Zakres obowiązków: -sprawna jazda samochodem firmowym w terenie, -pomoc w obowiązkach kominiarza, -chęci do pracy, - chodzenie po dachu. Umowa o pracę na czas nieokreślony, system jednozmianowy w godz.: 9.00-17.00 od pn. do pt. Wymagania: - wykształcenie: podstawowe - konieczne - umiejętności: ! Prawo jazdy kategorii B - konieczne; kultura osobista - konieczne - pozostałe: Wykształcenie bez znaczenia, wymagane prawo jazdy kat.B, zdolność do pracy na wysokości, mile widziane doświadczenie. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV na adres e-mail, kontakt tel - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Utrzymanie porządku i przestrzeganie zasad BHP. Obsługa linii produkcyjnej i zautomatyzowanych maszyn. Kontrola procesu produkcji. Obsługa elektronarzędzi. Zgłaszanie awarii i problemów technicznych. Wymagania: - wykształcenie: brak lub niepełne podstawowe - konieczne - pozostałe: Wymagania: Gotowość do pracy w systemie 3-zmianowym. Chęć długoterminowego zatrudnienia. Zaangażowanie i otwartość na współpracę oraz naukę. Mile widziane doświadczenie przy liniach produkcyjnych i umiejętności mechaniczne (nie wymagane). Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: opieka nad pacjentem hospitalizowanym, zakres obowiązków zgodny z aktualną wiedzą pielęgniarską i obowiązującymi standardami Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe - konieczne; wyższe (w tym licencjat) - pożądane - pozostałe: - mile widziane dodatkowe umiejętności w zakresie pielęgniarstwa - mile widziane kursy kwalifikacyjne lub specjalistyczne - mile widziane doświadczenie - miejsce pracy: oddziały: wewnętrzny, chirurgiczny, dziecięcy, opieli paliatywnej, izba przyjęć, poradnie specjalistyczne - praca w godz. 07.00 - 19.00, 19.00 - 07.00, 08.00 - 18.00, również w dni wolne Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: kompleksowe utrzymanie czystości pomieszczeń biurowych Wymagania: - wykształcenie: podstawowe - konieczne - pozostałe: DOBRA ORGANIZACJA PRACY, MILE WIDZIANE DOŚWIADCZENIE, SUMIENNOŚĆ, PUNKTUALNOŚĆ, PRACOWITOŚĆ, PRZESTRZEGANIE PORZĄDKU I CZYSTOŚCI. Wymagane orzeczenie o stopniu o niepełnosprawności Zakres obowiązków: kompleksowe utrzymanie czystości pomieszczeń biurowych Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Obsługa sekretariatu - Kontrolowanie prawidłowości przebiegu dokumentów - Wysyłanie korespondencji firmowej - Prowadzenie rejestru rekrutacji - Wysyłane korespondencji firmowej oraz przesyłek kurierskich, rejestracja korespondencji - Organizacja zebrań, konferencji oraz spotkań służbowych - Prowadzenie prac archiwizacyjnych. praca w godz. 06-14, 7-15 Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe - konieczne; wyższe (w tym licencjat) - pożądane - pozostałe: dobra organizacja czasu pracy, komunikatywność, dobra znajomość pakietu Office i poczty elektronicznej Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Współdziałanie przy ustalaniu indywidualnych programów rehabilitacji, organizowanie zajęć w pracowni ogrodniczo-florystycznej w sposób uwzględniający możliwości psychofizyczne oraz zainteresowania uczestników, prowadzenie dziennika zajęć oraz innej dokumentacji, współpraca z innymi pracowniami. Wymagania: - wykształcenie: pomaturalne/policealne, typ: medyczne - konieczne; średnie branżowe, typ: medyczne - konieczne; wyższe (w tym licencjat) - pożądane - umiejętności: empatia - konieczne; umiejętności manualne lub kulinarne - konieczne - pozostałe: mile widziane doświadczenie w pracy z osobami niepełnosprawnymi Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Obsługa wypalarek CNC, realizacja zleceń produkcyjnych zgodnie z dokumentacją techniczną i programem cięcia, dokonywanie pomiarów wyprodukowanych elementów, kontrola jakości wykonanych produktów, prace konserwacyjne wypalarki. Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe - konieczne - pozostałe: wyk. min. zawodowe kierunkowe, min. rok doświadczenia na podobnym stanowisku, umiejętność obsługi wypalarek CNC, umiejętność czytania dokumentacji technicznej, precyzyjność, umiejętność pracy w zespole, zaangażowanie, sumienność, mile widziana znajomość obsługi przecinarek laserowych i wodnych Praca pon.-pt. 6-14 Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Wykonywanie czynności spawalniczych zgodnie z dziennikiem spawania, dokonywanie samokontroli po spawaniu, dbanie o powierzone urządzenia spawalnicze. Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze branżowe - konieczne - inne zawody: Spawacz - konieczne - pozostałe: wyk. min. zawodowe kierunkowe, doświadczenie na podobnym stanowisku, uprawnienia spawalnicze MIG / MAG lub TIG, znajomość rysunku technicznego, precyzyjność, umiejętność pracy w zespole, dobra organizacja czasu pracy Praca: pon.-pt. 6-14 Miejsce pracy: ul. Portowa 47, 47-205 Kędzierzyn-Koźle lub Odział Opolrem - Chorula Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Vil du tage næste skridt i din karriere og få en rolle, hvor du lærer nyt hver dag, får ansvar for at drive betydningsfulde dele af forretningen og bliver en vigtig del af et stærkt team?

Som vores nye administrative koordinator får du to spændende ansvarsområder, der giver dig både overblik og mulighed for at sætte dit præg – perfekt til dig, der trives som en del af et stærkt team, men også elsker at arbejde selvstændigt og tage ansvar.

I det ene ansvarsområde bliver du en vigtig del af et stærkt team og får opgaver, der binder organisationen sammen, bl.a.:

• Sikre kvalitet i vores kommercielle aftaler med større og mindre danske virksomheder
• Udvikle og optimere administrative procedurer, håndtere dokumenter og arkivere korrekt i DTU’s systemer
• Følge op på ting som MUS-samtaler, bibeskæftigelsesaftaler og GDPR
• Diverse sekretariatsopgaver som fx afvikling af større arrangementer 

I det andet ansvarsområde får du selvstændigt ansvar som administrativ koordinator for vores Pilot Plant-enhed  – bl.a. når de planlægger og afvikler årets internationale sommeruniversitet med ca. 70 deltagere. Du er med til at skabe rammerne for en oplevelse, som folk husker.

Vi tilbyder dig:

• En arbejdsplads med høj faglighed og spændende opgaver, hvor du får mulighed for at bruge dine kompetencer og udvikle dig.
• Kompetenceudvikling og faglig sparring, så du kan styrke din viden og bidrage med nye perspektiver – vi sørger for oplæring og introduktion, så du kommer godt fra start. 
• Et stærkt kollegialt fællesskab, hvor vi hjælper hinanden, har det godt sammen og skaber et positivt samarbejdsmiljø. 
• Mulighed for at forme din rolle over tid, så den passer til dine kompetencer og interesser.
• Fleksible rammer og fokus på work-life balance, så du kan trives både fagligt og personligt.

Vi forestiller os, at du:

• Har en relevant uddannelsesmæssig baggrund – for eksempel som administrationsbachelor, kandidat i offentlig administration eller lignende. Det vigtigste er ikke titlen, men at du har interesse for administration.
• Har ca. 5 års erfaring med administrative opgaver – gerne med berøring af jura og økonomi. Erfaringen kan være opnået i forskellige typer stillinger, og vi lægger vægt på din lyst til at lære og udvikle dig.
• Har gode samarbejdsevner og bidrager til et positivt og professionelt arbejdsmiljø.
• Arbejder selvstændigt, organiseret og kvalitetsbevidst – med blik for detaljer og overblik.
• Kan prioritere og bevare roen, når opgaverne er mange.
• Er nysgerrig, lærevillig og har gåpåmod .
• Kommunikerer klart og professionelt på dansk og engelsk.

Hvad får du hos os?
Hos DTU Kemiteknik bliver du en del af et internationalt miljø på et institut i vækst, hvor vi arbejder med teknologiske løsninger, der bidrager til den grønne omstilling og hjælper med at løse samfundets store udfordringer. 

Du får en hverdag med mening og mulighed for at udvikle dig både fagligt og personligt. Vi tror på, at læring sker bedst i praksis, og derfor sørger vi for, at du får den nødvendige oplæring og sparring, så du hurtigt bliver tryg i rollen. Vi giver dig fleksible rammer med fokus på work-life balance – herunder mulighed for hjemmearbejde.

Hos os er der plads til fællesskab og trivsel. Du får adgang til fitnesscenter og elastiktræning i vores lounge to gange om ugen, og vi har et socialt og inkluderende miljø, hvor vi hjælper hinanden og har det sjovt undervejs.

Drømmer du om et job, hvor teknologi, samarbejde og mening går hånd i hånd? Så er DTU Kemiteknik stedet, hvor du kan udfolde dine kompetencer og skabe din egen udviklingsrejse.

Løn- og ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til OAO-S-fællesoverenskomsten og organisationsaftale for kontorfunktionærer, laboranter og It-medarbejdere (HK/Stat) eller i henhold til overenskomst for akademikere i staten.

Stillingen er på 37 timer og ønskes besat pr. 1. april eller snarest derefter. 

Dit arbejdssted bliver på DTU Campus i Lyngby.

Ansøgning og kontakt
Vi skal modtage din online ansøgning senest den 6. februar 2026 . Åbn linket "Ansøg nu", hvor du udfylder ansøgningsformularen samt vedhæfter motiveret ansøgning, CV og eksamensbeviser. 

Vi indkalder løbende til samtale.

Vil du vide mere om jobbet, er du velkommen til at kontakte sekretariatschef Mette Bjørnlund, metbj@kt.dtu.dk , telefon 9137 0063. Læs mere om DTU Kemiteknik .

Ansøgninger modtaget efter ansøgningsfristens udløb tages ikke i betragtning.

Alle interesserede uanset alder, køn, handicap, race, religion eller etnisk tilhørsforhold, opfordres til at søge stillingen. Da DTU arbejder med forskning i kritisk teknologi, hvormed der gælder særlige regler for blandt andet sikkerhed og eksportkontrol, kan der blive foretage open source-baggrundstjek af kvalificerede kandidater til stillingen.

Teknologi for mennesker
DTU udvikler teknologi for mennesker. Med vores forskning og uddannelser i international topklasse er vi med til at skabe en bedre verden, og vi bidrager til løsningen af de globale udfordringer formuleret i FN’s 17 verdensmål for en bæredygtig udvikling. H.C. Ørsted grundlagde DTU i 1829 med en klar mission om at udvikle og nyttiggøre naturvidenskab og teknisk videnskab til gavn for samfundet. Den mission lever den dag i dag. DTU har 13.500 studerende og 6.000 ansatte. Vi arbejder i en international atmosfære og har et inkluderende, udviklende og uformelt arbejdsmiljø. DTU har campusser i hele Danmark og i Grønland og samarbejder med de bedste universiteter verden over.

Wir suchen Sie: Key Account Manager (m/w/d) bundesweit – Homeoffice dvs - Deutscher Versand Service – bundesweit für Großkunden dvs ist Deutschlands größter alternativer Briefdienstleister mit Sitz in Ratingen. Der Spezialist für den bundesweiten Versand von Geschäftspost realisiert seit über 20 Jahren komplexe Versandlösungen innerhalb Deutschlands. Zu den Kunden gehören Großversender wie Banken und Versicherungen, Energieversorger, Handels- oder Telekommunikationsunternehmen, genauso wie Behörden. dvs – Deutscher Versand Service überzeugt mit maximaler Kosteneinsparung, einer zuverlässigen Zustellung, hoher Beratungskompetenz und attraktiven Serviceleistungen aus einer Hand. Wir suchen Menschen, die etwas bewegen, inspirieren und die eine moderne Brieflogistik vorantreiben. Unternehmertum und Eigeninitiative fördern wir ebenso wie das kollegiale Miteinander und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten. Bei uns zählen Motivation und Leidenschaft mehr als Zeugnisse. Sie sollten menschlich und mit Ihren fachlichen Fähigkeiten zu uns passen, denn wir verstehen wir uns als Team, das Kompetenzen und Kulturen vereint. Unser Ziel: Die beste Post für unsere Kunden zu sein. Werden Sie Teil unseres Teams! Für den Standort Ratingen suchen wir: Key Account Manager (m/w/d) bundesweit – Homeoffice Ihre Aufgaben - Analyse des Marktes zur Erkennung von Umsatz-Potenzialen und zur Identifizierung von potenziellen Neukunden - Unterstützung des Vertriebsleiters bei der Neukunden-Akquise und dem Ausbau bestehender Kundenbeziehungen - Eigenständige Betreuung und Akquise von neuen Kunden - Erstellung von Reports, Business Cases, Statistiken und Abweichungsanalysen - Unterstützung des Projektmanagements (z.B. Entwicklung neuer Produkte) - Repräsentation auf Messen und Kongressen - Umsatz- und Ergebnisverantwortung - Pflege des CRM-Systems Unsere Anforderungen - Abgeschlossenes Studium oder gleichwertige kaufmännische Ausbildung - Vertriebserfahrung im Key Account Management - Erfahrung im Brief- / Druckbereich oder im Dokumentenmanagement sind von Vorteil - Hohe Belastbarkeit, Flexibilität und Reisebereitschaft (auch bundesweit) - Durchsetzungsvermögen, Organisationstalent, Teamfähigkeit - Ein offenes, nettes, freundliches und dynamisches Wesen - PKW-Führerschein Kontakt Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung! Ihre Ansprechpartnerin ist: Adrijana Broxup HR Business Partner Ihre Unterlagen werden individuell und ausführlich geprüft. Nach abschließender Vorauswahl erhalten Sie eine Rückmeldung von uns. Bitte haben Sie Verständnis, sollte unsere Rückmeldung ein paar Tage länger dauern. Wir leben Vielfalt – Wir bekennen uns ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Talente – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität. Deshalb hat dvs die Charta der Vielfalt unterzeichnet: www.charta-der-vielfalt.de. Wir bieten - Work-Life-Balance - Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten (auch aus dem Ausland) sowie Vertrauensarbeitszeit sind bei uns Standard - Sicherer Arbeitsplatz - Unbefristeter Arbeitsvertrag in Vollzeit und 30 Tage Urlaub im Jahr - Umfassende Einarbeitung - Individueller Einarbeitungsplan inkl. Schnuppertagen im Sortierzentrum Offenbach und Konsolidierungsstandort Köln - Gut angebundener Standort Ratingen/Parkplätze - Direkte Anbindung an die S-Bahn S6 "Ratingen-Ost" und an die Autobahnauffahrten A3/A44. Öffentliche sowie firmeneigene Mitarbeitenden Parkplätze kostenfrei - Fortbildungsmöglichkeiten - Wählen Sie eine Fortbildung die inhaltlich passt und besprechen die Umsetzung direkt mit Ihrem Vorgesetzten - Sozialleistungen/Vergünstigungen - Möglichkeit zur VwL, betriebliche Altersvorsorge, Sonderurlaubstage bei bestimmten familiären Anlässen sowie vielfältige Corporate Benefits mit monatlich wechselnden, vergünstigten Angeboten - Getränke kostenfrei - Kostenfreies Wasser, Heißgetränke (Kaffee, Cappuccino, Espresso, Latte Macchiato, Kakao oder Chai Latte) - Briefversand, Paketanlieferung - Kostenfreier Versand privater Briefe sowie die Möglichkeit sich private Pakete ins Büro liefern zu lassen - Mitarbeitende = Mitgestaltende - Wir leben von den Ideen/Vorschlägen und dem Feedback unserer Kolleginnen und Kollegen. Initiativen zur Stärkung des Wir-Gefühls werden von Mitarbeitenden angestoßen, unterstützt oder komplett umgesetzt. Dazu zählen z.B. das dvs Fußball Team oder das Weihnachtswichteln - Modernster Technik - Unsere Meetingräume sind ausgestattet mit modernsten Videokonferenzsystemen und Touchdisplays, gleichzeitig auch nutzbar als Smartboard - Attraktive Zusatzleistungen - Das Firmen-Smartphone (iPhone oder Samsung) kann privat kostenfrei genutzt werden - Unsere Kultur - Wir sind ein agiles Team mit einer Betriebszugehörigkeit im Durchschnitt von 7,5 Jahren. Diese Treue und Verbundenheit machen uns aus. Untereinander begegnen wir uns offen, locker und hilfsbereit und freuen uns auf jedes neue Teammitglied. Regelmäßige Teamevents innerhalb der Abteilung oder als Firmenevent (z.B. StreetFood-Truck, Sommerfest, Weihnachtsfeier) stärken unseren Zusammenhalt - Offene Kommunikation - Wir lieben es offen, direkt, unkompliziert und freundlich sowie respektvoll. Einen Überblick über aktuelle Ereignisse, finanzielle Entwicklungen und zukünftige Projekte/Perspektiven gibt die Geschäftsführung in regelmäßigen Mitarbeiterversammlungen „Townhalls“ - Abwechslungsreicher Arbeitsalltag - Monotonie ist für uns ein Fremdwort. Bei uns gleicht keine Woche der anderen und es kommt nie Langeweile auf. Wer sich gerne neuen spannenden Herausforderungen stellt, ist bei uns genau richtig - Gesundheit & Fitness - Durchführung regelmäßiger Gesundheitstage, diverse Vorsorgeuntersuchungen - Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege - Entscheidungen werden schnell und gezielt getroffen. Zugleich leben wir eine „Open Door Policy“