Encuentra el trabajo adecuado entre las miles de oportunidades existentes en toda Europa. Los resultados de la búsqueda proceden de EURES - Portal Europeo de la Movilidad Profesional.
Sairaanhoitajaksi Helsinkiin HR Satama Care Oy:lle
HR Satama
Finland, Helsinki
Haluatko tehdä keikkatyötä ihmisten parissa? Onko hoitotyö lähellä sydäntäsi? Tule meille keikkailemaan ja pääset osaksi kasvutarinaamme.Kauttamme pääset työskentelemään kotihoidossa, palvelutaloissa, hoivakodeissa ja ryhmäkodeissa. Meillä toiminnan keskiössä on ihminen haluamme tehdä työskentelystä yksinkertaista ja helppoa. Hoivatyössä arki on ajoittain rankkaa, joten haluamme tehdä kaiken muun mahdollisen sinulle helpoksi. Me välitämme. Pääset jättämään keikkahakemuksen nopeasti kotisivujemme kautta. Hakemuksen täyttäminen kestää vain muutaman minuutin ja rekrytoijamme on yhteydessä sinuun mahdollisimman pian.
Millaista henkilöä etsimme?
-Asiakaslähtöinen työ on sinulle tärkeää
-Omaat positiivisen ja joustavan asenteen
-Tulet helposti osaksi tiimiä mutta kykenet työskentelemään myös itsenäisesti
Sinulla on:
-Valviran nimikelaillistus
-LOVe-lääkelupasi ovat voimassa
-Tartuntatautilain (48 §) mukainen rokotussuoja
-Hyvä suomen kielen taito
-Oman auton käyttömahdollisuus ja B-ajokortti
Mitä sinulle tarjotaan?
-Palkka 17-21€/h, yksityisen sosiaalialan tes:n mukaiset vuorokohtaiset lisät sekä 9% lomakorvaus
-Vapauden valita omat työvuorot
Kiinnostuitko?
Lähetä meille yhteystietosi ja vastaa muutamaan nopeaan kysymykseen, niin olemme sinuun yhteydessä mahdollisimman pian! Halutessasi voit jättää myös CV:si, mutta yksinkertaisimmillaan hakeminen vie vain muutaman minuutin aikaasi!Mahdollisiin lisäkysymyksiin vastaamme osoitteessa care@hrsatama.fi. HR Satama Care Oy on valtakunnallisesti toimiva hoiva-aloihin keskittynyt täysin suomalaisomisteinen yhtiö, jonka tarkoituksena on tehdä asioista yksinkertaista ja helppoa. Välillä toimiala on byrokraattinen, mutta yritämme muistaa, että kaiken keskiössä on aina ihminen HR Satama Care Oy on osa HR Sataman yhtiöperhettä, joka on erikoistunut suomalaisen työelämän kehittämiseen ja työpaikkojen välittämiseen Jättämällä tietosi Caren rekrytointijärjestelmään, konsulttimme pääsee soittamaan sinulle japääset sujuvasti verkostoomme taityötarjouslistallemme, jonne tarjoamme jatkuvasti vaihtelevia ja mielenkiintoisia hoiva-alan keikkoja sekä pidempiä sijaisuuksia. Seuraa meitä myös Instagramissa ja Facebookissa!
Haluatko tehdä keikkatyötä ihmisten parissa? Onko hoitotyö lähellä sydäntäsi? Tule meille keikkailemaan ja pääset osaksi kasvutarinaamme. Kauttamme pääset työskentelemään palvelutaloissa, hoivakodeissa ja ryhmäkodeissa.
Meillä toiminnan keskiössä on ihminen haluamme tehdä työskentelystä yksinkertaista ja helppoa. Hoivatyössä arki on ajoittain rankkaa, joten haluamme tehdä kaiken muun mahdollisen sinulle helpoksi. Me välitämme. Pääset jättämään keikkahakemuksen nopeasti kotisivujemme kautta. Hakemuksen täyttäminen kestää vain muutaman minuutin ja rekrytoijamme on yhteydessä sinuun mahdollisimman pian.
Millaista henkilöä etsimme?
-Asiakaslähtöinen työ on lähellä sydäntäsi
-Tulet helposti osaksi tiimiä
-Olet joustava ja positiivinen
Sinulla on:
-Valviran nimikelaillistus
-Tartuntatautilain (48 §) mukainen rokotussuoja
-Hyvä suomen kielen taito
Mitä sinulle tarjotaan?
-Tuntipalkka 13-15€/h, yksityisen tes:n mukaisetvuorokohtaiset lisät , 9% lomakorvaus
-Vapauden vaikuttaa omiin työvuoroihisi
Kiinnostuitko?
Lähetä meille yhteystietosi ja vastaa muutamaan nopeaan kysymykseen, niin olemme sinuun yhteydessä mahdollisimman pian! Halutessasi voit jättää myös CV:si, mutta yksinkertaisimmillaan hakeminen vie vain muutaman minuutin aikaasi!
Mahdollisiin lisäkysymyksiin vastaamme osoitteessa care@hrsatama.fi.
HR Satama Care Oy on valtakunnallisesti toimiva hoiva-aloihin keskittynyt täysin suomalaisomisteinen yhtiö, jonka tarkoituksena on tehdä asioista yksinkertaista ja helppoa. Välillä toimiala on byrokraattinen, mutta yritämme muistaa, että kaiken keskiössä on aina ihminen
HR Satama Care Oy on osa HR Sataman yhtiöperhettä, joka on erikoistunut suomalaisen työelämän kehittämiseen ja työpaikkojen välittämiseen
Jättämällä tietosi Caren rekrytointijärjestelmään, konsulttimme pääsee soittamaan sinulle japääset sujuvasti verkostoomme taityötarjouslistallemme, jonne tarjoamme jatkuvasti vaihtelevia ja mielenkiintoisia hoiva-alan keikkoja sekä pidempiä sijaisuuksia.
Seuraa meitä myös Instagramissa ja Facebookissa!
Haluatko tehdä keikkatyötä ihmisten parissa? Onko hoitotyö lähellä sydäntäsi? Tule meillekeikkailemaan ja pääset osaksi kasvutarinaamme.Kauttamme pääset työskentelemäänkotihoidossa, palvelutaloissa, hoivakodeissa ja ryhmäkodeissa.Meillä toiminnan keskiössä on ihminen haluamme tehdä työskentelystä yksinkertaista ja helppoa. Hoivatyössä arki on ajoittain rankkaa, joten haluamme tehdä kaiken muun mahdollisen sinulle helpoksi. Me välitämme. Pääset jättämään keikkahakemuksen nopeasti kotisivujemme kautta. Hakemuksen täyttäminen kestää vain muutaman minuutin ja rekrytoijamme on yhteydessä sinuun mahdollisimman pian.
Millaista henkilöä etsimme?
-Asiakaslähtöinen työ on sinulle tärkeää
-Omaat positiivisen ja joustavan asenteen
-Tulet helposti osaksi tiimiä mutta kykenet työskentelemään myös itsenäisesti
Sinulla on:
-Valviran nimikelaillistus
-LOVe-lääkeluvat voimassa
-Tartuntatautilain (48 §) mukainen rokotussuoja
-Hyvä suomen kielen taito
-Oman auton käyttömahdollisuus ja B-ajokortti
Mitä sinulle tarjotaan?
-Palkka 15-17€/h, yksityisen sosiaalialan tes:n mukaisetvuorokohtaiset lisät sekä 9% lomakorvaus
-Vapauden valita omat työvuorot
Kiinnostuitko?
Lähetä meille yhteystietosi ja vastaa muutamaan nopeaan kysymykseen, niin olemme sinuun yhteydessä mahdollisimman pian! Halutessasi voit jättää myös CV:si, mutta yksinkertaisimmillaan hakeminen vie vain muutaman minuutin aikaasi!Mahdollisiin lisäkysymyksiin vastaamme osoitteessa care@hrsatama.fi. HR Satama Care Oy on valtakunnallisesti toimiva hoiva-aloihin keskittynyt täysin suomalaisomisteinen yhtiö, jonka tarkoituksena on tehdä asioista yksinkertaista ja helppoa. Välillä toimiala on byrokraattinen, mutta yritämme muistaa, että kaiken keskiössä on aina ihminen HR Satama Care Oy on osa HR Sataman yhtiöperhettä, joka on erikoistunut suomalaisen työelämän kehittämiseen ja työpaikkojen välittämiseen Jättämällä tietosi Caren rekrytointijärjestelmään, konsulttimme pääsee soittamaan sinulle japääset sujuvasti verkostoomme taityötarjouslistallemme, jonne tarjoamme jatkuvasti vaihtelevia ja mielenkiintoisia hoiva-alan keikkoja sekä pidempiä sijaisuuksia. Seuraa meitä myös Instagramissa ja Facebookissa!
Nautitko luonnossa liikkumisesta? Palatko halusta esitellä Lapin taikaa ja elämäntyyliä kansainvälisille matkailijoille? Sujuuko sinulta vieraiden viihdyttäminen ja tarinankerronta? Haluatko ikuistaa ikimuistoiset hetket kuvina? Monipuolinen ja merkityksellinen työ Lapin matkailun parissa odottaa sinua! Pieni ja lämminhenkinen safarityrityksemme etsii eräoppaita, kenneltyöntekijöitä ja huskyoppaita osaksi yrityksemme kasvutarinaa.
Työtehtäviisi kuuluu
* Erilaisten retkien opastaminen omat toiveesi huomioiden: Tarjoamme husky- ja moottorikelkkasafareita sekä lumikenkä- ja pilkkiretkiä
* Asiakkaiden pukeminen ja kuljettaminen sekä turvallisuudesta huolehtiminen
* Ikimuistoisten asiakaskokemusten luominen
* Varustehuolto, asiakastilojen siisteydestä huolehtiminen ja ohjelmien valmistelu
* Etsimme myös täydennystä kennelitiimiimme, joka vastaa rekikoiriemme päivittäisestä hoidosta ja huskysafareiden järjestämisestä.
Toivomme sinulta
* Aiempaa vahvaa kokemusta oppaana tai rekikoirien parissa työskentelystä
* Hyvää fyysistä kuntoa ja valmiutta työskennellä Lapin talviolosuhteissa
* Asiakaspalveluhenkisyyttä, oma-aloitteisuutta ja joustavuutta
* B-ajokorttia
* Vahvaa englannin kielen osaamista (suomi ja muut kielet katsotaan eduksi)
* Rovaniemen/Lapin paikallistuntemus, ensiaputaidot sekä matkailualan, eräoppaan tai eläintenhoitajan opinnot katsotaan eduksi
* Innokkuus somepäivitysten tekemiseen katsotaan eduksi
* Sinulla on myös mahdollisuus osallistua yrityksen vastuullisuustyöhön ja alueen kestävän matkailun kehittämiseen STF-ohjelman ja Green Activities -sertifikaatin parissa!
Sinua odottaa
* Mahdollisuus olla osa kasvavaa yritystä, jossa toiveitasi ja ideoitasi kuunnellaan
* Monipuolinen, innostava ja luonnonläheinen työ pienryhmä- ja yksityisretkien parissa
* Rento, lämminhenkinen ja kannustava työyhteisö
* Kilpailukykyinen palkkaus
* Aidot siperianhuskyt
* Perehdytämme työhön ja autamme tarvittaessa asumisjärjestelyissä!
Työ alkaa loppusyksystä 2026. Etsimme sekä kokoaikaisia, osa-aikaisia että tarvittaessa töihin kutsuttavia oppaita. Toimimme ympärivuotisesti, joten työ voi mahdollisesti jatkua myös talvisesongin päätyttyä.
Lähetäthän meille rohkeasti työhakemuksesi ja CV:si sekä lisätietoja tilanteestasi osoitteeseen office@purelapland.fi! Lisätietoja tehtävästä puhelimitse: +358503606269.
Tutustu meihin!
Nettisivut: https://purelapland.fi
Facebook: Pure Lapland Rovaniemi
Instagram: @pure_lapland
Haluatko työskennellä Lapin ainutlaatuisessa tunnelmassa ja palvella kansainvälisiä asiakkaita? Etsimme tarjoilijoita asiakasyrityksillemme Rovaniemelle ja lähialueille tulevaan talvisesonkiin.
Tässä roolissa pääset osaksi laadukasta ravintolapalvelua, jossa yhdistyvät erinomainen ruoka, huippuluokan palvelu ja unohtumattomat asiakaskokemukset.
Työtehtävä on monipuolinen sisältäen niin kahvila-, buffet-, à la carte- kuin baaritarjoiluakin. Työt alkavat marras-joulukuussakuussa 2026 ja kestävät aina kevätsesongin loppuun saakka, noin maalishuhtikuulle 2027.
Toivomme sinulta
- koulutusta ja/tai kokemusta tarjoilijan työstä tai asiakaspalvelutyöstä
- ratkaisukeskeistä asennetta sekä paineensietokykyä
- iloista asiakaspalveluasennetta ja valmiutta monipuoliseen työnkuvaan
- voimassa olevaa hygienia- ja anniskelupassia
- suomen ja englannin kielen taitoa
Tarjoamme sinulle
- monipuolisen tehtävän Lapin upeissa matkailukohteissa
- hyvät mahdollisuudet ammattitaidon kehittämiseen
- mukavan ja kansainvälisen työyhteisön
- majoituksen henkilöstöasunnoissa kohtuullista vuokraa vastaan
- kattavat henkilöstöedut
Kiinnostuitko?
Hienoa! Tuskin maltamme odottaa, että kuulemme sinusta.
Lähetä hakemuksesi ja CV:si palkkatoiveineen meille mahdollisimman pian. Lisääthän myös suosittelijan yhteystiedot.
Huomaathan, että käymme hakemuksia läpi jo hakuaikana ja paikat täytetään heti sopivien henkilöiden löydyttyä.
Lisätietoa tehtävästä Tuirelta ja Iirikseltä rovaniemi@career.fi tai 050-3619961
Tarjoamme
- E-passi edun työsuhteen kestäessä yli 5kk
- Kuukausittaisia palkitsemisia
- Työterveys
Arctic Career Oy
Arctic Career on rovaniemeläinen pehmeiden arvojen henkilöstöalan yritys ja me teemme työtä sydämellä,
kunnioittaen arvojamme, välittäminen, rohkeus, kiltteys, ilo, vastuullisuus ja oppiminen.
Etsitään yhdessä sinulle työ, jota on ilo tehdä!
Puhelin: 040 512 7483 Sähköposti: rovaniemi@career.fi Sijainti: Korkalonkatu 18, 3 kerros, Rovaniemi An employment services Company that has a passion for encountering people personally, kindly and with care.
Aamiais- ja lounastarjoilija
Etsimme ammattitaitoista ja asiakaspalveluhenkistä aamiais- ja lounastarjoilijaa vahvistamaan ravintolamme tiimiä. Tehtävä sopii sinulle, joka nautit asiakaskohtaamisista, työskentelet sujuvasti myös kiireessä ja itsenäisesti sekä haluat olla mukana luomassa korkeatasoisia elämyksiä vieraillemme.
Miksi liittyä tiimiimme?
Tarjoamme monipuolisen ja kannustavan työympäristön kansainvälisessä ilmapiirissä. Pääset työskentelemään osaavan tiimin kanssa ja kehittämään ammattitaitoasi. Tarjoilijana vastaat ravintolasalin asiakaspalvelusta aamiais- ja lounasaikoina, annosten pöytiin tarjoilusta sekä juomasuosituksista. Työhösi kuuluu myös pöytien kattaus ja yleisestä siisteydestä huolehtiminen, tilausten vastaanotto ja välittäminen keittiölle sekä laskutus ja maksujen käsittely. Teet tiivistä yhteistyötä keittiön ja vastaanoton kanssa varmistaaksesi sujuvan ja laadukkaan asiakaskokemuksen.
Vastuullisuus osana työtä
Vastuullisuus on keskeinen osa toimintaamme, ja noudatamme Green Key- ja Sustainable Travel Finland -ohjelmien periaatteita. Toivomme, että suhtaudut vastuullisuuteen aidosti ja edistät kestävää matkailua omalla toiminnallasi päivittäisessä työssä.
Avainvastuut
Asiakkaiden vastaanotto ja palvelu lämpimästi ja ammattitaitoisesti
Ruoka- ja juomasuositusten antaminen sekä allergioiden huomioiminen
Tilausten hallinta ja sujuva, huolellinen lautastarjoilu
Yhteistyö keittiön ja vastaanoton kanssa sekä hävikin minimointi
Mitä odotamme sinulta
Aikaisempaa kokemusta tarjoilijatyöstä
Erinomaisia asiakaspalvelu- ja vuorovaikutustaitoja
Kykyä työskennellä tehokkaasti sekä itsenäisesti että tiimissä
Hyvää suomen ja englannin kielen taitoa (muu kielitaito katsotaan eduksi)
Alkoholipassi ja hygieniapassi
Joustavuutta työaikojen suhteen valmiutta viikonlopputyöhön
Voimassa oleva ajokortti
Mitä tarjoamme
Kilpailukykyisen palkan ja työsuhde-edut
Mahdollisuuden kehittyä ravintola-alan ammattilaisena ja vaikuttaa palvelun laatuun
Mukavan, osaavan ja kansainvälisen työyhteisön upeassa ympäristössä
Hakuohjeet
Jos tunnistat itsesi kuvauksesta, lähetä hakemuksesi ja CV:si urasivustomme kautta. Kerro hakemuksessasi myös toivomasi aloitusajankohta.Työt alkavat sopimuksen mukaan, viimeistään joulukuussa 2026.Hakuaika päättyy 15.8.2026, ja paikka täytetään heti sopivan henkilön löydyttyä.
À la carte -tarjoilija
Etsimme ammattitaitoista ja asiakaspalveluhenkistä à la carte -tarjoilijaa vahvistamaan ravintolamme tiimiä. Tehtävä sopii sinulle, joka nautit asiakaskohtaamisista, työskentelet sujuvasti myös kiireessä ja haluat olla mukana luomassa korkeatasoisia ruokailuelämyksiä vieraillemme.
Miksi liittyä tiimiimme?
Tarjoamme monipuolisen ja kannustavan työympäristön kansainvälisessä ilmapiirissä. Pääset työskentelemään osaavan tiimin kanssa ja kehittämään ammattitaitoasi.
À la carte -tarjoilijana vastaat ravintolasalin asiakaspalvelusta, annosten tarjoilusta sekä juoma- ja menu-suosituksista. Työhösi kuuluu myös pöytien kattaus ja yleisestä siisteydestä huolehtiminen, tilausten vastaanotto ja välittäminen keittiölle sekä laskutus ja maksujen käsittely. Teet tiivistä yhteistyötä keittiön ja vastaanoton kanssa varmistaaksesi sujuvan ja laadukkaan asiakaskokemuksen.
Vastuullisuus osana työtä
Vastuullisuus on keskeinen osa toimintaamme, ja noudatamme Green Key- ja Sustainable Travel Finland -ohjelmien periaatteita. Toivomme, että suhtaudut vastuullisuuteen aidosti ja edistät kestävää matkailua omalla toiminnallasi päivittäisessä työssä.
Avainvastuut
Asiakkaiden vastaanotto ja palvelu lämpimästi ja ammattitaitoisesti
Ruoka- ja juomasuositusten antaminen sekä allergioiden huomioiminen
Tilausten hallinta ja sujuva, huolellinen tarjoilu
Yhteistyö keittiön kanssa sekä hävikin minimointi
Mitä odotamme sinulta
Aikaisempaa kokemusta à la carte -ravintolatyöstä
Erinomaisia asiakaspalvelu- ja vuorovaikutustaitoja
Kykyä työskennellä tehokkaasti sekä itsenäisesti että tiimissä
Hyvää suomen ja englannin kielen taitoa (muu kielitaito katsotaan eduksi)
Alkoholipassi ja hygieniapassi
Joustavuutta työaikojen suhteen valmiutta ilta- ja viikonlopputyöhön
Voimassa oleva ajokortti
Mitä tarjoamme
Kilpailukykyisen palkan ja työsuhde-edut
Mahdollisuuden kehittyä ravintola-alan ammattilaisena ja vaikuttaa palvelun laatuun
Mukavan, osaavan ja kansainvälisen työyhteisön upeassa ympäristössä
Hakuohjeet
Jos tunnistat itsesi kuvauksesta, lähetä hakemuksesi ja CV:si urasivustomme kautta. Kerro hakemuksessasi myös toivomasi aloitusajankohta.Työt alkavat sopimuksen mukaan, viimeistään marrasjoulukuussa 2026. Hakuaika päättyy 15.8.2026, ja paikka täytetään heti sopivan henkilön löydyttyä.
The Hornetsecurity Group is the leading cloud security provider in Europe, protecting the IT infrastructure, digital communication, and data of companies and organizations of all sizes.
Join us as a Software Developer (m/f/d) and play a key role in developing our endpoint protection & email security services.
This full-time position is open to remote workers based anywhere in Europe.
Your Job
- You will be responsible for creating, improving and maintaining business logic and UI parts of the Hornetsecurity endpoint protection products that help users around the world to remove malware from their systems and stay protected. This role is specifically dedicated to macOS development.
- Primary responsibility is focused on architecture, development and maintenance related to new and existing Hornetsecurity client software components that are designed to support multiple platforms (macOS and Windows). This involves everything from minor code changes to design of new modules, including writing code, debugging, testing, and documentation.
- You will contribute to cross-component communication and integration, including networking and inter-process communication mechanisms.
- You will collaborate closely with DevOps and build pipelines to ensure reliable delivery, signing, and deployment of macOS applications.
- You’ll complete documentation and provide input to improve procedures for installation, development and maintenance processes.
Your Profile
- 5+ years of hands-on experience developing and maintaining desktop applications for macOS.
- Professional experience with one or more of: C#/.NET Core, C, C++, or Java.
- Swift and/or Objective-C experience is a strong plus.
- Solid understanding of both macOS and Windows architectures.
- Experience with macOS code signing and application signing processes is a strong plus.
- Familiarity with GitLab Pipelines, Azure Pipelines and modern DevOps practices (CI/CD) is highly desirable.
- Experience with networking and messaging technologies such as sockets, gRPC, and RabbitMQ is a plus.
- Hands-on experience with crash dump analysis and common source control systems.
- Fluent verbal and written English communication skills.
Your Benefits
- Be part of a growing global company in one of the most dynamic industries – cybersecurity.
- Free space for innovation and independent action in a fast-growing international company.
- Short decision paths and flat hierarchies in an open working atmosphere.
- Personal and professional development opportunities.
- Unlimited contracts – we’re looking for hornets to grow long-term with us.
- Home-office option and flexible, trust-based working time.
Homeoffice:
Umfang: Nach Vereinbarung
Team Lead AI Governance & Enablement (Software-Architect)
Hornetsecurity GmbH
Germany, Hannover
Als AI Governance & Enablement Lead **(m/w/d) in Hannover (List) übernimmst du eine leitende Rolle bei der Gestaltung der Einführung, Governance und Skalierung von Künstlicher Intelligenz** im gesamten Unternehmen.
Du führst ein kleines internationales und interdisziplinäres Team von AI-Spezialisten, bestehend aus einem AI Automation Architect, einem AI Enablement Specialist und einem Junior-AI-Teammitglied. Gemeinsam treibt das Team die AI-Einführung im Unternehmen voran, setzt praxisnahe Automatisierungslösungen um, unterstützt die Fachbereiche und stellt den verantwortungsvollen und regelkonformen Einsatz von AI sicher.
Du arbeitest an der Schnittstelle von Technologie, Business, Security, Legal, Compliance und organisatorischer Transformation. In dieser Rolle definierst du den strategischen Rahmen für eine verantwortungsvolle AI-Befähigung, übersetzt regulatorische und geschäftliche Anforderungen in praktikable Leitplanken und stellst sicher, dass AI-Initiativen sicher, wirksam und nachhaltig umgesetzt werden.
Deine Aufgaben
- Entwicklung und Verantwortung der unternehmensweiten AI-Enablement- und Governance-Strategie.
- Definition praktikabler Leitplanken, Richtlinien und Betriebsmodelle für den verantwortungsvollen Einsatz von AI.
- Übersetzung regulatorischer Anforderungen wie des EU AI Act, der DSGVO, datenschutzrechtlicher Vorgaben und interner Compliance-Standards in umsetzbare Prozesse.
- Enge Zusammenarbeit mit Security, Legal, Datenschutz, IT, R&D und relevanten Business-Stakeholdern.
- Unterstützung der Teams bei der Identifikation, Priorisierung und Umsetzung von wertschöpfenden AI-Use-Cases.
- Sicherstellung, dass AI-Initiativen mit den Unternehmenszielen, Sicherheitsanforderungen, Compliance-Vorgaben und ethischen Standards im Einklang stehen.
- Bereitstellung architektonischer Leitlinien für die Einführung von AI über Tools, Plattformen, Workflows und Enterprise-Systeme hinweg.
- Unterstützung bei der Gestaltung sicherer und skalierbarer AI-Betriebsmodelle, einschließlich menschlicher Aufsicht, Datenverarbeitung, Zugriffsmanagement und klarer Verantwortlichkeiten.
- Funktion als zentrale Ansprechperson für AI-bezogene Governance-Fragen und Eskalationsfälle.
- Förderung der Abstimmung zwischen technischen Teams, Fachbereichen, Management, Security, Legal und Datenschutz.
- Mitwirkung an Trainings-, internen Kommunikations- und Enablement-Maßnahmen rund um freigegebene AI-Tools und den verantwortungsvollen Einsatz von AI.
- Unterstützung bei der Definition von Kennzahlen zur Messung von AI-Adoption, AI-Kosten, Business Impact, Compliance-Reife und operativer Wirksamkeit.
- Beobachtung regulatorischer, technologischer und marktbezogener Entwicklungen im Bereich AI und Ableitung relevanter Maßnahmen für das Unternehmen.
- Kontinuierliche Weiterentwicklung des AI-Governance-Frameworks auf Basis von Erkenntnissen aus der Praxis, Nutzerfeedback, Risikobewertungen und sich verändernden regulatorischen Anforderungen.
Dein Profil
- Mehrjährige Erfahrung in den Bereichen AI Enablement, digitale Transformation, Enterprise-Architektur, IT-Strategie, Governance oder in einer vergleichbaren Rolle, verbunden mit einer nachweislichen Erfolgsbilanz bei der Einführung neuer Technologien wie AI, Automatisierung oder datengetriebener Lösungen in Unternehmen.
- Fähigkeit, ein kleines internationales und interdisziplinäres Team zu führen sowie Struktur, Priorisierung und Orientierung über technische und business-orientierte Arbeitsstränge hinweg zu geben.
- Ausgeprägte Kommunikations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten sowie die Fähigkeit, Perspektiven aus Business, Technik, Legal, Security und Datenschutz zusammenzuführen – von der Geschäftsleitung bis zu operativ arbeitenden Umsetzungsteams.
- Praktische Sicherheit im Umgang mit modernen generativen AI-Tools und Assistenten, zum Beispiel Microsoft Copilot, ChatGPT oder Claude, sowie mit deren sinnvoller Nutzung im Unternehmenskontext.
- Gutes Verständnis von Enterprise-AI-Architekturen und Bereitstellungsmodellen, einschließlich cloudbasierter LLM-Services im Vergleich zu selbst gehosteten Open-Weight-Modellen, RAG- und Knowledge-Base-Systemen, AI-Agenten und Workflow-Automatisierung sowie der jeweiligen Auswirkungen auf Datenschutz, Sicherheit und Kosten.
- Vertrautheit mit AI-Governance- und Regulierungsthemen wie dem EU AI Act und der DSGVO, einschließlich AI-spezifischer Risiken wie Datenabfluss, Shadow AI und Halluzinationen. Du arbeitest eng mit Experten aus Legal, Security und Datenschutz zusammen, daher ist keine tiefgehende praktische Expertise in allen Bereichen erforderlich.
- Nachgewiesene Fähigkeit, komplexe regulatorische und geschäftliche Anforderungen in praxisnahe Leitlinien, Entscheidungsrahmen, Richtlinien und Betriebsmodelle zu übersetzen.
- Erfahrung in der Förderung von Technologieeinführung und organisatorischem Wandel, zum Beispiel durch Trainings, interne Kommunikation und Enablement-Maßnahmen.
- Pragmatische, business-orientierte Denkweise mit der Fähigkeit, Innovation, Risiko, Benutzerfreundlichkeit und Compliance in Einklang zu bringen und in dem schnelllebigen AI-Ökosystem Relevantes von Unwichtigem zu unterscheiden.
- Verhandlungssicheres Englisch und Deutsch in Wort und Schrift sind zwingend erforderlich.
Nice to have
- Praktische Erfahrung in der Umsetzung von AI-Lösungen, zum Beispiel beim Aufbau von RAG-Pipelines, beim Deployment selbst gehosteter Modelle oder bei der Entwicklung AI-gestützter Automatisierungen.
- Erfahrung mit dem Einsatz von AI in einer Enterprise-Umgebung auf Basis von Microsoft 365 und Atlassian, zum Beispiel Jira und Confluence.
- Hintergrund in der Cybersicherheit oder Erfahrung in einer sicherheitsfokussierten Organisation.
Deine Benefits
- Temporary Employee Exchange Program – wir unterstützen dich dabei an unseren globalen Office-Standorten zu arbeiten und die Welt zu erkunden (z.B. Malta, Madrid, Montréal, Washington).
- Home-Office-Möglichkeit und flexible Arbeitszeiten
- Teamevents wie Lasertag, Escape Room oder Get Together an unserem eigenen legendären Bierwagen in Hannover – lass dich überraschen.
- Be-Active Bonus – wir bezuschussen deine Fitness-Mitgliedschaften.
- Ob mit dem Auto, Öffis oder Fahrrad – Wir erleichtern dir den Arbeitsweg mit kostenlosem Parkplatz (Hannover), vergünstigtem Jobticket oder Bike-Leasing!
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge.
- Referral Bonus: 1500€ Prämie für jede erfolgreiche Kandidatenempfehlung.
- Und natürlich die üblichen Standards wie 30 Tage Urlaub, unbefristete Verträge, Weiterentwicklungsmöglichkeiten, Kaffee, Tee, Softdrinks & frisches Obst, Office Hunde, kein Dress Code und vieles mehr.
Homeoffice:
Umfang: Maximal 40%
Du bist im Partner-Umfeld zu Hause? Du brennst dafür neue Partner zu gewinnen, zu betreuen und zu entwickeln? Wir wachsen global rasant und suchen ab sofort jemanden, der sich mit uns gegen Cyber-Bedrohungen stellt und mit Leidenschaft unser Partner Programm und Wachstum weiter vorantreibt. Unsere Vakanz als Partner Account Manager (m/w/d) für Ostdeutschland ist Remote im Raum Leipzig/Dresden zu besetzen!
Deine Aufgaben
- Du gewinnst, betreust und entwickelst ein Netzwerk an regionalen Vertriebspartnern in Ostdeutschland.
- Du begleitest das Onboarding von neuen Partnern und baust eine erfolgreiche Beziehung auf.
- Du organisierst und betreust die Online- und Präsenzschulungen für unsere Vertriebspartner und setzt das Hornetsecurity Partnerprogramm um.
- Du schließt Partner Business Pläne ab und hast immer ein Auge auf der erfolgreichen Weiterentwicklung der von dir betreuten Vertriebspartner.
- Du nimmst an Messen und Partnerveranstaltungen teil und präsentierst unsere Lösungen.
- Du erstellst relevante Forecasts und definierst konkrete Maßnahmen zur Sicherstellung der Zielerreichung in Ostdeutschland.
- Intern arbeitest du mit den Vertriebs-, Marketing- und technischen Teams zusammen. Nach außen vertrittst du das Unternehmen als persönlicher Ansprechpartner.
Dein Profil
- Du bringst durch deine Ausbildung, dein Studium oder eine vergleichbare Qualifikation ein solides IT-Knowhow mit, idealerweise aus dem Bereich IT-Security oder Cloud Services.
- Du hast mindestens fünf Jahre Berufserfahrung im Bereich IT oder technischer Anwendungen und ein ausgeprägtes Verständnis für komplexe IT-Lösungen und betriebswirtschaftliche Prozesse.
- Du hast einschlägige Erfahrungen im Umgang mit Vertriebspartnern in der Vertriebsregion DACH und konntest erfolgreich Partner strategisch und wirtschaftlich weiterentwickeln.
- Du bist ein Kommunikationstalent und trittst gegenüber Partnern und Kunden – sowohl in deutscher als auch englischer Sprache – kompetent und sicher auf.
- Du bietest eine hohe Reisebereitschaft und hast Spaß daran, Kunden und Partner in Präsentationen und Verhandlungen von den Hornetsecurity Services zu überzeugen.
- Du überzeugst mit deiner gewinnenden Persönlichkeit und arbeitest gern in einem internationalen Team.
- Du motivierst dich durch deine eigenen Erfolge und verfolgst deine Quartalsziele mit Leidenschaft.
- Du bist ein Organisationstalent und weißt Prioritäten im Sinne von Hornetsecurity zu setzen.
Deine Benefits
- Gestalte die Zukunft der IT-Security aktiv mit – in einem global expandierenden Unternehmen, das sich mit innovativen Technologien gegen wachsende Cyber-Bedrohungen stellt.
- Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien – arbeite in einem offenen, dynamischen Umfeld, in dem du wirklich etwas bewegen kannst!
- Du hast die Wahl: arbeite flexibel im Home-Office oder in unseren modernen Büros in Hannover, Berlin oder Darmstadt.
- Wachse mit uns! Bei uns erwarten dich nicht nur spannende Aufgaben, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung.
- Teamevents wie Lasertag, Escape Room oder Get Together an unserem eigenen legendären Bierwagen in Hannover – lass dich überraschen.
- Be-Active Bonus – wir bezuschussen deine Fitness-Mitgliedschaften.
- Ob mit dem Auto, Öffis oder Fahrrad – wir erleichtern dir den Arbeitsweg: Parkplatz for free (Hannover), Zuschuss zum Jobticket, Bike-Leasing oder Firmenwagen.
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge.
- Referral Bonus: 1500€ Prämie für jede erfolgreiche Kandidatenempfehlung.
- Und natürlich die üblichen Standards wie 30 Tage Urlaub, unbefristete Verträge, Kaffee, Tee, Softdrinks, frisches Obst, Office Hunde, kein Dress Code und vieles mehr.
Homeoffice:
Umfang: Maximal 100%