Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant. Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous.   Au service des enseignes du groupe Carrefour et des consommateurs la Supply Chain recherche pour son entrepôt un(e) : Responsable maintenance sécurité (F/H)  Sous la responsabilité d'un Responsable Technique Régional et avec le soutien de votre équipe, les missions du R.A.M.S.E.S sont les suivantes : Manager une équipe de techniciens et agents de maîtrise Assurer la mise en œuvre du plan d'action des actifs, de la maintenance, sécurité et environnement du site Piloter et suivre les travaux sur son périmètre pour les entrepôts prestés et intégrés (travaux neufs ou de réhabilitation)*Assurer le suivi et l'optimisation des budgets alloués sur son périmètre (OPEX, Enjeux « Cost Killing » et CAPEX) en lien avec les Directeurs d'entrepôts et DLRVeiller au respect des obligations légales et conditions de travail sur les sites sur son périmètre et assurer l'expertise technique auprès du CSSCT sur les questions de la sécurité Activités secondaires : Participer en qualité de référent à un sujet actifs transverses pour le NationalPiloter la relation avec les institutionnels : (Mairie / SDIS, DREAL, CARSAT, etc.)Assurer le suivi des travaux liés aux dommages d'ouvrages en relation avec les BailleursIndicateurs cléslili>Revues de performance (Reportings divers - KPI sur la maintenance curative et préventive.)Taux de conformité (ICPE / EURACRP / ISO , etc.)NPS service technique entrepôt Management : Nombre d'effectifs gérés : 2 personnesBudget annuel actifs géré (Travaux / Maintenance / Energie) : de 1 à 2 millions d'euros Votre profil :  BAC +2 Technique ou expérience d'au moins 5 ans en qualité de responsable de maintenanceExpérience en management et encadrement d'équipes techniques multi-sitesMaîtrise de l'environnement réglementaire en Logistique (ICPE, ISO et IFS log)Connaissances approfondies dans les différents domaines techniques (Froid industriel, électricité courant fort, Automatisme, sprinklage, CVC, engins de manutention, Mécanisation/ Robotisation) Maîtrise des outils métier, procédures et technologies nécessaires à ses activitésConduite et animation de réunion et de briefPilotage de travaux en qualité de Maitre d'OuvrageRésolution de problèmesOrganisation / AnticipationOrientation résultatTravail en équipe / RéseauAdaptabilité Les avantages de Carrefour : Une rémunération sur 13 moisIntéressement + participationMutuelle/prévoyanceOffres CSERemise sur achats Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.   Envie de nous rejoindre. Rejoignez les équipes de la plus grande chaîne logistique de France.  Postulez ! Retrouvez les témoignages de nos collaborateurs qui vous parlent de leur métier sur notre site : https://recrute.carrefour.fr

Le Centre Hospitalier de Grandvilliers recherche son assistant de direction référent formation H/F. Poste à temps plein disponible de suite. CDD renouvelable. Mission principale : - Faciliter et optimiser l'exercice professionnel du directeur délégué : - Gestion de l'agenda du directeur, gestion des appels et rendez-vous, préparation des rendez-vous et des réunions - Préparation et suivi des dossiers - Organisation des déplacements. - Garantir la fiabilité, la qualité et la bonne circulation des informations nécessaires à l'activité du Directeur délégué - Chargée des instances (Gestion des instances et Secrétaire de séance) : Directoire, Conseil de Surveillance, CVS, comité de direction Secrétariat de Direction - Organisation des réunions institutionnelles (Conseil de Surveillance, Directoire) : préparation de l'ordre du jour, envoi des convocation, suivi du quorum, préparation des supports de présentation et réalisation des procès-verbaux - Préparation des supports de présentation du CSE - Gère le traitement et la circulation de l'information en lien avec le cadre administratif de direction - Accueil physique et téléphonique - Identifier les urgences à traiter - Gestion du courrier : ouverture du courrier, enregistrement, assurer le traitement et la circulation des informations - Gestion de l'agenda du Directeur délégué : prise de rendez-vous, tenue de l'agenda électronique du directeur, organisations des réunions . - Organisation de réunions : planification, convocation, préparation des dossiers - Traitement et mise en forme de documents, notes, courriers, décisions, conventions, procès-verbaux, prise de notes et rédaction de comptes rendus. - Enregistrement et suivi des réclamations et remerciements - Gestion des dossiers de travaux avec le responsable logistique - Gestion des réservations de salle - Elaboration des tableaux d'astreintes administratives et techniques pour les sites de Grandvilliers et Breteuil - Lien avec la presse lors de manifestations (vœux, inauguration.) - Lien avec les établissements de la Direction commune (CH de Beauvais, Clermont, Crèvecoeur le Grand, EHPAD de Breteuil, fondation Halleur) Référente formation sur le site de Grandvilliers, Breteuil et la Fondation HALLEUR - Paramétrage et mise en place de la campagne d'évaluation professionnelle via le logiciel GESFORM - Accompagnement des responsables et cadres dans la gestion des entretiens professionnels - Recueil des demandes de formations - Élaboration et mise en œuvre du plan de formation (construction ou validation de dispositifs pédagogiques, achat de formation au regard des cahiers des charges) - Planification des formations, élaboration des convocations, suivi, paiement des factures et remboursement des frais de déplacements aux agents - Gestion de la campagne de promotion professionnelle (recueil des demandes, lien avec les cadres sur les demandes, mise en place de tests de positionnement, critères d'éligibilité et lien avec le Directeur dans le choix des départs) - Conseil aux agents et à l'encadrement : information sur l'offre, les dispositifs existants, construction de parcours de formation - Gestion du dispositif RECOPRO et accompagnement des professionnels dans le processus de reconversion professionnelle - Valorisation du plan de formation et suivi du budget - Soutien dans la mise en place de la campagne d'évaluation professionnelle Connaissances : Droit de la fonction publique hospitalière Droit hospitalier Gestion administrative Gestion de projets Formation initiale : Diplôme / école : Bac +2 (BTS Assistant de direction souhaité) Exigences particulières : bonne connaissance des instances hospitalières Horaires : Durée moyenne hebdomadaire de référence : 39 heures Nature des horaires et repos hebdomadaires : fixes Détail des horaires : amplitude minimale 08h30-17h00

Agence Intertis, groupe GIF EMPLOI , acteur historique du recrutement en intérim et CDI, référent sur les métiers techniques, qui cultive la proximité avec ses candidats, ses clients et les acteurs de la formation pour un accompagnement long terme.Depuis 2009, mon client est un acteur clé dans le secteur de la rénovation de l'habitat en site occupé auprès de clients publics et privés. L'activité s'articule autour de quatre métiers : couverture, étanchéité, plomberie et CVC. ACTUELLEMENT A VILLEPINTE (93) DEMENAGEMENT PREVUE EN JUIN 2026 A IVRY SUR SEINE (94) Dans le cadre de son développement, mon client recrute un Assistant technique couverture étanchéité H/F en CDI à temps complet. MISSIONS Suivi administratif des chantiers. Créer, mettre à jour et suivre les dossiers de chantier. Gérer et classer les plans, CCTP, comptes rendus, visas et registres de sécurité, Numériser, archiver et traiter les documents entrants Support technique aux équipes travaux Élaborer et actualiser les plannings en collaboration avec les conducteurs de travaux, Préparer les rapports d'intervention, les devis et les documents techniques nécessaires au suivi, Assurer le suivi du logiciel Graneet : achats, facturation, heures d'intervention, Rédiger ou mettre à jour les PPSPS en lien avec les conducteurs, Gérer les sous-traitants : collecte et contrôle des documents, classement, rédaction des contrats, élaboration des DC4Traiter, planifier et suivre les réclamations des locataires, Suivre les réserves de réception, les réclamations de GPA et organiser les interventions correspondantes. Constituer les dossiers techniques et DOE Communication et relations internes/externes Assurer l'interface administrative avec les clients, maîtres d'œuvre, maîtres d'ouvrage, bureaux de contrôle, CSPS, concessionnaires et fournisseurs. Organiser et gérer les appels, mails et courriers. Rédiger les documents nécessaires à l'organisation des travaux (notes d'information, avis de passage, quitus)Accueillir et renseigner les intervenants externes Gestion des temps de présence Collecter quotidiennement ou hebdomadairement les pointages. Vérifier les heures déclarées, les absences, congés ou intempéries, et assurer leur cohérence avec les plannings. Mettre à jour les tableaux de suivi des heures par chantier et par intervenant. Transmettre les éléments validés au service paie. Alerter en cas d'écarts, surconsommation d'heures ou incohérences Conditions Lieu de travail : bureau à Villepinte (93420) DEMENAGEMENT EN JUIN 2026 à Ivry sur seine (94) Contrat à durée indéterminée à temps complet (39h) Titres restaurants à hauteur de 12,10 euros dont 60% part employeur 1 journée de télétravail/semaine après intégration Poste à pourvoir dès que possible Savoir-faire Gestion administrative des chantiers : Rédiger des documents techniques, devis, rapports et suivis de chantier Utilisation d'outils bureautiques : Maîtriser Word, Excel et les logiciels de gestion de projet Planification et coordination : Organiser les tâches, suivre les plannings et coordonner les équipes Connaissance des normes de sécurité : Appliquer les règles de sécurité et veiller à leur respect sur les chantiers Gestion de la relation avec les sous-traitants : Assurer la communication avec les partenaires externes et gérer les contrats Savoir-être Rigueur et organisation : Être méthodique et structuré Sens de l'écoute : Prendre en compte les besoins des équipes et des clients Adaptabilité : Réagir aux imprévus et changements de planning Esprit d'équipe : Travailler en collaboration et partager des idées Communication efficace : Transmettre les informations clairement

Description du poste : Il/elle s'impliquera également, au titre de ses compétences sécuritaires, dans d'autres activités de l'école telles que La mise en place de formations et d'actions de sensibilisation aux risques festifs à l'intention des responsables d'associations et clubs étudiants (en coordination avec les services intervenants Le conseil sécuritaire des élèves dans des activités périscolaires et toute autre activité liée à la conduite d'événements sur le campus impliquant des personnels, apprenants ou autres usagers du campus. Il/elle travaillera, en collaboration avec l'ensemble des directions, services et départements du l'Institut, notamment avec le service des achats pour la mise en en place et suivi des marchés, le service financier (gestion et suivi des budgets), le service Immobilier/Soutien (IS) pour la maintenance des matériels de sécurité, le service campus et vie étudiante (CVE) pour l'encadrement des évènements et le service systèmes d'information (SI) pour la sécurité informatique. Il/Elle assurera des astreintes afin de pouvoir répondre aux nécessités sécuritaires hors heures ouvrées. Activités attachées au poste Animer le service et ses activités, manager son personnel (service composé de 3 personnels niveau 1 dont 1 apprenti, et 1 personnel niveau 3) Concevoir, proposer et mettre en œuvre les dispositifs et procédures participant à la sécurité et la sûreté du site, y compris contrôles réglementaires Veille règlementaire Assurer les responsabilités techniques dans les processus de mise en concurrence, contractualisation et suivi des marchés de prestations de son domaine de responsabilité Rédaction des cahiers des charges et CCTP Développer et formaliser les relations de l'institut avec les organismes extérieurs du domaine sécuritaire (DRSD, DGSI, PN, Commission de sécurité, autres Rédaction des cahiers des charges et CCTP Développer et formaliser les relations de l'institut avec les organismes extérieurs du domaine sécuritaire (DRSD, DGSI, PN, Commission de sécurité, autres Préparation et organisation de réunions thématiques Contribuer aux formations et actions de sensibilisation aux risques festifs à l'intention des responsables d'associations et des étudiants Coordination avec les services intervenants, animation Organiser et encadrer le bureau de sécurité / pôle sécurité défense Formation des agents du bureau de sécurité (SOPHIA, procédures .) Élaborer et administrer les règles du contrôle d'accès sur les sites de l'école Poursuivre l'évolution des systèmes Développer la politique de protection du potentiel scientifique et technique (PPST) de l'institut Sensibiliser les acteurs de la recherche sur la PPST Mettre en œuvre une gestion de crise et de continuité des activités Rédiger les procédures, les tester et procéder à l'amélioration continue. Sensibiliser et former le personnel et les apprenants Accompagner la sécurité des systèmes d'information Description du profil : Compétences mises en œuvre dans le cadre du poste - Rigueur, sens de l'organisation et des priorités (M Excellentes qualités relationnelles (M Capacité à travailler en mode transversal (M Conduite de réunions et prise de parole (M Autonomie (M Travail en équipe (M Initiative (M Outils bureautiques (ppt, word, excel) (M Discrétion (E Sens du management (E) S : sensibilisation / A : application / M : maîtrise / E : expertise

Description du poste : Rejoignez le n°1 français indépendant des solutions et services à l'énergie : une entreprise en croissance (+12% par an et 590M€ de CA). Fauché, c'est 3700 femmes et hommes répartis sur 150 sites en France et animée par une énergie entrepreneuriale. Dans le cadre de sa croissance, notre agence Fauché Normandie , recherche son/sa : Responsable d'Affaires en Electricité industrielle/tertiaire (H/F) Rattaché(e) au directeur de l'agence de Fauché Lesquin , vous participez activement au développement commercial sur le secteur Dunkerquois auprès des clients existants et des prospects. Vous contribuez, ainsi, pleinement au projet de croissance et d'évolution de l'agence, dans les domaines de l'électricité (CFO/CFA). Vous êtes garant de la bonne réalisation des chantiers industriels/tertiaires qui vous sont confiés depuis les études de chiffrage jusqu'à leur réception. Vous veillez en particulier au respect des délais, aux normes de qualité et de sécurité et à la tenue des objectifs de rentabilité des affaires. Plus précisément, votre périmètre de responsabilités couvrira tous les aspects Techniques du projet, la Gestion économique des affaires, la Gestion commerciale du portefeuille de votre activité, le Management des projets et des équipes. Véritable responsable de vos affaires, vous contribuez à la constitution de votre équipe, à sa fidélisation et à sa montée en compétences. Description du profil : Diplômé de l'enseignement technique supérieur en automatisme et/ou Electricité, vous justifiez d'une expérience professionnelle similaire d'environ 8 ans dans le secteur industriel. A l'écoute et disposant d'une aisance relationnelle, vous savez fidéliser vos clients, en répondant à leurs attentes. Votre esprit d'équipe sera un atout indéniable pour fédérer et créer un effet de synergie nécessaire à la réussite de l'ensemble. Une bonne connaissance du tissu industriel local est donc essentielle. Vous êtes acteur et responsable de votre sécurité et de celle des autres sur les chantiers et dans les bureaux. Pourquoi rejoindre Fauché Les équipes de Fauché agissent au cœur des enjeux énergétiques depuis 60 ans en intervenant partout où l'énergie est nécessaire. Choisir Fauché, c'est intégrer une entreprise solide, conviviale, proche de ses clients, où il fait bon travailler pour grandir ensemble. Pour cela, nous créons un environnement confortable et inclusif où chacun peut s'épanouir. Voici ce qu'on prévoit pour vous Titre restaurant - Véhicule de fonction - 10 jours RTT - Actionnariat salarié - Prime d'intéressement - Primes sur objectifs Vous hésitez encore ? Fauché, c'est aussi un actionnariat salarié : près de 85% du capital est détenu par les collaborateurs du groupe - une croissance régulière et maîtrisée depuis plus de 10 ans - un plan stratégique 2032 ambitieux coconstruit avec les managers qui oriente Fauché vers un modèle multi métiers et multi marchés : électricité, CVC, maintenance et des clients dans le tertiaire, l'industrie, les transports, l'énergie photovoltaïque et le nucléaire des formations internes à la fauché School Unissons nos énergies

Description du poste : Rejoignez le n°1 français indépendant des solutions et services à l'énergie : une entreprise en croissance (+12% par an et 590M€ de CA). Fauché, c'est 3700 femmes et hommes répartis sur 150 sites en France et animés par une énergie entrepreneuriale. Notre agence se développe et recrute : Projeteur en électricité CFO/CFA. Le poste est basé à Nice. Concevoir et réaliser les plans et documents d'études, en phase d'exécution, en conformité avec les normes et les exigences clients. Vous agissez concrètement pour nos clients et contribuez activement à notre développement. Vos missions principales Réaliser les études techniques en CFO et CFA, * Faire les plans d'implantation de matériel et les schémas avec le logiciel Autocad, * Réaliser des notes de calcul avec le logiciel Caneco BT, * Faire les corrections de plans et schémas afin de réaliser les DOE, * Planifier et répartir votre travail en fonction des priorités, * Faire un reporting auprès des Chargés d'affaires et renseigner le planning de suivi BE, * Gérer et archiver des documents (plans, schémas Rédiger des documents/notes ou courriers pour des destinataires internes, * Veiller au respect des chartes graphiques. Une connaissance des logiciels REVIT et See Electrical serait un plus. Description du profil : Vous êtes titulaire d'un diplôme d'études en électricité / électrotechnique et avez une expérience significative sur une fonction de Dessinateur/Projeteur en électricité, qui vous permet de travailler en autonomie. Vous avez une bonne connaissance des logiciels « métiers »; de CAO/DAO, des outils bureautiques et vous maîtrisez les normes et règles de l'art courants forts et faibles. Vous savez gérer les délais ou les priorités multiples car vous connaissez les contraintes de réalisation d'un chantier. Vous avez l'habitude de recueillir, synthétiser et exploiter des données remontantes des chargés d'affaires. Votre esprit d'équipe et votre sens relationnel seront des atouts indéniables pour fédérer les équipes et créer un effet de synergie nécessaire à la réussite de l'ensemble. Vous êtes acteur et responsable de votre sécurité et de celle des autres sur les chantiers et dans les bureaux. Pourquoi rejoindre Fauché Les équipes de Fauché agissent au cœur des enjeux énergétiques depuis 60 ans en intervenant partout où l'énergie est nécessaire. Choisir Fauché, c'est intégrer une entreprise solide, conviviale, proche de ses clients, où il fait bon travailler pour grandir ensemble. Pour cela, nous créons un environnement confortable et inclusif où chacun peut s'épanouir. Voici ce qu'on prévoit pour vous Tickets restaurant * Actionnariat salarié * Prime d'intéressement * Prime sur objectifs * Mutuelle d'entreprise * CSE Vous hésitez encore Fauché, c'est aussi un actionnariat salarié : près de 85% du capital est détenu par les collaborateurs du groupe - une croissance régulière et maîtrisée depuis plus de 10 ans - un plan stratégique 2032 ambitieux coconstruit avec les managers qui oriente Fauché vers un modèle multi métiers et multi marchés : électricité, CVC, maintenance et des clients dans le tertiaire, l'industrie, les transports, l'énergie photovoltaïque et le nucléaire des formations internes à la fauché School Unissons nos énergies.

Vous intégrez la permanence IDE de nuit sur le secteur du plateau Est de l'agglomération rouennaise en EHPAD médicalisé, en tant qu'infirmier/ère diplômé/e d'Etat en CDI à temps plein de nuit - salaires négociables en fonction de votre profil (ancienneté, expérience.). LIEN HIERARCHIQUE ET FONCTIONNEMENT - Rattaché au Directeur et au Cadre de santé du Centre Hospitalier Durécu-Lavoisier - Les horaires sont 20h30-6h30 - Prise de poste sur le site de Darnetal puis affectation sur un autre site de 21h à 00h selon un planning préétabli - Retour sur le site de Darnetal de 00h à 6h30 - Utilisation du véhicule de service pour les déplacements inter-sites. Au sein d'une équipe dynamique d'infirmières, vous travaillez en étroite collaboration avec les équipes médico-soignantes de 6 sites : EHPAD de Darnetal, EHPAD de Saint Léger du Bourg Denis, L'EHPAD de Mesnil-Esnard, l'EHPAD du Castel Saint Jacques, L'EHPAD de la Compassion et l'EHPAD du Sacré Cœur. Vos missions : 1. Réponse téléphonique aux équipes soignantes de nuits des 6 sites : en fonction de la situation, traitement de la situation à distance, priorisations des situations ou déplacement sur site 2. Exécution des prescriptions médicales -> En réponse à un risque pré-identifié avant même sa réalisation : o Protocoles par pathologies o Exécution de prescriptions personnalisées anticipées par un protocole préétabli individualisé -> En réponse à la survenue d'un risque ne pouvant être anticipé : o Exécution de prescriptions sur site par le médecin de garde ou du Smur o Exécution des prescriptions à distance, uniquement par le médecin du Samu, en respect des recommandations HAS -> En réponse à la survenue d'un risque ne pouvant être anticipé : o Exécution de prescriptions sur site par le médecin de garde ou du Smur o Exécution des prescriptions à distance, uniquement par le médecin du Samu, en respect des recommandations HAS 3. Réalisation d'actes techniques infirmiers si besoin : Exemples : aspiration / aspiration endotrachéale / aspiration en fin de vie / injection IV, IM ou SC / perfusion / perfusion sous-cutanée stoppée / perfusion infiltrée / personnes déperfusées / sonde de gastrotomie bouchée / sondage évacuateur... 4. Accompagnement de résidents en soins palliatifs 5. Accompagnement des équipes soignantes des sites : aux soins de nursing, aux échanges de pratiques. Avantages : formation professionnelle, CGOS(aides financières pour le logement, les vacances, la formation professionnelle, la santé, soutien des fonctionnaires en situation de handicap ou de dépendance, ainsi que leurs familles), facilité pour se garer ou venir en TEOR (ligne 3), remboursement des frais de transport en commun à hauteur de 75%, conciergerie (dépôt et réception de colis, commande de services, entretien de la voiture, pressing et repassage, commande de fruits et légumes, et bien d'autres services encore), autorisations spéciales d'absence (6 jours enfant malade pouvant aller jusqu'à 12 jours selon la situation familiale) "Les données personnelles contenues dans votre candidature feront l'objet d'un traitement et d'un stockage par le Centre hospitalier Durécu Lavoisier aux seules fins de gestion de votre recrutement et de constitution d'une CVthèque. Sauf opposition de votre part pouvant être formulée dans votre candidature, vos données seront susceptibles d'être conservées pour une durée de 2 ans."

POSTE : Responsable Travaux cet H/F DESCRIPTION : Votre mission LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, recherche pour son client, un acteur majeur des travaux, un Responsable Corps d'États Techniques (CET) (h/f) pour suivre, dans un premier temps, un chantier situé sur Perpignan. Le poste est idéalement à pouvoir entre Nîmes (30) et Perpignan (66). Contexte : Dans le cadre d'un projet de construction d'envergure, nous recrutons un(e) Responsable CET pour piloter les lots techniques, depuis la phase d'étude jusqu'à la phase d'exécution, sur un programme s'inscrivant sur plusieurs années. Vos missions : Phase études / préparation - Analyser les pièces marché (DCE, dossiers techniques) et identifier les interfaces ainsi que les contraintes spécifiques du projet. - Participer aux arbitrages techniques et à l'optimisation des solutions, en collaboration avec les bureaux d'études internes et externes. - Contribuer au chiffrage des lots techniques et à la rédaction des pièces de consultation. - Définir les stratégies de phasage, de logistique et d'organisation des différents intervenants techniques. Phase exécution / suivi de chantier - Piloter et coordonner les lots techniques : CVC, plomberie, CFO/CFA, SSI, GTB - Garantir la conformité réglementaire, technique et sécuritaire des travaux. - Assurer le respect des coûts, des délais et des exigences qualité. - Animer les réunions CET, assurer les interfaces avec le gros oeuvre et les corps architecturaux. - Encadrer une équipe de spécialistes techniques dédiés. - Participer aux essais, aux mises en service, aux réceptions et à la levée des réserves. Votre profil - Formation technique supérieure (ingénieur ou équivalent ; Bac +2/3 avec forte expérience admise). - Expérience d'au moins 10 ans en conduite de travaux CET sur des opérations techniques complexes. - Expérience en environnement sensible (ERP, hospitalier, sites sécurisés). - Rigueur, capacité d'adaptation, leadership et aptitude à coordonner plusieurs lots techniques simultanément. - Maîtrise des réglementations applicables aux installations techniques. - Une expertise en CFO/CFA ou dans le domaine de la sûreté serait un réel atout. Ce que nous offrons Notre client propose un environnement qui valorise : - Le respect, l'engagement, l'esprit pionnier et la transmission. - Des parcours de formation complets (management, technique, sécurité). - Une politique de rémunération individuelle attractive (revue salariale, bonus potentiels, véhicule). - Des dispositifs d'épargne salariale parmi les plus performants du marché. - De réelles perspectives d'évolution, grâce à une politique de mobilité interne structurée. A propos de nous LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un Beautiful Working World. À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux. PROFIL :

POSTE : Chargé d'Études de Prix en Électricité Confirmé 77 H/F DESCRIPTION : Rejoignez le n°1 français indépendant des solutions et services à l'énergie : une entreprise en croissance (+12% par an et 590M€ de CA). Fauché, c'est 3700 femmes et hommes répartis sur 150 sites en France et animée par une énergie entrepreneuriale. La Direction Régionale Île de France du Groupe Fauché recherche pour son agence de Mitry-Mory un(e) : Chargé(e) Études de Prix en électricité (H/F) Vous intègrerez une équipe soudée, ravie d'accueillir un(e) nouvel(le) arrivant(e) afin de partager et de multiplier compétences et talents. Rattaché(e) au Directeur d'agence, vous serez chargé(e) de chiffrer la partie électricité des dossiers tertiaires. Vous agissez concrètement pour nos clients et contribuez activement à notre développement. En collaboration avec les chargés d'affaires, vos principales missions sont les suivantes : - Analyser les cahiers des charges et les dossiers d'appels d'offres sur la partie technique et en vérifier la faisabilité technique. - Réaliser et valider les métrés et les quantitatifs lors de déplacements sur site. - Établir des spécifications techniques d'achats des fournisseurs et des sous-traitants. - Consolider les prix des projets dont vous avez la charge (en termes de matériels, transport, main d'oeuvre, environnement). - Rédiger les documents techniques de l'offre (bordereaux de prix, qualifications techniques, limites de prestation, planning, ). - Proposer des variantes pour valoriser notre offre en tenant compte des contraintes de réalisation (prix, risques, délais). - Valoriser la proposition technique et commerciale. 40-45 K€ PROFIL : Titulaire d'un Bac +2 (BTS ou DUT) en électrotechnique, vous possédez une expérience professionnelle similaire d'au moins 5 ans, ainsi qu'une connaissance de logiciels de chiffrage. Vous êtes autonome, efficace et rigoureux(se). Votre aisance relationnelle, votre sens pratique et votre motivation à travailler en équipe seront de bons atouts pour vous permettre de réussir dans ce poste. Vous êtes acteur et responsable de votre sécurité et de celle des autres sur les chantiers et dans les bureaux. Pourquoi rejoindre Fauché ? Les équipes de Fauché agissent au coeur des enjeux énergétiques depuis 60 ans en intervenant partout où l'énergie est nécessaire. Choisir Fauché, c'est intégrer une entreprise solide, conviviale, proche de ses clients, où il fait bon travailler pour grandir ensemble. Pour cela, nous créons un environnement confortable et inclusif où chacun peut s'épanouir. Voici ce qu'on prévoit pour vous : - Titre restaurant - Véhicule de service - 10 jours RTT - Actionnariat salarié - Prime d'intéressement - Primes de fin d'année Vous hésitez encore ? Fauché, c'est aussi : - un actionnariat salarié : près de 85% du capital est détenu par les collaborateurs du groupe - une croissance régulière et maîtrisée depuis plus de 10 ans - un plan stratégique 2032 ambitieux coconstruit avec les managers qui oriente Fauché vers un modèle multi métiers et multi marchés : électricité, CVC, maintenance et des clients dans le tertiaire, l'industrie, les transports, l'énergie photovoltaïque et le nucléaire. - des formations internes à la fauché School Unissons nos énergies

SE PRESENTER AU FORUM POUR L'AVENIR LE 17 MARS A 14H AU PARC DES SPORTS DE BISCHHEIM (situé 1 allée Blaise Pascal 67800 Bischheim). Vous allez intégrer, en qualité de CHEF(FE) DE CUISINE F/H, la brigade d'une Clinique Premium du segment Santé Hôpitaux et Cliniques, située à STRASBOURG (67). Vos Missions : - Assurer et garantir une production culinaire de qualité en autonomie, avec des produits frais et locaux (chaude et froide), avec l'équipe, - Manager et encadrer l'équipe de production pour produire de 800 à 1000 cvts / jour, - Réaliser les commandes et contrôler leur réception, - Contrôler la rotation des stocks et faire l'inventaire fin de mois, - Entretenir de bonnes relations avec nos clients et consommateurs, et participer aux commissions restauration, - Assurer la traçabilité des produits et le contrôle des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire, en appliquant et en faisant appliquer les consignes de notre Plan de Maitrise Sanitaire (PMS), - Et surtout faire de votre sécurité et celle de vos équipes une priorité ! Le site : - Clinique premium du Segment Santé Hôpitaux et Cliniques -800-1000 couverts / jour - Offre "A la carte" - Régimes spécifiques et textures modifiées - Typologie de consommateurs : Patients & Personnel de la Clinique Site SODEXO multi certifié et labélisé - Intégration au sein d'une équipe de 30 collaborateurs en restauration, comprenant un encadrement très professionnel POSTE A POURVOIR EN CDI A TEMPS PLEIN DES QUE POSSIBLE Un poste vous permettant de concilier vie professionnelle et vie privée Travail du Lundi au vendredi et 1 weekend sur 3, des horaires en continus en semaine selon planning de 07:00 à 15:00 (sans coupures) Une rémunération attractive et de nombreux avantages issus de nos accords d'entreprise Salaire de 2600€ à 2800€ brut/mois (selon profil et expériences), Prime de travail du weekend, 13ème mois, Participation aux bénéfices, Mutuelle de base gratuite, œuvres sociales du CSE Des opportunités d'évolution et de développement de vos compétences via une importante offre de formation Des opportunités de mobilité France entière Vous partagez les mêmes valeurs que Sodexo : Esprit d'Equipe, de Service et de Progrès Vous avez une formation en Hôtellerie et Restauration validée par un diplôme et par une expérience significative dans ce domaine. Passionné(e), Connaisseur(se) des recettes de base, vous êtes Créatif(ve) et vous avez la soif d'apprendre ! Si vous vous reconnaissez, alors vous êtes prêt(e) à relever ce challenge ! REJOIGNEZ-NOUS ! Profil recherché : - Bon niveau de cuisine et une appétence pour le management - CAP Cuisine exigé - Expérience de 4 ans en traditionnel nécessaire ou en restauration collective, avec management d'équipe - Rigueur, Esprit d'équipe, Esprit de service, Volonté de progresser et faire grandir son équipe, Sens du management - Connaissance de l'HACCP - Gestion: commandes, inventaires, prévisions, sensibilité à l'informatique Rejoignez nous dans cette aventure où la diversité et l'inclusion sont au cœur de nos actions et où chaque talent compte ! Dans le cadre de sa politique Diversité et Inclusion, SODEXO étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celle des personnes en situation de handicap.