Zakres obowiązków: Przyjmowanie dostaw, kompletowanie towarów według zamówienia oraz przygotowywanie wysyłek, prawidłowe rozlokowanie towarów w magazynie, zbieranie towaru z półek według określonej specyfikacji przy użyciu czytników kodów. Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe - pożądane - pozostałe: Oczekujemy od Ciebie : Skrupulatności i dokładności w wykonywanych obowiązkach. Chęci do pracy. Umiejętność pracy w zespole. Podstawowej umiejętność obsługi komputera. Wybranej osobie proponujemy: Zatrudnienie - umowa o pracę z możliwością nawiązania dłuższej współpracy. Wynagrodzenie: podstawa + premia Zniżkę na asortyment dostępny w ofercie firmy. Pracę w miłej przyjaznej atmosferze. Pracę w systemie dwu zmianowym (2:00-10:00 , 8:00-16:00, 9.00-17.00). Możliwość rozwoju zawodowego. Pracę w zespole doświadczonych i zmotywowanych ludzi. Kontaky tel: 723 743 814 - Ruciński Dominik lub mailowy - dominik.rucinski@intercars.eu Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV Administratorem danych osobowych jest Inter Cars S.A., ul. Powsińska 64, 02-903 Warszawa, tel. 801 80 20 20, sekretariat()intercars.eu. Administrator wyznaczył Inspektora Ochrony Danych, z którym można kontaktować się pod adresem iod()intercars.eu Podanie danych jest dobrowolne i jest warunkiem wzięcia udziału w procesie rekrutacyjnym, a ich niepodanie uniemożliwi wzięcie w nim udziału. Dane będą przetwarzane w celu przeprowadzenia procesu rekrutacyjnego (podstawa prawna: przetwarzanie niezbędne do podjęcia działań na żądanie osoby, której dane dotyczą, przed zawarciem umowy). Dane będą przechowywane do czasu zakończenia procesu rekrutacyjnego. Każdej osobie przysługuje prawo do żądania dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz ich przenoszenia. Każdej osobie przysługuje prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania danych, wniesienia skargi do organu nadzorczego oraz cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przet

Zakres obowiązków: OSOBA NA TYM STANOWISKU BĘDZIE ODPOWIEDZIALNA ZA: - prowadzenie i nadzór nad prawidłowym prowadzeniem systemu informacyjnego gospodarowania wodami (SIGW), - wykonywanie opracowań i zestawień w oparciu o dane zgromadzone w SIGW, - udostępnianie informacji z SIGW, - współpracę z właściwymi jednostkami i instytucjami w zakresie pozyskiwania danych do SIGW. Oferujemy: - zatrudnienie na umowę o pracę na pełen etat, - comiesięczny dodatek za przepracowane lata pracy, - dofinansowanie do prywatnej opieki medycznej, - wczasy "pod gruszą" - bazy noclegowe w całym kraju, - dofinansowanie do karty sportowej, - pracę, która ma znaczenie. Godziny pracy: 8:00 - 16:00. Termin rozpoczęcia pracy: luty/marzec 2026. Państwowe Gospodarstwo Wodne Wody Polskie to główny podmiot odpowiedzialny za gospodarkę wodną w Polsce. Tworzy je 330 nadzorów wodnych, 50 zarządów zlewni, 11 regionalnych zarządów gospodarki wodnej oraz Krajowy Zarząd Gospodarki Wodnej. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: znajomość pakietu MS Office - konieczne - pozostałe: CZEKAMY NA KANDYDATA, KTÓRY: - posiada wykształcenie wyższe, preferowane na kierunkach: geografia, geoinformacja środowiskowa, hydrologia, melioracje, budownictwo wodne, inżynieria środowiska, ochrona środowiska lub pokrewne, - posiada minimum 1 rok doświadczenia zawodowego w obszarze specjalizacji zawodowej, - zna przepisy ustaw: Prawo wodne, ustawy i rozporządzenia z zakresu ochrony środowiska, Kodeks postępowania administracyjnego, - sprawnie posługuje się narzędziami pakietu MS Office oraz oprogramowaniem GIS (QGIS, ArcGIS), - jest skrupulatny i dokładny, - dobrze organizuje własną pracę, jest samodzielny, rzetelny i terminowy. DODATKOWO DOCENIMY: - umiejętność pracy ze zbiorami danych, - zdolność do nauki obsługiwania nowych programów komputerowych. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Wymagane dokumenty: - CV. Jeśli zainteresowało Cię nasze ogłoszenie i uważ

Zakres obowiązków: • Współpraca z agencjami celnymi w zakresie odpraw celnych (export, import); • Bieżące monitorowanie dostaw; • Współpraca z dostawcami oraz firmami transportowym; • Weryfikacja faktur zakupowych i transportowych pod kątem ich zasadności; • Przygotowywanie bieżących raportów; • Współpraca z innymi działami spółki i zbieranie od nich danych do raportu ESG; • Wsparcie w przygotowywaniu materiałów komunikacyjnych i prezentacji związanych z ESG. Praca na czas określony: okres próbny- 3 miesiące, potem na co najmniej rok. Godziny pracy 7:00 - 15:00. Kontakt z pracodawcą: hr@toprunpoland.pl lub 71 733-80-16. Oferta dostępna w sali F, E Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne - umiejętności: znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym - konieczne; bardzo dobra organizacja pracy, komunikatywność, umiejętność pracy w zespole - konieczne - języki obce: angielski - w mowie: B1 - średnio zaawansowany, w piśmie: B1 - średnio zaawansowany - konieczne - pozostałe: wykształcenie średnie, staż pracy 1 rok, jęz. angielski B1(komunikatywny), umiejętność szybkiego uczenia się, dobra znajomość pakiety MS Office, w szczególności Excel, bardzo dobra organizacja pracy, komunikatywność, umiejętność pracy w zespole Mile widziane: • Doświadczenie w dziedzinie import/export, • Podstawowa znajomość zagadnień związanych z ESG Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: 1.Ustalanie diagnozy pielęgniarskiej oraz dobór metod pielęgnacyjnych stosownie do diagnozy lekarskiej. 2.Rozkładanie i podawanie leków zaleconych przez lekarza. 3.Wykonywanie czynności pielęgnacyjnych. 4.Rozpatrywanie, ocena i profilaktyka zagrożeń zdrowotnych u podopiecznych. 5.Rozpoznawanie potrzeb pielęgnacyjnych oraz monitorowanie stanu zdrowia podopiecznych. 6.Ścisła współpraca z lekarzami podstawowej opieki zdrowotnej i lekarzami specjalistami. 7.Sporządzanie dokładnych sprawozdań o chorych mieszkańcach w książkach raportów pielęgniarskich oraz prowadzenie innej dokumentacji związanej ze stanem zdrowia mieszkańców. 8.Uczestniczenie w pracach zespołu opiekuńczo terapeutycznego podczas sporządzania i realizacji indywidualnych planów wsparcia mieszkańców. 9.Działanie zgodnie z zasadami postępowania psychoterapeutycznego poprzez aktywizowanie mieszkańców do współudziału w procesie leczniczym, rehabilitacyjnym. 10.Udzielanie pierwszej pomocy w stanach zagrażających życiu mieszkańca do momentu przybycia lekarza. Praca od poniedziałku do piątku w godz. 7.30-19.30, 7.30-15.30. Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe, typ: medyczne - konieczne; wyższe (w tym licencjat) - dodatkowe - pozostałe: wykształcenie wyższe, medyczne o kierunku pielęgniarstwo lub średnie zawodowe na kierunku pielęniarstwo, aktualne prawo wykonywania zawodu pielęgniarki/pielęgniarza. Umiejętność obsługi komputera, umiejętność podejmowania samodzielnych decyzji, dobrej organizacji pracy i współpracy w zespole. Posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych, znajomość języka polskiego potwierdzona dokumentem określonym w przepisach o służbie cywilnej, łatwość nawiązywania kontaktów z osobami starszymi, cierpliwość, opanowanie, komunikatywność, rzetelność, wysoka kultura osobista. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV. - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestr

Zakres obowiązków: Zakres zadań wykonywanych na stanowisku pracy: -przygotowywanie miesięcznych /rocznych zapotrzebowań; -wprowadzanie, rozliczanie, uzupełnianie danych oraz informacji o płatności mandatów karnych; -przygotowywanie raportów oraz odcinków mandatów karnych do przekazania do właściwego organu zgodnie z obowiązującą procedurą; -utrzymanie w sprawności technicznej sprzętu pomiarowo kontrolnego będącego na wyposażeniu WITD Gdańsk; -okresowa wymiana opon; -dokonywanie ogólnego przeglądu i uzupełnianie płynów eksploatacyjnych w przypadku zaplanowanego wyjazdu pojazdu w dłuższą trasę; -dokonywanie drobnych napraw i usuwanie drobnych usterek zgłoszonych przez pracowników inspektoratu; -konserwacja i remonty instalacji elektroenergetycznej; -dbanie o czystość na terenie obiektu; -utrzymanie terenu zielonego na terenie obiektu. Praca od poniedziałku do piątku w godzinach od 7:00 15:00. Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe - konieczne - pozostałe: Wymagania niezbędne: -wykształcenie: średnie; -znajomość gospodarki transportowej; -ogólna znajomość aspektów technicznych samochodów; -obsługa komputera w zakresie pakietu Microsoft Office; -prawo jazdy kat. B min. 2 lata Wymagania dodatkowe: -uprawnienia elektroenergetyczne do 1kV; -odporność na stres; Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV i list motywacyjny; kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenie; kopia dokumentu potwierdzającego posiadanie polskiego obywatelstwa lub oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego; oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji; oświadczenie kandydata o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe; oświadczenie kandydata o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe; oświadczenie kandydata o korzystaniu z pełni praw publicznych; kopie dokumentów potwier

Zakres obowiązków: - służba w systemie wielozmianowym w bezpośrednim kontakcie z osobami pozbawionymi wolności Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne - umiejętności: zdolność fizyczna i psychiczna do pełnienia służby w PSP - konieczne; obywatelstwo polskie - konieczne; osoba nie była skazana prawomocnym wyrokiem sądu za przestępstwo umyślne lub umyślne przestępstwo skarbowe - konieczne; osoba daje rękojmię prawidłowego wykonywania powierzonych zadań - konieczne; osoba daje rękojmię zachowania tajemnicy stosownie do wymogów określonych w przepisach o ochronie informacji niejawnych - konieczne; uregulowany stosunek do służby wojskowej - konieczne; korzystanie z pełni praw publicznych - konieczne - pozostałe: - stabilne zatrudnienie i wynagrodzenie oraz możliwość rozwoju i awansu zawodowego; - wynagrodzenie na start w wysokości co najmniej 6 040 zł netto dla osób poniżej 26 roku życia oraz 5 575 zł netto dla osób powyżej 26 roku życia; - możliwość przejścia na emeryturę po 25 latach służby; - dogodny rozkład czasu pracy w systemie 8 lub 12 godzinnym - wielozmianowym; - na początek 26 dni urlopu wypoczynkowego, a po 10 latach służby - 31 dni, po 15 latach służby - 35 dni, po 20 latach - 39 dni urlopu wypoczynkowego. - nagrodę roczną, nagrody uznaniowe, jubileuszowe - pierwsza po 20 latach służby i pracy oraz nagrody za zastępstwa funkcjonariuszy, którzy byli chorzy i nie było ich w służbie a Ty ich zastępowałeś, wyróżnienie w formie urlopu; - raz w roku wypłatę równoważnika za umundurowanie w kwocie ok. 2 200 zł netto; - dofinansowanie do wypoczynku dla siebie i członków rodziny w wys. ok. 510 zł netto na osobę; - rekompensatę pieniężną za wypracowane nadgodziny, ok. 30 zł netto za jedną nadgodzinę. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Do Twoich obowiązków będzie należało: - sortowanie paczek kurierskich, - załadunek / rozładunek przesyłek, - praca ze skanerem, - utrzymanie ładu i porządku w wyznaczonej sekcji magazynu. System czasu pracy: zmiany popołudniowe oraz nocne według dyspozycyjności w godzinach 13:00-21:00 i 00:00-9:30 (zmiany mogą być krótsze). Wymiar czasu pracy: według dostępności. Umowa zlecenie. Oferta pracy tymczasowej. Mamy do zaoferowania: stawkę godzinową 31.50 zł brutto + premia do 560zł brutto miesięcznie, wzrost stawki wraz ze stażem pracy, elastyczny grafik (możliwość pracy tylko na jedną zmianę), zatrudnienie na podstawie umowy zlecenie, możliwości wypłaty części wynagrodzenia w trakcie miesiąca, profesjonalną opiekę koordynatora, dodatkowe ubezpieczenie grupowe, program płatnych poleceń pracowniczych (do 500 zł netto za poleconą osobę), prywatną opiekę medyczną. Kontakt z pracodawcą: a.lipnicka@interkadra.pl lub 666826228 Oferta dostępna w sali D, B, G, H Wymagania: - wykształcenie: brak lub niepełne podstawowe - konieczne - pozostałe: Praca jest w godzinach popołudniowych oraz nocnych, według dyspozycyjności w godzinach 13:00-21:00 i 00:00-9:30 (zmiany mogą być krótsze). Ze względu na charakterystykę pracy i normy BHP (praca fizyczna - dźwiganie ciężarów) oferta jest skierowana do osoób z dobrą kondycją fizyczną. Oczekiwania: Możliwości własnego dojazdu do miejsca pracy we Wrocławiu (Psie Pole), Zaangażowania i odpowiedzialności w wykonywaniu powierzonych obowiązków, Gotowości do pracy w godzinach 13:00-21:00 lub 00:00-09:30 z elastycznym grafikiem (wg. dyspozycyjności), Gotowości do pracy fizycznej, Nie wymagamy doświadczenia! :) Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Centrum Usług Społecznych "Uniwersytet Dziecięcy" WSG poszukuje kandydata/ki na stanowisko: WYCHOWAWCA/ZYNI PÓŁKOLONII z przygotowaniem i doświadczeniem w zakresie pracy z dziećmi. Osoba zatrudniona na tym stanowisku odpowiedzialna będzie za: - sprawowanie opieki nad uczestnikami - wychowawca odpowiedzialny jest za bezpieczeństwo, higienę, zdrowie i wychowanie uczestników półkolonii; - prowadzenie dziennika. Miejsce pracy: Bydgoszcz. Oferujemy: - współpracę w ramach umowy cywilnoprawnej w okresie 02.02-06.02.2026 oraz 09.02-13.02.2026 (w dni powszednie w godzinach 7:30-16:30); - wynagrodzenie dostosowane do do poziomu wiedzy i umiejętności; - zniżki na ofertę WSG. Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne; wyższe (w tym licencjat) - pożądane - umiejętności: pierwsza pomoc przedmedyczna - dodatkowe - pozostałe: Od kandydatów oczekujemy: - wykształcenia min. średniego; - ukończonego kursu na wychowawcę wypoczynku; - doświadczenia w opiece nad dziećmi; - dobrej organizacji pracy; - odpowiedzialności; - niekaralności; - dodatkowym atutem będzie ukończony kurs pierwszej pomocy. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji zawierającej: CV oraz wypełnioną zgodę rekrutacyjną dla kandydata z zaznaczeniem stanowiska, na adres mailowy: aplikacja@byd.pl Zastrzegamy sobie prawo do skontaktowania się wyłącznie z wybranymi kandydatami oraz do wcześniejszego zakończenia procesu rekrutacji. Uprzejmie informujemy, iż skontaktujemy się wyłącznie z wybranymi kandydatami. Jeśli Pani/a aplikacja zostanie rozpatrzona pozytywnie, otrzyma Pan/i zaproszenie na rozmowę rekrutacyjną, która umożliwi nam uzyskanie bardziej szczegółowych informacji na temat doświadczeń, kompetencji, motywacji do pracy oraz zainteresowań kandydata. Rozmowa będzie również okazją, aby Pan/i dowiedział się więcej o Wyższej Szkole Gospodarki, przyszłym zespole czy stanowisku i realizowanych w jego ramach zadaniac

Zakres obowiązków: Centrum Usług Społecznych "Uniwersytet Dziecięcy" WSG poszukuje kandydata/ki na stanowisko: ANIMATOR/KA CZASU WOLNEGO. Zakres zadań: - prowadzenie zajęć (integracyjnych, plastyczno-manualnych, sportowych itp.); - organizowanie gier i zabaw na świeżym powietrzu; - prowadzenie gier terenowych; - dbanie o bezpieczeństwo i dobrą zabawę dzieci. Miejsce pracy: Bydgoszcz. Oferujemy: - współpracę w ramach umowy cywilnoprawnej w okresie 02.02-06.02.2026 oraz 09.02-13.02.2026; - wynagrodzenie dostosowane do poziomu wiedzy i umiejętności; - ambitną i ciekawą pracę w młodym zespole; - elastyczny grafik pracy (od poniedziałku do piątku w zakresie godzinowym 8:00-16:00); - zniżki na ofertę WSG. Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne; wyższe (w tym licencjat) - pożądane - pozostałe: Od kandydatów oczekujemy: - umiejętności organizowania gier i zabaw dla dzieci; - aktywnego udziału w zajęciach i zabawach z dziećmi; - dobrej organizacji pracy; - odpowiedzialności; - otwartości; - kreatywności; - dodatkowym atutem będzie doświadczenie w pracy z dziećmi oraz ukończony kurs pierwszej pomocy. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji zawierającej: CV oraz wypełnioną zgodę rekrutacyjną dla kandydata z zaznaczeniem stanowiska, na adres mailowy: aplikacja@byd.pl Uprzejmie informujemy, iż skontaktujemy się wyłącznie z wybranymi kandydatami. Jeśli Pani/a aplikacja zostanie rozpatrzona pozytywnie, otrzyma Pan/i zaproszenie na rozmowę rekrutacyjną, która umożliwi nam uzyskanie bardziej szczegółowych informacji na temat doświadczeń, kompetencji, motywacji do pracy oraz zainteresowań kandydata. Rozmowa będzie również okazją, aby Pan/i dowiedział się więcej o Wyższej Szkole Gospodarki, przyszłym zespole czy stanowisku i realizowanych w jego ramach zadaniach. WAŻNE! Przed aplikacją prosimy o zapoznanie się z wymogami formalnymi związanymi z procesem rekrutacji - link: WYPEŁNIJ ZGODĘ RE

Zakres obowiązków: - prowadzenie kancelarii Oddziału w Lesznie, w tym obsługa korespondencji, - zakładanie i prowadzenie spraw oraz rejestrów z wykorzystaniem systemu elektronicznego obiegu dokumentów, - przygotowywanie projektów pism, - prowadzenie składnicy akt, - zastępowanie pracownika sekretariatu. Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne; wyższe (w tym licencjat) - pożądane - umiejętności: Znajomość pakietu MS Office - konieczne - pozostałe: Wymagania kwalifikacyjne: - wykształcenie średnie i co najmniej roczny staż pracy na podstawie umów o pracę, lub wykształcenie wyższe staż pracy nie jest wymagany. Wymagania dodatkowe: - preferowane wykształcenie wyższe o kierunkach prawniczych lub administracyjnych, - minimum roczne doświadczenie na stanowisku administracyjno-biurowym, - doświadczenie w pracy kancelaryjnej, - znajomość w niezbędnym zakresie funkcjonowania administracji publicznej, kodeksu postępowania administracyjnego, ustawy o ochronie danych osobowych, - dobra znajomość obsługi komputera i pakietu MS Office, - bardzo dobra organizacja pracy, łatwość komunikacji, - umiejętność pracy w zespole i radzenia sobie ze stresem. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Wymagane dokumenty: - list motywacyjny i życiorys (CV) wraz z danymi umożliwiającymi kontakt (telefon, adres poczty elektronicznej) z osobą składającą ofertę, - kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i kwalifikacje zawodowe, - kopie dokumentów potwierdzających przebieg zatrudnienia w zakresie niezbędnym do aplikowania na wybrane stanowisko, - oświadczenie kandydata o zapoznaniu się z informacją dotyczącą przetwarzania danych osobowych oraz o wyrażeniu zgody na ich przetwarzanie do celów naboru. Oferty pracy należy skłądać z dopiskiem: Oferta pracy na stanowisko OIP.PZL.KANC.12.24 Szczegóły oferty na stronie: https://www.gov.pl/web/pip/oip-poznan-kancelaria-1224 - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowany