarding - Firmeninterner Health Coach: individuelle Unterstützung für Ihre Gesundheit und Ihr Wohlbefinden - Und das Beste: das gute Gefühl, Menschen geholfen zu haben, ihren Traumjob zu finden, den Erfolg mitzuerleben und dabei das Wachstum von adesta mitzugestalten! Mehr Informationen Sie finden sich im oben beschriebenen Profil wieder? Dann sollten wir uns kennenlernen! Wir freuen uns über Ih­re Unterlagen via Online-Bewerbungsformular unter Angabe Ih­rer Gehaltsvorstellung und des möglichen Eintrittsdatums. Lassen Sie uns etwas bewegen und gemeinsam die Zukunft gestalten!