Etsimme kahta kokenutta ETL-kehittäjää pitkäkestoiseen tiedonhallinnan ja raportoinnin kehitysprojektiin julkishallinnon toimintaympäristössä. Toimeksianto on suunnattu erityisesti IT-alan freelancereille ja IT-alihankkijoille, jotka voivat laskuttaa oman yrityksen kautta. Haku toteutetaan Poolia IT:n kautta, ja valitut asiantuntijat työskentelevät asiakasorganisaation projektissa ETL-asiantuntijan roolissa osana laajempaa kehitystiimiä. Toimeksiannon kuvaus Asiantuntijat osallistuvat operatiivisen järjestelmän ja tietovarannon välisen ETL-tiedonsiirron sekä tietovarannon ja raportointiratkaisujen suunnitteluun ja kehittämiseen. Työ sisältää sekä teknistä toteutusta että määrittely- ja suunnittelutehtäviä. Keskeisiä tehtäviä ovat: -ETL-tiedonsiirtojen suunnittelu ja toteutus SSIS-työkalulla -Tietovarannon (DW) tietomallien suunnittelu ja toteutus (faktat ja dimensiot) -Vaatimusmäärittely yhteistyössä sidosryhmien kanssa -MS SQL Server -pohjaisten tietokantaratkaisujen kehittäminen -Power BI -raporttien kehittäminen -Tekninen dokumentointi Vaadittava kokemus ja osaaminen -Hakijalta edellytetään kokemusta ETL- ja raporttikehittäjänä toimimisesta, mukaan lukien: -Vaatimusmäärittely -Tietomallinnus (tähtimalli; faktat ja dimensiot) -ETL-prosessien ja tietorakenteiden suunnittelu ja kehitys -Dokumentoinnin laatiminen -Raporttien kehittäminen Lisäksi vaaditaan: -Kokemusta ETL-tiedonsiirroista ja tietovarantojen toteuttamisesta MS SQL Server -ympäristössä käyttäen SSIS-työkalua -Power BI -Raporttien kehitys Power BI Desktop -työkalulla -DAX-ohjelmointi -T-SQL ja Microsoft SQL Server -Tietokantarakenteiden luominen -Erilaisten kyselyiden toteutus T-SQL:llä -MS SQL Serverin perusylläpito -Suomen ja englannin kielen suullinen ja kirjallinen osaaminen Toimeksiannon kesto ja työmäärä -Toimeksianto on pitkäkestoinen, arviolta noin 1–1,5 vuoden kokonaisuus -Työmäärä jakautuu projektin etenemisen mukaan ja voi vaihdella -Molemmille asiantuntijoille arvioidaan useiden satojen tuntien työpanos -Mahdollisuus lisäoptioon (noin 50–100 tuntia) -Tarkempi aikataulu ja työmäärä sovitaan erikseen valittujen asiantuntijoiden kanssa. Työskentelytapa ja sijainti -Työskentely tapahtuu pääosin asiakkaan työvälineillä -Työskentely sijoittuu ensisijaisesti Helsingin seudulle -Etätyö on osittain mahdollista tehtävien niin salliessa -Toimeksianto ei sisällä matkustus- tai majoituskuluja Kiinnostuitko? Mikäli kiinnostuit, niin kerro meille lisää itsestäsi ja taustastasi jättämällä CV:si ja lyhyt hakemuksesi mahdollisimman pian yhdessä tuntilaskutustoiveen / palkkatoiveen kanssa, sillä hakuprosessi on jo käynnissä ja tehtävä täytetään heti sopivan henkilön löydyttyä. Olemme henkilökohtaisesti yhteydessä jatkoon eteneviin hakijoihin ja kerromme lisää asiakasympäristöstä ja tehtävistä. Teemme erilaisia hakuja järjestelmästämme ja työnhakijanamme saat meiltä esim. tippi- ja uutiskirjeitä meillä avoinna olevista tehtävistä. Sinun kannattaakin siis olla aktiivinen ja seurata säännöllisesti avoimien työpaikkojemme tilannetta ja kiinnittää itsesi mukaan hakuun! Poolia IT Oy Poolia IT on ketterä ja alati kasvava rekrytointiyritys. Teemme tiiviisti yhteistyötä eri oppilaitosten kanssa ja meillä on useita asiakassuhteita, joiden kanssa saumaton yhteistyö on sujunut jo vuosia. Panostamme laadukkaaseen työnhakijakokemukseen, sekä hyvään aktiiviseen viestintään rekrytointiprosessin eri vaiheissa. Arvostamme kaikkia hakijoitamme ja työntekijöitämme, mikä takaa sen, että työtä tehdään ihmisläheisesti. Työviihtyvyyttä luomme mm. toimimalla työnantajana joustavasti ja järjestämällä työntekijöillemme erilaisia tapahtumia pitkin vuotta. Osana Poolia Oy:tä olemme Henkilöstöala HELA:njäsen ja OMX-pörssinoteerattu yhtiö. Huom! Hakemalla tätä paikkaa annat luvan tietosuoja- ja rekisteriselosteemme mukaiseen tietojesi säilyttämiseen ja käyttöön. Seuraa Pooliaa Somessa! LinkedInFacebookInstagramTwitter

Haemme nyt ATERIAPALVELUTYÖNTEKIJÄÄ asiakaskohteisiimme KIIMINKIIN JA JÄÄLIIN. Tässä tehtävässä vastaat monipuolisista ateriapalvelun tehtävistä, kuten ruoan tarjoilusta, jakelusta ja lämmityksestä. Asiakaskohteisiin kuuluu pääasiassa kouluja ja päiväkoteja, mutta työvuoroja voi olla ajoittain myös palvelutaloissa. Tarvitset tehtävässä omaa autoa ja ajokorttia, jotta voit liikkua sujuvasti kaikkiin kohteisiimme. Päiväkotikohteissa valmistat aamupalaa ja jaat lounaan sekä välipalan ryhmille. Kouluissa tehtäviisi kuuluu tyypillisesti ruoan kuumentaminen ja tarjolle asettelu. Työvuoroihisi sisältyy lisäksi omavalvontaa sekä hävikin seuranta. Lisäksi työvuoroja voi olla myös alueen tuotantokeittiöllä, ja odotammekin tehtävään valittavalta henkilöltä osaamista erityisruokavalioiden valmistuksesta. Monipalvelukohteissa tehtäviisi voi kuulua myös ylläpitosiivouksen tehtäviä. Työvuorosi ovat pääsääntöisesti arkisin aamuvuorossa kello 6.00-15.00. Tämä työsuhde on tarvittaessa töihin kutsuttava ja toistaiseksi voimassa oleva. Työ alkaa sopimuksen mukaan mahdollisimman pian. Tehtävästä maksetaan Matkailu-, ravintola- ja vapaa-ajan palveluita koskevan työntekijöiden työehtosopimuksen palkkaryhmän 2 mukaista palkkaa kokemusvuosista riippuen 11,87€-13,20 €/h sekä mahdolliset työaikalisät toteutuneiden työtuntien mukaisesti. ISS on paikka juuri sinulle! Meillä saat paikan, jossa voit kasvaa: meillä voit rakentaa oman urapolkusi ja hyödyntää monipuolisia koulutusmahdollisuuksiamme. työyhteisön, jossa arvostamme monimuotoisuutta sen kaikissa merkityksissä, meidän tiimissämme voit olla oma itsesi. vakaan ja luotettavan työpaikan, jossa voit luottaa siihen, että palkkasi maksetaan oikein ja ajallaan. Erityisiä onnistumisia huomioimme ISS-palkitsemisohjelman mukaisesti. turvalliset työolosuhteet: suojavarusteet, työvaatteet, perehdytyksen työtehtäviin, ennakoivaan turvallisuuskulttuuriin ja säännölliset turvavartit. Meillä viihdytään, koska täällä voi kasvaa, vaikuttaa ja onnistua. Tutustu taitaviin tekijöihimme: ISS töISSä Sinulta me odotamme aikaisempaa työkokemusta ravintola- tai catering alalta saman kaltaisista tehtävistä tai alan koulutusta. erikoisruokavalioiden osaamista ja huolellista työotetta. hygieniapassia. sujuvaa suomen kielen taitoa. B ajokorttia ja oman auton käyttömahdollisuutta. mahdollisuutta työskennellä useassa kohteessa. oman työn organisointitaitoa sekä tarkkaa ja avuliasta työotetta, tartut joustavasti erilaisiin työtehtäviin. erinomaista palveluasennetta, jonka ansiosta pystyt organisoimaan työtäsi yhdessä asiakkaan ja tiimisi kanssa. nuhteetonta taustaa; työympäristön vuoksi edellytämme lasten kanssa työskentelevien (504/2002) -lain mukaisen oikeusrekisterikeskuksen rikostaustaotteen Tärkeissä paikoissa tarvitaan taitavimmat tekijät. Tule meille rakentamaan omaa ISS urapolkuasi ja tekemään kanssamme tiloja, joissa on hyvä olla! Täytä hakemuksesi oheisen linkin kautta viimeistään 31.12.! Voit kertoa osaamisestasi ja kokemuksestasi joko liittämällä hakemukseesi cv:n tai kirjoittamalla tiedot hakulomakkeen tekstikenttään. Käsittelemme kaikki hakemukset ja kerromme jokaiselle hakijalle prosessin etenemisestä. Me, ISS Suomi, olemme osa maailman johtavaa kiinteistö- ja toimitilapalveluyhtiötä, joka toimii yli 30 maassa. Suomessa meitä ISS:läisiä on yli 7 000 ja toimimme valtakunnallisesti. Toimintamme tarkoituksena on luoda tiloja, joissa on hyvä olla. Luomme näitä tiloja siivous-, kiinteistö-, ravintola- ja työpaikkapalveluillamme. Meidän ravintolapalveluissamme työaikasi sijoittuvat pääasiassa arkipäiviin ja sinulla on erinomaiset mahdollisuudet vaikuttaa päivien ja ruokien suunnitteluun. Ilmastotavoitteenamme on olla hiilineutraali vuonna 2040 – ISS:läisenä pääsetkin vaikuttamaan merkittävästi tämän tavoitteen toteutumiseen ja yhteisen ympäristömme hyvinvointiin! Kurkkaa, mitä ISS:llä tapahtuu: Verkkosivut: isspalvelut.fi ja toissa.iss.fi Instagram: isssuomi LinkedIn: ISS Palvelut Facebook: Duunissa ISS Suomi YouTube: ISS Palvelut

A-Insinööreillä luomme kulttuuria, jossa asiantuntijamme ja asiakkaamme voivat onnistua yhdessä. Kannustamme rohkeuteen, uuteen ajatteluun ja siihen, että jokainen saa kehittyä sekä kehittää. Tarjoamme ison yrityksen edut, yhdistettynä mutkattomaan ja innostavaan kulttuuriin. Tavoitteenamme on olla rakennetun ympäristön asiantuntijoille paras työpaikka. Haemme nytLVIA-asiantuntijaa/-valvojaa Joensuuhun Tule rakentamaan kanssamme rohkeasti parempaa! Nyt on ainutlaatuinen tilaisuus erottautua massasta, tule työkaveriksemme ja pääset mukaan kasvattamaan toimialamme Itä-Suomen yksikköä Joensuun alueella muun organisaatiomme vahvalla tuella. Etsimme osaavia ihmisiä ratkaisemaan rakentamisen haasteita kiinnostavissa projekteissa, kasvavassa ja kehityshaluisessa työyhteisössä. LVIA-asiantuntijana/-valvojana vastaat itsenäisesti monipuolisissa rakennushankkeissa asiantuntija- ja valvontatehtävistä. Johdat vahvasti omaa työtäsi ja järjestelmällisyydelläsi pystyt pitämään vaativankin hankkeen langat käsissäsi. Työskentelet osana projektitiimiä ja varmistat osaltasi projektin, sen tavoitteiden ja asiakastyön korkealaatuisen toteutumisen tehden tiivistä yhteistyötä sidosryhmien kanssa, saaden taustatukea laaja-alaiselta ja osaavalta henkilöstöltämme. Kuulemme mielellämme millaista osaamista ja kokemusta toisit mukanasi, voit olla jo kokeneempi tai vielä urasi alkuvaiheessa. Tarjoamme mahdollisuuden kasvaa ja kehittyä sekä ottaa haltuun erilaisia vastuualueita oman kyvyn ja kiinnostuksen mukaan. Osallistut myös projektien tarjoustoimintaan ja toivomme, että sinulla on aikaisempaa kokemusta asiakasrajapinnassa työskentelystä, osaat kuunnella asiakkaiden tarpeita herkällä korvalla ja toimit luontevasti yhteistyössä eri sidosryhmien kanssa. Tehtävän nimetty toimipiste on Joensuu, joustavin etätyömahdollisuuksin. Tehtävät edellyttävät ajokorttia ja oman auton käyttömahdollisuutta. Tehtävässä onnistumiseen tarvitset uteliasta mieltä, tarkkuutta ja halua osoittaa asiantuntemustasi sekä kehittyä. Toivomme sinulta rohkeutta tuoda osaamisesi esille, hyviä vuorovaikutustaitoja ja itsenäistä työotetta, tiimityöasennetta unohtamatta. Tehtävä edellyttää soveltuvaa tutkintoa (Ins./DI/teknikko) sekä aikaisempaa kokemusta työnjohto-, LVI-suunnittelutehtävistä tai rakennuttajaorganisaation LVI-asiantuntijan/-valvojan tehtävistä. Aikaisempi työkokemus vastaavista tehtävistä katsotaan eduksi, mutta tässä tehtävässä pääset alkuun myös pienemmillä kokemusvuosilla. Arvostamme FISE-pätevyyksiä ja/tai niiden hakemiseen riittäviä edellytyksiä. Työ edellyttää sujuvaa suomen kielen taitoa (suullinen ja kirjallinen/raportointi), englannin kielen osaaminen katsotaan eduksi. Satsaamme siihen, että työyhteisömme on innostava kaikille ja ihmiset kehittyvät osaajina, A-Insinööreillä jokaisella on mahdollisuus loistaa! Yhteisöllisyys näkyy arjessamme, teemme töitä yhdessä ja paremmin, jokainen työpäivä myös alkaa kunnon aamupalalla, jonka äärellä voidaan puhua myös muista kuin työasioista. Tarjoamme reilusti tilaa vaikuttaa tekemisen tapoihin: meillä ideasi saavat toteutua! Tarjoamme myös muut kilpailukykyiset henkilöstöedut työyhteisössä, joka on tunnustettu yhdeksi Suomen kiinnostavimmista (Universum 2025). Kiinnostuitko?Keskustelemme mielellämme kanssasi, joten ota rohkeasti yhteyttä ja jätä meille CV:si sekä vapaamuotoinen hakemuksesi palkkatoiveen kera 14.1.2026 mennessä osoitteessa www.ains.fi/ura. Mikäli tämä kuulostaa sinua kiinnostavalta mahdollisuudelta, suosittelemme hakemaan tehtävää mahdollisimman pian, sillä käsittelemme yhteydenottoja jo hakuaikana. Lisätietoja tehtävästä sinulle antavat: Rakennuttajapäällikkö Aleksi Hyttinen, puh. 040 719 9128, aleksi.hyttinen@ains.fi Yksikönjohtaja Jaakko Karjula, puh. 050 414 1983, jaakko.karjula@ains.fi. A-Insinöörit - ihmisiä, joiden kanssa rakennat rohkeasti parempaa. Tutustu meihin ja rakennuttamisen, arkkitehtisuunnittelun, rakennesuunnittelun, korjaussuunnittelun, teollisuus- ja talotekniikka sekä yhdyskunta- ja ympäristösuunnittelun toimialoihimme sivuillamme www.ains.fi .

Kiinnostaisiko työt huikeassa villiruokaravintolassa Rukalla? Jatkahan lukemista niin kerromme sinulle lisää! Ravintola Kultala Pohjoisen puhtaat metsät ovat kenties maailman maittavimpien luonnonantimien koti. Villiruokaan ja paikallisuuteen erikoistunut Kultala palvelee majoittuvia asiakkaita aamiaisella, noutopöytäillallisella ja keväisin latukahvilana. Etsimme nyt kokkia Rukalle tulevaan kevät sesonkiin 2026! Ravintola Kultala on tilausravintola joten työtehtäviin kuuluu laadukkaan noutopöytä- ja annosruokien valmistus. Edellytämme sinulta alan koulutusta ja jo muutaman vuoden kokemusta keittiöstä. Suomenkielentaito on välttämätön ja englannin kielen taitoa tulisi myös löytyä koska asiakaskunta on talvella myös kansainvälistä. Kuitenkin halu tehdä laadukasta ruokaa ja asiakaspalvelu tulisi löytyä luonnostaan. Olet ripeä ja oma-aloitteinen sekä et pelkää asiakkaita niin pärjäät tehtävässä hienosti. Tarjoamme sinulle mahdollisuuden työskennellä mahtavissa tunturin maisemissa. Ympärille avautuu monipuoliset harrastus mahdollisuudet sekä saat ympärillesi osaavan huippu tiimin. Lämmin ja aidosti välittävä perheomisteinen yritys jossa on mukava työskennellä. Työt alkavat helmikuussa ja kestävät huhtikuuhun 2026 saakka. Palkkaus on kilpailukykyinen osaamisesi ja kokemuksesi huomioon ottaen sekä tarvittaessa sinulle järjestyy paikan päältä myös majoitus huokeaan hintaan! Sinä saat Lisäpalvelun tuen ja turvan koko matkasi ajan. Huolehdimme että kaikki menee kuten on sovittu ja että viihdyt kohteessa. Käymme sinua välillä tervehtimässä ihan paikan päällä. Sinä voit siis keskittyä itse työntekoon ja tunturista nauttimiseen. Mitä odotamme sinulta? * Hymy ei hyydy asiakaspalvelutilanteissa ja olet loistava tiimipelaaja. * Sinulla löytyy hyvää asennetta työntekoon. * Kokemusta ravintola-alalta ja/tai alan koulutus. * Hygieniapassi. * Suomenkielen osaaminen on välttämätön. * B ajokortti + auto. Mitä me tarjoamme sinulle? * Palkkauksen osaamisesi mukaan, joka on aina vähintään alan työehtosopimuksen mukainen. * Apua ja tukea työssä tarvittavien korttien ja koulutusten hankkimiseen. * Luotettavan työpaikan, jossa kaikki työsuhteeseen liittyvät asiat hoituvat. * Työterveyspalvelut. * Ruka staff kortilla saat alennusta alueen palveluista. Tässä vielä muutama syy, miksi sinun kannattaa valita Lisäpalvelu: 1. Meillä saat työnhakijana ja -tekijänä aidosti henkilökohtaista palvelua. Kun työllistyt kauttamme, saat meiltä yhteyshenkilön, joka auttaa sinua kaikissa työsuhteeseen liittyvissä asioissa. 2. Ravintola-alan asiakaskuntamme on monipuolinen. Siksi pystymme tarjoamaan laajan kattauksen erilaisia tehtäviä, joista löytyy jokaiselle jotakin. 3. Pidämme kiinni sovituista asioista ja teemme sen, mitä lupaamme. Sinä voit keskittyä työntekoon, koska me hoidamme puolestasi ylimääräisen byrokratian. Kuulostaako hyvältä? Hienoa, haluamme kuulla sinusta pian! Jos saimme sinut kiinnostumaan ja haluaisit liittyä Lisäpalvelun porukkaan, laita meille hakemus tulemaan! Haethan vain hakuilmoituksen kautta ja liitä myös cv:si hakemukseen. Jäikö sinulle kysyttävää? Lisätietoja: ilari.kesti@lisapalvelu.net tai 0401966174 Lisäpalvelu on vuonna 2002 perustettu valtakunnallisesti toimiva joustavia henkilöstöratkaisuja tarjoava kotimainen yritys. Lisäpalvelu-konserni on tunnettu luotettavuudesta ja pitkäaikaisista asiakassuhteista niin työnantajien kuin -tekijöiden keskuudessa. Työllistämme vuosittain yli 3 000 työntekijää, ja olemme vahva toimija monella alalla: tarjoamme töitä mm. ravintola-, rakennus-, teollisuus-, kunnossapito-, logistiikka-, toimisto-, siivous- ja kaupan aloilla. Olemme Suomen kymmenen suurimman henkilöstöpalvelualan yrityksen joukossa, ja kuulumme Henkilöstöpalveluyritysten liittoon (HPL). Haluamme tehdä töihin menon sinulle helpoksi: kauttamme voit työllistyä parhaimmillaan jo seuraavana päivänä. Tarjoamme jatkuvasti töitä erilaisiin elämäntilanteisiin, ja kauttamme tehty vuokratyö on ollut monelle työntekijällemme reitti vakituiseen työsuhteeseen.

Haluatko olla mukana rakentamassa kiertotalouden tulevaisuutta ja kehittämässä taloushallinnon ratkaisuja kasvavassa konsernissa? Vestia Oy etsii nyt Business Controlleria vahvistamaan taloustiimiä ja tukemaan konsernin taloudellista ohjausta sekä kehitystä. Tässä roolissa pääset vaikuttamaan liiketoiminnan menestykseen, tukemaan strategista päätöksentekoa ja kehittämään talouden prosesseja tiiviissä yhteistyössä johdon, tiimipäälliköiden ja taloustiimin kanssa. Kyseessä on uusi rooli, joten pääset osittain myös muovaamaan sen sisältöä omien vahvuuksiesi pohjalta. Työsuhde on kahden vuoden määräaikainen, jossa on mahdollisuus jatkoon. Työpaikka sijaitsee Ylivieskassa, ja käytössäsi on hybridityömalli. Tehtävässä työllistyt suoraan Vestialle. Mitä tehtävä pitää sisällään? Business Controllerina vastaat talouden keskeisistä toiminnoista, kuten kuukausi-, kvartaali- ja vuosiraportoinnista sekä kannattavuuden seurannasta. Lisäksi osallistut vuosibudjetin laadintaan ja ennustamiseen. Toimit liiketoimintajohdon ja tiimipäälliköiden tärkeänä kumppanina ja sparraajana. Työskentelet osana viiden hengen taloustiimiä ja raportoit suoraan talouspäällikölle. Rooliin kuuluu myös skenaariolaskentaa sekä erilaisia kannattavuus- ja investointilaskelmia. Lisäksi pääset kehittämään kustannuspaikkarakenteita, taloushallinnon prosesseja ja järjestelmiä sekä yhteistyössä kehitys- ja HSEQ-tiimin kanssa konsernin vastuullisuusraportointia. Työsi vaikuttaa suoraan siihen, miten Vestia rakentaa kiertotalouden tulevaisuutta. Mitä odotamme sinulta? Sinulla on soveltuva korkeakoulututkinto (esim. KTM, tradenomi AMK) ja useamman vuoden kokemus taloushallinnon tehtävistä, kuten raportoinnista, budjetoinnista ja tilinpäätöksistä. Excel on sinulle luonteva työkalu, ja hallitset erilaisia taloushallinnon järjestelmiä. Kokemus taloushallinnon järjestelmäprojekteista on etu. Olet analyyttinen ja tarkka, hahmotat kokonaisuuksia ja uskallat kehittää uutta. Hyvät viestintä- ja vuorovaikutustaidot sekä sujuva suomen kielen osaaminen ovat välttämättömiä. Arvostamme proaktiivisuutta ja kiinnostusta hyödyntää teknologiaa ja automaatiota talouden prosesseissa. Mitä tarjoamme sinulle? Meillä pääset osaksi ihmisläheistä ja asiantuntevaa työyhteisöä, jossa yhteistyö ja avoimuus ovat keskiössä. Uskomme valmentavaan esihenkilötyöhön ja osaamisen kehittämiseen - tuemme sinua kasvamaan ja onnistumaan yhdessä tiimin kanssa. Varmistamme, että perehdytys on huolellinen ja saat kaiken tarvittavan tuen roolissasi menestymiseen. Panostamme työntekijöiden hyvinvointiin, työkykyyn sekä tasa-arvoiseen ja turvalliseen työympäristöön. Tarjoamme kahden vuoden määräaikaisen työsuhteen, jossa on mahdollisuus jatkoon. Työskentely tapahtuu hybridityömallilla ja joustavalla työajalla (36,5 h/vko). Lisäksi käytössäsi on monipuoliset henkilöstöedut, kuten ePassi kulttuuriin ja liikuntaan ja laaja työterveyshuolto. Tietoa Vestia Oy:stä Vestia Oy on 16 kunnan omistama jätehuoltoyhtiö Siika-, Pyhä-, Kala- ja Lestijokilaaksoissa. Järjestämme kuntien puolesta kotitalouksien hyöty- ja vaarallisten jätteiden jätehuollon, jätteiden kuljetuksen, hyödyntämisen ja käsittelyn sekä kierrätysneuvonnan. Kiinnostuitko? Lähetä CV:si ja hakemuksesi palkkatoiveen kera viimeistään 4.1.2026. Käsittelemme hakemuksia ja aloitamme haastattelut jo hakuaikana, ja tehtävä täytetään heti sopivan henkilön löydyttyä. Toivomme, että voit aloittaa tehtävässä helmi-maaliskuun aikana. Lisätietoja tehtävästä ja rekrytointiprosessista saat Baronan rekrytointikonsultti Julia Leppäseltä (puh. +358 46 922 7672, julia.leppanen@barona.fi). Julia on parhaiten tavoitettavissa soittoaikoinaan maanantaina 29.12. klo 12-13 ja tiistaina 30.12. klo 10-11. Viikolla 52 yhteydenotot pyydetään osoittamaan osoitteeseen hrfinance@barona.fi. Lisätietoja antaa myös Vestia Oy:n talouspäällikkö Sanna Pirinen (puh. +358 44 057 9053). Sanna on tavoitettavissa soittoaikoina torstaina 18.12. klo 14-15 ja perjantaina 19.12. klo 10-11.

Tule työnjohtajaksi / projektinhoitaja Sat-Electricille – vahvistukseksi rautaiseen sähköporukkaan! Sat-Electric Oy on vuonna 2001 perustettu, kasvava ja kehittyvä sähköalan yritys, joka tarjoaa urakointi-, suunnittelu- ja teollisuuden kunnossapitopalveluita. Meillä työskentelee noin 35 omaa ammattilaista ja joukko luotettavia kumppaneita. Nyt etsimme työnjohtajaa vahvistamaan tekemisen meininkiä Kokemäelle. Mitä työ pitää sisällään Työnjohtajana vastaat omien projektiesi kokonaisuudesta – projektin aikataulusuunnittelusta aina loppuraportointiin asti. Johdat projekteja sähköurakoinnin ja teollisuuden kunnossapidon parissa: huolehdit resursseista, hankinnoista, laskutuksesta ja tuntiseurannasta sekä pidät langat käsissä niin asiakkaiden kuin asentajienkin suuntaan. Tässä roolissa sinulla ei ole esihenkilövastuuta Työ on monipuolista ja vastuullista, mutta apua ja sparrausta on aina tarjolla. Työtä tehdään päivävuorossa, 37,5 h viikossa, joustavasti ja nykyaikaisin työvälinein – myös satunnaisesti etänä. Näillä eväillä onnistut tehtävässä * Sähköalan koulutus (insinööri tai sähköasentaja + kokemusta kärkimiehen roolista) * Kokemusta projektien vetämisestä ja kunnossapitotöiden ohjaamisesta * Oma-aloitteisuutta, järjestelmällisyyttä ja halua kehittää toimintaa * Hyvät vuorovaikutustaidot ja asiakaspalveluasenne Etsimme tekijää, jolla on virtaa ja nykyaikainen ote tekemiseen. Voit olla nouseva työnjohtaja, joka on saanut kokemusta sähköasennuksista ja valmis ottamaan seuraavan askeleen urallaan – tai kokenut ammattilainen, joka haluaa tuoda tuoretta näkemystä kehityshenkiseen yritykseen. Ja vaikka osaaminen on tärkeää, meille yhtä tärkeää on se, millaisessa porukassa työtä tehdään. Meidän porukka Olemme rentohenkinen ja sitoutunut tiimi, joka tekee työnsä huolella ja tarjoaa asiakkaille laadukasta palvelua. Työtä tehdään yhdessä, hyvässä hengessä ja huumorilla – jokainen on aidosti mukana yhteisessä tekemisessä. Teemme töitä tosissaan ja kohti yhteistä maalia – mutta emme kuitenkaan purista mailaa. Missä ja millaisissa projekteissa työskentelet Päätoimipaikkasi on Kokemäki, ja projektit sijoittuvat pääosin Satakunnan alueelle, toisinaan projektia on muualla Suomessa. Työskentelemme monipuolisesti teollisuuden, energiasektorin ja tuotantoyritysten parissa – pienistä kunnossapitoprojekteista aina laajoihin urakkakohteisiin. Mitä tarjoamme * Vakituisen työsuhteen kasvavassa ja arvostetussa yrityksessä * Palkkauksen, joka määräytyy kokemuksesi ja osaamisesi mukaan – palkasta kerromme mielellämme lisää yhteydenoton tai haastattelun yhteydessä. Käytössä on lisäksi tuotantopalkkiojärjestelmä, jonka piiriin pääset myöhemmin kanssasi sovittavalla aikavälillä. * Kuntosali- ja hierontaetu, kattava työterveys sekä laaja vapaa-ajan tapaturmavakuutus * Yhteistyöhenkisen ja huumorintajuisen tiimin tuen arjessa * Mahdollisuuden kasvaa ja kehittää omaa osaamistasi Miksi Sat-Electric? Meillä arvostetaan tekemistä, ei titteleitä. Työt hoidetaan ammattimaisesti ja hyvässä hengessä – huumori on aina osa arkea. Kun tulet meille, saat porukan, joka vetää yhtä köyttä ja pitää huolta toisistaan. Aikataulu Haastattelut käynnistyvät jo heti hakuaikana, ja yhteistyössä Sat-Electricin kanssa jatkotoimet etenevät 20.11.2025 alkaen. Älä siis jää odottamaan – jätä hakemuksesi pian, sillä etenemme heti sopivien hakijoiden kanssa! Hakeminen Kyseessä on rekrytointi suoraan Sat-Electric Oy:lle, ja hakuprosessi toteutetaan yhteistyössä WorkPowerin kanssa. Lähetä hakemuksesi ja CV:si tämän ilmoituksen hakulinkin kautta. Lisätietoja tehtävästä: Jonna Kanerva HR-konsultti, p. 045 139 7492, jonna.kanerva@workpower.fi. Huomioithan, että kaikki yhteydenotot ja lisätietopyynnöt toivotaan ensisijaisesti WorkPowerin kautta – näin varmistamme sujuvan ja yhdenmukaisen hakuprosessin. Avainsanat: sähköurakointi, kunnossapito, työnjohtaja, projektinhoitaja, sähköasentaja, Sat-Electric, Kokemäki

Etsimme ohjaajia kesäsijaisuuksiin Nuorisokoti Valokkiin Jalasjärvelle!Humanan lastensuojelupalveluille yhteinen kuvaava tekijä on asiakaslähtöisyys. Uskomme, että jokaisen perheen ja lapsen haasteet ovat ratkaistavissa oikea-aikaisella ja tarpeen mukaisella tuella, hoidolla ja kasvatuksella. Toiminnassamme korostuu vastuullisuus, inhimillisyys ja yksilöllisyyden kunnioittaminen. Meillä jokainen työntekijämme on hyvinvaikuttaja ja elämänarvon kasvattaja.Millainen työ sinua odottaa?Työ on kokoaikainen ja määräaikainen. Työsuhteen kestosta sekä työn aloitusajankohdasta sovimme yhdessä kanssasi. Työ on 3-vuorotyötä. Pyrimme huomioimaan toiveesi työvuoroja suunniteltaessa.Ohjaajan tehtävässä pääset tukemaan ja kannustamaan lapsia ja nuoria arjen haasteissa sekä osallistumaan nuoren kuntoutumisen arviointiin. Työ sisältää monipuolista kasvatus- ja ohjaustyötä mukaan lukien ryhmän ohjaamista, yksilötyöskentelyä, omaohjaajatyötä, läheisverkostotyötä ja moniammatillista työskentelyä eri verkostoissa. Työ on haastavaa, mutta palkitsevaa! Työtä tehdään aina tiiviissä yhteistyössä huoltajien, lähiverkoston, koulutoimen ja sosiaaliviranomaisten kanssa.Nuorisokoti Valokissa on kolme lastensuojelun sijaishuollon yksikköä. Valokki 1 on kuusipaikkainen vaativan tason yksikkö, ja Valokki 2ja Valokki 3 ovatseitsemänpaikkaisia, 13-17-vuotiaille nuorille suunnattuja erityistason sijaishuollon yksikköjä. Vastaamme erityisesti käytöshäiriöisesti oireilevien nuorten haasteisiin.Meillä huolehditaan nuorten perustarpeista aikuisjohtoisen, ennakoitavan ja johdonmukaisen kasvatuksen turvin. Omaohjaajatyön ydintä puolestaan on oikeus, lupa ja odotus työn tuunaamiselle nuoren tarpeiden ja työntekijöiden vahvuuksien mukaisesti. Meillä työntekijää kannustetaan innostumaan ja kokeilemaan - asiakkaiden parhaaksi!Tukenasi tehtävässä toimii kokenut, moniammatillinen työyhteisö sekä läsnäolevat esihenkilöt. Tärkeintä työssä on aito innostus tehdä lasten ja nuorten kesälomasta sopiva yhdistelmä mielekästä toimintaa sekä lepoa ja rentoutumista.Voit lukea lisää Humanassa työskentelystä ja hyvinvaikuttajistammetäältä.Meille voit hakea helposti ilman CV:n lähettämistä!Mitä me tarjoamme sinulle?Tiimeissämme on hyvä ja kannustava ilmapiiri. Arvostamme työkaveria sellaisena kuin hän on. Työkavereiden kesken reflektoidaan aktiivisesti sekä omaa että koko työryhmän toimintaa. Virheitä ei pelätä, vaan niistä opitaan.Saat tehtävään kattavan perehdytyksen ja työnkuvassasi luodaan selkeäksi.Humanan työntekijänä olet oikeutettu kattavaan työterveyshuoltoon.Humanasta saat itsellesi arvovastuullisen työnantajan. Uskomme vahvasti mahdollisuuksiimme hyvinvaikuttaa ihmisiin ja yhteiskuntaan. Olemme ylpeitä arvoistamme: sitoutuminen, vastuullisuus sekä kohtaaminen ja ilo.Mitä odotamme sinulta?Odotamme sinulta sosiaali- tai terveysalan tutkintoa. Tehtävään soveltuvia koulutuksia ovat esim. lähihoitaja, nuoriso- ja vapaa-ajan ohjaaja, sosionomi, sairaanhoitaja, yhteisöpedagogi tai toimintaterapeutti. Huomioimme haussa myös loppuvaiheen opiskelijat.Tärkeintä tehtävän menestyksellisessä hoitamisessa on aidosti asiakaslähtöinen työote; rohkeus kohdata jokainen lapsi yksilönä hänen omista lähtökohdistaan, hyvät vuorovaikutustaidot sekä joustavuus muuttuvissa tilanteissa.Huomioithan, että tehtävään valitun tulee esittää rikorekisterilain (770/1993) 6:n 2 mukainen lasten kanssa työskenteleviltä vaadittava rikosrekisteriote.Kiinnostuitko?Tartu tilaisuuteen ja hae helposti verkkosivuillamme viimeistään 28.2.2026. Haastattelemme hakijoita jo hakuajan puitteissa, ja valinta tehdään heti sopivien henkilöiden löydyttyä.Lisätietoja tehtävästä antaa yksikönjohtaja Mira Kangasluoma p. 0509114290tai sähköpostilla mira.kangasluoma@humana.fi.Huomioithan, että tietoturvasyistä emme vastaanota hakemuksia sähköpostitse. Jätä oma hakemuksesi suoraan hakulinkkimme kautta.Humana on johtava pohjoismainen sosiaalialan toimija, joka tarjoaa yksilöllisiä sosiaalipalveluita lähellä ihmistä ja perheen arkea. Meitä on Suomessa 2 700. Autamme ja tuemme 7 000 ihmistä erilaisissa elämäntilanteissa. Visiomme mukaisesti uskomme siihen, että jokaisella on oikeus hyvään elämään - ja tätä visiota toteutamme hyvinvaikuttamalla ihmisiin ja yhteiskuntaan.

Haluaisitko kokata hyvää ruokaa isänmaallisesti merkittävässä työympäristössä? Etsimme KOKKIA Varuskuntaravintola Falkonettiin hyvän ruoan erikoisjoukkoihin, jotka huolehtivat Porin prikaatin ruokahuollosta Niinisalossa. Mistä tässä on kyse? Armeija ei marssi tyhjällä vatsalla ja ruoka on tärkeässä roolissa varusmiesten jaksamisen kannalta. Sinä ja kaikki muut varuskuntaravintola Falkonetin työkaverisi olette avainroolissa, jotta varusmiehillä riittää puhtia suorittaa varusmiespalvelusta. Asiakkaamme todella arvostavat kokin työtä - syöväthän he neljästi päivässä sinun ja työkavereidesi tekemää hyvää ruokaa. Kokin työ varuskuntaravintolassa on monipuolista ja ruoat valmistamme isoissa padoissa Leijonan omaa reseptiikkaa käyttäen. Teet joustavasti sekä aamu- että iltakokin vuoroja ja tehtäviisi kuuluu myös esim. dieetti-, salaatti- ja esivalmistelukokin tehtäviä, salityöskentelyä, pakkausta ja astiahuoltoa. Olemme siellä missä asiakkaammekin, ja joskus se tarkoittaa myös soppakauhaan tarttumissa Puolustusvoimien harjoituksissa keskellä korpikuusimetsässä. Meillä pöydät täyttyvät asiakkaista vuoden jokaisena päivänä, joten sinun ei tarvitse miettiä sesonkivaihteluita tai kesälomautuksia. Työaikasi vaihtelevat ma-su klo 5-20 välillä. Tarvitset omaa kulkuneuvon pystyäksesi tekemään kaikkia vuoroja. Olennaiset rekrytointikriteerit: - Kokin tutkinto antaa sinulle valmiudet valmistaa hyvää ja terveellistä ruokaa. Sinulta löytyy hygieniapassi. - Aiemman työkokemuksen pituuden voit korvata halulla oppia ja tekevällä työasenteellasi. - Sovit työporukkaamme, jos sinulla on tekevä työasenne ja oppimishalukkuutta. - Työkielemme on suomi ja reseptiikkamme on saatavilla vain suomeksi. Odotamme sinulta hyvää suomen kielen taitoa. - Työpisteesi sijaitsee varuskunta-alueella, ja asiakkaamme vaatii alueella työskenteleviltä turvallisuusselvityksen tekemistä. Leijonalla työsuhteen solmimisen ehtona on hyväksytty turvallisuusselvitys - autamme sinua tämän tekemisessä. Hakuohjeet ja hakemiseen valmistautuminen Leijonalla lisämaustetta työhömme tuovat asiakkaamme ja toimintaympäristö. Armeija-maailma voi olla sinulle vielä hieman etäinen ja siksi suosittelemme sinun kurkkaavan Leijonan [Instagram](https://www.instagram.com/leijonacatering/) tai [Facebook](https://www.facebook.com/leijonacatering/) -tililtä, miltä työpäivämme näyttävät. Olemme tehneet kokin paikan hakemisen sinulle helpoksi ja hakemukseen emme vaadi CV:tä. Kerrothan hakemuslomakkeella kuitenkin itsestäsi ja miksi tämä paikka kiinnostaa sinua. Älä aikaile hakemisen kanssa, vaan paina HAE nappia nyt tai ihan viimeistään 11.1.2026. Käsittelemme hakemuksia jo hakuaikana. Tarjoamme - E-passietu - Edullinen työpaikkaruokailu - Laaja työterveyshuolto - Vapaa-ajan tapaturmavakuutus Leijona Catering Oy Omaa elämää on helppo suunnitella, kun työpaikkaan voi luottaa kuin muuriin, palkka on ajoissa tilillä ja työajat kalenterissa. Leijona Catering valmistaa päivittäin jopa 80 000 annosta hyvää ruokaa niille, jotka pitävät yhteiskunnan käynnissä – Puolustusvoimissa, Rikosseuraamuslaitoksessa ja viranomaiskentillä. Olipa edessä kakkua tai rokkaa, ydintehtävämme on turvata ruokahuollon jatkuvuus kaikissa olosuhteissa. Meitä hyvän ruuan erikoisjoukkolaisia on jo yli 550, ja työskentelemme ympäri Suomea 60 toimipisteessä. Keittiössä ja kentällä – työtämme ohjaavat arvot #rintarottingilla, #ketteräkehittäjä ja #keitämmeyhdessä. Suomi tarvitsee toimintavarmuutta, ja se tarvitsee hyvän ruuan tekijöitä. Koska joka päivä, joka ikinen syö. Lue lisää: [www.leijonacatering.fi](http://www.leijonacatering.fi) Puhelin: 0104320320 Sijainti: Varastotie, Niinisalo

Oletko osastonhoidon ammattilainen ja omaat jo pidempää kokemusta osastonhoidon joka osa-alueelta? Pidätkö siitä, että tuotteet ovat siististi esillä, osasto huokuu järjestelmällisyyttä, kampanja-altaat ovat täynnä ja janoat kehitystä? Jos tunnistat itsesi, niin etsimmekin nyt juuri SINUA! Haemme tiimiimme osastonvastaavaa maito- ja juusto-osastolle vakituiseen, kokoaikaiseen työsuhteeseen K-Supermarket Pohjois-Haagaan. Työaika pääsääntöisesti arkisin klo 6:30-7:00 alkaen. Osastovastaavana vastaat itsenäisesti osastosi tuotteistuksesta/tilauksista/kampanjoista/eräkaupasta, ylläpidosta, kannattavuudesta ja sesongeista. Osastosi on kaupan perusjalka ja sinä olet merkittävä osa työyhteisöämme ja kauppamme kokonaisuutta. Työskentelyssäsi laatu ja ripeys kulkevat luontevasti käsi kädessä. Työ on rutiininomaista ja päivät kiireisiä, mutta osastosi ovat kauppoja kaupan sisällä ja haluat olla niiden johtaja, joka on ylpeä omasta työstään ja saavutuksistaan. Ensisijaisesti haemme henkilöä, jolla on jo laajaa kokemusta osastonhoitajana toimimisesta ja täten edellytämmekin kaupan järjestelmien hyvää tuntemista. Valikoiman kehittäminen, ostaminen ja tilaaminen, kuormien käsittely/esillepano, sesonkisuunnittelu, perehdyttäminen ja tulosten seuranta sekä analysointi ovat päivittäisiä työtehtäviäsi, joiden kautta pyrit kehittämään osastoasi päivittäin. Arvostamme, että olet valmis työskentelemään paineen alla, ratkaisemaan ongelmia, ottamaan vastuuta ja koet tärkeänä osastosi erinomaisen kauppakunnon. Tärkeää meille kokemuksesi lisäksi on sinun aito halusi ja intosi kehittämiseen sekä asiakkaiden aktiiviseen kuunteluun ja heidän toiveidensa huomioonottamiseen. Teet mielelläsi myös yhteistyötä kollegojesi kanssa ja autat tarvittaessa muita. Osa päivittäisistä ja viikoittaisista töistä tehdään tiimissä muiden kanssa sopien. Asiakaspalvelu on sinulle tietenkin luontevaa ja pystyt tuomaan lisäarvoa asiakaskohtaamisiin oman osaamisesi kautta. Kiteytettynä toivomme sinulta: - K-ryhmän järjestelmien käytön osaamista ja aiempaa kokemusta vastaavista tehtävistä - kykyä nopeatempoiseen itsenäiseen työhön - liiketoiminnallista ajattelua ja halua kehittää osastoja - itsensä kehittämishalua ja innostusta oppia uutta - suomen kielen taitoa, reipasta ja iloista mieltä - hyvää paineensietokykyä Tarjoamme sinulle: - vakituisen 37,5h/vko työn, jolla on merkitystä - vaativan, itsenäisen ja monipuolisen työn, joka palkitsee - vapaat kädet toteuttaa ideoitasi ja kehittää osastojasi - vaihtelevia päiviä kaupan arjessa - mukavan työyhteisön sekä kauppiaiden tuen onnistuaksesi työssäsi - K-ryhmän monipuoliset henkilöstöedut, kauppiaan tarjoamat edut sekä etenemis- ja koulutusmahdollisuudet Kauppa on meidän intohimomme ja kaikkien yhteinen työpaikka. Haluamme pitää sekä työntekijät, että asiakkaat tyytyväisinä ja teemme sitä kuunnellen asiakkaitamme herkällä korvalla. Tarkoituksenamme on tarjota asiakkaillemme tarvittava valikoima erilaisia tuotteita läheltä, jotta asiakas saisi kaiken saman katon alta sekä kehittää osastoja jatkuvasti, mikä tekee työstä innostavaa ja uudistuvaa ja pitää asiakkaan mielenkiinnon kauppaa kohtaan yllä. K-ryhmässä sinulla on jatkuvasti lukuisia mahdollisuuksia kehittää itseäsi asiakaspalvelun ja kaupan alan ammattilaisena. Tehdään yhdessä hyvä kauppa – tule meille! Työt alkavat mahdollisimman pian/sopimuksen mukaan. Palkkaus TES + kokemuksen/sopimuksen mukaan. Lähetäthän kattavan hakemuksesi CV:n kanssa 6.1.2026 mennessä oheisen linkin kautta. Aloitamme hakemusten käsittelyn jo hakuaikana ja valinta tehdään heti sopivan henkilön löydyttyä. Rekrytointiin liittyvän tietosuojaselosteen saat rekrytoivasta kaupasta. Me K-ryhmässä arvostamme monimuotoisuutta ja uskomme, että erilaiset taustat ja näkökulmat ovat avain menestykseen. Pyrimme luomaan työympäristön, jossa jokaisella on mahdollisuus kehittyä. Yhdenvertaisuus, syrjimättömyys ja oikeudenmukaisuus ovat keskeisiä periaatteitamme rekrytoinnissa, palkitsemisessa ja urakehityksessä.

Haluaisitko olla mukana edistämässä hoidon korkeaa laatua? Oletko asiakaspalveluhenkinen ja oma-aloitteinen välinehuoltaja? Hienoa – saatamme etsiä juuri sinua! Haemme välinehuoltajaa Meilahden palvelualueelle 3, vakituiseen työsuhteeseen. Työ on 2-vuorotyötä, maanantaista sunnuntaihin.Työ alkaa 1.1.2026 tai sopimuksen mukaan. Työskentelet palvelualueella 3, sisäisenä sijaisena, joten tehtäväalueesi on laaja ja sinulla täytyy olla valmius työskennellä laaja-alaisesti kaikissa palvelualueen toimipisteissä. Toimipisteet sijaitsevat Meilahden alueella ja Herttoniemessä.Pääset työskentelemään erittäin monipuolisissa ja toimenkuviltaan erilaisissa asiakasyksiköissä, yhteistyössä kollegoiden, asiakasyksiköiden edustajien ja muiden ammattiryhmien edustajien kanssa. Tehtäviisi kuuluvat potilaan tutkimuksessa ja hoidossa käytettyjen hoitovälineiden ja -laitteiden huoltotehtävät, kuten välineiden puhdistaminen, desinfiointi, pakkaaminen ja sterilointi. Aseptiikan ja potilasturvallisuuden turvaaminen ovat välinehuoltajana tärkeimpiä tehtäviäsi. Välinehuoltajan tehtävät vaihtelevat hyvin paljon asiakasyksikön toiminnan mukaan. Palvelualueella 3 huolletaan mm. endoskopiavälineistöä (gastro- ja kolonoskopiat, urologiset skopiat), sekä kirurgian poliklinikan ja päivystyspoliklinikoiden välineistöä, laboratoriovälineistöä ja -laitteistoa, vastasyntyneiden ja isompien lasten teho- ja päivystys- ja vuodeosastohoidon välineistöä, iho- ja allergiasairauksien välineistöä ja yliopiston tiloissa patologian yksiköiden sekä bakteriologian ja elatusainelaboratorion välineistöä ja laitteistoa. Tehtävänäsi on myös välineistön ja hoitotarvikkeiden täydentäminen asiakasyksiköissä. Työtäsi rytmittävät rutiinit, mutta päiväsi vaihtelevat työtehtävien mukaan. Tutustu tästä lisää välinehuoltajan työhön:https://youtu.be/eQz98ieJjBk Mitä tarjoamme sinulle? Tässä työssä pääset kehittämään osaamistasi välinehuollon parissa. Pääset sujuvasti työhön kiinni, sillä perehdytys on sinulle yksilöllinen ja kattava. Työyhteisömme tukee ja auttaa sinua työssäsi, joten et jää yksin. Lisäksi tarjoamme sinulle: * Epassin liikunta-, kulttuuri- ja työmatkaedun * työsuhde- ja loma-asuntojen vuokrauspalvelut * ilmaiset HUSin vastaanottokäynnit * edullisen kuntosalin * tuetun työpaikkaruokailun Mitä toivomme sinulta? * Olet asiakaspalveluhenkinen, oma-aloitteinen ja sinulla on hyvät organisointitaidot * Työtä tehdään sekä itsenäisesti että moniammatillisesti tiimissä, joten arvostamme hyviä vuorovaikutus- ja tiimityöskentelytaitoja sekä valmiutta itsenäiseen työskentelyyn * Ymmärrät, että työ on moniammatillista tiimityötä ja toimit aina potilasturvallisuus edellä Lisäksi toivomme hakijalta hyvää paineensietokykyä nopeasti muuttuvassa toimintaympäristössä.Arvostamme kehitysmyönteistä ja joustavaa asennetta. Tehtävään valittavan tulee olla 18-vuotias. Tehtävän kelpoisuusehdot Välinehuoltajan tutkinto. Kielitaitovaatimuksena on suomenkielenhyvä suullinenjatyydyttävä kirjallinentaitojaruotsin kielentyydyttäväsuullinen taito. Edellytämme asiakas- ja potilastiloissa työskentelevältä tartuntatautilain mukaista rokotussuojaa, ja terveydenhuollon toimintayksiköissä työskentelevältä terveydentilan selvitystä keuhkotuberkuloosista. Palkka Palkka määräytyy SOTE-sopimuksen mukaan. Tehtäväkohtainen palkka on 2716,25 €/kk. Lisäksi maksetaan mahdolliset kokemus- ja muut lisät. Kiinnostuitko? Hienoa – hakemuksen lähettäminen on helppoa! Haluamme kuulla sinusta lisää – panosta hyvään hakemukseen ja CV:hen, ja kerro osaamisestasi laajasti. Lähetä hakemuksesi mahdollisimman pian, kuitenkin viimeistään 30.12.2025 mennessä! Haastattelut aloitamme jo hakuaikana. Uusissa työsuhteissa noudatamme kuuden kuukauden koeaikaa. HUSissa olet osa vaikuttavinta hoitoa. Yhteystiedot Osastonhoitaja Anu Honkimaa-Salmi, p. 050427 2436