Zakres obowiązków: Zakres zadań i obowiązków (ogólnie): - nadzór nad prawidłowym funkcjonowaniem budynku, - współpraca z pozostałymi pracownikami obsługi, - remonty, konserwacja i naprawy bieżące. Wymiar etatu: pełen etat od 14 stycznia 2026 r. na czas określony Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe - konieczne; średnie zawodowe - pożądane - pozostałe: Wymagania niezbędne związane ze stanowiskiem: - obywatelstwo polskie, - pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych, - niekaralność (nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe), - stan zdrowia pozwalający na wykonywanie obowiązków na stanowisku rzemieślnika, - kwalifikacje do zajmowania tego stanowiska, - wykształcenie minimum zawodowe. Wymagania dodatkowe związane ze stanowiskiem: - umiejętność pracy w zespole, dobra organizacja pracy, samodzielność, - terminowość, sumienność i dokładność w realizacji wykonywanych zadań, Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Wymagane dokumenty: - podanie o przyjęcie na stanowisko objęte naborem, - opisany przez kandydata przebieg pracy zawodowej (CV), - kserokopie dokumentów potwierdzające wykształcenie i kwalifikacje wymagane do zajmowania stanowiska objętego naborem, - kserokopie dokumentów potwierdzających inne kwalifikacje zawodowe lub umiejętności, - kserokopie świadectw pracy z poprzednich miejsc zatrudnienia, - oświadczenie o niekaralności (druk w załączeniu) - oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w ofercie pracy zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) Dz.U.UE.L.2016.119.1. (druk w załączeniu). Forma i termin składania ofert: Dokumen

Zakres obowiązków: - wykonywanie prac eksploatacyjnych na obiektach oczyszczalni ścieków w Henrykowie, - monitorowanie pracy obiektów oczyszczalni ścieków, - bieżąca obsługa i konserwacja obiektów oczyszczalni ścieków, - udział przy pracach remontowo-naprawczych. Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze branżowe - konieczne; średnie zawodowe, typ: techniczne - pożądane - pozostałe: Wymagania konieczne: - wykształcenie zawodowe lub średnie techniczne, - podstawowa wiedza z zakresu urządzeń wod-kan, - gotowość do podjęcia zmianowego trybu pracy, - odpowiedzialność i dokładność, - umiejętność pracy w zespole. Mile widziane: - prawo jazdy kat. T, - doświadczenie zawodowe w branży wod-kan, - uprawnienie UDT na ładowarki teleskopowe. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: - list motywacyjny, - CV Oferty z dopiskiem Operator urządzeń kanalizacyjnych należy składać w Sekretariacie Wodociągów Leszczyńskich Sp. z o.o., 64-100 Leszno ul. Lipowa 76A, przesyłać na podany adres lub drogą elektroniczną na adres e-mail: rekrutacja@wodociagileszczynskie.pl w terminie do dnia 24.12.2025 r. Na ofercie prosimy umieścić własnoręcznie podpisaną klauzulę: Zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 roku. (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016) wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb aktualnej i przyszłych rekrutacji. O zakwalifikowaniu do dalszego etapu rekrutacji i terminie jego przeprowadzenia wybrani kandydaci zostaną powiadomieni indywidualnie. Informacji o rekrutacji i zakresie działania Wodociągów Leszczyńskich Sp. z o.o. w Lesznie udziela Kierownik Oczyszczalni Ścieków pod numerem telefonu (65) 529-83-83 lub 887 427 707. - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: - utrzymanie właściwego stanu urządzeń i instalacji elektrycznych oraz systemów sterowania, infrastruktury automatyki i urządzeń pomiarowych , - zapewnienie ciągłości funkcjonowania przedsiębiorstwa poprzez usuwanie awarii elektrycznych oraz systemów i urządzeń AKPiA, - modernizowanie i uruchamianie urządzeń i systemów z zakresu instalacji elektrycznych oraz AKPiA w zakresie realizowanych zadań własnych działu, - wykonywanie okresowych pomiarów elektrycznych, - realizacja innych zadań z obszaru kompetencji działu. Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze branżowe - konieczne; średnie zawodowe, typ: techniczne - pożądane - pozostałe: Wymagania konieczne: - wykształcenie kierunkowe średnie techniczne lub zawodowe, - praktyczna wiedza z zakresu elektrotechniki i energetyki, - ogólna znajomość automatyki przemysłowej, sterowania napędami, metod pomiarów wielkości fizycznych, - umiejętność czytania rysunków technicznych i schematów elektrycznych, - ważne świadectwo kwalifikacyjne na stanowisku eksploatacji dla urządzeń, instalacji i sieci grupy 1 - umiejętność pracy w zespole, - komunikatywność, zaangażowanie i kreatywność, - prawo jazdy kat. B. Mile widziane: - doświadczenie zawodowe, - prawo jazdy kat. B+E. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: list motywacyjny, CV. Oferty z dopiskiem ELEKTRYK należy składać w Sekretariacie Wodociągów Leszczyńskich Sp. z o.o. w Lesznie, 64-100 Leszno ul. Lipowa 76A, przesyłać na podany adres lub drogą elektroniczną na adres e-mail: rekrutacja@wodociagileszczynskie.pl w terminie do dnia 12.01.2026 r. Na ofercie prosimy umieścić własnoręcznie podpisaną klauzulę: Zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 roku. (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016) wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb aktualnej i przyszłych rekrutacji. O zakwalifikowaniu do dalszego etapu rekrutacji i terminie jego przeprowadzen

Zakres obowiązków: * przygotowywanie i prowadzenie postępowań w celu udzielania zamówień publicznych zgodzie z przepisami ustawy Prawo zamówień publicznych i wewnętrznymi regulacjami obowiązującym w Spółce, * prowadzenie rejestru zamówień publicznych i rejestru umów, * prowadzenie pełnej dokumentacji postępowań o udzielenie zamówień publicznych zgodnie z przyjętymi standardami, * opracowywanie i publikowanie ogłoszeń, * tworzenie rocznych planów i raportów w zakresie zamówień publicznych realizowanych w Spółce, * prowadzenie całości korespondencji zgodnie z przepisami ustawy Prawo zamówień publicznych i wewnętrznymi regulacjami obowiązującymi w Spółce, * bieżąca współpraca z komórkami organizacyjnymi Spółki w sprawach związanych z postępowaniami o udzielenie zamówień publicznych, * organizowanie instruktażu - praca w systemie 1-zmianowym: 07:15-15:00. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: praca zespołowa - konieczne; odpowiedzialność - konieczne; analityczne myślenie - konieczne; komunikatywność - konieczne; sumienność - konieczne - pozostałe: wykształcenie wyższe; minimum roczne doświadczenie zawodowe na stanowisku związanym z udzielaniem zamówień publicznych po stronie zamawiającego warunek konieczny; swobodne posługiwanie się pakietem Microsoft Office; sumienność, odpowiedzialność, umiejętności organizacyjne i rozwinięte myślenie analityczne; komunikatywność i umiejętność pracy w zespole; chęć do nauki i stałego poszerzania swojej wiedzy. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - życiorys zawodowy wraz ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych - języki aplikowania: polski Dodatkowy opis: OfPr/25/1811 | wykształcenie wyższe; minimum roczne doświadczenie zawodowe na stanowisku związanym z udzielaniem zamówień publicznych po stronie zamawiającego warunek konieczny; swobodne posługiwanie się pakietem Microsoft Office; sumienność, odpowiedzialność, umiejętności organizacyjne i rozwinięte myślenie analityczne;

Zakres obowiązków: - kierowanie pracą administracji w zakresie technicznym i eksploatacyjnym obsługi nieruchomości - nadzór i kontrola nad wykonywaniem zadań i obowiązków podległych pracowników - wytyczanie zadań i organizacji pracy podległych pracowników - przygotowywanie stosownej dokumentacji na potrzeby Zarządu - sporządzanie planów remontowych - nadzór nad przygotowaniem dokumentacji przetargowej i kosztorysowej - udział w komisjach przetargowych dot. robót budowlanych i remontowych - znajomość aktów i przepisów wew. Spółdzielni oraz nadzór i kontrola nad stosowaniem ich przez podległych pracowników - sprawdzanie i zatwierdzanie korespondencji wychodzącej - udział w wizjach lokalnych i odbiorach technicznych wykonywanych robót - nadzór i kontrola nad rozliczaniem prac remontowych i konserwacyjnych - kontrola jakości wykonywanych robót budowlanych, ich zgodności z dokumentacją techniczną i obowiązującymi przepisami - stała współpraca z komórkami organizacyjnymi Spółdzielni, Zarządem oraz mieszkańcami - praca przy komputerze, praca w terenie Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe, typ: techniczne - konieczne - pozostałe: Wymagania: - min. wykształcenie średnie, mile widziane techniczne lub pokrewne - doświadczenie zawodowe w kierowaniu pracą zespołu - umiejętność rozwiązywania trudnych zadań i tworzenie alternatywnych rozwiązań - zdolności organizacyjne, umiejętność negocjacji, komunikatywność w kontaktach z mieszkańcami - asertywność, opanowanie, kreatywność - dobra znajomość obsługi komputera Office - umiejętność analitycznego i technicznego myślenia - dobra organizacja pracy, zaangażowanie i umiejętność pracy w zespole - wstępna znajomość przepisów z zakresu prawa spółdzielczego, ochrony danych osobowych (RODO), ochrony sygnalistów i prawa pracy Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: - cv+list motywacyjny - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: a) opieka nad wychowankami przebywającymi w Placówce Wsparcia Dziennego w Integracyjnej Świetlicy Środowiskowej w m. Piotrków Pierwszy, b) organizacja czasu wolnego, zajęć pozalekcyjnych, zajęć specjalistycznych, zajęć sportowych dla wychowanków świetlicy w miejscowości Piotrków Pierwszy, c) pomoc w nauce i rozwój zainteresowań wychowankom świetlicy w miejscowości Piotrków Pierwszy, d) organizacja pracy i zajęć stałych, okazjonalnych wynikających z założeń projektu e) przygotowywanie pomieszczeń na zajęcia z wychowankami, dbanie o czystość i porządek w pomieszczeniach oraz przygotowywanie poczęstunku dla wychowanków f) pomoc wychowankom we wdrażaniu prawidłowych postaw życiowych, współdziałanie i realizacji obowiązków szkolnych, g) współdziałanie ze szkołami, z kuratorami sądowymi, pracownikami socjalnymi, asystentem rodziny i rodziną w procesie wychowania dzieci h) współpraca z przedstawicielami innych instytucji zajmujących się pomocą dziecku i rodzinie i) prowadzenie dokumentacji Placówki Wsparcia Dziennego - Integracyjnej Świetlicy Środowiskowej w miejscowości Piotrków Pierwszy i podopiecznych; j) współpraca z rodzicami dzieci uczęszczających do świetlicy w miejscowości Piotrków Pierwszy, k) wykonywanie innych prac zleconych przez Kierownika Placówki Wsparcia Dziennego - świetlicy w miejscowości Piotrków Pierwszy. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), typ: pedagogiczne - konieczne - inne zawody: Pozostałe pielęgniarki z tytułem specjalisty - konieczne; Opiekunka dziecięca* - konieczne - pozostałe: EWENTUALNIE: Ukończona szkoła przygotowujaca do pracy w zawodzie opiekuna dziecięcego lub pielegniarki. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Wymagane dokumenty: 1. życiorys (cv) z dokładnym przebiegiem pracy zawodowej; 2. list motywacyjny; 3. kserokopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie i kwalifikacje zawodowe - potwierdzone za zgodność z oryginałem; 4. podpisane własnoręcznie oświadczenie (zał

Zakres obowiązków: Do zadań wykonywanych na stanowisku będzie należało: -prowadzenie i uzgadnianie ewidencji syntetycznej i analitycznej dochodów budżetowych; -windykacja należności; -wydawanie zaświadczeń; -obsługa klientów; -sporządzanie poleceń zwrotu nadpłat lub zaliczanie na poczet zaległości; -przygotowywanie danych do sprawozdań budżetowych, finansowych oraz sprawozdań w zakresie operacji finansowych. Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne; wyższe (w tym licencjat) - konieczne - pozostałe: - wymagania niezbędne wykształcenie średnie i min. 3-letni staż pracy lub wykształcenie wyższe; min. 1 rok stażu pracy w księgowości; posiadanie wiedzy z zakresu regulacji prawnych: ustawa o rachunkowości, ustawa Ordynacja podatkowa, w szczególności Dział III i VII, ustawa Kodeks postępowania administracyjnego, Rozporządzenie w sprawie sprawozdawczości budżetowej, Rozporządzenie w sprawie postępowania wierzycieli należności pieniężnych. umiejętność analitycznego myślenia; umiejętność interpretacji przepisów; umiejętność obsługi komputera (pakiet MS Office); obywatelstwo polskie; nieposzlakowana opinia; niekaralność za przestępstwa popełnione umyślnie ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwa skarbowe; posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystanie z pełni praw publicznych. - wymagania dodatkowe wykształcenie wyższe ekonomiczne; staż pracy w jednostkach sektora finansów publicznych; znajomość systemów finansów-księgowych; umiejętność redagowania pism; umiejętność profesjonalnej obsługi klienta; umiejętność pracy w zespole; sumienność, dokładność; poczucie odpowiedzialności; wysoka kultura osobista; samodzielność, obowiązkowość; nastawienie na rozwój i samodoskonalenie. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Curriculum Vitae (CV) z przebiegiem nauki i pracy zawodowej, czyli dane, o których mowa w art. 22§ 1 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy; list motywacyjny; kserokopia dyplomu uk

Zakres obowiązków: Monitoring i zwalczanie chorób zakaźnych. Prowadzenie Rejestru Powiatowego Lekarza Weterynarii podmiotów nadzorowanych. Sprawowanie nadzoru nad przestrzeganiem przepisów o ochronie zwierząt. Sprawowanie nadzoru w zakresie przestrzegania warunków weterynaryjnych przez podmioty nadzorowane. Prowadzenie dokumentacji z wykonywanych zadań oraz sprawozdawczości wynikającej z przepisów. Współpraca z innymi komórkami organizacyjnymi Inspektoratu, tworzenie planów, sprawozdań jakościowych, ilościowych i finansowych stanowiących część planów Inspektoratu. Przygotowanie projektów decyzji administracyjnych, dotyczących zadań zespołu. Prowadzenie spraw związanych z działaniami w przypadku stwierdzenia niezgodności z przepisami prawa oraz postępowaniami związanymi z nałożeniem kar pieniężnych. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), typ: weterynaryjne - konieczne - umiejętności: prawo jazdy kat. B - konieczne - pozostałe: Wymagania: wykształcenie wyższe weterynaryjne, co najmniej 1 rok w administracji weterynaryjnej, prawo wykonywania zawodu lekarz weterynarii, prawo jazdy kat. B. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Aplikacja musi zawierać (dokumenty niezbędne) CV Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracy Prawo wykonywania zawodu lekarza weterynarii. Oświadczenie posiadania ważnego prawa jazdy kat. B. Oświadczenie lustracyjne (wzór w zał.). Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych Oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe. W formie papierowej w zamkniętej kopercie z dopiskiem: "ogłoszenie nr 159148" na adres: Powiatowy Inspektorat Weterynarii w Stalowej Woli ul. gen. L. Okulickiego 12 37-450 Stalowa Wola - języki aplikowania: polski Pr

Zakres obowiązków: - naliczanie wynagrodzeń osobowych pracowników; - sporządzanie list płac w zakresie umów cywilnoprawnych; - wydawanie zaświadczeń dotyczących stosunku pracy na wniosek pracownika; - sporządzanie informacji podatkowych (PIT); - sporządzanie i przekaz elektroniczny deklaracji ZUS oraz odprowadzanie składek na ubezpieczenie społeczne, zdrowotne, Fundusz Pracy od wynagrodzeń osobowych i bezosobowych; - bieżące wprowadzanie zmian dotyczących pracowników w programach finansowo-kadrowych. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - inne zawody: Księgowy - konieczne - pozostałe: Wymagania związane ze stanowiskiem pracy Niezbędne: - wykształcenie wyższe; - co najmniej pięcioletni staż pracy; - co najmniej trzyletnie doświadczenie na stanowisku związanym z naliczaniem płac; - biegła znajomość pakietu biurowego MS Office; - znajomość programu Płatnik, systemu sprawozdawczego GUS; - znajomość przepisów z zakresu prawa pracy Kodeks Pracy, ubezpieczeń społecznych, ustawy o finansach publicznych, znajomość ustawy o ochronie danych osobowych; - dokładność i rzetelność, odpowiedzialność oraz dobra organizacja pracy; - dyskrecja, samodzielność, komunikatywność i umiejętność pracy w zespole; - wysoka kultura osobista. Pożądane: - znajomość regulacji prawnych dotyczących umów cywilnoprawnych; - doświadczenie w naliczaniu płac z tytułu umów cywilnoprawnych; - znajomość przepisów ustawy o systemie oświaty i ustawy Karta Nauczyciela; - łatwość uczenia się oraz nastawienie na rozwój i stałe poszerzanie wiedzy zawodowej. Wymagane dokumenty i oświadczenia: - CV; - kopie dokumentów potwierdzających wymagane wykształcenie; - kopie dokumentów potwierdzających posiadanie dodatkowych kwalifikacji; - kopie dokumentów potwierdzających doświadczenie zawodowe, referencje i rekomendacje; - podpisane oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów naboru (rekrutacji) o treści: Zgodnie z Ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz.

Zakres obowiązków: Właściwe oznaczanie i rejestrowanie dokumentów i przedmiotów jawnych i niejawnych. Obsługiwanie programu elektronicznego obiegu dokumentów niejawnych i jawnych. Przygotowanie do wysłania koresponedencji jawnej i niejawnej.Prowadzenie biblioteki jawnych i niejawnych wydawnictw fachowych. Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne - inne zawody: Pracownik biurowy - konieczne - pozostałe: wykształcenie: średnie lub wyższe doświadczenie zawodowe: 4 lata przy wykształceniu średnim, 2 lata przy wykształceniu wyższym Od kandydatów na stanowisko samodzielnego referenta wymagane jest: Jako niezbędne zgodnie z wymaganiami kwalifikacyjnymi określonymi w Ponadzakładowym Układzie Zbiorowym Pracy dla Pracowników Wojskowych Jednostek Organizacyjnych Sfery Budżetowej: Oraz - posiadanie wykształcenia średniego oraz 4 lata pracy ogółem lub - posiadanie wykształcenia wyższego oraz 2 lata pracy ogółem. dodatkowe wynikające z zakresu obowiązków i realizowanych na stanowisku prac: biegła znajomość obsługi komputera i programu MS Office; zadań umiejętność analizy i syntezy informacji; dokładność, sumienność, dyskrecja, obowiązkowość, odpowiedzialność; mile widziane: poświadczenie bezpieczeństwa oraz ukończone szkolenie specjalistyczne dla kancelistów kancelarii tajnych. Link do ogłoszenia: https://3brtsandomierz.wp.mil.pl/aktualnosci/ogloszenie-o-naborze-kandydatow-na-stanowisko-samodzielnego-referenta-w-m-brzoskwinia/ Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Wymagane dokumenty: wniosek w formie listu motywacyjnego; życiorys cv z dopiskiem: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w dokumentach aplikacyjnych w celu rekrutacji zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporząd