FIZIOTERAPEVT, poskusno delo , Določen čas, 6 mesecev, polni delovni čas, 40, ZAPOSLENI BO DELO OPRAVLJAL KOT PRIPRAVNIK IN BO V TEM OKVIRU: - OPRAVLJAL FIZIOTERAPEVTSKA DELA V AMBULANTNI DEJAVNOSTI, - IZVAJAL FIZIOTERAPEVTSKE VAJE, - VODIL MEDICINSKO DOKUMENTACIJO, - ZAGOTAVLJAL BOLNIKOVO VARNOST, - VAROVAL PODATKE, - RACIONALNO, UČINKOVITO IN STANDARDIZIRANO UPORABLJAL DELOVNA SREDSTVA, - NUDIL PODPORO IZVAJALCEM POLITIKE VARNOSTI IN ZDRAVJA PRI DELU, - OPRAVLJAL DELA PO USMERITVAH MENTORJA OZ. NAVODILIH NADREJENEGA., V prijavi kandidati posredujejo potrdilo o pridobljeni izobrazbi iz področja fizioterapije.,

BABIČAR (VISOKO ZAHTEVNA DELA), poskusno delo 3 mesece, Nedoločen čas , polni delovni čas, 40, GLAVNE NALOGE: - IZVAJANJE POSTOPKOV ZDRAVSTVENE NEGE V OKVIRU KOMPETENC IN POOBLASTIL, - SPECIALNA ZDRAVSTVENA NEGA IN OSKRBA NOVOROJENCEV IN PACIENTK, - VODENJE PREDPISANE PORODNIŠKE IN NEONATALNE DOKUMENTACIJE, - SKRB IN IZVAJANJE ČIŠČENJA, RAZKUŽEVANJA IN STERILIZACIJE INSTRUMENTOV, APARATUR IN DELOVNE OKOLICE, - DIAGNOSTIČNO TERAPEVTSKI POSEGI PO NAVODILU ZDRAVNIKA, GLEDE NA KOMPETENCE IZVAJALCEV V ZBN, - IZVAJANJE DEL IN NALOG V NEONATALNI AMBULANTI, - SPREMSTVO PACIENTKE ALI NOVOROJENCA PRI PREMESTITVI V DRUGO USTANOVO, - IZVAJANJE MENTORSTVA, - PRIPRAVA NOVIH DOKUMENTOV Z OPISANIMI STANDARDNIMI POSTOPKI DELA IN PROCESI, - PRIPRAVA TEORETIČNIH VSEBIN IN IZVEDBA UČNIH DELAVNIC, - NADZOR IN ZAGOTAVLJANJE PRESKRBE Z ZDRAVILI IN MATERIALOM, - OSTALE NALOGE PO NAVODILIH NADREJENEGA. GLAVNE ODGOVORNOSTI: - VARNOST NOSEČNIC, PORODNIC IN NOVOROJENCEV, - RACIONALNA, UČINKOVITA IN STANDARDIZIRANA UPORABA DELOVNIH SREDSTEV, - VAROVANJE PODATKOV, - SKRB ZA IZVAJANJE VARNOSTNIH UKREPOV IN UPORABO ZAŠČITNIH SREDSTEV, - IZVAJANJE KAKOVOSTNE IN VARNE ZDRAVSTVENE NEGE PORODNIC IN NOVOROJENCEV, - UPOŠTEVANJE ZAKONSKIH PREDPISOV, - KOORDINACIJA Z ZUNANJIMI IZVAJALCI., Poklicna kvalifikacija (diploma, veljavna licenca, obvezna cepljenja).,

Are you a Operating Rum Nurse, looking for a a meaningful career in a modern hospital while living close to mountains, forests and outdoor adventures? Then this opportunity in Mora, Sweden could be perfect for you. Region Dalarna offers a rewarding career where you truly make a difference in patients' lives. Together we work towards a sustainable and high-quality healthcare system for everyone in the region. Life in Mora Mora is a charming town located in the heart of Sweden, surrounded by forests, lakes and mountains. The region offers exceptional opportunities for skiing, hiking, cycling and outdoor activities all year round. Mora Hospital is one of the two emergency hospitals in the region. The hospital serves approximately 80,000 residents but due to nearby ski resorts such as Sälen and Idre and several major sports events, the region welcomes large numbers of visitors every year. The hospital combines the friendly atmosphere of a smaller hospital with the capabilities of a trauma center. About the Department The department includes: Intensive Care Unit (ICU) Central Operating Department Day Surgery Unit Sterile Processing Department Each year we handle around 1,500 patients in intensive care and perform 4,500-5,000 surgical procedures. Most procedures involve: General surgery Oorthopedics Urology Our team works closely with other departments and also supports specialized procedures across the hospital. Your Role As an OR Nurse you will be part of a skilled surgical team together with an assistant nurse and an aesthesia nurse. Your responsibilities include: Planning and organizing work related to surgical procedures Ensuring sterile and hygienic standards are maintained Preventing infections and ensuring patient safety Assisting surgeons during operations Working Hours Currently we offer: Day shifts Monday-Friday 40-hour work week In the future, a rotating schedule may include: Day, evening and night shifts Weekend shifts Qualifications required Registered Nurse in the EU/EEA Specialist qualification in Operating Room Nursing Previous experience in an operating department Hold EU/EEA citizenship English proficiency at CEFR level B2 or higher Can provide strong references from previous employment Who You Are We are looking for someone who: Is positive, structured and detail-oriented Has a strong patient-centered approach Works well in a team environment Is able to stay calm and organized in high-pressure situations Is flexible and contributes to a positive work environment Personal suitability and references will be an important part of the recruitment process. Why Work With Us? Meaningful work in Sweden's public healthcare system Supportive and professional colleagues Excellent work-life balance A safe employer with good employment benefits A unique lifestyle close to nature and outdoor activities We Offer A 22-week intensive Swedish language course (target level C1) Education salary during the language training A permanent employment contract (minimum 2-year commitment) At least 25 days of paid vacation per year Modern facilities and high clinical standards Professional development Relocation support Assistance for partners/spouses in finding employment Join Us Take the opportunity to combine a rewarding healthcare career with a balanced lifestyle in one of Sweden's most culturally rich and scenic regions. We will support you throughout the entire relocation process. EURES mobility supports may be available if you apply to this vacancy. Please check https://arbetsformedlingen.se/other-languages/english-engelska/eures-targeted-mobility-scheme-tms-sweden/for-jobseekers

Are you a Family Medicine Specialist/General Practitioner looking for a better work-life balance, meaningful patient relationships,and the opportunity to live close to nature? At Region Dalarna, you will be part of a healthcare system where your work truly matters. Together we are building a sustainable, high-quality healthcare service for everyone in the region, and we are currently seeking experienced physicians who want to contribute to the future of Swedish primary care. Why Region Dalarna? Dalarna is located in central Sweden and is home to approximately 300,000 residents and offers a unique combination of high quality of life with a strong cultural heritage, beautiful nature and safe communities. Housing is affordable compared with large European cities and commuting times are short. Outdoor activities are part of everyday life here all year around - from cross-country and downhill skiing in winter to hiking, cycling, swimming and fishing in summer. We are well connected to Stockholm and Arlanda Airport, making both domestic and international travel convenient. Many international professionals choose Dalarna for its balance between career, family life and outdoor living. Learn more about the region here: https://www.visitdalarna.se/en Our opportunities Our primary care centres are located in welcoming communities across Dalarna, where you can enjoy both a meaningful medical career and an excellent quality of life. We are currently recruiting physicians to the following locations: Särna - a unique opportunity to work close to mountains, wilderness and national parks, ideal for those who enjoy outdoor life and a quieter pace of living. Hedemora - a charming small town with a long history, friendy community and easy access to nature and outdoor activities. Avesta - a growing town with strong industry, culture and convenient connections to larger cities. Borlänge - one of the region's largest towns, offering small city life, good transport links, shopping, culture and sports. Whether you prefer a peaceful rural environment surrounded by nature or a lively regional town, you will find a welcoming workplace, supportive colleagues and a healthcare system focused on quality and collaboration. Primary Care at the Heart of Swedish Healthcare Region Dalarna is transforming its healthcare system towards modern, patient-centred primary care, where multidisciplinary teams work together to provide accessible and high-quality care close to the patient. Our health centres typically serve 10,000-15,000 registered patients and offer a wide range of services including preventive care, chronic disease management and acute consultations. Your Role As a GP you will be a central part of a multidisciplinary team consisting of: Physicians Nurses Physiotherapists Psychologists Occupational therapists Other healthcare professionals Your work will include: Consultations with patients with acute and chronic conditions Diagnosis, treatment and follow-up Collaboration with specialist care when needed Participation in primary care on-call services Supervision and mentoring of resident doctors Involvement in the continuous development of primary care services Who You Are We are looking for physicians who: Value teamwork and collaboration Communicate clearly with patients and colleagues Are committed to patient safety and high-quality care Want to contribute to developing modern primary care services Is flexible and contributes to a positive work environment Personal suitability and references will be an important part of the recruitment process. Qualifications required Licensed physician Specialist qualification in Family Medicine Experience working in primary care EU/EEA citizenship English proficiency at CEFR level B2 or higher Can provide strong references from previous employment Why Work With Us? Meaningful work in Sweden's public healthcare system Supportive and professional colleagues Excellent work-life balance A safe employer with good employment benefits A unique lifestyle close to nature and outdoor activities We Offer A 22-week intensive Swedish language course (target level C1) Education salary during the language training A permanent employment contract (minimum 2-year commitment) At least 25 days of paid vacation per year Modern facilities and high clinical standards Professional development Relocation support Assistance for partners/spouses in finding employment Join Us Take the opportunity to combine a rewarding healthcare career with a balanced lifestyle in one of Sweden's most culturally rich and scenic regions. We will support you throughout the entire relocation process. EURES mobility supports may be available if you apply to this vacancy. Please check https://arbetsformedlingen.se/other-languages/english-engelska/eures-targeted-mobility-scheme-tms-sweden/for-jobseekers

Dans le cadre de sa mission, le Responsable Administratif & Comptable avec le support des équipes qu’il supervise a pour réalisation les missions suivantes : COMPTABILITE GENERALE & FOURNISSEURS - Comptabilité fournisseurs : traitement (imputation & saisie) des factures frais généraux et achats/stock (contrôle des bons de livraison et rapprochement avec les factures), règlement, lettrage des comptes ; - Enregistrements des opérations diverses, pointage des comptes ; - Vérification, enregistrement et paiement des notes de frais ; - Gestion de la caisse ; - Préparation des éléments pour le suivi des immobilisations ; - Établissement de la déclaration de TVA ; - Déclarations des diverses taxes, établissement des TVS CVAE CFE IS ; - Interlocuteur privilégié des CAC ; - Participation au quotidien à la gestion et au suivi de la trésorerie et des banques ; - Réalisation des travaux de clôture annuels et périodiques (situations intermédiaires) ; - Préparation des dossiers pour les bilans de clôture annuelle ; - Réalisation des travaux de reporting selon les deadlines imposées par la DAF Groupe et la Direction du Site : Intercos / Reporting CA-Marge & Achat-Vente ; - Participation à l’établissement du budget annuel en collaboration avec le Contrôle de Gestion Groupe ; - Classement et archivages des documents et pièces comptables. COMPTABILITE CLIENTS - Saisie des règlements clients, remise en banque, pointage des comptes, suivi de la balance âgée et relance clients ; - Ouverture des comptes clients ; - Contrôle des dépassements de crédit et information aux décisionnaires ; - Gestion des réclamations clients sur facture, suivi des litiges en collaboration avec les commerciaux terrain ; - Gestion des contentieux, déclaration EULER, COFACE, mandataires judiciaires ; - Établissement, codification et enregistrement des factures PC en comptabilité ; - Établissement du reporting clients mensuel. ADMINISTRATION DU PERSONNEL ET PAIE - Gestion de l'ensemble des formalités liées aux embauches (DPAE, affiliations mutuelle et prévoyance...) et aux départs (radiations, maintiens de garanties) ; - Gestion des visites médicales (embauches, périodiques, reprises) ; - Suivi des périodes d'essai, des contrats à durée déterminée, des suspensions de contrats ; - Gestion et tenue à jour des dossiers du personnel ; - Suivi et mise à jour de la pointeuse ; - Préparation des éléments fixes et variables de paie et transmission au service paie ; - Décompte et suivi des absences (congés payés, maladie...) et des heures supplémentaires ; - Gestion des tickets restaurant ; - Établissement du plan de formation et gestion des dossiers formation en lien avec l’OPCO. MISSIONS ANNEXES - Assistanat de Direction (rédaction de courrier, suivi de dossiers, préparation de réunions…) ; - Assistanat Commercial (suivi de reportings et de divers statistiques clients, suivi administratif de dossiers) ; - Support au Directeur de Site pour le suivi des différents indicateurs et en cours comptables (RFA, RFT clients et fournisseurs, retours fournisseur, garanties….) ; - Suivi de la démarche qualité et préparation des audits qualité (actualisation des procédures et suivi de leur application, mise à jour des indicateurs qualité…) ; - Participation trimestrielle au COPIL et préparation des réunions (ordre du jour et préparation des dossiers) ; - Gestion des archives. RESPONSABILITES MANAGERIALES (équipe de 2/3 personnes) - Réalisation des entretiens annuels d’évaluation (EAI) de ses collaborateurs ; - Gestion et planification des congés de ses équipes ; - Réalisation, mise en œuvre et mise à jour des procédures associées aux travaux à réaliser par le service comptable ; - Délégation et répartition de l’activité en fonction des besoins. Toute activité en dehors de celles énumérées au titre des fonctions principales pourra être confiée au collaborateur dans le cadre de son activité, en fonction de son évolution au sein de son service et des besoins de l’entreprise.- Diplôme d’étude supérieure dans le domaine de la finance, comptabilité ou gestion ; - Expérience significative (au moins 3-5 ans) sur un poste similaire ; - Expérience managériale confirmée (au moins 5 ans) ; - Maitrise des règles comptables et fiscales ; - Maîtrise du Pack Office – Excel / Word ; - Connaissance de l’outil SAGE1000 ; - Capacité d’analyse et de synthèse ; - Sens de l'organisation, rigueur, capacité à planifier, fixer les priorités ; - Anticipation, adaptabilité, réactivité ; - Sens de la confidentialité ; - Bonnes capacités relationnelles ; - Autonomie et polyvalence.

Description : Vous souhaitez écrire une nouvelle histoire professionnelle ? Alors cette opportunité mérite toute votre attention. Notre client, prestigieux domaine viticole et société de négoce situé en Bourgogne-Franche-Comté, recherche son/sa futur(e) RESPONSABLE ADMINISTRATIF ET FINANCIER (H/F) afin d’accompagner son développement et rejoindre une équipe passionnée. CONTEXTE Bras droit de la direction, vous assurez la gestion comptable et financière quotidienne des deux structures du domaine. Au-delà de la comptabilité, vous apportez également une dimension d’analyse financière et de contrôle de gestion, essentielle au pilotage de l’activité.   VOS MISSIONS 1. GESTION COMPTABLE ET OPÉRATIONNELLE Vous assurez en autonomie la tenue comptable des deux structures : CYCLE FOURNISSEURS * Saisie des factures * Gestion du payable (ordonnancement et exécution des règlements) *  Suivi des litiges fournisseurs CYCLE CLIENTS * Saisie des factures de ventes * Lettrage des comptes * Suivi des encaissements et relances COMPTABILITÉ GÉNÉRALE * Tenue du Grand Livre *  Analyse des comptes *  Gestion des immobilisations et des amortissements TRÉSORERIE * Saisie des écritures bancaires * Réalisation des rapprochements bancaires FISCALITÉ *  Établissement des déclarations de TVA *  Déclarations fiscales (CVAE, CFE et autres taxes liées au secteur viticole) TRAVAUX DE CLÔTURE *  Préparation du dossier de bilan (écritures d’inventaire, provisions…) * Coordination avec l’expert-comptable pour la validation finale 2. PILOTAGE FINANCIER ET STRATÉGIQUE En lien direct avec la direction, vous intervenez sur les enjeux de performance financière. ANALYSE FINANCIÈRE ET PERFORMANCE *  Analyse mensuelle des marges par circuit (Export, CHR, Direct) *  Analyse de la rentabilité par entité *  Suivi de la rentabilité des cuvées ÉLABORATION ET SUIVI BUDGÉTAIRE * Construction des budgets annuels (fonctionnement et investissements) * Réalisation des situations trimestrielles * Prévisionnels de fin d’année (« atterrissages ») GESTION DE LA TRÉSORERIE *  Élaboration des plans de trésorerie prévisionnels *  Optimisation du BFR *  Gestion des lignes de crédit de campagne RELATIONS PARTENAIRES *  Interlocuteur privilégié(e) des banques * Relations avec l’expert-comptable et les commissaires aux comptes * Gestion des risques *  Suivi du risque client (encours, assurance-crédit) * Veille sur la conformité réglementaire et contractuelle REPORTING * Présentation d’indicateurs clés de performance (KPI) *  Aide à la prise de décision de la direction   Profil recherché : Vous faites preuve d’autonomie et de rigueur, avec une solide aisance dans l’analyse financière et la gestion comptable. Doté(e) d’un esprit d’analyse et de synthèse, vous êtes capable de conseiller efficacement la direction tout en collaborant avec l’ensemble des équipes. Vous savez coordonner etorganiser le travail en équipe, favorisant la communication et le bon déroulement des missions collectives. Rejoignez une entreprise où votre expertise sera valorisée, au sein d’une équipe dynamique et engagée.

Description : INTITULE DU POSTE : AGENT DE MAINTENANCE POLYVALENT   Grade :                         Ouvrier Principal de 2e classe Fonction :                     Agent polyvalent des Services Techniques Affectation :                  Direction des Services Techniques et Hôteliers                                      Hôpital de Louviers     CONDITIONS STATUTAIRES DE RECRUTEMENT   Concours ou contrat :  Conditions générales de recrutement   Diplômes exigés au sein de l’établissement : CAP – BEP / Bac Pro en Maintenance du bâtiment ou Electricité ou Plomberie / CVC   Niveau hiérarchique : Catégorie C       CONDITIONS GENERALES D’EXERCICE   Position :  Sous la responsabilité du chef d’atelier.          Liaisons fonctionnelles : Hôpital tous services (soins, médicaux - techniques…) Résidence de personnes âgées   Liaisons extérieures : Entreprises et fournisseurs Organismes de contrôle technique   Horaires de travail :                   Jours ouvrés. 37,5h hebdo 8h-12h   12h30-16h00   Conditions particulières :           Posséder le permis VL                                     MISSIONS   Missions générales :        -          Dans le domaine de sa compétence, il coordonne et met en exécution les activités qui concourent à la réalisation des objectifs arrêtés par le responsable d’atelier.   Missions spécifiques :   -          Assure la maintenance de premier niveau des installations et équipements (dépannage, petits travaux de remise en état, installation ou réalisation simple) en plâtrerie/peinture, menuiserie/serrurerie, plomberie / chauffage, électricité -          Participe à l’exécution de travaux dans les meilleures conditions (Coût, Délais, Qualité). -          Participe à la rédaction de ses commandes de fournitures. Profil recherché : COMPETENCES   Connaissances théoriques et savoir-faire :   -          Connaissance en maintenance générale. -          Réalisation de tous type de travaux connexe (menuiseries, peintures…). -          Maintenance polyvalente des installations et équipements. -          Informatique (bureautique).     Savoir-être : -          Rapidité d’exécution -          Organisation et rigueur -          Dynamisme -          Ponctualité -          Qualités relationnelles -          Esprit d’initiative -          Esprit d’équipe -          Autonomie -          Polyvalence

Description du poste : Lieu : Bordeaux, France Construisons ensemble un avenir de confiance Thales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d'activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital. Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l'environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4 milliards d'euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l'innovation tels que l'IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 81 000 collaborateurs dans 68 pays. Nos engagements, vos avantages***Une réussite portée par notre excellence technologique, votre expérience et notre ambition partagée***Un package de rémunération attractif***Un développement des compétences en continu : parcours de formation, académies et communautés internes***Un environnement inclusif, bienveillant et respectant l'équilibre des collaborateurs***Un engagement sociétal et environnemental reconnu Votre quotidien Sur un Campus Bordelais à la pointe de la technologie, entre océan et vignes, nous concevons et développons des systèmes, des équipements et services pour garantir le succès des missions aéroportées de nos clients. Au sein de la Business Line CSS (Customer Support Service), vous rejoignez l'APRU CVV (Autonomous Production or Reparation Unit - Calculateur et Viseur Visu). Dans ce cadre, vous prenez en charge l'expertise et la réparation de matériels électroniques embarqués de type URL, URA, calculateurs et boîtiers embarqués, en veillant au respect des engagements contractuels en matière de délais de traitement (TAT), de coûts et de qualité, ainsi qu'à l'application des procédures en vigueur sur le périmètre Calculateur. Vous évoluez dans un environnement technique exigeant, au cœur des enjeux de fiabilité, de performance et de continuité opérationnelle des équipements. En garantissant le respect des coûts, des délais et du niveau de qualité des réparations dont vous avez la responsabilité, vous serez amené à Analyser et traiter les comptes rendus de panne transmis par les clients,***Diagnostiquer les défaillances des sous-ensembles en réparation,***Réaliser les expertises techniques et établir les devis associés,***Mettre en œuvre les actions de réparation nécessaires, en garantissant le bon fonctionnement du matériel en exploitation et la conformité avec la configuration applicable,***Assurer la mise à jour des informations techniques liées à chaque réparation sous SAP,***Renseigner et compléter les documents relatifs aux interventions, dans le respect du référentiel Qualité,***Identifier les pannes répétitives et contribuer aux actions correctives associées,***En lien avec le service Ingénierie, proposer des essais complémentaires afin d'identifier les pannes complexes,***Assurer un reporting régulier auprès du responsable et du logisticien de ligne sur l'avancement des réparations,***Participer activement aux démarches d'amélioration continue au sein de la ligne. Votre profil De formation BAC +2/+3 en électronique, vous avez une première expérience confirmée en intégration, tests ou réparations électroniques dans un environnement industriel et de Défense idéalement. Les compétences techniques en électronique analogique et numérique suivantes sont de véritables atouts pour ce poste La connaissance de l'ERP SAP,***La connaissance des liaisons 1553, Digibus, LIN et HDLC,***La maîtrise des moyens de test sous environnement LST, UNIX et Motorola 88100,***La connaissance des outils JTAG,***La compréhension du fonctionnement des micro-processeurs et des FPGA,***La connaissance du fonctionnement des alimentations. Vous faites preuve d'autonomie et de rigueur, vous savez organiser vos activités et gérer les priorités. Votre capacité d'analyse et votre sens du diagnostic sont des atouts pour ce poste. Vous êtes reconnu pour votre dynamisme, votre proactivité et votre capacité à travailler en équipe, au sein d'une équipe soudée et avec un fort esprit collectif. Thales, entreprise Handi-Engagée, reconnait tous les talents. La diversité est notre meilleur atout. Postulez et rejoignez nous !Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la défense nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.

Notre mission chez Fed Group est de créer des rencontres qui ont du sens ! Pour nous, dans chaque rencontre il y a une opportunité. Au sein de Fed Group, Fed Supply est la marque dédiée aux recrutements dans les métiers de la Supply Chain. Nous recrutons pour nos clients en Administration des Ventes, Support commercial, Relation clients, lmport-Export, Achats, Transport, Logistique de production et Logistique d'exploitation. Pour accompagner la croissance de cette marque établie depuis 2010 et développer nos activités de recrutement permanent et temporaire (CDI, CDD et Intérim), nous recherchons un ou une Consultant(e) en recrutement qui saura accompagner nos clients situés en Ile de France, issus de tous secteurs d'activité (majoritairement industriel et distribution) et de toutes tailles (PME, grands groupes, ...). Poste à pourvoir à Versailles (78000) dans le cadre d'un CDI. Pour que notre collaboration soit un succès, nous te formerons et/ou t'accompagnerons pour que tu sois opérationnel(le) sur le métier à 360° - commercial et recrutement -, et ensuite que tes succès te permettent de créer ton parcours d'évolution (managérial ou transversal) dans le groupe. La finalité du poste se résume en 2 axes : o Développement commercial : tout ce qu'on attend d'un ou d'une commercial(e) à ce sujet : développement du portefeuille prospects et clients existants, prospection, stratégie commerciale, suivi de comptes et des postes à pourvoir, rendez-vous physique chez les clients, négociation commerciale, arbitrage, gestion des litiges, . o Recrutement : identification des meilleurs candidats, rédaction et diffusion des annonces d'emploi, évaluation en entretiens individuels, gestion des obligations de moyens (référence, .) et conseils auprès des candidats dans leur recherche. Coté clients : positionner les candidats sur les postes confiés dans le but de finaliser les recrutements, puis de suivre leur intégration chez les clients Diplômé(e) de l'enseignement supérieur (Bac+5), tu justifies d'une première expérience dans la vente de services BtoB. C'est encore mieux si cette expérience a été réalisée en cabinet de recrutement, ESN ou société d'intérim. La connaissance des métiers Supply Chain est un plus mais pas un prérequis. Nous ne sommes pas des opérationnels de la logistique. Si tu souhaites rejoindre un cabinet ambitieux pour te construire une belle histoire professionnelle, c'est chez Fed Group que tu trouveras ta place ! Rémunération et avantages : - Pour un(e) débutant(e) : une rémunération fixe de 33K€ et des bonus trimestriels non plafonnés, basés sur ta performance individuelle. Package à +/- 38K€ en moyenne la première année selon tes résultats. - Suite à une première expérience/ pour un(e) confirmé(e) : rémunération fixe à négocier et des bonus trimestriels non plafonnés, basés sur ta performance individuelle. - Statut cadre, 4 jours de télétravail par mois, jusqu'à 12 RTT cumulables, une très bonne mutuelle et des titres restaurant - Un iphone, un ordinateur portable - Un véhicule de fonction quand tu évolues Nous te proposons : - Un projet ambitieux avec des perspectives d'évolution avec management pour développer ta propre équipe ou sans management pour valoriser des compétences transverses - Une entreprise solide, 24 ans d'existence, en développement constant, certifiée par le label HappyIndexAtWork de Choose my Company - Une politique mobilité active en France comme à l'international - Des moyens pour travailler : un puissant CRM (Salesforce), des accès aux meilleures CVthèques et diffuseurs d'annonces, une équipe de 25 Business Partners mobilisés pour t'accompagner dans la réussite (RH, Juridique, Finance, IT, Marketing et Communication, Qualité & innovation .) - Une forte Learning Culture : tu bénéficieras d'un cursus de formation complet avec un accès à plus d'une quinzaine de formations par an (en commercial, en recrutement, aux métiers de la Supply Chain, en non-discrimination, en soft skills comme en communication, organisation, gestion des émotions, .) -Des challenges locaux et aussi nationaux te permettant de te confronter aux meilleurs et de pouvoir remporter différents prix - Et surtout une équipe qui sait allier travail et plaisir, et dont l'objectif est de proposer la meilleure expérience à ses candidats et clients ! Plus d'infos ? www.fed-group.fr https://www.tiktok.com/@fed.group https://www.instagram.com/fedgroup_/

Notre mission chez Fed Group est de créer des rencontres qui ont du sens ! Pour nous, dans chaque rencontre il y a une opportunité. Au sein de Fed Group, Fed Supply est la marque dédiée aux recrutements dans les métiers de la Supply Chain. Nous recrutons pour nos clients en Administration des Ventes, Support commercial, Relation clients, lmport-Export, Achats, Transport, Logistique de production et Logistique d'exploitation. Pour accompagner la croissance de cette marque établie depuis 2010 et développer nos activités de recrutement permanent et temporaire (CDI, CDD et Intérim), nous recherchons un ou une Consultant(e) en recrutement qui saura accompagner nos clients situés en Ile de France, issus de tous secteurs d'activité (majoritairement industriel et distribution) et de toutes tailles (PME, grands groupes, ...). Poste à pourvoir à Lognes (77185) dans le cadre d'un CDI. Pour que notre collaboration soit un succès, nous te formerons et/ou t'accompagnerons pour que tu sois opérationnel(le) sur le métier à 360° - commercial et recrutement -, et ensuite que tes succès te permettent de créer ton parcours d'évolution (managérial ou transversal) dans le groupe. La finalité du poste se résume en 2 axes : o Développement commercial : tout ce qu'on attend d'un ou d'une commercial(e) à ce sujet : développement du portefeuille prospects et clients existants, prospection, stratégie commerciale, suivi de comptes et des postes à pourvoir, rendez-vous physique chez les clients, négociation commerciale, arbitrage, gestion des litiges, . o Recrutement : identification des meilleurs candidats, rédaction et diffusion des annonces d'emploi, évaluation en entretiens individuels, gestion des obligations de moyens (référence, .) et conseils auprès des candidats dans leur recherche. Coté clients : positionner les candidats sur les postes confiés dans le but de finaliser les recrutements, puis de suivre leur intégration chez les clients Diplômé(e) de l'enseignement supérieur (Bac+5), tu justifies d'une première expérience dans la vente de services BtoB. C'est encore mieux si cette expérience a été réalisée en cabinet de recrutement, ESN ou société d'intérim. La connaissance des métiers Supply Chain est un plus mais pas un prérequis. Nous ne sommes pas des opérationnels de la logistique. Si tu souhaites rejoindre un cabinet ambitieux pour te construire une belle histoire professionnelle, c'est chez Fed Group que tu trouveras ta place ! Rémunération et avantages : - Pour un(e) débutant(e) : une rémunération fixe de 33K€ et des bonus trimestriels non plafonnés, basés sur ta performance individuelle. Package à +/- 38K€ en moyenne la première année selon tes résultats. - Suite à une première expérience/ pour un(e) confirmé(e) : rémunération fixe à négocier et des bonus trimestriels non plafonnés, basés sur ta performance individuelle. - Statut cadre, 4 jours de télétravail par mois, jusqu'à 12 RTT cumulables, une très bonne mutuelle et des titres restaurant - Un iphone, un ordinateur portable - Un véhicule de fonction quand tu évolues Nous te proposons : - Un projet ambitieux avec des perspectives d'évolution avec management pour développer ta propre équipe ou sans management pour valoriser des compétences transverses - Une entreprise solide, 24 ans d'existence, en développement constant, certifiée par le label HappyIndexAtWork de Choose my Company - Une politique mobilité active en France comme à l'international - Des moyens pour travailler : un puissant CRM (Salesforce), des accès aux meilleures CVthèques et diffuseurs d'annonces, une équipe de 25 Business Partners mobilisés pour t'accompagner dans la réussite (RH, Juridique, Finance, IT, Marketing et Communication, Qualité & innovation .) - Une forte Learning Culture : tu bénéficieras d'un cursus de formation complet avec un accès à plus d'une quinzaine de formations par an (en commercial, en recrutement, aux métiers de la Supply Chain, en non-discrimination, en soft skills comme en communication, organisation, gestion des émotions, .) -Des challenges locaux et aussi nationaux te permettant de te confronter aux meilleurs et de pouvoir remporter différents prix - Et surtout une équipe qui sait allier travail et plaisir, et dont l'objectif est de proposer la meilleure expérience à ses candidats et clients ! Plus d'infos ? www.fed-group.fr https://www.tiktok.com/@fed.group https://www.instagram.com/fedgroup_/