Zakres obowiązków: Wykończenia wnętrz, sucha zabudowa, malowanie, gładzie gipsowe, sufity systemowe, mile widziane dbanie o porządek i sprzęt. OKRES ZATRUDNIENIA W PRZYPADKU PRACY NA PODSTAWIE UMOWY: Umowa na czas określony ok. 18 m-cy MIEJSCE WYKONYWANIA PRACY: powiat, województwo śląskie (pracodawca zapewnia dojazd z i do siedziby) PRACA W DNIACH I GODZINACH: Pn-Pt, 7-15 Wymagania: - wykształcenie: podstawowe - konieczne - pozostałe: Wykształcenie: min. podstawowe. Uprawnienia: wysokościowe-mile widziane. Inne wymagania: mile widziana dobra sprawność fizyczna. Sposób aplikowania: - kontakt przez Powiatowy Urząd Pracy Powiatowy Urząd Pracy w Mikołowie z siedzibą w Łaziskach Górnych Chopina 8 Łaziska Górne 43170 - wymagane dokumenty: CV UWAGA!!! Oferta pracy przeznaczona jest tylko dla osób zarejestrowanych w Powiatowym Urzędzie Pracy w Mikołowie z siedzibą w Łaziskach Górnych ul. Chopina 8, 43-170 Łaziska Górne. Osoby zainteresowane ofertą pracy proszone są o kontakt ze swoimi doradcami klienta według poniższego schematu: stanowisko 1 nazwiska na literę A-G - tel. 576 246 935 stanowisko 2 nazwiska na literę H-Ł - tel. 796 761 353 stanowisko 3 nazwiska na literę M-Sa - tel. 576 246 936 stanowisko 4 nazwiska na literę Sb-Ży - tel. 796 758 128 - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: TAK

Zakres obowiązków: - Kompleksowa obsługa sekretariatu szkoły oraz dbanie o prawidłowy przepływ informacji. - Obsługa korespondencji przychodzącej i wychodzącej (tradycyjnej oraz elektronicznej). - Prowadzenie i bieżąca aktualizacja dokumentacji szkolnej (w tym obsługa Systemu Informacji Oświatowej SIO oraz e-dziennika). - Bezpośrednia, telefoniczna i mailowa obsługa interesantów (uczniów, rodziców, nauczycieli). - Wystawianie zaświadczeń, legitymacji szkolnych oraz przygotowywanie pism na polecenie Dyrektora. - Prowadzenie archiwum szkolnego zgodnie z obowiązującymi przepisami. - Obsługa EZD RP. Inne sprawy związane z obiegiem dokumentów, funkcjonowaniem szkoły. Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe - konieczne - języki obce: polski - w mowie: C2 - biegły, w piśmie: C1 - zaawansowany - konieczne - inne zawody: Sekretarka - konieczne - pozostałe: Wymagania: - Wykształcenie minimum średnie (wykształcenie wyższe na kierunkach administracyjnych będzie dużym atutem). - Biegła obsługa komputera, urządzeń biurowych oraz programów z pakietu MS Office (Word, Excel). - Wysoka kultura osobista, empatia oraz cierpliwość w kontaktach z dziećmi i dorosłymi. - Samodzielność, dokładność i doskonała organizacja pracy własnej. - Umiejętność radzenia sobie w sytuacjach stresowych i pracy pod presją czasu. - Mile widziane: Doświadczenie na stanowisku administracyjnym (najlepiej w oświacie) oraz znajomość obsługi programów dedykowanych dla szkół (np. SIO). Kontakt: rekrutacja.sp351@eduwarszawa.pl, tel: 22 837 16 65 Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Zarządzanie, organizacja i koordynowanie pracy zespołu magazynowego, wspieranie, rozwój pracowników i kontrola jakości pracy. Zapewnienie terminowego i jakościowego przebiegu procesów operacyjnych oraz wydania zleceń zgodnie z SLA. Kontrola poprawności i weryfikacja niezgodności stanów magazynowych. Zapewnienie sprawnego przepływu materiałów oraz informacji, optymalizacja procesów magazynowych. Egzekwowanie właściwej realizacji procesów zgodnie ze standardami, instrukcjami, procedurami i polityką firmy. Nadzorowanie, przestrzeganie zasad BHP oraz przepisów PPOŻ, utrzymanie porządku w magazynie, nadzór nad zachowaniem 5S. Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe, typ: techniczne - konieczne - umiejętności: Wysoka kultura osobista - pożądane; zdolność szybkiego uczenia się, sumienność, rzetelność - pożądane - pozostałe: Wykształcenie techniczne (min.średnie ) Min. 3 letnie doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku w obszarze logistyki magazynowej w firmie o profilu produkcyjnym Doświadczenie w pracy z systemami magazynowymi WMS, MS Excel/Office oraz środowisku SAP, znajomość i umiejętność stosowania w praktyce terminologii magazynowej (FIFO, ABC, XYZ, etc.) Wykształcenie: min. średnie Umiejętność motywowania zespołu, wyznaczania celów i rozwiązywania problemów Dobra organizacja pracy, umiejętność planowania i ustalania priorytetów oraz zdolności analityczne Komunikatywność, zdolność budowania relacji w zespole Odpowiedzialność i umiejętność organizacji pracy pod presją czasu Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Naprawa i serwis naczep chłodniczych - przeglądy, diagnostyka, naprawy mechaniczne i elektromechaniczne Wyjazdy do awarii pojazdów serwisowym autem - praca w terenie, blisko klientów Dbanie o sprawnośc techniczną floty i jakość wykonywanych napraw Współpraca z zespołem serwisowym przy bieżących zleceniach, Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe, typ: mechaniczne - pożądane - inne zawody: Mechanik samochodów ciężarowych - konieczne - pozostałe: Wymagania: Doświadczenie w naprawie pojazdów ciężarowych lub naczep, Umiejętność diagnozowania usterek mechanicznych; wiedza z zakresu elektromechaniki będzie dodatkowym atutem, Mile widziane wykształcenie o profilu samochodowym i chęć do pracy w dyżurach nocnych, Pracodawca oferuje: Stabilne zatrudnienie w międzynarodowej firmie o ugruntowanej pozycji - umowa o pracę, Atrakcyjny system wynagrodzeń dopasowany do doświadczenia i umiejętności, Pracę od poniedziałku do piątku (od godz. 7:00 do 15:00) w nowoczesnym warsztacie z najlepszymi narzędziami, Szkolenia techniczne zarówno z zakresu mechaniki pojazdowej, jak i chłodnictwa transportowego, Benefity: prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie na życie, karta sportowa, dofinansowanie nauki języków obcych, Przyjazną atmosferę i wsparcie całego zespołu Wynagrodzenie uzależnione jest od doświadczenia zawodowego oraz umiejętności zawodowych - do ustalenia z pracodawcą Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv, dokumenty potwierdzające kwalifikację - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: serwis sprzętu komputerowego i fiskalnego pierwsza linia wsparcia i obsługa zgłoszeń IT wsparcie użytkowników zewnętrznych poprzez pomoc telefoniczną oraz zdalną wsparcie przy realizacji zadań projektowych instalacja i konfiguracja urządzeń w siedzibie klientów instalacja i konfiguracja systemów operacyjnych i aplikacji wyjazdy do klientów Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne - umiejętności: Prawo jazdy kat.B - konieczne - pozostałe: umiejętność diagnozowania i rozwiązywania problemów ze sprzętem komputerowym umiejętność skręcenia kompa (wymiana części, instalacja systemu i aplikacji) znajomość podstawy sieci, systemów operacyjnych, sprzętu komputerowego prawo jazdy kategorii B osoba otwarta na współpracę w grupie zgranych, młodych ludzi, komunikatywna oraz chętnie angażująca się w pracy osoba samodzielna, sumienna i dobrze zorganizowana umiejętność pracy w grupie umiejętność rozwiązywania problemów biegła znajomość języka polskiego (CV w j. polskim) Mile widziane doświadczenie w serwisie sprzętu fiskalnego doświadczenie w zakresie konfiguracji serwerów (wirtualizacja, Linux, Windows Serwer) doświadczenie z zakresie konfiguracji sieci (firewall, segmentacja) znajomość podstaw cyberbezpieczeństwa znajomość baz danych (Oracle, Firebird) ukończenie szkoły wyższej na kierunku informatycznym lub pokrewnym Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: dokumenty aplikacyjne - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Wymagania: -Zaangażowanie i chęć do pracy: Motywacja do wykonywania powierzonych zadań. -Dyspozycyjność: Gotowość do pracy w systemie zmianowym. -Sumienność: Dokładność i rzetelność w realizacji zadań. -Umiejętność pracy zespołowej: Zdolność do efektywnej współpracy w grupie. Zakres obowiązków: -Realizacja zadań zgodnie z planem produkcyjnym: Wykonywanie zadań produkcyjnych zgodnie z ustalonym harmonogramem. -Zgłaszanie awarii: Informowanie o awariach urządzeń i maszyn znajdujących się na hali produkcyjnej. -Dbanie o jakość produkowanych towarów: Zapewnienie odpowiedniej jakości wyrobów poprzez przestrzeganie norm jakości. -Obsługa maszyn i narzędzi: Praca na maszynach produkcyjnych oraz obsługa narzędzi. -Przestrzeganie norm jakości: Stosowanie się do wytycznych jakościowych podczas procesu produkcji. -Utrzymywanie porządku: Dbanie o czystość i porządek na stanowisku pracy. Wymagania: - wykształcenie: brak lub niepełne podstawowe - konieczne - pozostałe: Zaangażowanie i chęć do pracy: Motywacja do wykonywania powierzonych zadań. Dyspozycyjność: Gotowość do pracy w systemie zmianowym. Sumienność: Dokładność i rzetelność w realizacji zadań. Umiejętność pracy zespołowej: Zdolność do efektywnej współpracy w grupie. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV i podanie wysłać e-mailem do firmy - języki aplikowania: polski Dodatkowy opis: Wymagana znajomość j. polskiego: w mowie: A1 - początkujący, w piśmie: A1 - początkujący Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: 1)Kontrola nad prawidłowym funkcjonowaniem hali w zakresie obsługi klientów . 2)Przygotowanie obiektu do imprez sportowych, artystycznych i rekreacyjnych oraz pomoc techniczna przy ich realizacji.3)Przygotowanie obiektu na: zajęcia wychowania fizycznego, zajęcia rekreacyjne, treningi sportowe, imprezy masowe, turnieje sportowe, mecze piłki ręcznej i siatkówki itp. 4)Codzienne utrzymanie czystości w budynku hali oraz na terenach przyległych do hali, np. na chodnikach, parkingach, odśnieżanie i zabezpieczenie tras komunikacyjnych, pielęgnacja terenów zielonych. 5)Prace konserwacyjne w budynku hali.6)Monitoring obiektu 7)Monitorowanie wentylatorowni w celu sprawdzenia poprawności działania urządzeń nawiewno-wywiewnych oraz klimakonwektorów8)w razie potrzeby obsługa innych obiektów MOSiR Dwie zmiany, godziny do uzgodnienia, praca również w dni wolne Pierwsza umowa na 6 miesięcy z możliwością przełużenia Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe - konieczne - umiejętności: rzetelność w wykonywaniu obowiązków , samodzielność , precyzyjność - konieczne; dyspozycyjność - konieczne; umiejętność pracy w zespole - konieczne - pozostałe: posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz publicznych umiejętność wykonywania podstawowych prac remontowych i konserwacyjnych, wykonywanie pracy na wysokości powyżej 3m mile widziana wiedza i doświadczenie, przy organizacji imprez sportowo-rekreacyjno-kulturalnych Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Administrowanie wspólnotami mieszkaniowymi, przyjmowanie interesantów, wystawianie zleceń na naprawę awarii, kontrola i sprawdzanie kosztorysów za wykonane prace na obiektach, podejmowanie uchwał, sporządzanie notatek służbowych, pism, protokołów z przeprowadzonych wizji lokalnych i odbiorów robót, prowadzenie korespondencji z właścicielami i stronami współpracującymi, sporządzanie umów na zlecone prace, obsługa i organizacja zebrań sprawozdawczych wspólnoty, prawidłowa i kompleksowa obsługa wspólnot. Godziny pracy 7:30 - 15:30. Umowa na okres próbny, następnie na czas nieokreślony. Kontakt z pracodawcą: sekretariat@zgm-centrum.wroc.pl lub 713431450. Oferta pracy dostępna w sali D. Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe - konieczne - umiejętności: Dobre zdolności interpersonalne oraz komunikacyjne - konieczne; praca w grupie, dobra organizacja czasu pracy, samodzielność - konieczne; obsługa komputera - konieczne - pozostałe: wykształcenie średnie zawodowe, staż pracy 1 rok, obsługa komputera, dobre zdolności interpersonalne oraz komunikacyjne, praca w grupie, dobra organizacja czasu pracy, samodzielność znajomość zagadnień ogólnobudowlanych i instalacyjnych wykształcenie średnie techniczne w zakresie budowlanym dodatkowym atutem będą uprawnienia budowlane w zakresie instalacji sanitarnych, uprawnienia budowlane w zakresie konserwacji obiektu, umiejętność weryfikacji kosztorysów, uprawnienia elektryczne Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: utrzymanie w sprawności technicznej form wtryskowych; odbiór, przyjęcie i przekazywanie form wtryskowych wraz z osprzętem i częściami zamiennymi; zarządzanie majątkiem technicznym firmy w zakresie powierzonym; terminowe wykonywanie prac konserwacyjno - naprawczych form ; bezpośredni nadzór nad przeprowadzanymi pracami; czynny udział w rozruchach technologicznych nowych wyrobów i nowych linii produkcyjnych; zgłaszanie uwag i wniosków w zakresie technologii produkcji, wykorzystania maszyn i urządzeń, doskonalenia jakości, bhp i p.poż; przestrzegania przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy, ochrony p. poż. i ochrony mienia. Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe, typ: techniczne - konieczne - pozostałe: Mile widziane uprawnienia SEP do 1kW w zakresie eksploatacji, kurs na suwnice, kurs na wózek widłowy; Rzetelność w wykonywaniu powierzonych zadań; Zaangażowanie i chęć uczenia się oraz podnoszenia kwalifikacji; Gotowość do pracy w systemie zmianowym; Sumienność oraz dokładność w wykonywaniu pracy; Umiejętność pracy w grupie; Wykonywanie prac elektromontażowych; Umiejętność obsługi elektronarzędzi; Mile widziane doświadczenie na podobnym stanowisku Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Do podstawowych obowiązków nowego pracownika będzie należało: - Dekretowanie i księgowanie dokumentów. - Sporządzanie deklaracji VAT, PIT, ZUS. - Sporządzanie sprawozdań finansowych (w tym RZiS oraz bilansu). - Sporządzanie informacji PFRON – INF-u, INF-1-u, INF-1, INF-2. - Kompleksowa obsługa w zakresie dokumentacji kadrowej. - Nadzór nad poprawnością danych w systemie kadrowo-płacowym. - Prowadzenie akt osobowych pracowników. - Monitorowanie, kontrola, rozliczanie czasu pracy oraz prowadzenie ewidencji (absencji, chorobowych i innych). - Sporządzanie dokumentacji pracowniczej (umowy o pracę, aneksy, rozwiązania umów o pracę, świadectwa pracy, zaświadczenia). - Naliczanie wynagrodzeń oraz zasiłków chorobowych. - Wsparcie całego zespołu ZAZ w codziennych obowiązkach Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), typ: ekonomiczne - konieczne - umiejętności: doświadczenie w prowadzeniu ksiąg rachunkowych dla pełnej księgowości - konieczne; obsługa programu SYMFONIA - konieczne - inne zawody: Księgowy, staż: 2 lat - konieczne - pozostałe: Oczekiwania i wymagania pracodawcy: - Doświadczenie na stanowisku samodzielnej księgowej - Znajomość programu Symfonia Finanse i Księgowość – warunek konieczny - Znajomość aktualnie obowiązujących przepisów, również zagadnień z zakresu Prawa Pracy - Bardzo dobra organizacja pracy własnej i zaangażowanie - Otwartość na ludzi, chęć współpracy z osobami z niepełnosprawnościami - Cierpliwość, empatia Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE