Zakres obowiązków: Osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie odpowiedzialna m.in. za: • koordynowanie prac realizowanych przez rzemieślników, • monitorowanie stanu technicznego obiektów budowlanych, • typowanie zakresu rzeczowego i technicznego prac remontowych, • udział w postępowaniach przetargowych oraz pracach komisji i zespołów ds. zamówień publicznych, • sporządzanie wycen i kalkulacji zamówień materiałowych, • opracowywanie pism, • prowadzenie ewidencji i rozliczeń zadań realizowanych przez rzemieślników. Wymagania: - wykształcenie: średnie branżowe - konieczne - umiejętności: obsługa komputera pakiet Microsoft Office - konieczne - inne zawody: Pracownik biurowy, staż: 2 lat - konieczne - pozostałe: Oczekiwania wobec kandydatów: - wykształcenie średnie, - 2 lata doświadczenia zawodowego, - znajomość obsługi komputera pakiet Microsoft Office, - podstawowa znajomość zagadnień z zakresu ustawy Prawo budowlane, Prawo zamówień publicznych oraz rozporządzenia Ministra Infrastruktury w sprawie warunków technicznych, jakim powinny odpowiadać budynki i ich usytuowanie, - samodzielność i terminowość w wykonywaniu zadań, - komunikatywność i umiejętność pracy w zespole, - umiejętność sprawnego działania pod presją czasu. Oferty zawierające CV oraz list motywacyjny można składać drogą elektroniczną na adres: rekrutacja@polskieradio.pl, w terminie do 28 grudnia 2025 r. W tytule e-maila prosimy podać dopisek: BBA/DIBR Specjalista Uwagi dodatkowe: 1. Polskie Radio S.A. w likwidacji zastrzega sobie prawo do skontaktowania się tylko z wybranymi kandydatami. 2. Polskie Radio S.A. w likwidacji może w każdym czasie, bez podania przyczyn, zakończyć rekrutację bez wyłaniania kandydatów. Klauzula informacyjna RODO Administratorem Danych jest Polskie Radio S.A. w likwidacji, al. Niepodległości 77/85, 00-977 Warszawa. Dane osobowe, w zakresie wskazanym w art. 221 § 1 ustawy z 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy, będą przetwarzane na podstawie art. 6 ust. 1 lit. b i c Rozporządzenia Parlamentu Europejsk

Zakres obowiązków: ZAKRES ZADAŃ WYKONYWANYCH NA STANOWISKU: 1. Promocja form pomocy oferowanych przez Powiatowy Urząd Pracy na lokalnym rynku pracy. 2. Pozyskiwanie do współpracy pracodawców, w szczególności w zakresie zgłaszania ofert pracy do bazy ofert pracy. 3. Przeprowadzanie rozmów z pracodawcami w celu ustalenia ich oczekiwań w zakresie form pomocy. 4. Udzielanie pracodawcom pomocy określonej w ustawie, w szczególności w zakresie pośrednictwa pracy oraz ułatwiania dostępu do innych form pomocy. 5. Utrzymywanie stałego kontaktu z pracodawcami, z którymi została nawiązana współpraca. 6. Pozyskiwanie ofert pracy. 7. nformowanie bezrobotnych, poszukujących pracy oraz pracodawców o przysługujących im prawach i obowiązkach, o aktualnej sytuacji i przewidywanych zmianach na lokalnym rynku pracy. 8. Upowszechnianie ofert pracy, w tym przez przekazywanie ofert pracy do internetowej bazy ofert pracy (ePracy) udostępnianej przez ministra właściwego do spraw pracy. 9.Inicjowanie i organizowanie kontaktów bezrobotnych, poszukujących pracy lub osób niezarejestrowanych, w tym osób biernych zawodowo i pracodawców, w szczególności w formie giełd pracy lub targów pracy. 10. Udzielanie pracodawcom informacji o kandydatach do pracy, w związku ze zgłoszoną ofertą pracy. 11. Weryfikacja pracodawcy zgłaszającego ofertę pracy. 12. Dostęp do informacji zawartych w bazie CV i ePracy. 13. Udział w przygotowaniu działań marketingowych Powiatowego Urzędu Pracy. 14. Udział w organizowaniu giełd pracy, targów pracy i innych wydarzeń związanych z lokalnym rynkiem pracy. 15. Obsługa spraw związanych ze zwolnieniami monitorowanymi. 16. Przygotowywanie odpowiedzi na pisma w związku z korespondencją przychodzącą i jej wysyłka. 17. Prowadzenie rejestrów korespondencji wychodzącej i przychodzącej i innych rejestrów w zależności od potrzeb. 18. Sporządzanie wydruków niezbędnych do realizacji wykonywanej pracy. 19. Współpraca z innymi doradcami ds. zatrudnienia w zakresie realizacji ofert pracy. 20. Udział w badaniu zawodów

Zakres obowiązków: Realizacja zadań w zakresie szeroko rozumianej promocji powiatu, współpraca z organizacjami działającymi w dziedzinie kultury, sportu, turystyki i rekreacji, organizowanie powiatowych imprez kulturalnych i sportowych oraz obchodów rocznic patriotycznych, jubileuszy i spotkań okolicznościowych, a także współpraca z organizacjami pozarządowymi, nadzorowanie i rozliczanie dotacji przyznanych ze środków powiatu w zakresie zadań realizowanych na stanowisku. Praca przy komputerze powyżej 4 godzin dziennie. Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe - konieczne; wyższe (w tym licencjat) - pożądane - umiejętności: praktyczna znajomosć programu graficznego Adobe Photoshop - konieczne; obsługa komputera - konieczne; obsługa programu Corel-Draw - konieczne; umiejętność wykonywania dokumentacji fotograficznej - konieczne; umiejętność samodzielnego podejmowania decyzji - konieczne - pozostałe: Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: 1) list motywacyjny, kwestionariusz dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie, 2) CV z informacjami o wykształceniu i opisem dotychczasowego przebiegu pracy zawodowej, 3) oświadczenie kandydata o stanie zdrowia pozwalające na wykonywanie pracy na stanowisku, 4) wyrażenie zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w ofercie pracy, dla potrzeb niezbędnych do przeprowadzenia procedury rekrutacji. Link do ogłoszenia o naborze : https://bip.powiatmiedzychodzki.pl/artykul/nabor-na-stanowisko-ds-promocji-i-rozwoju-umowa-na-czas-zastepstwa Osoby zainteresowane mogą składać aplikacje w zamkniętej kopercie z dopiskiem Oferta na stanowisko ds. promocji i rozwojuw Punkcie podawczym Starostwa lub przesłać za pośrednictwem poczty na adres Starostwo Powiatowe w Międzychodzie, ul. 17 Stycznia 143 64-400 Międzychód, do dnia 12 grudnia 2025 r. do godz. 15.00. Kandydaci, którzy spełnią wymogi formalne zostaną zaproszeni na rozmowę kwalifikacyjną. Więcej informacji pod numerem telefonu: 95 7488743. - języki aplikowania: p

Zakres obowiązków:  praktyczna znajomość maszyn i narzędzi, w tym ich konstrukcji, użycia, naprawy i konserwacji  podstawowa znajomość zagadnień z dziedziny hydrauliki siłowej, pneumatyki  umiejętność przekazywania informacji o obecnych lub przewidywalnych komplikacjach  przywiązywanie wagi do kwestii bezpieczeństwa i ochrony środowiska.  gotowość do pracy zmianowej Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe - konieczne - umiejętności: doświadczenie w pracy w zespole - konieczne; sprawność fizyczna - konieczne - inne zawody: Pozostali mechanicy maszyn i urządzeń rolniczych i przemysłowych, staż: 1 lat - konieczne - pozostałe: mile widziane posiadanie ważnych zaświadczeń kwalifikacyjnych do obsługi urządzeń transportu bliskiego w kategorii I W lub II W lub I S lub II S, min. roczne doświadczenie na stanowisku pomocnika mechanika lub pokrewnym w przedsiębiorstwie energetycznym lub produkcyjnym posiadanie uprawnień SEP na stanowisku Eksploatacji grupa 2 pkt. 1,2,3,4,5,6,7,8,9,10 w zakresie obsługi, remontu, montażu, konserwacji, kontrolno-pomiarowym g1 pkt 2,10 w zakresie obsługi mile widziane posiadanie ważnych zaświadczeń kwalifikacyjnych do obsługi urządzeń transportu bliskiego w kategorii I W lub II W lub I S lub II S, uprawniające do obsługi wciągników wydane przez UDT,ważne uprawnienia spawalnicze metoda 135/135, 141; ważne zaświadczenie kwalifikacyjne do obsługi urządzeń transportu bliskiego w kategorii 1P, uprawniające do obsługi podestów ruchomych wolnobieżnych wydane przez Urząd Dozoru Technicznego. wymagane dokumenty - CV wraz z klauzulą, która znajduje się poniżej: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb obecnego procesu rekrutacji zgodnie z Ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. U. poz. 1000 z późniejszymi zmianami). Jednocześnie wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Krakowski Holding Komunalny S.A. w Krakowie moich danych osobowych na potrzeby przyszłych procesów rekrutacji)" Sposób aplikowania: - bezpośrednio do p

Zakres obowiązków: 1. Planowanie, organizowanie i realizowanie zadań należących do zakresu działania podległej sekcji technicznego utrzymania nieruchomości; 2. Utrzymywanie w należytym stanie technicznym obiektów budowlanych znajdujących się w administrowaniu 8. Bazy Lotnictwa Transportowego; 3. Przeprowadzanie okresowych przeglądów stanu technicznego obiektów budowlanych zgodnie z przepisami prawa budowlanego; 4. Prowadzenie dokumentacji techniczno-eksploatacyjnej, konserwacyjno-remontowej dla obiektów budowlanych wymaganych przepisami państwowymi i resortowymi; 5. Udział w opracowaniu wieloletnich planów inwestycji i remontów oraz opracowywanie rocznych planów remontów, konserwacji i napraw obiektów budowlanych; 6. Przygotowanie dokumentacji oraz załatwianie wszelkich spraw związanych z realizacją zadań remontowych oraz konserwacyjno-naprawczych (opracowanie przedmiarów robót, kosztorysów inwestorskich, specyfikacji istotnych warunków zamówienia, specyfikacji technicznego wykonania i odbioru robót remontowych, wniosków o rozpoczęcie postępowań przetargowych, projektów umów, zamówień); 7. Organizowanie, nadzorowanie, odbieranie i rozliczanie zadań remontowych, konserwacyjno- naprawczych obiektów budowlanych i infrastruktury realizowanych w systemie zleconym i gospodarczym. 8. Baza Lotnictwa Transportowego zastrzega sobie możliwość kontaktu jedynie z wybranymi kandydatami. Kandydat w swoim CV zobowiązany jest podać swoje dane osobowe zgodnie z art. 221 Kodeksu Pracy. Pozostałe informacje kandydat może przekazać po wyrażeniu przez niego zgody na ich przetwarzanie w procesie rekrutacji. Klauzula informacyjna dotycząca przetwarzania danych osobowych kandydatów do pracy w 8. BLTr znajduje się na stronie internetowej 8. Bazy Lotnictwa Transportowego w zakładce BIP/INFORMACJE OGÓLNE/RODO. Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne - inne zawody: Inspektor budowlany, staż: 3 lat - konieczne - pozostałe: Wykształcenie średnie / wyższe

Zakres obowiązków: Osoba na tym stanowisku: - prowadzi postępowania administracyjne w I instancji w sprawach dokumentów wydawanych cudzoziemcom w oparciu o zapisy ustawy o cudzoziemcach, - przygotowuje zaświadczenia, odpowiedzi na zapytania indywidualne oraz wnioski innych organów, służb i instytucji- w sprawach objętych merytoryczną działalnością Oddziału, - prowadzi rejestry spraw objętych merytoryczną działalnością Oddziału, - przygotowuje wnioski o zobowiązanie cudzoziemca do powrotu, do właściwego miejscowo komendanta oddziału Straży Granicznej lub komendanta placówki Straży Granicznej. Niezbędne dokumenty: - CV i list motywacyjny - Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia - "Oświadczenia dla kandydata - OBOWIĄZKOWO DOŁĄCZ DO APLIKACJI" - znajdziesz pod adresem https://www.gov.pl/web/dolnoslaski-uw/zasady-naborow-na-stanowiska-w-korpusie-sluzby-cywilnej - "Oświadczenie lustracyjne do osób urodzonych przed '72 - DOŁĄCZ DO APLIKACJI JEŚLI URODZIŁEŚ/AŚ SIĘ PRZED 01.08.1972 R." - znajdziesz je pod adresem https://www.gov.pl/web/dolnoslaski-uw/zasady-naborow-na-stanowiska-w-korpusie-sluzby-cywilnej - Oświadczenie o znajomości języka angielskiego lub niemieckiego lub rosyjskiego lub ukraińskiego lub francuskiego w stopniu komunikatywnym. - Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego - Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych - Oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe Dodatkowe wymagania: Kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność - w przypadku kandydatek/kandydatów, zamierzających skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu w przypadku, gdy znajdą się w gronie najlepszych kandydatek/kandydatów Dokumenty należy złożyć do: 16.12.2025 - decyduje data wpływu oferty do urzędu: - w formie papierowej i w zamkniętej kopercie na adres Dolnośląskiego Urzędu Wojewódzkiego we Wrocławiu osobiście do sekretariatu w DUW we Wrocławiu, pl. Powstańców Warszawy 1, pok. 0200 z d

Zakres obowiązków: Osoba na tym stanowisku: - przyjmuje wnioski i wydaje spersonalizowane dokumenty w sprawach należących do właściwości Wydziału Spraw Obywatelskich i Cudzoziemców, - analizuje wnioski pod kątem formalnym w celu wbicia stempla do paszportu, który legalizuje pobyt cudzoziemca na terytorium RP na czas prowadzonego postępowania oraz wydaniem pisma wszczynającego postępowanie, - rozpatruje pisemne wnioski uprawnionych organów w sprawach dotyczących udostępniania danych osobowych z RDP (Rejestr Dokumentów Paszportowych) oraz weryfikuje dane osobowe na rzecz urzędów konsularnych, - nadaje numer PESEL podczas składania wniosku paszportowego klientom zamieszkałym na stałe poza terytorium RP oraz wydaje klientom zaświadczenia o posiadaniu dokumentu paszportowego. Niezbędne dokumenty: - CV i list motywacyjny - Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia - "Oświadczenia dla kandydata - OBOWIĄZKOWO DOŁĄCZ DO APLIKACJI" - znajdziesz pod adresem https://www.gov.pl/web/dolnoslaski-uw/zasady-naborow-na-stanowiska-w-korpusie-sluzby-cywilnej - oświadczenie kandydata o znajomości języka angielskiego lub niemieckiego lub rosyjskiego w stopniu komunikatywnym - Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego - Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych - Oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe Dokumenty dodatkowe: Kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność - w przypadku kandydatek/kandydatów, zamierzających skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu w przypadku, gdy znajdą się w gronie najlepszych kandydatek/kandydatów Dokumenty należy złożyć do: 16.12.2025 - decyduje data wpływu oferty do urzędu: - w formie papierowej i w zamkniętej kopercie na adres Dolnośląskiego Urzędu Wojewódzkiego we Wrocławiu osobiście do sekretariatu w DUW we Wrocławiu, pl. Powstańców Warszawy 1, pok. 0200 z dopiskiem na kopercie ,,Oferta pracy nr ogłoszenia: SOC/POKJ/01/12/2025 pocztą na adres:

Zakres obowiązków: 1 Utrzymanie w czystości przydzielonego rejonu sprzątania, a w szczególności: - zamiatanie, mycie i pastowanie podłóg, - odkurzanie i mycie parapetów, mebli i innych przedmiotów będących na wyposażeniu sprzątanych pomieszczeń, mycie lamperii i drzwi, - mycie sanitariów, glazury i umywalek (z użyciem środków dezynfekujących), - odkurzanie ścian, - pranie firan i zasłon, - wynoszenie śmieci, - mycie okien. 2. Opieka nad kwiatami w przydzielonym rejonie. 3. Utrzymanie czystości pomieszczenia służbowego oraz wyznaczonego na sprzęt. 4. Dokonywanie porządków generalnych w okresie przerw świątecznych, ferii zimowych i letnich. 5. Zgłaszanie zauważonych usterek kierownikowi gospodarczemu. 6. Pomoc nauczycielom dyżurnym w przestrzeganiu dyscypliny uczniów m.in. zmiana obuwia, porządek w szatni i inne. 7. Zabezpieczenie kluczy do pomieszczeń szkolnych i wydawanie ich w miarę potrzeb osobom upoważnionym. 8. Kierowanie interesantów do odpowiednich osób. 9. Pomoc przy wydawaniu mleka, owoców i warzyw. 10. Pomoc uczniom i dzieciom z oddziałów przedszkolnych w korzystaniu z posiłków w stołówce szkolnej. 11. Wydawanie kredy tablicowej na potrzeby klas. 12 . Pełnienie, w przypadkach koniecznych zastępstw za nieobecność koleżanki. 13. Obserwacja osób trzecich wchodzących na teren szkoły pod kątem wnoszenia podejrzanych przedmiotów np. długie przedmioty w pokrowcach, nietypowe pakunki, oraz osób wykazujących nietypowe zachowania. Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe - konieczne - języki obce: polski - w mowie: B1 - średnio zaawansowany, w piśmie: B1 - średnio zaawansowany - konieczne - inne zawody: Woźny, staż: 2 lat - konieczne - pozostałe: Wymagania: wykształcenie zasadnicze zawodowe, 2 lata doświadczenia zawodowego, biegła znajomość j. polskiego. Godziny pracy: 6.00-14.00, 12.00- 18.00 Zgłoszenia: tel. 606 979 533, e-mail: a.skrzek@eduwarszawa.pl Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: p

Zakres obowiązków: - kontrola wejścia/wyjścia osób oraz wjazdu pojazdów do/z obiektu; - utrzymywanie stałej gotowości do podjęcia działań interwencyjnych i alarmowych; - zabezpieczenie mienia przed kradzieżą, dewastacją, uszkodzeniem lub zniszczeniem; - nadzór nad prawidłową eksploatacją systemów wspomagających zabezpieczenie obiektów. Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe - konieczne - języki obce: polski - w mowie: B1 - średnio zaawansowany, w piśmie: B1 - średnio zaawansowany - konieczne - inne zawody: Pozostali pracownicy ochrony osób i mienia - konieczne - pozostałe: Wymagania: - wykształcenie minimum średnie; - posiadanie obywatelstwa polskiego; - korzystanie z pełni praw publicznych; - posiadanie poświadczenia bezpieczeństwa uprawniającego do dostępu do informacji niejawnych oznaczonych klauzulą "poufne" w przypadku nie posiadania w/w poświadczenia oświadczenie o wyrażeniu zgody na przeprowadzenie postępowania sprawdzającego, zgodnie z ustawą z dnia 5 sierpnia 2010 r. o ochronie informacji niejawnych, - w urzędzie państwowym nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944-1990 oraz treści tych dokumentów (Dz. U z 2023 poz. 342 t.j.) - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r. - komunikatywna znajomość języka polskiego. Wymagania mile widziane: - sumieność i zaangażowanie; - opanowanie, spostrzegawczość i szybka reakcja na zdarzenia; - dyspozycyjność. Praca dwuzmianowa, I zmiana 6:00- 18:00, II zmiana 18:00-6:00 Wymagane dokumenty i oświadczenia: - życiorys (CV) (własnoręcznie podpisane); - list motywacyjny (własnoręcznie podpisane

Zakres obowiązków: Zakres wykonywanych obowiązków: 1. Przeglądy i konserwacja napędów pompowych, 2. Przeglądy i konserwacja agregatów prądotwórczych, 3. Przeglądy, konserwacja oraz naprawy aparatury rozdzielczo sterowniczej w obiektach Spółki, 4. Ustalanie przyczyn awarii urządzeń elektrycznych, 5. Serwisowanie przydomowych oczyszczalni ścieków, 6. Przeglądy, konserwacja oraz wymiana źródeł światła w obiektach Spółki, 7. Drobne prace ślusarskie w ramach dokonywanych napraw. Warunki pracy: 1. praca fizyczna (także praca w terenie), od poniedziałku do piątku, w godz. od 7:00 do 15:00, 2. możliwe nadgodziny, 3. wynagrodzenie brutto od 5.400,00 zł do 7.500,00 zł. Oferujemy: 1. Zatrudnienie w formie umowy o pracę w pełnym wymiarze czasu pracy na czas nieokreślony, 2. Stabilną pracę w doświadczonym zespole, 3. Możliwość rozwoju zawodowego, zdobycie nowych umiejętności i kwalifikacji, 4. Świadczenia z ZFŚS (dopłaty do wypoczynku, karnet na basen, siłownię, dopłaty dowydarzeń kulturalnych) Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe, typ: elektryczne - konieczne - pozostałe: Wymagania: 1. wykształcenie: minimum zawodowe kierunkowe, 2. prawo jazdy kategorii B, 3. uprawnienia SEP: G1/E do 1 kV, G2/E, 4. min. 2 lata doświadczenia w zawodzie, 5. dobry poziom umiejętności pracy wgrupie, łatwość nawiązywania kontaktów, komunikatywność, odpowiedzialność, rzetelność w wykonywaniu zadań, dyspozycyjność, Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Wymagane dokumenty i oświadczenia: życiorys (CV), kserokopie dokumentów poświadczających wykształcenie, kserokopie dokumentów potwierdzających uprawnienia (prawo jazdy i uprawnienia SEP), kserokopie dokumentów poświadczających ewentualny staż pracy, oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych. Można dołączyć inne dokumenty wg uznania kandydata np. o kursach, szkoleniach itp. Dokumenty należy składać w Sekretariacie pod adresem: Wodociągi i Kanalizacja HYDROKOM Sp. z o.o.