Olemme vahvasti kasvava, mutta työntekijöistämme huolehtiva henkilöstöalan yritys. Missionamme on rakentaa kestävää työelämää sekä työntekijöille että työnantajille. Toimimme jo usealla alueella Suomessa ja pääkonttorimme sijaitsee Tampereella. Haemme nyt asiakkaallemme Hämeenlinnaan Kontinpurkajia fyysiseen varastotyöhön Etsimme reippaita ja hyväkuntoisia tarvittaessa töihin kutsuttavia tekijöitä konttienpurkuun. Työ on fyysistä ja vaatii ripeyttä, tarkkuutta sekä kykyä toimia tehokkaasti tiimissä. Työ sopii erinomaisesti esimerkiksi opiskelijoille, jotka etsivät lisätuloja opintojen oheen – mutta edellyttää vähintään 18 vuoden ikää. Työtehtäviin kuuluu konttien purku, tuotteiden siirtely ja lajittelu sekä varastoympäristön ylläpito. Työtä tehdään arkisin 7-15 välillä ja työmäärät vaihtelevat saapuvien konttien määrän ja koon mukaan. Eduksi katsotaan: * Aikaisempi kokemus varastotyöstä tai logistiikasta * Tiimihenkisyys ja oma-aloitteisuus * B-ajokortti (työpaikalle pääsemiseksi) Vaatimukset: * Vähintään 18 vuoden ikä * Suomen kielen osaaminen (vähintään B1-taso) * Valmius fyysiseen työhön ja vaihteleviin työaikoihin Mikäli kiinnostuit tehtävästä, laita hakemuksesi meille mielellään CV:n kera ilmoituksen linkin kautta. Lisätietoja saat myös puhelimitse: Kari Lindroos: 0444455220 / kari.lindroos@armstrong.fi tai Tina Dahlgren 050 369 2348 tai tina.dahlgren@armstrong.fi Yhdellä hakemuksella saat avattua oven useille työmahdollisuuksille! Armstrong Oy: Olemme kasvava valtakunnallinen henkilöstöalan yritys, jonka visio on rakentaa kestävää työelämää sekä työntekijöille että työnantajille. Tavoitteenamme on luoda uudenlainen työympäristö, jossa työntekijät ja työnantajat voivat kehittyä haluamallaan tavalla. Toimimme Tampereella, Kuopiossa, Rovaniemellä, Oulussa, Helsingissä ja Hämeenlinnassa. Armstrong Oy tarjoaa työntekijöille mahdollisuuden uudenlaiseen ammattipolkuun ja kehittymiseen erilaisissa itseään kiinnostavissa työtehtävissä.

Olemme vahvasti kasvava, mutta työntekijöistämme huolehtiva henkilöstöalan yritys. Missionamme on rakentaa kestävää työelämää sekä työntekijöille että työnantajille. Toimimme jo usealla alueella Suomessa ja pääkonttorimme sijaitsee Tampereella. Haemme rakennusaputyöntekijöitä Hämeenlinnaan! Onko sinulla hyvä fyysinen kunto ja valmius tarttua monipuolisiin rakennusalan avustaviin tehtäviin? Haluatko oppia uutta ja toimia osana ammattitaitoista työryhmää? Asiakasyrityksemme etsii rakennusaputyöntekijöitä Hämeenlinnaan! Hakijoilta toivotaan jonkin verran aiempaa kokemusta rakennustehtävistä (työssä tai vapaa-ajalla) tai alan koulutusta. Tehtävä edellyttää voimassa olevaa työturvallisuuskorttia, muista korteista on etua. Työ sisältää monipuolisia avustavia rakennusalan töitä, kuten materiaalien siirtämistä ja siivoamista, mutta myös purkuun- ja rakentamiseen liittyviä tehtäviä.. Työ vaatii fyysistä kuntoa ja itsenäistä työotetta. Mitä odotamme sinulta? * Hyvää fyysistä kuntoa * Voimassa olevaa työturvallisuuskorttia * Täysi-ikäisyyttä * Aiempi kokemus rakennusalalta katsotaan eduksi Mikäli kiinnostuit tehtävästä, laita hakemuksesi meille mielellään CV:n kera ilmoituksen linkin kautta. Lisätietoja saat myös puhelimitse: Kari Lindroos: 0444455220 / kari.lindroos@armstrong.fi tai Tina Dahlgren 050 369 2348 tai tina.dahlgren@armstrong.fi Yhdellä hakemuksella saat avattua oven useille työmahdollisuuksille! Armstrong Oy: Olemme kasvava valtakunnallinen henkilöstöalan yritys, jonka visio on rakentaa kestävää työelämää sekä työntekijöille että työnantajille. Tavoitteenamme on luoda uudenlainen työympäristö, jossa työntekijät ja työnantajat voivat kehittyä haluamallaan tavalla. Toimimme Tampereella, Kuopiossa, Rovaniemellä, Oulussa, Helsingissä ja Hämeenlinnassa. Armstrong Oy tarjoaa työntekijöille mahdollisuuden uudenlaiseen ammattipolkuun ja kehittymiseen erilaisissa itseään kiinnostavissa työtehtävissä.

Olemme vahvasti kasvava, mutta työntekijöistämme huolehtiva henkilöstöalan yritys. Missionamme on rakentaa kestävää työelämää sekä työntekijöille että työnantajille. Toimimme jo usealla alueella Suomessa ja pääkonttorimme sijaitsee Tampereella. Haemme nyt Tampereelle: Koneistajaa Olethan metallialalta ja koneistuksesta vankkaa kokemusta kartuttanut tekijä, jolla myös ohjelmointitaito. Käytössä Zauerin vaakakarainen kone Heidenhain-ohjauksella. Koneistamossa on käytössä myös Mazakin kone Mazatrol-ohjauksella, sekä Tos Heidenhain-ohjauksella. Mikäli tunnistat itsesi ja osaamisesi näistä tiedoista, niin laita ihmeessä hakemusta! Paikka täytetään heti sopivan henkilön löydyttyä. Hitsausosaaminen ja muu metallialan asennustaito katsotaan eduksi. Tarjolla työpaikka, johon mahdollisuus työllistyä pidemmäksikin aikaa. Palkkaus osaamisen ja kokemuksen mukaan. Hakijoissa arvostamme: * Koulutusta tai vastaavaa kokemusta metallialalta ja koneistuksesta * Sitoutumiskykyä, tunnollisuutta ja luotettavuutta * B-ajokorttia ja omaa autoa (työpaikalle pääsemiseksi) * Työturvallisuuskorttia * Ohjelmointitaito * Suomen kielen osaamista (työ- ja turvallisuusohjeet suomeksi) Tarjoamme: * Pitkäaikaisen ja vakaan työsuhteen * Ammattitaitoisen työporukan * Työpaikan vakavaraisessa koneistamossa Mikäli kiinnostuit tehtävästä, laita hakemuksesi meille mielellään CV:n kera ilmoituksen linkin kautta. Lisätietoja saat myös puhelimitse: Mikko Tuomi: 044 4455 210 / mikko.tuomi@armstrong.fi Yhdellä hakemuksella saat avattua oven useille työmahdollisuuksille! Armstrong Oy: Olemme kasvava valtakunnallinen henkilöstöalan yritys, jonka visio on rakentaa kestävää työelämää sekä työntekijöille että työnantajille. Tavoitteenamme on luoda uudenlainen työympäristö, jossa työntekijät ja työnantajat voivat kehittyä haluamallaan tavalla. Toimimme Tampereella, Kuopiossa, Rovaniemellä, Oulussa, Helsingissä ja Hämeenlinnassa. Armstrong Oy tarjoaa työntekijöille mahdollisuuden uudenlaiseen ammattipolkuun ja kehittymiseen erilaisissa itseään kiinnostavissa työtehtävissä.

Ravintolalaiva Toivo rantautui syksyllä 2021 Mikkelistä Kuopioon. Toivon rakennutti J.W. Snellman 1869-1871 ja monien merimatkojen ja kokemusten jälkeen Toivo on rantautunut kotisatamaamme Kuopioon täysin uudistettuna. Nyt etsimme kesäkaudelle Toivoon tarjoilijaa. Olisitko juuri Sinä etsimämme persoona, joka palvelee asiakasvirrat timanttisella palveluasenteella ja aurinkoisella energialla? Tässä tehtävässä vastaat annosten tarjoilusta asiakkaille, keräät astioita pöydästä sekä lisäksi työpäivääsi voi kuulua monipuolisesti myös muita ravintolan avustavia työtehtäviä sekä yleisen siisteyden ylläpitoa ravintolassa. Soveltuva koulutustausta tai aiempi kokemus tarjoilusta on eduksi. Tärkein ominaisuutesi on, että omistat erinomaisen työ-ja asiakaspalveluasenteen sekä kykenet itsenäiseen työskentelyyn. Työ saattaa olla ajoittain hyvinkin kiireistä, joten hyvä paineensietokyky on myös eduksesi. Tehtävässä vaaditaan hygienia- ja anniskelupassia. Työt alkavat touko-kesäkuun vaihteessa ja tunteja on tarjolla keikkaluontoisesti. Palkkaus perustuu ravintola-alan työehtosopimukseen, mutta maksamme reilut sopimuspalkat osaamiseesi perustuen. Toivomme sinulta: * Täysi-ikäisyyttä sekä hygienia- ja anniskelupassia * Joustavuutta sekä hyvää paineensietokykyä * Aiempaa kokemusta tarjoilijan työstä ja/tai alan koulutusta * Kykyä itsenäiseen työskentelyyn Tarjoamme sinulla: * Osaamistasi vastaavan kilpailukykyisen palkkauksen * Totalin henkilöstön tuen ja avun kaikissa työsuhteeseen liittyvissä asioissa * Mukavan ja monipuolisen työnkuvan Kuinka homma etenee: Jos tunnistit itsesi kuvauksesta kerro osaamisestasi lisää jättämällä hakemuksesi ja cv:si. Olemme sinuun yhteydessä haastatteluiden merkeissä. Jos mieleesi heräsi kysymyksiä, niin ole rohkeasti yhteydessä Anniin puh. 040 196 2099 * Jätä työnhaku meidän huoleksemme* Total-Henkilöstöpalvelut on henkilöstötalo, joka pyrkii edistämään ja lisäämään pidempikestoisia työsuhteita. Olemme keskittyneet laadukkaaseen ja pitkäjänteiseen yhteistyöhön asiakasyritystemme kanssa, mikä mahdollistaa pidempiaikaisten työsuhteiden tarjonnan ja usein vakinaistumisen mahdollisuuden työnhakijoillemme. Työllistämme vuosittain satoja osaajia asiakkaillemme, useille eri aloille. Toimimme paikallisesti Uudellamaalla, Pirkanmaalla, Keski-Suomessa ja Itä-Suomessa.

Haemme Ravintolamestareille Mustaan Lampaaseen, iloista ja kunnianhimoista AC TARJOILIJAA kesäksi 2026 Musta Lammas tunnetaan elämysten tarjoajana, jossa näkyy sesongin vaihtelut, pohjois-savolaisen metsien, peltojen ja puhtaiden järvien antimet. Nyt sinulla on mahdollisuus päästä tarjoamaan näitä elämyksiä asiakkaille. Toivomme, että sinulla on jonkin verran karttunut tarjoilijan kokemusta, mutta voit olla myöskin urasi alkupolulla. Musta Lammas kuuluu Ravintolamestareiden ravintolaperheeseen, joka tarjoaa työntekijöilleen mahdollisuuden kasvaa ja kehittyä. Työt alkavat 26.5 ja kestävät 31.8 saakka, työtunteja on tarjolla 60h / 3vkoa. Työvuorot painottuvat iltoihin. Palkka neuvoteltavissa, vähintään marava tes 13,32€/h - 14,62€/h. Arvostamme; Anniskelu- ja hygieniapassia Aiempaa kokemusta ac tarjoilusta ja viinituntemusta Positiivista ja rohkeaa asennetta Tarjoamme; Erinomaisen mahdollisuuden kehittää osaamista Monipuoliset ja mielenkiintoiset työtehtävät Mukavan työympäristön Kiinnostuitko? Laita hakemusta tulemaan! Huomioithan, että emme ota sähköpostilla vastaan hakemuksia. Käymme hakijoita jatkuvasti läpi ja saatamme kontaktoida uusia hakijoita nopeallakin aikataululla. Käytämme rekrytoinneissa myös videohaastatteluja, joten seuraathan sähköpostiasi. Meille on tärkeää tietää sinusta ja työkokemuksestasi, joten kerrothan hakemuksessa hieman itsestäsi ja liität mukaan CV:n tai tiedon aikaisemmasta työhistoriastasi. Ravintolamestarit Oy / Musta Lammas Ravintola Musta Lammas on arvostettu sekä tunnettu a la carte-ravintola Kuopiossa, missä jokainen ruokalaji on valmistettu alusta loppuun ravintolan omassa keittiössä parhaista raaka-aineista. Neljä kertaa vuodessa vaihtuva ruokalista ja teemaviikot antavat mahdollisuuden nauttia aina uusista ihanista makuelämyksistä. Ravintola Musta Lammas on hyväksytty gastronomisen seuran Chaine des Rotisseurs'n kilpiravintolaksi. Ravintola Musta Lammas sijaitsee kellariholveissa, jotka rakennettiin alunperin vuonna 1862 oluttehtaan käyttöön. Muutama vuosi myöhemmin Gustav Ranin lunasti tehtaan ja alkoi oluen lisäksi valmistaa kuuluisaa Savon Wiinaa, joka aikoinaan oli suurin vientimerkki Suomessa. Vielä 1970-luvulla jykevät kellarit toimivat Raninin panimon edustustiloina. Puhelin: 0447866103 Sähköposti: jaana.nikkanen@staffpoint.fi Sijainti: Satamakatu 4

Kymenlaakson hyvinvointialueen välinehuoltopalveluihin haetaan kahta työntekijää ensisijaisesti Kymenlaakson keskussairaalan välinehuoltoon Kotkaan. Olet valmis työskentelemään tarvittaessa myös Ratamokeskuksen välinehuollossa Kouvolassa. Yksikössämme on myös määräaikaisia sijaisuuksia tarjolla. Välinehuollossa huolletaan erikoissairaanhoidon-, perusterveydenhuollon sekä suunterveydenhuollon instrumentteja ja hoitovälineitä. Teemme kolmivuorotyötä ja työhön kuuluu myös arkipyhien ja viikonloppujen työvuoroja. Olet osa vahvojen ammattilaisten työtiimiä. Pääset toteuttamaan ammatillista osaamista myös yksin työskennellen. Otat vastuuta huoltoprosessin asianmukaisesta toteuttamisesta ja vastaat osaltasi potilasturvallisuudesta. Rikkautemme ovat työyhteisössä erilaiset persoonat. Perehdytys toteutetaan Intro -perehdytysohjelman tuella. Tarjoamme monipuolista, vaativaa ja laajaa tietotaitoa edellyttävää työtä. Toivomme sinulta asiakaspalveluosaamista, hyvää fyysistä kuntoa, yhteistyökykyä, omatoimisuutta sekä ammatillista kehittämisnäkökulmaa. Työssä sinulta vaaditaan Suomen kielen sujuvaa kirjallista ja suullista taitoa sekä ICT-taitoja käytössä oleviin tietojärjestelmiin. Toiminnanohjausjärjestelmänä meillä on Gemini. Olet kelpoinen tähän tehtävään, kun sinulla on välinehuoltajan ammattitutkinto tai välinehuoltoalan perustutkinto. Olethan huolehtinut rokotesuojastasi tartuntatautilain määrittelemällä tavalla. Haluamme tehdä työnhakuprosessista sinulle mahdollisimman sujuvan. Kaikki työnhakua ja työskentelyä koskevat käytännön tiedot löydät keskitetysti täältä: https://kymenhva.fi/urapolulla-kymenlaakson-hyvinvointialueella/tervetuloa-toihin-kymenlaakson-hyvinvointialueelle/. Tämä rekrytointi toteutetaan anonyyminä, joten ethän ilmoita hakemustekstissäsi tunnistettavia tietoja, kuten ikää, sukupuolta, nimeä tai muita henkilökohtaisia tietoja. Järjestelmä lukitsee automaattisesti myös CV:n tiedot. Anonyymisyys päättyy, kun päätös haastatteluun kutsuttavista on tehty ja tarvitsemme hakijoiden yhteystiedot yhteydenottoa varten. Olemme kiinnostuneita hakemuksestasi ja tutustumme siihen mahdollisuuksien mukaan jo hakuaikana. Rekrytoinnin etenemisestä, aikatauluista ja valinnoista viestimme pääosin sähköpostilla. Järjestelmästä lähetetyt viestit saattavat ohjautua roskapostikansioon. Me omien polkujemme kulkijat teemme yhdessä Kymenlaakson - tervetuloa joukkoomme!

Haemme osastonylilääkäriä lastentautien yksikköön. Hakijaltamme toivomme vahvaa neonatologista osaamista. Tehtävässä pääset kehittämään ja suunnittelemaan toimintaa sekä vastaat yksikön lääketieteellisestä johtamisesta. Työhön sisältyy hallinnollisten tehtävien lisäksi mahdollisuus tehdä kliinistä työtä. Työskentely tapahtuu pääasiassa lähityönä. Lastentautien yksikössä työskentelee ammattitaitoinen ja motivoitunut hoitotyön tiimi, jonka kanssa teet tiivistä yhteistyötä. Meillä on vahva tahtotila kehittää palveluita asiakaslähtöisesti. Arvostamme avarakatseisuutta, määrätietoisuutta ja yhteistyökykyä. Toivomme, että innostut työn organisoinnista, muutosjohtamisesta ja toiminnan koordinoinnista. Tarjoamme sinulle työyhteisön, jossa tuetaan toisia ja jossa on tilaa omille ideoille ja kehittämiselle. Olet kelpoinen tähän virkaan, kun sinulla on lastentautien erikoislääkärin tutkinto ja laillistus tehtävään. Johtamiskokemus katsotaan suureksi eduksi. Eduksesi katsomme myös neonatologian erityispätevyys sekä kokemuksesi erikoistuvien lääkärien kouluttajana. Meillä on kattava koulutuskalenteri, jolla tuemme urapolkuasi. Meille on tärkeää edistää työn ja vapaa-ajan tasapainoa - hyvinvointisi tueksi tarjoamme sinulle Epassi-edun. Haluamme tehdä työnhakuprosessista sinulle mahdollisimman sujuvan. Kaikki työnhakua ja työskentelyä koskevat käytännön tiedot löydät keskitetysti täältä: https://kymenhva.fi/urapolulla-kymenlaakson-hyvinvointialueella/tervetuloa-toihin-kymenlaakson-hyvinvointialueelle/ Tämä rekrytointi toteutetaan anonyyminä, joten ethän ilmoita hakemustekstissäsi tunnistettavia tietoja, kuten ikää, sukupuolta, nimeä tai muita henkilökohtaisia tietoja. Järjestelmä lukitsee automaattisesti myös CV:n tiedot. Anonyymisyys päättyy, kun päätös haastatteluun kutsuttavista on tehty ja tarvitsemme hakijoiden yhteystiedot yhteydenottoa varten. Olemme kiinnostuneita hakemuksestasi ja tutustumme siihen mahdollisuuksien mukaan jo hakuaikana. Rekrytoinnin etenemisestä, aikatauluista ja valinnoista viestimme pääosin sähköpostilla. Järjestelmästä lähetetyt viestit saattavat ohjautua roskapostikansioon. Me omien polkujemme kulkijat teemme yhdessä Kymenlaakson - tervetuloa joukkoomme!

Haemme nopealla aikataululla Porin alueella sijaitsevaan Kotipizzaan osaavaa kokkia / pizzeriatyöntekijää. Työt alkaa heti sopivan henkilön löydyttyä. Hakemus kannattaa siis lähettää pian, sillä aloitamme haastattelut jo haun aikana. Ravintola on auki 24/7, mutta työ on pääsääntöisesti 2-vuorotyötä: aamuvuoro 6:00-14:00 ja iltavuoro: 14:00-22:00 sekä satunnaisia yövuoroja 22:00-06:00. Huomaathan, että työvuoroja on sekä arkisin että viikonloppuisin. Tuntimäärät sovittavissa. Työtehtäviin kuuluvat avustavan kokin työt sekä monipuoliset pizzerian työt: pizzojen valmistus ohjeistuksen mukaan, ammattitaitonen asiakaspalvelu, ravintolan siisteydestä huolehtiminen sekä muut vaihtelevat tehtävät. Tässä työssä ajokortti ja sujuva ajotaito ovat välttämättömiä, sillä pääset mahdollisesti ajamaan myös kotiinkuljetuksia. Odotamme sinulta: * Aiempaa kokemusta vastaavista tehtävistä luetaan eduksi * Sujuvaa suomen kielen taitoa * Asiakaspalveluhenkisyyttä * Reipasta asennetta työntekoon * Hygieniapassia sekä täysi-ikäisyyttä * Joustavuutta * Kokemus huoltoasemalla työskentelystä katsotaan eduksi Palkkaus on Matkailu- ravintola ja vapaa-ajanpalveluiden työehtosopimuksen mukainen eli määräytyy kokemuksen mukaan. Jos tämä voisi olla seuraava työpaikkasi, lähetä hakemus CV:n kanssa heti! Lisätietoja tehtävästä antaa Sanna Lassila, sanna.lassila@goodstaff.fi, 045 8521 970 Miksi töihin Good Staffin kautta? Good Staff Henkilöstöpalvelut yhdistää osaavat työntekijät ja tekijää vailla olevat työt – inhimillisesti ja reilusti. Olemme moderni henkilöstöpalveluyritys, jossa työntekijä on aidosti keskiössä. Meillä saat joustavia työmahdollisuuksia, reilun palkan ja oman yhteyshenkilön, joka tukee sinua koko työsuhteen ajan. Good Staffin kautta saat mahdollisuuden työllistyä monipuolisiin kohteisiin, kartuttaa osaamistasi ja löytää juuri sinulle sopivan työn – olitpa urasi alussa tai jo kokenut ammattilainen. Good Staff Henkilöstöpalvelut - Good stuff with the Good Staff

Haemme nopealla aikataululla asiakkaallemme raskaan kaluston rengasasentajaa kokoaikaiseen ja vakituiseen työsuhteeseen Turkuun! Työaika on arkisin klo 8-17 välisenä aikana. Työ alkaa tämän vuoden aikana. Tämän työn edellytyksenä on reipas ja toimeentarttuva työasenne! Hakemallamme henkilöllä on jo valmiiksi kokemusta renkaiden vaihdoista, asennuksista, renkaiden tasapainotuksista sekä vannetöistä. Työ edellyttää hyviä yhteistyötaitoja sekä taitoa itsenäiseen työskentelyyn. Työ pitää sisällään myös asiakaspalvelutyötä, joten aiempi kokemus asiakaspalvelutyöstä luetaan ehdottomasti eduksi. Tehtäviisi kuuluu henkilö- paketti- ja kuorma-autojen rengasasennukset ja muut renkaiden vaihtoon liittyvät tehtävät, kuten esimerkiksi renkaiden siirrot, pesut ja varastoinnit. Työssä tarvitaan hyvää fyysistä kuntoa ja tarkkuutta niin asennustyössä kuin ohjeiden noudattamisessakin. Edellytämme sujuvaa suomen kielen taitoa sekä vähintään B-ajokorttia. Työssäsi onnistut, kun: - Sinulla on hyvä fyysinen kunto - Sinulta löytyy omatoimisuutta ja tarkkuutta työnteossa - Olet asiakaspalveluhenkinen tiimipelaaja - Aiempi kokemus rengasasennuksista luetaan eduksi - Sinulta löytyy B-luokan ajokortti Palkkaus on autonrengasalan työehtosopimuksen mukainen. Jos tämä työ vaikuttaa sinulle sopivalta, lähetä hakemus CV:n kanssa hakulinkin kautta! Tehtävästä lisätietoja antaa Heidi Korhonen, 045 8521969, heidi.korhonen@goodstaff.fi Miksi töihin Good Staffin kautta? Good Staff Henkilöstöpalvelut yhdistää osaavat työntekijät ja tekijää vailla olevat työt – inhimillisesti ja reilusti. Olemme moderni henkilöstöpalveluyritys, jossa työntekijä on aidosti keskiössä. Meillä saat joustavia työmahdollisuuksia, reilun palkan ja oman yhteyshenkilön, joka tukee sinua koko työsuhteen ajan. Good Staffin kautta saat mahdollisuuden työllistyä monipuolisiin kohteisiin, kartuttaa osaamistasi ja löytää juuri sinulle sopivan työn – olitpa urasi alussa tai jo kokenut ammattilainen. Good Staff Henkilöstöpalvelut - Good stuff with the Good Staff

Salvos Oy on suomalainen perheyritys, jonka tehtaat sijaitsevat Pohjois-Pohjanmaalla Pyhännällä. Salvos on Suomen johtava vapaa-ajan rakennusten toimittaja ja alan ehdoton edelläkävijä. Ainutlaatuinen konsepti, ammattitaitoinen henkilökunta sekä kilpailukykyinen hinta ovat olleet avain Salvoksen menestykseen. Salvoksen arvoja ovat vastuullisuus, vaivattomuus ja arvostus. Konserniin kuuluu myös tytäryhtiö Lapelland Finland Oy, joka on markkinajohtaja vaunusauna- ja vaunumökkimarkkinassa. Katso lisää yrityksestä osoitteessa Salvos - Valmiina vapaa-aikaan Vahvan kasvun myötä haemme nyt Salvokselle JÄRJESTELMÄPÄÄLLIKKÖÄ Työsuhde on toistaiseksi voimassa oleva ja alkaa sopimuksen mukaan. Työpisteesi voi sijaita joko Kempeleessä tai Pyhännällä. Etätyötä voidaan tehdä sovitusti, mutta tässä tehtävässä läsnäolo ja yhteistyö arjessa ovat iso etu. Etsimme järjestelmäpäällikköä ottamaan omistajuuden konsernin liiketoimintajärjestelmien kokonaisuudesta. Roolin ydin on varmistaa, että järjestelmät, integraatiot, automaatiot ja data palvelevat liiketoimintaa ja kasvua ja että arki rullaa sujuvasti. IT-tukirooli on ulkoistettu kumppanille, joten sinun fokus tulee olemaan liiketoiminnan järjestelmissä ja niiden kehittämisessä yhdessä johdon, prosessinomistajien ja kumppaneiden kanssa. Työtehtävä koostuu seuraavista vastuualueista: Järjestelmäarkkitehtuuri * Toiminnanohjausjärjestelmän, CRM:n, BI-järjestelmän sekä muiden myynnin ja markkinoinnin teknologioiden kehittäminen * Järjestelmäkokonaisuuden ja integraatioiden hallinta Data ja tiedolla johtaminen * Datan hallinta, mittaristot ja raportointi * Tiedolla johtamisen vahvistaminen ja AI-valmiuksien kehittäminen Tietoturva ja tietosuoja * Konsernin tietoturvan ja tietosuojakäytäntöjen kehittäminen Tekoälyn ja digikehityksen edistäminen * Liiketoiminnan kehittäminen järjestelmien, digitalisaation ja tekoälyn hyödyntämisen kautta * AI-ratkaisujen tunnistaminen, pilotointi ja käyttöönoton tukeminen Toimit itsenäisessä ja merkittävässä roolissa johtoryhmän alaisuudessa, vastaten koko konsernin järjestelmä- ja data-arkkitehtuurista sekä tekoälystrategian teknisestä toteutuksesta. Millainen tekijä menestyy tässä roolissa? Sinulla on päällikkötason ote, mutta olet myös käytännönläheinen: saat asioita liikkeelle ja maaliin. Odotamme sinulta: * Kykyä oppia nopeasti uusia järjestelmiä ja ymmärtää, miten ne tukevat liiketoimintaa * Kokemusta järjestelmien kehittämisestä: määrittely, konfigurointi, käyttöönotot ja jatkuva kehitys * Ymmärrystä integraatioista, rajapinnoista ja datan kulusta * Data-ajattelua ja kiinnostusta mittarointiin * Valmiutta rakentaa automaatioita (tai vahvaa halua ottaa työkalut nopeasti haltuun) * Rohkeutta nostaa asiat pöydälle rakentavasti ja viedä päätökset käytäntöön Plussaa on: * Kokemus AI:n hyödyntämisestä liiketoimintajärjestelmissä * Tietoturvan ja tietosuojan perusymmärrys * Tausta tuotannollisesta/teollisesta ympäristöstä Mitä tarjoamme? * Vaikuttavan roolin kasvavassa, kannattavassa ja tavoitteellisessa yrityksessä * Mahdollisuuden rakentaa konsernin järjestelmäkokonaisuutta ja arkkitehtuuria * Konkreettiset kehitysprojektit * Osaamisen ja kokemukseen perustuvan palkkauksen Haluatko liittyä tiimiin? Tämä rekrytointi hoidetaan yhteistyössä Nordrec Henkilöstöpalvelujen kanssa. Jätä CVsi ja hakemuksesi Nordrecin nettisivujen tai LinkedIn EasyApply toiminnon kautta viimeistään 4.01.2026. Ensimmäinen haastattelukierros pidetään viikoilla 2 ja 3, asiakkaan haastattelut pidetään viikolla 4. Kaikille hakijoille ilmoitetaan haun etenemisestä viimeistään 2 viikon kuluttua hakuajan päättymisestä. Lisätietoja tehtävästä ja palkkauksesta antaa Nordrecilta Helen Vesik 040 167 8094