Zakres obowiązków: - oprawa obiektów, - prowadzenie prac konserwatorsko-restauratorskich przy ramach i obiektach z rzemiosła artystycznego, - dokumentowanie prac konserwatorsko-restauratorskich Szczegóły na stronie: https://moleszno.ssdip.bip.gov.pl/praca/oferta-pracy-renowator.html Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe - konieczne - pozostałe: - wykształcenie zawodowe: technik renowator, snycerz, mistrz/czeladnik pozłotnictwa, - zdolności manualne, - zmysł artystyczny, - znajomość tradycyjnych technik pozłotniczych, - umiejętności rzeźbiarskie i snycerskie, - rzetelność, punktualność, efektywność w wykonaniu powierzonych obowiązków, umiejętność pracy w zespole, otwartość, pomysłowość, komunikatywność, pozytywne nastawienie do pracy, - pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych, niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe. Mile widziane minimum dwuletnie doświadczenie pracy przy obiektach zabytkowych Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: - CV, - list motywacyjny, - kopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie, umiejętności i kwalifikacje, - podpisane własnoręcznie oświadczenia o: a. pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych, b. że kandydat nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, - podpisana własnoręcznie klauzula o następującej treści: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb rekrutacji zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych RODO) Oferta ważna do 20 lipca 2026. Ww dokumenty należy składać na adres: Muze

Zakres obowiązków: Praca na stanowisku nauczyciela edukacji dla bezpieczeństwa w Specjalnym Ośrodku Szkolno-Wychowawczym dla dzieci z niepełnosprawnością intelektualną w stopniu lekkim, umiarkowanym i znacznym oraz niepełnosprawnościami sprężonymi w Szkole Podstawowej Specjalnej i Szkole Branżowej I Stopnia Specjalnej. *współpraca z rodzicami, *współpraca i planowanie pracy z całym zespołem nauczycieli, *współuczestniczenie w realizacji i rozwoju wysokich standardów pracy oraz budowanie pozytywnego wizerunku placówki. *planowanie i realizowanie zajęć edukacyjnych zgodnie z podstawą programową oraz wewnętrznymi standardami placówki dostosowanych do możliwości psychofizycznych uczniów. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: biegła obsługa komputera z obsługą internetu - konieczne - pozostałe: Wymagane kwalifikacje: Studia magisterskie kierunkowe lub podyplomowe z zakresie edukacji dla bezpieczeństwa oraz przygotowanie pedagogiczne, studia magisterskie lub podyplomowe z zakresu oligofrenopedagogiki. Dodatkowo wymagane: *niekaralność za przestępstwa popełnione umyślnie *pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych *wysoka postaw etyczna *zdolność do planowania i organizowania pracy nauczyciela edukacji dla bezpieczeństwa oraz prowadzenia dokumentacji( IPET itp.) *umiejętność współpracy w zespole, *umiejętności zaangażowania w wykonywaną pracę oraz kreatywnego i indywidualnego podejścia do każdego ucznia, *wysoka postawa etyczna *doświadczenie w pracy z dziećmi o specjalnych potrzebach edukacyjnych będzie dużym atutem. Poszukujemy osób otwartych i kreatywnych, które umieją budować relacje z uczniem ze specjalnym potrzebami edukacyjnymi oparte na wzajemnym szacunki i zaufaniu. Szukamy osób, które nie boją się wyzwań i chcą razem z nami uczestniczyć w tworzeniu wyjątkowej Placówki. Jeśli jesteś zainteresowany, masz więcej pytań napisz do nas! CV (z klauzulą zgody na przetwarzanie danych osobowych) wraz z listem

Zakres obowiązków: Zakres obowiązków: - znajomość aktów normatywnych; - instrukcji i innych dokumentów regulujących tok służby wojskowej i ochrony informacji niejawnych; - udział w realizacji zadań związanych z gotowością bojową; - opracowywanie i aktualizowanie dokumentacji z gotowości bojowej; - przygotowanie i prowadzenie dokumentacji dotyczącej szkoleń żołnierzy rezerwy pasywnej i aktywnej; - koordynowanie działalności rekonwersyjnej; - współpraca z przedstawicielami Terenowych Organizacji Administracji Wojskowej i Terenowych Organizacji Administracji Państwowej; - prowadzenie szkoleń i sprawdzianów z zakresu gotowości i mobilizacji bojowej. Rodzaj umowy: na okres próbny (3 miesięczny z możliwością przedłużenia). Praca w godz. 7:00-15:00. Termin składania dokumentów: 14.08.2026 r. Zastrzegamy sobie prawo, że skontaktujemy się telefonicznie z wybranymi kandydatami na podstawie nadesłanych dokumentów. Kontakt: ppor. Łukasz Grabski 261 651 505, wktrwroclaw@ron.mil.pl Zapraszamy do składania aplikacji i udziału w procesie rekrutacji. Oferta dostępna w sali E, C, F Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne; średnie zawodowe - konieczne - pozostałe: Kwalifikacje wymagane: wykształcenie średnie, staż pracy: 1 rok pracy w obszarze administracji państwowej; znajomość środowiska wojskowego w zakresie gotowości mobilizacyjnej i bojowej, poświadczenie bezpieczeństwa o klazuli POUFNE. Umiejętności: biegła obsługa komputera, znajomość pakietu MS Office, umiejętność: analitycznego myślenia, pracy w zespole, opracowywania pism zachowanie tejemnicy służbowej praca pod presjączasu, odporność na stres, komunikatywność, cierpliwość, dokładność, posiadanie obywatelstwa polskiego, osoba nie karana prawomocnym wyrokiem sądu Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV z oświadczeniem kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowany

Zakres obowiązków: - prowadzenie i obsługa podsystemu finanse-księgowość zgodnie z przyjętą w Lasach Państwowych polityką rachunkowości - kontrola formalno – rachunkowa, dekretowanie 2 - sprawdzanie pod względem formalnym – rachunkowym i księgowanie dokumentów na rzecz Nadleśnictwa - sporządzanie, stosowanie do swojego zakresu dokumentów PK - bieżąca analiza obrotów i sald przypisanych kont - wystawianie faktur -archiwizacja dokumentów związanych z zakresem czynności. - prowadzenie innych spraw zleconych przez Główną Księgową Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: doświadczenie w pracy w zespole - konieczne; komunikatywność,pracowitość - konieczne; Dobre zdolności interpersonalne oraz komunikacyjne - konieczne - pozostałe: Wymagania niezbędne wykształcenie wyższe ekonomiczne, preferowane rachunkowość i finanse doświadczenie zawodowe minimum 1 rok znajomość przepisów ustawy o rachunkowości znajomość obsługi podstawowych programów komputerowych pakietu biurowego MS Office (Word, Excel, Outlook) oraz obsługi urządzeń biurowych Wymagania dodatkowe podstawowa znajomość Systemu Informatycznego Lasów Państwowych (SILP) i systemu Elektronicznego Zarządzania Dokumentacją (EZD); podstawowa znajomość ustawy o podatku od towarów i usług; mile widziane studia podyplomowe z zakresu księgowości i rachunkowości, podobnie kursy i szkolenia z powyższego zakresu. Oczekiwania wobec Kandydata/Kandydatki predyspozycje osobowe: sumienność, dokładność, rzetelność, dyspozycyjność, umiejętność pracy w zespole i pracy pod presją czasu oraz chęć samodoskonalenia i pogłębiania wiedzy. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Wymagane dokumenty CV z dokładnym opisem przebiegu pracy zawodowej, opatrzone własnoręcznym czytelnym podpisem. List motywacyjny opatrzony własnoręcznym czytelnym podpisem. Kserokopie świadectw pracy opatrzone własnoręcznym czytelnym podpisem z klauzulą potwierdzam zgodność z oryginałem będącym w moim pos

Zakres obowiązków: OGŁOSZENIE O NABORZE Nr 4/2026 opublikowane w Biuletynie Informacji Publicznej Zespołu Szkół nr 18 w Bydgoszczy www.bip.edu.bydgoszcz.pl OGŁOSZENIE O NABORZE NA STANOWISKO NAUCZYCIELKI/NAUCZYCIELA BIBLIOTEKARZA Dyrektor Zespołu Szkół nr 18 w Bydgoszczy ogłasza nabór na stanowisko nauczycielki/nauczyciela bibliotekarza. Nazwa i adres jednostki: Zespół Szkół nr 18 Szkoła Podstawowa nr 22 ul. Hutnicza 89 85-873 Bydgoszcz Wymiar etatu: 6/30 (0,2). Forma zatrudnienia: umowa o pracę. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), typ: pedagogiczne - konieczne - inne zawody: Nauczyciel bibliotekarz - konieczne - pozostałe: Do składania ofert może przystąpić osoba, która spełnia następujące wymagania związane ze stanowiskiem nauczyciela/nauczycielki: - posiada wykształcenie wyższe kierunkowe z przygotowaniem pedagogicznym (magisterskie), - posiada obywatelstwo polskie, - spełnia warunki zdrowotne niezbędne do wykonywania zawodu nauczyciela/nauczycielki, - posiada pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych, - nie była karana za przestępstwo popełnione umyślnie oraz nie toczy się przeciwko niej postępowanie karne lub dyscyplinarne. Wymagania związane ze stanowiskiem: - znajomość technologii informacyjno-komunikacyjnych, programów informatycznych, w tym MOL NET+, - umiejętność pracy w zespole, kreatywność, samodzielność, dobra organizacja pracy własnej, - poczucie odpowiedzialności za realizację zadań (terminowość, sumienność, dokładność), - wysoka kultura osobista. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Wymagane dokumenty: 1. CV, 2. list motywacyjny, 3. kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie, 4. kserokopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie, kwalifikacje zawodowe oraz dodatkowe umiejętności, 5. kserokopie świadectw pracy potwierdzające przebieg pracy zawodowej, 6. oświadczenie kandydata/kandydatki o posiadanym obywatelstwie, 7. oświadczenie, że kandydat/k

Zakres obowiązków: - sporządzanie opinii budowlanych i ekspertyz, - udział w opracowaniu projektów budowlanych oraz innej dokumentacji technicznej, - prowadzenie procedur związanych z zatwierdzaniem projektów i dokumentacji budowlanej, - analiza danych dotyczących wpływów eksplozji górniczej, - ocena stanu technicznego obiektów budowlanych, - wykonywanie inwentaryzacji obiektów kubaturowych, liniowych oraz inżynierskich, - wspomaganie wiedzą i doświadczeniem młodszych członków zespołu Oferujemy: - elastyczną formę współpracy dostosowaną do indywidualnych ustaleń, - atrakcyjne wynagrodzenie adekwatne do doświadczenia i posiadanych kwalifikacji, - możliwość udziału w ciekawych projektach realizowanych na terenach górniczych, - niezbędne narzędzia pracy, - pakiet ubezpieczenia pracowniczego z opcją rozszerzenia na członków rodziny, - miejsce parkingowe, - pracę w stabilnej firmie z ponad 30 - letnim doświadczeniem i przyjaznej atmosferze, - możliwość rozwoju - udział w konferencjach oraz szkoleniach branżowych, - dogodną lokalizację biura (Siemianowice Śląskie) - miejsce wykonywania pracy Siemianowice Śląskie oraz teren woj, śląskiego, godz. pracy 06:30 - 14:30 Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), typ: budowlane - konieczne - pozostałe: wymagane: - uprawnienia budowlane projektowe i wykonawcze ( mile widziani rzeczoznawcy budowlani) - znajomość przepisów: ustawy Prawo budowlane oraz powiązanych aktów prawnych, instrukcji, rozporządzeń, - doświadczenie w pracy ze szkodami górniczymi, - biegłość w obsłudze programów AutoCad/ZW CAD oraz pakietu MS Office, - prawo jazdy kat. B - umiejętność analitycznego myślenia i skutecznego rozwiązywania problemów technicznych Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV i zgoda na przetwarzanie danych osobowych na podstawie przepisów o RODO Pracodawca zastrzega sobie możliwość skontaktowania się z wybranymi kandydat(k)ami - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych

Zakres obowiązków: Rozwój sprzedaży B2B w branży automatyki przemysłowej. Aktywne pozyskiwanie nowych zapytań i klientów B2B. Obsługa przetargów oraz zapytań od klientów. Przygotowywanie ofert handlowych oraz dokumentacji sprzedażowej. Identyfikowanie potrzeb klientów i proponowanie optymalnych rozwiązań - ścisła współpraca z działem technicznym. Uczestnictwo w targach branżowych. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - pozostałe: Szukamy samodzielnej, poukładanej technicznie i komunikatywnej osoby, która pomoże nam zdobywać nowe zlecenia i klientów oraz budować relacje na rynku B2B. Osoby, która potrafi rozmawiać językiem technicznym, sprawnie policzy koszty komponentów i wdrożenia automatyki, a jednocześnie ma w sobie żyłkę do budowania relacji i nie boi się podnieść słuchawki. Oczekujemy: Zrozumienia branży automatyki: Warunek konieczny musisz wiedzieć, z czym wiąże się automatyka, aby móc zrozumieć klienta i prawidłowo wycenić. Doświadczenia w ofertowaniu: Znajomość specyfiki przetargów publicznych oraz komercyjnych zapytań ofertowych. Zacięcia handlowego: Swobody w kontakcie z klientem (telefon, mail, spotkanie) i wytrwałości w domykaniu tematów. Dobrej organizacji pracy: Samodzielności w zarządzaniu własnym czasem oraz systematyczności i rzetelności w codziennych zadaniach. Dokładności i skrupulatności w czytaniu dokumentacji (wytyczne, założenia projektowe, opis zadania, wymogi klienta). Oferujemy: Stabilne zatrudnienie na umowie lub kontrakt B2B. Możliwość pracy zdalnej i hybrydowej. Realny wpływ na wyniki firmy. Wszystko, co potrzebne do pracy narzędzia i dobre warunki. Atmosferę, dzięki której do pracy przychodzi się normalnie, a nie z przymusu. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Inspektor ppoż. inspektorka ppoż. odpowiada za zadania związane z sprawowaniem nadzoru nad ochroną przeciwpożarową w Dowództwie WOT. 1. Znajomość i przestrzeganie obowiązujących przepisów związanych z ochroną ppoż. 2. Opracowanie i aktualizowanie dokumentacji z zakresu ochrony ppoż. 3. Opracowywanie w zakresie ochrony ppoż. opinii aktów prawnych i przepisów wewnętrznych dotyczących funkcjonowania Dowództwa WOT. 4. Znajomość specyfiki przeciwpożarowej terenów budynków i pomieszczeń użytkowanych przez Dowództwo WOT. 5. Kontrolowanie prawidłowości rozmieszczenia i stanu technicznego sprzętu pożarniczego na terenie i w budynkach użytkowanych przez Wojska Obrony Terytorialnej. 6. Przestrzeganie przepisów o zasadach pracy biurowej w resorcie obrony narodowej. Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne - umiejętności: umiejętność pracy w zespole (zdolności interpersonalne) - konieczne; znajomość MS OFFICE - konieczne - języki obce: angielski - w mowie: B1 - średnio zaawansowany, w piśmie: B1 - średnio zaawansowany - konieczne - pozostałe: Wykształcenie: Wykształcenie średnie, w tym trzy lata ogólnego stażu pracy lub Wykształcenie wyższe w tym 1 rok ogólnego stażu pracy, Zaświadczenie stwierdzające uprawnienia do wykonywania zadań związanych z ppoż. - doświadczenie na podobnym stanowisku, mile widziane doświadczenie pracy w instytucjach wojskowych. - biegła znajomość obsługi komputera w zakresie MS OFFICE. - silna motywacja do pracy i inicjatywa w działaniu. - samodzielność i zaangażowanie, dobra organizacja w pracy, umiejętność pracy z ludźmi. Cechy: - obowiązkowość - odpowiedzialność - systematyczność - łatwość nawiązywania kontaktów - terminowość Umiejętności: - umiejętność organizacji pracy własnej - umiejętność formowania wniosków z analizy dokumentów - mile widziane doświadczenie pracy w wojsku. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV. - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób

Zakres obowiązków: - Wsparcie zespołu mechaników, elektryków, automatyków i planistów w bieżących zadaniach utrzymania ruchu, - Udział w analizie awarii, mikroprzestojów oraz identyfikacji strat produkcyjnych, - Pomoc w tworzeniu i rozwijaniu projektów WCM (World Class Manufacturing), w tym inicjatyw redukcji kosztów i poprawy efektywności, - Współpraca przy wdrażaniu systemu prewencyjnego utrzymania ruchu Preventive Maintenance, - Udział w projektach automatyzacji procesów produkcyjnych i UR, - Tworzenie raportów i analiz w Excelu oraz Power BI, - Wsparcie przy aktualizacji dokumentacji technicznej oraz tworzeniu rysunków w AutoCAD, - Udział w spotkaniach zespołu UR i prezentacjach wyników analiz. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - pozostałe: - Student/studentka lub absolwent/absolwentka kierunku technicznego (automatyka, mechanika, elektrotechnika, mechatronika, zarządzanie produkcją lub pokrewne), - Dobra znajomość języka angielskiego, - Dobra znajomość MS Excel, - Umiejętności miękkie: praca zespołowa, komunikacja, zarządzanie czasem i rozwiązywanie problemów, - Dyspozycyjność: min. 25 godzin tygodniowo (staż w trybie stacjonarnym). Pracodawca oferuje: - Płatny staż w międzynarodowej firmie, - Możliwość pracy z systemami Utrzymania Ruchu, w tym planowanie prewencji, analiza awarii i wdrażanie działań korygujących, - Udział w projektach WCM: rozwój umiejętności w zakresie optymalizacji procesów, redukcji strat i kosztów, - Rozwój kompetencji w analizie danych technicznych i produkcyjnych z wykorzystaniem narzędzi takich jak MS Excel i Power BI, - Zdobycie doświadczenia w automatyzacji i cyfryzacji procesów UR: udział w projektach wdrażania systemów, takich jak Preventi w Majtans, - Praca z dokumentacją techniczną i rysunkami technicznymi, w tym obsługa AutoCAD. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Zakres obowiązków: projektowanie i utrzymanie skalowalnych data pipelines oraz procesów ETL/ELT dla systemów biznesowych; rozwój i optymalizacja Data Warehouse, obejmujące data modeling, partitioning, indexing oraz performance tuning; współpraca z zespołami BI i analitykami w celu zapewnienia wysokiej jakości, spójności i dostępności danych; tworzenie i zarządzanie przepływami danych (Dataflows) oraz architekturą Lakehouse w środowisku Microsoft Fabric; zapewnienie zgodności z zasadami dotyczącymi śledzenia pochodzenia danych (data lineage), dokumentacji oraz ładu danych (data governance); monitorowanie działania platformy danych oraz diagnozowanie i rozwiązywanie problemów związanych z jej wydajnością i niezawodnością. Elastyczne godziny rozpoczęcia pracy (6:15-8:30). Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - pożądane - umiejętności: Język SQL - konieczne - pozostałe: min. 3 lata doświadczenia w obszarze Data Engineering, Data Warehousing lub rozwoju platform danych; bardzo dobra znajomość języka SQL oraz doświadczenie w tworzeniu niezawodnych procesów ETL/ELT; praktyczne doświadczenie z Azure Data Factory oraz Microsoft Fabric; biegła znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie (min. B2); dogłębna znajomość modelowania wymiarowego, Star Schema, Snowflake Schema oraz najlepszych praktyk projektowania hurtowni danych; znajomość zasad Data Governance, bezpieczeństwa danych oraz wymagań zgodności; doskonałe umiejętności komunikacyjne; umiejętność efektywnej pracy zarówno samodzielnie, jak i w zespole; preferowane wykształcenie wyższe (IT lub pokrewne). Mile widziana znajomość Pythona, automatyzacji CI/CD oraz Infrastructure as Code (Terraform, Bicep). Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - można przesłać mailowo lub dostarczyć osobiście na adres ul. UPHAGENA 27, 80-237 Gdańsk, pokój 103. - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE