Zakres obowiązków: Nadzór nad pracą oczyszczalni ścieków przy ul Benzynowej w Gdańsku. Kontrola pracy urządzeń, obiektów i linii technologicznych oczyszczalni ścieków Wschód i przepompowni ścieków Bogatka. Bieżące korygowanie parametrów techniczno-technologicznych procesu oczyszczania ścieków i przeróbki osadów, współpraca w tym zakresie z technologiem oczyszczalni. Sporządzanie raportów dokumentujących prace urządzeń. Współpraca z innymi działami w zakresie bieżących przeglądów, napraw, usuwania awarii oraz poprawy pracy urządzeń. Koordynowanie wywozu odpadów powstających na terenie oczyszczalni ścieków, rejestrowanie danych odpadowych w BDO. Nadzorowanie pracy operatorów oczyszczalni. INFORMACJE DODATKOWE Do udziału w rekrutacji zapraszamy wszystkie zainteresowane osoby. Skrót k/m/n w tytule ogłoszenia odnosi się do neutralności płciowej. Zastrzegamy sobie prawo do odpowiedzi na wybrane aplikacje. Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe, typ: techniczne - konieczne; wyższe (w tym licencjat) - konieczne - pozostałe: Doświadczenie w pracy związanej z oczyszczaniem ścieków. Wykształcenie wyższe lub średnie techniczne. Prawo jazdy kat. B. Dyspozycyjność do pracy w systemie II zmianowym (7-19, 19-7) oraz weekendy i święta. Mile widziane: Znajomość technologii oczyszczania ścieków i przeróbki osadów. Posiadanie uprawnień energetycznych grup E1,E2,E3 oraz D1,D2,D3. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Zainteresowane osoby proszone są o przesłanie CV na adres: praca@gdanskiewodociagi.pl. - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Obowiązki: Krojenie materiałów zgodnie z obowiązującymi standardami jakości i wydajności. Przygotowywanie oraz układanie materiałów do procesu krojenia. Obsługa narzędzi i urządzeń krojczych (np. noże rotacyjne, plotery tnące doświadczenie nie wymagane). Sortowanie, kompletowanie oraz przekazywanie wykrojonych elementów do kolejnych etapów produkcji. Bieżąca kontrola jakości wykrawanych elementów. Realizacja zleceń produkcyjnych zgodnie z harmonogramem. Identyfikowanie i zgłaszanie błędów w dokumentacji lub zleceniach. Dbanie o porządek i organizację stanowiska pracy. Współpraca z zespołem produkcyjnym. Praca zmianowa: 6:00-14:00, 14:00 - 22:00. Umowa o pracę - 3 miesięczny okres próbny. Kontakt z pracodawcą: aty@adsystem.pl Oferta pracy dostępna w sali G Wymagania: - wykształcenie: brak lub niepełne podstawowe - konieczne - inne zawody: Krojczy - konieczne - pozostałe: Wymagania: Umiejętność pracy zgodnie ze standardami jakości. Dokładność i dbałość o szczegóły. Dobra organizacja pracy oraz umiejętność ustalania priorytetów. Spostrzegawczość i umiejętność wychwytywania błędów. Zaangażowanie i chęć do pracy. Umiejętność pracy w zespole. Komunikatywna znajomość języka polskiego. Praca zmianowa: 6:00-14:00, 14:00 - 22:00. Mile widziane: Doświadczenie w pracy z różnymi materiałami (np. tkaniny, materiały techniczne, reklamowe). Znajomość procesów produkcyjnych. Doświadczenie w pracy z systemami produkcyjnymi lub ERP. Umiejętność obsługi maszyn do automatycznego krojenia lub ploterów tnących. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Zapewnienie opieki i komfortu pasażerom podczas podróży zaleconych przez pracodawcę (serwowanie posiłków zimnych jak i ciepłych), realizacja celów obsługi i sprzedaży podczas podróży (wyjazdy w trasy 7 - dniowe) Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe - konieczne - uprawnienia: Aktualna książeczka do celów sanitarno-epidemiologicznych - konieczne - pozostałe: Czego oczekujemy od kandydatów: dyspozycyjności ( wyjazdy w trasy 7-dniowe), komunikatywności i umiejętności pracy w zespole 6- osobowym, otwartości i łatwości nawiązywania kontaktów, umiejętności pracy pod presją czasu, rzetelności w wykonywanej pracy, zaangażowania, wysokiej kultury osobistej, miłej aparycji, dbania o najwyższą jakość obsługi, dobrego stanu zdrowia i kondycji ruchowej, konieczności posiadania orzeczenia do celów sanitarno-epidemiologicznych ( WARUNEK KONIECZNY ).Oferujemy : kurs oraz szkolenia przygotowujące do stanowiska pracy, atrakcyjne wynagrodzenie, wyżywienie, zakwaterowanie w czasie pracy, niezbędny pakiet szkoleń ze standardów obowiązujących w WARS, możliwość zdobycia cennego doświadczenia, intensywne wyzwania zawodowe. Rozpoczęcie i zakończenie pracy w Iławie. Do 3 miesięcy umowa zlecenie, później umowa o pracę. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane przez okres niezbędny do przeprowadzenia postępowania rekrutacyjnego, nie dłużej jednak niż przez okres 6 miesięcy od dnia złożenia dokumentów. W związku z przetwarzaniem danych osobowych udostępnionych w celu przeprowadzenia postępowania rekrutacyjnego przysługuje Pani/Panu prawo dostępu do treści danych, prawo do sprostowania danych, prawo do usunięcia danych, prawo do ograniczenia przetwarzania danych, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania danych oraz prawo do żądania przeniesienia danych. W przypadku przetwarzania danych osobowych w sposób naruszający przepisy RODO, podmiotowi danych przysługuje również prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Dan

Zakres obowiązków: 1. Udział w przygotowaniu budżetu/planu finansowego (w tym inwestycyjnego), kontrola realizacji oraz analiza odchyleń. 2. Bieżąca kontrola i analiza efektywności świadczonych usług. 3. Wycena usług medycznych i niemedycznych, zgodnie z obowiązującymi zasadami i aktami prawnymi. 4. Wycena procedur medycznych. 5. Sporządzanie analiz oraz raportów finansowych i zarządczych na potrzeby wewnętrzne i zewnętrzne. 6. Analiza potrzeb oraz wdrażanie narzędzi wspierających finanse i rachunkowość zarządczą. 7. Bieżąca analiza, monitorowanie i wyjaśnianie odchyleń przychodów, kosztów, nakładów inwestycyjnych i wyniku finansowego względem planu finansowego szpitala. 8. Analiza finansowa kontraktów z NFZ w kontekście potrzeb potencjału szpitala. 9. Przygotowywanie raportów, analiza danych i przedstawianie rekomendacji. 10. Rozwój narzędzi i procesów usprawniających analizę danych. 11. Pozyskiwanie i weryfikacja poprawności danych finansowych. 12. Przygotowywanie danych dla AOTMiT. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - pozostałe: Wykształcenie wyższe (rachunkowość, finanse, ekonomia lub kierunki pokrewne) Minimum 3-letnie doświadczenie na podobnym stanowisku. Dobra znajomość zasad rachunkowości. Bardzo dobra znajomość pakietu MS Office, w szczególności programu Excel. Umiejętność analitycznego myślenia. Umiejętność pracy pod presją czasu. Wysokie zdolności organizacyjne, terminowość, sumienność i dokładność w działaniu. Wysokie umiejętności komunikacyjne i interpersonalne. Dodatkowym atutem będzie znajomość standardu rachunku kosztów w podmiotach leczniczych. Mile widziana znajomość języków obcych. wynagrodzenie min. 6970 zł + dodatki wynikacjące z obowiązującego regulaminy wynagrodzeń szpitala głogowskiego Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV, list motywacyjny, świadectwo pracy - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: -rozpoznawanie, ocena i analiza potrzeb mieszkańców w zakresie pomocy społecznej; -przeprowadzanie wywiadów środowiskowych oraz wnioskowanie na tej podstawie o pomoc dla zainteresowanych , opracowywanie planu pomocy rodzinie i przygotowywanie decyzji; -wspomaganie osób i rodzin wymagających pomocy w osiągnięciu możliwie pełnej aktywności społecznej; -współpraca z organizacjami pozarządowymi i instytucjami, które uczestniczą w pomocy udzielanej klientom GOPS, -współpraca z podmiotami świadczącymi usługi opiekuńcze w tym specjalistyczne usługi opiekuńcze na zlecenie Ośrodka oraz nadzór nad ich realizacją, prowadzenie dokumentacji zgodnie z obowiązującymi w tym zakresie przepisami; -sporządzanie sprawozdań i analiz; -pełnienie zastępstwa na czas nieobecności pracowników z innych rejonów; - współuczestnictwo w wydarzeniach organizowanych przez GOPS; - udział w pracach grup diagnostyczno pomocowych ds. przemocy w rodzinie. Umowa o pracę na czas określony od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00-16:00. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - pozostałe: Wiedza z zakresu praktycznego stosowania przepisów z ustawy o pomocy społecznej i kodeksu postępowania administracyjnego. Posiadanie obywatelstwa polskiego; pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw publicznych; Doświadczenie zawodowe w jednostkach organizacyjnych pomocy społecznej. Umiejętność pracy w zespole, dyspozycyjność, sumienność, rzetelność, komunikatywność, samodzielność, odporność na stres. Umiejętność podejmowania decyzji i dobrej organizacji pracy własnej. Prawo jazdy kat. B. Znajomość obsługi komputera. Niekaralność za przestępstwa ścigane z oskarżenia publicznego popełnione umyślnie oraz za przestępstwa skarbowe; nieposzlakowana opinia. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Cv i list motywacyjny oraz informacje, o których mowa w art. 221 § 1 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy; kopie dokumentów potwierdzających wykształceni

Zakres obowiązków: Kierownik/czka bazy sprzętowej i gospodarki magazynowej - stanowisko odpowiedzialne za zarządzanie zapleczem technicznym firmy oraz nadzór nad magazynem, sprzętem i logistyką wewnętrzną. Zakres obowiązków może obejmować: - nadzór nad gospodarką magazynową i stanami magazynowymi, - organizację pracy magazynu i bazy sprzętowej, - kontrolę przyjęć, wydań oraz ewidencji sprzętu, - zarządzanie transportem i logistyką wewnętrzną, - koordynację serwisów, napraw i przeglądów sprzętu, - prowadzenie dokumentacji magazynowej, - optymalizację kosztów magazynowania i eksploatacji sprzętu, - zarządzanie zespołem magazynierów lub operatorów. Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne; wyższe (w tym licencjat) - pożądane - pozostałe: wykszt. min. średnie, mile widziane wyższe logistyczne i pokrewne; znajomość gospodarki magazynowej; umiejętność obsługi programów magazynowych / ERP; umiejętność organizacji pracy i zarządzania zespołem; znajomość logistyki i obiegu dokumentów; dobra organizacja i odpowiedzialność. Zgodnie z wymogami Kodeksu Pracy oferty pracy są neutralne pod względem płci kandydatów. Nazewnictwo stanowisk pracy stosuje się na podstawie aktualnej Klasyfikacji Zawodów i Specjalności. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Zainteresowanych kandydatów prosimy o przesłanie swojego CV z listem motywacyjnym. Informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami. W przesyłanej aplikacji prosimy o dopisanie następującej klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji rekrutacji /zgodnie z Ustawą z dn. 29.08.97.r. o Ochronie Danych Osobowych Dz. Ust. nr 133 poz. 883/. - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: - Współpraca z dostawcami z całego świata. - Prowadzenie bieżących analiz stanów magazynowych towarów i składanie zamówień u dostawców w oparciu o te analizy. - Przygotowanie zestawu dokumentów niezbędnych w Dziale Importu do odprawy celnej i przyjęcia dostawy na magazyn. - Organizowanie transportu krajowego i międzynarodowego. - Kontakty z urzędami i agencjami celnymi. - Nadzór nad jakością i terminowością dostaw. - Obsługa programu XL - Import ( zamówienia, faktury, SAD, towary, BST, reklamacje). - Wprowadzanie zamówień-->faktur krajowych i zagranicznych-->SAD oraz monitorowanie ich zatwierdzania. - Wprowadzanie nowych produktów do oferty firmy. - Negocjowanie cen i warunków współpracy z dostawcami. - Ścisła współpraca z innymi działami (magazynu/sprzedaży/księgowości). - Promocja i ochrona. Po okresie próbnym czas nieokreślony. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: Biegła znajomość pakietu Office - konieczne; biegła obsługa komputera z obsługą internetu - konieczne; język angielski poziom dla średniozaawansowanych B1 - konieczne - języki obce: angielski - w mowie: B1 - średnio zaawansowany, w piśmie: B1 - średnio zaawansowany - konieczne - pozostałe: wykształcenie wyższe, doswiadczenie 2 lata, znjomość języka angielskiego na poziomie B1, biegła znajomość obsługi komputera z obsługą internetu, biegła znajomość pakietu Office. Zgodnie z wymogami Kodeksu Pracy oferty pracy są neutralne pod względem płci kandydatów. Nazewnictwo stanowisk pracy stosuje się na podstawie aktualnej Klasyfikacji Zawodów i Specjalności. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Praca przy grillu, frytkownicach, tosterach oraz garnirowaniu, uzupełnianie zapasów, przygotowywanie produktów (np. kanapek, sałatek, deserów) i półproduktów, utrzymywanie w czystości pomieszczeń, urządzeń, sprzętów, narzędzi i naczyń. Przygotowywanie deserów oraz napojów zimnych i gorących, obsługa kasy związana z odpowiedzialnością za mienie powierzone na tym stanowisku z obowiązkiem zwrotu albo wyliczenia się, przyjmowanie, zestawianie i wydawanie zamówień, uzupełnianie zapasów, utrzymywanie w czystości pomieszczeń, urządzeń, sprzętów, narzędzi i naczyń. Prace magazynowe, prace przygotowawcze przed otwarciem i po zamknięciu restauracji oraz dostawy na obszar kuchni i serwisu. Prace porządkowe, utrzymywanie w czystości pomieszczeń, sprzętów i części sanitarnej. Prace porządkowe w restauracji i na terenie zewnętrznym wokół restauracji zgodnie z dyspozycjami pracodawcy. Sprzątanie i przygotowanie do użytkowania wszystkich pomieszczeń w restauracji oraz terenu zewnętrznego wokół restauracji. Czyszczenie i konserwacja urządzeń, sprzętów, narzędzi i naczyń znajdujących się w restauracji i na terenie zewnętrznym restauracji zgodnie z procedurami obowiązującymi w McDonald `s, w tym filtracja i wymiana frytury. Segregacja i składowanie odpadów zgodnie z obowiązującymi w McDonald's procedurami ochrony środowiska. Mycie okien i elewacji zewnętrznej. Pranie fartuchów, szmatek i mopów. Uzupełnianie środków czystości (mydło, papier toaletowy itp.). Wypełnianie wszystkich zleconych przez pracodawcę zadań w zakresie objętym rodzajem powierzonej pracy. Umowa o pracę na okres 12.05.2026r. -30.04.2029 r. na pełen etat również w dni wolne. Wymagania: - wykształcenie: brak lub niepełne podstawowe - konieczne - pozostałe: Umiejętność szybkiego uczenia się. Praca możliwa również na mniejszy etat, dyspozycyjność w godzinach porannych 6-15, środkowych 11-21 lub popołudniowych, a także nocnych. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV. - języki aplikowania: polski Prze

Zakres obowiązków: praca na stanowisku wychowawcy w Ośrodku Wychowawczym *niepełny etat tj. 16/24, praca wg harmonogramu Godziny pracy: 6:00-8:00 15:00-22:00 22:00-6:00 Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - pozostałe: Wykształcenie wyższe w zakresie resocjalizacji + przygotowanie pedagogiczne zgodnie z: §23 ust. 2 Rozporządzenia MEiN z dnia 14 września 2023 r. w sprawie szczegółowych kwalifikacji wymaganych od nauczycieli (Dz.U. 2023, poz. 2102). Pozostałe wymagania: - obowiązkowa znajomość przepisów z zakresu funkcjonowania okręgowych ośrodków wychowawczych; - mile widziane uprawnienia sportowe (instruktor piłki siatkowej/nożnej, jazdy na nartach i/lub inne sporty); - mile widziane doświadczenie zawodowe; - kandydat nie może być skazany prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe; - kandydat musi posiadać pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV wraz z listem motywacyjnym oraz zgodę na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacyjnych proszę składać do 23.01.2025 r. na adres e-mail: rekrutacja@pszczyna.oow.gov.pl lub osobiście w dyżurce bramy głównej ośrodka. UWAGA: W przypadku błędów formalnych otrzymane oferty będą odrzucane. Pracodawca zastrzega sobie prawo rozmowy z wybranymi kandydatami po weryfikacji dokumentów Klauzula informacyjna o przetwarzaniu danych w procesie rekrutacji znajduje się pod linkiem: https://pszczyna.oow.gov.pl/wp-content/uploads/2023/07/rekrutacja.pdf - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Na co dzień będziesz: realizować zamówienia towarów i usług, poszukiwać nowych dostawców i dbać o dobre relacje z obecnymi, uczestniczyć w negocjacjach cen i warunków handlowych, analizować rynek dostawców w celu optymalizacji ceny i atrakcyjności oferty, monitorować stany magazynowe, monitorować terminy dostaw i jakość dostarczanych towarów i usług, współpracować z działem logistyki, handlu, magazynem. Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe - konieczne; wyższe (w tym licencjat) - dodatkowe - języki obce: angielski - w mowie: C1 - zaawansowany, w piśmie: C1 - zaawansowany - konieczne - pozostałe: Szukamy osoby, która: dobrze organizuje swoją pracę i potrafi pracować z wieloma zadaniami naraz, posiada umiejętność samodzielnego zdobywania informacji i rozwiązywania prostych problemów, jest zaangażowana i dokładna w pracy z dokumentami (parametry produktu, tabele, pliki). Oczekiwane umiejętności: Sprawne posługiwanie się Excelem (koniecznie), umiejętność szukania informacji, analizy danych oraz raportowania, umiejętność współpracy i komunikacji z zespołem, samodzielność, zaangażowanie i dobra organizacja pracy, znajomość języka angielskiego w stopniu komunikatywnym, mile widziane doświadczenie na podobnym stanowisku. Co oferujemy? wynagrodzenie, rosnące wraz ze wzrostem wiedzy i umiejętności, pracę, w której naprawdę tworzysz nowe produkty możliwość rozwoju, w dwóch obszarach: zakupy/import i rozwój produktów, przyjazny i wspierający zespół, stabilne zatrudnienie, pakiet Multisport, możliwość dodatkowego grupowego ubezpieczenia. Dodatkowe informacje: Praca w systemie I zmianowym w godz. 7:00-15:00 lub 8:00-16:00. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE