Wir sind ein interna... 1 Spezialist_in Personalproduktivität IHRE AUFGABEN: * Analyse bestehender Arbeitsabläufe und Strukturen * Identifikation von Effizienzpotenzialen und Ableitung konkreter Maßnahmen * Definition, Einführung und Weiterentwicklung relevanter Produktivitäts-KPIs * Enge Zusammenarbeit mit Führungskräften und Fachbereichen zur Umsetzung von Optimierungsmaßnahmen * Beratung von Führungskräften bei Veränderungsprozessen * Analyse bestehender Arbeitsabläufe und Strukturen * Identifikation von Effizienzpotenzialen und Ableitung konkreter Maßnahmen * Definition, Einführung und Weiterentwicklung relevanter Produktivitäts-KPIs * Enge Zusammenarbeit mit Führungskräften und Fachbereichen zur Umsetzung von Optimierungsmaßnahmen * Beratung von Führungskräften bei Veränderungsprozessen IHR PROFIL: * Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation * Erfahrung im Bereich Prozessoptimierung, Lean Management, Controlling oder eine fachlich einschlägige Ausbildung * Sehr gute analytische Fähigkeiten sowie sicherer Umgang mit Daten * Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise * Fähigkeit, komplexe Themen verständlich aufzubereiten * Hohe Kommunikations- und Beratungskompetenz DAS BIETEN WIR: Entgelt und Benefits: Das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diesen Arbeitsplatz beträgt bei abgeschlossenem Studium € 4.445,95 brutto (14 mal p.a.). Die tatsächliche Bezahlung ist von der jeweiligen Qualifikation bzw. Berufserfahrung abhängig.  KONTAKT & BEWERBUNG: Informationen zum Bewerbungsprozess finden Sie auf der ersten Seite des Bewerbungsbogens und im Bereich "https://www.voestalpine.com/group/de/jobs/faq-bewerbung/". Bitte nutzen Sie bevorzugt unseren Online-Bewerbungsbogen. Mit dem "CV-Parsing-Tool" geht Ihre Bewerbung noch schneller - damit können Sie Daten aus Ihrem Lebenslauf im Bewerbungsbogen bereits vorbefüllen. Ansprechperson: Nina Neunherz +43 50304 15 3766 Fachbereich: Renate Grünbichler +43 50304 20 37133https://jobs.voestalpine.com/index.php?ac=login&jobad_id=20081 * Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation * Erfahrung im Bereich Prozessoptimierung, Lean Management, Controlling oder eine fachlich einschlägige Ausbildung * Sehr gute analytische Fähigkeiten sowie sicherer Umgang mit Daten * Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise * Fähigkeit, komplexe Themen verständlich aufzubereiten * Hohe Kommunikations- und BeratungskompetenzEntgelt und Benefits: Das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diesen Arbeitsplatz beträgt bei abgeschlossenem Studium € 4.445,95 brutto (14 mal p.a.). Die tatsächliche Bezahlung ist von der jeweiligen Qualifikation bzw. Berufserfahrung abhängig.  voestalpine bietet seinen Mitarbeitenden ein https://www.voestalpine.com/group/de/jobs/employee-benefits/: Wir unterstützen mit umfangreicher Einarbeitungsphase, regelmäßiger Weiterbildung, flexiblen Arbeitszeitmodellen und jährlichem Mitarbeiter:innengespräch zwischen Mitarbeitenden und Führungskraft. Wir ermöglichen zahlreiche Vergünstigungen bei unterschiedlichen Handelspartner:innen und bei gutem Geschäftserfolg erhalten alle Mitarbeitenden einmal pro Jahr eine Erfolgsprämie zusätzlich. Die https://www.voestalpine.com/group/de/konzern/mitarbeiterbeteiligung/ liegt uns jedoch besonders am Herzen: Damit sind unsere Mitarbeitenden am Unternehmen beteiligt und halten derzeit rund 14 % der Aktien. Dass die voestalpine heute ein führender Stahl- und Technologiekonzern ist, verdankt sie vor allem den rund 49.700 Mitarbeitenden. Wir arbeiten permanent an einem modernen Arbeitsumfeld, das Vielfalt, Chancengleichheit und Freude an Innovationen wertschätzt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Das Mindestentgelt für die Stelle als Spezialist_in Personalproduktivität beträgt 4.445,95 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.

1 Projektleiter:in im internationalen S/4HANA-Rollout Job-ID: V000011938 Einsatzort: Leoben, Zeltweg Zeitpunkt: ehestmöglich Art der Anstellung: Vollzeit Mitarbeiterempfehlungsprogramm: ja Ihre Aufgaben * Gesamtleitung unternehmensweiter Geschäftsprozess- und SAP-S/4HANA-Rollouts mit aktivem Beitrag zur digitalen Zukunft des Unternehmens; dabei wird nicht nur ein Projekt gesteuert, sondern eine nachhaltige Transformation von Prozessen, Systemen und Zusammenarbeit vorangetrieben * Gestaltung und Führung aller Projektphasen nach der SAP-Activate-Methode unter der Leitung eines internationalen Projektteams sowie externer Partner:innen * Direkte Berichtslinie an die Leitung des Transformationsprogramms sowie aktive Mitarbeit im Programm-Kernteam mit hoher Visibilität im Management * Sicherstellung der Einhaltung von Zeitplänen, Budgets und Qualitätszielen mit konsequentem Fokus auf Business Value * Gesamtverantwortung für Change Management, Kommunikation und User Adoption Ihr Profil * Abgeschlossene Ausbildung an einer Universität oder Fachhochschule mit Schwerpunkt Projektmanagement, IT/Digitalisierung oder Geschäftsprozesse * Sehr gute theoretische Kenntnisse sowie mehrjährige praktische Erfahrung in SAP-S/4HANA-Rollouts und im Business-Transformationsmanagement * Ausgeprägte Expertise im Projektmanagement, idealerweise in komplexen, internationalen Transformationsprojekten * Projektmanagement-Zertifizierung (z. B. IPMA, PRINCE2) sowie weiterführende Ausbildungen (z. B. SAP Activate, Change Management) * Fundierte Erfahrung im Prozessmanagement und in der Analyse sowie Optimierung von Geschäftsprozessen * Reisebereitschaft von etwa einer Woche pro Monat * Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) und sehr gute Englischkenntnisse (C1) für die interne und externe Kommunikation Das bieten wir Entgelt und Benefits: Das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diesen Arbeitsplatz beträgt € 4.445,95 brutto (14 mal p.a.). Die tatsächliche Bezahlung ist von der jeweiligen Qualifikation bzw. Berufserfahrung abhängig. * Exzellente Weiterentwicklungsmöglichkeiten * Umfangreiche und strukturierte Einschulungsphase * Spannende Projekte auf globaler Ebene bei verschiedensten Railway Systems Gesellschaften voestalpine bietet seinen Mitarbeitenden ein https://www.voestalpine.com/group/de/jobs/employee-benefits/: Wir unterstützen mit umfangreicher Einarbeitungsphase, regelmäßiger Weiterbildung, flexiblen Arbeitszeitmodellen und jährlichem Mitarbeiter:innengespräch zwischen Mitarbeitenden und Führungskraft. Wir ermöglichen zahlreiche Vergünstigungen bei unterschiedlichen Handelspartner:innen und bei gutem Geschäftserfolg erhalten alle Mitarbeitenden einmal pro Jahr eine Erfolgsprämie zusätzlich. Die https://www.voestalpine.com/group/de/konzern/mitarbeiterbeteiligung/ liegt uns jedoch besonders am Herzen: Damit sind unsere Mitarbeitenden am Unternehmen beteiligt und halten derzeit rund 14 % der Aktien. Dass die voestalpine heute ein führender Stahl- und Technologiekonzern ist, verdankt sie vor allem den rund 49.700 Mitarbeitenden. Wir arbeiten permanent an einem modernen Arbeitsumfeld, das Vielfalt, Chancengleichheit und Freude an Innovationen wertschätzt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Videohttps://youtu.be/wgBizwtg8PY?si=tDKedRSwcwMwy1c0 Kontakt & Bewerbung Informationen zum Bewerbungsprozess finden Sie auf der ersten Seite des Bewerbungsbogens und im Bereich "https://www.voestalpine.com/group/de/jobs/faq-bewerbung/". Bitte nutzen Sie bevorzugt unseren Online-Bewerbungsbogen. Mit dem "CV-Parsing-Tool" geht Ihre Bewerbung noch schneller - damit können Sie Daten aus Ihrem Lebenslauf im Bewerbungsbogen bereits vorbefüllen. Ansprechperson: Darko Preloznik +43 50304 15 72651 Fachbereich: Andreas Rath +43 6646158954 Jetzt online bewerben: https://jobs.voestalpine.com/index.php?ac=jobad&id=20688 Das Mindestentgelt für die Stelle als Projektleiter:in im internationalen S/4HANA-Rollout beträgt 4.445,95 EUR brutto pro Monat a...

Das sind wir Die voestalpine Signaling Austria GmbH, unsere Niederlassung in Zeltweg ist spezialisiert auf Antriebs-, Verschluss- & Überwachungseinrichtungen. Hier entwickeln wir einzeln kombinierbare Produkte sowie komplette Systemlösungen in Verbindung mit innovativen Kraftübertragungssystemen. Außerdem liegt im Geschäftsbereich "Diagnostic and Mo... 1 Technische:r Einkäufer:in Elektrotechnik Job-ID: V000011897 Einsatzort: Zeltweg Zeitpunkt: ehestmöglich Art der Anstellung: Vollzeit Mitarbeiterempfehlungsprogramm: ja Ihre Aufgaben * Abwicklung des gesamten Beschaffungsprozesses von der Lieferant:innensuche und Anfrage über Verhandlungen bis hin zur Bestellabwicklung sowie dem Reklamations- und Claim-Management * Führen von Preis- und Konditionsverhandlungen mit Lieferant:innen sowie Durchführung von Marktanalysen * Sicherstellung einer zuverlässigen, kostenoptimalen und termingerechten Teileversorgung * Aktives Mitwirken beim Aufbau, der Pflege und der Weiterentwicklung bestehender und neuer Lieferant:innenbeziehungen * Optimierung interner Einkaufsprozesse sowie Mitarbeit an bereichsübergreifenden Beschaffungs- und Optimierungsprojekten * Identifikation von Kostenoptimierungs- und Effizienzsteigerungspotenzialen in enger Zusammenarbeit mit Technik und Qualität unter Anwendung eines fundierten technischen Verständnisses im Bereich Elektrotechnik Ihr Profil * Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL) mit Schwerpunkt Elektronik, Elektrotechnik oder Mechatronik * Starkes Interesse am Berufsbild Einkäufer:in, das technische Kompetenz mit wirtschaftlichem Denken verbindet * Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick sowie hohes Kosten- und Qualitätsbewusstsein * Kommunikationsstarke, organisierte und verantwortungsbewusste Persönlichkeit * Gute Kenntnisse in MS Office; SAP-Kenntnisse wünschenswert * Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) sowie sehr gute Englischkenntnisse (C1) für die interne und externe Kommunikation Das bieten wir Entgelt und Benefits: Das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diesen Arbeitsplatz beträgt € 3.396,21 brutto (14 mal p.a.). Die tatsächliche Bezahlung ist von der jeweiligen Qualifikation bzw. Berufserfahrung abhängig. voestalpine bietet seinen Mitarbeitenden ein https://www.voestalpine.com/group/de/jobs/employee-benefits/: Wir unterstützen mit umfangreicher Einarbeitungsphase, regelmäßiger Weiterbildung, flexiblen Arbeitszeitmodellen und jährlichem Mitarbeiter:innengespräch zwischen Mitarbeitenden und Führungskraft. Wir ermöglichen zahlreiche Vergünstigungen bei unterschiedlichen Handelspartner:innen und bei gutem Geschäftserfolg erhalten alle Mitarbeitenden einmal pro Jahr eine Erfolgsprämie zusätzlich. Die https://www.voestalpine.com/group/de/konzern/mitarbeiterbeteiligung/ liegt uns jedoch besonders am Herzen: Damit sind unsere Mitarbeitenden am Unternehmen beteiligt und halten derzeit rund 14 % der Aktien. Dass die voestalpine heute ein führender Stahl- und Technologiekonzern ist, verdankt sie vor allem den rund 49.700 Mitarbeitenden. Wir arbeiten permanent an einem modernen Arbeitsumfeld, das Vielfalt, Chancengleichheit und Freude an Innovationen wertschätzt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! https://youtu.be/wgBizwtg8PY?si=dECXBwr-B-i8iAMy Kontakt & Bewerbung Informationen zum Bewerbungsprozess finden Sie auf der ersten Seite des Bewerbungsbogens und im Bereich "https://www.voestalpine.com/group/de/jobs/faq-bewerbung/". Bitte nutzen Sie bevorzugt unseren Online-Bewerbungsbogen. Mit dem "CV-Parsing-Tool" geht Ihre Bewerbung noch schneller - damit können Sie Daten aus Ihrem Lebenslauf im Bewerbungsbogen bereits vorbefüllen. Ansprechperson: Darko Preloznik +43 50304 15 72651 Fachbereich: Hubert Buchsteiner +43 50304 28 263 Jetzt online bewerben: https://jobs.voestalpine.com/index.php?ac=jobad&id=20634 Das Mindestentgelt für die Stelle als Technische:r Einkäufer:in Elektrotechnik beträgt 3.396,21 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.

Das sind wir Die voestalpine Signaling Austria GmbH, unsere Niederlassung in Zeltweg ist spezialisiert auf Antriebs-, Verschluss- & Überwachungseinrichtungen. Hier entwickeln wir einzeln kombinierbare Produkte sowie komplette Systemlösungen in Verbindung mit innovativen Kraftübertragungssystemen. Außerdem liegt im Geschäftsbe... 1 Technische:r Einkäufer:in Job-ID: V000011915 Einsatzort: Zeltweg Zeitpunkt: ehestmöglich Art der Anstellung: Vollzeit Mitarbeiterempfehlungsprogramm: ja Ihre Aufgaben * Weiterentwicklung der bestehenden Warengruppenstrategien für die Beschaffung von Dreh- und Frästeilen an den Standorten Zeltweg (AT) und Sainerholz (DE) in enger Abstimmung mit der Einkaufsleitung * Führen von Preis- und Konditionsverhandlungen mit Lieferant:innen sowie das Durchführen von Marktanalysen * Abwicklung von Beschaffungsfällen von der Anfrage über die Verhandlung bis hin zur Bestellabwicklung sowie zum Reklamations- und Claim-Management * Sicherstellen einer zuverlässigen und termingerechten Teileversorgung * Aufbau und Weiterentwicklung neuer sowie bestehender Lieferant:innenbeziehungen und aktives Steuern des Lieferant:innenmanagements * Optimierung der internen Einkaufsprozesse sowie Mitwirkung an bereichsübergreifenden Beschaffungsprojekten * Identifikation von Kostenoptimierungs- und Effizienzsteigerungspotenzialen in enger Zusammenarbeit mit den Bereichen Technik und Qualität Ihr Profil * Abgeschlossenes Studium im Bereich Technik oder BWL oder eine einschlägige Berufs- bzw. Schulausbildung in diesen Bereichen * Erforderliche Berufserfahrung im Einkauf und Vertragswesen * Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick sowie hohes Kosten- und Qualitätsbewusstsein * Kommunikationsstarke, organisierte und verantwortungsbewusste Persönlichkeit * Gute Kenntnisse in MS Office; SAP-Kenntnisse wünschenswert * Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) sowie sehr gute Englischkenntnisse (C1) für die interne und externe Kommunikation Das bieten wir Entgelt und Benefits: Das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diesen Arbeitsplatz beträgt € 3.802,93 brutto (14 mal p.a.). Die tatsächliche Bezahlung ist von der jeweiligen Qualifikation bzw. Berufserfahrung abhängig. voestalpine bietet seinen Mitarbeitenden ein https://www.voestalpine.com/group/de/jobs/employee-benefits/: Wir unterstützen mit umfangreicher Einarbeitungsphase, regelmäßiger Weiterbildung, flexiblen Arbeitszeitmodellen und jährlichem Mitarbeiter:innengespräch zwischen Mitarbeitenden und Führungskraft. Wir ermöglichen zahlreiche Vergünstigungen bei unterschiedlichen Handelspartner:innen und bei gutem Geschäftserfolg erhalten alle Mitarbeitenden einmal pro Jahr eine Erfolgsprämie zusätzlich. Die https://www.voestalpine.com/group/de/konzern/mitarbeiterbeteiligung/ liegt uns jedoch besonders am Herzen: Damit sind unsere Mitarbeitenden am Unternehmen beteiligt und halten derzeit rund 14 % der Aktien. Dass die voestalpine heute ein führender Stahl- und Technologiekonzern ist, verdankt sie vor allem den rund 49.700 Mitarbeitenden. Wir arbeiten permanent an einem modernen Arbeitsumfeld, das Vielfalt, Chancengleichheit und Freude an Innovationen wertschätzt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! https://youtu.be/wgBizwtg8PY?si=4g4frbDyVcvg0VN0 Kontakt & Bewerbung Informationen zum Bewerbungsprozess finden Sie auf der ersten Seite des Bewerbungsbogens und im Bereich "https://www.voestalpine.com/group/de/jobs/faq-bewerbung/". Bitte nutzen Sie bevorzugt unseren Online-Bewerbungsbogen. Mit dem "CV-Parsing-Tool" geht Ihre Bewerbung noch schneller - damit können Sie Daten aus Ihrem Lebenslauf im Bewerbungsbogen bereits vorbefüllen. Ansprechperson: Darko Preloznik +43 50304 15 72651 Fachbereich: Hubert Buchsteiner +43 50304 28 263 Jetzt online bewerben: https://jobs.voestalpine.com/index.php?ac=jobad&id=20636 Das Mindestentgelt für die Stelle als Technische:r Einkäufer:in beträgt 3.802,93 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.

Wir sind der zentrale IT-Dienstleister im voestalpine Konzern. Durch die Serviceorientierung unserer Mitarbeitenden und die hohe Qualität unserer Leistungen, ermöglichen wir unseren Business Partnern optimale Rahmenbedingungen und tragen somit dazu bei, dass die voestalpin... 1 Senior SAP Logistik Berater:in in der Automotive Branche * Job-ID: V000011503 * Einsatzort: Wien, Linz, Krems * Zeitpunkt :ehestmöglich * Art der Anstellung: Vollzeit * Mitarbeiterempfehlungsprogramm: ja Ihre Aufgaben * Zentrale:r Ansprechpartner:in der Business Unit Automotive für das Applikationsdesign * Guidance und Beratung der Business Unit in Zukunftsthemen wie SAP S/4HANA und Digitalisierung * Design von Applikationsarchitekturen und -services sowie Projektkonzeption für Applikationsprojekte * Durchführung von Geschäftsprozessanalysen * Partielle Übernahme der Rolle des/der Solution Architekt:in in Projekten * Umsetzung von Anforderungen aus dem Bereich Sales&Distribution, sowie deren technische Implementierung mittels Customizing * Incident Management (Fehlerbehebung) und Anwender:innen-Support * Dokumentation und Test von Prozessabläufen, sowie Softwarelösungen * Durchführung von Anwender:innenschulungen Ihr Profil * Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Betriebswirtschaftslehre oder des (Wirtschafts-)Ingenieurwesens, o.Ä. * Fundierte Berufserfahrung in den logistischen SAP Modulen Sales & Distribution (SD) und Material Management (MM) innerhalb eines Beratungsunternehmens * Ausgeprägtes Praxis-Know How im Bereich der EDI-Prozesse in der Automotive Branche * Branchenspezifische Kenntnisse zu Themen wie Lieferplanabwicklung, EDL-Prozesse und Gutschriftsverfahren * Kenntnisse in S/4HANA sowie der betriebswirtschaftlichen Prozesse im Umfeld der Logistik in der Automotive Branche * Fundierte Kenntnisse in der Entwicklung von Anwendungen in SAP-Modulen * Interesse an der Entwicklung von gesamtheitlichen Lösungsansätzen im Rahmen der konzernalen Architekturen/Standards * Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sowie gelegentliche Reisebereitschaft (15%) für die internationale Zusammenarbeit in der Gruppe Das bieten wir: Entgelt und Benefits: Das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diesen Arbeitsplatz beträgt € 3.843,00 brutto (14 mal p.a.). Die tatsächliche Bezahlung ist von der jeweiligen Qualifikation bzw. Berufserfahrung abhängig.   voestalpine bietet seinen Mitarbeitenden ein https://www.voestalpine.com/group/de/jobs/employee-benefits/: Wir unterstützen mit umfangreicher Einarbeitungsphase, regelmäßiger Weiterbildung, flexiblen Arbeitszeitmodellen und Homeoffice. Bei gutem Geschäftserfolg erhalten alle Mitarbeitende einmal pro Jahr eine Erfolgsprämie zusätzlich. Die https://www.voestalpine.com/group/de/konzern/mitarbeiterbeteiligung/ liegt uns jedoch besonders am Herzen: Damit sind unsere Mitarbeitenden am Unternehmen beteiligt und halten derzeit rund 14 % der Aktien. Dass die voestalpine heute ein führender Stahl- und Technologiekonzern ist, verdankt sie vor allem den rund 49.700 Mitarbeitenden. Wir arbeiten permanent an einem modernen Arbeitsumfeld, das Vielfalt, Chancengleichheit und Freude an Innovationen wertschätzt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Kontakt & Bewerbung  Informationen zum Bewerbungsprozess finden Sie auf der ersten Seite des Bewerbungsbogens und im Bereich "https://www.voestalpine.com/group/de/jobs/faq-bewerbung/". Bitte nutzen Sie bevorzugt unseren Online-Bewerbungsbogen. Mit dem "CV-Parsing-Tool" geht Ihre Bewerbung noch schneller - damit können Sie Daten aus Ihrem Lebenslauf im Bewerbungsbogen bereits vorbefüllen. https://jobs.voestalpine.com/index.php?ac=jobad&id=19927 Ansprechperson: Michelle Ludhammer +43 50304 15 2072 Fachbereich: Julian Pfitzer +49 211 520 239 659 Das Mindestentgelt für die Stelle als Senior SAP Logistik Berater:in in der Automotive Branche beträgt 3.843,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.

voestalpine Precision Strip GmbH voestalpine Precision Strip ist Hersteller von kaltgewalzten Bandstahlprodukten für höchste Qualitätsanforderungen. Mit Produktions- und Vertriebsgesellschaften in Österreich, Schweden und den USA, sowie Vertriebstöchtern in China, Spanien und Mexiko erwirtschaftet das Unternehmen mit ca. 1200 Mitarbeitenden jährlich über 270 Millionen € und exportiert in mehr als 80 Länder weltweit. Die Kernkompetenz der ... 1 Meister:in für den Produktionsbereich Kaltwalzen und Wärmebehandlung * Job-ID:V000011693 * Einsatzort:Böhlerwerk * Zeitpunkt:ehestmöglich * Art der Anstellung:Vollzeit Ihre Aufgaben * Mitverantwortung für einen reibungslosen Produktionsablauf unter Berücksichtigung sowohl personeller als auch maschineller Ressourcen * Ausgeprägte Führungskompetenz durch Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen * Starkes Gespür für Mitarbeiter:innenentwicklung sowie die Fähigkeit, Talente zu erkennen und im Umfeld gezielt zu fördern * Personaleinsatzplanung und Ermittlung des Bedarfes * Optimale Einplanung von Aufträgen, Wartungen und Reparaturen * Sicherstellen der Einhaltung der sicherheitstechnischen Vorgaben unter Wahrung der Produkt- und Prozessqualität * Analyse von Reklamationen und Einleitung von Verbesserungen * Prozess- & Anlagenoptimierung * Bedarfsplanung für Hilfs- und Betriebsstoffe * Unterstützung bei der Vorbereitung, Durchführung und Auswertung von Versuchsproduktionen Ihr Profil * Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, Werksmeister:in oder gleichwertiges) * Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise * Ausgeprägte Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit * Gute Kommunikationsfähigkeit und selbstbewusstes Auftreten * Sie zeigen Initiative, indem sie Verbesserungspotenziale selbstständig aufgreifen, Entscheidungen treffen und die Umsetzung konsequent vorantreiben * Unternehmerisches Denken und Flexibilität * Identifikation mit dem Produkt, den verwendeten Materialien und der eingesetzten Technologien * Gute MS Office Kenntnisse; SAP S/4 von Vorteil Das bieten wir Entgelt und Benefits: Das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diesen Arbeitsplatz beträgt € 3.983,69 (14 mal p.a.). Die tatsächliche Bezahlung ist von der jeweiligen Qualifikation bzw. Berufserfahrung abhängig. voestalpine bietet seinen Mitarbeitenden einhttps://www.voestalpine.com/group/de/jobs/employee-benefits/: Wir unterstützen mit umfangreicher Einarbeitungsphase, regelmäßiger Weiterbildung, flexiblen Arbeitszeitmodellen und jährlichem Mitarbeiter:innengespräch zwischen Mitarbeitenden und Führungskraft. Wir ermöglichen zahlreiche Vergünstigungen bei unterschiedlichen Handelspartner:innen und bei gutem Geschäftserfolg erhalten alle Mitarbeitenden einmal pro Jahr eine Erfolgsprämie zusätzlich. Die https://www.voestalpine.com/group/de/konzern/mitarbeiterbeteiligung/ liegt uns jedoch besonders am Herzen: Damit sind unsere Mitarbeitenden am Unternehmen beteiligt und halten derzeit rund 14 % der Aktien. Dass die voestalpine heute ein führender Stahl- und Technologiekonzern ist, verdankt sie vor allem den rund 49.700 Mitarbeitenden. Wir arbeiten permanent an einem modernen Arbeitsumfeld, das Vielfalt, Chancengleichheit und Freude an Innovationen wertschätzt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Kontakt & Bewerbung Informationen zum Bewerbungsprozess finden Sie auf der ersten Seite des Bewerbungsbogens und im Bereich "https://www.voestalpine.com/group/de/jobs/faq-bewerbung/". Bitte nutzen Sie bevorzugt unseren Online-Bewerbungsbogen. Mit dem "CV-Parsing-Tool" geht Ihre Bewerbung noch schneller - damit können Sie Daten aus Ihrem Lebenslauf im Bewerbungsbogen bereits vorbefüllen. Ansprechperson: Janine Pivec +43 50304 15 3049 Fachbereich: Manuela Mayerhofer +43 7442 600 29271 Das Mindestentgelt für die Stelle als Meister:in für den Produktionsbereich Kaltwalzen und Wärmebehandlung beträgt 3.983,69 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.

Ein neuer Standort bedeutet jede Menge Chancen, Gestaltungsmöglichkeiten und natürlich auch Verantwortung. Dafür suchen wir Menschen, die richtig Bock haben, ein großes Projekt mit uns vor Ort in Köln aufzubauen, gemeinsam zu wachsen und einen pinken Fußabdruck in der Welt des Kundensupports zu hinterlassen Wir denken nicht nur in Tarifen und Rechnungen – sondern in Menschen und ihren Geschichten. Unsere Kund*innen stehen stets im Mittelpunkt unseres Handelns. Dass dieser Satz für uns mehr ist als ein nettes Marketing-Statement, beweisen wir regelmäßig mit vielen Aktionen und unserem mehrfach ausgezeichneten Kundenservice. Der Kundensupport ist das Herzstück unserer Firma Wenn du bereits Erfahrung in der Kundenbetreuung mitbringst und Lust hast, Teil unserer grünen Mission mit echten Weiterentwicklungsmöglichkeiten zu werden: Bewirb dich jetzt und lass uns zusammen durchstarten! Deine zukünftigen Aufgaben - Du hast ein offenes Ohr für unsere Kund*innen via E-Mail und Telefon - Du nimmst Kundenbeschwerden an und garantierst eine kompetente und lösungsorientierte Behandlung - Bei schwierigeren Fragestellungen arbeitest du eng mit deinen Kolleg*innen zusammen und ihr entwickelt gemeinsam Lösungen und Vorgehensweisen - Du kümmerst dich um die Bearbeitung von Vertragsanliegen sowie um Themen rund um Rechnungen und Zahlungen - Du hast ein Auge für Verbesserungspotenzial und bist gerne an der Umsetzung beteiligt Dein Background - Du hast großes Interesse am deutschen Energiemarkt - Du bringst bereits erste Berufserfahrung im telefonischen und schriftlichen Kundenservice im B2C-Bereich sowie im Umgang mit CRM-Systemen mit - Du liebst es die Wünsche der Kundinnen im direkten Kontakt zu erfüllen und im Austausch mit Kolleginnen eine eingeschweißte Einheit zu bilden - Für deine freundliche Art und Zuvorkommenheit schätzen dich sowohl deine Kolleginnen als auch deine Kundinnen - Du bist an einer langfristigen Anstellung interessiert und hast Lust darauf einen Betrieb aufzubauen und weiterzuentwickeln - Du arbeitest selbstständig, organisiert und eigenverantwortlich - Du bringst fließende Deutsch- und Englischkenntnisse mit Deine Gehaltsspanne - 36.000 - 38.000 €/Jahr Brutto Deine Benefits bei uns: Vergünstigungen und Vorsorge: - Aktienoptionen der Octopus Energy Group Ltd. - Vergünstigte Konditionen für unsere Strom- und Gastarife - Monatlicher Zuschuss zum Nahverkehrsticket - Monatlicher Zuschuss zum Mittagessen - Vergünstigtes Fahrradleasing - Betriebliche Altersvorsorge Familie - Beratungsangebote und Unterstützung bei Kinderbetreuung über HeyNanny - Monatlicher Zuschuss zur Kinderbetreuung - Elterngeld-Bonus: Wir stocken dein Elterngeld für 3 Monate auf, damit du deine Elternzeit entspannter genießen kannst Sport und Gesundheit - Zuzahlungen zu Fitness- Angeboten über Wellpass - Förderung deines mentalen Wohlbefindens mit unserem Partner Open Up Lernen und Weiterbildung - Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten und Aufstiegsmöglichkeiten - Kostenlose Sprachkurse über Busuu Extra Goodies - Gutschein zu deinem Geburtstag _________________ Bereit, den Energiemarkt mit uns zu revolutionieren? Erzähle uns, warum genau du uns dabei unterstützen solltest. Schicke uns deinen CV und alles, was wir wissen sollten, über unser Online-Formular. Wir freuen uns auf dich! Du findest die Stelle super spannend, bist dir aber unsicher, ob du alle geforderten Skills zu 100% erfüllst? Bitte zögere nicht, dich trotzdem zu bewerben! P.S.: Octopusse gibt es in allen Farben, Formen und Größen. Wir freuen uns auf Mitarbeiter*innen jeden Geschlechts, Alters, jeder sexuellen Identität, Herkunft, Religion, Weltanschauung, mit und ohne Behinderungen. Für uns zählt nur eins: du passt zu uns und brennst darauf, etwas zu verändern.

Ein neuer Standort bedeutet jede Menge Chancen, Gestaltungsmöglichkeiten und natürlich auch Verantwortung. Dafür suchen wir Menschen, die richtig Bock haben, ein großes Projekt mit uns vor Ort in Köln aufzubauen, gemeinsam zu wachsen und einen pinken Fußabdruck in der Welt des Kundensupports zu hinterlassen Wir denken nicht nur in Tarifen und Rechnungen – sondern in Menschen und ihren Geschichten. Unsere Kund*innen stehen stets im Mittelpunkt unseres Handelns. Dass dieser Satz für uns mehr ist als ein nettes Marketing-Statement, beweisen wir regelmäßig mit vielen Aktionen und unserem mehrfach ausgezeichneten Kundenservice. Der Kundensupport ist das Herzstück unserer Firma Wenn du bereits Erfahrung in der Kundenbetreuung mitbringst und Lust hast, Teil unserer grünen Mission mit echten Weiterentwicklungsmöglichkeiten zu werden: Bewirb dich jetzt und lass uns zusammen durchstarten! Deine zukünftigen Aufgaben - Du hast ein offenes Ohr für unsere Kund*innen via E-Mail und Telefon - Du nimmst Kundenbeschwerden an und garantierst eine kompetente und lösungsorientierte Behandlung - Bei schwierigeren Fragestellungen arbeitest du eng mit deinen Kolleg*innen zusammen und ihr entwickelt gemeinsam Lösungen und Vorgehensweisen - Du kümmerst dich um die Bearbeitung von Vertragsanliegen sowie um Themen rund um Rechnungen und Zahlungen - Du hast ein Auge für Verbesserungspotenzial und bist gerne an der Umsetzung beteiligt Dein Background - Du hast großes Interesse am deutschen Energiemarkt - Du bringst bereits erste Berufserfahrung im telefonischen und schriftlichen Kundenservice im B2C-Bereich sowie im Umgang mit CRM-Systemen mit - Du liebst es die Wünsche der Kundinnen im direkten Kontakt zu erfüllen und im Austausch mit Kolleginnen eine eingeschweißte Einheit zu bilden - Für deine freundliche Art und Zuvorkommenheit schätzen dich sowohl deine Kolleginnen als auch deine Kundinnen - Du bist an einer langfristigen Anstellung interessiert und hast Lust darauf einen Betrieb aufzubauen und weiterzuentwickeln - Du arbeitest selbstständig, organisiert und eigenverantwortlich - Du bringst fließende Deutsch- und Englischkenntnisse mit Deine Gehaltsspanne - 36.000 - 38.000 €/Jahr Brutto Deine Benefits bei uns: Vergünstigungen und Vorsorge: - Aktienoptionen der Octopus Energy Group Ltd. - Vergünstigte Konditionen für unsere Strom- und Gastarife - Monatlicher Zuschuss zum Nahverkehrsticket - Monatlicher Zuschuss zum Mittagessen - Vergünstigtes Fahrradleasing - Betriebliche Altersvorsorge Familie - Beratungsangebote und Unterstützung bei Kinderbetreuung über HeyNanny - Monatlicher Zuschuss zur Kinderbetreuung - Elterngeld-Bonus: Wir stocken dein Elterngeld für 3 Monate auf, damit du deine Elternzeit entspannter genießen kannst Sport und Gesundheit - Zuzahlungen zu Fitness- Angeboten über Wellpass - Förderung deines mentalen Wohlbefindens mit unserem Partner Open Up Lernen und Weiterbildung - Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten und Aufstiegsmöglichkeiten - Kostenlose Sprachkurse über Busuu Extra Goodies - Gutschein zu deinem Geburtstag _________________ Bereit, den Energiemarkt mit uns zu revolutionieren? Erzähle uns, warum genau du uns dabei unterstützen solltest. Schicke uns deinen CV und alles, was wir wissen sollten, über unser Online-Formular. Wir freuen uns auf dich! Du findest die Stelle super spannend, bist dir aber unsicher, ob du alle geforderten Skills zu 100% erfüllst? Bitte zögere nicht, dich trotzdem zu bewerben! P.S.: Octopusse gibt es in allen Farben, Formen und Größen. Wir freuen uns auf Mitarbeiter*innen jeden Geschlechts, Alters, jeder sexuellen Identität, Herkunft, Religion, Weltanschauung, mit und ohne Behinderungen. Für uns zählt nur eins: du passt zu uns und brennst darauf, etwas zu verändern.

Unternehmensbeschreibung Die Auto- und Dienstleistungsgesellschaft ist einer der größten freien Fahrzeuglieferanten in Europa. Zu unseren Kunden gehören Autohäuser, Werkstätten und Werkstattkonzepte. Als führendes Mehrmarken-Vertriebskonzept sind wir darauf spezialisiert unseren Kunden neben dem Produkt Fahrzeug gezielte Unterstützung mit strategischen Maßnahmen zu bieten. Ideen fördern und ganzheitliches Denken schaffen, diese Merkmale zeichnen uns aus. Unsere Leistungen sind stets Teil eines durchdachten Lösungskonzeptes. Wir lieben Autos, wir leben Autos. Werden Sie ein Teil unserer Erfolgsgeschichte. Wir wachsen weiter und suchen zum nächstmöglichen Starttermin eine:n (Gen)AI Projektmanager:in (m/w/d) als Verstärkung für unser dynamisches Team am Standort Eschenbach und freuen uns auf Deine Bewerbung. Dein Profil - Bachelor-Abschluss in Betriebswirtschaft, Projektmanagement oder einem verwandten Bereich oder - Wissenschaftlicher Hochschulabschluss (Master/Diplom) in einer für die Aufgabe relevanten Studienrichtung - Starkes Interesse an der Entwicklung innovativer Ideen und der proaktiven Gestaltung zukunftsweisender Projekte - Erfahrung im Einsatz und Nutzung von KI-Systemen  (z. B. ML, NLP, CV) - Solides Verständnis von Projekt- und KI-Methoden - Starke organisatorische Fähigkeiten mit der Fähigkeit, mehrere komplexe Projekte zu verwalten - Idealerweise bereits bestehende Expertise im Bereich Künstliche Intelligenz oder die Bereitschaft, sich schnell in neue Technologien einzuarbeiten - Kenntnisse im Umgang mit Tools wie MS Project, JIRA, Confluence - Analytische Denkweise mit ausgeprägten Problemlösungsfähigkeiten - Sicherer Umgang mit agilen, sich weiterentwickelnden Projektumgebungen - Erfahrung in der Digitalisierung und Innovation von Vorteil - Strategischer Denker (m/w/d) mit detailorientierter Herangehensweise - Selbstmotiviert, kooperativ und anpassungsfähig in schnelllebigen Umgebungen - Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Fremdsprachenkenntnisse von Vorteil - Ausgeprägte soziale Kompetenz, Kommunikationsfähigkeit, Eigeninitiative und Kreativität - Hohe Eigenmotivation und die Fähigkeit zur selbstständigen Arbeit Deine Aufgaben - Eigenständige und kontinuierliche Entwicklung einer Expertise im Bereich der Künstlichen Intelligenz - Konzeption und Implementierung KI-spezifischer Projektmanagementstandards - Ausrichtung von KI-Projekten an strategischen Geschäftszielen - Funktionsübergreifende Zusammenarbeit zur Gewährleistung bewährter Verfahren in der KI-Entwicklung - Einhaltung ethischer und datenschutzrechtlicher Standards (z. B. DSGVO) - Regelmäßige Überprüfungen zur Verfolgung von Leistung, Meilensteinen und Ergebnissen - Unterstützung bei der Definition von Umfang, Zeitplan und Ressourcen - Organisation von Kick-Off- und Statusmeetings - Effiziente Ressourcenzuweisung und Konfliktlösung - Entwicklung eines robusten Rahmens für das Risikomanagement - Verfolgung von Fortschritten und Ergebnissen mithilfe KI-spezifischer KPIs - Beobachtung von KI-Trends und Einbindung von Innovationen - Kontinuierliche Optimierung der KI-Projektprozesse und -methoden Das bieten wir Dir - Elektr. höhenverstellbaren Schreibtisch, 34“ Curved-Monitor, neuste IT - Neues, modernes Firmengebäude fertiggestellt im Februar 2022 - Erfahrene Kolleg:innen stehen dir bei deinem Start und deiner Entwicklung zur Seite - Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben in einem hochmodernen Unternehmen - Ausgezeichnetes Betriebsklima, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege - Sicheren unbefristeten Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Unternehmen - Persönliche Entwicklungsperspektiven durch umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten - Leistungsorientierte Prämien - Geregelte Arbeitszeiten - Getränke- und Kaffeeflatrate sowie frisches Obst - Corporate Benefits z.B. Firmenfitness und div. Vergünstigungen für Mitarbeiter Solltest Du Dich in diesem Profil wiederfinden, freuen wir uns auf Deine vollständige Bewerbung. Für weitere Informationen oder Auskünfte stehen wir Dir gerne zur Verfügung. Bildungsabschluss: Wissenschaftlicher Hochschulabschluss (Master/Diplom) in einer für die Aufgabe relevanten Studienrichtung Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Expertenkenntnisse: KI-Systeme

Du willst mit AI die Art verändern, wie Unternehmen arbeiten, entscheiden und wachsen? Dann gestalte mit uns die nächste Generation AI-getriebener Architekturen für weltweit führende Unternehmen. Entwickle Agentic Platforms, autonome Delivery-Pipelines und intelligente Systeme, die Unternehmenswissen in skalierbaren Business Impact übersetzen. Bereichere mit deinen individuellen Stärken unser einzigartiges Team, das sich jederzeit zur Seite steht. Gemeinsam mit der Boston Consulting Group und unseren Kunden treiben wir Innovationen vom Boardroom bis zum Code. Präge die Welt von morgen - Du entwirfst AI-getriebene Zielarchitekturen und konzipierst AI-basierte Software Factories - von der "Dark Software Factory" bis zur autonomen Softwareentwicklung im Enterprise-Maßstab - Du entwickelst AI-gesteuerte Delivery-Pipelines, die Entwicklungsprozesse, Engineering-Standards und Architekturvorgaben in maschinenausführbare Workflows übersetzen - Du etablierst vertrauenswürdige AI-Engineering-Umgebungen, indem du Governance-Mechanismen mit mehrstufiger Verifikation, klaren Identitätsgrenzen und durchgängiger Nachvollziehbarkeit designst - Du implementierst Evaluations- und Sicherheitsmechanismen wie automatisierte Test- und Evaluationspipelines, Architektur-Konformitätsprüfungen und Red-Team-Ansätze für AI-generierte Systeme - Du überführst Unternehmenswissen in maschinenlesbare Strukturen, z. B. Architekturentscheidungen, Domänenmodelle, APIs oder Geschäftsregeln, um autonome Entwicklung zu ermöglichen - Du übersetzt Business-Intent in skalierbare Architekturen, verankerst AI nachhaltig in bestehenden Systemlandschaften und Operating Models und machst so aus Visionen messbaren Business Impact Du machst den Unterschied - Du hast ein abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, AI-Engineering oder eines vergleichbaren Studiengangs - Du analysierst, entwickelst und optimierst modernste maßgeschneiderte IT-Architekturen und nutzt dabei dein umfassendes Verständnis von Legacy IT, Enterprise Solutions sowie aktuellen Marktentwicklungen und Trends (z. B. Agentic AI, LLM-Orchestrierung, AI-native Architekturen) - Du hast praktische Erfahrung mit AI-Systemen, z. B. mit LLM-basierten Anwendungen, AI-Agenten oder Machine-Learning-Plattformen - Du kennst moderne Software-Delivery-Ansätze, wie zum Beispiel DevSecOps, CI/CD-Pipelines, automatisiertes Testing oder Platform Engineering - Begriffe wie Agent-Assembly-Line, Execution Harness oder Context Engineering sind für dich keine Fremdwörter – du weißt, wie man sie in sichere und skalierbare Enterprise-Architekturen einbettet - Du kannst komplexe fachliche Anforderungen in technische Architekturen übersetzen und überzeugend mit technischen und fachlichen Stakeholdern kommunizieren - Du fühlst dich in interdisziplinären Teams und globalen Kontexten besonders wohl und bist dafür gerne flexibel und reisebereit - Du kannst komplexe Sachverhalte auf Deutsch und Englisch sicher verstehen und vermitteln Wie du bei uns wachsen kannst Wir garantieren dir laufend neue Entwicklungsanreize in einem offenen und wertschätzenden Arbeitsumfeld. Du stellst dich täglich Herausforderungen gemeinsam mit einem engagierten Team aus talentierten Kolleg:innen. Individuelle Weiterbildungsangebote und eine offene Feedbackkultur liefern den richtigen Rahmen, um deine eigenen Stärken zu entdecken und zu perfektionieren. Bei der Arbeit halten dir unsere modernen Strukturen den Rücken frei. Dazu gehören unkomplizierte Reisebuchungen, unser exzellentes Backoffice-Team und ein umfangreiches Knowledge Center. Und mit unseren regelmäßigen Office Fridays und legendären Events unterstützen wir das starke und freundschaftliche Netzwerk unseres Teams, von dem du auch über die eigentliche Arbeit hinaus profitieren wirst. Werde Teil unseres Teams BCG Platinion ist ein Equal Opportunity Employer und setzt sich aktiv für Vielfalt und Inklusion ein. Wir berücksichtigen alle qualifizierten Bewerber:innen unabhängig von ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Religion, Weltanschauung oder einer Behinderung. Bewirb dich jetzt mit deinem CV, einer aussagekräftigen Projektliste und allen relevanten Zeugnissen über unser Onlineportal oder wende dich bei Fragen gerne an David Körte (+49 221 58958-555).