Zakres obowiązków: Do najważniejszych zadań osoby zatrudnionej na tym stanowisku będzie należało między innymi: - obsługa eksploatacyjna nieruchomości zarządzanych przez ZGN Praga Północ, - ewidencja budynków, lokali i terenów w ramach powierzonego zasobu nieruchomości m. st. Warszawy, - obsługa najemców i użytkowników lokali mieszkalnych i terenów tj. rozmowy z interesantami, wyjaśnienie zgłaszanych spraw, odpowiedzi na korespondencję itp. - prowadzenie dokumentacji związanej z obsługą najemców lokali mieszkalnych, - wprowadzenie i aktualizacja danych w programach, - nadzór nad firmami świadczącymi usługi komunalne dla nieruchomości. Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne - umiejętności: Obsługa komputera - konieczne - inne zawody: Administrator nieruchomości - konieczne - pozostałe: Wymagania na danym stanowisku: - wykształcenie minimum średnie bez stażu pracy, - doświadczenie w administrowaniu nieruchomościami min. 1 rok, - znajomość obsługi komputera w zakresie: edytora tekstu oraz arkusza kalkulacyjnego, - pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw publicznych, - znajomość regulacji prawnych w zakresie: zarządzania nieruchomościami, ze szczególnym uwzględnieniem problematyki najmu lokali i ochrony praw lokatorów oraz własności lokali. Praca w godzinach: 7:30 - 15:30 Wymagane dokumenty i oświadczenia: - życiorys z przebiegiem nauki i pracy zawodowej (cv) - podpisany odręcznie; - list motywacyjny - podpisany odręcznie; - oświadczenie potwierdzające obywatelstwo polskie lub obywatelstwo państwa, o którym mowa w ustawie o pracownikach samorządowych - podpisane odręcznie; - oświadczenie o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych - podpisane odręcznie; - zgoda na przetwarzanie nieobowiązkowych danych osobowych podanych dobrowolnie - podpisana odręcznie. Klauzula informacyjna o przetwarzaniu danych osobowych dla kandydatów ubiegających się o zatrudnienie na stanowisko pomocnicze i obsług

Zakres obowiązków: -wykonywanie czynności wspierających obieg dokumentów wewnątrz instytucji zgodnie z obowiązującymi procedurami i instrukcjami, -wykonywanie czynności kontrolnych w ramach sprawowanego nadzoru sanitarnego zgodnie z obowiązującymi przepisami prawnymi, procedurami i instrukcjami kontroli, -prowadzenie postępowania administracyjno-egzekucyjnego w I instancji, -współpraca z innymi jednostkami i instytucjami, -systematyczne śledzenie zmian i poprawek w przepisach prawnych i normach oraz stosowanie ich na bieżąco, -realizowanie polityki jakości ustalonej przez PPIS w Suwałkach, udział w szkoleniach i samokształcenie. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - języki obce: angielski - w mowie: B2 - wyższy średnio zaawansowany, w piśmie: B2 - wyższy średnio zaawansowany - konieczne - pozostałe: Wymagania niezbędne: -wykształcenie wyższe: technologia żywności i żywienie człowieka, towaroznawstwo, biologia, chemia, dietetyka, rolnictwo lub inne kierunki pokrewne, -wymagany staż pracy: minimum 1 rok Wymagane umiejętności i kompetencje: -znajomość przepisów prawa żywnościowego (krajowego oraz unijnego), -znajomość przepisów kodeksu postępowania administracyjnego, -znajomość przepisów ustawy o Państwowej Inspekcji Sanitarnej, -dobra organizacja pracy własnej, -umiejętność analizowania problemów i proponowania rozwiązań, -umiejętność jasnego i zwięzłego przekazywania wyjaśnień i przedstawiania stanowiska, -umiejętność redagowania pism urzędowych, -umiejętność korzystania z naukowych źródeł informacji, -odpowiedzialność, -samodzielność -rzetelność, -sumienność, -umiejętność współpracy, -znajomość pakietu MS Office. Dodatkowe atuty: -doświadczenie w pracy w obszarze bezpieczeństwa żywności i żywienia, -znajomość języka angielskiego na poziomie B2, -prawo jazdy kat. B. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: -list motywacyjny, -życiorys (CV) wraz z danymi kontaktowymi (telefon, adres e-mail) - opatrzony własnor

Zakres obowiązków: Edukacja i wychowanie dzieci. Prowadzenie zajęć zgodnie z programem nauczania. Prowadzenie dokumentacji związanej z pracą szkoły. Rozwijanie zainteresowań uczniów, wspieranie ich w rozwoju. Aktywny udział w życiu szkoły. Dbanie o pomoce dydaktyczne i sprzęt. Współpraca z rodzicami i nauczycielami. Praca według planu lekcji w wymiarze 0,671 etatu - 12/18 Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - pozostałe: Wymagania niezbędne: - wykształcenie wyższe pedagogika wczesnoszkolna z przygotowaniem pedagogicznym (mile widziane doświadczenie na podobnym stanowisku w pracy z dziećmi na poziomie szkoły podstawowej, - umiejętność pracy zespołowej, - nieposzlakowana opinia, - obywatelstwo polskie lub jednego z państw UE oraz innych państw, których na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo podjęcia zatrudnienia na terytorium RP, - pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie w pełni z praw publicznych - brak prawomocnego skazania za umyślne przestępstwa ścigane z oskarżenia publicznego lub inne umyślne przestępstwo skarbowe. Wymagania dodatkowe: - umiejętność obsługi komputera, w szczególności pakietu Office, - umiejętności interpersonalne, - umiejętność planowania i organizowania pracy własnej, - cierpliwość i opanowanie w sytuacjach stresowych, - empatia i wrażliwość na potrzeby dzieci, - odpowiedzialność i sumienność. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: a) CV, b) list motywacyjny, c) kserokopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie, dodatkowe kwalifikacje i staż pracy, d) oświadczenie o niekaralności za przestępstwa popełnione umyślnie, e) oświadczenie o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystania z pełni praw publicznych, f) kandydaci zaproszeni na rozmowę kwalifikacyjną przed przystąpieniem do udziału w rozmowie są zobowiązani do przedstawienia oryginałów dokumentów potwierdzających dane zawarte w zgłoszeniu rekrutacyjnym W

Zakres obowiązków: Nadzór nad procesem produkcji, w tym prowadzenie inspekcji higienicznych w zakładzie oraz ocena dokumentacji związanej z funkcjonowaniem systemu zarządzania jakością. Sporządzanie raportów, zestawień, wykresów i dokumentacji dotyczących zarządzania jakością oraz weryfikacja dokumentów przygotowywanych przez Dział Zapewnienia Jakości. Utrzymywanie, aktualizacja i nadzór nad dokumentacją odnoszącą się do Systemów Zarządzania Jakością. Udział w audytach zewnętrznych oraz przeprowadzanie audytów wewnętrznych. Prowadzenie wewnętrznych szkoleń z zakresu higieny oraz systemów zarządzania jakością; nadzorowanie działań korygujących i zapobiegawczych oraz inicjowanie działań doskonalących. Analiza, rozpatrywanie i koordynacja obsługi reklamacji oraz uwag jakościowych zgłaszanych przez klientów. Współpraca z jednostkami certyfikującymi w zakresie certyfikacji systemów. Zgłaszanie produktów do badań zewnętrznych oraz współpraca z akredytowanymi laboratoriami w tym zakresie Uczestniczenie w projektach rozwojowych związanych z doskonaleniem procesów, standardów pracy oraz wdrażaniem metod Lean Manufacturing (m.in. 5S). Udział w analizach technologicznych oraz poszukiwanie nowych rozwiązań i alternatywnych technologii; inicjowanie i udział we wdrażaniu nowych wyrobów. Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe - konieczne; wyższe (w tym licencjat) - pożądane - umiejętności: punktualność - konieczne; Umiejętność pracy w zespole - konieczne; Dyspozycyjność - konieczne - języki obce: angielski - w mowie: B2 - wyższy średnio zaawansowany, w piśmie: B2 - wyższy średnio zaawansowany - konieczne - pozostałe: Umiejetności: podejmowania decyzji, organizacji pracy, analitycznego myślenia oraz systematyczność, Doświadczenie na podobnym stanowisku związane z produkcją żywności Dodatkowym atutem będzie posiadanie uprawnienia audytora wewnętrznego w przemyśle spożywczym Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącz

Zakres obowiązków: Osoba zatrudniona na stanowisku Specjalisty ds. terenów zielonych będzie odpowiedzialna za kompleksową pielęgnację ogrodów i terenów zielonych, w tym koszenie trawników, przycinanie drzew i krzewów, formowanie żywopłotów oraz wykonywanie prac porządkowych. Do obowiązków będzie należeć również dbanie o estetyczny wygląd terenów zewnętrznych oraz bieżąca konserwacja sprzętu. Pracownik będzie również pełnił rolę osoby kontaktowej dla klientów – odbierał telefony, odpowiadał na wiadomości e-mail, przygotowywał wyceny oraz dbał o pozytywne relacje z obecnymi i przyszłymi odbiorcami usług. W zakresie obowiązków znajdzie się także aktywne poszukiwanie nowych klientów oraz budowanie wizerunku firmy. Dodatkowo osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za prowadzenie strony internetowej i profili OKRES ZATRUDNIENIA W PRZYPADKU PRACY NA PODSTAWIE UMOWY: Umowa na czas określony 15 m-cy MIEJSCE WYKONYWANIA PRACY: 43-180 Orzesze ul. Rynek 22 PRACA W DNIACH I GODZINACH: Pn-Pt, 8.00 -16.00 Wymagania: - wykształcenie: średnie branżowe - konieczne - umiejętności: obsługa klienta i techniki sprzedaży - konieczne; doświadczenie w pracy w zespole - konieczne; prawo jazdy kategoria - B - konieczne - pozostałe: Wykształcenie: min. średnie. Uprawnienia: Prawo jazdy kat. B. Umiejętności: obsługa klienta i techniki sprzedaży, doświadczenie w pracy w zespole. Prowadzenie profili w mediach społecznościowych. Tworzenie prostych treści i postów marketingowych. Kompetencje komunikacyjne i sprzedażowe: Bardzo dobra komunikacja z klientem (telefoniczna, mailowa i bezpośrednia). Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Zakres obowiązków: - wykonywanie odbiorów technicznych urządzeń budowy przeciwwybuchowej w podziemnych zakładach górniczych. - utrzymywanie dobrych relacji z klientami. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: doświadczenie zawodowe, umiejętność pracy samodzielnej i w zespole, sumienność, dokładność i systematyczność w pracy, komunikatywność i wysoka kultura osobista, dobra organizacja pracy własnej - konieczne; biegła obsługa komputera z obsługą internetu - konieczne - pozostałe: Od kandydatów oczekujemy: - wykształcenia wyższego technicznego o specjalności elektrycznej lub pokrewnej, - komunikatywności, łatwości nawiązywania kontaktów, samodzielności, - umiejętności organizacji czasu pracy, - doświadczenia w pracy na podobnym stanowisku mile widziane, - dobrego stanu zdrowia umożliwiającego wykonywanie pracy w podziemnych zakładach górniczych, - posiadania stwierdzenia kwalifikacji wyższego osoby dozoru ruchu o specjalności elektrycznej maszyn i urządzeń dołowych i pięcioletni staż zatrudnienia na stanowisku osoby wyższego dozoru ruchu. Oferujemy : - stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę, - specjalistyczne szkolenia w zakresie wykonywania odbiorów technicznych, - możliwość podnoszenia kwalifikacji zawodowych, - bogaty pakiet socjalny (karta Multisport, wczasy pod gruszą, dofinansowanie do zielonej szkoły, zwrot za bilety na wydarzenia kulturalne), - ubezpieczenie grupowe finansowane przez pracodawcę, - pakiet medyczny, - przyjazną atmosferę pracy. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - życiorys zawodowy wraz ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych * Informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami. ZGODA NA PRZETWARZANIE DANYCH OSOBOWYCH W przypadku, gdy zakres przesyłanych przez Pana/Pani danych wykracza poza katalog określony w art. 22 Kodeksu Pracy prosimy o zamieszczenie klauzuli o treści: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w celu ud

Zakres obowiązków: 1.Znajomość obowiązującego prawa oświatowego w zakresie niezbędnym do prawidłowego wykonywania zadań służbowych, w szczególności przepisów dotyczących organizacji i przeprowadzania egzaminu ósmoklasisty. 2.Prowadzenie ewidencji wniosków i innych dokumentów dotyczących uczniów przystępujących do egzaminu ósmoklasisty (w tym dotyczących dostosowania form i warunków przeprowadzania egzaminu), sprawdzanie oraz kompletowanie dokumentów zdających, przygotowywanie projektów pism i innej korespondencji z tym związanej. 3.Gromadzenie i przetwarzanie danych dotyczących egzaminu ósmoklasisty w elektronicznych bazach, w tym przygotowywanie i weryfikacja zapotrzebowania na materiały egzaminacyjne. Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne - umiejętności: dokładność, komunikatywność, sumienność - konieczne; analityczny umysł - konieczne; dyspozycyjność - konieczne; bardzo dobra organizacja pracy - konieczne - pozostałe: Wymagania niezbędne: 1.Stanowisko Referent/Referentka : wykształcenie średnie 2.Stanowisko Specjalisty/ Specjalistki: wykształcenie wyższe (preferowane kierunki: administracja, prawo zarządzanie i finanse) oraz doświadczenie zawodowe minimum 5 lat, 3.Bardzo dobra znajomość obsługi komputera pakiet MS Office (Word, Excel) Pożądane: 1.Doświadczenie w pracy w jednostce budżetowej lub innej jednostce sektora finansów publicznych, CECHY OSOBOWOŚCI I PREDYSPOZYCJE Pożądane: 1.Umiejętność organizowania pracy własnej. 2.Umiejętność analitycznego myślenia. 3.Dokładność, sumienność, rzetelność, odpowiedzialność, terminowość. 4.Konsekwencja w realizowaniu zadań. 5.Umiejętność współpracy w zakresie realizowanych zadań. 6.Komunikatywność, 7.Umiejętność redagowania pism urzędowych. 8.Dyspozycyjność. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: a)własnoręcznie podpisany kwestionariusz osoby dla kandydata pobrany ze strony internetowej OKE albo curriculum vitae (CV) b)list motywacyjny c)kserokopie świadectw pracy d)kserokopie

Zakres obowiązków: Przeprowadzanie kontroli warunków pracy oraz przestrzegania zasad BHP, informowanie pracodawcy o wystąpieniu zagrożeń na terenie zakładu, sporządzanie (co najmniej raz w roku) analiz stanu technicznego pomieszczeń, opracowywanie procedur pracy zgodnych ze standardami BHP, organizowanie szkoleń personelu firmy z zakresu BHP, udział w opracowywaniu i ocenie założeń i dokumentacji dotyczących modernizacji zakładu, prowadzenie rejestrów, kompletowanie i przechowywanie dokumentów dotyczących wypadków oraz udział w ustaleniu ich okoliczności i przyczyn, opiniowanie szczegółowych instrukcji dotyczących bezpieczeństwa i higieny pracy stanowisk, doradztwo w zakresie stosowania przepisów oraz zasad BHP, udział w dokonywaniu oceny ryzyka zawodowego, udział w opracowywaniu wewnętrznych zarządzeń, regulaminów i instrukcji ogólnych dotyczących BHP, organizowanie badań i pomiarów czynników szkodliwych dla zdrowia i bezpieczeństwa pracy, prowadzenie dokumentacji zgodnej z procedurami BHP. Więcej informacji w ogłoszeniu na stronie BIP Ośrodka Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne; wyższe (w tym licencjat) - pożądane - umiejętności: obsługa pakietu MS OFFICE - konieczne - pozostałe: Umiejętności: umiejętność analitycznego myślenia oraz samodzielnego poszukiwania informacji, znajomość terminologii i umiejętność redagowania dokumentów administracyjnych, bardzo dobra organizacja pracy własnej, umiejętność pracy pod presją czasu, łatwość w komunikacji interpersonalnej, umiejętność interpretacji przepisów prawa, znajomość sposobu funkcjonowania podmiotów leczniczych], umiejętność obsługi komputera i urządzeń biurowych, formułowanie dokumentów oraz wypowiedzi w sposób zwięzły i czytelny. Wykształcenie wyższe Bezpieczeństwo i higiena pracy lub doświadczenie 3 lata w służbach bhp w przypadku braku wykształcenia wyższego kierunkowego Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV, podanie lub list motywacyjny, dyplom(y) studiów - języki aplikowania: p

Zakres obowiązków: 1. Wydawanie warunków technicznych oraz uzgadnianie dokumentacji w zakresie przyłączania obiektów do sieci komunalnych. 2. Udział w przygotowaniu, realizacji oraz rozliczaniu inwestycji budowlanych, remontów i modernizacji. 3. Przygotowywanie i organizacja inwestycji pod względem formalno prawnym, w tym współpraca z organami administracji publicznej. 4. Koordynowanie opracowywania dokumentacji związanej z przygotowaniem, realizacją i rozliczeniem inwestycji. 5. Przygotowywanie dokumentacji przetargowej dla prac projektowych i budowlanych zgodnie z ustawą Prawo zamówień publicznych. 6. Sprawowanie nadzoru inwestorskiego nad realizowanymi zadaniami. 7. Bieżąca współpraca z biurami projektowymi oraz wykonawcami robót budowlanych. 8. Współpraca z organami samorządowymi w zakresie planowania i rozwoju infrastruktury komunalnej. 9. Opracowywanie koncepcji rozbudowy sieci wodociągowych i kanalizacyjnych. 10. Prowadzenie książek obiektów budowlanych oraz organizacja i nadzór nad okresowymi przeglądami budynków. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), typ: techniczne - konieczne - umiejętności: Biegła obsługa komputera (pakiet MS Office) i urządzeń biurowych - konieczne; kurs AUTOCAD - konieczne - pozostałe: Wykształcenie: wyższe techniczne w zakresie inżynierii środowiska, inżynierii komunalnej, budownictwa. Min. 2 lata pracy w biurze projektowym lub na budowieprzy projektowaniu lub budowie sieci wod-kan. Znajomość procesu inwestycyjno - budowlanego oraz przepisów prawa budowlanego, umiejętność czytania dokumentacji projektowej i rysunku technicznego. Znajomość programu AutoCAD, programu do kosztorysowania robót budowlanych . Biegła znajomość obsługi pakietu MS Office. Prawo jazdy kat. B. Samodzielność w działaniu, dokładność, sumienność, zdolności analityczne. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV + dokumenty aplikacyjne oraz aktualne uprawnienia. - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrow

Zakres obowiązków: 2026 r. Wynagrodzenie Osoba na tym stanowisku: nadzoruje i prowadzi kontrole jednostek samorządu gminnego w zakresie realizacji zadań dotyczących świadczeń rodzinnych i funduszu alimentacyjnego, prowadzi postępowania w sprawach skarg, wniosków i interwencji z zakresu działalności samorządu terytorialnego kierowanych przez osoby indywidualne i instytucje do wojewody zbiera i opracowuje sprawozdawczość statystyczną w zakresie ustaw o świadczeniach rodzinnych i funduszu alimentacyjnym. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - pozostałe: Wymagania: wykształcenie wyższe, doświadczenie zawodowe co najmniej 6 miesięcy w pracy biurowej, znajomość ustaw: o świadczeniach rodzinnych, o funduszu alimentacyjnym, o kontroli w administracji rządowej, o samorządzie gminnym, o samorządzie powiatowym, o samorządzie województwa, o służbie cywilnej, o wojewodzie i administracji rządowej w województwie, kodeksu postępowania administracyjnego, znajomość zarządzenia w sprawie wytycznych w zakresie przestrzegania zasad służby cywilnej oraz w sprawie zasad etyki korpusu służby cywilnej, komunikatywność, posiadanie obywatelstwa polskiego, korzystanie z pełni praw publicznych, nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: List motywacyjny; Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia; Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracy; CV- zawierające dane, o których mowa w art. 22(1) §1 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy, tj. imię (imiona) i nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe oraz pozostałe informacje wynikające z wymagań określonych w ogłoszeniu o naborze; Oświadczenie, że w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. kandydatka/kandydat nie pracowała/ł, nie pełniła/ł służby w organach bezpieczeństwa państwa i nie b