Zakres obowiązków: Nauka praktycznej nauki zawodu elektryk Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe - konieczne - pozostałe: [Inne] : Wymagania: na podstawie § 10 ust. 3-4 Rozporządzenia Ministra Edukacji Narodowej z dnia 22 lutego 2019 r. w sprawie praktycznej nauki zawodu (Dz.U. 2019 poz. 391). Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV oraz list motywacyjny należy przesłać na adres email: rekrutacja@lubuska.ohp.pl lub w formie papierowej (w zamkniętej kopercie) na adres pocztowy: Lubuska Wojewódzka Komenda OHP ul. Zamenhofa 1, 65-186 Zielona Góra, w nieprzekraczalnym terminie do 10.08.2026 r. z wyraźnym dopiskiem: Odpowiedź na ofertę pracy nr LWK 11/2026. Szczegóły oferty oraz zakres obowiązków: https://ssdip.bip.gov.pl/lwk_ohp/ogloszenia-o-prace/nabor-kandydatow-na-stanowisko-instruktora-praktycznej-nauki-zawodu-elektryk-k-m-w-wiechlicach.html. - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: 1.Montaż podzespołów koryt kablowych i obudów szaf, prefabrykacja przewodów i łączenie aparatów 2.Transport wewnętrzny elementów przed/w trakcie/po procesie montażu 3.Nadzór i kontrola poprawności wykonania detalu w trakcie całego cyklu produkcji 4.Wypełnianie wszelkiej wymaganej na stanowisku dokumentacji jakościowej, ilościowej i technicznej 5.Zaangażowanie w działania ciągłego doskonalenia i program pomysłów pracowniczych Wymagania: - wykształcenie: brak lub niepełne podstawowe - pożądane - pozostałe: -Umiejętność obsługi narzędzi ręcznych oraz elektronarzędzi (wkrętarka, wiertarka itp.) -Dbałość, o jakość produkowanych wyrobów i ich kontrola w przewidzianym dla stanowiska zakresie -Dobra organizacja pracy -Zaangażowanie w wykonywaną pracę, uczciwość, sumienność, staranność i pozytywne nastawienie -Umiejętność pracy w zespole, komunikatywność i współtworzenie dobrej atmosfery w pracy -Przestrzeganie procedur i przepisów BHP, Jakościowych oraz Ochrony Środowiska -Gotowość do pracy w systemie zmianowym - obecnie praca na 1 zmianę Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Przyjmowanie towarów od dostawców, kontroli ich jakości pod względem ilościowym i jakościowym; Odpowiednie składowaniu towarów w magazynie oraz na zapewnieniu sprawnego przepływu towarów na linii magazyn-sklep; Odpowiedzialność za inwentaryzację palet i depozytów zgodnie z procedurami w celu zapewnienia poprawnego salda; Zapewnienie porządku, czystości i poprawności segregacji palet w magazynie w sposób umożliwiający szybkie lokalizowanie i pobieranie towarów; Zapewnienie zgodności dokumentacji magazynowej zgodnie z procedurami w celu zapewnienia poprawności inwentaryzacji. Wymagania: - wykształcenie: podstawowe - konieczne - umiejętności: Dokładność i rzetelność w wykonywaniu obowiązków - konieczne; Gotowość na realizację różnorodnych zadań i do pracy fizyczne - konieczne; Aktualne uprawnienia na kierowanie wózkami jezdniowymi (UDT) - konieczne; Rozwinięte zdolności analityczne - konieczne; Otwartość na współpracę z klientem wewnętrznym i dostawcami - konieczne; gotowość do pracy w systemie zmianowym - konieczne; mile widziane osoby z orzeczeniem o niepełnosprawności - konieczne - pozostałe: Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Prowadzenie zajęć w zakresie współorganizacji edukacji uczniów z niepełnosprawnością. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - pozostałe: Zgodnie z §32 Rozporządzenia Ministra Edukacji i Nauki z dnia 14 września 2023 r. w sprawie szczegółowych kwalifikacji wymaganych od nauczycieli. 1) posiadanie wiadomości i umiejętności w zakresie: bazy danych (MS Access, mySQL), aplikacje internetowe (HTML, CSS, JavaScript, PHP), 2) prefererowane doświadczenie zawodowe w pracy w szkole, 3) komunikatywność, odpowiedzialność, 4) umiejętność współpracy w zespole, 5) dobra organizacja pracy. Szczegółowe informacje znajdują się na stronie internetowej pracodawcy w zakładce oferty pracy: https://elektryk.krosno.pl/bip/rekrutacje-nabory Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV Szczegółowe informacje znajdują się na stronie internetowej pracodawcy w zakładce oferty pracy: https://elektryk.krosno.pl/bip/rekrutacje-nabory - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: - zamiatanie parapetów, klatek schodowwych - mycie klatek schodowych (korytarze, podesty, stopnice) - mycie okien i parapetów okiennych - mycie drzwi wewnętrznych, zewnętrznych, skrzynek na listy oraz balustrad - mycie lamperii i grzejników - mycie i dezynfekcja wind - zamiatanie ganków piwnicznych, strychów - usuwanie drobnych gabarytów (kartony, krzesła itp) z ganków piwnicznych, korytarzy, strychów - mycie okien piwnicznych - zamiatanie chodników, nieczystości z trawników, z piaskownic - sprzątanie placu gospodarczego, terenu wokół pojemników wolnostojących - pielęgnacja zieleni (rabatek, klombów) - mycie ławek i urządzeń zabawowych - usuwanie liści w okresie jesiennym - odsnieżanie w okresie zimowym Wymagania: - wykształcenie: podstawowe - konieczne - uprawnienia: praca do wysokości 3 metrów - nie są wymagane badania wysokościowe - konieczne - umiejętności: chęci do pracy, dyspozycyjność, pracowitość, sumienność - konieczne - pozostałe: Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Pracownik będzie zajmował się sprzedażą artykułów spożywczych oraz obsługą klienta, udzielając informacji o produktach i pomagając w dokonaniu wyboru. Pracownik będzie przyjmował dostawy, wykładał towar oraz dbał o prawidłową ekspozycję produktów na sali sprzedaży. Pracownik będzie wykonywał prace związane z utrzymaniem czystości, w tym mechaniczne mycie i czyszczenie podłóg oraz czyszczenie powierzchni przy użyciu myjki wysokociśnieniowej. W ramach obowiązków będzie korzystał z drabiny magazynowej przy układaniu oraz pobieraniu towarów z wyższych poziomów składowania, a także będzie transportował i organizował towary przy użyciu pojemników magazynowych przeznaczonych do składania na paletach. Dodatkowo bedzie uzupełniał, kontrolował i porządkował produkty zarówno w witrynie mroźniczej, jak i chłodniczej, dbając o ich prawidłową ekspozycfję. Pracownik będzie takżę układał, segregował i zarządzał towarem na regałach magazynowych oraż obsługiwał rozbudowany system monitoringu. Wymagania: - wykształcenie: podstawowe - konieczne - pozostałe: Sposób aplikowania: - kontakt przez Powiatowy Urząd Pracy Powiatowy Urząd Pracy w Jarosławiu Słowackiego 2 Jarosław 37500 - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: TAK

Zakres obowiązków: Prowadzenie szkoleń wstępnych i okresowych BHP u klientów firmy, przygotowywanie dokumentacji BHP (oceny ryzyka zawodowego, instrukcje stanowiskowe, dokumentacja powypadkowa), udział w audytach i przeglądach warunków pracy u klientów, wystawianie zaświadczeń ze szkoleń, bieżący kontakt z klientami i obsługa zgłoszeń. Praca w siedzibie i w terenie u klientów. Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe - konieczne - pozostałe: Znajomość podstaw prawa pracy i przepisów BHP. Umiejętność obsługi komputera (edytor tekstu, arkusz kalkulacyjny, poczta e-mail). Łatwość w kontakcie z ludźmi i prowadzeniu szkoleń grupowych. Samodzielność w organizacji własnej pracy, dokładność w prowadzeniu dokumentacji. Gotowość do wyjazdów do klientów na terenie województwa śląskiego i ościennych. Ukończone technikum lub szkoła policealna w zawodzie technik bezpieczeństwa i higieny pracy (dyplom / świadectwo). Doświadczenie zawodowe nie jest wymagane, firma zapewnia wdrożenie i przyuczenie do samodzielnego prowadzenia szkoleń i dokumentacji BHP. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Dbanie o wdrożenie i przestrzeganie zasad oraz stosowanie dobrej praktyki higienicznej i systemu HACCP, uczestniczenie w planowaniu jadłospisu i przyrządzanie potraw zgodnie z wytycznymi kucharki, obróbka wstępna warzyw, owoców oraz wszelkich surowców do produkcji posiłków (mycie, obieranie, czyszczenie), codzinne zmywanie naczyń, garnków i sprzętów kuchennych, utrzymywanie czystości i porządku na stanowisku pracy, przestrzeganie zasad higieniczno-sanitarnych, przepisów bhp i p.poż, wykonywanie innych czynności zleconych przez intenedenta, kucharkę i dyrektora szkoły. Przewidywany termin rozpoczęcia zatrudnienia: wrzesień 2026r., umowa o pracę na zastępstwo Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe, typ: gastronomiczne - konieczne; średnie zawodowe, typ: gastronomiczne - pożądane - pozostałe: Wykształcenie: zawodowe/średnie kierunkowe. Doświadczenie w pracy na kuchni/w restauracji/żywieniu zbiorowym. Dobra organizacja pracy, odpowiedzialność, umiejętność pracy w zespole. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV, świadectwa pracy należy przesłać na adres e-mail: kier_gosp@sp16.elblag.pl kontakt telefoniczny w godzinach 8-15 - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Zakres obowiązków: • sprawowanie opieki wychowawczej nad młodzieżą przebywającą w internacie, • organizowanie i prowadzenie zajęć wychowawczych oraz opiekuńczych, • wspieranie rozwoju społecznego, emocjonalnego i edukacyjnego wychowanków, • dbanie o bezpieczeństwo oraz właściwą organizację życia w internacie, • współpraca z rodzicami, nauczycielami, pedagogiem, psychologiem i dyrekcją szkoły, • prowadzenie wymaganej dokumentacji, • pełnienie dyżurów zgodnie z harmonogramem pracy internatu, w tym w godzinach popołudniowych, wieczornych oraz – zgodnie z organizacją pracy – nocnych. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: bardzo dobra organizacja pracy - konieczne; komunikatywność - konieczne; odpowiedzialność - konieczne - pozostałe: [Umiejętność 2] : wysoka kultura osobista, [Umiejętność 1] : umiejętność pracy z młodzieżą, umiejętność współpracy w zespole Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: 1. Utrzymywanie w należytej czystości wszystkich pomieszczeń CAL, tj.: - codzienne odkurzanie, zamiatanie i zmywanie podłóg, - codzienne mycie i dezynfekowanie urządzeń sanitarnych, - codzienne odkurzanie mebli (biurek, szaf, itp.) i urządzeń biurowych (telefonów, komputerów, drukarek, itp.), - codzienne wynoszenie śmieci. 2. Przygotowywanie sal do zajęć, warsztatów, spotkań i wydarzeń organizowanych przez CAL (ustawianie stołów, krzeseł, sprzętu). 3. Przywracanie sal do stanu wyjściowego po zakończeniu zajęć. 4. Mycie okien zgodnie z potrzebami, nie rzadziej niż dwa razy w roku. 5. Kontrola zabezpieczenia pomieszczeń po zakończeniu pracy, w szczególności sprawdzenie zamknięcia okien i drzwi oraz wyłączenia urządzeń elektrycznych. 6. Wykonywanie innych prac zleconych przez kierownika. Umowa o pracę na okres próbny, docelowo na czas nieokreślony w godzinach 14:00-20:00 od poniedziałku do piątku. Miejsce pracy - Pruszków. Wymagania: - wykształcenie: podstawowe - konieczne - pozostałe: Brak oczekiwań. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV. - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE