Bagare sökes till Själsö Bageri – baka där andra semestrar Vill du starta dagen med doften av nybakat bröd, havsbris i luften och Gotlands vackraste vy utanför dörren? Själsö Bageri söker nu bagare som gillar tidiga morgnar har passion för hantverket och som gärna är kreativa i sitt tänkande! hos oss bakar vi på hantverksmässigt vis med råvaror av hög kvalitet där surdegsbröden bakas i våran stenugn. Här är det full fart, högt tempo, härlig stämning och underbar miljö – perfekt för dig som älskar hantverket och trivs när det händer saker. Vi erbjuder: Arbete i ett populärt bageri med fantastisk havsutsikt Härligt stort team med mycket skratt och energi En sommar på vackra Gotland du sent kommer glömma Du är: En positiv bagare Noggrann, positiv och gillar tempo En lagspelare som vill bidra till både kvalitet och glädje 👉 Ansök snabbt & smidigt direkt i mobilen – svara bara på några frågor. Inga krångliga CV:n, inga långa personliga brev. Välkommen till Själsö – där bröd, hav och sommar möts.

Jag är en kvinna på 55 år som sitter i rullstol sedan 13 år tillbaka och har hjälp av assistent alla dagar i veckan mellan kl.07:00-23:00. Jag bedriver min egen assistans och har behov av 1-3 deltidsassistenter. De flesta arbetspassen är förlagda i Lund men vissa är på annan ort vilket innebär att du behöver körkort och bil för att ta dig till arbetsplatsen dessa gånger. Dessutom ingår det körning när vi är iväg. Arbetet som min personliga assistent går ut på att du ska vara mina händer och göra det jag skulle gjort både med det kroppsliga och i hemmet. Det ingår jobb med det intima och även förflyttningar. Tvätt, städ, inhandling och matlagning mm. Jag behöver också hjälp med min hund. Vid enstaka tillfällen behöver jag hjälp några dagar i sträck på t.ex. arbetsresa. Jag jobbar 75% och lever ett aktivt liv på min fritid, dels med träning/idrott dels i mitt sociala umgänge där du som assistent följer med på det som planeras. Jag söker en glad och positiv person som har förmåga att ta initiativ samt tycker om att ta ansvar. Du ska ha lätt för-och vilja att lära dig nya saker så att mina rutiner och behov säkerställs. Noggrannhet, säkerhet och att vara ansvarsfull är en självklarhet för dig. Anställningarna kommer att variera, ange därför i din ansökan hur mycket du är intresserad av att jobba. 25 -75% I jobbet ingår även arbete på helgdagar. Längden på arbetspassen varierar. De flesta är mellan kl.07:00-17:00 och några mellan kl.07:00-23:00 Du jobbar som ensam assistent hos mig. Önskar att du skall vara rökfri, ha körkort och tillgång till bil. Söker kvinnliga assistenter. Jag tillämpar individuell lönesättning och är ansluten till kollektivavtal.

Till transport företag SB Transport Skåne AB i Malmö söker vi ansvarsfulla CE-chaufförer som har en glödande passion för lastbilsyrket då vi utökar verksamheten med flera dragbilar. Vill du vara en del av vår dynamiska team? Vi söker en erfaren lastbilschaufför med CE-körkort, digitalt förarkort, YKB och ADR-certifikat. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter kommer inkludera körning måndag till fredag med dragbil och trailer inom Sverige. Vi värdesätter noggrannhet och professionalism i hanteringen av fordon, färdskrivare, godssäkring och transportdokumentation. Vi kan erbjuda dig en positiv och inkluderande arbetsplats där respekt, samarbete och flexibilitet är de ledorden. För att lyckas i rollen är det viktigt att du kör trafiksäkert och har förmågan att planera din körning väl så att rätt gods levereras i rätt tid hos rätt kund. Vi letar efter en ansvarsfull och skicklig lastbilschaufför som trivs med att leverera säkra och effektiva transporter, och som kan ta nästa steg i sin karriär genom att gå med i vårt team. Om det låter som du, så är du precis den vi letar efter! Skicka in din ansökan så snart som möjligt då urval sker löpande och tjänsten kan kommas att tillsättas före sista ansökningsdatum. Skulle du ha frågor är du välkommen att kontakta oss på cvsbtransportskaneab@gmail.com

La fonction

• Vous faites la démonstration de l'application des produits et systèmes Sto dans toutes leurs facettes.
• Vous transmettez régulièrement des informations techniques correctes à tous les publics-cibles, en mettant l'accent sur le respect des règles de l'art. 
• Vous êtes l'interlocuteur central pour le conseil technique dans la pratique.
• Vous incarnez notre vision: Bâtir en responsable.
• En tant que conseiller technique/démonstrateur, vous donnez dans votre région de Bruxelles et la Wallonie toutes les instructions techniques adéquates concernant les techniques de pose des produits et systèmes Sto.
• Votre public-cible est d'abord externe (p.ex. façadiers-applicateurs, architectes...), mais aussi interne (p.ex. équipe commerciale).
• Vous êtes habilité à recueillir toutes les informations nécessaires pour accomplir ces tâches.
• Dans cette fonction, vous rapportez au Technical Manager.

 

Vos missions

• Vous maîtrisez l'application manuelle et mécanique des systèmes enduits sur isolant.
• Vous assurez la partie pratique des formations et démos données aux plâtriers-applicateurs.
• Vous donnez des instructions sur les chantiers, en illustrant le professionnalisme et la discipline.
• Vous connaissez les facteurs critiques pour la bonne application des produits et systèmes; à l'aide d'instructions ciblées, vous contribuez à améliorer l'application. Vous adoptez une position technique claire, que vous communiquez au client et au représentant de la région. 
• Vous constituez des échantillons (pour les salons, projets...).
• Vous observez et vous étudiez les développements techniques du bâtiment; vous participez aux essais des développements internes.
• Vous prenez part aux réunions internes et formations.
• Vous êtes prêt à assumer toute autre tâche relevant par sa nature de vos missions ou rendue nécessaire par les circonstances.

Région d'emploi:

• Vous travaillez dans la Wallonie.
• Il y a aussi un StoShop à Liège. Celui-ci peut également servir de base de repli, par exemple pour les rendez-vous et les formations avec les clients.
• Le siège social est à Asse (Brabant flamand, à côté de Bruxelles).

Compétences requises :

• Vous maîtrisez les techniques de base pour réaliser des enduits extérieurs.
• Vous avez au minimum 5 ans d'expérience pratique dans la réalisations d'enduits de façade / dans l'application de crépi.
• Vous avez une solide connaissance de base en construction gros œuvre.
• Vous êtes orienté client.
• Vous avez une très bonne maîtrise de la langue française et vous vous situez de préférence au centre de la région.
• Flexibilité, pro-activité et le sens de l'initiative sont des qualités dont vous disposez.
• Vous êtes capable de travailler de manière autonome, mais vous avez aussi l'esprit d'équipe.
• Vous avez une connaissance de base de Microsoft Outlook et Word.

 

Ce qui suit est un atout, mais pas une obligation :

• Vous avez une connaissance de base du néerlandais.
• Vous avez l'expérience dans la formation ou l'accompagnement de nouveaux employés / clients.
• Vous avez d'expérience professionnelle en peinture ou revêtements de sol.

Offre

Vous serez employé sous statut d'employé. Vous bénéficierez d'un salaire attrayant ainsi que de nombreux avantages extralégaux (ordinateur portable, téléphone portable, voiture de société, chèques-repas, assurance groupe et assurance hospitalisation, plan cafétaria / rémunération flexible ...).

Chez Sto, vous rejoindrez une équipe soudée au sein d'une entreprise en plein essor, réputée pour ses produits de très haute qualité. Vous apprendrez à connaître les produits et les systèmes au cours d'une solide formation initiale.

Vous serez engagé(e) au sein d'une entreprise leader dans son secteur. Vous travaillerez avec des produits qui jouissent d'une excellente réputation dans leur secteur. Vous travaillerez dans une entreprise où prédomine la culture de la concertation et qui privilégie les circuits courts de communication, les équipes soudées, la loyauté et le respect mutuel.

• Tu analyses la situation des personnes, tu identifies leurs problèmes et cherches des solutions adaptées.
• Tu réponds aux questions administratives, sociales et juridiques posées lors des entretiens et des permanences, par email et par téléphone.
• Tu analyses les dossiers de demande d'aide alimentaire.
• Tu peux orienter les personnes vers les services spécialisés.
• Tu facilites l'accès des personnes aux services tiers afin qu'elles puissent faire valoir leurs droits.
• Tu entretiens une collaboration efficace avec les partenaires externes (CPAS, agence immobilière sociale...).
• Tu prends en charge le suivi administratif des dossiers : analyse des documents, mise à jour des bases de données (logiciel Opale) et bien plus encore.
• Tu participes à la rédaction de rapports pour le service.
• Tu te tiens au courant des évolutions législatives dans ton domaine d'activité. 

• Tu as un diplôme de bachelier assistant·e social·e.
• Si tu as une expérience professionnelle dans un service similaire, c'est un atout important.
• Tu maîtrises le français. Si tu as une bonne connaissance de l'anglais et/ou du néerlandais, c'est un atout !
• Tu connais les droits des étrangers et les droits sociaux.
• Tu es à l'aise avec les outils informatiques tels que Microsoft 365. Si tu maîtrises le logiciel Opale, c'est un atout.
• Empathique, à l'écoute et doté·e d'un bon esprit d'équipe, tu sais travailler de manière autonome.
• Tu fais preuve de résilience, d'adaptabilité et de réactivité face aux défis qui se présentent.
• Tu es ouvert·e à la diversité culturelle.
• Ton engagement envers la solidarité et la justice sociale est au cœur de ta démarche professionnelle et tu as à cœur de soutenir les personnes en situation de vulnérabilité.
• Tu es rapidement disponible. 

• Un contrat de remplacement à durée indéterminée à temps partiel (80%) d'environ 3 mois, avec des horaires de bureau.
• Un lieu de travail situé rue Van Lint 75 à Anderlecht.
• Un travail au sein d'une équipe engagée avec des collègues passionné·es de tous âges, origines et cultures.
• Un salaire mensuel selon le barème sectoriel CP 330.02, complété par des avantages tels que des pécules de vacances, une intervention dans tes frais de transport domicile-lieu de travail (abonnements SNCB et STIB couverts à 100%), des congés extra-légaux, des jours fériés extra-légaux et un système avantageux de réduction du temps de travail pour les personnes de 45 ans et plus. 

Asiakkuuspäällikkö, Pirkanmaa Me WorkPowerilla tiedämme, että oikeat ihmiset ratkaisevat yritysten kasvun. Siksi autamme asiakkaitamme onnistumaan rekrytoinneissa, henkilöstöratkaisuissa ja liiketoiminnan kasvussa. Oma liikevaihtomme kasvoi vuonna 2025 n. 10 prosenttia. Etsimme nyt joukkoomme ennakkoluulotonta ja tavoitteellista Asiakkuuspäällikköä. Tämä rooli sopii sinulle, jos haluat oppia myyntityön kunnolla, olet valmis tekemään töitä onnistumisen eteen ja haluat kasvaa pitkäjänteisesti kovaksi ammattilaiseksi. Personal training ja tuki: Tarjoamme valitulle oman 3 kuukauden myynnin valmennusohjelmamme. Se on käytännönläheinen, henkilökohtainen ja tavoitteellinen kokonaisuus – kuin personal training myyntiin. Et jää yksin arvailemaan, mitä ja miten pitäisi tehdä paremmin, vaan saat sparrausta, palautetta ja jatkuvaa tukea arjen tekemiseen. Tukenasi ovat valmentajan lisäksi esihenkilösi ja kokeneet kollegasi. Saat oppia ihmisiltä, jotka tuntevat myynnin, asiakkaat ja henkilöstöpalveluliiketoiminnan käytännössä. Meillä sinua ei jätetä yksin kentälle. Me autamme, haastamme ja kehitämme, mutta odotamme samalla, että olet valmis tekemään työn myös itse. Edellytykset: Tässä roolissa menestyminen rakentuu tavoitteellisuudesta, halusta kehittyä ja kyvystä tehdä pitkäjänteisesti oikeita asioita. Työtavat ja myynnin käytännöt voi oppia, mutta pohjalla täytyy olla luontaista rohkeutta, kiinnostusta ihmisiin, kykyä nähdä mahdollisuuksia ja tervettä itseluottamusta. Se näkyy arjessa niin, että otat yhteyttä uusiin ihmisiin, uskallat avata keskusteluja, kuuntelet tarkasti, huomaat myös sanojen taakse ja viet asioita eteenpäin pitkäjänteisesti. Kun nämä yhdistyvät liiketoimintaymmärrykseen ja meidän vahvaan valmennukseemme, syntyy tulosta. Toivomme: Kokemus myynnistä auttaa tehtävässä. Koulutukseltasi useimmat tässä tehtävässä toimivat ovat tradenomeja tai maistereita, esimerkiksi kauppatieteistä tai muulta soveltuvalta alalta. Koulutus antaa hyvän pohjan, mutta oma työmääräsi, liiketoimintaälysi ja motivaatiosi ratkaisevat, miten hyvin saat sen hyödynnettyä käytännössä. Työn kuvaus: Työssäsi kontaktoit erityisesti Pirkanmaalla toimivia teollisuuden yrityksiä, joilla on tarvetta teollisuuden, talouden, myynnin tai hallinnon osaajille. Rakennat keskusteluja asiakkaiden kanssa, ymmärrät heidän liiketoimintansa tilannetta ja autat löytämään oikean ratkaisun oikeaan aikaan. Työssäsi et tyrkytä etkä painosta. Kuuntelet, kysyt ja ymmärrät asiakkaan tilannetta. Tuotteemme on palvelu, joka auttaa asiakasta onnistumaan omissa liiketoimintatavoitteissaan ja tuo asiakkaalle joustavuutta ja turvaa henkilöstöasioissa. Kaikki tarpeet eivät ole juuri tässä hetkessä akuutteja, joten rakennat asiakassuhteita pitkäjänteisesti. Yhteistyö: Tiimissäsi on ammattitaitoisia rekrytoijia ja suorahaun ammattilaisia. Tiivis yhteistyö erityisesti heidän ja yhtiön muiden ihmisten kanssa sisältyy päiviisi. Koko yhtiön, myynnin, ja toimialan yhteisiä työpajoja, koulutuksia sekä ideointi & sparri-hetkiä järjestämme kuukausittain. Työssäsi: * kontaktoit uusia asiakkaita rohkeasti * opit tunnistamaan asiakkaan todelliset tarpeet * myyt rekrytointi- ja HR-ratkaisuja liiketoiminnan tarpeeseen * rakennat asiakassuhteita pitkäjänteisesti * teet tiivistä yhteistyötä oman tiimisi kanssa * hyödynnät valmennusta, työkaluja ja tiimin osaamista oman myyntisi kehittämisessä Toivomme sinulta: * rohkeutta ottaa yhteyttä uusiin ihmisiin * vahvaa halua onnistua ja tehdä systemaattista töitä onnistumisen eteen * innokkuutta ja kykyä ottaa teknologian mahdollisuudet hyötykäyttöön * vuorovaikutustaitoja, joilla rakennat luottamusta * kykyä nähdä mahdollisuuksia ja viedä asioita eteenpäin * vahvaa liiketoimintaymmärrystä Tiimisi kotipaikka on Tampereen toimistollamme, mutta työ ei useinkaan ole paikkaan sidottua. Työviikkosi voi sisältää teams asiakastapaamisten lisäksi liveasiakastapaamisia, matkustuspäiviä ja etätyötä. Miksi WorkPower? Tarjoamme sinulle mahdollisuuden kasvaa vahvemmaksi myynnin ammattilaiseksi. Saat vastuuta, vapautta ja mahdollisuuden vaikuttaa omaan työhösi. Kun kehityt ja näytät tason, myös vastuu ja mahdollisuudet kasvavat. Kannustava palkkamalli: Palkkasi koostuu kahdesta osasta, kiinteästä kuukausipalkasta ja tulospalkasta. Osaamisestasi ja kokemuksestasi riippuen palkkaus sijoittuu 2700–3200 euron välille. Tulokseen pohjautuvalla osuudella ei ole kattoa, joten omalla toiminnallasi on mahdollista päästä huomattavasti suurempiinkin ansioihin. Saat halutessasi lounasedun sekä liikunta-, kulttuuri- tai hyvinvointiedun. Henkilökohtaisten etujen lisäksi meillä on organisaation tavoitteisiin sidottu vuosibonus. Työyhteisölle tärkeitä ovat olleet myös sisäiset koulutuspäivät ja tiimipäivät sekä WP Gaala, jossa palkitaan vuoden onnistujia ja vietetään aikaa yhdessä. Meillä voit työskennellä joustavasti (Hybridi, Tampereen toimistolla min. 2pv viikossa). Jos tunnistat itsesi ja haluat liittyä osaksi WorkPowerin työyhteisöä, lähetä hakemuksesi, CV:si tai LinkedIn-profiilisi linkki sekä palkkatoiveesi 24.3.2026 mennessä. Lisätiedot: Anja Pajala | 050 406 6712 | anja.pajala@workpower.fi Tiedustelut ma–to klo 15.00–16.30 Jenni Pelkonen | 045 129 2643 | jenni.pelkonen@workpower.fi Tiedustelut ma–to klo 8.30–10.00

Etsimme kansainvälisesti eri teollisuuden alojen alihankkijavalmistajana toimivalle asiakkaallemme kokoonpanotiimin vahvistusta. Asiakkaamme on keskittynyt erityisesti hydraulisten komponenttien valmistamiseen ja kokoonpanoon, ja valmistanut näitä tuotteita Tampereen konepajallaan jo pitkään. Tuotteita valmistetaan muunmuassa kaivos- ja meriteollisuuden tarpeisiin. Etsimme asiakkaallemme uusia tiiminjäseniä nimikkeellä Kokoonpanotyöntekijä Tampereelle Tehtävässä pääset kokoamaan monipuolisesti erilaisia hydrauliikkakomponentteja, esimerkiksi vaikkapa hydrauliikkalohkoja tai venttiileitä. Työtä tehdään piirustusten mukaan käsityökaluja käyttäen, joten piirustustenluku ja konepajan perustason käsityökalut ovat sinulle jo tuttuja työvälineitä. Kyseessä on päivätyö, ja joustoa työn ja vapaa-ajan yhteensovittamiseen tuo asiakasyrityksemme työaikapankkimalli. Viikonloput pääset nauttimaan vapaa-ajastasi. Voit olla etsimämme henkilö, jos... - olet jo työskennellyt kokoonpanotehtävissä vähintään vuoden ajan. - sinulla on tehtävään sopiva tekninen koulutustausta. - tunnet hydrauliikan toiminnan perusteet joko työkokemuksen tai harrastuneisuuden kautta. - työkalut pysyvtä sinulla hyvin käsissä ja osaat työskennellä kokooonpanopiirustusten mukaan. Tarjoamme sinulle kokoaikaisen työn perinteikkäässä ja vahvasti kasvavassa konepajassa Tampereella. Töihin pääset kulkemaan kätevästi joko bussilla tai omalla autolla. Valitun henkilön kanssa solmimme toistaiseksi voimassa olevan, kokoaikaisen työsopimuksen, joten tässä on siis tarjolla pitkän tähtäimen työpaikka! Tehtävään valittva henkilö saa tuekseen asiakasyrityksemme kannustavat työkaverit, sekä tottakai kattavan perehdytyksen. 6kk työsuhteen jälkeen käyttöön saa myös SOL Henkilöstöpalveluiden työsuhde-edut: epassi-liikuntaedun ja laajennetut työterveyspalvelut. Palkkataso tehtävässä määrittyy valittavan henkilön taustan ja työkokemuksen mukaan, ja aloitustaso tulee asettumaan noin 14-16e/h tuntumaan. Mikäli kiinnostuit, on viimeistään nyt sopiva hetki jättää työhakemuksesi ja CV:si rekrytointijärjestelmäämme sillä tehtävä täytetään heti sopivan henkilön löydyttyä. Lisätietoja voit tarvittaessa tiedustella sähköpostilla osoitteesta henkilostopalvelut.tampere@sol.fi. Huomioithan, että tietoturvasyistä huomioimme ainoastaan rekrytointijärjestelmäämme saapuneet työhakemukset. Sähköpostihakemuksia emme käsittele. SOL Henkilöstöpalvelut Oy SOL Henkilöstöpalvelut Oy auttaa kumppanina asiakkaitaan saavuttamaan omat liiketoiminnan tavoitteet vastuullisesti. Tarjoamme henkilöstövuokraus-, rekrytointi- ja KV-rekrytointipalveluita sekä muita räätälöityjä henkilöstötoimialan palveluja ympäri Suomen. Valttejamme ovat vahva toimialaosaaminen, asiakkaan tarpeet huomioiva palvelu, aktiivinen asiakastyytyväisyyden seuranta, kehitysorientoitunut asiakkuudenhoito-malli sekä omasta henkilöstöstämme huolehtiminen. Me SOL Henkilöstöpalveluilla rekrytoimme monille eri aloille, joista suurimmat ovat rakennus-, teollisuus- ja logistiikka-alat. Haetpa sitten vakituista työpaikkaa, kesätöitä tai työtä opintojen ohelle – ammattitaitoiset rekrytoijamme ovat täällä juuri sinua varten! Kiinnitämme huomiota yhdenvertaiseen ja tasa-arvoiseen rekrytointiin. Työllistyessäsi perehdytämme sinut kunnolla SOLin tapaan toimia sekä tuemme sinua koko työsuhteesi elinkaaren ajan. Meille sinun työturvallisuutesi ja -hyvinvointisi on ykkösjuttu! Liikevaihtomme oli noin 61 miljoonaa euroa vuonna 2024. Olemme osa SOLia, joka on suomalainen perheomisteinen palvelukonserni työllistäen noin 13 000 aurinkoista SOLilaista kuudessa eri maassa. SOL KONSERNI Meille on tärkeää työssä viihtyminen ja kannustava ilmapiiri – toimintaamme ohjaavat SOL arvot: aurinkoisen tyytyväinen asiakas, arkiluovuus, yrittäjyys, luotettavuus ja iloinen työn tekeminen. Jos nämä arvot resonoivat kanssasi, saatat olla etsimämme henkilö! Arvostamiamme ominaisuuksia ovat myös oma-aloitteisuus, vastuullisuus ja täsmällisyys. Iloisiin SOLilaisiin kuuluu [turvallisuusalan, kiinteistönhuollon, talotekniikan, puhtaanapidon ja tekstiilihuollon ammattilaisia](https://www.sol.fi/). Lisäksi tarjoamme [henkilöstövuokrauspalveluja sekä logistiikan ulkoistuspalveluja ](https://www.sol.fi/palvelut/henkilostopalvelut/)joustavasti eri toimialoille. Arvostamme osaamista ja ammattitaitoa. Vahva osaaminen taataan räätälöidyillä perehdytyksillä, sisäisillä koulutuksilla sekä oppilaitosyhteistyöllä. Myös eteneminen on mahdollista erilaisten urapolkujen avulla. Työssäsi sinua kannustaa ja tukee oma esihenkilösi sekä koko tiimi. SOL Life-ohjelman avulla kehitämme työhyvinvointia sekä panostamme työntekijöidemme työturvallisuuteen. Arvostamme monimuotoisuutta työyhteisössä. Toivomme hakijoiksi eri ikäisiä ja eri sukupuolia olevia henkilöitä sekä kieli-, kulttuuri- tai muihin vähemmistöihin kuuluvia henkilöitä. [Lue lisää toimintamme vastuullisuudesta ja tarinastamme.](https://www.sol.fi/vastuullisuus/) [Ohjeet turvalliseen työhön](https://www.esitteemme.fi/SOL/MailView/) [Guidelines for safe work](https://www.esitteemme.fi/SOL_Kiinteistopalvelut_Oy_ENG/MailView/) Puhelin: 020 570 0200 Sähköposti: henkilostopalvelut.tampere@sol.fi Sijainti: Hatanpään valtatie 24, 33100 Tampere

Biltema on perheyhtiö, jonka menestyksen takana ovat työhönsä intohimolla ja ylpeydellä suhtautuvat työntekijät. Tartumme tuumasta toimeen täydellä sydämellämme ja teemme töitä yhdessä toisiamme kannustaen. Suomessa meillä työskentelee parhaimpaan sesonkiaikaan yli 500 innokasta tekijää 24 tavaratalossamme. Vuonna 2025 avasimme uudet Biltema-tavaratalot Kouvolaan, Porvooseen ja Lohjalle, ja helmikuussa 2026 myös Hämeenlinna sai oman Biltema-tavaratalonsa. Kasvumme jatkuessa on osaava henkilöstömme yhä enenevissä määrin toimintamme keskiössä. Haluatko työskennellä kansainvälisen ja vauhdikkaan tavarataloketjun sydämessä? Haemme nyt pääkonttorillemme Helsingin Suutarilaan kokenutta ja näkemyksellistä henkilöstöpäällikköä vakituiseen työsuhteeseen Tässä roolissa et tyydy vain ylläpitämään, vaan pääset kehittämään - itse asiassa sitä sinulta edellytämmekin. Työskentelet itsenäisenä HR-asiantuntijana tiiviissä yhteistyössä aluepäälliköiden, esihenkilöiden sekä talous-, palkanlaskenta- ja hr-tiimien kanssa. Toimit ylimmän johdon luotettuna suunnannäyttäjänä ja tukena ja raportoit tehtävässäsi suoraan toimitusjohtajalle. Tehtävässä menestyminen edellyttää laaja-alaista kokemusta koko HR-kentästä, vahvaa tilannetajua sekä kykyä nähdä oma-aloitteisesti kehityskohteet omalla tontillasi, sillä vastuullasi on koko HR-kenttämme. Toimit läheisessä yhteistyössä HR- ja palkka-asiantuntijan kanssa, jonka suorana esihenkilönä toimit. Keskeiset vastuualueesi: - Strateginen HR ja yhteistyö johdon kanssa: Henkilöstöstrategian kehittäminen ja toteutus yhdessä johdon kanssa. Vetovastuu on sinun - sinä osoitat suunnan ja perustelet johdolle mitä, miten, ja miksi. - Työsuhteen elinkaari: Rekrytointiprosessien johtaminen, työsuhdeasioiden hallinta, työsopimukset ja perehdytysprosessien kehittäminen. Tartut käytännön asioihin jämäkästi ja rivakasti. Vastuullasi on, että perusasiat ovat kunnossa. - Työhyvinvointi ja osaaminen: Koulutustarpeiden kartoitus, organisaatiokulttuurin kehittäminen sekä työterveysyhteistyön koordinointi. Sinulla on vahva näkemys siitä, missä voimme parantaa ja mitä tehdä toisin. - Työoikeus ja hallinto: Työlainsäädännön ja Kaupan alan TES:n soveltaminen, HR-raportointi sekä toimiminen työnantajan edustajana muutosneuvotteluissa ja vuoropuhelussa henkilöstön kanssa. - Lainsäädäntömuutokset ja uusi oikeuskäytäntö. Seuraat aktiivisesti lainsäädäntömuutoksia, TES:iin perustuvia muutoksia sekä työnantajan kannalta merkittävää uutta oikeuskäytäntöä ja varmistat, että ne tulevat yhtiötasolla huomioiduksi. Tiedotat esihenkilöitä ja tarvittaessa koko henkilöstöä säännöllisesti Bilteman kannalta relevanteista muutoksista. - Työpaikan lakisääteiset suunnitelmat. Vastaat lakisääteisten suunnitelmien laatimisesta, päivittämisestä ja ylläpidosta (yhdenvertaisuus- ja tasa-arvosuunnitelmat, henkilöstö- ja koulutussuunnitelmat, palkkakartoitukset ym.). - Esihenkilötyön tuki: Johdon, aluepäälliköiden ja esihenkilöiden valmentaminen haastavissa tilanteissa ja palkanlaskennan kiemuroissa. Puutut matalalla kynnyksellä havaitsemiisi tai tietoosi muutoin tulleisiin epäkohtiin, toimien samalla muille esimerkkinä. Mitä odotamme sinulta? Etsimme ihmistä, jolla on tavoitteellinen ja ratkaisukeskeinen työskentelyote ja vahva osaaminen eritystilanteiden käsittelystä. Sosiaalinen pelisilmä ja tunneäly ovat tässä työssä välttämättömiä. Etsimämme henkilö on helposti lähestyttävä ja luottamusta herättävä. Edellytämme lisäksi: - Soveltuvaa korkeakoulututkintoa (esim. tradenomi, KTM tai OTM). - Useamman vuoden vankkaa kokemusta monipuolisista HR-tehtävistä. - Vahvaa Kaupan alan TES-tuntemusta ja työlainsäädännön hallintaa. - Sujuvaa suomen ja englannin kielen taitoa (ruotsin kieli on eduksi). Suorana esihenkilönäsi on toimitusjohtaja, jonka kanssa kommunikoit englanniksi tai ruotsiksi. - Itseohjautuvuutta, erinomaisia neuvottelutaitoja ja intoa uudistaa prosesseja. Työskentely tapahtuu kiinteästi pääkonttorillamme Helsingissä, mikä takaa parhaan mahdollisen tuen ja välittömän tiedonkulun tiimin kesken. Huomioithan, että tehtävään ei sisälly etätyömahdollisuutta. Tarjoamme sinulle: - Vaikutusvaltaisen roolin: Pääset kansainvälisen ketjun keskiöön, jossa ideasi näkyvät arjessa. - Kattavan tuen: Saat perusteellisen perehdytyksen ja koko organisaation asiantuntemuksen taaksesi. - Mukavan työyhteisön: Meillä työskennellään ammattitaitoisesti, mutta pilke silmäkulmassa ja toisiamme arvostaen. - Modernit edut: Viihtyisän työympäristön lisäksi saat käyttöösi Epassi Flexin (liikunta, kulttuuri, hyvinvointi). Työaika: Kokoaikainen (37,5 h/vko). Palkkaus: Sopimuksen mukaan (esitäthän palkkatoiveesi). Kiinnostuitko? Lisätietoja tehtävästä saat sähköpostitse toimitusjohtaja Mikael Selléniltä mikael.sellen@biltema.com (englanniksi tai ruotsiksi) tai talouspäällikkö Ursula Aschanilta ursula.aschan@biltema.com. Hae tehtävää täyttämällä hakulomake rekrytointijärjestelmässämme 31.03.2026 mennessä ja liitä mukaan CV:si sekä palkkatoiveesi. Käsittelemme hakemuksia jo hakuaikana ja teemme valinnan heti sopivan henkilön löydyttyä. Tehtävään valittavalta henkilöltä tarkastamme luottotiedot.

Mitä jos tuleva työsi ei tarjoaisi sinulle vain monipuolisia ravintola-alan työtehtäviä, vaan myös isänmaallisesti merkittävän työympäristön? Etsimme KOKKIA tai keittotaitoista ravintolatyöntekijää hyvän ruuan erikoisjoukkoihin varuskuntaravintola Linnaan Vekaranjärvelle sekä varuskuntaravintola Kotkaan Uttiin. Kokin työ varuskuntaravintolassa on monipuolista ja ruoat valmistamme isoissa padoissa Leijonan omaa reseptiikkaa käyttäen. Teet joustavasti sekä aamu- että iltakokin vuoroja ja tehtäviisi kuuluu myös dieetti-, salaatti-, esivalmistelu tehtäviä. Olemme siellä missä asiakkaammekin, ja joskus se tarkoittaa myös soppakauhaan tarttumissa Puolustusvoimien harjoituksissa keskellä korpikuusimetsässä. Ravintolatyöntekijänä keittiössä toimit kokin apuna vastaten ruokien esivalmisteluista, salaattien valmistuksesta ja muista keittiön tehtävistä, oman osaamisesi ja kiinnostuksesi mukaan pääset myös valmistamaan ruokia. Sovit työporukkaamme, jos sinulla on tekevä työasenne, oppimishalukkuutta, ja olet valmis puhaltamaan yhteen hiileen, jotta voimme joka päivä tarjoilla päivän parhaita hetkiä asiakkaillemme. Asiakkaita on useampi sata, joten tehtävä edellyttää hyvää paineensietokykyä ja hyvää fyysistä kuntoa. Tehtävä edellyttää myös täysi-ikäisyyttä ja sujuvaa suomen kielen taitoa. Työtehtäviin perehdytetään, mutta toivomme aiempaa osaamista ravintola-alalta vastaavan tyyppisistä tehtävistä. Työtä on tarjolla toistaiseksi voimassa olevalla tuntisopimuksella, kesätyönä tai keikkatyppisesti oman käytettävyytesi mukaan. Tunteja tarjolla käytettävyydestäsi ja tehtävän sisällöstä riippuen keskimäärin 40-112,5h/3vko. Työvuorot sijoittuvat viikon jokaiselle päivälle, klo 5.15-20.30 välille. Pystythän siis sitoutumaan sekä aamu- että iltavuoroon viikon jokaisena päivänä. Työsuhde solmitaan työntekijän ja StaffPointin välille. Palkkauksessa noudatetaan maravates, kokemuksesta ja osaamisesta riippuen 12,61-13,93€/h + lisät. Olennaiset rekrytointikriteerit: Kokin tutkinto antaa sinulle valmiudet valmistaa hyvää ja terveellistä ruokaa. Olet jo ehtinyt kerryttämään kokemusta kokin tehtävistä ja pystyt työskentelemään itsenäisesti ohjeiden mukaan. Aiemman työkokemuksen pituuden voit korvata halulla oppia ja tekevällä työasenteellasi. Sinulta löytyy hygieniapassi Olet täysi-ikäinen Työkielemme on suomi ja odotamme sinulta hyvää suomen kielen taitoa. Työpisteesi sijaitsee varuskunta-alueella, ja asiakkaamme vaatii alueella työskenteleviltä turvallisuusselvityksen tekemistä. Työsuhteen solmimisen ehtona on hyväksytty turvallisuusselvitys. Armeija ei marssi tyhjällä vatsalla ja ruoka on tärkeässä roolissa varusmiesten jaksamisen kannalta. Sinä ja kaikki muut varuskuntaravintola Linnan ja Kotkan työkaverisi olette avainroolissa, jotta varusmiehillä riittää puhtia suorittaa varusmiespalvelusta. Varusmiesruokailun lisäksi katamme lounaspöydän myös Puolustusvoimien henkilökunnalle. Kiinnostuitko? Mikäli olet hakemamme asiakaspalvelusta nauttiva ravintolatyöntekijä. Laita hakemus jo tänään, sillä paikat täytetään heti sopivien henkilöiden löydyttyä. Jätäthän hakemuksesi ja CV:si suoraan rekrytointijärjestelmäämme alla olevan linkin kautta, näin saamme ne nopeimmin käsittelyyn tietosuojasäännöksiä noudattaen. Valmistauduthan kertomaan myös suosittelijasi yhteystiedot. Leijona Catering Oy Leijona Catering valmistaa päivittäin jopa 80 000 annosta hyvää ruokaa niille, jotka pitävät yhteiskunnan käynnissä – Puolustusvoimissa, Rikosseuraamuslaitoksessa ja viranomaiskentillä. Olipa edessä kakkua tai rokkaa, ydintehtävämme on turvata ruokahuollon jatkuvuus kaikissa olosuhteissa. Meitä hyvän ruuan erikoisjoukkolaisia on jo yli 550, ja työskentelemme ympäri Suomea 60 toimipisteessä. Keittiössä ja kentällä – työtämme ohjaavat arvot #rintarottingilla, #ketteräkehittäjä ja #keitämmeyhdessä. Suomi tarvitsee toimintavarmuutta, ja se tarvitsee hyvän ruuan tekijöitä. Koska joka päivä, joka ikinen syö. Leijonalla lisämaustetta työhömme tuovat asiakkaat ja toimintaympäristö. Jos armeijamaailma on sinulle vielä hieman etäinen, niin tutustu hyvän ruuan erikoisjoukkojen työpäiviin Instagram tai Facebook -tileiltä sekä urasivuiltamme. Linkit: IG: https://www.instagram.com/leijonacatering FB: https://www.facebook.com/leijonacatering Leijona Catering Oy Omaa elämää on helppo suunnitella, kun työpaikkaan voi luottaa kuin muuriin, palkka on ajoissa tilillä ja työajat kalenterissa. Leijona Catering valmistaa päivittäin jopa 80 000 annosta hyvää ruokaa niille, jotka pitävät yhteiskunnan käynnissä – Puolustusvoimissa, Rikosseuraamuslaitoksessa ja viranomaiskentillä. Olipa edessä kakkua tai rokkaa, ydintehtävämme on turvata ruokahuollon jatkuvuus kaikissa olosuhteissa. Meitä hyvän ruuan erikoisjoukkolaisia on jo yli 550, ja työskentelemme ympäri Suomea 60 toimipisteessä. Keittiössä ja kentällä – työtämme ohjaavat arvot #rintarottingilla, #ketteräkehittäjä ja #keitämmeyhdessä. Suomi tarvitsee toimintavarmuutta, ja se tarvitsee hyvän ruuan tekijöitä. Koska joka päivä, joka ikinen syö. Lue lisää: [www.leijonacatering.fi](http://www.leijonacatering.fi/) Sähköposti: riina.ylioja@staffpoint.fi Sijainti: Hamina

Meillä mehiläisillä on elämä tehtävänä. Jos tunnet samoin, tule meille töihin. Haemme puheterapeuttia vakituiseen työsuhteeseen ammattitaitoiseen joukkoomme MehiläinenKuopio Maaherrankatutoimipisteelle Oletko puheterapian ammattilainen ja haluat päästä mukaan työyhteisöön, jossa on lämminhenkinen tunnelma ja yhteen hiileen puhaltamisen kulttuuri? Haluatko päästä rakentamaan työviikkosi siten, että saat vapauden suunnitella työnkuvan omannäköiseksi ja kehittyä ammatillisesti? Jos vastasit kyllä, saatat olla etsimämme puheterapeutti. Kuopion toimipisteellä sinua odottaa moniammatillinen tiimi, joiden kanssa pääset työskentelemään kuntoutuksen parissa. Arvostamme jokaisen tiimiläisen panosta ja tuemme toisiamme. Ilmapiiri on lämminhenkinen ja kannustava sekä jaamme mielellämme osaamistamme ja kokemuksiamme toisillemme. Toimitilamme ovat viihtyisät ja terapiatyöhön soveltuvat. Puheterapeuttina Mehiläisellä työskentelet itsenäisesti ja vastuullisesti, kuitenkin siten, että saat tukea työllesi niin paikallisesta kuin valtakunnallisestakin terapeuttitiimistä. Rinnallasi kulkee laaja ja tiivis terapeuttien yhteisö sekä hallinnon asiantuntijat, jotka varmistavat, että voit keskittyä olennaiseen eli kohtaamaan asiakkaan ja tekemään tärkeää terapiatyötä. Pääset työskentelemään joustavasti itseäsi kiinnostavan asiakasryhmän parissa joko asiakkaidemme arkiympäristöissä tai viihtyisällä vastaanotollamme Kuopiossa. Voit toimia myös etäterapeuttina tai toteuttaa joustavaa hybridikuntoutusta yhdistäen lähi- ja etäkuntoutuksen. Panostamme työntekijöidemme hyvinvointiin, työssä viihtymiseen ja vapaa-aikaa kunnioittavaan työrytmiin. Pääset myös kehittämään ammattitaitoasi ja asiantuntijuuttasi itseäsi kiinnostavissa koulutuksissa. Työntekijöidemme sanoin: Erinomaisen työhyvinvointini taustalla on työn joustavuus, ihana työyhteisö ja maailman paras esihenkilö. Minuun luotetaan ja asiantuntijuuttani arvostetaan. Täällä työntekijän työ koetaan oikeasti tärkeäksi. Esihenkilöt ovat helposti lähestyttäviä ja oikeasti välittävät. Puheterapeuttimme ovat tyytyväisiä työhönsä. Henkilöstötutkimuksemme (2025) mukaan suurimmat ilonaiheet olivat tiimityö ja yhteishenki, työn sisältö ja merkityksellisyys, esihenkilötyö ja työhyvinvointi. Tarjoamme sinulle: Joustavat työajat toiveidesi pohjalta ja mahdollisuuden keskittyä ydintyöhösi asiakkaiden parissa Mahdollisuuden jatkuvaan kouluttautumiseen sisäisen koulutusjärjestelmän kautta ja uusimpaan tutkimustietoon pääsyn Viihtyisät toimitilat ja työssä tarvittavat nykyaikaiset välineet, kuntoutusmateriaalit ja -testit Kollegiaalisen paikallisen ja valtakunnallisen moniammatillisen verkoston Mahdollisuuden rakentaa monipuolista työnkuvaa laajan asiakaskuntamme ja sopimuspohjamme ansiosta, Kelan ja hyvinvointialueiden lisäksi Erilaisia ansaintamalleja, joista sinä voit valita itsellesi sopivimman. Voit valita joko kiinteän kuukausipalkan tai suoriteperusteisen sopimuksen. Monipuolisia etuja, mm. laaja työterveyshuolto, E-passi-edut sekä kattavan valikoiman vaihtuvia alennuksia kumppaneiltamme Yhteisöllisiä paikallisia ja valtakunnallisia tapahtumia, kuten tiimipäiviä, virkistysiltoja ja juhlia Toivomme sinulta: Iloista tiimihenkeä, sekä halua kehittyä ammatillisesti ja valmiutta itsenäiseen työhön. Aiempi kokemus puheterapeutin työstä ei ole välttämätöntä, sillä tarjoamme runsaasti tukea ja koulutusta myös uran alkuvaiheessa olevalle. Jaat arvomme, jossa tiivis työyhteisö ja yhteisöllisyys on tärkeä osa työarkea Suhtaudut intohimoisesti puheterapeutin työhön ja työssä kehittymiseen Olet valmis liikkuvaan työhön Sinulla on laillistetun puheterapeutin pätevyys tai olet opintojesi loppuvaiheessa Tehtävässä edellytetään tartuntatautilain 48 pykälän edellyttämää rokotussuojaa. Valitun tulee esittää lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä annetun lain (504/2010, 3 §) mukainen rekisteriote ennen tehtävän vastaanottamista.Tehtävässä sovelletaan terveyspalvelualanTES:iä. Sosiaali- ja terveydenhuollon valvonnasta annetun lain mukaisesti tehtävään valittavien ikääntyvien tai vammaisten henkilöiden kanssa työskentelevien on esitettävä nähtäväksi rikosrekisterilain 6 §:n 2 momentissa tarkoitettu rikosrekisteriote. Laitathan hakemuksesi sekä CV:n tulemaan rekrytointijärjestelmämme kauttaviimeistään10.5.2026.Työ alkaa sopimuksen mukaan ja käymme hakemuksia läpi jo hakuaikana sekä täytämme paikan heti sopivan henkilön löydyttyä. Lisätietoja tehtävästä antaa: Palvelupäällikkö Aleksi Vanninen aleksi.vanninen@mehilainen.fi puh. 050 529 2499 (laita viesti, mikäli et tavoita puhelimitse) Mehiläisen terapialiiketoiminnot uudistuivat vuoden 2025 alussa uudeksi Mehiläinen terapia- ja kuntoutuspalvelut -liiketoiminnaksi, kun Tutoris, Terapiaklinikka,FysiosMehiläinen sekäCogniMedsulautuivat yhteen. Mehiläinen terapiapalveluiden puheterapiayhteisössä työskentelee lähes 200 huippuammattilaista ympäri Suomen. Meidän yhteinen jaettuintohimoon viedä puheterapia-alaa eteenpäin ja toimia alan suunnannäyttäjänä - yhdessä meillä on siihen parhaat mahdollisuudet. Me mehiläiset rakennamme yhdessä parasta paikkaa ammattilaiselle. Teemme sen johtamalla reilusti ja suhtautumalla laatuun tinkimättömästi. Saamme asioita aikaiseksi toimivassa työympäristössä, jossa tukena on osaavia ja välittäviä työkavereita. Kasvamme ja kehitymme yhdessä. Olemme paras paikka ammattilaiselle, jolla on elämä tehtävänä.