Forssa Engineering Ab (Forssa Engineering) on toiminut vuodesta 1986 prosessiteollisuuden palvelutoimittajana ympäri maailmaa. Yrityksen toimintamalli on vahvasti muuttunut viimeisten vuosien varrella ja nykyisin yhtiö vastaa asiakkaidensa suurista säiliöratkaisuista sekä niihin liittyvistä lisäarvopalveluista kokonaistoimituksina - ainakin Suomessa ja muissa Pohjoismaissa. Yhtiön tyypilliset asiakkaat ovat suuria teollisuusalan yhtiöitä mm. metsä- ja energiasektoreilla ja säiliöitä käytetään nestemäisten aineiden prosessointiin tai varastointiin. Yhtiö on viime vuosina kasvanut merkittävästi ja tavoittelee jatkossakin hallittua kasvua. Vuonna 2025 liikevaihto nousee uuteen ennätykseen n. 17 milj. euroon ja ensi vuodelle tavoittelemme 20 milj. euron rikkomista. Yhtiöllä on noin 35 työntekijää, jonka lisäksi se käyttää keskimäärin saman verran vuokratyövoimaa. Suurin osa henkilöstöstä työskentelee työmailla, joita muutaman hengen tehokas tiimi tukee Kaarinan toimistolta. Yhtiön omistaa avainhenkilöt sekä joukko suomalaisia yksityissijoittajia. Haemme reippaaseen joukkoomme uutta henkilöä työmaapäälliköksi. Hakijalla ei ole välttämätöntä olla taustaa juuri säiliörakentamisen alalta, mutta painotamme kokemusta hitsaukseen ja teräksen asennuksiin liittyvästä liiketoiminnasta sekä erinomaista projektinjohtokykyä. Olemme valmiita pitkäjänteiseen koulutukseen säiliöalalle sopivan henkilön löydyttyä. Yhtiön asennuspäällikkö toimii kouluttajana niin etänä kuin säännöllisesti myös työmaalla. Työmaapäällikkönä vastaat työmaiden päivittäisten asioiden hoitamisesta sekä asentajien työnohjauksesta ja valvonnasta. Johdat työmaiden toimintaa ja varmistat projektien onnistumisen, eli olet avainroolissa asiakastyytyväisyyden ja turvallisuuden varmistamisessa. Raportoit säännöllisesti toimistolle, jotta he kykenevät tukemaan tehokkaasti työtäsi projektin edetessä. Tämä on reissutyö, jossa tehtävien suorittaminen edellyttää matkustamista sekä kykyä viikkojen mittaiseen yhtäjaksoiseen läsnäoloon asiakkaan paikkakunnalla. Ota rohkeasti yhteyttä niin keskustellaan tarjoamistamme mahdollisuuksista. Odotukset -Hyvät johtamistaidot ja organisointikyky -Kokemus teräsrakenteista ja hitsauksesta tai teollisuuden asennusprojekteista -Soveltuva tekninen koulutustausta -Sujuva suomen ja englannin kielen taito -Halukkuutta ja mahdollisuutta matkustamiseen Tarjoamme -Kilpailukykyisen kokonaisansainnan -Mahdollisuuden vaikuttaa projektien toteutukseen ja kehittää omaa osaamista -Ammattitaitoisen ja motivoituneen työympäristön -Näköalapaikan niin perinteisen kuin uuden teollisuuden tukena Lisätiedot ja hakeminen Heräsikö kiinnostuksesi? Lisätietoja tehtävästä antaa yhtiön toimitusjohtaja Olli Vilska, puh. +358 50 5000 007, olli.vilska@forssaeng.fi Kirjoita meille avoin hakemus sisältäen relevantti osaaminen ja näkemyksesi tästä työstä. Liitä mukaan CV:si. Käymme hakemuksia läpi ja tapaamme tehtävästä kiinnostuneita jo hakuaikana, joten ethän jätä hakemustasi viime hetkeen.

Oletko ohjelmistotuotannon asiantuntija, järjestelmällinen kehittäjä ja asiakaslähtöinen tiimipelaaja? Onko sinulla kokemusta autoalan järjestelmistä, varaosalogistiikasta, huollon prosesseista tai myynnin tukijärjestelmistä – joko käytännön työn tai IT-järjestelmien (esim. DMS, ERP, integraatiot) kautta?Jos vastasit kyllä, saatat olla etsimämme tekninen tuotepäällikkö.TehtäväEtsimme vakituiseen työsuhteeseen teknistä tuotepäällikköä kehittämään ja ylläpitämään autokaupan asiakkaillemme suunnattuja järjestelmäratkaisuja. Roolissasi toimit asiakasrajapinnassa ja vastaat siitä, että järjestelmämme tukevat autoalan liiketoimintaa tehokkaasti ja luotettavasti.Tuotepäällikkönä olet keskeinen linkki asiakkaiden, tuotekehityksen ja tukitiimien välillä. Ymmärrät autoalan prosesseja ja osaat kääntää asiakkaiden tarpeet toiminnallisiksi ja teknisiksi ratkaisuiksi. Osallistut aktiivisesti määrittelyyn, testaukseen, tukipyyntöjen käsittelyyn ja kehityshankkeisiin. Työskentelet tiiviissä yhteistyössä asiantuntevan kehitystiimin kanssa, joka tukee sinua arjessa.SinäSinulla on kokemusta ohjelmistokehityksestä ja järjestelmien käyttöönotosta. Olet toiminut vastuurooleissa IT-alalla. Olet ratkaisuhakuinen, oma-aloitteinen ja haluat ymmärtää järjestelmien toimintaa myös teknisestä näkökulmasta.Kommunikoit sujuvasti eri sidosryhmien kanssa – niin asiakkaiden, kumppaneiden kuin sisäisten tiimien kanssa – ja osaat esittää asiat selkeästi sekä suullisesti että kirjallisesti. Suomen kieli tulee hallita ja myös Englannin kielen taitoa tarvitaan.Odotamme sinulta: Erinomaisia vuorovaikutustaitoja ja kykyä toimia asiakasrajapinnassa Järjestelmällistä työotetta ja kykyä hallita useita samanaikaisia tehtäviä Kokemusta projektityöstä tai palvelunhallintamalleista (esim. ITIL) Taustaa järjestelmäintegraatioiden toteutuksesta Tuntemusta ketteristä menetelmistä (esim. Scrum, Kanban) ja niihin liittyvistä työkaluista (esim. Jira, Confluence) Työuran aikana muutaman vuoden kokemus ohjelmoinnista tai skriptauksesta (esimerkiksi C#, NextJS, Java) SQL-tietokantojen sujuva osaaminen Eduksi katsotaan: Kokemus autoalan järjestelmistä tai prosesseista (esim. huolto, varaosat, myynti) Kokemus vaativista integraatioista Azure tietämys MeTarjoamme sinulle mahdollisuuden hyödyntää teknistä osaamistasi ja päästä vaikuttamaan autoliikkeiden tulevaisuuden järjestelmäratkaisujen kehittämiseen. Tiimimme koostuu pitkään yhdessä työskennelleistä, kokeneista alan huippuasiantuntijoista. Toivomme sinun voivan työskennellä Tampereen toimipisteessämme, mutta myös sijainti jossain toisessa toimipaikassamme on mahdollinen. Toimisto- ja etätyöskentelyn hybridimalli säilyy arjessamme tulevaisuudessakin.Näin haet!Mikäli kiinnostuit tehtävästä, laita hakemuksesi, CV:si ja palkkatoiveesi meille viimeistään 30.11.2025. Älä kuitenkaan turhaan odottele, sillä käsittelemme hakemuksia jo hakuajan kuluessa. Lisätietoja tehtävästä antaa tarvittaessa Jarmo Pulkkinen (jarmo.pulkkinen@solteq.com) ja yhteydenottoja toivotaan mailitse.

Tallinna malev

Tööülesanded: Sinu ülesandeks on üksuses kasutatavate juhtimissüsteemide ja teenuste toimimise tagamine.

Omalt poolt pakume: Sind ootab ees
· Vaheldusrikas ja põnev töö toetavas meeskonnas · Võimalus osaleda erialastel täiendkoolitustel · 35 päeva puhkust · Tasuta esmane arstiabi ning hambaravi · Summeeritud tööaeg

Muud nõuded: Sinult ootame
Infotehnoloogia-alast kutse- või kõrgharidust või seda kompenseerivat erialast kogemust ja täiendõpet · Läbitud ajateenistust · Väga heal tasemel eesti ja inglise keele oskust · Väga head arvuti kasutamise oskust · Valmisolekut taustakontrolliks · Sobivust riigisaladusele juurdepääsuloa taotlemiseks ja väljastamiseks · Tegevväelase tervise- ja füüsilise ettevalmistuse nõuetele vastavust · Valmidust asuda tegevteenistusse · Edumaa annab: Riigisaladuse luba ja salastatud välisteabe sertifikaat · Allohvitseri sõjalise väljaõppe aste I (side) · Teenistuskogemus side ja IT valdkonnas · B- kategooria juhiload · Kaitseliidu liikmelisus · CCNA sertifikaat

Kodus töötamise võimalus: Ei

Toetuse väejuhatus

Tööülesanded: Meie staabi meeskonnaga on oodatud liituma allohvitser, keda köidab logistika ja/või planeerimise valdkond.
Sinu ülesanneteks on väljaõppe toetamine läbi üksuse kasutatavate väljaõppealade broneerimise ja haldamise TAHVEL ning BRONTOS keskkondades. Lisaks korraldad laskemoona tellimuse planeerimist ja tagad väljaõppeks vajalike vahendite olemasolu.

Omalt poolt pakume: Sind ootab ees
· Võimalus panustada Toetuse väejuhatuse väljaõppesse ja osaleda selle valdkonna arendamisel · Vaheldusrikas ja põnev töö toetavas meeskonnas · Tasuta transport Tallinna, Pärnu ja Haapsalu suundadelt · Vajadusel majutusvõimalus Paldiskis · Tasuta arstiabi ning hambaravi · 50€ sporditoetust kuus ja võimalus treenida töö ajal · 35 päeva puhkust: Sul on iga aasta võimalik puhata 35 päeva akude laadimiseks ja üks tasustatud vaba päev kvartalis · Koolitus- ja arenguvõimalused Kaitseministeeriumi valitsemisalas.

Muud nõuded: Sinult ootame:
Allohvitseri väljaõppe taset alates A3 (nooremveebel kuni vanemveebel) · Kohusetundlikkust, otsustus- ja vastutusvõimet · Sobivust riigisaladusele juurdepääsuloa taotlemiseks ja väljastamiseks · Valmisolekut taustakontrolliks · Soovituslikult B- kategooria juhilube · Kasuks tuleb programmide BRONTOS ja TAHVEL kasutamisoskus

Kodus töötamise võimalus: Ei

Envie de faire partie de cette aventure exceptionnelle ?

Vous avez une passion pour le pain artisanal de qualité et l'envie de coacher une équipe de boulangers passionnés ?

C'est exactement la mission qui vous attend.

Vos tâches et vos responsabilités les plus importantes : 

• Organiser, coordonner et participer activement à la production boulangère
• Assurer la gestion de l'équipe et prendre en charge les responsabilités liées au bon fonctionnement de l'atelier
• Veiller en permanence au respect des normes de qualité, d'hygiène et de sécurité alimentaire
• Garantir un approvisionnement optimal des boulangeries PAUL, en termes de qualité, de quantité et de délais
• Encadrer les collaborateurs : former, accompagner et évaluer les membres de l'équipe
• Contribuer à l'atteinte des objectifs financiers et qualitatifs fixés par la direction
• Gérer les tâches administratives quotidiennes : suivre les commandes, réaliser les inventaires, réceptionner et contrôler les livraisons
• Effectuer le suivi administratif hebdomadaire et mensuel 
• Effectuer la gestion du personnel : établir les contrats, suivi de la paie

• Justifier d'un diplôme en boulangerie artisanale et d'au moins deux ans d'expérience dans le métier.
• S'appuyer sur une expérience d'au moins un an en encadrement, dans un cadre professionnel ou associatif (ex. : mouvement de jeunesse) 
• Encadrer une équipe et viser l'atteinte d'objectifs concrets
• Travailler en horaires flexibles : semaine, week-end et nuit.
• Se déplacer de manière autonome pour rejoindre le site de production sans contrainte.
• S'impliquer directement dans la production avec goût du travail manuel.
• Démontrer un esprit commercial et un sens aigu du service.
• Assumer pleinement les responsabilités liées au poste avec maturité.
• Gérer le stress et réagir efficacement face aux imprévus.
• Faire preuve d'organisation, de rigueur, d'initiative et d'autonomie

• Un contrat à durée indéterminée à temps plein, offrant stabilité et engagement sur le long terme.
• Une rémunération compétitive, accompagnée d'avantages extra-légaux.
• Une formation approfondie dès votre arrivée.
• Un environnement de travail dynamique, chaleureux et humain, au sein d'une petite équipe soudée.
• Un horaire flexible, adapté aux réalités du métier et favorisant l'équilibre personnel.
• La fierté de travailler avec des produits de qualité, élaborés à partir de matières premières soigneusement sélectionnées.
• L'opportunité unique de participer à l'ouverture du tout atelier central de boulangerie dédié à l'approvisionnement des boulangeries PAUL.

Salaire et avantages

• Salaire brut  (Catégorie VII - CP 302)  : 3175,43 €
• Chèques-repas : 2,26 € par jour presté
• Indemnité vestimentaire : 2,15 € par jour presté
• Indemnité de transport (CP 302) 
• Prime de nuit (entre 00h00 et 05h00) : 1,5862 € par heure
  • ce supplément pour le travail de nuit n'est pas cumulable avec la prime pour le travail dominical et les jours fériés, mais si ce supplément est supérieur, la différence est versée au travailleur.
• Prime dominical/jour férié : 2 € par heure, avec un maximum de 12 € par jour presté
• Écochèques CP302
• Prime de fin d'année : à partir de 2 mois d'ancienneté
• Pécule de vacances

À propos de nous Maslow Group, c’est un groupe de restauration engagé, qui bouscule les codes avec une cuisine végétarienne ultra créative et des lieux où on se sent bien ! On a aujourd’hui trois établissements : deux Maslow (petites assiettes à partager très cuisinées) et un Fellows (pâtes fraîches maison hors des sentiers battus), chacun avec sa personnalité mais tous portés par les mêmes valeurs et l’envie de prouver qu’on peut faire des restaurants qui cartonnent mais qui aident vraiment la planète Nous recrutons pour l’ensemble de nos restaurants, alors si tu veux faire partie d’une aventure humaine et gourmande, tu es au bon endroit Descriptif du poste Vous êtes le chef de la cuisine et l’ensemble de la cuisine vous est rattaché. Votre supérieur hiérarchique au quotidien est le directeur du restaurant et vous êtes supervisé également par le chef exécutif, avec qui vous mettez en place les cartes et les nouveautés produits. Afin de vous seconder dans votre travail, vous avez dans votre équipe rapprochée: deux sous-chef, un chef pâtissier et toute une brigade. Vos missions sont les suivantes: QUALITÉ DE LA CUISINE 1. Vous êtes le garant de la qualité des assiettes et vous vous engagez au quotidien afin que le goût soit irréprochable. 2. Vous organisez et supervisez la mise en place et l’envoi de la carte 3. Vous vérifiez la qualité des produits reçus 4. Vous êtes le garant de la conformité de la carte avec les recettes mises en place par le chef exécutif 5. Vous travaillez en collaboration avec le chef exécutif pour ajuster les fiches techniques et les recettes MANAGEMENT D’ÉQUIPE 1. Vous êtes un chef d’équipe qui inspirez votre brigade au quotidien… 2. Vous gérez les intégrations, les besoins, les évolutions et les frictions. 3. Vous motivez l’équipe au quotidien 4. Vous gérez l’on-boarding et la formation continue 5. Vous proposez des évolutions pour les membres de l’équipe, vous réalisez des entretiens annuels et pilotez les évolutions salariales avec le directeur du restaurant 6. Vous réalisez les recrutements, avec le support du siège 7. Vous formez votre brigade et la faites progresser en continu ORGANISATION ET GESTION DE LA CUISINE Interlocuteur privilégié du siège, vous êtes garant de l’organisation de la cuisine, de sa conformité aux normes d’hygiène et de son efficacité financière. 1. Vous passez les commandes à l’aide des outils de gestion à disposition. 2. Vous supervisez les stocks, les livraisons et les inventaires afin d’éviter le gaspillage et les pertes. 3. Vous gérez les stocks de petit matériel. 4. Vous êtes garant de la bonne utilisation des équipements et supervisez sa maintenance. 5. Vous êtes le garant du respect des normes HACCP et vous formez votre équipe en continu. 6. Vous êtes le garant de l’organisation qui permet l’ouverture et la fermeture quotidienne de la cuisine. 7. Vous appliquez des pratiques de travail écologiques. 8. Vous prenez des initiatives dans votre restaurant afin de cuisiner les stocks invendus et de minimiser les pertes. Concrètement 1. CDI, statut cadre - forfait jours, temps complet 2. Rémunération : à partir de 53K€ brut 3. Avantages : respect d’un équilibre pro/perso, avances sur salaire simplifiées, mutuelle, participation moyen de transport, réduction sur la carte, prime à la naissance des enfants, soirées d’entreprise, accès à des cours de sport…. 4. Un parcours de formation sur mesure prévu en interne Profil recherché Vous adorez votre métier et vous aimez les gens - les clients aussi bien que les équipes. Conscient des enjeux environnementaux, vous pensez que la restauration doit se transformer afin d’avoir un impact positif. Efficace et organisé, vous aimez cuisiner évidemment mais aussi manager et transmettre.. Vous savez piloter les commandes et comprendre les coûts liés à la partie cuisine. Vous êtes le chef du premier restaurant. Très proche des fondateurs, vous êtes intéressé par le fait de participer à la création d’une entreprise. Les qualités nécessaires pour ce poste sont : 1. Expérience significative dans gros établissements en service à table avec cuisine de produits bruts (plus de 100 cvts) 2. Très bonne exécution en cuisine 3. Maîtrise de la cuisine moderne (française et influence exotique) 4. Rigueur et organisation naturelle 5. Bon manager et formateur, autorité naturelle 6. Ouverture d’esprit, tolérance, réflexe d’inclusion et d’équité… 7. Bonne gestion du stress, résilience et capacité à dialoguer constructivement et rationnellement quelle que soit la situation 8. Curiosité et envie d’apprendre, humilité 9. Maîtrise du passage des commandes, des inventaires 10. Maîtrise et mise à jour régulière des connaissances en matériel et équipements de cuisine. 11. Maîtrise des o...

À propos de nous Maslow Group, c’est un groupe de restauration engagé, qui bouscule les codes avec une cuisine végétarienne ultra créative et des lieux où on se sent bien ! Nous recrutons actuellement deux Chefs.fe.s de Cuisine pour nos restaurants Fellows, notre concept de pâtes fraîches maison hors des sentiers battus. Les postes sont ouverts pour notre premier Fellows situé à Strasbourg–Saint-Denis (Paris 10ᵉ), et le deuxième Fellows situé au Marché Saint-Germain (Paris 6ᵉ) dont l'ouverture est prévue début 2026. Alors si tu veux faire partie d’une aventure humaine et gourmande, tu es au bon endroit ! Descriptif du poste Vous êtes le Chef.fe de cuisine de Fellows et l’ensemble de la cuisine vous est rattaché. Votre supérieur hiérarchique au quotidien est le directeur du restaurant et vous êtes supervisé également par le Chef Exécutif, avec qui vous mettez en place les cartes et les nouveautés produits. Afin de vous seconder dans votre travail, vous avez dans votre équipe rapprochée: deux sous-chef et toute une brigade. Vos missions sont les suivantes: QUALITÉ DE LA CUISINE 1. Vous êtes le garant de la qualité des assiettes et vous vous engagez au quotidien afin que le goût soit irréprochable. 2. Vous organisez et supervisez la mise en place et l’envoi de la carte 3. Vous vérifiez la qualité des produits reçus 4. Vous êtes le garant de la conformité de la carte avec les recettes mises en place par le chef exécutif 5. Vous travaillez en collaboration avec le chef exécutif pour ajuster les fiches techniques et les recettes MANAGEMENT D’ÉQUIPE 1. Vous êtes un chef d’équipe qui inspirez votre brigade au quotidien… 2. Vous gérez les intégrations, les besoins, les évolutions et les frictions. 3. Vous motivez l’équipe au quotidien 4. Vous gérez l’on-boarding et la formation continue 5. Vous proposez des évolutions pour les membres de l’équipe, vous réalisez des entretiens annuels et pilotez les évolutions salariales avec le directeur du restaurant 6. Vous réalisez les recrutements, avec le support du siège 7. Vous formez votre brigade et la faites progresser en continu ORGANISATION ET GESTION DE LA CUISINE 1. Interlocuteur privilégié du siège, vous êtes garant de l’organisation de la cuisine, de sa conformité aux normes d’hygiène et de son efficacité financière. 2. Vous passez les commandes à l’aide des outils de gestion à disposition. 3. Vous supervisez les stocks, les livraisons et les inventaires afin d’éviter le gaspillage et les pertes. 4. Vous gérez les stocks de petit matériel. 5. Vous êtes garant de la bonne utilisation des équipements et supervisez sa maintenance. 6. Vous êtes le garant du respect des normes HACCP et vous formez votre équipe en continu. 7. Vous êtes le garant de l’organisation qui permet l’ouverture et la fermeture quotidienne de la cuisine. 8. Vous appliquez des pratiques de travail écologiques. 9. Vous prenez des initiatives dans votre restaurant afin de cuisiner les stocks invendus et de minimiser les pertes. Concrètement 1. CDI, statut cadre - forfait jours, temps complet 2. Rémunération : à partir de 47K€ brut 3. Avantages : respect d’un équilibre pro/perso, avances sur salaire simplifiées, mutuelle, participation moyen de transport, réduction sur la carte, prime à la naissance des enfants, soirées d’entreprise, accès à des cours de sport…. 4. Un parcours de formation sur mesure prévu en interne Profil recherché Vous adorez votre métier et vous aimez les gens - les clients aussi bien que les équipes. Conscient des enjeux environnementaux, vous pensez que la restauration doit se transformer afin d’avoir un impact positif. Efficace et organisé, vous aimez cuisiner évidemment mais aussi manager et transmettre.. Vous savez piloter les commandes et comprendre les coûts liés à la partie cuisine. Vous êtes le chef du premier restaurant. Très proche des fondateurs, vous êtes intéressé par le fait de participer à la création d’une entreprise. Les qualités nécessaires pour ce poste sont : 1. Expérience significative dans gros établissements en service à table avec cuisine de produits bruts (plus de 100 cvts) 2. Très bonne exécution en cuisine 3. Maîtrise de la cuisine moderne (française et influence exotique) 4. Rigueur et organisation naturelle 5. Bon manager et formateur, autorité naturelle 6. Ouverture d’esprit, tolérance, réflexe d’inclusion et d’équité… 7. Bonne gestion du stress, résilience et capacité à dialoguer constructivement et rationnellement quelle que soit la situation 8. Curiosité et envie d’apprendre, humilité 9. Maîtrise du passage des commandes, des inventaires 10. Maîtrise et mise à jour régulière des connaissances en matériel et équipements de cuisine. 11. Maîtrise des outils informatiques courants...

À propos de nous Maslow Group, c’est un groupe de restauration engagé, qui bouscule les codes avec une cuisine végétarienne ultra créative et des lieux où on se sent bien ! On a aujourd’hui trois établissements : deux Maslow (petites assiettes à partager très cuisinées) et un Fellows (pâtes fraîches maison hors des sentiers battus), chacun avec sa personnalité mais tous portés par les mêmes valeurs et l’envie de prouver qu’on peut faire des restaurants qui cartonnent mais qui aident vraiment la planète Nous recrutons pour l’ensemble de nos restaurants, alors si tu veux faire partie d’une aventure humaine et gourmande, tu es au bon endroit Descriptif du poste Vous êtes le chef de la cuisine et l’ensemble de la cuisine vous est rattaché. Votre supérieur hiérarchique au quotidien est le directeur du restaurant et vous êtes supervisé également par le chef exécutif, avec qui vous mettez en place les cartes et les nouveautés produits. Afin de vous seconder dans votre travail, vous avez dans votre équipe rapprochée: deux sous-chef, un chef pâtissier et toute une brigade. Vos missions sont les suivantes: QUALITÉ DE LA CUISINE 1. Vous êtes le garant de la qualité des assiettes et vous vous engagez au quotidien afin que le goût soit irréprochable. 2. Vous organisez et supervisez la mise en place et l’envoi de la carte 3. Vous vérifiez la qualité des produits reçus 4. Vous êtes le garant de la conformité de la carte avec les recettes mises en place par le chef exécutif 5. Vous travaillez en collaboration avec le chef exécutif pour ajuster les fiches techniques et les recettes MANAGEMENT D’ÉQUIPE 1. Vous êtes un chef d’équipe qui inspirez votre brigade au quotidien… 2. Vous gérez les intégrations, les besoins, les évolutions et les frictions. 3. Vous motivez l’équipe au quotidien 4. Vous gérez l’on-boarding et la formation continue 5. Vous proposez des évolutions pour les membres de l’équipe, vous réalisez des entretiens annuels et pilotez les évolutions salariales avec le directeur du restaurant 6. Vous réalisez les recrutements, avec le support du siège 7. Vous formez votre brigade et la faites progresser en continu ORGANISATION ET GESTION DE LA CUISINE Interlocuteur privilégié du siège, vous êtes garant de l’organisation de la cuisine, de sa conformité aux normes d’hygiène et de son efficacité financière. 1. Vous passez les commandes à l’aide des outils de gestion à disposition. 2. Vous supervisez les stocks, les livraisons et les inventaires afin d’éviter le gaspillage et les pertes. 3. Vous gérez les stocks de petit matériel. 4. Vous êtes garant de la bonne utilisation des équipements et supervisez sa maintenance. 5. Vous êtes le garant du respect des normes HACCP et vous formez votre équipe en continu. 6. Vous êtes le garant de l’organisation qui permet l’ouverture et la fermeture quotidienne de la cuisine. 7. Vous appliquez des pratiques de travail écologiques. 8. Vous prenez des initiatives dans votre restaurant afin de cuisiner les stocks invendus et de minimiser les pertes. Concrètement 1. CDI, statut cadre - forfait jours, temps complet 2. Rémunération : à partir de 53K€ brut 3. Avantages : respect d’un équilibre pro/perso, avances sur salaire simplifiées, mutuelle, participation moyen de transport, réduction sur la carte, prime à la naissance des enfants, soirées d’entreprise, accès à des cours de sport…. 4. Un parcours de formation sur mesure prévu en interne Profil recherché Vous adorez votre métier et vous aimez les gens - les clients aussi bien que les équipes. Conscient des enjeux environnementaux, vous pensez que la restauration doit se transformer afin d’avoir un impact positif. Efficace et organisé, vous aimez cuisiner évidemment mais aussi manager et transmettre.. Vous savez piloter les commandes et comprendre les coûts liés à la partie cuisine. Vous êtes le chef du premier restaurant. Très proche des fondateurs, vous êtes intéressé par le fait de participer à la création d’une entreprise. Les qualités nécessaires pour ce poste sont : 1. Expérience significative dans gros établissements en service à table avec cuisine de produits bruts (plus de 100 cvts) 2. Très bonne exécution en cuisine 3. Maîtrise de la cuisine moderne (française et influence exotique) 4. Rigueur et organisation naturelle 5. Bon manager et formateur, autorité naturelle 6. Ouverture d’esprit, tolérance, réflexe d’inclusion et d’équité… 7. Bonne gestion du stress, résilience et capacité à dialoguer constructivement et rationnellement quelle que soit la situation 8. Curiosité et envie d’apprendre, humilité 9. Maîtrise du passage des commandes, des inventaires 10. Maîtrise et mise à jour régulière des connaissances en matériel et équipements de cuisine. 11. Maîtrise des ou...

À propos de nous Maslow Group, c’est un groupe de restauration engagé, qui bouscule les codes avec une cuisine végétarienne ultra créative et des lieux où on se sent bien ! On a aujourd’hui trois établissements : deux Maslow (petites assiettes à partager très cuisinées) et un Fellows (pâtes fraîches maison hors des sentiers battus), chacun avec sa personnalité mais tous portés par les mêmes valeurs et l’envie de prouver qu’on peut faire des restaurants qui cartonnent mais qui aident vraiment la planète Nous recrutons pour l’ensemble de nos restaurants, alors si tu veux faire partie d’une aventure humaine et gourmande, tu es au bon endroit Descriptif du poste Vous êtes le chef de la cuisine et l’ensemble de la cuisine vous est rattaché. Votre supérieur hiérarchique au quotidien est le directeur du restaurant et vous êtes supervisé également par le chef exécutif, avec qui vous mettez en place les cartes et les nouveautés produits. Afin de vous seconder dans votre travail, vous avez dans votre équipe rapprochée: deux sous-chef, un chef pâtissier et toute une brigade. Vos missions sont les suivantes: QUALITÉ DE LA CUISINE 1. Vous êtes le garant de la qualité des assiettes et vous vous engagez au quotidien afin que le goût soit irréprochable. 2. Vous organisez et supervisez la mise en place et l’envoi de la carte 3. Vous vérifiez la qualité des produits reçus 4. Vous êtes le garant de la conformité de la carte avec les recettes mises en place par le chef exécutif 5. Vous travaillez en collaboration avec le chef exécutif pour ajuster les fiches techniques et les recettes MANAGEMENT D’ÉQUIPE 1. Vous êtes un chef d’équipe qui inspirez votre brigade au quotidien… 2. Vous gérez les intégrations, les besoins, les évolutions et les frictions. 3. Vous motivez l’équipe au quotidien 4. Vous gérez l’on-boarding et la formation continue 5. Vous proposez des évolutions pour les membres de l’équipe, vous réalisez des entretiens annuels et pilotez les évolutions salariales avec le directeur du restaurant 6. Vous réalisez les recrutements, avec le support du siège 7. Vous formez votre brigade et la faites progresser en continu ORGANISATION ET GESTION DE LA CUISINE Interlocuteur privilégié du siège, vous êtes garant de l’organisation de la cuisine, de sa conformité aux normes d’hygiène et de son efficacité financière. 1. Vous passez les commandes à l’aide des outils de gestion à disposition. 2. Vous supervisez les stocks, les livraisons et les inventaires afin d’éviter le gaspillage et les pertes. 3. Vous gérez les stocks de petit matériel. 4. Vous êtes garant de la bonne utilisation des équipements et supervisez sa maintenance. 5. Vous êtes le garant du respect des normes HACCP et vous formez votre équipe en continu. 6. Vous êtes le garant de l’organisation qui permet l’ouverture et la fermeture quotidienne de la cuisine. 7. Vous appliquez des pratiques de travail écologiques. 8. Vous prenez des initiatives dans votre restaurant afin de cuisiner les stocks invendus et de minimiser les pertes. Concrètement 1. CDI, statut cadre - forfait jours, temps complet 2. Rémunération : à partir de 53K€ brut 3. Avantages : respect d’un équilibre pro/perso, avances sur salaire simplifiées, mutuelle, participation moyen de transport, réduction sur la carte, prime à la naissance des enfants, soirées d’entreprise, accès à des cours de sport…. 4. Un parcours de formation sur mesure prévu en interne Profil recherché Vous adorez votre métier et vous aimez les gens - les clients aussi bien que les équipes. Conscient des enjeux environnementaux, vous pensez que la restauration doit se transformer afin d’avoir un impact positif. Efficace et organisé, vous aimez cuisiner évidemment mais aussi manager et transmettre.. Vous savez piloter les commandes et comprendre le s coûts liés à la partie cuisine. Vous êtes le chef du premier restaurant. Très proche des fondateurs, vous êtes intéressé par le fait de participer à la création d’une entreprise. Les qualités nécessaires pour ce poste sont : 1. Expérience significative dans gros établissements en service à table avec cuisine de produits bruts (plus de 100 cvts) 2. Très bonne exécution en cuisine 3. Maîtrise de la cuisine moderne (française et influence exotique) 4. Rigueur et organisation naturelle 5. Bon manager et formateur, autorité naturelle 6. Ouverture d’esprit, tolérance, réflexe d’inclusion et d’équité… 7. Bonne gestion du stress, résilience et capacité à dialoguer constructivement et rationnellement quelle que soit la situation 8. Curiosité et envie d’apprendre, humilité 9. Maîtrise du passage des commandes, des inventaires 10. Maîtrise et mise à jour régulière des connaissances en matériel et équipements de cuisine. 11. Maîtrise ...

À propos de nous Maslow Group, c’est un groupe de restauration engagé, qui bouscule les codes avec une cuisine végétarienne ultra créative et des lieux où on se sent bien ! On a aujourd’hui trois établissements : deux Maslow (petites assiettes à partager très cuisinées) et un Fellows (pâtes fraîches maison hors des sentiers battus), chacun avec sa personnalité mais tous portés par les mêmes valeurs et l’envie de prouver qu’on peut faire des restaurants qui cartonnent mais qui aident vraiment la planète Nous recrutons pour l’ensemble de nos restaurants, alors si tu veux faire partie d’une aventure humaine et gourmande, tu es au bon endroit Descriptif du poste Vous êtes le chef de la cuisine et l’ensemble de la cuisine vous est rattaché. Votre supérieur hiérarchique au quotidien est le directeur du restaurant et vous êtes supervisé également par le chef exécutif, avec qui vous mettez en place les cartes et les nouveautés produits. Afin de vous seconder dans votre travail, vous avez dans votre équipe rapprochée: deux sous-chef, un chef pâtissier et toute une brigade. Vos missions sont les suivantes: QUALITÉ DE LA CUISINE 1. Vous êtes le garant de la qualité des assiettes et vous vous engagez au quotidien afin que le goût soit irréprochable. 2. Vous organisez et supervisez la mise en place et l’envoi de la carte 3. Vous vérifiez la qualité des produits reçus 4. Vous êtes le garant de la conformité de la carte avec les recettes mises en place par le chef exécutif 5. Vous travaillez en collaboration avec le chef exécutif pour ajuster les fiches techniques et les recettes MANAGEMENT D’ÉQUIPE 1. Vous êtes un chef d’équipe qui inspirez votre brigade au quotidien… 2. Vous gérez les intégrations, les besoins, les évolutions et les frictions. 3. Vous motivez l’équipe au quotidien 4. Vous gérez l’on-boarding et la formation continue 5. Vous proposez des évolutions pour les membres de l’équipe, vous réalisez des entretiens annuels et pilotez les évolutions salariales avec le directeur du restaurant 6. Vous réalisez les recrutements, avec le support du siège 7. Vous formez votre brigade et la faites progresser en continu ORGANISATION ET GESTION DE LA CUISINE Interlocuteur privilégié du siège, vous êtes garant de l’organisation de la cuisine, de sa conformité aux normes d’hygiène et de son efficacité financière. 1. Vous passez les commandes à l’aide des outils de gestion à disposition. 2. Vous supervisez les stocks, les livraisons et les inventaires afin d’éviter le gaspillage et les pertes. 3. Vous gérez les stocks de petit matériel. 4. Vous êtes garant de la bonne utilisation des équipements et supervisez sa maintenance. 5. Vous êtes le garant du respect des normes HACCP et vous formez votre équipe en continu. 6. Vous êtes le garant de l’organisation qui permet l’ouverture et la fermeture quotidienne de la cuisine. 7. Vous appliquez des pratiques de travail écologiques. 8. Vous prenez des initiatives dans votre restaurant afin de cuisiner les stocks invendus et de minimiser les pertes. Concrètement 1. CDI, statut cadre - forfait jours, temps complet 2. Rémunération : à partir de 53K€ brut 3. Avantages : respect d’un équilibre pro/perso, avances sur salaire simplifiées, mutuelle, participation moyen de transport, réduction sur la carte, prime à la naissance des enfants, soirées d’entreprise, accès à des cours de sport…. 4. Un parcours de formation sur mesure prévu en interne Profil recherché Vous adorez votre métier et vous aimez les gens - les clients aussi bien que les équipes. Conscient des enjeux environnementaux, vous pensez que la restauration doit se transformer afin d’avoir un impact positif. Efficace et organisé, vous aimez cuisiner évidemment mais aussi manager et transmettre.. Vous savez piloter les commandes et comprendre le s coûts liés à la partie cuisine. Vous êtes le chef du premier restaurant. Très proche des fondateurs, vous êtes intéressé par le fait de participer à la création d’une entreprise. Les qualités nécessaires pour ce poste sont : 1. Expérience significative dans gros établissements en service à table avec cuisine de produits bruts (plus de 100 cvts) 2. Très bonne exécution en cuisine 3. Maîtrise de la cuisine moderne (française et influence exotique) 4. Rigueur et organisation naturelle 5. Bon manager et formateur, autorité naturelle 6. Ouverture d’esprit, tolérance, réflexe d’inclusion et d’équité… 7. Bonne gestion du stress, résilience et capacité à dialoguer constructivement et rationnellement quelle que soit la situation 8. Curiosité et envie d’apprendre, humilité 9. Maîtrise du passage des commandes, des inventaires 10. Maîtrise et mise à jour régulière des connaissances en matériel et équipements de cuisine. 11. Maîtrise ...