Als adjunct-diensthoofd HR voor Nederlandstalig Personeel neem je een sleutelpositie in. Je stuurt een klein, gedreven team aan, adviseert directies, personeelsleden en pedagogische inspectie en bouwt mee aan een sterk en toekomstgericht HR-beleid. Zo draag je rechtstreeks bij aan beter onderwijs en een grotere maatschappelijke impact.

Taken

• Leiding geven: je coördineert de teamactiviteiten, je coacht medewerkers, je ziet toe op de uitvoering van de doelstellingen, het administratief beheer van het personeel, verloven en planningen en bevordert harmonie en een positieve samenwerking binnen je team.
• Superviseren: je controleert verschillende documenten zoals attesten, beraadslagingen, sociale documenten, enz.
• Rekruteren: Je staat in voor het gehele rekruteringsproces gaande van het uitschrijven van de vacatures, het afnemen van sollicitatiegesprekken of andere tests en de administratieve opvolging van aanwervingsdossiers.
• Dossiers samenstellen en updaten: Je beheert personeelsdossiers, tuchtdossiers, ...
• Raadgeven/assisteren: Je adviseert de hiërarchie, de pedagogische inspectie en de directies van de schoolse en bijschoolse instellingen over HRM, procedures en regelgeving.
• Vergaderingen leiden: je leidt team- en werkgroepvergaderingen.

Profiel

• Je bent in het bezit van een Masterdiploma.
• Je spreekt en schrijft perfect Nederlands en hebt een behoorlijke kennis van het Frans.
• Je bezit managementvaardigheden en kan een team leiden.
• Je leert snel bij en bent bereid je bij te scholen en je expertise te ontwikkelen op het vlak van onderwijsregelgeving en -procedures.
• Je hebt het vermogen om te overleggen en samen te werken met verschillende onderwijspartners (personeelsleden, vakbonden, directies, Vlaamse Gemeenschap, ...).
• Je werkt oplossingsgericht.
• Ervaring hebben in HR of openbare sector is een pluspunt.
• Je hebt een hart voor het Brussels onderwijs.

Aanbod

• Een contract van bepaalde duur van één jaar met grote kans op verlenging naar onbepaalde duur.
• Salarisschaal A1,1 Je kan een schatting van je salaris berekenen via onze online loonsimulator (https://loonsimulator.brussel.be/).
• Extralegale voordelen: maaltijdcheques, gratis MIVB-abonnement, tussenkomst in de vervoerskosten (NMBS, De Lijn, TEC en fiets), mogelijkheid aan te sluiten bij een hospitalisatieverzekering, pensioenplan voor contractuele medewerkers ten belope van 3% van het brutosalaris.
• Een laptop.
• De mogelijkheid om van thuis uit te werken na 6 maanden (maximum 2 dagen per week)
• Regelmatige bijscholing.
• Betaling van het remgeld door de Stad bij medische verzorging voor jou en je gezin in het UVC Brugmann, het UMC Sint-Pieter, het Jules Bordetinstituut en het UKZKF (Universitair Kinderziekenhuis Koningin Fabiola).
• Werkplaats: Brucity, 1000 Brussel, onze gloednieuwe, centraal gelegen werkplek in het hart van de hoofdstad. Geniet van moderne faciliteiten zoals een dakterras, een nieuw personeelsrestaurant, de laatste ICT-innovaties, en flexwerkplekken, allemaal ontworpen voor jouw comfort en efficiëntie.

Tööülesanded: Otsime oma kasvavasse meeskonda kuldsete käte ja tehnilise taibuga seadmete ja tööriistade remonditöölist.
Sinu peamine ülesanne on tagada tööriistade, seadmete ja tehnika (sh tõsteseadmete) hooldus ja remont. Ülesanneteks on: vastutada tööriistade, seadmete ning tehnika hoolduse ja remondi eest. Seisad hea selle eest, et tööriistad oleksid kalibreeritud ning seadmed ja vahendid õigeaegselt hooldatud. toetada tootmist tehniliste töödega. Vajadusel aitad töökohtade ümberkorraldamisega ja vahendite paigaldusega. teha lihtsamaid elektri- ja santehnilisi haldustöid vastavalt kvalifikatsioonile ja pädevusele.

Omalt poolt pakume: - konkurentsivõimeline põhipalk
- arengut toetav keskkond - suurepärane organisatsiooni- ja juhtimiskultuur - tööbuss Tallinnast

Muud nõuded: Omad varasemat valdkondlikku töökogemust;kutsetunnistust ja juhtimisoskust;
* suudad end väljendada nii eesti kui vene keeles; * oled töös täpne ja kohusetundlik; * suudad kiirelt probleemidele lahendused leida, kasutades tehnilist taipu.

Kodus töötamise võimalus: Ei

Zakres obowiązków: Godz. Pracy I zmiana: 7:00 do 15:00, II zmiana 9:00 do 17:00. 1. Przyjmowanie towarow do magazynu. 2. Uczestnictwo w odbiorze ilosciowym i jakościowym. 3.Sporządzanie odpowiedniej dokumentacji . 4. Wydawanie towarów z magazynu. 5. Rozmieszczanie i ukladanie przyjętych towarów. 6. Zabezpieczanie towaru przed kradzieżą. 7. Uczestnictwo w czynnościach reklamacyjnych w zakresie wad ilosciowym i jakosciowym. 8. Prawidlowe oznakowanie skladowanych towarów. Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe - pożądane - pozostałe: Konieczne doświadczenie związane z akcesoriami meblowymi oraz elektryką. Mile widziane doświadczenie z obsługą klienta. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV na adres: barbara.stroz@voltars.pl - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: 1. Obsługa klientów ( bezpośrednia, telefoniczna i meilowa). 2. Doradztwo w wyborze ofert turystycznych. 3. Rezerwacja wycieczek, biletów lotniczych i noclegów. 4. Przygotowywanie ofert i dokumentów podróży. 5. Przyjmowanie płatności i wystawianie faktur. 6. Udzielanie informacji o kierunkach, wizach i ubezpieczeniach. 7. Rozwiazywanie problemów i reklamacji klientów. Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne - umiejętności: biegła obsługa komputera - konieczne - pozostałe: Mile widziane doswiadczenie w zawodzie. Sposób aplikowania: - kontakt przez Powiatowy Urząd Pracy Powiatowy Urząd Pracy w Radomsku Tysiąclecia 2 Radomsko 97500 - wymagane dokumenty: CV - rekrutacja@skb.net.pl - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: TAK

Zakres obowiązków: Wykonywanie prac zwiazanych z wewnątrzakładowym transportem odpadów w sposób zapewniający prawidłowe funkcjonowanie instalacji, przetwarzanie odpadów, zapewnienie ciągłości procesów produkcyjnych i przetwarzania odpadów przez obsługę i eksploatację maszyn, sterowanie maszyną roboczą, prowadzenie konserwacji instalacji przetwarzania odpadów, dokonywanie załadunku i rozładunku ciężarówek i kontenerów, sporzadzanie codziennych raportów, dbanie o czystość maszyny Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe - konieczne - umiejętności: pracy w zespole (zdolności interpersonalne) - konieczne - pozostałe: Znajomość j. polskiego w mowie i piśmie biegła Uprawnienie na ładowarkę kl. I, wózek widłowy Dbałość o powierzony sprzęt, zanagażowanie, sumienność Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Prowadzenie badań i działań diagnostycznych wychowanków, w tym diagnozowanie indywidualnych potrzeb rozwojowych i edukacyjnych oraz możliwości psychofizycznych w celu określenia przyczyn niepowodzeń w szkole oraz wspierania mocnych stron dziecka oraz sporządzanie opinii w tym zakresie. Inicjowanie i prowadzenie działań mediacyjnych i interwencyjnych w sytuacjach kryzysowych. Współpraca ze wszystkimi pracownikami w celu uzyskania pełnej informacji o dziecku. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: Komunikatywność, dobra organizacja czasu pracy - konieczne - pozostałe: [Umiejętność 2] : Praca wykonywania zawodu psychologa w rozumieniu ustawy z dnia 8 czerwca 2001 r. o zawodzie psychologa i samorządzie zawodowym psychologów [Umiejętność 1] : Umiejętność komunikacji, pracy w zespole Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: 1. Utrzymywanie pojazdu w stałej gotowości eksploatacyjnej. 2. Właściwa obsługa, utrzymanie i bieżąca konserwacja powierzonego samochodu. 3. Wykonywanie codziennych przeglądów sprawności technicznej. 4. Znajomość przepisów ruchu drogowego i troska o bezpieczeństwo pasażerów. 5. Utrzymywanie porządku i czystości w samochodzie. 6. Oszczędne gospodarowanie przydzielonym samochodem. 7. Dbałość o powierzony pojazd i jego wyposażenie. 8. Składanie wniosków do pracodawcy w sprawie konieczności dokonywania niezbędnych remontów samochodu. 9. Prawidłowe wypełnianie kart drogowych. Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe - konieczne - pozostałe: Prawo jazdy kat. D - zgodnie z ust. z dn. 5 stycznia 2011r. o kierujących pojazdami Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

(märts 2026)

Tööülesanded: Tallinna Rahumäe Põhikool ootab enda kooliperre hakkajat, empaatilist ja leidlikku klassiõpetajat 1.klassile.
Oleme kogukonnas hinnatud nüüdisaegse õpikeskkonnaga kool, kus ollakse avatud uutele ideedele ja nende elluviimisele ning kus õppetöö käib rõõmuga. Ootame oma meeskonda 1. klassi klassiõpetajat, kes soovib pakkuda lastele turvalist ja inspireerivat kasvukeskkonda. Sinu peamisteks tööülesanneteks on: õpilaste õpetamine, arvestades õpilaste individuaalsete oskuste ja eripäradega; õppetöö ettevalmistamine, läbiviimine ning tagasisidestamine ja õppijate juhendamine; koostöö tegemine õpetajate, tugispetsialistide ning lastevanematega. koostada ja hinnata õpilaste töö tulemusi ning edendada nende akadeemilist arengut.

Omalt poolt pakume: Meie juures ootavad Teid sõbralikud, ühtehoidvad, toetavad ja motiveeritud kolleegid ning mentori tugi sisseelamisel.
Meeleolukad ühisüritused- ja koolitused. Võimalus panustada kooli arengusse ja ennast teostada. Panustada projektidesse ja osaleda õpirännetel. Tähendusrikas ja stabiilne töö kaasaegses õpikeskkonnas ning õpikogukonnas. Turvaline töökeskkond ja 56 päeva puhkust. Töökoht kaunil rohelisel Nõmmel. Tööle asumise aeg kokkuleppel.

Muud nõuded: .

Kodus töötamise võimalus: Ei

Sous Chef on EHA köögi operatiivne selgroog

Tööülesanded: Igapäevane köögioperatsioon
• Hoida köögi igapäevane töö sujuvalt toimimas ning toetada peakokka kulinaarse rütmi järjepideval elluviimisel • Tagada hommiku-, lõuna-, suupistete ja õhtusöögi sujuv valmistamine ja serveerimine • Jälgida mise en place’i ja ettevalmistuse standardeid • Koordineerida nooremkoka ja hommikusöögikoka tööd • Säilitada rahulik ja organiseeritud töökeskkond teeninduse ajal Väikese meeskonna juhtimine • Sous Chef töötab 2–3-liikmelises põhimeeskonnas. • Jaotada ülesanded selgelt ja realistlikult • Hoida töövoog tasakaalus vastavalt retriidi rütmile • Toetada ja juhendada nooremkokka nii tehnilistes kui operatiivsetes ülesannetes • Luua arenguvõimalusi noorematele meeskonnaliikmetele • Vajadusel toetada hommikusöögikokka varajases teeninduses • Näidata eeskuju rahulikkuse, struktuuri ja järjepidevusega Teeninduse kvaliteet ja külaliskogemus • Tagada toidu järjepidev kvaliteet ja esitlus • Teostada menüüsid vastavalt peakoka suunistele • Tagada allergiate ja toitumispiirangute korrektne käsitlemine • Olla külalistega suhtlemisel kohal, professionaalne ja enesekindel • Olla nähtav ja usaldusväärne osa külalise teekonnast Ressursside ja tööjõu tasakaal • Kohandada köögi töövoogu vastavalt külaliste arvule • Kohandada ettevalmistuse mahtu vastavalt täituvusele ja hooajalisusele • Panustada töötajate graafikute koostamisse (kinnitamiseks peakoka ja üldjuhi poolt) • Säilitada operatiivne stabiilsus sõltumata töömahust Tooraine haldus ja jätkusuutlikkus • Jälgida tooraine kvaliteeti ja säilitamist • Toetada hooajalisi ja kohaliku päritoluga menüüsid • Minimeerida toidujäätmeid ja panustada ringmajanduse põhimõtetele toidusüsteemis • Hoida ja arendada köögi sahvrikultuuri, sh fermenteerimine, säilitamine ja marineerimine Toiduohutus ja standardid • Tagada HACCP nõuete järgimine • Hoida kõrget hügieenitaset • Toetada SOP-ide (standardtööprotseduuride) rakendamist ja pidevat täiustamist • Abistada inventuuri ja laovarude haldamisel Peakoka äraolekul • Juhtida kööki täielikult • Vastutada teeninduse sujuva toimimise eest • Säilitada EHA kulinaarsed standardid ja köögikultuur

Omalt poolt pakume: Tasustamine ja hüved
Pakume motiveerivat tasupaketti, et kaasata väga võimekas külalislahkuse valdkonna professionaal, kellel on tõestatud tipptaseme kogemus. Hiiumaale kolivatele kandidaatidele võib olla võimalik pakkuda ka elamistoetust. See roll on mõeldud inimesele, kes väärtustab fookustatud ja tähenduslikku tööd, selgeid piire ning aega taastumiseks intensiivsemate tööperioodide vahel. See ametikoht on osa EHA asutavast kulinaarsest meeskonnast ning mängib olulist rolli nii avamiseelses ettevalmistuses, avamisel kui ka pikaajalises tegevuses. See on haruldane võimalus aidata kujundada uut standardit retriidipõhisele köögikultuurile Eestis – keskkonnas, kus vastutus on reaalne, mõju on nähtav ja professionaalne areng on siiralt toetatud. Kui sind motiveerib tähenduslik külalislahkus rohkem kui suure mahuga teenindus ning soovid midagi nullist koos luua, ootame sinu kandideerimist.

Muud nõuded: Tihe koostöö:
• peakokaga • külaliste vastuvõtu ja kogemuse meeskonnaga • heaoluspetsialistidega, et ajastada teenindus vastavalt programmile Tulemusnäitajad • Sujuv teeninduse toimimine • Järjepidev toidu kvaliteet • Toidukulu kontroll • Minimaalne toidujäätmete hulk • Positiivne külaliste tagasiside • Meeskonna pühendumus ja stabiilsus • Rahulik ja lugupidav köögikultuur Otsime inimest, kes: • mõistab väikese, kõrgetasemelise retriidiköögi dünaamikat • ei vaja oma parima töö tegemiseks suurt brigaadi • suudab hoida kõrget kvaliteeti ilma tarbetu keerukuseta • väärtustab külaliskeskset rütmi ja heaolu • on rahulik, struktureeritud ja usaldusväärne • soovib mängida pikaajalist rolli uue külalislahkuse mudeli kujundamisel

Kodus töötamise võimalus: Ei

Tööülesanded: Peamised tööülesanded:
- Raamatupidamisarvestus vastavalt seadustele ja juhenditele. - Igakuiste saldo- ja makseandmike koostamine ja esitamine Rahandusministeeriumile. - Konsolideeritud majandusaasta aruande koostamine. - Ostuarvete vastuvõtt, kontroll, konteerimine ja tasumiseks ettevalmistamine. - Sihtfinantseerimiste ja projektide arvestus. - Ülekannete ettevalmistus, pangalaekumised, arveldused tarnijatega. - Põhivara ja bilansivälise vara arvestus, inventuuride korraldamine. - Pearaamatu kontode õigsuse jälgimine ja inventeerimine bilansipäeval.

Omalt poolt pakume: - stabiilset töökohta avalikus sektoris,
- professionaalset ja toetavat meeskonda, - võimalust koolitusteks, - 2x nädalas Kose Spordimaja teenuste tasuta kasutamise võimalust.

Muud nõuded: Ootame sinult
- Kõrgharidust ja töökogemust raamatupidamises (eeliseks avaliku sektori kogemus). - Head pearaamatupidamise tundmist ja arvutiprogrammide kasutamise oskust (nt PMen, Finbite, VeeRa). - Täpsust, vastutustunnet ja iseseisvat tööstiili.

Kodus töötamise võimalus: Jah