Zakres obowiązków: - prowadzenie postępowań zakupowych (od zapytań ofertowych po zamówienia) oraz opracowywanie analiz rynkowych, planów i raportów zgodnie z Polityką Zakupową Spółki, - negocjowanie cen, terminów płatności oraz warunków dostaw, - analiza rynku i wydatków oraz optymalizacja kosztów zakupu materiałów i usług, - realizacja zamówień podprogowych zgodnie z procedurami, - monitorowanie stanów magazynowych oraz nadzór nad terminową realizacją zamówień, - pozyskiwanie i budowanie bazy danych nowych dostawców oraz utrzymywanie bieżących relacji handlowych, - wdrażanie i realizacja umów z dostawcami oraz nadzór nad ich wykonaniem, - monitorowanie realizacji umów, nadzór nad terminami ich obowiązywania oraz przygotowywanie aneksów, - prowadzenie dokumentacji i archiwizacja związana ze stanowiskiem oraz udział w czynnościach sprawozdawczych i kontrolnych. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - pozostałe: - wykształcenie wyższe, preferowane kierunki: logistyka, ekonomia, administracja, handel, zarządzanie, - min. 5 lat stażu pracy, w tym min. 3 lata na takim samym lub podobnym stanowisku, - znajomość prawa handlowego i cywilnego, umiejętność interpretacji przepisów, - umiejętność negocjacji, szybkiej analizy ofert, raportowania i prognozowania kosztów, - znajomość języka angielskiego na poziomie min. B1, - bardzo dobra obsługa komputera i pakietu MS Office, - dobra organizacja pracy, dokładność, sumienność i samodzielność, - odporność na stres i pracę pod presją czasu, wysoka kultura osobista oraz umiejętność pracy w zespole Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: - Nadzór nad przebiegiem prac zgodnie z dokumentacją projektową, harmonogramem oraz wymaganiami technicznymi. - Koordynacja i bieżąca współpraca z podwykonawcami, dostawcami oraz brygadami wykonawczymi. - Kontrola jakości wykonywanych robót oraz zgodności z obowiązującymi normami i przepisami. - Monitorowanie postępu prac oraz przygotowywanie raportów z realizacji inwestycji. - Uczestnictwo w odbiorach robót zanikających, częściowych i końcowych. - Analiza dokumentacji projektowej oraz zgłaszanie ewentualnych rozbieżności i propozycji rozwiązań. - Prowadzenie i kompletowanie dokumentacji budowy, w tym dokumentacji powykonawczej. - Przygotowywanie przedmiarów robót, zestawień materiałowych oraz zapotrzebowań materiałowych. - Weryfikacja obmiarów oraz rozliczanie wykonanych robót. - Nadzór nad terminowymi dostawami materiałów i sprzętu na budowę. - Kontrola przestrzegania przepisów BHP oraz zasad ochrony środowiska na placu budowy. - Współpraca z inwestorem, projektantami, inspektorem nadzoru oraz pozostałymi uczestnikami procesu budowlanego. - Udział w naradach koordynacyjnych i sporządzanie notatek ze spotkań. - Identyfikowanie ryzyk realizacyjnych oraz proponowanie działań zapobiegawczych. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), typ: techniczne - konieczne - pozostałe: Wymagane kompetencje: - Wykształcenie wyższe techniczne (budownictwo lub pokrewne) lub status studenta ostatnich lat. - Znajomość procesu realizacji inwestycji budowlanych oraz przepisów Prawa budowlanego. - Umiejętność czytania dokumentacji technicznej i rysunków wykonawczych. - Znajomość pakietu MS Office oraz programów AutoCAD; itp. - Umiejętność planowania i organizacji pracy. - Samodzielność, odpowiedzialność oraz umiejętność pracy pod presją czasu. - Komunikatywność i umiejętność pracy zespołowej. - Prawo jazdy kat. B. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób z

Zakres obowiązków: - nadzór nad usuwaniem usterek, realizowaniem remontów i napraw w Spółce, - nadzór nad wykonywaniem prac konserwacyjnych, - realizacja działań z zakresu elektryki i elektroenergetyki w celu zapewnienia ciągłości i efektywności pracy maszyn i urządzeń, - obsługa rozdzielni nN i SN, - konserwacja i kontrola stanu technicznego urządzeń elektroenergetycznych, wdrażanie działań prewencyjnych, - analizowanie przyczyn awarii, proponowanie i wdrażanie usprawnień, - prowadzenie dokumentacji po wykonanych naprawach i przeglądach, - wykonywanie prac wdrożeniowych przy projektach inwestycyjnych, - współpraca z dostawcami i podwykonawcami, - nadzór nad infrastrukturą (obiektami), - kontakt z serwisami zewnętrznymi, - sporządzanie harmonogramów przeglądów i remontów infrastruktury elektroenergetycznej, - dbanie o utrzymanie ciągłości ruchu eksploatowanych urządzeń, - tworzenie nowych instalacji zasilających i sterujących, - modernizacja i usuwania awarii istniejących instalacji i układów, - naprawa uszkodzonych układów sterująco-kontrolnych. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), typ: techniczne - konieczne - pozostałe: Umiejętności: - aktualne świadectwo kwalifikacyjne kat. E + D dla urządzeń instalacji elektroenergetycznych o napięciu powyżej 1 kV gr G1, gr G3 posiadające wpis uprawniający do wykonywania pomiarów elektrycznych, - znajomość branży elektrycznej, - umiejętność analizy dokumentacji technicznej, - umiejętność analizy i interpretacji schematów elektrycznych i rysunku technicznego, - brak ograniczeń w pracy przy występujących czynnikach niebezpiecznych - praca na wysokości, - bardzo dobra znajomość pakietu Office, - znajomość obsługi programu AutoCAD, - dyspozycyjność, - umiejętność dobrej organizacji pracy oraz samodzielnego rozwiązywania problemów, - umiejętność współpracy w zespole. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzę

Zakres obowiązków: 1)prowadzenie spraw związanych z administrowaniem budynkami Urzędu; 2)prowadzenie spraw związanych z utrzymaniem właściwego stanu sanitarno- porządkowego oraz estetyki urzędu i pomieszczeń biurowych – nadzór nad świadczeniem usługi sprzątania; szczegóły na stronie https://bip.um.gorzow.pl/wakaty/2/918/stanowisko_ds__technicznych/ Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - pozostałe: a) wymagania niezbędne: 1) wykształcenie wyższe; 2) doświadczenie zawodowe w realizacji inwestycji budowlanych oraz zarządzania nieruchomościami ; 3) wiedza specjalistyczna z zakresu : Prawo budowlane, Zarządzanie nieruchomościami, Realizacja inwestycji budowlanych; 4) znajomość ustawy o samorządzie gminnym i pracownikach samorządowych ; 5) posiadanie obywatelstwa polskiego; 6) pełna zdolność do czynności prawnych; 7) korzystanie z pełni praw publicznych; 8) obsługa urządzeń oraz aplikacji biurowych (edytor tekstu, arkusz kalkulacyjny); 9) umiejętności analityczne; 10) umiejętność organizacji pracy własnej; 11) umiejętności pracy w zespole; 12) odporność na stres oraz umiejętność pracy pod presją czasu; 13) umiejętność skutecznej komunikacji w kontaktach z kontrahentami. b) wymagania dodatkowe: 1) przygotowywanie dokumentacji do przetargów publicznych; 2) czytanie dokumentacji technicznej ; 3) uprawnienia budowlane ; 4) wiedza specjalistyczna z zakresu: Bezpieczeństwo pożarowe ; 5) licencja zarządcy nieruchomości; 6) szkolenia z zamówień publicznych; 7) znajomość kosztorysowania; 8) wiedza specjalistyczna z zakresu: Prawo zamówień publicznych . Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: 1) list motywacyjny opatrzony własnoręcznym podpisem, zawierający nr telefonu kontaktowego /adres poczty elektronicznej; 2) życiorys zawodowy (cv); 3) kopie dokumentów potwierdzając ych wykształcenie; 4) kopie dokumentów potwierdzających wykazywane doświadczenie zawodowe, w tym świadectw a pracy dokumentujące wymagany staż pracy lub zaświadczen

Zakres obowiązków: Obsługa i pozyskiwanie klientów, samodzielne prowadzenie szkoleń wstępnych i okresowych BHP u klientów firmy, opracowywanie ocen ryzyka zawodowego, instrukcji stanowiskowych i dokumentacji powypadkowej, przeprowadzanie audytów i przeglądów warunków pracy, doradztwo BHP dla klientów, prowadzenie rozmów handlowych i przygotowywanie ofert, opieka nad stałymi klientami firmy. Praca w siedzibie i w terenie u klientów. Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe - konieczne; wyższe (w tym licencjat) - pożądane - pozostałe: umiejętności w zakresie: - samodzielnego prowadzenia szkoleń wstępnych i okresowych dla różnych grup stanowisk, - sporządzania ocen ryzyka zawodowego, instrukcji BHP i dokumentacji powypadkowej, - znajomość aktualnych przepisów prawa pracy i BHP, - swobodnego prowadzenia rozmów z klientem, - przygotowywania i przedstawiania ofert, - obsługi komputera i pakietu biurowego. Uprawnienia: - kwalifikacje uprawniające do wykonywania zadań służby BHP zgodnie z rozporządzeniem Rady Ministrów z 2 września 1997 r. w sprawie służby bezpieczeństwa i higieny pracy, - wykształcenie wyższe o kierunku lub specjalności BHP albo studia podyplomowe z zakresu BHP, lub zawód technika BHP wraz z wymaganym stażem pracy w służbie BHP. - mile widziane uprawnienia do prowadzenia szkoleń z pierwszej pomocy i ochrony przeciwpożarowej. Minimum 2 lata pracy w obszarze BHP, w tym samodzielne prowadzenie szkoleń. Mile widziane doświadczenie w firmie świadczącej usługi BHP dla klientów zewnętrznych (obsługa wielu podmiotów jednocześnie). Gotowość do wyjazdów do klientów na terenie województwa śląskiego i ościennych, w tym do większych miast. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Prowadzenie zajęć ze studentami: Kompozycja elektroakustyczna, Akustyka, Muzyka komputerowa, Narzędzia i systemy muzyki komputerowej, Live electronics programowanie i projekty twórcze, Projektowanie dźwiękowe (Sound design). Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - języki obce: angielski - w mowie: C1 - zaawansowany, w piśmie: C1 - zaawansowany - konieczne - pozostałe: Kompetencje w zakresie prowadzenia przedmiotów: Kompozycja elektroakustyczna, Akustyka, Muzyka komputerowa, Narzędzia i systemy muzyki komputerowej, Live electronics programowanie i projekty twórcze, Projektowanie dźwiękowe (Sound design). 1.Spełniają wymogi określone w art.113 ustawy z dnia 20 lipca 2018 r. Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce (Dz. U. Z 2018 r., poz. 1668, dalej Ustawa); 2.Posiadają stopień profesora sztuki w dyscyplinie sztuki muzyczne; 3.Wykazują się znaczącymi osiągnięciami w działalności artystycznej oraz doświadczeniem w pracy dydaktycznej; 4.Posiadają kompetencje w zakresie prowadzenia przedmiotów: Kompozycja elektroakustyczna, Akustyka, Muzyka komputerowa, Narzędzia i systemy muzyki komputerowej, Live electronics programowanie i projekty twórcze, Projektowanie dźwiękowe (Sound design). 5.Posiadają znajomość języka polskiego i języka angielskiego w mowie i piśmie. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: 1.Podanie deklaracja zgłoszenia udziału w konkursie; 2.Kwestionariusz osobowy; 3.CV; 4.Dyplom ukończenia studiów wyższych z tytułem magistra oraz odpis dyplomu potwierdzającego posiadanie stopnia doktora habilitowanego w specjalności kompozycja i teoria muzyki w dziedzinie sztuki, dyscyplinie sztuki muzyczne; 5.Informacje o dorobku naukowym, artystycznym i dydaktycznym oraz znajomości języków obcych; 6.Oświadczenie o spełnieniu wymogów określonych w art. 113 ust. 1 Ustawy, w tym spełniania wymogów określonych w art. 20 ust. 1 pkt 1-3 Ustawy (pełna zdolność do czynności prawnych, prawa publiczne, niekaralność za umyślne prze

Zakres obowiązków: 1. Pomoc techniczna studentkom/studentom. 2. Opieka nad wyposażeniem pracowni (uzupełnianie chemii, dbanie o narzędzia i inne pomoce dydaktyczne). 3. Przygotowanie zamówień na zapotrzebowanie materiałów do pracowni. 4. Prowadzenie archiwum oraz bazy danych prac dyplomowych pracowni. 5. Prowadzenie warsztatów w ramach Dni Otwartych ISW i UZ. 6. Wsparcie organizacyjne w działaniach pracowni (warsztaty, plenery, wystawy, spotkania). 7. Inne obowiązki wynikające z bieżących potrzeb. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - pozostałe: 1. Wykształcenie wyższe. 2. Znajomość technik graficznych (wklęsłodruku i wypukłodruku) 3. Obsługa urządzeń technicznych (prasy drukarskie, urządzenie do akwatinty, gilotyna) 4. Punktualność i słowność. 5. Doświadczenie w pracy ze studentami/studentkami. 6. Doświadczenie w prowadzeniu warsztatów. 7. Łatwość nawiązywania kontaktów i utrzymania dobrych relacji interpersonalnych. 8. Duża samodzielność i kreatywność w realizacji zadań. 9. Umiejętność analitycznego myślenia. 10. Umiejętność pracy w zespole, komunikatywność. 11. Umiejętność dobrej organizacji pracy. 12. Dokładność i systematyczność. 13. Wysoka kultura osobista. 14. Odpowiedzialność. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV i list motywacyjny: rekrutacja-pracownikow@adm.uz.zgora.pl z dopiskiem Pracownika Grafiki -JSW - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: 1).Znajomość sprzętu technicznego i pozostałego wyposażenia oraz czuwanie nad jego właściwą eksploatacją; 2).Bezzwłoczne meldowanie przełożonym o usterkach w przydzielonym mu sprzęcie, których nie jest w stanie sam usunąć; 3).Ścisłe przestrzeganie przepisów ruchu drogowego, przepisów służby samochodowej oraz zwracanie bacznej uwagi na zapewnienie bezpieczeństwa przy wykonywaniu prac; 4).Właściwe użytkowanie, obsługiwanie i naprawę przydzielonego mu sprzętu; 5).Utrzymanie przydzielonego mu sprzętu w pełnej sprawności technicznej oraz dokonywanie określonych przepisami obsług; 6).Terminową i zgodną z przepisami obsługę i konserwację przydzielonego mu sprzętu; 7).Po zakończeniu pracy doprowadzić sprzęt do czystości oraz wykonać podstawowe zabiegi konserwacyjne (tankowanie, przeglądy); 8).Przestrzeganie zasad bhp i ppoż. podczas wykonywania obowiązków; 9).Systematyczne podnoszenie kwalifikacji i poziomu wiedzy, uczestniczenie w organizowanych szkoleniach; 10).Prowadzenie dokumentacji (pojazdu samochodowego) zgodnie z przepisami służby czołgowo-samochodowej; 11).Sprawdzenie zgodności zapisów na dokumentach rozchodowych, eksploatacyjnych oraz obsługowo-naprawczych SpW w zakresie zużycia paliwa samochodowego oraz produktów mps; 12).Prawidłowe przygotowanie, przechowywanie i archiwizowanie dokumentów związanych z obrotem mienia mps; 13).Udział w szkoleniach specjalistycznych dotyczących prowadzenia gospodarki w służbie mps; 14).Wykonywanie innych zadań służbowych wynikających z zakresu obowiązków zleconych przez przełożonych; 15).Przestrzeganie przepisów regulaminu pracy, bhp, ppoż. oraz o ochronie środowiska. Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne - umiejętności: Dyspozycyjność i komunikatywność - konieczne; Dobra organizacja pracy - konieczne - pozostałe: Wobec kandydatów wymagane jest poddanie się procedurze sprawdzającej zgodnie z ustawą o ochronie informacji niejawnych. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV,

Zakres obowiązków: Obowiązki: Krojenie materiałów zgodnie z obowiązującymi standardami jakości i wydajności. Przygotowywanie oraz układanie materiałów do procesu krojenia. Obsługa narzędzi i urządzeń krojczych (np. noże rotacyjne, plotery tnące doświadczenie nie wymagane). Sortowanie, kompletowanie oraz przekazywanie wykrojonych elementów do kolejnych etapów produkcji. Bieżąca kontrola jakości wykrawanych elementów. Realizacja zleceń produkcyjnych zgodnie z harmonogramem. Identyfikowanie i zgłaszanie błędów w dokumentacji lub zleceniach. Dbanie o porządek i organizację stanowiska pracy. Współpraca z zespołem produkcyjnym. Praca zmianowa: 6:00-14:00, 14:00 - 22:00. Umowa o pracę - 3 miesięczny okres próbny. Kontakt z pracodawcą: aty@adsystem.pl Oferta pracy dostępna w sali G Wymagania: - wykształcenie: brak lub niepełne podstawowe - konieczne - inne zawody: Krojczy - konieczne - pozostałe: Wymagania: Umiejętność pracy zgodnie ze standardami jakości. Dokładność i dbałość o szczegóły. Dobra organizacja pracy oraz umiejętność ustalania priorytetów. Spostrzegawczość i umiejętność wychwytywania błędów. Zaangażowanie i chęć do pracy. Umiejętność pracy w zespole. Komunikatywna znajomość języka polskiego. Praca zmianowa: 6:00-14:00, 14:00 - 22:00. Mile widziane: Doświadczenie w pracy z różnymi materiałami (np. tkaniny, materiały techniczne, reklamowe). Znajomość procesów produkcyjnych. Doświadczenie w pracy z systemami produkcyjnymi lub ERP. Umiejętność obsługi maszyn do automatycznego krojenia lub ploterów tnących. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: 1. Segregowanie, weryfikowanie i dekretowanie dokumentów księgowych (faktury, wyciągi bankowe). 2. Wprowadzanie danych do systemu księgowego. 3. Pomoc w sporządzaniu deklaracji podatkowych (VAT, PIT) oraz sprawozdań. 4. Wsparcie w uzgadnianiu sald i obrotów na kontach. 5. Prowadzenie ewidencji środków trwałych w module Majątek Trwały, uzgadnianie przed każdą inwetaryzacją stanów ilościowych środków trwałych z ewidencją poszczególnych użytkowników. 6. Naliczanie i dekretowanie amortyzacji środków trwałych oraz wartości niematerialnych i prawnych. Bieżąca kontrola dekretacji. 7. Co miesięczne ustalanie zgodności stanów środków trwałych, wartości niematerialnych i prawnych ujętych w Kartotekach a stanów wykazanych na kontach księgowych wg szczegółowej antalityki księgowej. 8. Co miesięczna weryfikacja stanu środków trwałych w budowie. 9. Kontrolowanie rozrachunków w zakresie spłaty należności. 10. Weryfikacja sald rozrachunków na kontach księgowych z kartoteką rozrachunków. 11. Windykacja należności. 12. Systematyczne wystawianie i wysyłanie wezwań do zapłaty oraz przygtowywanie dokumentów do Sądu lub Komornika. 13. Wprowadzanie, dekertacja wyciągów bankowych. 14. Prowadzenie rejestru sprzedaży oraz rejestru zakupu. 15. Wprowadzanie i dekretowanie wystawianych faktur sprzedażowych w systemie Finansowo-Księgowym. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - pozostałe: Dodatkowe wymagania:: - doświadczenie w dziale księgowości lub biurze rachunkowym, - znajomość ustawy o rachunkowości i przepisów podatkowych, - umiejętność planowania i organizacji pracy, - samodzielność, dokładność, dyspozycyjność oraz umiejętność podejmowania decyzji. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV. - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE