Unser Kunde ist einer der führenden Anbieter im Bereich Arbeitsmedizin, Arbeitssicherheit und Betriebliches Gesundheitsmanagement und ist deutschlandweit tätig. - Suchen Sie eine Alternative zur Klinik- oder Praxistätigkeit? - Geregelte Arbeitswoche - keine Wochenend-, Bereitschafts- oder Nachtdienste - Teilzeit ist gerne möglich - Abwechslungsreiche Aufgabe im gesamten Bereich der Arbeitsmedizin mit Platz für innovative Ideen und viel Gestaltungsspielraum Für den Standort Cottbus suchen wir: Assistenzart Arbeitsmedizin (m/w/d) Cottbus - Weiterbildung zum Facharzt Arbeitsmedizin Ihre Aufgaben in der Arbeitsmedizin: - Arbeitsmedizinische Betreuung von Kunden unterschiedlichster Branchen zu ca. 50% im Arbeitsmedizinischen Zentrum in Cottbus und zu ca. 50% im Außendienst im 50 -60km Radius um Cottbus - Beratung von Patienten und Durchführung präventivmedizinischer Leistungen - Durchführung arbeitsmedizinischer Vorsorgeuntersuchungen - Beratung, Konzeption und Umsetzung des betrieblichen Gesundheitsmanagements für betreute Unternehmen / Institutionen - Schulungen zu verschiedenen Themen der Prävention - Reisemedizinische Beratung - Arbeitsmedizinische Begutachtung Ihr Profil: - Ärztliche Approbation - Brandenburg: 24-monatige Erfahrung in allen Bereichen der unmittelbaren Patientenversorgung - Alle anderen Bundesländer: Nachweis einer 24-monatigen Tätigkeit der unmittelbaren Patientenversorgung - Sie können sich bewerben, sobald sie 18 Monate Erfahrung in einem der o.g. Gebiete haben und können dann direkt mit Erreichung der 24 Monate "nahtlos" wechseln. - Freude an der Beratungstätigkeit sowie an präventivmedizinischen Leistungen bei Kunden und im Zentrum - Gute Kenntnisse der gängigen MS Office Anwendungen - Exzellente Deutsch Kenntnisse (C2), gute Englischkenntnisse - Bereitschaft zur Außendiensttätigkeit, gültige Fahrerlaubnis Das wird Ihnen angeboten: - Geregelte Arbeitswoche mit 38,5h, eine Teilzeittätigkeit ist gerne möglich - Keinerlei Wochenend-, Bereitschafts- oder Nachtdienste - Attraktive Vergütung - 30 Urlaubstage, Unbefristeter Arbeitsvertrag, Betriebliche Altersversorgung - Ausführliche fachliche Einarbeitung sowie zeitliche und finanzielle Unterstützung bei Weiterbildungsmaßnahmen - Fachärztliche und institutionelle Weiterbildungsberechtigung für 3 Jahre vorhanden - Interessante, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe im gesamten Bereich der Arbeitsmedizin mit Platz für innovative Ideen und viel Gestaltungsspielraum - Interdisziplinäre Zusammenarbeit in einem netten, kollegialen Team aus Ärzten, Fachkräften für Arbeitssicherheit, Psychologen und BGM Beratern mit engem Erfahrungsaustausch - Eine vielseitige Tätigkeit mit individuellen Entfaltungsmöglichkeiten und attraktiven Rahmenbedingungen. - Eine Hospitation ist im Rahmen der Auswahlgespräche jederzeit möglich So geht es weiter: Bewerben Sie sich hier direkt online (https://k59760.coveto.de/public/bewerbung/?id=10309) als Weiterbildungsassistent zum Facharzt für Arbeitsmedizin (m/w/d) Oder: Schicken Sie uns gerne Ihren CV / Ihre Unterlagen und nennen uns 1-2 freie Termine für ein kurzes Telefonat - oder wenn es einfacher ist, können sie auch gerne gleich hier einen Termin aus unserem Kalender auswählen (http://calendly.com/thomas-hladik/30min) Sie können Thomas Hladik gerne auch jederzeit spontan anrufen. Montag - Freitag: 09:00 - 20:00 Uhr. Samstag: 11:00 - 17:00 Uhr Tel: 0152-0568-5180 Email: thomas.hladik@trova.consulting (ohne weitere Endung wie .de oder .com dahinter) Ergänzende Informationen: Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Arztpraxisprogramme, -anwendungen, Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM), Kundenberatung, -betreuung, Gesundheitsvorsorge (Prävention), Arbeitsmedizin, Innere Medizin (ärztlich), Qualitätsmanagement, Pharmakologie, Orthopädie (ärztlich), Psychosomatik, Gutachter-, Sachverständigentätigkeit

Unser Kunde ist einer der führenden Anbieter im Bereich Arbeitsmedizin, Arbeitssicherheit und Betriebliches Gesundheitsmanagement. Geregelte Arbeitswoche, Teilzeit möglich Abwechslungsreiche Aufgabe im gesamten Bereich der Arbeitsmedizin mit Platz für innovative Ideen und viel Gestaltungsspielraum Für den Standort Reutlingen suchen wir: Leitende Fachärztin für Arbeitsmedizin (m/w/d) Reutlingen Ihr zukünftiges Aufgabengebiet: Sie übernehmen die fachliche und organisatorische Leitung mehrerer Ärzteteams in Reutlingen, Tübingen und Göppingen und tragen Verantwortung für die gemeinsame Arbeitsergebnisse sowie die wirtschaftliche Entwicklung des Teams. Sie übernehmen eine verantwortungsvolle Leitungsfunktion, in der Sie die Zukunft und das wirtschaftliche Wachstum der Niederlassungen in Reutlingen und Tübingen aktiv mitgestalten. Sie agieren in einem modernes Arbeitsumfeld mit wertschätzender Unternehmenskultur, in dem Ihre Ideen willkommen sind und Sie Gestaltungsspielräume nutzen können. Sie bekommen die Möglichkeit, Ihre Erfahrung als fachliche und disziplinarische Führungskraft einzubringen und ein Ärzteteam an zwei Standorten erfolgreich zu leiten. Förderung der Mitarbeitermotivation und –Entwicklung durch Schaffung optimaler Rahmenbedingungen sowie einen guten Blick für die Potenziale des Einzelnen Ein abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld mit Einblick in Unternehmen unterschiedlichster Branchen – gemeinsam mit Kolleginnen und Kollegen aus den Bereichen Arbeitssicherheit und Gesundheitsmanagement beraten und betreuen Sie Kunden aus der Region Reutlingen und Tübingen ganzheitlich. Zur Entlastung von administrativen Aufgaben unterstützt sie ein erfahrenes Assistenzteam zuverlässig bei Organisation, Abrechnung, Terminplanung und Kundenkontakten. Ihr Profil: Facharztdiplom Arbeitsmedizin oder Zusatzbezeichnung Betriebsmedizin mehrjährige Erfahrung in der Arbeitsmedizin (Gefahr- und Biostoffe, Reisemedizin etc.) Freude an der Beratungstätigkeit sowie an präventivmedizinischen Leistungen bei Kunden und im Zentrum Erfahrung in BGM / Betriebliche Gesundheitsmanagement / Begutachtung von Arbeitsplätzen Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern Interesse und Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterentwicklung und dem regelmäßigen Austausch mit Experten aus Ihrem Fachgebiet und anderen Sparten wie Arbeitssicherheit und Gesundheitsmanagement. Stark ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, soziale Kompetenz sowie Teamgeist Gute Kenntnisse der MS-Office-Programme sowie die Bereitschaft, sich in neue Software einzuarbeiten Exzellente Deutsch Kenntnisse (C1), gute Englischkenntnisse Führerschein der Klasse B und Bereitschaft zur Außendiensttätigkeit Das wird Ihnen angeboten: verantwortungsvolle fachliche Führungsaufgabe in Kombination mit anspruchsvoller und abwechslungsreicher Tätigkeit Möglichkeit ein Gesundheitszentrum mitzugestalten - Platz für innovative Ideen mit viel Gestaltungsspielraum Angenehmes Arbeiten in einem netten, kollegialen Team aus Ärzten, Fachkräften für Arbeitssicherheit, Psychologen und BGM Beratern mit engem Erfahrungsaustausch wertschätzende Unternehmenskultur und flache Hierarchien attraktives Gehaltspaket, unbefristeter Arbeitsvertrag, Betriebliche Altersversorgung Strukturierte sowie zeitliche und finanzielle Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen incl. Coaching- und Mentoring Programme Geregelte Arbeitswoche, 30 Urlaubstage Keine Wochenend-, Bereitschafts- oder Nachtdienst So geht es weiter: Bewerben Sie sichhier direkt online als Leitende Fachärztin für Arbeitsmedizin oder Leitender Facharzt für Arbeitsmedizin in Reutlingen. Oder: schicken Sie uns gerne Ihren CV / Ihre Unterlagen und nennen uns 1-2 freie Termine für ein kurzes Telefonat - oder wenn es einfacher ist, können Sie auch gerne gleich hier einen Termin aus unserem Kalender auswählen Handy: 0152-0568-5180 Rufen Sie uns gerne spontan an: Mo. - Fr. 09:00 - 20:00, samstags 10:00 - 17:00 Email: thomas.hladik@trova.consulting (ohne weitere Endung wie .de oder .com)

Deloitte bietet führende Prüfungs- und Beratungsleistungen in Audit & Assurance, Tax & Legal, Consulting und Advisory – für nahezu 90 % der Fortune Global 500® und zahlreiche private Unternehmen. Wir liefern innovative Denkansätze, lösen komplexe Herausforderungen und fördern nachhaltiges Wachstum. Mit rund 470.000 Mitarbeitenden weltweit eröffnen wir hervorragende Karrierechancen – getragen von einem starken „Wir“ und einer Vielfalt an Perspektiven und Fähigkeiten. Dein Impact: Als (Senior-) Manager Quality & Risk Management (m/w/d) leitest du Projekte zur Verbesserung unserer Qualitätssicherungs- und Risikomanagement-Praktiken und stehst unseren Engagement Teams bei der Umsetzung zur Seite. - Qualitätssicherung: Du trägst die Verantwortung für die Erstellung, Aktualisierung und Implementierung erforderlicher qualitätssichernder Vorgaben und Maßnahmen einschließlich dem Monitoring etwaiger Auftragsrisiken und dem zugehörigen Contracting.  - Risikomanagement: Du identifzierst proaktiv potenzielle Risikoaspekte in unseren Assurance-Aufträgen. Mit strategischem Denken und effektiver Kommunikation trägst du dazu bei, Risiken zu minimieren und die Qualität unserer Arbeit zu verbessern. - Zusammenarbeit: Du arbeitest eng mit unseren Engagement Teams und anderen Bereichen des Quality und Risk Managements zusammen, um Initiativen über die verschiedenen Abteilungen und Standorte hinweg umzusetzen und zu harmonisieren. Dein Skillset: - Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften, Recht, Wirtschaftsprüfung oder vergleichbar - Umfassende Erfahrungen in der Wirtschaftsprüfung oder im Risk Management / Quality-Bereich einer Wirtschaftsprüfungsgesellschaft  - Nachgewiesene Erfahrung in der Leitung von Teams und dem Management von Projekten - Tiefergehendes  Verständnis von Risikomanagement-Prozessen und der Steuerung von Risiken im Wirtschaftsprüfungsumfeld, idealerweise für Assurance und Beratung - Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift Deine Chance: - Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings - Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering - Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr - Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents - Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working - Vielfältige Gestaltungsräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied! Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich. Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs (https://job.deloitte.com/bewerbung/faq) . Dein Kontakt bei Fragen rund um Karrierethemen Unser Team Talent Acquisition – Aleksandra, Anja, Julia, Lea, Lisa, Silja und ihre Teams – unterstützt dich gerne bei allen Fragen rund um deine Karriere bei Deloitte. Du erreichst uns per E-Mail unter career@deloitte.de oder telefonisch unter +49 211 87724111. Job-ID: 49012

FUN AT WORK: Wir bauen drauf - du auch? Klar, du könntest genauso weitermachen wie bisher. Du könntest aber auch Arbeit mit Sinn machen - Sinn für Zukunft und Sinn für Humor. Wir sind hali - ein freches, smartes, variantenreiches Unternehmen der Büromöbelbranche, das Arbeitswelten aufbricht. Irgendwo zwischen Gurkerlfeldern und Donaudampfschiffen arbeiten wir an mehr fun at work und einer besseren Zukunft. Du bist besonders und dann auch noch besonders mutig? Dann mische bei unseren täglichen Mutausbrüchen mit und gestalte mit uns die Arbeitswelt von morgen! 1 Teamleiter Produktion / Montage (m/w/d) * Als Teamleiter bzw. Coach bist du verantwortlich für die Führung und Entwicklung deines Teams in der Produktion. Dein Ziel ist es, durch gezielte Maßnahmen die Effizienz und Qualität der Produktionsprozesse zu steigern und deine Mitarbeiter*innen kontinuierlich zu fördern. Du arbeitest eng mit den anderen Führungskräften und Abteilungen zusammen, um einen reibungslosen Produktionsablauf sicherzustellen. Stellenbeschreibung * Fachliche und disziplinarische Führung der zugeordneten Mitarbeiter*innen * Sicherstellung der täglichen, termingerechten Auftragsabwicklung (Ausbringung) * Personaleinsatzplanung sowie bedarfsgerechte Steuerung der Mitarbeiterbelegung * Kostenstellenverantwortung * Proaktives Reagieren auf operative Situationen und kurzfristige Veränderungen im Tagesgeschäft * Identifikation und Management von Engpässen sowie Einleitung geeigneter Gegenmaßnahmen * Kontinuierliches Monitoring und Analyse relevanter Kennzahlen (KPIs) * Verantwortung für die Umsetzung und Weiterentwicklung von 5S-Standards und KVP-Themen (kontinuierlicher Verbesserungsprozess) * Vorbereitung, Teilnahme und Nachverfolgung von jour-fixe-Terminen * Sicherstellung der Einhaltung von Qualitäts-, Sicherheits- und Prozessvorgaben Qualifikationen * abgeschlossene Ausbildung im technischen Bereich oder vergleichbare Qualifikation, Ausbildung als Tischler*in/Tischlertechniker*in von Vorteil * mehrjährige Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Mitarbeiter*innen * Kenntnisse in der Anwendung der Lean-Methoden * starke analytische Fähigkeiten und Erfahrung mit Produktionskennzahlen * teamorientierte Arbeitsweise und Bereitschaft zur Weiterbildung Zusätzliche Informationen Das bieten wir dir: * Als mehrfach ausgezeichneter Arbeitgeber bieten wir dir in einem finanzstarken und nachhaltigen Unternehmen einen sicheren Arbeitsplatz. * Unsere flachen Hierarchien lassen genug Raum für deine Ideen. * Wir liefern dir abwechslungsreiche und spannende Aufgaben in einem dynamischen Umfeld. * Die ausgezeichnete öffentliche Anbindung und Mitarbeiterparkplätze machen dir den Arbeitsweg entspannter. * Feiere gemeinsam mit dem hali-Team großartige Events wie das Sommerfest, Spieleabende, Weihnachtsfeier und vieles mehr. * Wir bieten dir ein deiner Qualifikation entsprechendes Einkommen, attraktive Mitarbeitervergünstigungen (z.B. corplife benefits) und - natürlich - den obligatorischen Obstkorb. Über deine Lohnvorstellung unterhalten wir uns gerne in einem persönlichen Gespräch! Aus gesetzlichen Gründen sind wir verpflichtet den Mindestlohn anzugeben, welcher ab ca. 40.000 EUR (14 Monatsbezüge) brutto jährlich liegt. Je nach Qualifikation sind wir bereit eine Überbezahlung zu leisten. Gerne kannst du uns deine Gehaltsvorstellung bereits in der Bewerbung angeben. CV-Only-Bewerbung: Wir ersparen dir die Zeit fürs Motivationsschreiben - Lebenslauf hochladen, fertig! Wir melden uns bei dir! https://www.hali.at/ *Wir stehen für Vielfalt - es ist egal, welches Geschlecht du hast, wie alt du bist, woher du kommst, welche Hautfarbe du hast oder welcher Kultur du angehörst - jede*r hat bei uns die gleichen Chancen! Komm doch mal auf einen Kaffee oder Tee vorbei. ;-) Das Mindestentgelt für die Stelle als Teamleiter Produktion / Montage (m/w/d) * beträgt 40.000,00 EUR brutto pro Jahr auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.

Stellenbeschreibung Vertriebsmitarbeiter Außendienst (m/w/*) im Gebiet Nord/Ost Deutschland Ihr Beitrag zu unserem gemeinsamen Erfolg Als Vertriebsmitarbeiter im Außendienst (m/w/*) im **Gebiet Nord/Ost Deutschland für den Bereich Klebetechnik **haben Sie die Möglichkeit Ihr Wissen zielgerichtet einzusetzen, um unseren gemeinsamen Erfolg voranzubringen. Dabei umfasst Ihr Aufgabengebiet: - Kundenbetreuung und kompetente Beratung im zugeordneten Verkaufsgebiet - Neukundenakquise und aktive Kundenansprache bei Neuheiten und Aktionen - Erweiterung der Opportunity-Pipeline mit profitablen Projekten - Skalierung von Referenzprojekten - Aktive Markt- und Wettbewerbsanalyse - Zusammenarbeit mit dem unterstützenden Team (Marketing, Application-Engineering und Channel Management) Das sind Ihre Kompetenzen Die Mindestqualifikationen dieser Rolle umfassen: - Erfolgreich absolvierter Bachelorabschluss oder eine kaufmännische/technische Berufsausbildung - Professionelle Vertriebserfahrung im technischen Produktbereich - Sie verfügen über fundamentale Erfahrung in einer Vertriebsposition - Bereitschaft zu Reisetätigkeiten in Nord/Ost Deutschland - Sehr gute Sprachkenntnisse in Englisch und Deutsch Diese weiteren Kenntnisse sind von Vorteil: - Sicherer Umgang mit ERP- und CRM-Systemen. (PowerBi und SalesForce wünschenswert) - Erfahrung oder Kenntnisse im Bereich Kleben für verschiedene Märkte und/oder verwandte Produktlösungen sind von Vorteil - Eigenmotivation, Teamfähigkeit, Ausdauer und ergebnisorientiert sowie gute Kommunikationsfähigkeiten - Starkes unternehmerisches Denken und analytische Fähigkeiten Stellenbezogene Informationen: - Diese Rolle ist im Außendienst angesiedelt, vorzugsweise innerhalb des Verkaufsgebiets: Nord/Ost Deutschland --- Please provide your CV in English. Thank you. --- Safety is a core value at 3M. All employees are expected to contribute to a strong Environmental Health and Safety (EHS) culture by following safety policies, identifying hazards, and engaging in continuous improvement. At 3M, we believe diversity & inclusion are essential to innovation. We seek and value differences in people! This Job ad is addressed to all potential candidates. As an equal opportunity employer 3M will not discriminate against any applicant for employment on the basis of race/ethnicity, nationality, religion, sex, gender identity, sexual orientation, pregnancy/maternity-related matters, age or disability, or any other relevant characteristic protected under applicable local law. Achtung: Bitte beachten Sie, dass wir Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Aktueller Lebenslauf und Ausbildungsnachweise) benötigen. Bitte laden Sie diese bei Schritt 3 ”Meine Erfahrung” beim Punkt “Lebenslauf“ hoch. Hier können Sie mehrere Dokumente hochladen. 3M Nutzungsbedingungen und Datenschutzerklärung:              Bitte lesen Sie diese Nutzungsbedingungen sorgfältig durch, bevor Sie diese Website nutzen. Der Zugriff auf diese Website sowie die Nutzung ihrer Inhalte und die Bewerbung auf eine Stelle bei 3M setzen Ihre Zustimmung zu diesen Bedingungen voraus und verpflichten Sie zur Einhaltung aller darin enthaltenen Bestimmungen.              Über die folgenden Links können Sie das Land auswählen, in dem Sie sich bewerben möchten, um die jeweils gültigen Nutzungsbedingungen (Link hier (https://multimedia.3m.com/mws/media/2653553O/3m-website-terms-of-use-global.pdf%20https:/multimedia.3m.com/mws/media/2653553O/3m-website-terms-of-use-global.pdf) ) und die Datenschutzrichtlinie (Link hier (https://multimedia.3m.com/mws/media/1259100O/3m-jobs-country-data-privacy-statements-internal.pdf) ) einzusehen. Vor dem Absenden Ihrer Bewerbung werden Sie aufgefordert, Ihr Einverständnis mit diesen Bestimmungen zu bes

voestalpine Precision S... 1 IT-Manager:in Bereichsleitung inkl. Business Unit * Job-ID:V000011800 * Einsatzort:Böhlerwerk * Zeitpunkt:ehestmöglich * Art der Anstellung:Vollzeit Ihre Aufgaben Im Zuge einer langfristigen Nachfolgeplanung suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit zur Weiterentwicklung unserer IT-Organisation: * Leitung und Steuerung der IT und Digitalisierungsthemen in der Business Unit Precision Strip sowie der österreichischen Muttergesellschaft * Strategische Gestaltung der IT-/Systemarchitektur der Business Unit inkl. Demand-Prozess, Budget- und Transformationmanagement im Rahmen der divisionalen IT- und Business-Strategie * Budget- und Investitionsverantwortung inklusive Ressourcensteuerung, Effizienzsteigerung und Kostenmanagement * Führung und Weiterentwicklung des IT-Teams in Österreich sowie Förderung einer modernen, leistungsorientierten Teamkultur * Schnittstellenmanagement zwischen IT und Business sowie enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen und der Geschäftsführung * Permanentes Mitglied im divisionalen IT-Management Board sowie divisionalem Architektur Board, mit entsprechendem Reporting sowie der Verantwortung, relevante Informationen in die IT-Strategie für die BU einfließen zu lassen * Sicherstellung der Kommunikation und Zusammenarbeit zwischen den internationalen Standorten der BU Ihr Profil * Abgeschlossenes einschlägiges Studium oder alternativ gleichwertige relevante Berufserfahrung * Mehrjährige Führungserfahrung in leitenden IT-Funktionen, idealerweise in internationalen Industrieunternehmen * Sehr gute Kenntnisse in SAP, IT-Infrastruktur, IT-Projektmanagement, IT-Security, Netzwerken, Microsoft 365 sowie moderne Softwarearchitekturen, Cloud-Technologien und Integrationsarchitekturen * Starkes Prozess-, Strategie- und Businessverständnis * Ausgezeichnete Kommunikations- und Führungsfähigkeiten * Ausgezeichnete Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse für die interne und externe Kommunikation * Bereitschaft für Dienstreisen und temporäre Auslandstätigkeiten Das bieten wir Entgelt und Benefits: Das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diesen Arbeitsplatz beträgt € 6.172,56 brutto (14 mal p.a.). Die tatsächliche Bezahlung ist von der jeweiligen Qualifikation bzw. Berufserfahrung abhängig. voestalpine bietet seinen Mitarbeitenden ein https://www.voestalpine.com/group/de/jobs/employee-benefits/: Wir unterstützen mit umfangreicher Einarbeitungsphase, regelmäßiger Weiterbildung, flexiblen Arbeitszeitmodellen und jährlichem Mitarbeiter:innengespräch zwischen Mitarbeitenden und Führungskraft. Wir ermöglichen zahlreiche Vergünstigungen bei unterschiedlichen Handelspartner:innen und bei gutem Geschäftserfolg erhalten alle Mitarbeitenden einmal pro Jahr eine Erfolgsprämie zusätzlich. Die https://www.voestalpine.com/group/de/konzern/mitarbeiterbeteiligung/ liegt uns jedoch besonders am Herzen: Damit sind unsere Mitarbeitenden am Unternehmen beteiligt und halten derzeit rund 14 % der Aktien. Dass die voestalpine heute ein führender Stahl- und Technologiekonzern ist, verdankt sie vor allem den rund 49.700 Mitarbeitenden. Wir arbeiten permanent an einem modernen Arbeitsumfeld, das Vielfalt, Chancengleichheit und Freude an Innovationen wertschätzt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Kontakt & Bewerbung Informationen zum Bewerbungsprozess finden Sie auf der ersten Seite des Bewerbungsbogens und im Bereich "https://www.voestalpine.com/group/de/jobs/faq-bewerbung/" auf unserer homepage. Bitte nutzen Sie bevorzugt unseren Online-Bewerbungsbogen. Mit dem "CV-Parsing-Tool" geht Ihre Bewerbung noch schneller - damit können Sie Daten aus Ihrem Lebenslauf im Bewerbungsbogen bereits vorbefüllen. Ansprechperson: Janine Pivec +43 50304 15 3049 Fachbereich: Manuela Mayerhofer +43 7442 600 29271 Das Mindestentgelt für die Stelle als IT-Manager:in Bereichsleitung inkl. Business Unit beträgt 6.172,56 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.

Über uns Airbus ist Pionier einer nachhaltigen Luft- und Raumfahrt für eine sichere und vereinte Welt. Das Unternehmen arbeitet ständig an Innovationen für effiziente und technologisch fortschrittliche Lösungen in den Bereichen Luft- und Raumfahrt, Verteidigung sowie vernetzte Dienstleistungen. Airbus bietet moderne und treibstoffeffiziente Verkehrsflugzeuge sowie dazugehörige Dienstleistungen an. Airbus ist auch führend in Europa im Bereich Verteidigung und Sicherheit und eines der größten Raumfahrtunternehmen der Welt. Im Bereich Hubschrauber stellt Airbus die weltweit effizientesten Lösungen und Dienstleistungen für zivile und militärische Hubschrauber bereit. Tätigkeitsbeschreibung A400M/MRO - Sachbearbeiter/-in Technische Beanstandungen (d/w/m) Dein Standort Manching ist eine aufstrebende Gemeinde, die ein vielfältiges Freizeit- und Kulturangebot bietet. Hier können Sie die Lebensqualität auf dem Land genießen und dennoch die Annehmlichkeiten der nahegelegenen Städte nutzen. Unsere Benefits für dich - Faire Vergütung & Extras: Attraktive Vergütung und individuelle Zusatzleistungen, z. B. betriebliche Vorsorgemodelle, Mobilitätsangebote (bspw. Fahrradleasing) oder Mitarbeitervorteile bei kooperierenden Unternehmen gemäß unseren jeweils gültigen Richtlinien. - Zeit für dich (und deine Angehörigen): 30 Tage Jahresurlaub gem. Tarifvertrag (35h/Woche); Vereinbarkeit von Familie & Beruf (Gleitzeit, mobiles Arbeiten, Teilzeit, Jobsharing, Sabbatical) - Weiterkommen leicht gemacht: Ausgezeichnete Weiterbildungsmöglichkeiten und internationale, konzernweite Entwicklungsperspektiven - Wohlfühlen am Arbeitsplatz: Betriebsarzt; umfassendes Gesundheitsangebot (Sportkurse, Präventionsangebote, uvm.), Kantine und Cafeteria, teils standortnaher Kindergarten - Vielfalt verbindet: Arbeiten in einem diversen Umfeld, mit mehr als 140 Nationalitäten, in dem Austausch, Unterstützung und Vielfalt gelebt wird Deine Aufgaben und Verantwortlichkeiten - Analyse dokumentierter Luftfahrzeug- und Komponenten-Beanstandungen (YG-Meldungen) anhand der SAP Datenlage und Rücksprache mit dem Shopfloor-Personal, wie Fluggerätemechanikern, Freigabeberechtigem Personal Kat. C sowie Unterstützungpersonal Kat. B1 und B2; - Erstellen der Luftwaffen-Beanstandungsmeldungen (BM), In-Service-Event-Reports (ISER) sowie Q-Meldungen auf Basis der gesammelten und ausgewerteten Sachstände in deutscher und englischer Sprache: - Abstimmen und Unterschriften Durchlauf der jeweiligen Meldung (BM/ISER) mit dem Kunden (Lw), Quality, ISDA-Team und Freigabeberechtigtes Personal; - Unterstützen von Material Retouren (MRD) nach Ausbau und Abschleusung an Airbus interne Lager oder Kundenlager, Garantiefall Bearbeiten. Gewünschte Fähigkeiten und Qualifikationen - Abgeschlossene Berufsausbildung zum Fluggerätmechaniker; - Mehrjährige Erfahrung in Produktion / Instandhaltung von mil. Luftfahrzeugen; - Weiterbildung zum Techniker, Meister oder ähnlich; - Routine und Affinität zum Umgang mit technischen Dokumenten: Analyse und Verfassen technischer Berichte, Formulierungs- und Kommunikationsstärke, - Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift; Kein 100%iges Match? Kein Grund zur Sorge! Airbus unterstützt deine persönliche Entwicklung mit maßgeschneiderten Entwicklungslösungen. Bring deine Karriere auf ein neues Level und bewirb dich jetzt online! This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus. Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief. At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.

Du willst dort einsteigen, wo Zukunft gestaltet ... 1 Software Architect AI (all genders) Standort: Graz Deine Rolle - Das wartet auf dich Hast du Freude daran, komplexe Herausforderungen zu lösen und dabei innovative Ansätze zu entwickeln? Bei adesso Austria hast du die Möglichkeit, die Zukunft aktiv mitzugestalten, indem du KI-Anwendungen für unsere Kunden konzipierst, berätst und umsetzt. * AI-Architekturen entwerfen: Du entwirfst GenAI/AI-Architekturen von den ersten Gesprächen über funktionale Definitionen bis zur Umsetzung - sowohl On Premise als auch in der Cloud. * AI Use Cases identifizieren und umsetzen: Du wählst und klassifizierst geeignete Technologien unter ganzheitlicher Betrachtung und setzt Proof of Concepts (PoCs) dazu um. * AI LösungenAI-Lösungen entwickeln: Du konzipierst wertbringende AI LösungenAI-Lösungen, stellst ihre Qualität und Implementierbarkeit sicher und unterstützt aktiv bei ihrer Umsetzung. * Technische Projektleitung:Du steuerst Teams bei der Implementierung und Integration von AI-Komponenten. * Unterstützung in Projektakquise:Du beteiligst dich aktiv bei der Angebotserstellung und Projektgewinnung. Deine Skills - Das bringst du mit * Fachwissen und Leidenschaft: Du hast ein abgeschlossenes Studium in relevanten Fachrichtungen kombiniert mit einer tiefen Leidenschaft für AI * Erfahrung: Du bringst mehrjährige Berufserfahrung im GenAI/AI-Bereich mit, inklusive mindestens drei Jahre in der Konzeption von GenAI/AI-Lösungsarchitekturen, vorzugsweise im Beratungsumfeld * Programmierkenntnisse: Gute Kenntnisse in Python oder R, inklusive Entwicklung in der Cloud (z.B. AWS, Azure). * Technische Kompetenz: Du besitzt fundierte Kenntnisse in der Entwicklung und dem Betrieb von AI-Lösungen, insbesondere im Cloud-Umfeld (vorrangig Microsoft Azure) * Kommunikationsstärke: Du verfügst über ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten, die eine offene, lösungsorientierte und hilfsbereite Zusammenarbeit fördern * Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Chancengeber - was adesso ausmacht * Abwechslungsreicher Arbeitsalltag und anspruchsvolle Aufgaben mit Freiraum zur Umsetzung deiner Ideen * Persönliche Entwicklung durch die Zusammenarbeit mit erfahrenen KollegInnen * Homeoffice-Möglichkeit und flexible Arbeitszeiten * Persönliche Wertschätzung, flache Hierarchien und ein tolles Arbeitsklima * Umfassender adesso-Schulungskatalog für deine Weiterentwicklung * Notebook (Apple oder Dell) und Smartphone (iOS oder Android) nach Wahl * Gesundes und beständiges Wachstum mit unseren Kunden und als Unternehmen * Einstieg mit dem IT-unterstützten adesso Onboarding Programm und deinem persönlichen Buddy * Öffi-Ticket für Wien und Graz (Jahreskarte/Klimaticket), gemeinsame Events, Corporate Benefits und moderne Offices * Möglichkeit von bis zu 5 zusätzlichen ganztägigen Zeitausgleichstagen pro Jahr bei entsprechendem Zeitsaldo * Monatliche digitale Edenred-Gutscheine zur österreichweiten Einlöse in vielen teilnehmenden Restaurants * Berücksichtigung deiner Kompetenzen und Interessen bei der Projektzuteilung Du bist offen für neue und anspruchsvolle Aufgaben? Dann sende uns deine Bewerbungsunterlagen (inkl. deines CV, deiner Arbeits- und Studienzeugnisse sowie deiner Gehaltsvorstellungen und dem frühestmöglichen Eintrittstermin) vorzugsweise über unser Webformular. https://www.adesso.at/de_at/jobs-karriere/unsere-stellenangebote/software-architect-ai.jsp Bei adesso leben wir Vielfalt und Chancengleichheit. Daher laden wir alle qualifizierten Personen ein, sich zu bewerben und gemeinsam unsere inklusive Zusammenarbeit zu gestalten. Das Bruttomonatsgehalt für diese Position beträgt mindestens € 4,500,- (auf Vollzeitbasis mit mind. 4 Jahren Berufserfahrung). Eine Überzahlung erfolgt gemäß deiner Qualifikation und Berufserfahrung. Das Mindestentgelt für die Stelle als Software Architect AI (all genders) beträgt 4.500,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung.

Der Sozialökonomische Betrieb "Michls" - ein Projekt von Wien Work - integrative Betriebe und AusbildungsgmbH - besteht aus den Bereichen Catering, Restaurant, Cafés, Kantine und Lieferservice. Das Michls ermöglicht langze... 1 Sozialarbeiter:in und Outplacement (w/m/d), 20-23 Wochenstunden Sie können gut zuhören, motivieren und begegnen anderen stets mit Respekt und Empathie? Sie bringen sozialpädagogische Expertise und arbeitsmarktpolitisches Know-how mit - und möchten damit einen echten Beitrag leisten? Dann suchen wir genau Sie! Was Sie erwartet * Bei unseren regelmäßigen Infotagen stellen Sie das Projekt vor und begeistern potenzielle Teilnehmer:innen für den Einstieg. * Mit viel Gespür und klaren Auswahlkriterien finden Sie genau die Menschen, die von unserem Angebot profitieren können. * Gemeinsam mit dem Team entwickeln Sie kreative und wirksame Empowerment-Strategien, um unsere Zielgruppen erfolgreich in den Arbeitsmarkt zu integrieren. * Sie begleiten die Teilnehmer:innen in der Erarbeitung realistisch umsetzbarer Berufsperspektiven und coachen sie bei ihrem Weg in den Job. * In Einzel- und Gruppensettings begleiten Sie die Teilnehmer:innen mit viel Empathie, stärken ihr Selbstvertrauen und helfen ihnen, neue Perspektiven zu entdecken. * Sie planen und gestalten Workshops, Schulungen und Coachings zur Bewerbungsunterstützung und dem Abbau von Vermittlungshemmnissen - praxisnah, motivierend und auf individuelle Bedürfnisse abgestimmt. * Dank Ihrer Vernetzungskompetenz pflegen Sie stabile Kooperationen mit externen Partner:innen und bauen neue Kontakte auf, die unser Projekt bereichern. Was Sie auszeichnet * Eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Sozialarbeit, Sozialpädagogik oder eine vergleichbare Qualifikation bilden Ihr fachliches Fundament. * Ihre praktische Erfahrung in der Sozialarbeit - idealerweise mit Schwerpunkt Arbeitsmarktintegration - machen Sie zur Expertin bzw. zum Experten auf diesem Gebiet. * Als Teamplayer:in mit Führungsqualitäten können Sie Gruppen motivieren und gemeinsam Ziele erreichen. * Kommunikationsstärke und Organisationstalent gehören ebenso zu Ihren Stärken wie Empathie und die Fähigkeit, individuell auf Menschen einzugehen. * Digitale Tools in der Sozialarbeit gehören für Sie zum Arbeitsalltag - Sie setzen sie kreativ und innovativ ein, um Menschen optimal zu unterstützen * Zusätzlich haben Sie einen sehr guten Überblick über den regionalen Arbeitsmarkt und die Soziallandschaft und schaffen mit Ihrer Expertise realistische Chancen für unsere Teilnehmer:innen.  Wunderbar - wir freuen uns darauf, gemeinsam etwas zu bewirken! Was wir versprechen * Eine sinnstiftende Tätigkeit mit nachhaltiger gesellschaftlicher Wirkung. * Ein kollegiales Arbeitsumfeld mit interdisziplinärem Austausch in einem sehr netten und engagierten Team. * Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeitmodell. * Betriebliche Gesundheitsvorsorge (z.B. Impfangebote, Vorsorgeuntersuchungen, Massageangebote, Betriebsarzt). * Attraktive Sozialleistungen (z.B. Jobrad-Angebot für umweltfreundliche Mobilität, diverse Weiterbildungsmöglichkeiten und regelmäßige Supervision). * Familienfreundliches Unternehmen. * Freie Arbeitstage am 24.12. und 31.12. als Ausdruck unserer Wertschätzung. Monatliches Bruttogehalt für 37 Wochenstunden lt. KV SWÖ 2026/Verwendungsgruppe 8 je nach Berufserfahrung von € 3.348,90 bis € 4.050,30 Jetzt bewerben! Werden Sie Teil von wienwork und gestalten Sie ein Projekt mit, das Perspektiven schafft. Bewerben Sie sich einfach und schnell über unser Online-Formular unter: https://ams.at/su/D6JoO Wir leben Chancengleichheit und Vielfalt. Bewerbungen von Kandidat:innen mit Behinderungen sind explizit erwünscht. Ansprechperson: Michelle Ruth Cvörnjek-Hamp, BA Recruiting & Personalentwicklung bewerbung@wienwork.at Das Mindestentgelt für die Stelle als Sozialarbeiter:in und Outplacement (w/m/d), 20-23 Wochenstunden beträgt 3.348,90 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung.

Über uns Airbus pioneers sustainable aerospace for a safe and united world. The Company constantly innovates to provide efficient and technologically-advanced solutions in aerospace, defence, and connected services. In commercial aircraft, Airbus offers modern and fuel-efficient airliners and associated services. Airbus is also a European leader in defence and security and one of the world's leading space businesses. In helicopters, Airbus provides the most efficient civil and military rotorcraft solutions and services worldwide. Tätigkeitsbeschreibung Zur Unterstützung des Human Resources Team sucht Airbus Helicopters am Standort Donauwörth einen Werkstudent Human Resources (d/m/w) / HR Business Partner Du bist Vollzeitstudent (d/m/w), auf der Suche nach einer Werkstudentenstelle und möchtest den HR Bereich kennenlernen? Dann bewirb dich jetzt! - Standort: Donauwörth - Start: ab sofort - Dauer: 12 Monate Wir suchen Dich, wenn Du Freude am internationalen und abwechslungsreichen Arbeiten hast. Dabei unterstützt Du sowohl die HR Business Partner (d/m/w) als auch die Kolleg:innen des Bereiches Social Policy and Industrial Relations und Compensation & Benefits. Dein Standort Am Standort Donauwörth am Ufer der Donau nahe Augsburg entwickeln wir Hubschrauber von der ersten Idee bis zum flugfähigen Produkt. Erlebe mit uns, wie sie auf unserem eigenen Testflugplatz abheben und landen. Deine Vorteile - Attraktive Vergütung und ausgeglichene Work-Life-Balance bei einer 18-Stunden-Woche (Gleitzeit). - Internationales Umfeld mit der Möglichkeit, Kontakte in die ganze Welt zu knüpfen. - Arbeit mit modernen/abwechslungsreichen Technologien. - Wir bei Airbus sehen dich als vollwertiges Teammitglied und du bist nicht zum Kaffee kochen eingestellt worden, sondern stehst im engen Austausch mit den Schnittstellen und bist Teil unserer wöchentlichen Teamrunden. - Möglichkeit zur Teilnahme an der Generation Airbus Community zur Erweiterung des eigenen Netzwerks. Deine Aufgaben und Verantwortlichkeiten - Erstellung von Präsentationen und Vorlagen. - Koordination von Meetings und deren Vorbereitung. - Unterstützung des Teams bei Projekten. - Übernahme von allgemeinen administrativen Aufgaben. Erforderliche Kenntnisse und Qualifikationen - Eingeschriebener Vollzeitstudent (d/m/w) mit Bezug zum Personalbereich. - Erste Erfahrung im Organisieren von Veranstaltungen von Vorteil - Kreativität, selbstständige, genaue und lösungsorientierte Arbeitsweise - Kommunikationsstark, proaktiv und verantwortungsbewusst - Starke/r Teamplayer/in und Organisationstalent - Sehr gute Kenntnisse der gängigen MS Office Programmen (Word, Powerpoint, Excel) und Google Applikationen sind ein Plus - Fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse Bitte lade folgende Unterlagen hoch: Anschreiben, Lebenslauf, relevante Zeugnisse, Immatrikulationsbescheinigung. Kein 100%iges Match? Kein Grund zur Sorge! Airbus unterstützt deine persönliche Entwicklung. Bring deine Karriere auf ein neues Level und bewirb dich jetzt online (https://www.airbus.com/en/careers) ! This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus. Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief. At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.