Qui sommes-nous ? Finegan Luxembourg fait partie du groupe Finegan, un cabinet de conseil français indépendant fondé en 2009. Notre mission est d'accompagner nos clients dans leurs transformations en favorisant innovation, proximité et engagement à long terme. Nous valorisons le travail collectif et soutenons nos consultants dans leur développement professionnel tout en respectant nos engagements sociétaux. ________________________________________ Dans ce cadre, nous recherchons un(e) Analyste IT Fonctionnel – Risques de Crédit pour intervenir auprès d'un établissement bancaire majeur au Luxembourg. Le/la consultant(e) apportera son expertise sur les projets Reboot et IFRS9, et jouera un rôle clé dans l'évolution des applications du domaine Risque de Crédit, ainsi que dans l'analyse des modèles de notation (scoring, IRB, stress tests) et des normes prudentielles (Bâle II/III/IV, IFRS9, ECB). Responsabilités • Agir comme référent IT sur les évolutions applicatives du domaine Risque de Crédit. • Rédiger les analyses et spécifications techniques à partir des besoins métiers. • Valider les livrables des équipes de développement et réaliser les tests fonctionnels. • Superviser les applications du périmètre : incidents, demandes, maintenance. • Coordonner les déploiements avec les métiers, la Production et les équipes BNP Paribas. • Suivre les activités du sourcing et évaluer la performance des prestataires. • Assurer la communication IT vers les métiers et le support fonctionnel aux utilisateurs. • Proposer des améliorations et suivre leur mise en œuvre. • Participer aux cérémonies agiles de la squad et de la Tribe • Finaliser le recensement des use-cases IT. Profil recherché • Profil Expert IT Fonctionnel avec minimum 12 ans d'expérience, dont 8 à 15 ans dans l'environnement de la prestation. • Expertise confirmée dans les Risques de Crédit, les modèles de notation et les réglementations prudentielles (Bâle II/III/IV, IFRS9, ECB). • Expérience en gestion applicative et en coordination IT/métiers. • Connaissance des produits bancaires, en particulier les crédits, et de leur monitoring. • Compréhension fine des risques bancaires, du processus crédit et de la modélisation des garanties. • Connaissance de la modélisation et du back-testing des modèles avancés (PD, LGD, EAD). • Maîtrise des réglementations du secteur des risques bancaires (notion de défaut, EBA guidelines, stress tests). • Compétences en Data : data quality, data governance, modélisation des données. Compétences techniques • Excellente compréhension des relations Business / IT Architecture. • Connaissance approfondie des systèmes de gestion du Risque de Crédit et de leurs concepts clés : PD, LGD, EL, provisions IFRS9, notation interne. • Maîtrise des processus de change management et d'incident management. • Pratique des méthodologies agiles. • Maîtrise des outils Office et Jira. • Très bonne maîtrise du SQL. Soft Skills • Rigueur et sens du détail. • Excellentes capacités de communication, d'écoute et d'expression. • Capacité de rédaction et de synthèse. • Esprit analytique et structuré. • Capacité à collaborer avec des interlocuteurs variés. Compétences linguistiques • Français : lu, écrit et parlé. • Anglais : lu, écrit et parlé. Pourquoi rejoindre Finegan Luxembourg ? • Opportunité d'intervenir sur des sujets financiers stratégiques à haute visibilité. • Environnement intellectuellement stimulant au sein d'un établissement bancaire majeur. • Accompagnement dans le développement de vos compétences (formations, certifications). • Possibilité de contribuer à des projets à forte valeur ajoutée dans un cadre bienveillant et collaboratif.

Consultant(e) Risques – Revue du Reporting Grands Risques H/F Qui sommes-nous ? Finegan Luxembourg fait partie du groupe Finegan, un cabinet de conseil français indépendant fondé en 2009. Notre mission est d'accompagner nos clients dans leurs transformations en favorisant innovation, proximité et engagement à long terme. Nous valorisons le travail collectif et soutenons nos consultants dans leur développement professionnel tout en respectant nos engagements sociétaux. ________________________________________ Dans ce cadre, nous recherchons un(e) Consultant(e) Risques – Reporting Grands Risques pour intervenir auprès d'une institution bancaire majeure au Luxembourg. Le/la consultant(e) participera à une mission de revue complète du processus de production du reporting Grands Risques, incluant l'analyse réglementaire, l'évaluation des contrôles et la formulation de recommandations. Responsabilités • Réaliser un benchmark du processus existant au regard des exigences réglementaires. • Conduire des entretiens de diagnostic avec les départements concernés et assurer un reporting régulier au management. • Identifier les risques liés au processus de production du reporting. • Définir une stratégie de tests adaptée aux enjeux identifiés. • Vérifier la bonne classification des données (expositions, collatéraux, garanties). • Évaluer l'efficacité du dispositif de contrôles. • Proposer des axes d'amélioration concrets et opérationnels. Profil recherché • Expérience de 3 à 5 ans dans le domaine des Risques bancaires. • Bonne connaissance des reporting réglementaires, en particulier Grands Risques. • Connaissance d'Alteryx appréciée. • Forte capacité d'analyse, esprit critique et autonomie. • Capacité à formuler des recommandations structurées et pertinentes. Soft Skills • Rigueur et sens du détail. • Capacité d'écoute et de communication. • Esprit de synthèse et clarté rédactionnelle. • Proactivité et autonomie dans la conduite des missions. • Capacité à interagir avec des interlocuteurs variés. Compétences linguistiques • Français : lu, écrit et parlé. • Anglais : lu, écrit et parlé. Pourquoi rejoindre Finegan Luxembourg ? • Opportunité d'intervenir sur des sujets financiers stratégiques à haute visibilité. • Environnement intellectuellement stimulant au sein d'un établissement bancaire majeur. • Accompagnement dans le développement de vos compétences (formations, certifications). • Possibilité de contribuer à des projets à forte valeur ajoutée dans un cadre bienveillant et collaboratif.

Key Responsinsibilities: • Oversee daily kitchen operations, ensuring the timely preparation and delivery of high-quality dishes as per the instructions of the head chef. • Prepare the Saigonese sandwiches. • Make the Saigonese bread and prepare the fillings. • Some experience with "PatéChaud". • Together with the Head Chef plan and develop menus, with a special focus on authentic Saigonese dishes. • Maintain food quality and consistency while ensuring strict adherence to health, safety and sanitation standards. • Assist in managing the kitchen inventory, including ordering supplies and monitoring stock levels. • Lead and mentor kitchen junior staff, participate in fostering a positive, efficient and collaborative work environment. • Ensure proper maintenance and cleanliness of kitchen equipment and work areas. Possible constraints: • Must speak Vietnamese. • Must be familiar with Saigonese cuisine. Diplomas: Culinary degree or equivalent. Trainings: Kitchen safety and hygiene. Other skills: Mandatory: Must be familiar with Saigonese dishes and be at ease cooking Saigonese specialities as well have some experience with "paté chaud".

Description des tâches: • Découpe et façonnage, granit et pierres naturelles • Réalisation d'ouvrages sur mesure • Travaux de finition et ajustements • Lecture de plans • Respect des règles de sécurité et de qualité

Bonne présentation, gentillesse, sens de responsabilité, serviable

Description des tâches: Au sein du département dédié au Développement stratégique de la formation professionnelle continue, le Data Scientist participe à la conception et à la production d'analyses quantitatives et qualitatives. L'adéquation entre l'offre de formation professionnelle continue et les besoins du marché du travail en matière de compétences constitue la toile de fond de cette mission. Activités principales • Identifier, collecter, consolider et structurer des données issues de sources multiples • Nettoyer et structurer des données internes et externes, et mettre en oeuvre des pipelines ETL/ELT pour automatiser leur traitement • Veiller à la qualité méthodologique et réglementaire des analyses et des modèles de données, en assurant la traçabilité, la reproductibilité, la conformité au RGPD et à l'IA Act, et la limitation des biais algorithmiques • Mettre en oeuvre des analyses permettant d'identifier les tendances émergentes, les risques et opportunités sur le marché du travail, en utilisant des méthodes quantitatives et qualitatives • Développer des modèles prédictifs, des analyses de clustering et des prévisions pour anticiper les besoins en compétences • Contribuer à la méthodologie d'intelligence des compétences et réaliser des benchmarks des bonnes pratiques nationales et européennes • Produire des tableaux de bord, des visualisations et des livrables analytiques (rapports, notes techniques, présentations) • Assurer une veille technologique continue sur les méthodes et outils émergents en data science et en intelligence artificielle Contraintes: Extrait de casier judiciaire exigé Études: Niveau d'étude demandé egal Master (Bac+5) Métier / domaine de formation: • Master en science des données, statistiques, mathématiques appliquées, informatique, économie, ou domaine équivalent • Expérience d'au moins 5 ans en tant que Data Scientist, idéalement dans un contexte institutionnel, de recherche ou d'analyse du marché du travail • Maîtrise de Python, ainsi que des principales bibliothèques de data science (Pandas, NumPy, SciPy, scikit-learn) • Maîtrise des bases de données relationnelles (SQL), NoSQL et graphe • Expérience confirmée en analyse statistique, modélisation prédictive et forecasting (régression, classification, séries temporelles, machine learning) • Expérience en visualisation de données et conception d'indicateurs de pilotage à l'aide d'outils de Business Intelligence (Power BI, Tableau, Plotly ou équivalent) • Capacité à concevoir, mettre en oeuvre et maintenir de manière autonome des pipelines de données ETL/ELT, incluant la collecte, transformation, automatisation et le contrôle de qualité de données multi-sources Autres compétences: • Maîtrise du déploiement et manutention des solutions data (applications, API, services analytiques, visualisation) sur des environnements cloud, dockers ou serveurs, en collaboration étroite avec les services techniques • Expertise en conception et exposition des API permettant le partage sécurisé et fiable de données avec des applications ou services tiers• Expérience dans l'utilisation et l'évaluation de solutions d'intelligence artificielle, y compris IA générative (fine-tuning, prompt engineering, RAG), ainsi qu'une bonne compréhension des principes de MLOps • Capacité à assurer la qualité, la traçabilité et la documentation des données, méthodes et modèles, dans le respect des exigences RGPD • Autonomie et proactivité dans la gestion de projets • Esprit critique, rigueur méthodologique et orientation résultats, garantissant la fiabilité des analyses • Capacité à communiquer avec des équipes techniques et non techniques

Description des tâches: Cuisinier en cuisine cantonaise-chinoise. Contraintes: Inaccessibilité des locaux pour les personnes à mobilité réduite, Port de charges lourdes. Expérience professionnelle relative au poste: Une expérience de minimum 5 année(s) est requise.

Zakres obowiązków: Wspieranie mieszkańców w codziennych czynnościach (m.in. zakupy, porządki, przygotowanie posiłków, sprawy urzędowe), motywowanie i budowanie samodzielności w oparciu o możliwości mieszkańców, zapewnienie bezpieczeństwa i emocjonalnego wsparcia, towarzyszenie w aktywnościach poza mieszkaniem, organizowanie czasu wolnego i zajęć rekreacyjnych, współpraca z zespołem (udział w zebraniach i superwizji), prowadzenie niezbędnej dokumentacji codziennej i projektowej. Praca zmianowa, od poniedziałku do niedzieli, zgodnie z grafikiem ustalonym z pracodawcą. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), typ: pedagogiczne - dodatkowe - pozostałe: mile widziane doświadczenie w pracy z osobami z niepełnosprawnością (lub wykształcenie kierunkowe), samodzielność i zaangażowanie, umiejętność nawiązywania relacji i komunikatywność, dyspozycyjność do pracy zmianowej, również w weekendy i w nocy, praktyczne umiejętności związane z prowadzeniem domu i organizacją czasu. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV przesłane na wskazany adres mailowy. - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Szczegółowe informacje o ofercie pracy znajdują sie na stronie: https://mopstczew.bip.gov.pl/ogloszenia-o-prace/referent-d-s-programow-i-projektow.html Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać w zamkniętych kopertach osobiście w siedzibie MOPS ul. 1 Maja 8, 83-110 Tczew lub pocztą na adres Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej 83-110 Tczew ul. 1 Maja 8 do dnia 28 marca 2026 roku z dopiskiem na kopercie Dotyczy naboru na stanowisko REFERENT/REFERENTKA W DZIALE PROGRAMÓW I PROJEKTÓW. Aplikacje, które wpłyną do MOPS po określonym terminie nie będą rozpatrywane. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - pozostałe: Staż pracy: udokumentowane 2 lata, w tym 0,5 roku w pozyskiwaniu funduszy zewnętrznych - wymóg konieczny Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: 1. Przyjmowanie, przygotowanie, wykonanie i opracowywanie badań z immunologii transfuzyjnej w zakresie podstawowym i konsultacyjnym u pacjentów i krwiodawców zgodnie z zadaniami i procedurami Pracowni. 2. Obsługa aparatury diagnostycznej wraz z jej bieżącą konserwacją. 3. Obsługa systemu teleinformatycznego zgodnie z uprawnieniami i zasadami obowiązującymi w pracowni. 4. Prowadzenie dokumentacji dotyczącej wyników badań, odczynników, aparatury diagnostycznej. 5. Uczestniczenie w prowadzeniu walidacji procesów/ metod/ systemów komputerowych oraz kwalifikacji urządzeń i odczynników. 6. Uczestniczenie w opracowaniu dla Pracowni SOP i Specyfikacji. 7. Współuczestniczenie w wewnętrznej i zewnętrznej kontroli jakości badań z zakresu immunologii transfuzjologicznej. Godziny pracy: 7.15-14.50, 19.15-7.15, 7.15-19.15. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), typ: medyczne - pożądane - pozostałe: wykształcenie wyższe medyczne; umiejętności pracy w zespole; prawo jazdy kat.B. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE