Zakres obowiązków: Prowadzenie zajęć korekcyjno-kompensacyjnych, dzienników pedagoga, dzienników zajęć korekcyjno-kompensacyjnych, tworzenie IPETów i WOPFU, organizacja spotkań z rodzicami, rozmowy z uczniami, pomoc w rozwiązywaniu problemów wychowawczych w klasie, współpraca z instytucjami zewnętrznymi. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: doświadczenie zawodowe, umiejętność pracy samodzielnej i w zespole, sumienność, dokładność i systematyczność w pracy, komunikatywność i wysoka kultura osobista, dobra organizacja pracy własnej - konieczne - pozostałe: Wykształcenie wyższe, przygotowanie pedagogiczne, wymagane ukończenie studiów podyplomowych z zakresu terapii pedagogicznej, które uprawniają do prowadzenia zajęć korekcyjno-kompensacyjnych. Doświadczenie zawodowe min. 2- lata. Umiejętności: prowadzenie dokumentacji z zakresu pomocy psychologiczno-pedagogicznej w szkole, doświadczenie w pracy w zespole, umiejętność pracy samodzielnej i w zespole, sumienność, dokładność i systematyczność w pracy, komunikatywność i wysoka kultura osobista, dobra organizacja pracy własnej. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - życiorys zawodowy wraz ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych - języki aplikowania: polski Dodatkowy opis: OfPr/25/1830 | Wykształcenie wyższe, przygotowanie pedagogiczne, wymagane ukończenie studiów podyplomowych z zakresu terapii pedagogicznej, które uprawniają do prowadzenia zajęć korekcyjno-kompensacyjnych. Doświadczenie zawodowe min. 2- lata. Umiejętności: prowadzenie dokumentacji z zakresu pomocy psychologiczno-pedagogicznej w szkole, doświadczenie w pracy w zespole, umiejętność pracy samodzielnej i w zespole, sumienność, dokładność i systematyczność w pracy, komunikatywność i wysoka kultura osobista, dobra organizacja pracy własnej. Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: - bezpośrednia obsługa klientów według określonych standardów marek należących do Grupy Stellantis oraz VGP - prawidłowe planowanie możliwości przerobowych serwisu - wystawianie dokumentów sprzedażowych * praca w systemie 2-zmianowym: 07:00-15:00, 10:00-18:00 Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne; wyższe (w tym licencjat) - pożądane - umiejętności: sumienność - konieczne; dobra organizacja pracy - konieczne; Dyspozycyjność - konieczne - pozostałe: wykształcenie średnie, wyższe; prawo jazdy kat. B; wymagamy doświadczenia w pracy jako doradca serwisowy/doświadczenie w pracy w serwisie marek należących do Grupy FCA i VGP; łatwość w nawiązywaniu kontaktów; wiedza dotycząca budowy samochodów; umiejętność organizacji pracy własnej; sumienność i rzetelność w realizacji powierzonych zadań; dyspozycyjność; łatwość uczenia się systemów informatycznych; mile widziana znajomość języków obcych. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - życiorys zawodowy wraz ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych - języki aplikowania: polski Dodatkowy opis: OfPr/25/1789 | wykształcenie średnie, wyższe; prawo jazdy kat. B; wymagamy doświadczenia w pracy jako doradca serwisowy/doświadczenie w pracy w serwisie marek należących do Grupy FCA i VGP; łatwość w nawiązywaniu kontaktów; wiedza dotycząca budowy samochodów; umiejętność organizacji pracy własnej; sumienność i rzetelność w realizacji powierzonych zadań; dyspozycyjność; łatwość uczenia się systemów informatycznych; mile widziana znajomość języków obcych. Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Usuwanie przyczyn awarii, diagnozowanie usterek w obwodach sterowania i zasilania, wykonywanie przeglądów technicznych, prac konserwacyjno-remontowych, montaż nowych instalacji elektrycznych oraz oświetleniowych, instalowanie oraz uruchamianie maszyn i urządzeń elektrycznych, wykonywanie prób po montażu i naprawie instalacji, oraz dokonywanie oceny ich stanu technicznego, realizacja harmonogramów remontowych. Praca w systemie 3 zmianowym, zgodnie z grafikiem ustalonym z pracodawcą. Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe, typ: elektryczne - konieczne; średnie zawodowe, typ: elektryczne - pożądane - pozostałe: wykształcenie zawodowe lub średnie zawodowe (absolwent kierunków elektrotechnika, elektroenergetyka lub pokrewne), duża samodzielność w realizacji powierzonych zadań, dyspozycyjność, zaangażowanie i odpowiedzialność, brak przeciwskazań do pracy na wysokości powyżej 3m. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji (CV) z dopiskiem Rekrutacja Elektromonter instalacji elektrycznej przemysłowej na adres: e-mail: rekrutacja@fosfory.pl Prosimy o przesyłanie aplikacji zawierających klauzulę Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w ofercie stażu dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji prowadzonego przez Grupę Azoty FOSFORY Sp. z o. o. z siedzibą w Gdańsku (80-550) przy ul. Kujawska 2 zgodnie z zgodnie z art. 7 ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. Jednocześnie oświadczam, że przekazuję moje dane osobowe całkowicie dobrowolnie. Oświadczam ponadto, że zostałem/-łam poinformowany/-na o przysługujących mi prawach dotyczących przetwarzania danych osobowych. - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Wymagania: Wykształcenie średnie, mile widziane wyższe (chemia, biologia zarządzenie jakością lub pokrewne), Doświadczenie w kontroli jakości lub zapewnieniu jakości w branży FMCG, Znajomość wymagań GMP, GHP, HACCP, Znajomość obsługi pakietu MS Office, Znajomość języka angielskiego. Ogólny zakres obowiązków: Administrowanie dokumentacją systemową oraz realizacja procedur systemu zapewnienia jakości, Współpraca z laboratoriami w zakresie standardów jakości i badań, Prowadzenie dokumentacji jakościowej oraz opracowywanie procedur i instrukcji, Udział w audytach wewnętrznych i inspekcjach prowadzonych przez jednostki nadzoru zewnętrznego, Nadzór nad metodami analitycznymi i prowadzeniem badań jakościowych, Ocena wyrobów pod kątem jakości oraz monitorowanie i analiza braków, Wspieranie działu produkcji w zapewnieniu standardów jakości, Ocena wyrobów pochodzących ze zwrotów i reklamacji, Inicjowanie działań korygujących i zapobiegawczych. Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe 4-letnie - konieczne; wyższe (w tym licencjat) - konieczne; średnie zawodowe - konieczne; średnie branżowe - konieczne; średnie ogólnokształcące - konieczne - umiejętności: obsługa komputera MS OFFICE - konieczne - pozostałe: Doświadczenie w kontroli jakości lub zapewnieniu jakości w branży FMCG, Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV i podanie wysłać e-mailem do firmy - języki aplikowania: polski Dodatkowy opis: Wymagana znajomość j. polskiego: w mowie: A1 - początkujący, w piśmie: A1 - początkujący Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: 1. Kierowanie i nadzór pracy podległych pracowników. 2. Odpowiedzialność za stan techniczny budynku, urządzeń i mienia szkolnego, w tym usuwanie awarii i organizacja przeglądów. 3. Obliczenie opłat za stołówkę szkolną i pozaszkolną. 4. Prowadzenie spraw związanych z zamówieniami publicznymi. 5. Planowanie zakupów. 6. Kontrola przestrzegania przepisów BHP i ppoż w placówce.7. Prowadzenie administracji i obsługi: - praca w programie komputerowym Vulcan. 8. Przygotowanie projektów umów Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - pozostałe: Wymagania niezbędne: - posiadanie obywatelstwa polskiego, - pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych, - brak skazania prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, - stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na danycm stanowisku, - wykształcenie wyższe (preferowane kierunki: administracja, ekonomia, zarządzanie) i co najmniej 2 letni staż pracy lub wykształcenie średnie i co najmniej 6 lat stażu pracy. Wymagania dodatkowe: - doświadczenie zawodowe, zwłaszcza w jednostkach oświatowych lub administracji publicznej, doświadczenie w prowadzeniu zamówień publicznych, - znajomość przepisów prawa oświatowego, budowlengo, BHP i ppoż., oraz ustawy Prawo zamóweń publicznych, - umiejętność zarządzania zespołem i organizacji pracy, - obsługa komputera i programów biurowych, w tym VULCAN, - odpowiedzialność, sumienność, komunikatywność i zaangażowanie. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: - ścisła współpraca z zespołem prawnym, - sporządzanie oraz weryfikacja umów, - analiza dokumentów i orzecznictwa, - współudział w sporządzaniu opinii prawnych, - współudział w bieżącej obsłudze prawnej Spółki, - przygotowywanie projektów pism sądowych, - prawne wsparcie dla komórek organizacyjnych, - obsługa organizacyjno prawna organów Spółki, - bieżąca analiza aktów prawnych, - prowadzenie i archiwizacja dokumentów biura prawnego Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), typ: prawnicze - konieczne; wyższe (w tym licencjat), typ: administracyjne - konieczne - pozostałe: Wykształcenie wyższe, ukończone studia w kierunku prawo lub administracja, mile widziane: samodzielność i zdolności organizacyjne (umiejętność planowania, koordynacja działań, umiejętność ustalania priorytetów, terminowość, dokładność); praktyczna znajomość programów prawniczych (dodatkowe punkty w rekrutacji); doświadczenie w pracy na stanowisku związanym z obsługą prawną lub administracyjną (dodatkowe punkty w rekrutacji). Praca na umowę o pracę, pełen etat. Wynagrodzenie miesięczne brutto od 5500zł do 6000zł. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Zainteresowane osoby prosimy o nadsyłanie CV do dnia 30.01.2026 r. na adres e-mail: kadry@mwio.pl z dopiskiem referent ds. prawnych lub na adres Spółki, tel. kontaktowy 56 45-04-916 Zastrzegamy sobie prawo do skontaktowania się jedynie z wybranymi kandydatami. Nadsyłanych ofert nie zwracamy. - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Opieka nad stanem technicznym budynku i terenem wokół niego, prace konserwacyjne, drobne prace remontowe i malarskie utrzymanie właściwego stanu technicznego budynków, instalacji wewnętrznych i infrastruktury zewnętrznej poprzez wykonywanie bieżącej kontroli, usuwania stwierdzonych lub zgłoszonych nieprawidłowości funkcjonalnych i technicznych, prace porządkowe i opieka nad roślinnością wokół budynku. . Praca w godzinach 13.00-21.00, 14.00-22,00 Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe - konieczne - pozostałe: Doświadczenie na podobnym stanowisku, dobra organizacja pracy. Uprawnienia E (lub gotowość i możliwość ich uzyskania), zdolność wykonywania pracy na wysokości powyżej 3m badania wysokościowe (wymagane będzie potwierdzenie przez lekarza medycyny pracy przed nawiązaniem zatrudnienia). Umiejętności umiejętność pracy w zespole, chęć do pracy, umiejętność samodzielnego organizowania pracy w ramach powierzonych obowiązków. Oczekiwania dodatkowe niefigurowanie w kartotece Krajowego Rejestru Karnego, oraz niefigurowanie w rejestrze sprawców przestępstw na tle seksualnym (przed zatrudnieniem wymagane będzie przedstawienie zaświadczenia z KRK). Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV, list motywacyjny, kwestionariusz dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie proszę składać osobiście lub przesłać na adres: szkola@psp15.opole.pl. Kwestionariusz osobowy dostępny na stronie: https://www.psp15.opole.pl/images/Doumenty_szkolne/Duplikaty/Kwestionariusz%20dla%20osoby%20ubiegajacej%20sie%20o%20zatrudnienie.pdf - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: - Realizacja zadań wynikających ze statutu Placówki opiekuńczo-wychowawczej, troska o prawidłowe wychowanie, zaspokajanie potrzeb indywidualnych wychowanków, potrzeb emocjonalnych, społecznych, poznawczych powierzonych opiece dzieci i młodzieży. Systematyczny kontakt z nauczycielami szkół, lekarzem, poradniani PP. Analiza wyników nauczania, wychowania, frekwencji itp. Tworzenie indywidualnych planów pomocy dziecku, systematyczne prowadzenie akt osobowych wychowanka, udział w zespołach okresowej oceny sytuacji wychowanka, zebraniach itp., dbanie o czystość i ład pomieszczeń placówki, odzież i przedmioty wychowanków, powierzone mienie. - Placówka czynna całodobowo. Praca w równoważnym systemie czasu pracy po 8 do 12 godzin dziennie + soboty, niedziele, święta - według harmonogramu czasu pracy. Praca również w godzinach nocnych. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - pozostałe: Wymagane wykształcenie wyższe: ukończone studia wyższe (min. licencjat) na kierunku pedagogika lub pedagogika specjalna lub psychologia lub praca socjalna lub nauki o rodzinie lub na innym kierunku w zakresie resocjalizacji, pracy socjalnej, pedagogiki opiekuńczo-wychowawczej. Doświadczenie NIE jest wymagane. Wymagana niekaralność (przy podjęciu pracy wymagane zaświadczenie). Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - Kontakt KONIECZNIE wstępnie telefoniczny (7:00-15:00) (Tel. 32-258-10-54, 604-415-516) celem ustalenia spotkania z pracodawcą (ul. Leopolda 1-3, 40-189 Katowice) lub e-mail: wspieranie-w-rozwoju@wp.pl - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: USŁUGI - Wymiana opon samochodowych sezonowych letnie / zimowe - pojedyncze lub komplet - Wymiana opon motocyklowych starych na nowe - pojedyncze lub komplet - Naprawa opon motocyklowych i samochodowych - Naprawa opon motocyklowych i samochodowych poprzez założenie opony serwisowej - Wymiana wentyli samochody i motocykle Wymiana kompletu kół UTRZYMANIE - sygnalizacja o zapotrzebowaniu na materiały eksploatacyjne (łaty, wentyle, ciężarki, płyn do spryskiwaczy, płyn do zmywania hamulców, czyściwo papierowe, etc.), - serwis olejowy narzędzi (agregat, kompresor, montażownica, wyważarka) raz na sześć miesięcy, - inwentaryzacja przechowalni opon serwisowych, - nwentaryzacja przechowalni opon klientów, - uzupełniania paliwa samochód firmowy (diesel) i agregat (benzyna), - uczestnictwo w płatnym szkoleniu wdrażającym (min. 7 dni roboczych). Praca od poniedziałku do piątku w godzinach 7.00-15.00, 14.30-21.00. Wymagania: - wykształcenie: brak lub niepełne podstawowe - konieczne - pozostałe: - doświadczenie zawodowe: najchętniej osoby z minimum 2 letnim doświadczeniem w branży (znajmość prawidłowej obsługi oraz konserwacji: montażownica, wyważarka, agregat, kompresor znajomość technik napraw wulkanizacyjnych - łaty kołki), chętnie poznamy i wyszkolimy osoby bez doświadczenia które koniecznie muszą odznaczać się: sumiennością, uczciwością, samodzielnością i punktualnością, - umiejętności wykonywania pracy z zakresu obowiązków, - prawo jazdy kat. B1, - niekaralność, - brak punktów karnych za wykroczenia drogowe. Sposób aplikowania: - kontakt przez Powiatowy Urząd Pracy Gdański Urząd Pracy Lastadia 41 Gdańsk 80880 - wymagane dokumenty: -CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Ogólny zakres obowiązków: utrzymanie przydzielonego pojazdu w wysokiej sprawności technicznej i stalej gotowości do wyjazdu;natychmiastowe usuwanie stwierdzonych usterek oraz terminowe przeprowadzanie bleżących i okresowych przeglądów technicznych; stosowanie się do wszystkich obowiązujących kierowcę przepisów o ruchu drogowym oraz przepisów dotyczących kierowania pojazdem wojskowym; prawidlowe rozliczanie się z materialów pędnych i smarów; dbanie o prawidłowe i prawidłowe ukompletowanie pojazdu w sprzęt i wyposażenie dodatkowe;po zakończeniu nakazanych prac meldowanle o stwierdzonych nieprawidiowościach pojazdu, o spowodowaniu lub wspóluczestnictwie w wypadku drogowym, przeprowadzonej kontroli drogowej pojazdu i jej wynlkach oraz wykonanie wszystkich czynności kontrolno - obslugowych pojazdu, przygotowanie go do jazdy w dniu następnym; pomoc przy zaladunku i rozladunku oraz nadzór nad nim; dbanie o powierzony sprzęt i mienie wojskowe. Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze branżowe - konieczne; zasadnicze zawodowe - konieczne; średnie zawodowe 4-letnie - pożądane; wyższe (w tym licencjat) - pożądane; średnie ogólnokształcące - pożądane - umiejętności: prawo jazdy kat.C - konieczne - pozostałe: Predyspozycje wymagane przez pracodawce: samodzielność , obowiązkowośc, terminowość. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV, oświadczenie o wyrażaniu zgody na przetwarzanie danych osobowych w celu rekrutacji. osoby zainteresowane zatrudnieniem proszone są o przesłanie powyższych dokumentów ze wskazaniem aplikowanego stanowiska na adres: 33 Baza Lotnictwa Transportowego Powidz - Osiedle 6 62-430 Powidz - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE