Zakres obowiązków: - zarządzanie projektem od strony technicznej i finansowej, - planowanie i kontrolowanie budżetu projektu, - zapoznanie się z wymaganiami dokumentacji technicznej, - nadzór nad jakością i terminowością realizowanych robót zgodnie z przyjętym harmonogramem, udział w opracowywaniu harmonogramu, - wnioskowanie i uzgadnianie z przełożonym ewentualnych podwykonawców, - nadzór nas sporządzaniem dokumentacji prowadzonego projektu oraz raportowanie, - nadzór nad zadaniami wykonywanymi w ramach projektu, - nadzór nad zamówieniami oraz zakupami, - bezpośredni kontakt i współpraca z inwestorami oraz podwykonawcami, - analiza ryzyka, opracowywanie działań zapobiegawczych i naprawczych, bieżące monitorowanie i kontrola ryzyka, podejmowanie akcji naprawczych w przypadkach zagrożenia niewłaściwego przebiegu projektu, - protokolarne przejmowanie od zamawiającego placu budowy, - nadzór nad przekazywaniem do realizacji oraz przechowywanie po zakończeniu robót dokumentacji techniczno-roboczej na zlecone roboty, - uzgadnianie z inspektorem nadzoru konieczności wykonania robót dodatkowych, przeprowadzanie analizy i opisu robót oraz przedkładanie inspektorowi nadzoru do zatwierdzenia, - nadzorowanie właściwego wykorzystania sprzętu i środków transportu Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), typ: techniczne - konieczne - pozostałe: - mile widziane doświadczenie w prowadzeniu i zarządzaniu projektami ponad 1 rok (najlepiej w branży rafineryjno-petrochemicznej), - dyspozycyjność do pracy na projektach krajowych i zagranicznych - umiejętność koordynowania działań wieloosobowego zespołu, - zdolności planistyczne i analityczne, - duża komunikatywność i zdolności negocjacyjne, - systematyczność i mocne zorientowanie na osiąganie celów - mile widziane kursy z zarządzania, uprawnienia SCC. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV należy kierować na adres: magdalena.kopinska@polimex.pl - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla

Zakres obowiązków: - prowadzenie kontroli stanu środowiska naturalnego oraz monitorowanie przestrzegania zasad i przepisów dotyczących ochrony środowiska na terenach użytkowanych przez pułk; - podejmowanie działań profilaktycznych w celu zapobiegania skażeniu i zanieczyszczeniu środowiska naturalnego; - udział w opracowywaniu wewnętrznych wytycznych, regulaminów i instrukcji dotyczących ochrony środowiska; - prowadzenie szkoleń z zakresu ochrony środowiska zgodnie z Planem szkolenia uzupełniającego kadry i pracowników 14 pppanc; - opracowywanie zbiorczych zapotrzebowań na formularze i druki szkoleniowe; - wydawanie z podręcznego punktu materiałów administracyjno - biurowych; - realizowanie zadań mających na celu pozyskanie z WOG i dystrybucję w Pułku potrzeb materiałów w obszarze działu zaopatrzenia szkolenie; Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne; średnie ogólnokształcące - konieczne; średnie zawodowe - konieczne - inne zawody: Inspektor ochrony środowiska, staż: 3 lat - konieczne - pozostałe: - znajomość obsługi komputera (w tym pakietu Microsoft Office) - dobra organizacja pracy własnej - wysoka kultura osobista - umiejętność pracy pod presją czasu - dokładność, sumienność i samodzielność w wykonywaniu powierzonych obowiązków Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Wymagane dokumenty: - CV - list motywacyjny Miejsce oraz termin składania dokumentów: Zainteresowane osoby prosimy o składanie wymaganych dokumentów wyłącznie w zamkniętych kopertach z dopiskiem rekrutacja na stanowisko samodzielnego inspektora poprzez Biuro Przepustek Jednostki Wojskowej ul. Wojska Polskiego 21, Suwałki lub listownie na powyższy adres w nieprzekraczalnym terminie do dnia 13.04.2026 r. W celu uzyskania szczegółowych informacji prosimy o kontakt z sekcją personalną tel. 261 347 271. - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: obsługa gości, dbanie o restaurację Wymagania: - wykształcenie: podstawowe - konieczne; zasadnicze zawodowe - pożądane; średnie ogólnokształcące - pożądane - umiejętności: książeczka sanepidowska - konieczne - pozostałe: Wymagania:badania sanepidowskie. Pracodawca oferuje - Pracę w prestiżowym miejscu przy obsłudze nietuzinkowych bankietów, Stabilną formę zatrudnienia, zgodnie z preferencjami (praca na pełny etat, praca dorywcza lub sezonowa), Przyjazną atmosferę pracy - nie walczymy na noże ;), Elastyczność w ustalaniu grafików, Wsparcie w rozwoju zawodowym, Codzienne posiłki, Atrakcyjny pakiet świadczeń socjalnych. Jeśli zatem: jesteś dokładny i trzymasz się określonych standardów, posiadasz aktualne badania do celów sanitarno-epidemiologicznych, chcesz się uczyć i rozwijać w branży hotelowo-gastronomicznej, masz dobrą pamięć i znasz choć trochę techniki sprzedaży, lubisz i umiesz pracować w zespole, jesteś gotowa(y) do pracy zmianowej, Czujesz, że to ogłoszenie jest skierowane właśnie do Ciebie? Zaaplikuj do nas i daj się bliżej poznać! Mile widziane osoby z doświadczeniem w pracy na podobnym stanowisku. Prosimy o dopisanie następującej klauzuli: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w procesie rekrutacji prowadzonym przez firmę Pałac Mortęgi Sp. z o.o. Jednocześnie oświadczam, że zostałam/-em poinformowana/-y o przysługującym mi prawie dostępu do treści moich danych oraz ich poprawiania, wycofania zgody na ich przetwarzanie w każdym czasie, jak również, że podanie tych danych było dobrowolne." Praca na III zmiany. Kontakt tel: 695 470 016 - Wroszkowska Joanna Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - Prosimy o dopisanie następującej klauzuli: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w procesie rekrutacji na stanowisko Pracownik gospodarczy/stajenny, ogłoszonego 17 listopada 2021 r. i prowadzonego przez firmę Fundacja "Mortęska". Jednocześnie oświadczam, że zostałem poinformowany o przysługującym mi prawie do

Zakres obowiązków: Obsługa w zakresie zaopatrywania i prowadzenia ewidencji służby w ZWSI RON. Wykonywanie dokumentacji (sprawozdania, zestawienia, meldunki, plany itp.) związane z zasadniczą działalnością Służby. Przygotowywanie wniosków i projektów umów o udzielenie zamówienia publicznego w zakresie zakupów, usług realizowanych w służbie. Rozliczanie faktur sprawdzenie wydatku czy jest prawidłowy pod względem formalnym zgodnym z planem zakupów, umową, stanem faktycznym wynikającym z dowodu księgowego i dostawy. Prowadzenie i archiwizacja dokumentacji służby. Obsługa Interesantów. Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe - konieczne; wyższe (w tym licencjat) - pożądane - umiejętności: obsługa komputera (znajomość programu MS Office) - konieczne - pozostałe: Preferowane wykształcenie wyższe. Znajomość przepisów w zakresie zamówień publicznych. Obsługa komputera, dobra znajomość pakietu aplikacji biurowych MS Office (Excel, Word, Power Point). Dyspozycyjność. Łatwość nawiązywania kontaktów interpersonalnych, komunikatywność, samodzielność w pracy oraz umiejętność podejmowania decyzji. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV i list motywacyjny Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać: pocztą e-mail na adres: pers.28wog@ron.mil.pl pocztą na adres kancelarii 28 WOG Sekcja Personalna, 08-110 Siedlce ul. Rotmistrza Witolda Pileckiego 5. Z dopiskiem nabór na stanowisko REFERENT Sekcji inż.-sap OPBMR i TiRW Dodatkowe informacje: 28 Wojskowy Oddział Gospodarczy zastrzega sobie prawo do kontaktu tylko z wybranymi kandydatami. Kandydaci zakwalifikowani do udziału w rekrutacji zostaną poinformowani o terminie spotkania telefonicznie lub drogą elektroniczną. Po zakończeniu rekrutacji, dane osobowe kandydatów z którymi pracodawca nie zawarł umowy o pracę są trwale usuwane (niszczone). - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Zadania służby BHP wynikające z rozporządzenia Rady Ministrów w sprawie służby bezpieczeństwa i higieny pracy. [Kontakt przez pocztę] : ul. Zegrzyńska 121, 05-119 Legionowo [Praca na czas określony] : 3 miesiące [Godzina zakończenia pracy] : 15:45 Wynagrodzenie od 5491,00 zł do 6588,37zł Dodatkowe świadczenia: wypłata nagrody jubileuszowej, dodatkowe wynagrodzenie roczne, dopłata do wypoczynku. Osoba zainteresowana podjęciem pracy przesyła kwestionariusz osobowy dostępny na stronie www.csp.edu.pl/ofert służby i pracy/oferty pracy. Oferta pracy dostępna na stronie CSP / oferty pracy / inspektor ds. bhp Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe - konieczne - umiejętności: obsługa komputera- program MS Office (Word, Excel) - konieczne; redagowanie pism urzędowych i firmowych - konieczne; umiejętność pracy w zespole (zdolności interpersonalne) - konieczne - pozostałe: Umiejętność interpretacji przepisów Umiejętność komunikowania się Niezbędne: średnie, kwalifikacje zawodowe minimum technik bezpieczeństwa i higieny pracy. Pożądane: wykształcenie wyższe lub podyplomowe z zakresu bezpieczeństwo i higiena pracy. UWAGA! Celem rekrutacji należy przesłać pełną dokumentację, która znajduje się na stronie Centrum Szkolenia Policji w Legionowie! Przesłanie CV jest niewystarczające! Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: - kwestionariusz osobowy, do pobrania ze strony internetowej Centrum Szkolenia Policji w Legionowie w zakładce Oferty służby i pracy/Oferta pracy w CSP należy przesłać na adres e-mail: kadry@csp.edu.pl, pocztą na adres siedziby pracodawcy z dopiskiem ,,Wydział Kadr'' lub dostarczyć osobiście, - dokumenty aplikacyjne potwierdzające informacje zawarte w kwestionariuszu, - dokumenty należy złożyć w terminie 14 dni od dnia publikacji ogłoszenia o pracy. - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Bertani Poland rekrutuje kierowców. Oferta pracy dla kierowców ciężarówek z kat. prawa jazdy C+E z doświadczeniem na autotransporterach lub bez (do przeszkolenia). Jesteśmy międzynarodową firma transportową specjalizującą się w przewozie samochodów. Transportujemy pojazdy na terenie Europy centralnej. Oferujemy różnorodne systemy pracy: w pełnym wymiarze miesięcznym (zjazdy na bazę co 2 tygodnie) lub 3/1 lub 2/2 lub 2/1. - wynagrodzenie zasadnicze + premie w zależności od osiągnięć 13000,00 - 15500,00 pln netto w wymiarze pełnego miesiąca pracy - wynagrodzenie zasadnicze + premie w zależności od osiągnięć 9000,00 - 11500,00 pln netto w systemie 3/1 lub 2/1 - wynagrodzenie zasadnicze + premie w zależności od osiągnięć 5500,00 - 6500,00 pln netto w systemie 2/2 - oferujemy atrakcyjne wynagrodzenie w oparciu o umowę o pracę, pracę z profesjonalnym zespołem logistycznym, pakiet socjalny, 2 tygodniowe szkolenie. - na czas szkolenia oferujemy zakwaterowanie i wyżywienie - stałe trasy oparte na kontraktach długoterminowych (trasy międzynarodowe: Polska, Włochy, Niemcy, Belgia, Francja, Austria, Szwajcaria, Niderlandy) - rozliczenie czasu pracy wg prawa regulującego prace kierowcy międzynarodowego. Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze branżowe - konieczne - umiejętności: doświadczenie w pracy w zespole - konieczne - pozostałe: Wykształcenie zawodowe, prawo jazdy kategorii C+ E, świadectwo kwalifikacji, zaświadczenie o niekaralności, karta kierowcy, aktualne orzeczenie lekarskie i psychologiczne. Oferta skierowana jest również do obywateli Ukrainy. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - życiorys zawodowy wraz ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych - języki aplikowania: polski Dodatkowy opis: OfPr/26/0138 | Wykształcenie zawodowe, prawo jazdy kat. C+ E, świadectwo kwalifikacji, zaświadczenie o niekaralności, karta kierowcy, aktualne orzeczenie lekarskie i psychologiczne. Oferta skierowana jest również do obywateli Ukrainy -wymagan

Zakres obowiązków: znajomość napraw samochodów ciężarowych; diagnostyka i kompleksowa naprawa; wymiana kół; usuwanie bieżących awarii pojazdów ciężarowych (wymiana przewodów hydraulicznych, naprawa hamulców, oświetlenia, prace spawalnicze itp.); znajomość elektryki; planowanie prac z zakresu konserwacji zwyczajnej (w pełnym zakresie poza naprawą silnika i skrzyni biegów)/ zarządzanie pracami z zakresu konserwacji nieplanowanej w konsultacji z kierownikiem warsztatu; kontrola jakości napraw; kontrola poprawności wykonanych robót , użytych materiałów oraz czasu w przypadku zlecenia prac firmom zewnętrznym; pozyskiwanie części potrzebnych do napraw; * praca w systemie 1-zmianowym: 08:00-16:30. Wymagania: - wykształcenie: średnie branżowe - konieczne - umiejętności: obsługa komputera - exel, word - konieczne; Spawanie elektryczne - konieczne; prawo jazdy kategoria - B - konieczne - języki obce: angielski - w mowie: A2 - niższy średnio zaawansowany, w piśmie: A2 - niższy średnio zaawansowany - konieczne - pozostałe: wykształcenie średnie branżowe/zawodowe: umiejętności: spawanie elektryczne, obsługa komputera - Excel, Word. Prawo jazdy kat. B (dodatkowym atutem będzie prawo jazdy kat. C); oferta skierowana jest również do obywateli Ukrainy - wymagana znajomość j. polskiego: w mowie: B1 - średnio zaawansowany, w piśmie: B1 - średnio zaawansowany; wymagana znajomość j. angielskiego: w mowie: A2 -niższy średnio zaawansowany, w piśmie: A2 - niższy średnio zaawansowany. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - życiorys zawodowy wraz ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych - języki aplikowania: polski Dodatkowy opis: OfPr/26/0253| wykształcenie średnie branżowe/zawodowe: umiejętności: spawanie elektryczne, obsługa komputera - Excel, Word. Prawo jazdy kat. B (dodatkowym atutem będzie prawo jazdy kat. C); oferta skierowana jest również do obywateli Ukrainy - wymagana znajomość j. polskiego: w mowie: B1 - średnio zaawansowany, w piśmie: B1 - średnio zaawansowany; wym

Zakres obowiązków: 1. Prowadzenie spraw związanych z obsługą sekretariatu. 2. Obsługa i ewidencja korespondencji Nadleśnictwa przez system EZD. 3. Wprowadzanie i aktualizowanie zarządzeń i decyzji w systemie EZD i SWIP. 4. Pełnienie zastępstwa referenta ds. administracji w czasie jego nieobecności. 5. Odpowiedzialność za bezpieczeństwo danych osobowych w zakresie swojego działania. 6. Wykonywanie innych czynności zleconych przez przełożonych. Warunki zatrudnienia: - zatrudnienie na podstawie umowy o pracę od kwietnia 2026 r. - umowa zawarta będzie na czas zastępowania nieobecnego pracownika, którego absencja przewidziana jest do 31 sierpnia 2027 roku, - praca w pełnym wymiarze czasu pracy, Szczegółowy zakres czynności zostanie określony podczas nawiązania stosunku pracy. Pełna treść oferty i załączniki dostępne są pod adresem: https://zoledowo.torun.lasy.gov.pl/aktualnosci/-/asset_publisher/1M8a/content/nabor-na-stanowisko-referentki-referenta-ds-administracji-obsluga-sekretariatu Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne - umiejętności: doświadczenie w pracy w zespole - konieczne; Dobre zdolności interpersonalne oraz komunikacyjne - konieczne; biegła obsługa komputera, Microsoft Office - konieczne - pozostałe: Wymagania formalne obligatoryjne: - wykształcenie średnie i rok stażu pracy. Wymagania fakultatywne (preferowane): 1. Znajomość spraw związanych z administracją i obsługą sekretariatu. 2. Znajomość obsługi komputera oraz oprogramowania MS Office. 3. Umiejętność obsługi Systemu Informatycznego Lasów Państwowych (SILP). 4. Umiejętność obsługi elektronicznego obiegu dokumentów (EZD). 5. Dobra znajomość oraz umiejętność praktycznego stosowania przepisów z zakresu Kodeksu Postępowania Administracyjnego. 6. Komunikatywność oraz umiejętność pracy w zespole. 7. Umiejętność organizacji pracy, samodzielność. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Wymagane dokumenty: 1. CV i podanie o pracę opatrzone własnoręcznym czytelnym podp

Zakres obowiązków: - rozpoznanie obszarów objętych audytem, - identyfikacja potencjalnych ryzyk w badanym obszarze oraz mechanizmów kontrolnych, - realizacja zadań audytowych planowych i doraźnych, - opracowywanie sprawozdań z przeprowadzonych zadań wraz z przedstawianiem rekomendacji, - przygotowywanie i prowadzenie czynności sprawdzających oraz sporządzanie z nich dokumentacji, - monitorowanie realizacji rekomendacji, - udział w opracowywaniu planu audytu wewnętrznego. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: Pakiet MS Office - konieczne - języki obce: polski - w mowie: C2 - biegły, w piśmie: C2 - biegły - konieczne - inne zawody: Audytor / kontroler - konieczne - pozostałe: Wymagania: - wykształcenie wyższe, preferowane kierunki: prawo, administracja, ekonomia, rachunkowość lub zarządzanie, - co najmniej 4-letniego doświadczenia w zakresie audytu wewnętrznego w różnych obszarach (procesy produkcyjne, finansowe, kadrowe, operacje i inne), w tym także w roli audytora koordynującego, - ukończone studia podyplomowe z zakresu audytu wewnętrznego lub posiadanie jednego z certyfikatów w obszarze audytu lub zdanego egzaminu na audytora wewnętrznego przed Komisją Egzaminacyjną powołaną przez Ministra Finansów, - znajomości pakietu MS Office na poziomie zaawansowanym, - proaktywne podejście, - gotowość do ciągłego doskonalenia i dzielenia się wiedzą, - umiejętności komunikowania się pozwalającej na sprawne porozumiewanie się w trakcie realizowanych zadań audytowych, - analityczne myślenie i syntetyczne formułowanie wniosków, - skrupulatność i rzetelność oraz dobra organizacja pracy, - biegła znajomość języka polskiego. Mile widziane: - doświadczenie w zarządzaniu ryzykiem oraz optymalizacji procesów, umiejętności opisywania procesów w formie map i schematów. Miejsce pracy: ul. Woronicza 17 Godziny pracy: 8-16 KONIECZNA APLIKACJA KANDYDATA POPRZEZ ZŁOŻENIE CV NA OFERTĘ: https://system.erecruiter.pl/FormTemplates/RecruitmentForm.aspx?We

Zakres obowiązków: Zakres zadań: a) protokołowanie na rozprawach i posiedzeniach; b) wykonywanie zarządzeń, wysyłanie zawiadomień, odpisów orzeczeń, odpisów; pism: podkładanie do akt zwrotnych poświadczeń odbioru oraz pism; c) przygotowywanie akt do sesji, zszywanie i numerowanie akt; d) przygotowywanie spraw zakończonych celem przekazania do archiwum; e) przyjmowanie korespondencji od interesantów; f) segregacja, opis i rejestracja korespondencji w systemie informatycznym Currenda; g) przygotowywanie korespondencji wychodzącej z sądu. Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne - umiejętności: Pakiet MS Office - konieczne - inne zawody: Pracownik biurowy - konieczne - pozostałe: Wymagania niezbędne: a) wykształcenie średnie oraz zdany egzamin maturalny; b) dokładność i odpowiedzialność; c) bardzo dobra organizacja czasu pracy; d) znajomość techniki pracy biurowej oraz bardzo dobra znajomość pakietu MS Office (Word, Excel); e) pełna zdolność do czynności prawnych i nieposzlakowana opinia; f) niekaralność za przestępstwo lub przestępstwo skarbowe; g) nie może być prowadzone przeciwko kandydatowi postępowanie o przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub przestępstwo skarbowe; h) wysoka kultura osobista; i) umiejętność szybkiego pisania na komputerze; j) umiejętność pracy w zespole Mile widziane: a) doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku w sądownictwie; b) znajomość programu Currenda; c) znajomość ogólnych zagadnień z zakresu ustawy Prawo o ustroju sądów powszechnych oraz Regulaminu urzędowania sądów powszechnych; Wymagane dokumenty i oświadczenia: 1. podanie o przyjęcie na ww. stanowisko skierowane do Dyrektora Sądu Rejonowego dla Warszawy-Woli w Warszawie 2. CV 3. kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie 4. kserokopie świadectw pracy, jeżeli osoba kandydująca poprzednio pracowała 5. Oświadczenia: o niekaralności i korzystaniu z pełni praw publicznych; oświadczenie, że nie jest prowadzone żadne postępowanie o przestępstwo ścigane z osk