RESPONSABILITÉS : Directement rattaché(e) au responsable d'agence, vous assurez un rôle clef dans la satisfaction et la fidélisation de nos clients. Pour ce faire, votre rôle sera : • D'assurer l'accueil des très nombreux appels téléphoniques; • D'analyser, suivre et traiter des demandes du client; • De conseiller les clients sur l'ensemble de notre gamme de prestation; • De proposer et vendre des contrats clients; • De planifier et optimiser les interventions des techniciens; • De saisir et facturer les bons d'intervention des techniciens. Vos actions sont effectuées dans le plus grand respect des engagements contractuels et de la satisfaction client. PROFIL RECHERCHÉ : Diplômé d'un Bac à Bac+2 ou équivalent en commerce, vous êtes doté d'une forte culture du service client. Pour cela, vous possédez une parfaite maîtrise des techniques de relations clients à distance. Vous faites preuve d'aisance au téléphone et d'empathie. Volume d'appels important. Vous avez une bonne capacité d'analyse et de diagnostic du besoin client et vous êtes reconnu pour votre goût du travailler en équipe. Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique. Connaissance d'un CRM tel que Sales Force un plus. De nature avenante, vous avez le sens du service et de la satisfaction du client. Vous êtes reconnu pour votre diplomatie et votre capacité d'écoute vous ont toujours permis de réussir les défis ? Ils deviendront des atouts indispensables sur votre poste et vous permettront d'évoluer au sein de notre groupe en intégrant nos équipes. Alors n'hésitez plus, prenez votre carrière en mains et rejoignez notre équipe de professionnel en nous envoyant votre candidature. Avantages IZI Confort : 12 JRTT + Primes commerciales mensuelles + Intéressement + Mutuelle / Prévoyance + CE + Ticket restaurant. Conformément aux engagements pris par IZI confort en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous, sous réserve de l'accord de la Médecine du Travail.

TRIANGLE INTERIM C'EST... Un groupe en forte croissance avec de nombreux projets en cours. Un réseau de plus de 250 agences d'emploi présent dans 8 pays en Europe. Une entreprise familiale avec des valeurs fortes : ici, on gagne en équipe ! A compétences égales, chaque poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Chez nous, la diversité est une force et CHAQUE candidature est étudiée avec soin ! Votre agence Regional Interim à Châtellerault recherche pour son client spécialisé dans les travaux publics : Un canalisateur réseau H/F Plusieurs chantiers sur le 86 et départements limitrophes. Déplacements à la semaine possible. Sur le chantier vous missions seront les suivantes : - Poser les tuyaux effectuer les raccordements et contrôler l'installation - Détecter les fuites éventuelles - Remise en état de la chaussée des trottoirs et des caniveaux Vous êtes diplômé d'un CAP constructeur en canalisations de travaux publics un BEP/ bac professionnel travaux publics ou avez une expérience d'un minimum de deux ans dans la pose de canalisations. Vous avez l'esprit d'équipe et appréciez le travail en plein air. Vous êtes intéressé(e) par ce poste Rejoignez les équipes de notre client en nous adressant votre candidature. Par téléphone ou par mail ou en vous présentant à l'agence au 34 square Gambetta à Châtellerault

RESPONSABILITÉS : Technicien de maintenance (H/F) Poste basé à Wiwersheim (67) – CDI – Temps plein (35h/semaine) Poste à pourvoir immédiatement Vous souhaitez rejoindre une structure à taille humaine, reconnue pour son professionnalisme et la qualité de ses interventions ? Nous recherchons un(e) technicien(ne) de maintenance pour renforcer notre équipe. ️ Vos missions principales : En tant que Technicien de Maintenance H/F Confirmé, vous serez le référent technique du service et aurez pour principales missions : • Réaliser les opérations de maintenance préventive et curative sur les équipements. • Diagnostiquer les pannes et proposer des solutions techniques adaptées. • Effectuer les relevés nécessaires pour les études de sécurité et chiffrages. • Rédiger des comptes-rendus d'intervention clairs et précis. • Accompagner les bureaux de contrôle et réaliser les travaux de réparation. • Participer à l'amélioration continue des méthodes et du fonctionnement du service. • Encadrer et accompagner ponctuellement des techniciens juniors. Conditions de travail • Déplacements quotidiens • Port d'EPI obligatoire • Astreintes régulières Rémunération et avantages : • Salaire : A définir selon profil et compétences • Prime d'intéressement • Forfait repas • Véhicule de service mis à disposition • Mutuelle santé prise en charge • Avantages CSE PROFIL RECHERCHÉ : Compétences requises : • Formation/expérience : Bac Pro MEI ou équivalent, avec une solide expérience dans le secteur des ascenseurs. • Compétences techniques : connaissances en électricité, mécanique, électromécanique et hydraulique. • Savoir-faire : • Lecture de schémas électriques • Diagnostic et intervention curative • Utilisation d'une GMAO • Communication claire et vulgarisation technique • Savoir être : esprit d'équipe, attitude positive et respectueuse, réactivité, écoute active, gestion du stress, force de propositions.

RESPONSABILITÉS : ️ Monter et démonter les moules de production ️ Réaliser le nettoyage et l'entretien des outillages ️ Assurer les ajustements et contrôles avant mise en production ️ Collaborer avec les équipes de production pour garantir la qualité des pièces PROFIL RECHERCHÉ : Formation en mécanique, fonderie ou maintenance industrielle Expérience en préparation et réglage d'outillage appréciée Précision, minutie et sens du détail Localisation : Arbois (39) Horaires : Journée ou 2x8 Salaire : Selon profil

RESPONSABILITÉS : Pour notre client spécialisé dans le bâtiment nous recherchons un(e) Technico-Commercial BTP (H/F) CDI- Toulouse 35/50K Vos missions principales : Pour le secteur : Sud-ouest, Nouvelle Aquitaine • Prospecter et développer un portefeuille clients. • Entretenir et fidéliser les clients existants en proposant des solutions techniques adaptées • Identifier les besoins, présenter les solutions et proposer des offres adaptées • Rédiger les devis et/ou de vente et assurer le suivi commercial et technique • Participer aux salons professionne ls. • Assurer le reporting régulier de l'activité commerciale via le CRM D'autres missions viennent agrémenter le poste. Avantages : • Home-office proposé • Véhicule de fonction, ordinateur portable et téléphone professionnel • Frais de déplacement pris en charge. • Chèques vacances. PROFIL RECHERCHÉ : • Formation commerciale ou technique (idéalement BTP, génie civil, construction) • Connaissance en vente BtoB, dans la location ou dans le secteur du BTP. • Solides compétences en prospection, négociation et suivi client. • Goût pour le terrain, autonomie et organisation rigoureuse. • Capacité à collaborer avec des équipes techniques internes et partenaires industriels Compétences techniques : • Capacité à comprendre les plans et contraintes techniques des chantiers. Qualités personnelles : • Excellent relationnel et sens du service client. • Autonomie, organisation et rigueur dans le suivi des dossiers. • Esprit d'équipe et dynamisme pour représenter l'entreprise sur le terrain et lors de salons professionnels. Mobilité : Disponibilité pour des déplacements fréquents sur le secteur attribué.

Emploi Médecin Urgentiste Rethel 08300 | La Solution Médicale Centre Hospitalier à Rethel 08300, recherche activement un Médecin Urgentiste (F/H).   Statut et Type de contrat : - Praticien contractuel (échelon 4 + 10%) ou Praticien hospitalier - Aucune astreinte - gardes en continu (24h) - Aucune intermédiation - contact direct avec l'établissement Rémunération et avantages financiers : - Salaire net : environ 3 940 EUR net/mois avant impôt (hors gardes et temps de travail additionnel) - Indemnité de sujétion : 266 EUR brut par garde de 24h - Temps de travail additionnel indemnisé intégralement - Prime d'engagement territorial : jusqu'à 1 000 EUR brut/mois - Convention d'engagement dans une carrière hospitalière : prime de 20 000 EUR versée en deux fois (sous conditions) Organisation du travail : - Service ouvert 24h/24 - 7j/7, Gardes de 24h - Temps de travail hebdomadaire : 39h (si contrat d'activité non postée), 48h (sinon) - Moyenne de patients/heure : 1,66 Missions principales : - Prise en charge des urgences générales - Gestion des lits d'UHCD - Sorties SMUR - Gestion des patients médicaux de l'Unité de Surveillance Continue Avantages du centre hospitalier : - Équipe pluridisciplinaire dynamique et engagée - Secrétariat dédié - gestion administrative assurée - Matériel moderne et performant - Logiciel : Equafile (remplacé prochainement par Easily) - Prise de RDV en ligne - Parking disponible - Chambre de garde pour les urgentistes - Logement temporaire possible sur site (hors gardes)     Ce poste est à pourvoir immédiatement. Contactez-nous directement pour de plus amples informations par téléphone ou mail. - Diplôme spécialisé en médecine d'urgence ou expérience d'au moins trois ans en service d'urgence Qualités recherchées :  Sérieux | Professionnalisme | Engagement | Constance | Souplesse et à l'écoute du patient.  Contactez-nous directement pour de plus amples informations par téléphone ou mail.

RESPONSABILITÉS : Au sein d'une équipe communication polyvalente, assurer la communication publique de la collectivité vers ses différentes cibles : information des habitants sur les services et les politiques, animation de la vie locale, promotion du territoire, promotion du projet porté par la collectivité, sensibilisation aux enjeux sociétaux et environnementaux. Conseiller les services de la collectivité sur leur communication • Analyser les problématiques et enjeux de communication pour conseiller un service sur la stratégie de communication et faire des préconisations d'actions • Gérer le budget et le planning communication d'un service • Participer à la conception des événements d'un service • Mettre en œuvre les actions de communication définies Participer à la rédaction du magazine grand public de la collectivité • Rechercher et proposer des sujets, participer au comité de rédaction • Recueillir l'information, réaliser reportages et interviews • Faire les prises de vues pour illustrer ses sujets • Assurer la mise en page de ses articles Produire des contenus pour le web et les réseaux sociaux • Participer à l'animation du site web de la collectivité et des sites satellites • Contribuer au contenu des pages de la collectivité sur les réseaux sociaux Mettre en œuvre les actions correspondant aux différentes opérations de communication définies • Définir des plans médias et gérer des relations presse • Rédiger, gérer l'iconographie et mettre en page des documents • Créer le graphisme de supports de communication print et multimédia • Animer des réseaux sociaux et sites web dédiés aux opérations • Assurer des prises de vues photo et vidéo • Rédiger des cahiers des charges et gérer la consultation de prestataires et en assurer leur suivi pour les missions externalisées • Gérer le budget dédié aux opérations et évaluer les retombées des opérations de communication LES PTITS PLUS - BON A SAVOIR ! Rejoignez une équipe de communication créative et engagée, et participez à faire rayonner un territoire en pleine expansion, en valorisant ses services, ses projets et ses atouts auprès de ses habitants et de ses partenaires. • Lieu de travail : Parc d'activités de camalcé – 34150 Gignac • Temps complet • Déplacements fréquents sur tout le territoire • Présence lors d'événements en soirées et week-ends • Participation employeur Mutuelle et Prévoyance, COS LR • Régime indemnitaire : B2 PROFIL RECHERCHÉ : • Recrutement statutaire par voie de mutation, détachement, liste d'aptitude ou à défaut contractuel sur les grades de rédacteur et rédacteur principal 2ème classe. • Vous maîtrisez les techniques de communication, la prise de vue photo et pratique de la vidéo. • Vous maîtrisez les outils bureautiques, les logiciels de PAO (suite Adobe) et les outils web. • Vous disposez de grandes aptitudes rédactionnelles, de créativité et de qualités graphiques. • Vous avez une capacité à travailler en équipe et une aisance relationnelle. • Vous disposez d'un sens de l'organisation, de gestion de projet et rigueur dans le travail. • Vous connaissez l'environnement des collectivités territoriales.

RESPONSABILITÉS : Nous recrutons pour une entreprise spécialisée dans les TP, un CHEF D'EQUIPE TP H/F. Rattaché au Chef de Chantier, votre mission principale consiste à le seconder dans le quotidien des chantiers et à effectuer en polyvalence les travaux en VRD Dans le respect des process et des règles de sécurité, vous: • Etes en charge de réaliser les travaux TP type : assainissement, voirie et réseaux divers, pose de bordures, opérations d'entretien... • Participez à l'implantation des chantiers • Assurez un contact avec l'environnement du chantier (clients, voisinage...) • Assurer la conduite de Mini-Pelle/Chargeur (Caces 1 et 4) Le poste est à pourvoir IMMÉDIATEMENT sur la durée. PROFIL RECHERCHÉ : Pour mener à bien l'ensemble de ces missions: • Vous êtes issu d'une formation dans le domaine des TP. • Vous possédez une première expérience réussie de 2 années minimum sur des fonctions équivalentes. • Le PERMIS B est OBLIGATOIRE afin de vous rendre sur les chantiers avec le véhicule de société • Enfin, vous aimez travailler en équipe et êtes investi et désireux d'évoluer

Kitchen Assistant Wanted – Dino’s Restaurant (Lemvig)

Employer: Dino’s Restaurant Lemvig ApS
CVR No: [45524809]
Location: Lemvig, Denmark
Position: Kitchen Assistant
Employment Type: Full-time
Start Date: As soon as possible

Job Description:

Dino’s Restaurant in Lemvig is looking for a kitchen assistant to support daily kitchen operations and help prepare menu items. The successful candidate will work closely with the kitchen team to ensure fast, clean, and high-quality food service.

Responsibilities:

• Prepare food according to the menu (pizza, burgers, grilled items, salads, etc.)

• Assist with food preparation (cutting, prepping ingredients, sauces)

• Maintain kitchen hygiene and cleanliness standards

• Follow food safety and workplace safety regulations

• Work efficiently during busy hours

• Cooperate well with the kitchen team

Requirements:

• Previous experience in a kitchen or restaurant is an advantage, but not required

• Willingness to learn and take responsibility

• Clean, organized, and disciplined working style

• Team-oriented and reliable

• Basic knowledge of English or Danish is an advantage

• EU citizenship or a valid work permit for Denmark

We Offer:

• A friendly and dynamic working environment

• Fair salary and stable working hours

• Long-term employment opportunity

• On-the-job training if needed

Application Method:

Via e-mail: bulentduymaz3@gmail.com

Wir stillen Ihren Durst – nach Getränken und Karriere! Als FRISTO SE betreiben wir seit über 55 Jahren Getränkemärkte in acht deutschen Bundesländern sowie im österreichischen Tirol. Erfolgreich haben wir uns mit einer prickelnden Kombination aus Fortschritt und Tradition als mittelständisches Familienunternehmen am Markt etabliert. Das macht uns zu einem modernen Arbeitgeber von mehr als 1750 Mitarbeitern. Und mit der FRISTO Stiftung übernehmen wir auch gesellschaftliche Verantwortung für Bildung, Umweltschutz und weitere gemeinnützige Zwecke. Kommen Sie ins Team FRISTO und schauen Sie mit uns gemeinsam in eine erfrischende Zukunft! Ihre Leidenschaft für Verkauf und Kundenberatung steckt an, die Einzelhandelsbranche ist schon länger Ihr berufliches Zuhause und Sie sind bereit für eine neue Tätigkeit mit Führungsverantwortung in einem familiär geprägten Umfeld? Dann bewerben Sie sich jetzt als Marktleiter/-in für Ihren FRISTO Getränkemarkt. Bei uns übernehmen Sie Verantwortung und tragen zusammen mit Ihrem Team aktiv zum Unternehmenserfolg bei. Ihre Aufgaben Zusammen mit Ihrem Team beraten und begeistern Sie unsere Kunden und sorgen für einen reibungslosen Ablauf im gesamten Verkaufsprozess. - Attraktive Präsentation unserer Waren im Markt - Führung unseres motivierten Marktteams - Koordination und Steuerung der Arbeitsabläufe nach unserem FRISTO Konzept - Durchführung der digitalgestützten Personaleinsatzplanung - Motivierte Beratung unserer Kunden zur Schaffung eines positiven Einkaufserlebnisses - Ausführung der Kassiervorgänge mit modernster Software - Abwicklung der persönlichen Leergutrückgabe - Überwachung des Warenbestands und bedarfsgerechte Nachbestellung - Organisation und Sicherstellung von korrekt durchgeführten Inventuren und Kassenabrechnungen - Verantwortung für einen gepflegten Verkaufsraum Ihr Profil Mit Leidenschaft und Motivation gehen Sie als Vorbild für Ihr Team voran. - Abgeschlossene Berufsausbildung im Handelsumfeld und mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel - Freude am Verkauf und an der Bindung unserer Kunden - Verantwortungsbewusstsein und lösungsorientiertes Handeln - Leidenschaft bei der Führung eines Teams und Lust dieses zu begeistern - Flexibilität und Teamgeist - Freundliches, kundenorientiertes Auftreten und sichere Deutschkenntnisse Wir bieten Ihnen - Flexibilität durch individuelle Schichtpläne und minutengenaue Arbeitszeiterfassung - Neben Ihrem attraktiven Festgehalt erhalten Sie monatlich einen Gutschein bis zu 50 € für Ihren Getränkeeinkauf, sowie vielfältige Ermäßigungen über unseren Partner Corporate Benefits - Sie können sich frei aus dem Haustrunkangebot bedienen - 6 Wochen Urlaub im Jahr, um sich zu erholen und die Seele baumeln zu lassen - Moderne Kassensysteme und Tablets unterstützen Sie bei Ihrer Arbeit - Egal ob Quereinsteiger oder erfahrener Profi, durch die für Sie geplante und terminierte Einarbeitung werden Sie schnell Teil des Teams - Krisensicherer Job in einem wachsenden Familienunternehmen mit kurzen Entscheidungswegen - Gute Aufstiegs- & Entwicklungsmöglichkeiten, z.B. zur Gruppenmarktleitung - Beratung zur betrieblichen Altersvorsorge, die wir mit einem Arbeitgeberzuschuss unterstützen