Om Vimla! Vimla är den snabbfotade kusinen i Telenor-familjen som erbjuder mobiltelefoni med en twist! Vi tar kundfokus och schyssthet till en ny nivå på den svenska mobilmarknaden. Hos oss står kunden i centrum, genom enkelhet, transparens och en genuin vilja att skapa värde. Det ska vara enkelt och roligt att vara kund hos oss. Resultatet? Sveriges Nöjdaste Mobilkunder 2022, 2023, 2024 och 2025! Vi är Vimla – mobiloperatören med bra vibrationer! Vimla är en helt digital mobiloperatör där data är en kritisk del av produkten. Nu har du chansen att joina Team Vimla i rollen som Lead Data Engineer. Ta chansen och sök nu! Vad du kommer att göra Som Lead Data Engineer äger du Vimlas dataplattform. Din kärna är teknik men ditt intresse sträcker sig ut i affären och organisationen. Du balanserar hands-on-arbete med tekniskt ledarskap i en miljö där data driver allt från BI och analys till framtida AI-initiativ. Din första prioritet är att skapa en robust, skalbar och långsiktigt hållbar teknisk grund. Du blir en del av en öppen och prestigelös kultur där vi hjälper varandra, delar kunskap och prioriterar tillsammans. Huvudarbetsuppgifter: Äga och driva den tekniska utvecklingen av dataplattformen – från ingestion och transformation till warehouse och konsumtion (Airflow, Python, Redshift, Tableau) Designa, bygga och förbättra datapipelines och datamodeller hands-on Designa och vidareutveckla vår dataarkitektur i AWS Säkerställa datakvalitet, governance, lineage, testning och monitorering genom hela plattformen Äga integrationer mot marknadsautomationsplattformar (idag Adobe Campaign) end-to-end Driva CI/CD, automation och best practices för datadomänen Samarbeta tvärfunktionellt med produkt, teknik och kommersiella team Coacha och mentorera teamets Data Engineer Rollen innebär inte personalansvar, men kräver ett tydligt tekniskt ledarskap och förmåga att driva arbete genom andra. Vi tror att du kommer trivas hos oss om du… … är nyfiken, strukturerad och handlingskraftig, med djup teknisk kompetens och förmåga att växla mellan helhet och detalj … har stark erfarenhet av datamodellering, data warehousing och pipelineutveckling i en modern datastack … är bekväm med Python, SQL, Airflow och har god förståelse för molnbaserade datalösningar … har förmåga att ta tekniska beslut och driva arkitektur i miljöer med hög komplexitet över tid … har flera års erfarenhet av data engineering eller liknande i en digital miljö … kan kommunicera muntligt och skriftligt på svenska då det är vårt företagsspråk Meriterande: erfarenhet från telekom eller annan abonnemangsaffär, universitetsexamen inom datavetenskap, matematik, fysik eller annat kvantitativt område, samt erfarenhet av BI-verktyg som Tableau. Vi värderar ditt utforskande mindset, tekniska tänkande och förmåga att bygga robusta system högre än erfarenhet av vår exakta tekniska stack. Vårt löfte Rollen passar dig som vill ha reellt ansvar, korta beslutsvägar och äga en hel dataplattform i en miljö där inte allt är perfekt från början, men där du har möjlighet att påverka på riktigt. Hos oss blir du en del av ett skickligt team som delar kunskap, stöttar varandra och driver utvecklingen framåt tillsammans. Vi värdesätter olika perspektiv och erfarenheter och arbetar aktivt för en inkluderande miljö där du kan utvecklas och få mandat att göra skillnad. Dessutom får du: Kontor för samarbete, kreativitet och företagsanda - vi tror att vi är bättre tillsammans och att lagandan utvecklas när vi träffas och interagerar personligen Ett generöst hälso- och förmånspaket med friskvårdsbidrag, sjukförsäkring, "ge mig en paus"-dagar, tjänstepension och mycket mer. Utvecklingsprogram för att fördjupa dina kunskaper och bredda din kompetens Ansök idag! Om du är intresserad och vill veta mer, kontakta Marcus Jonsson, Acting Head of Tech: marcus.jonsson@vimla.se Ansök genom att följa länken "ansök" i annonsen. Vänta inte med att söka, vi går igenom ansökningar regelbundet. Vi utvärderar inte CV:n som skickas direkt till oss på e-post. Bra att veta I enlighet med Telenors policy genomför vi en bakgrundskontroll på slutkandidater i alla rekryteringar. Plats: Stockholm, Råsunda Flexibelt arbete: Ja, med 3 dagar/vecka på kontor

Vi söker dig som motiveras av att jobba målinriktad och med varierande arbetsuppgifter i högt arbetstempo. Huvudsakliga arbetsuppgifter är försäljning, rekrytering och uppföljning av bud samt kundservice för nya och befintliga kunder. Du har erfarenhet av försäljning och är självständig i ditt arbete. För dig är det naturligt att skapa nya kontakter och bevara relationer. Du har en social förmåga som gynnar ditt arbete i möte med kunder, bud och i samarbete med kollegor. - Du är målinriktad, har förmågan att planera på kort och lång sikt samt att sätta tydliga mål i ditt dagliga arbete, samtidigt som du är flexibel. - Du har lätt för att få och bevara ditt förtroende hos andra människor i din omgivning, människor runt om dig ser dig som socialt kompetent. - Du har känsla för samordning av arbetsuppgifter och hur du skapar delar till helhet. - Du är intresserad av mat och gillar restauranganda. - Du är eller har varit aktiv inom någon form av idrott. - Du gillar att jobba i ett företag som ger karriärmöjligheter. HUNGRIG.se är 2017 års Gasellvinnare och ett företag i en otrolig tillväxtfas. 2018 var ännu ett fantastiskt år och nu behöver vi stärka upp inför kommande utmaningar. Idag är vi verksamma i 25 städer runtom i Sverige. Utöver det finns vi även på den internationella marknaden så som Polen (GLODNY.pl) som Danmark (SULTEN.dk). Brinner du för att få axla ett stort ansvar och att få vara med att utveckla och driva verksamheter framåt? Som ett av Sveriges mest växande bolag söker vi nu dig, verksamhetsansvarig säljare på Hungrig.se där du får möjligheten att skapa tillväxt genom ditt proaktiva arbete. Du får möjlighet att samarbeta, bibehålla och utveckla samarbetet mellan befintliga kunder. Även att lokalisera och utveckla nya kundrelationer är en viktig roll. Som Verksamhetsansvarig säljare har du ansvar för att leda, styra och planera företagets lokala verksamhet. Tjänsten innebär stort personalansvar med rekrytering, schemaläggning och uppföljning. Tjänsten innebär även försäljning, styrning av verksamheten samt målinriktat resultatarbete. Till din hjälp att driva verksamheten har du en hel armé ute i våra regionala kontor runt om i Sverige, samt huvudkontoret i Lund som alltid står till ditt förfogande. Du rapporterar till försäljningschef samt verksamhetschef på HUNGRIG.se. Vi vill uppskatta ditt arbete till 50% ute på fältet för att träffa våra kunder i olika sammanhang från support, försäljning, kundvård, och övriga 50% genom kontoret där rekrytering och administration sköts. Du är ansiktet utåt mot kunderna och har huvudansvaret för att verksamheten drivs på ett kostnadseffektivt sätt med lönsamma affärer. Att jobba efter tilldelade mål, strategier och aktivitetsplaner ser du som en självklar del i arbetet i din strävan att öka bolagets lönsamhet. Du som söker bör ha erfarenhet inom försäljning men också haft en ledarroll i en tidigare tjänst. En eftergymnasial utbildning inom försäljning, ekonomi, human Resources eller motsvarande är meriterande men inget krav. Du har lätt för att uttrycka dig i tal och skrift och har goda kunskaper i svenska och engelska. Som person trivs du med att skapa relationer med kunder, leverantörer och kollegor och älskar att jobba resultatorienterat. Du är van att strukturera ditt dagliga arbete på ett sätt som skapar framgång. Som ledare är du coachande och har lätt för att delegera. Du planerar ditt arbete på ett strategiskt sätt och kan även vara flexibel när kunden kräver det. Du trivs i en omväxlande roll och trivs med varierande arbetsuppgifter. Vi är väldigt måna om att personen vi väljer är genuin i sitt arbete och ödmjuk inför uppgiften. Vi tror på människans förmåga att växa med uppgiften och viljan att vilja vara med om något större. Vi anställer människor, inte CV:n! Välkommen att kika på vår hemsida HUNGRIG.se! Hungrig.se är 2017 års Gasellvinnare och är ett företag i otrolig tillväxtfas. Vi är verksamma i 23 städer runtom i Sverige. Vi finns även på den internationella marknaden så som Polen och Danmark. Vårt huvudkontor ligger i Lund och vi har regionala kontor runt om i Sverige.

NXT Interim är för att tillmötesgå alla dina behov, oavsett dina utmaningar med att hitta specialister. Efter många år i branschen har vi valt att hjälpa både företag och personal att få göra det som man är bäst på, allt annat sköter NXT Interim. På ett innovativt sätt hjälper vi företag med rätt kompetens och agerar som agent, samtidigt hjälper vi riktigt duktig personal att bygga upp sina företag och sitt varumärke, vi agerar som deras agent. Vi har idag 3000 unika kontakter inom vår nisch. Genom agilt och proaktivt arbete blir vi den naturliga agenten för både företag och företagare. Branschen förändras och vi med den. Personalen vill vara mer flexibel och kunna styra sin vardag vilket många undersökningar påvisar. Vi är Er dedikerade agentbyrå! PROGRAMMERING – MJUKVARUUTVECKLING Branschen förändras och vi söker nu dig som är en Top Performer inom mjukvaruutveckling och vill ta nästa steg i karriären. Du vill ge dig själv en chans att driva eget företag och samtidigt få hjälp med ekonomi, redovisning och administration i företaget. Du vill styra din vardag, ta semester när du önskar och ha en dräglig vardag. Framförallt så vill du ha rätt ersättning för det arbete som du utför. Du erhåller en agent som förser dig med uppdrag samt en mentor som fortsatt hjälper dig i din utveckling. Vi söker nu för kunds räkning mjukvaruutvecklare. Uppdraget är löpande, vi tecknar avtal om 1-3 år i taget på våra IT-uppdrag. Du kommer att ingå i ett team av utvecklare där alla har gedigen erfarenhet av branschen. NXT Interim Är till för Top Performers inom områdena IT, HR, Ekonomi och Finans. DINA ARBETSUPPGIFTER OCH ANSVARSOMRÅDEN: Som en del av kundens team kommer du vara en nyckelspelare i arbetet att utveckla kundens tekniska plattform till en ny nivå. Du får arbeta i teknikens framkant och i komplexa system där du får stora möjlighet att bidra i hela utvecklingskedjan. Du kommer arbeta i en idérik och agil miljö där beslutsvägarna är korta. Vi ser gärna att du har kunskaper inom: * Java8 * Jboss/Wildfly * Soap * REST * SQL * TDD * Spring * Spring Boot * SoapUI * JBehave VEM ÄR DU? Du är målmedveten, utåtriktad och strävar efter att lära dig något nytt. Du är etablerad inom Java-sfären och är redo att ta nästa steg. Du tycker om att arbeta i tvärfunktionella lag och du har en bred erfarenhet av olika mjukvaruplattformar, ramverk och god kunskap inom applikationsservrar. VI ERBJUDER: NXT Interim är ett innovativt företag som erbjuder en paketering som inte fångats tidigare. Du bjuds in till inspirationsföreläsningar, aktivitetsbaserat kontor, en egen agent som förser dig med uppdrag samt hjälp med redovisning. NXT Interim hjälper till att starta upp ditt företag om du inte redan har ett företag. Hos NXT Interim får man helt enkelt göra det som man är bäst på, resten hanterar din agent. VÄLKOMMEN MED DIN ANSÖKAN: Vill du veta mer om uppdraget ringer du Janne Jöhag, 079-349 22 68 NXT Interim AB. Din ansökan med personligt brev och CVsänder du via NXTInterim som hanterarhela rekryteringsprocessen. Sista ansökningsdag ärden 13december2018. Urval sker löpande så vänta inte med din ansökan. _NXT Interim och NXT Rekrytering är ett nischat och innovativt företag som är verksamma inom konsult och rekryteringsbranschen. Vi är verksamma inom HR, IT, Ekonomi och Finans och erbjuder paketerade tjänster som de traditionella företagen inte erbjuder idag._ _Vi har över 20 års erfarenhet inom branschen samt 3000 unika kontakter för att kunna hjälpa just er. _ _Vårt agila och innovativa sätt att arbeta präglar vår verksamhet, men gör även att vi oftast ligger steget före i processen. Genom ett modernt, digitalt och GDPR anpassat system tar oss säkert genom processen med största sekretess innan vårt första möte._ _Vårt mål är att gå från att vara en innovativ utmanare i branschen till det företag i branschen som alla vill slå, kontakta oss redan idag så ska vi göra allt för att hjälpa er._ _Idag har vi kontor i Stockholm, men finns inom kort även i Göteborg och Malmö._ Mer informasjon

The new Center for Pharmaceutical Data Science Education (CPDSE) is offering a new position at the assistant professor level (tenure-track) or at the associate professor level within pharmaceutical data science within Clinical Pharmacology, Pharmacy, and Environmental Medicine (CPPEM) at the Department of Public Health, Faculty of Health Sciences, University of Southern Denmark. The position is to be filled from October 1st, 2026, or at the earliest convenient date thereafter. 
 

About the Center 

The Center’s vision is to make pharmaceutical data science a catalyst for life science and healthcare strongholds. To achieve this, the Center will develop and deliver research-based education for the future workforce – spanning bachelor, master, PhD, and life-long learning. The Center is based upon grant funding of DKK 123 million from three Danish private foundations; the Novo Nordisk Foundation, the Lundbeck Foundation, and the LEO Foundation. The Center is a collaboration between the University of Copenhagen (UCPH) and the University of Southern Denmark (SDU) and encompasses seven departments. For further information on the Center, see CPDSE.dk.
 

The academic position

The successful candidate will establish their own subgroup within one of the existing pharmacological research groups at CPPEM (see more below). We are looking for a candidate with a track record within machine learning or other relevant data science techniques applied to pharmaceutical data. The scientific background of the successful candidate should therefore be in the cross-field of data science and a relevant pharmacological discipline, which could be clinical epidemiology, bioinformatics or similar. The candidate is expected to establish a research team focusing on pharmaceutical data science (PDS). It will be the responsibility of the candidate to establish a portfolio of research within their field and to contribute to the development and implementation of data science (including AI) in the pharmacy education at SDU and UCPH. This includes offering a new elective course in pharmaceutical data science. In addition, the candidate is expected to contribute to the evolving PDS community and collaborations in and around CPDSE, including taking part in and shaping the center’s rhytms, rituals and events. 

The position comes with a starting package, consisting of funds to hire a PhD student and a post doc (for two years).
 

Our hosting department

The candidate will be part of one of the existing pharmacological research groups within the research unit at CPPEM. This includes the Pharmacoepidemiology group or the Translational Pharmacology group.

The pharmacoepidemiology group is led by professors Jesper Hallas and Anton Pottegård. It comprises approx. 45 individuals and focus on registry-based research covering all aspects of drug use, effect, and safety. The group is highly recognized within pharmacoepidemiology and has a very large international network. Furthermore, we collaborate extensively with the rest of the department and other groups, including both clinical and basic pharmacology research as well as environmental medicine. 

The research group in Translational Pharmacology is led by Professor Tore B. Stage. The main focus of this group is to understand xenobiotic toxicity using translational methodology. Thus, the group uses human cell based models to understand mechanisms of molecular toxicity and extend this to clinical relevance using clinical studies.

We offer an attractive and inspiring working environment with dedicated and highly skilled people. As a department, we value having a pleasant and informal working environment across all job functions at the department. Further, attracting and training excellent young researchers is a priority, including internal training in not only methodology but also ‘soft skills’ covering topics such as dissemination, work planning, collaboration, work/life balance etc.


Qualifications

The applicant is required to be fluent in English (written and spoken), hold a PhD degree within epidemiology, data science, or a related discipline and have a track-record within the field of observational research as well as experience with data science and machine learning. Further, the candidate should contribute to a positive and constructive working environment by active participation and be open to interdisciplinary work across the width of the department and its collaborators. 
 

Salary and terms of employment

Appointment to the position will be in accordance with the salary agreement between the Ministry of Finance and the Danish Confederation of Professional Associations.
 

Application deadline

August 15, 2026, at 23.59 hrs. (CEST).


Application

Applicants must clearly state in their application whether they are applying for the position as Tenure-track Assistant Professor or Associate Professor.

Your application must include the following (as pdf or word/docx-files):

• A letter stating the interest, motivation and qualifications for the project (max. 2 pages)

• Detailed CV, including personal contact information

• A complete and numbered list of publications

• Degree certificates (including PhD degree)

• Up to 10 scientific peer-reviewed publications considered by the candidate as most important for this position. Please notice that one pdf- or docx- file must be attached for each publication

• a teaching portfolio detailing the candidate’s prior teaching experience, teaching skills, and teaching philosophy

• a research plan detailing the candidate’s ideas and plans for her/his future research work
   

Contact Information

For questions and clarification regarding this position, you can reach out to professor Anton Pottegård at apottegaard@health.sdu.dk or Head of the Research Unit, professor Tore Bjerregaard Stage at tstage@health.sdu.dk.
 

Assessment

Shortlisting will be used as part of the initial selection process.

Assessment of shortlisted applications will be done under the existing Appointment Order for universities. Shortlisted applications will be assessed by an assessment committee. The committee may request additional information, and, if so, it is the responsibility of the applicant to provide the necessary material. 

When the assessment committee has submitted its report, the applicants will receive part of the evaluation that concerns themselves. 

References will be obtained for the preferred candidate from their current and previous employers. Applicants invited for interview should expect to complete a work-related personality assessment.

Applications must be submitted electronically using the link below. Uploaded files must be in Adobe PDF (unlocked) or Word format.

Each field can only contain a single file of max. 10 Mb. 
 

Living and working in Denmark 

Foreign applicants will be offered Danish language training as part of the employment. 

The International Staff Office (ISO) at SDU provides a variety of services for new employees, guests and people who consider applying for a job at the University of Southern Denmark.  
 

The University wishes our staff to reflect the diversity of society and thus welcomes applications from all qualified candidates regardless of personal background.

Tööülesanded: Töötukassa õigusteenuste osakonnas tegeleme kogu organisatsiooni õigusalase teenindamisega kõigis töötukassa tegevusvaldkondades.
Juristina on Sinu peamised ülesanded: - vaiete ning kaebuste menetlemine ja töötukassa esindamine kohtus - töötukassa dokumentide õiguspärasuse tagamine - töötukassa töötajate nõustamine ja õiguslike hinnangute andmine.

Omalt poolt pakume: Uue töötaja sisseelamisprogramm ja juhendaja annavad Sulle hea ülevaate töötukassa tegevusvaldkondadest ning toetavad kiiret kohanemist uuel ametikohal.
Hoolime oma töötajatest, arvestame nende tagasisidega, pakume võimalusi enesetäiendamiseks ning paindlikku töökorraldust. Hüvitame igas kvartalis 100 euro ulatuses spordi- ja massaažikulu ning pakume Sulle 35 päeva puhkust. Vaimset tervist aitab toetada Vaimse tervise pesa ja supervisioon.

Muud nõuded: - Kasuks tuleb varasem kogemus haldusõiguses.
- Sul on väga hea suuline ja kirjalik eneseväljendusoskus - Sa oled oma töö planeerimisel iseseisev ning samas väga hea meeskonnamängija, oled ennast kehtestav ning lahendustele orienteeritud

Kodus töötamise võimalus: Ei

Otsid uusi väljakutseid? ShoreLink on tehnoloogiaettevõte, mis pakub usaldusväärseid kaldavoolu- ja laadimislahendusi, ühendades laevad ja sadamad, et luua puhtamat maailma.

Tööülesanded: -Kvaliteetne ja täpne masinaelementide koostamine, kasutades tööks ette nähtud tööriistu.
-Tihe ja toetav koostöö meeskonnaga. -Aeg-ajalt ootavad sind järgmised ülesanded: Sissetulevate kaupade ja materjalide vastuvõtmine ning nende eelkomplekteerimine koostöös laoga; laagrite paigaldamine, laagripukkide monteerimine ning käigukastide kokkupanek (sh automootorite lahtivõtmine ja kokkupanek).

Omalt poolt pakume: -Kindlat ja stabiilset tööd.
-Kaasaegset töökeskkonda ja mugavaid töötingimusi. -Tööülesannete rotatsiooni, mis muudab töö huvitavaks ja mitmekesiseks. -Väikest ja toetavat meeskonda. -Ettevõtte poolt tööriideid ja kvaliteetseid tööjalatseid. - Osalist kütusekompensatsiooni. - Stebby kompensatsiooni. - Arenguvõimalusi NB! Kandidaat asub esmalt tööle renditöötajana BIURO OÜ värbamisettevõtte kaudu kasutajaettevõttesse Shore Link OÜ.

Muud nõuded: - Varasemat töökogemust sarnasel ametikohal (sobib näiteks kogemus masinaehituses, montaažitöödel, ehitusmasinate või konveierliinide kokkupanekul).
- Valmisolek füüsiliseks tööks. - Tehniliste jooniste lugemise oskust. - Arvuti tavakasutaja tasemel oskusi. - B-kategooria juhiloa olemasolu. - Kasuks tuleb vene või inglise keele oskus

Kodus töötamise võimalus: Ei

Tööülesanded: Sinu roll on
- valmistada ja küpsetada tooteid vastavalt retseptuurile; - tagada toodete pidev müügilolek ja kena väljapanek; - vajadusel nõustada kliente.

Omalt poolt pakume: Sind ootavad
- toetavad kolleegid; - koolitused ja väljaõpe kohapeal; - stabiilne töökoht Tallinna kesklinnas; - pere- ja spordisoodustusi; - meeskonnaüritusi.

Muud nõuded: Töö on Sulle loodud kui:
- Sinu kirg on küpsetamine - omad töökogemust pagarina; - oled vähemalt 18- aastane; - oled sõbralik, abivalmis ja koostöövalmis.

Kodus töötamise võimalus: Ei

Jahe ladu temperatuuriga +6…+8 °C

Tööülesanded: - Tellimuste komplekteerimine vastavalt tellimuslehtedele.
- Kaupade kontrollimine nimetuse, koguse ja säilivusaja alusel. - Kaupade pakkimine ning paigutamine alustele või konteineritesse. - Komplekteeritud kaupade viimine lähetusalale. -Leitud mittevastavuste fikseerimine. - Kauba kvaliteedi kontrollimine ning probleemidest kohene teavitamine vahetule juhile. - Puhtuse ja korra hoidmine oma töökohal

Omalt poolt pakume: -Stabiilset tööd edukas ettevõttes, mis tegutseb toidukaupade hulgimüügi ja HoReCa valdkonnas
-Väljaõpet kohapeal -Tööks vajalikku tööriietust ja tööjalatseid -Sõbralikku ja toetavat kollektiivi - Bussitransporti (Lasnamäe - Solaris- Mustamäe - Laagri) NB! Kandidaat asub esmalt tööle renditöötajana BIURO OÜ värbamisettevõtte kaudu kasutajaettevõttesse Karisma Food OÜ.

Muud nõuded: Me ootame sinu poolt
- Head füüsilist vormi ning valmisolekut aktiivseks ja liikuvaks tööks (vajadusel tuleb tõsta kuni 25 kg raskuseid kaupu). - Eesti keele oskust töökorralduste, digitaalsete tellimuste ja toodete nimetuste mõistmiseks (vähemalt A2). - Kohusetundlikkust ning hoolikat suhtumist töövahenditesse Valmisolekut töötada jahedas laos temperatuuril +6…+8 °C

Kodus töötamise võimalus: Ei

Lotte Mängustuudio

Tööülesanded: Töö sisuks on mängustuudio külastajate viisakas ja sõbralik teenindamine ning nõustamine. Samuti mängustuudio korrashoid ja ürituste läbiviimine.

Omalt poolt pakume: Omalt poolt pakume Sulle põnevat tööd rahvusvahelises hotelligrupis, väljaõpet ja võimalust areneda, töötaja soodustusi Hestia hotellides ning toetava ja avatud tiimi, kellele saab loota.

Muud nõuded: Oled suurepärane kandidaat, kui Sind iseloomustab korrektsus, teenindusvalmidus, positiivne ellusuhtumine, rõõmsameelsus ja väga hea suhtlemisoskus. Oled valmis töötama meeskonnas ja graafiku alusel (sh nädalavahetustel).

Kodus töötamise võimalus: Ei

Koormus, vahetused: Kokkuleppel

Tööülesanded: Kauba komplekteerimine, vastuvõtmine ja saatmine, kasutades virnastajat või kahveltõstukit vastavalt tööprotsessi vajadustele.
Monitori tarkvara kasutamine (vajalik koolitus toimub kohapeal).

Omalt poolt pakume: Stabiilne töö meeldivas ja toetavas kollektiivis.
Kaasaegne ja ohutu töökeskkond.

Muud nõuded: 📜 Kehtivad tõstukijuhi load.
🛠️ Varasem laotöö kogemus. 🗣️ Eesti keele oskus suhtlustasandil. 💪 Hea füüsiline vastupidavus.

Kodus töötamise võimalus: Ei