Description des tâches: Description du poste: Contrat : CDI (Temps plein) Entreprise : Letz Coffee & Roude Leiw Lieu : Riesenhaff – Rambrouch (L-8821) À propos du poste: Nous recherchons une personne de confiance pour rejoindre notre équipe. Votre mission principale sera de garantir la qualité et la présentation de nos produits (Café Letz Coffee et Thé Roude Leiw). Que vous soyez en début de carrière ou que vous disposiez d'une solide expérience, nous privilégions la motivation et le sérieux. Vos missions principales: 1. Emballage et Production (Cœur du métier) : Réaliser les opérations complètes de conditionnement : pesage, ensachage et étiquetage Respecter scrupuleusement les standards de qualité et d'hygiène Maintenir l'espace de travail propre et ordonné 2. Support Logistique : Préparer les commandes pour l'expédition Remplacer ponctuellement le responsable logistique (réception de marchandises, organisation des envois) Profil recherché: Diplôme de fin d'études secondaires techniques (Bac) Nous sommes ouverts à différents parcours. Ce qui compte pour nous, c'est votre état d'esprit : Expérience : Poste ouvert aux débutants motivés souhaitant apprendre un métier Profils expérimentés recherchant de la stabilité Une expérience en industrie ou logistique est un atout, mais pas obligatoire Savoir-être : Assiduité, ponctualité et sens des responsabilités Organisation : Minutieux(se) et capable de travailler en autonomie après formation Condition physique : Travail debout et manipulation de sacs Formation : Niveau secondaire (CESS) ou expérience équivalente Ce que nous offrons Un poste en CDI au sein d'une entreprise locale et dynamique Un environnement de travail respectueux Lieu de travail : Riesenhaff, Rambrouch (Luxembourg)

Compétences requises pour le poste - Techniques commerciales - Techniques de prospection commerciale - Techniques de vente Activités pour le poste - Réceptionner les appels téléphoniques et renseigner les clients selon leur demande (suivi de commande, informations, ...) - Réaliser l'étude technique et commerciale de la demande du client (délai de fabrication, disponibilité des produits, coût, ...) - Etablir les devis et transmettre les données sur les modalités techniques et commerciales (planning, prix, paiement, ...) aux clients, commerciaux terrain, ... - Développer un portefeuille de clients/prospects - Négocier avec le client les modalités du contrat de vente Profil Langues: Français et Anglais impératif Expérience dans le domaine immobilier serait un atout. Remarques 40h/semaine

1. Tes missions – avec un véritable niveau de responsabilité Prendre des responsabilités Après un onboarding structuré, tu interviens comme Junior Consultant au sein de nos équipes projet sur des thématiques passionnantes liées à l'exploitation des bâtiments. Concevoir & organiser Avec ton équipe, tu participes à l'élaboration de concepts d'exploitation, de cahiers des charges de services et de modèles organisationnels pour nos clients. Ton objectif : contribuer à une exploitation efficace, orientée utilisateur et durable. Tu analyses des processus, des contrats et des structures existantes, identifies des potentiels d'amélioration et aides à construire de nouveaux modèles de responsabilités – qu'il s'agisse de rôles internes, de prestataires externes ou de l'interaction entre l'humain, l'espace et la technologie. Proposer des solutions intelligentes Tu considères la digitalisation comme un levier essentiel. Tu participes à la définition des besoins pour des outils tels que les systèmes CAIFM, les solutions de réservation d'espaces ou les plateformes de ticketing, et tu accompagnes leur mise en œuvre opérationnelle. Travailler avec et pour les personnes Tu rejoins une équipe ouverte, interdisciplinaire et bienveillante, où l'humain est au centre de toutes les décisions. Profiter d'une grande liberté Tu travailles avec un haut niveau d'autonomie grâce à notre culture flexible et mobile. Notre organisation fonctionne en cercles : chaque équipe de conseil est auto-organisée, responsable et collabore sur un pied d'égalité. ________________________________________ 2. Ton profil – au-delà de la motivation • Diplôme universitaire ou grande école (Facility Management, Génie civil, Gestion immobilière, Sciences économiques, etc.) • Idéalement, premières expériences professionnelles ou projets dans le Facility Management ou la Gestion immobilière • Envie de repenser l'exploitation immobilière à l'interface entre l'humain, la technologie et l'organisation • Intérêt marqué pour la digitalisation et la durabilité, que tu vois comme des solutions complémentaires • Capacité à analyser des processus, structurer des organisations et accompagner les clients vers un fonctionnement plus intelligent, efficient et responsable • Aisance pour élaborer des présentations, en allemand comme en anglais • Curiosité, communication ouverte et envie de te développer – avec un véritable esprit New Work et entrepreneurial • Maîtrise de l'allemand (C1 minimum) et très bon niveau d'anglais ________________________________________ 3. Ce que nous t'offrons – bien plus que de la flexibilité • Une culture de travail basée sur l'autonomie, la confiance et la collaboration – télétravail et mobilité inclus • Des espaces de travail modernes, spacieux et inspirants, conçus pour réfléchir, co-créer et s'engager • Des missions variées et responsabilisantes, que tu peux façonner de manière entrepreneuriale • Un travail porteur de sens, avec une attention particulière à l'impact environnemental • Des possibilités de formation et d'évolution, notamment au sein de projets internes de recherche et d'innovation • Des collègues qui partagent et incarnent nos valeurs au quotidien

Description des tâches : En tant que technicien, vous serez amené à réaliser diverses missions, notamment : Installation et raccordement : Réalisation des liaisons avec les équipements électromécaniques et les tableaux de commande. Mise en service : Tests et mise en service des équipements. Maintenance et dépannage : Diagnostic et réparation des pannes. Collaboration : Travail en étroite collaboration avec nos équipes d'automaticiens afin d'assurer une intégration harmonieuse des systèmes. Profil : Diplôme d'aptitude professionnelle (DAP) Électricien HVAC et industriel Autres compétences : Câblage et installation électrique Lecture et interprétation de plans

Als modernes Agrar-Handelshaus mit über 230 Jahren Erfahrung in der Zusammenarbeit mit der Landwirtschaft verstehen wir uns als wichtiger Systempartner der Agrarbranche. Als Saatgutprofi sind wir mit großen Vermehrungsflächen, sechs modernen Aufbereitungsanlagen sowie fachkundigen Mitarbeitern technisch und personell für die spezifischen Herausforderungen des Saatgutgeschäfts bestens aufgestellt.   Für unseren Standort in Querfurt suchen wir Dich ab sofort in Vollzeit (40h/Wo) als Produktionsmitarbeiter / Maschinen- und Anlagenbediener (m/w/d) DEINE BENEFITS - Attraktive Rahmenbedingungen: Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen und zur Altersvorsorge sowie eine Gruppenunfallversicherung - Sicherheit: Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem krisensicheren Unternehmen - Miteinander: Ein familiärer Umgang und ein wertschätzendes Arbeitsklima - Corporate Benefits: Attraktive Angebote von namenhaften Marken - JobRad: Leasingmöglichkeit von zwei Fahrrädern - Mitarbeiterempfehlungen: Erfolgreiche Mitarbeitervermittlungen belohnen wir mit bis zu 1.000€ Prämie DEINE AUFGABEN - Anlagenbedienung: Du bist verantwortlich für die Steuerung und Überwachung der Abfüllanlagen (Sackautomat & BigBag). - Beizprozess: Du stellst die Dosierung ein und berechnest die Beizmenge. - Dokumentation: Du erfasst Produktionsdaten am PC oder iPad. - Fehlerbehebung: Bei Störungen bist Du körperlich dazu in der Lage einen 25 kg Sack aus der Maschine zu entnehmen. DEIN PROFIL -  Erfahrung: Du hast Erfahrung als Maschinen- und Anlagenbediener (m/w/d) oder in einem (landwirtschaftlich) technischen bzw. handwerklichen Beruf. - Qualifikation: Idealerweise besitzt Du einen Staplerschein. - Arbeitsweise: Du arbeitest sorgfältig und Mehrarbeit (12h/Tag) in der Hauptsaison (Juni – Oktober) ist für Dich kein Problem – dafür genießt Du die Freizeit als Ausgleich in der Nebensaison. - Teamplayer: Du arbeitest gerne selbständig und bist zugleich ein Teamplayer. - Sprachen-Kenntnisse: Du hast sehr gute Deutschkenntnisse (C1 Niveau). - Software-Kenntnisse: Gute MS-Office Kenntnisse sind für Dich selbstverständlich.   Klingt das spannend für Dich? Dann freuen wir uns über Deinen Lebenslauf, den Du ganz einfach unter Angabe Deines frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Deiner Gehaltsvorstellung über unsere Karriereseite hochladen kannst.   L. STROETMANN SAAT GmbH & Co. KG Obhäuser Weg 11, 06268 Querfurt www.stroetmann-saat.de (http://www.stroetmann-saat.de) www.stroetmann.de/karriere (http://www.stroetmann.de/karriere)

Als junges und erfolgreiches Familienunternehmen aus dem Mittelstand verstehen wir uns Bindeglied der landwirtschaftlichen Betriebe und der Industrie. Wir erhalten schonend natürliche Ressourcen und schließen Kreisläufe sinnvoll und nachhaltig. Der Schwerpunkt unseres Unternehmens liegt im Agrarhandel und in der Vermittlung und Aufbereitung von Wirtschaftsdüngern. Unser Team ist unser höchstes Gut und ein entscheidender Faktor für den unternehmerischen Erfolg unseres Agrarunternehmens. Du bist Agrarservicemeister / Agraringenieur / staatl. geprüfter Agrarbetriebswirt (m/w/d) und auf der Suche nach einer neuen und spannenden Herausforderung? Dann bist du bei uns genau richtig! Aufgaben: - eigenverantwortliche Betreuung und Beratung von Stammkunden - Neukundenakquise - Verkauf unserer innovativen Unternehmensprodukte und Dienstleistungen - Vertretung auf Messen und Veranstaltungen - Unterstützung bei der Prozessabwicklung - von der Bestellung bis zu Rechnung - Enge Zusammenarbeit mit der Disposition - Überwachung unserer hohen Qualitätsstandards Profil: - abgeschlossene/s Berufsausbildung/Studium im landwirtschaftlichen Bereich (Voraussetzung) - absolute Zuverlässigkeit und eine strukturierte und eigenständige Arbeitsweise - gute Selbstorganisation, Motivation und Lösungsorientiertheit - Verhandlungsgeschick und Kommunikationsstärke - freundliches Auftreten gegenüber Kunden, Lieferanten und Geschäftspartnern - gute Kenntnisse im Umgang mit MS-Office - Führerscheinklasse B, BE - niederländische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift (von Vorteil) Weitere Informationen: Das bieten wir dir: - unbefristeten Arbeitsvertrag bei leistungsgerechter Vergütung - moderner und vollausgestatteter Arbeitsplatz - modernes und top-ausgestattetes Firmenfahrzeug auch zur privaten Nutzung - individuelle Weiterbildungen und persönliche Coachings um up-to-date zu bleiben - Weiterentwicklung und Aufstiegschancen in einem wachsenden Umfeld - kostenfreie Getränke zu jeder Zeit - Jobbikeleasing und Benefits-Card für diverse Sonderzahlungen - motiviertes Team mit offener Gesprächskultur und familiären Umgang Wenn du dich mit dieser Position identifizieren kannst oder du Fragen hast, dann melde dich gerne bei deiner Ansprechpartnerin! Agrarunternehmen Bernd Bösing Assistenz der Geschäftsführung / Personal Crosewick 24 48691Vreden Deutschland Telefon: 02564 560 66 12 Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Expertenkenntnisse: Agrarwissenschaften Zwingend erforderlich: Vertrieb

Die Röchling-Gruppe gestaltet Industrie. Weltweit. Seit mehr als 200 Jahren. Mit kundenindividuellen Kunststoffen verändern wir heute den Alltag vieler Menschen – denn sie machen Autos leichter, Medikamentenpackungen sicherer und verbessern industrielle Anwendungen. Unsere 11.681 Mitar­­­beiter arbeiten dort, wo unsere Kunden sind – an 83 Standorten in 25 Ländern. Im Unternehmensbereich Automotive gestalten Sie die Mobilität von morgen. Gemeinsam mit unseren Kunden entwickeln wir Systemlösungen in den Bereichen Battery Solutions, Structural Lightweight, Aerodynamics und Propulsion. Das heißt: Wir schonen die Umwelt und verbessern gleichzeitig das Fahrerlebnis von Millionen Fahrzeugen. Für unseren Standort in Worms suchen wir Sie als (Senior) Specialist Total Rewards Global (m/w/d) Hier sind Sie gefragt - Sie implementieren und steuern die globale Rewards-Strategie und überarbeiten unsere Vergütungsinstrumente und -prozesse auf globaler Ebene - Sie beraten proaktiv relevante Stakeholder hinsichtlich der globalen Rewards-Strategie und die lokalen HR-Teams in Bezug auf die Umsetzung der Vergütungsinstrumente und -prozesse in den Regionen - Sie initiieren und führen Gehaltsbenchmarks und Marktanalysen durch, um eine wettbewerbsfähige Vergütungsstruktur zu gewährleisten - Sie managen globale Projekte und Initiativen im Bereich Total Rewards - Sie verantworten den Prozess für den jährlichen Merit-Increase sowie die Bonuszahlungen - Sie verantworten die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben sowie der Unternehmensrichtlinien Damit überzeugen Sie uns - Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Personalmanagement oder vergleichbare Qualifikation - 5+ Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, idealerweise in einem internationalen Industrieunternehmen - Erfahrungen in der konzeptionellen (Weiter-) Entwicklung und Optimierung internationaler Vergütungssysteme und -strukturen - Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und nachgewiesene Erfahrung in der Leitung globaler Projekte - Hohe Zahlenaffinität, ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und eine systematische, eigenverantwortliche Arbeitsweise - Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz – verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse (Mindestlevel C1) - Fundierte Kenntnisse in Excel und idealerweise SAP-Kenntnisse runden Ihr Profil ab Das bieten wir Ihnen - Ein attraktives Familienunternehmen mit mehr als 200 Jahren Erfahrung - Ein attraktives Vergütungspaket - 30 Tage Urlaub und eine flexible Reglung für mobiles Arbeiten - Ein breit gefächertes Weiterbildungsangebot - Ergonomische Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Schreibtischen - Maßnahmen zur Erhaltung und Förderung der Gesundheit - Gesundes und reichhaltiges Essensangebot in unserer Kantine - Jobrad und weitere attraktive Rabatte

Zakres obowiązków: Obsługa telefonu oraz maila firmowego i bieżących spraw biurowych, ewidencjonowanie godzin pracy pracowników stoczni, zarządzanie ogłoszeniami. Praca od poniedziałku do piątku, w godzinach 8-16. Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne - języki obce: angielski - w mowie: B1 - średnio zaawansowany, w piśmie: B1 - średnio zaawansowany - konieczne - pozostałe: gotowość do podjęcia pracy od zaraz. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Przygotowywanie dań a"la karta. Przygotowywanie innych potraw w ramach usług okolicznościowych. Praca od godz. 8.00 do 20.00 (system 1/1 lub 2/2, weekendy pracujące wg grafiku oraz kalendarza imprez). Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe - konieczne - pozostałe: mile widziane kursy gastronomiczne (w takim przypadku kierunkowe wykształcenie gastronomiczne nie jest wymagane), wymagany 2-letni staż w gastronomii Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: wspieranie kelnerów w sprawnej obsłudze gości Wymagania: - wykształcenie: brak lub niepełne podstawowe - dodatkowe - umiejętności: praca w zespole - pożądane; sumienność - pożądane - pozostałe: Sposób aplikowania: - kontakt przez Powiatowy Urząd Pracy Powiatowy Urząd Pracy w Lidzbarku Warmińskim Dębowa 8 Lidzbark Warmiński 11100 - wymagane dokumenty: CV bezpośrednio do term lub na adres email k.czerniawska@termywarminskie.pl - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE