Zakres obowiązków: Sporządzanie diagnozy i opinii psychologicznej wychowanków. Opracowywanie zaleceń i wskazań do pracy z wychowankami. Prowadzenie zajęć socjoterapeutycznych. Organizowanie różnych form psychologicznej pomocy wychowankom odpowiednio do rozpoznanych potrzeb we współpracy z poradnią psychologiczno pedagogiczną, pedagogami szkolnymi, nauczycielami, wychowawcami. Dbałość o prawidłowy rozwój emocjonalny, poznawczy i społeczny wychowanków. Współdziałanie oraz przygotowywanie pism i opinii do instytucji współpracujących. Poradnictwo psychologiczne dla najbliższej rodziny wychowanków oraz współpraca z rodzicami mająca na celu motywowanie do zmiany aktualnej sytuacji w stopniu umożliwiającym powrót dziecka do domu rodzinnego. Przygotowywanie informacji dotyczącej wychowanków. DODATKOWE INFORMACJE Praca w godz. 08:00-16:00. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - pozostałe: Posiadanie książeczki sanitarno-epidemiologicznej. Posiadanie obywatelstwa polskiego, pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych. Brak skazania za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe. Spełnienie wymagań określonych w art. 98. Ust.1 pkt 3 i ust.3 ustawy o Wspieraniu rodziny i systemie pieczy. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: 1.Zarządzanie kontraktem publicznym: Kompleksowe kierowanie robotami drogowymi zgodnie z SW/SWZ, OPZ i wymaganiami Inwestora Publicznego. 2. Koordynacja i nadzór: Koordynacja pracy podwykonawców oraz bieżąca współpraca z Inspektorem Nadzoru Inwestorskiego. 3. Dokumentacja i odbiory: Prowadzenie dokumentacji budowlanej (Dziennik Budowy) oraz przygotowanie kompletnej dokumentacji powykonawczej i odbiorowej zgodnie z procedurami. 4. Rozliczenia: Umiejętne rozliczanie robót, w tym przygotowanie wycen robót dodatkowych, zamiennych oraz weryfikacja obmiarów. 5. Bezpieczeństwo (BHP): Nadzór nad prawidłowym i bezpiecznym oznakowaniem robót w pasie drogowym oraz bezwględne przestrzeganie zasad BHP. Pracodawca oferuje samochód służbowy, laptop oraz telefon (niezbędne do pracy na kontraktach). Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - pozostałe: Uprawnienia budowlane. Mile widziane doświadczenie w kierowaniu robotami na stanowisku Kierownika Robót lub Inżyniera Budowy przy realizacjach z zakresu zamówień publicznych. Dobra znajomosć programów Norma, MS Office (w szczególności Excel pod kątem tabel obmiarowych) oraz AutoCAD. Bardzo dobra organizacja pracy, terminowość oraz skrupulatność w prowadzeniu dokumentacji. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Montaż mebli hotelowych w krajach UE, montaż mebli wg dokumentacji i wytycznej kierownika, obsługa elektronarzędzi, nadzór nad grupą montażową. Umowa o pracę na okres próbny, na 3 miesiące z możliwością przedłużenia. Praca w systemie jednozmianowym, w godz. 8:00-16:00, na pełny etat. Kontakt z pracodawcą osobisty poprzedzony kontaktem telefonicznym: 570125804. Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne - umiejętności: umiejętność obsługi komputera/tabletu - konieczne; obsługa pakietu MS Office - konieczne; prawo jazdy kat B - pożądane - języki obce: niemiecki - w mowie: A2 - niższy średnio zaawansowany, w piśmie: A2 - niższy średnio zaawansowany - konieczne; angielski - w mowie: A2 - niższy średnio zaawansowany, w piśmie: A2 - niższy średnio zaawansowany - pożądane - inne zawody: Kierownik produkcji w przemyśle - pożądane - pozostałe: Wykształcenie min. średnie, znajomość języka niemieckiego lub angielskiego w stopniu komunikatywnym, biegła obsługa komputera/tabletu wraz z pakietem Microsoft Office (Excel, Teams, Outlook), samodyscyplina, punktualność, duże zdolności organizacyjne, umiejętność efektywnego zarządzania zasobami ludzkimi, wielozadaniowość oraz umiejętność ustalania priorytetów, prawo jazdy kat. B - będzie mile widziane i będzie mocnym atutem, doświadczenie na podobnym stanowisku będzie dodatkowym atutem i ułatwieniem w podjęciu zatrudnienia. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Bieżące wsparcie użytkowników oraz rozwiązywanie problemów związanych z funkcjonowaniem systemu ERP. Konfiguracja nowych procesów biznesowych w systemach firmowych. Testowanie wdrażanych rozwiązań oraz weryfikacja ich poprawności działania. Tworzenie i aktualizacja dokumentacji technicznej oraz projektowej. Wykorzystanie narzędzi AI (w szczególności Claude) do tworzenia zadań, automatyzacji procesów i usprawniania codziennej pracy. Wystawianie aukcji internetowych oraz dbanie o ich poprawność. Tworzenie, aktualizacja i optymalizacja kart produktowych w platformie Shoper. Opracowywanie i wdrażanie procesów zgodnie z wytycznymi firmy. Współpraca z innymi działami w zakresie rozwoju i utrzymania systemów informatycznych. Nasze oczekiwania: Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne - umiejętności: bardzo dobra znajomość obsługi komputera - konieczne; Dokładność, sumienność i umiejętność analitycznego myślenia. - konieczne - pozostałe: Doświadczenie w pracy z systemami ERP będzie dodatkowym atutem. Znajomość platform e-commerce (np. Shoper) mile widziana. Umiejętność tworzenia przejrzystej dokumentacji. Zainteresowanie narzędziami sztucznej inteligencji oraz gotowość do wykorzystywania ich w codziennej pracy. Samodzielność, dokładność i dobra organizacja pracy. Komunikatywność oraz umiejętność pracy zespołowej. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Przygotowywanie dokumentacji technologicznej (instrukcje, karty technologiczne BOM). Opracowywanie i optymalizacja procesów produkcyjnych, dokumentacji projektowej. Wsparcie w dystrybucji dokumentacji oraz zarządzanie rewizjami dokumentacji. Analiza rysunków technicznych i specyfikacji klientów. Dobór materiałów oraz narzędzi do produkcji. Nadzór nad poprawnością przebiegu procesów technologicznych, identyfikowanie i rozwiązywanie problemów produkcyjnych. Optymalizacja kosztów produkcji i zwiększanie efektywności. Kontrola zgodności procesów z obowiązującymi normami i standardami. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: znajomość rysunku technicznego - konieczne - języki obce: angielski - w mowie: B1 - średnio zaawansowany, w piśmie: B1 - średnio zaawansowany - konieczne - pozostałe: Wykształcenie wyższe techniczne - mechanika, technologia produkcji, inżynieria produkcji. Konieczna dobra znajomość procesu produkcyjnego branży stalowej oraz znajomość obsługi programów CAD. Znajomość zagadnień związanych z obróbką mechaniczną i plastyczną metali oraz procesu spawania. Doświadczenie zawodowe min. 2 lata. Mile widziana znajomość języka niemieckiego. Znajomość zagadnień z zakresu obróbki mechanicznej, plastycznej metali oraz procesów spawania. Mile widziane doświadczenie w branży produkcji konstrukcji spawanych, dobra organizacja pracy i samodzielność. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: - prowadzenie pojazdów o masie dopuszczalnej powyżej 3,5 t, - praca przy transporcie materiałów budowalnych i ziemnych, pomoc przy załadunku i rozładunku, - raportowanie stanu mechanicznego pojazdu oraz awarii, Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe - konieczne - pozostałe: Wymagania: - prawo jazdy kat.C lub C+E i doświadczenie w prowadzeniu pojazdów, karta kierowcy - mile widziane uprawnienia na HDS - wykształcenie min. zawodowe - gotowość do pracy w delegacji - dyspozycyjność Pracodawca oferuje: - pracę w pewnej firmie z możliwością rozwoju zawodowego oraz pozyskiwania nowych umiejętności - atrakcyjne wynagrodzenie - stabilna praca - zapewniamy pracę na cały sezon i zimę - praca na terenie całej Polski Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv na adres: rekrutacja@mal-bud.eu Klauzula: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez MAL- BUD Sp. z o.o. z siedzibą w Krośnie, ul. Mięsowicza 8, zawartych w aplikacji o pracę w celu przeprowadzenia rekrutacji na niniejsze stanowisko. Jestem świadomy, że mam prawo do wycofania zgody w każdym czasie. Wycofanie zgody nie ma wpływu na zgodność z prawem przetwarzania dokonanego przed jej wycofaniem. - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Kompleksowa obsługa płacowa pracowników szkoły (nauczycieli i pracowników niepedagogicznych) prowadzonej przez organy administracji rządowej- Ministerstwo Rolnictwa i Rozwoju Wsi, w szczególności: naliczanie wynagrodzeń zasadniczych i dodatkowych składników płac zgodnie z Kartą Nauczyciela, Kodeksem pracy oraz rozporządzeniami w sprawie wynagradzania; naliczanie zasiłków i świadczeń z ubezpieczenia społecznego; rozliczanie czasu pracy, nieobecności, zwolnień lekarskich, urlopów. Sporządzanie i przekazywanie deklaracji oraz raportów do ZUS, US i innych instytucji zgodnie z obowiązującymi przepisami. Prowadzenie dokumentacji płacowej, w tym kart wynagrodzeń i innych wymaganych ewidencji. Rozliczanie projektów unijnych Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), typ: ekonomiczne - konieczne - pozostałe: wykształcenie wyższe (ekonomiczne/finansowe/rachunkowość), minimum 5 lat doświadczenia w naliczaniu płac, znajomość przepisów prawa pracy w jednostkach oświatowych prowadzonych przez organy administracji rządowej - Ministerstwo Rolnictwa i Rozwoju Wsi, znajomość przepisów ubezpieczeń społecznych i zasad naliczania wynagrodzeń, bardzo dobra obsługa komputera i programów płacowo-kadrowych, pełna zdolność do czynności prawnych, korzystanie z pełni praw publicznych, niekaralność za przestępstwo umyślne lub skarbowe. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: List motywacyjny Życiorys (CV) z opisem przebiegu pracy zawodowej - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: - weryfikacja i rozliczanie faktur za energię cieplną dot. centralnego ogrzewania i ciepłej wody, - prowadzenie całokształtu zagadnień dotyczących rozliczania kosztów wody oraz kosztów centralnego ogrzewania lokali mieszkalnych i użytkowych, - rozliczanie faktur otrzymanych od dostawcy, - sporządzanie analiz oraz bilansów kosztów zużycia wody oraz centralnego ogrzewania, - opracowywanie wysokości zaliczek i ryczałtów na poczet kosztu zużycia wody oraz ogrzewania, - udzielanie informacji użytkownikom lokali mieszkalnych, najemcom lokali użytkowych w zakresie dotyczącym rozliczeń kosztów zużycia wody oraz centralnego ogrzewania, - udzielanie terminowych pisemnych odpowiedzi na otrzymaną korespondencję, - kontakt z mieszkańcami i rozpatrywanie reklamacji. Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne; wyższe (w tym licencjat) - pożądane - pozostałe: Wymagania: - mile widziane doświadczenie na stanowisku, o które stara się kandydat, - znajomość zagadnień związanych z rozliczaniem mediów - wykształcenie średnie lub wyższe, - znajomość pakietu MS Office (Excel, Word, Outlook), - samodzielność oraz dokładność w wykonywaniu powierzonych zadań, - umiejętność pracy w zespole, - mile widziana znajomość programu DOM 5, Umowa na okres próbny 3 miesiące-docelowo umowa o pracę. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: - CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Prowadzenie zajęć dydaktycznych z przyrody, biologii i geografii zgodnie z obowiązującą podstawą programową. Planowanie, organizowanie i realizacja procesu dydaktyczno-wychowawczego. Opracowywanie planów pracy oraz przygotowywanie materiałów dydaktycznych. Ocenianie osiągnięć edukacyjnych uczniów oraz monitorowanie ich postępów. Dostosowywanie metod i form pracy do indywidualnych potrzeb oraz możliwości uczniów. Sprawowanie opieki nad uczniami podczas zajęć, wycieczek i innych wydarzeń szkolnych. Współpraca z rodzicami, wychowawcami, pedagogiem, psychologiem oraz innymi nauczycielami. Prowadzenie wymaganej dokumentacji pedagogicznej zgodnie z obowiązującymi przepisami. Organizowanie i przygotowywanie uczniów do konkursów, projektów edukacyjnych oraz działań promujących nauki przyrodnicze. Udział w posiedzeniach rady pedagogicznej, szkoleniach oraz innych formach doskonalenia zawodowego. Współtworzenie bezpiecznego i przyjaznego środowiska edukacyjnego oraz realizacja zadań statutowych szkoły. Wykonywanie innych obowiązków wynikających z przepisów prawa oświatowego oraz poleceń dyrektora szkoły związanych z organizacją pracy placówki. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - pozostałe: Wykształcenie wyższe kierunkowe (magisterskie z przygotowaniem pedagogicznym) lub studia podyplomowe uprawniające do nauczania przyrody, biologii i geografii. Doświadczenie zawodowe będzie dodatkowym atutem. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie wspierała Spółkę w realizacji zadań technicznych związanych z eksploatacją, utrzymaniem, modernizacją i rozwojem infrastruktury ciepłowniczej. Praca będzie obejmowała udział w przygotowaniu i prowadzeniu zadań remontowych oraz inwestycyjnych, współpracę z wykonawcami i projektantami, prowadzenie dokumentacji technicznej oraz bieżące wsparcie działu technicznego w zakresie sieci i węzłów ciepłowniczych. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: prawo jazdy kat. B - konieczne - pozostałe: - wykształcenia technicznego, preferowane kierunki związane z energetyką, ciepłownictwem, instalacjami sanitarnymi, inżynierią środowiska lub budownictwem, - ogólnej znajomości zagadnień technicznych związanych z infrastrukturą ciepłowniczą, instalacyjną lub budowlaną, - umiejętności pracy z dokumentacją techniczną, - dobrej organizacji pracy, samodzielności i odpowiedzialności, - komunikatywności oraz umiejętności współpracy z wykonawcami, projektantami i pracownikami Spółki, - znajomości obsługi komputera, w tym pakietu MS Office, - prawa jazdy kat. B. Dodatkowym atutem będzie: - doświadczenie w branży ciepłowniczej, energetycznej, sanitarnej, instalacyjnej lub budowlanej, - uprawnienia budowlane w specjalności instalacyjnej sanitarnej, - doświadczenie w przygotowaniu lub prowadzeniu inwestycji, - znajomość programów CAD, GIS lub systemów map numerycznych, - uprawnienia energetyczne eksploatacyjne lub dozorowe. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE