Description du poste : Adecco recrute pour son client, spécialisé dans l'installation de réseaux de protection incendie, un Chef de Chantier (H/F) en CDI. Dans le cadre de son développement, vous prenez en charge la gestion complète de chantiers sprinkler , partout en France, de la préparation à la réalisation. Vous êtes le garant du bon déroulement des travaux, tant sur le plan technique qu'organisationnel. Vos missions Au quotidien, vous pilotez votre chantier avec autonomie et rigueur, de la préparation jusqu'à la réception Installation et modification de réseaux de tuyauterie incendie (sprinkler) * Organisation, planification et suivi des travaux * Encadrement d'une équipe de 2 à 6 personnes * Lecture, analyse et suivi des plans d'exécution * Participation aux réunions de chantier * Suivi de l'avancement et reporting auprès de votre hiérarchie * Garantie du respect des règles de sécurité et de qualité (PPSPS) Vos responsabilités En parallèle, vous assurez la bonne gestion opérationnelle de votre chantier et de votre équipe Définition des besoins et anticipation des moyens humains et matériels * Gestion des approvisionnements * Suivi administratif (pointage, gestion des intérimaires Intégration et accompagnement des nouveaux collaborateurs * Communication régulière avec les clients et chargés d'affaires * Intervention en travail en hauteur (nacelle, échafaudage.) Description du profil : Profil recherché Issu d'une formation technique, vous justifiez d'une expérience en gestion de chantier, idéalement dans les domaines du sprinkler, de la tuyauterie ou du CVC . Vous êtes capable de piloter un chantier en autonomie et d'encadrer une équipe sur le terrain. Vous disposez notamment de Une bonne maîtrise de la lecture de plans et des documents techniques * Des connaissances solides en réglementation sécurité et qualité (QHSE) * Une expérience en management d'équipe chantier * Une aisance dans la coordination des travaux et le suivi opérationnel Le CACES nacelle est apprécié (autres CACES sont un plus). Le permis B est obligatoire dans le cadre des déplacements nationaux. Au-delà des compétences techniques, vous êtes reconnu pour votre leadership , votre sens de l'organisation et votre capacité à prendre des décisions . Votre réactivité , votre rigueur et votre esprit d'équipe vous permettent de mener à bien vos chantiers en toute sécurité. Une bonne communication , aussi bien avec vos équipes qu'avec les interlocuteurs externes, est essentielle pour réussir sur ce poste. Poste en CDI à temps plein avec mobilité nationale et grands déplacements, offrant un cadre responsabilisant sur des projets techniques à forte valeur ajoutée.

Description du poste : Vos missions en tant que recruteur indépendant En rejoignant le Mercato de l'Emploi , vous prenez en main votre propre activité de recrutement et contribuez directement au succès de vos clients et candidats. Concrètement, vous allez Développer et gérer votre portefeuille clients , en devenant un partenaire stratégique pour les entreprises. * Identifier et proposer les meilleurs talents , en adéquation avec les besoins de vos clients. * Entreprendre au sein d'une communauté dynamique , partager vos expériences et apprendre des autres recruteurs du réseau. * Optimiser vos performances grâce à nos outils digitaux , conçus pour faciliter le sourcing, le suivi et le placement des candidats. * Transformer votre engagement en résultats concrets , en alliant autonomie, rigueur et esprit commercial. Au Mercato, être recruteur indépendant, c'est entreprendre, performer et créer un vrai impact pour les entreprises et les talents que vous accompagnez. Description du profil : Vous avez déjà une première expérience réussie en commercial.e ou recruteur.euse et vous maîtrisez la prospection, qu'elle soit téléphonique ou terrain Vous êtes animé.e par l'envie de Entreprendre et créer votre propre cabinet de recrutement. * Piloter votre carrière et prendre en main votre destin professionnel. * Développer vos revenus sans limite grâce à vos efforts et votre engagement. * S'épanouir dans un métier à impact , porteur de sens pour les candidats et les entreprises. Si tout cela vous parle, le Mercato de l'Emploi est fait pour vous Les clés de votre réussite avec nous Construire votre succès tout en étant soutenu par une communauté de recruteurs indépendants solidaires. * Accéder à des outils performants : jobboards et CVthèques leaders, outil métier de suivi de candidatures et suivi client développé par le Mercato pour le Mercato. * Bénéficier de formations continues et du partage d'expériences avec le réseau. * Développer votre activité grâce à des partenariats et des mandats partagés avec d'autres recruteurs du réseau. Rejoignez-nous et devenez recruteur indépendant Tous les futurs sont grands à commencer par le vôtre. En attendant d'échanger avec les membres du réseau ou le siège, nous vous invitons à Regarder nos vidéos et témoignages sur notre chaine youtube: www.youtube.com/@LeMercatodelEmploi * Suivre notre page fr.linkedin.com/company/le-mercato-de-l'emploi * Visiter notre site : www.mercato-emploi.com

Description du poste : Rejoignez le n°1 français indépendant des solutions et services à l'énergie : une entreprise en croissance (+12% par an et 590M€ de CA). Fauché, c'est 3700 femmes et hommes répartis sur 150 sites en France et animés par une énergie entrepreneuriale. Notre agence se développe et recrute : Chef de chantier CFO/CFA H/F Le poste est basé à La Garde. Superviser et coordonner un ou plusieurs chantiers en mettant en œuvre les moyens humains et matériels nécessaires à la réalisation des travaux dans le respect des engagements contractuels, du budget, des délais et des règles de sécurité. Vous agissez concrètement pour nos clients et contribuez activement à notre développement. Vos missions principales Animer et organiser les équipes chantier Coordonner le lancement et l'exécution des affaires Piloter l'avancement technique et logistique Maîtriser la performance et la conformité Assurer le reporting et la réception des travaux. Description du profil : Vous disposez d'une expérience réussie d'au moins 5 ans dans l'installation électrique, ainsi que d'une parfaite connaissance des exigences et des normes du secteur. Vous avez le sens des responsabilités, de l'organisation, possédez une aptitude au management et vous avez un très bon relationnel orienté au service du client et des objectifs communs. Vous êtes acteur et responsable de votre sécurité et de celle des autres sur les chantiers et dans les bureaux. Pourquoi rejoindre Fauché Les équipes de Fauché agissent au cœur des enjeux énergétiques depuis 60 ans en intervenant partout où l'énergie est nécessaire. Choisir Fauché, c'est intégrer une entreprise solide, conviviale, proche de ses clients, où il fait bon travailler pour grandir ensemble. Pour cela, nous créons un environnement confortable et inclusif où chacun peut s'épanouir. Voici ce qu'on prévoit pour vous Véhicule de service * Panier repas * Actionnariat salarié * Prime d'intéressement * Prime sur objectifs * Mutuelle d'entreprise * CSE Vous hésitez encore Fauché, c'est aussi un actionnariat salarié : près de 85% du capital est détenu par les collaborateurs du groupe - une croissance régulière et maîtrisée depuis plus de 10 ans - un plan stratégique 2032 ambitieux coconstruit avec les managers qui oriente Fauché vers un modèle multi métiers et multi marchés : électricité, CVC, maintenance et des clients dans le tertiaire, l'industrie, les transports, l'énergie photovoltaïque et le nucléaire des formations internes à la fauché School Unissons nos énergies.

Description du poste : Rejoignez le n°1 français indépendant des solutions et services à l'énergie : une entreprise en croissance (+12% par an et 590M€ de CA). Fauché, c'est 3700 femmes et hommes répartis sur 150 sites en France et animés par une énergie entrepreneuriale. Notre agence se développe et recrute : Chef de chantier en électricité tertiaire. Le poste est basé à Nice. Superviser et coordonner un ou plusieurs chantiers en mettant en œuvre les moyens humains et matériels nécessaires à la réalisation des travaux dans le respect des engagements contractuels, du budget, des délais et des règles de sécurité. Vous agissez concrètement pour nos clients et contribuez activement à notre développement. Vos missions principales Animer et organiser les équipes chantier Coordonner le lancement et l'exécution des affaires Piloter l'avancement technique et logistique Maîtriser la performance et la conformité Assurer le reporting et la réception des travaux. Description du profil : Vous disposez d'une expérience réussie d'au moins 5 ans dans l'installation électrique, ainsi que d'une parfaite connaissance des exigences et des normes du secteur. Vous avez le sens des responsabilités, de l'organisation, possédez une aptitude au management et vous avez un très bon relationnel orienté au service du client et des objectifs communs. Vous êtes acteur et responsable de votre sécurité et de celle des autres sur les chantiers et dans les bureaux. Pourquoi rejoindre Fauché Les équipes de Fauché agissent au cœur des enjeux énergétiques depuis 60 ans en intervenant partout où l'énergie est nécessaire. Choisir Fauché, c'est intégrer une entreprise solide, conviviale, proche de ses clients, où il fait bon travailler pour grandir ensemble. Pour cela, nous créons un environnement confortable et inclusif où chacun peut s'épanouir. Voici ce qu'on prévoit pour vous Véhicule de service * Panier repas * Actionnariat salarié * Prime d'intéressement * Prime sur objectifs * Mutuelle d'entreprise * CSE Vous hésitez encore Fauché, c'est aussi un actionnariat salarié : près de 85% du capital est détenu par les collaborateurs du groupe - une croissance régulière et maîtrisée depuis plus de 10 ans - un plan stratégique 2032 ambitieux coconstruit avec les managers qui oriente Fauché vers un modèle multi métiers et multi marchés : électricité, CVC, maintenance et des clients dans le tertiaire, l'industrie, les transports, l'énergie photovoltaïque et le nucléaire des formations internes à la fauché School Unissons nos énergies.

Au sein de la Direction Opérations, vous êtes intégré(e) au service « Contrôle Réception » en charge de s'assurer de la conformité des produits approvisionnés par MBDA, à la suite de spécifications des commandes. Intégrez la Direction qui, tout au long du cycle de développement, conçoit, fabrique et teste nos systèmes de missiles, ainsi que les équipements associés ! Grâce à vos compétences, vous :       - Comprenez et participez au fonctionnement d'un service de contrôle qualité en sous-traitance; - Apprenez à communiquer avec un fournisseur mais également avec un demandeur interne ; - Utilisez les moyens de contrôle conventionnel ainsi que la MMT (Machine à Mesurer Tridimensionnel) ; - Créez les documents nécessaires à la validation d'un sous-ensemble tel que les fiches d'opération de contrôle : DVPA (Dossier Validation Premier Article) ou FAI (First Article Inspection) ; - Utilisez le module Qualité du progiciel SAP ; - Gagnez en expérience sur l'expertise des pièces et assurez le suivi d'un chantier d'expertise en 8D ; - Apportez des axes d'amélioration dans le cadre des chantiers 5S (méthode d'organisation du travail) du service et participez à des projets Green Belt (démarche d'amélioration de la performance des processus). Au cours de votre alternance, vous monterez en compétences sur les normes de matière et traitement de surface. Vous participerez à des projets de recherche ou d'innovation liés aux activités du service et serez amené(e) à échanger avec divers services (Contrôle Non Destructif, Achat, Approvisionnement, ...).  Des déplacements ponctuels chez les fournisseurs seront à prévoir. En transverse, vous aurez la possibilité de travailler sur différents projets tels que l'Usine 4.0, le Lean Manufacturing ou encore sur la dématérialisation. Notre rémunération comporte un salaire fixe supérieur au minimum légal et des éléments additionnels individuels (une prime annuelle équivalent à environ un mois de salaire ainsi qu'une prime d'ancienneté au-delà d'un an de contrat) ou collectifs dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise (participation, intéressement). De nombreux services/avantages sont également proposés : remboursement de la CVEC (Contribution Vie Étudiante et de Campus), congés révision, congés d'ancienneté dès un an de contrat, remboursement partiel de la carte de transport pour les trajets domicile-travail, restaurant d'entreprise, épargne salariale (PEG, PERCO), protection sociale (mutuelle et prévoyance), activités sociales et culturelles du comité d'entreprise, aide au logement (double résidence)...

POSTE : Chargé d'Affaires Maintenance Chauffage Ventilation Climatisation et Plomberie H/F DESCRIPTION : Rejoins l'équipe ! Turquand est une entreprise familiale Vendéenne oeuvrant depuis près de 45 ans dans l'univers du bâtiment. Elle compte aujourd'hui près de 140 collaborateurs répartis entre le siège du Poiré-sur-Vie et les agences des Sables d'Olonne et de Montaigu-Vendée. Notre métier ? Conseiller et réaliser chez les particuliers et les professionnels des travaux de Plomberie-Chauffage, Electricité, Climatisation, Pompes à chaleur, Energies renouvelables, Automatismes et en assurer la maintenance. Dans le cadre de notre forte croissance et pour soutenir le développement de notre activité Maintenance Professionnels, nous recrutons aujourd'hui pour notre agence de Montaigu-Vendée un Chargé d'affaires Maintenance Chauffage Ventilation Climatisation et Plomberie (H/F). Ton environnement de travail Au sein de l'agence de Montaigu Vendée, tu rejoindras une équipe à taille humaine composée de 12 collaborateurs. Chez Turquand, nous sommes près de 140 professionnels, ce qui te permettra de t'appuyer sur un réseau solide d'experts, de découvrir notre organisation et de contribuer, toi aussi, à son évolution. Tes missions - Développer l'activité maintenance auprès d'une clientèle tertiaire et industrielle. - Piloter et coordonner l'ensemble des opérations de maintenance préventive et curative, ainsi que les travaux CVC et Plomberie associés. - Veiller à la qualité des prestations réalisées et à la satisfaction des clients. - Établir les contrats d'entretien et assurer les commandes de matériel. - Intervenir ponctuellement en dépannage sur le terrain, le temps de constituer ton équipe dédiée. Des déplacements en journée sont à prévoir pour des visites de sites en Vendée. PROFIL : Ton profil Titulaire d'un Bac +2 en génie thermique ou énergies renouvelables, tu justifies d'une expérience d'au moins 1 ans en tant que chargé d'affaires. Débutant accepté. Rigoureux, tu sais fixer et respecter des délais. Tes qualités relationnelles te permettent un échange facile avec les clients mais aussi avec tes collègues : En interne tu collaboreras en effet avec les techniciens de terrain et l'ensemble des collaborateurs sédentaires. De fait, tu t'épanouis en alliant autonomie et travail d'équipe. Côté outils, tu travailleras sur Autocad, l'ERP NaviWest et la suite Office. Le permis B est indispensable.

Partnaire : là où les talents ordinaires deviennent extraordinaires ! Êtes-vous prêt à devenir le super héros du recrutement ? Vous êtes talentueux, authentiques et surtout... extraordinaires ! En tant que Chargé de Recrutement (H/F), lancez-vous dans une mission remplie de défis et de challenges, dignes des plus grands super héros. Enfilez votre cap, votre aventure commence bientôt à Vendôme pour un contrat en CDI. Préparez-vous à explorer trois domaines clés : - Le recrutement : du sourcing à l'intégration ! Vous réalisez l'analyse du besoin, diffusez les annonces, identifiez des profils en naviguant sur les CVthèques... - La gestion administrative liée à la délégation d'intérimaires : vous générez les contrats, suivez les heures effectuées, réceptionnez/vérifiez/transmettez les éléments de paie... - La relation commerciale : Vous assurez l'accueil physique et téléphonique en traitant les diverses demandes et questionnements des intérimaires, en participant aux inscriptions des candidats ... Dès votre arrivée, un parcours d'intégration sur mesure est mis en place pour vous offrir les meilleures conditions d'évolution, incluant un accompagnement dès la première semaine avec votre manager pour vous guider dans votre prise de poste. Vos avantages : Tickets restaurants, RTT, Mécénat de compétences, Parcours de formation sur mesure en interne, Congés proche-aidant, Moments de cohésion interne... Rémunération : Base fixe + variable - 22/25KEUR annuels bruts Si vous êtes prêt à relever les défis RH comme un véritable héros, cette opportunité est conçue pour vous propulser vers le sommet de la réussite professionnelle. Notre volonté est de pouvoir garantir un processus de recrutement efficace, en deux étapes, sur une période maximale d'un mois : 1ère étape : entretien téléphonique de 15 à 30 mn 2ème étape : entretien avec le manager direct d'1h environ Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et des résultats ainsi que votre réactivité afin de garantir l'efficacité des missions. Vous êtes doté(e) d'une aisance relationnelle, essentielle pour interagir avec les candidats et les clients et répondre à leurs besoins rapidement. Vous êtes force de propositions et à l'aise avec la relation client. Une expérience préalable en agence d'emploi ou dans un cabinet de recrutement serait un atout. Votre capacité à vous approprier notre culture d'entreprise, votre sens du service ainsi que votre envie de vous investir dans nos projets sont des points sur lesquels nous serons attentifs.

Partnaire : là où les talents ordinaires deviennent extraordinaires ! Êtes-vous prêt à devenir le super héros du recrutement ? Vous êtes talentueux, authentiques et surtout... extraordinaires ! En tant que Chargé de Recrutement (H/F), lancez-vous dans une mission remplie de défis et de challenges, dignes des plus grands super héros. Enfilez votre cap, votre aventure commence bientôt à Montargis pour un contrat en CDI. Préparez-vous à explorer trois domaines clés : - Le recrutement : du sourcing à l'intégration ! Vous réalisez l'analyse du besoin, diffusez les annonces, identifiez des profils en naviguant sur les CVthèques... - La gestion administrative liée à la délégation d'intérimaires : vous générez les contrats, suivez les heures effectuées, réceptionnez/vérifiez/transmettez les éléments de paie... - La relation commerciale : Vous assurez l'accueil physique et téléphonique en traitant les diverses demandes et questionnements des intérimaires, en participant aux inscriptions des candidats ... Dès votre arrivée, un parcours d'intégration sur mesure est mis en place pour vous offrir les meilleures conditions d'évolution, incluant un accompagnement dès la première semaine avec votre manager pour vous guider dans votre prise de poste. Vos avantages : Tickets restaurants, RTT, Mécénat de compétences, Parcours de formation sur mesure en interne, Congés proche-aidant, Moments de cohésion interne... Rémunération : Base fixe + variable - 22/25KEUR annuels bruts Si vous êtes prêt à relever les défis RH comme un véritable héros, cette opportunité est conçue pour vous propulser vers le sommet de la réussite professionnelle. Notre volonté est de pouvoir garantir un processus de recrutement efficace, en deux étapes, sur une période maximale d'un mois : 1ère étape : entretien téléphonique de 15 à 30 mn 2ème étape : entretien avec le manager direct d'1h environ Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et des résultats ainsi que votre réactivité afin de garantir l'efficacité des missions. Vous êtes doté(e) d'une aisance relationnelle, essentielle pour interagir avec les candidats et les clients et répondre à leurs besoins rapidement. Vous êtes force de propositions et à l'aise avec la relation client. Une expérience préalable en agence d'emploi ou dans un cabinet de recrutement serait un atout. Votre capacité à vous approprier notre culture d'entreprise, votre sens du service ainsi que votre envie de vous investir dans nos projets sont des points sur lesquels nous serons attentifs.

Vous recherchez une entreprise qui prends soin des bâtiments, des occupants et de l'environnement ? VINCI Facilities est la marque du réseau VINCI Energies spécialisée dans le Facility Management ! Vinci Facilities Franche-Comté recherche son/sa futur(e) : Un Alternant - Technicien de Maintenance des bâtiments - F/H VOS MISSONS : Intégré(e) au sein d'une équipe de maintenance, vous serez placé(e) sous la responsabilité du responsable d'affaires de l'agence de Roche-lez-Beaupré. Dans le cadre de votre formation en entreprise, vous intervenez en binôme avec nos techniciens sur le terrain, afin d'assurer les missions dans le respect des consignes de sécurité, hygiène et qualité : Vous vous formerez et prendrez progressivement en charge les missions suivantes : * Réaliser diverses interventions multi-techniques / multi-services sur le plan correctif dans le respect des réglementations et des procédures d'exploitation : dépannage des installations CVC, petits travaux d'électricité et de plomberie, menuiserie, serrurerie . * Garantir le maintien en condition opérationnelle des équipements de toutes natures, * Suivi et mise à jour de la GMAO, * Rédiger des comptes rendus d'interventions, * Informer votre responsable/tuteur des problèmes rencontrés, Vous travaillerez en itinérance dans divers secteurs (industriels, santé, tertiaire, public ..) sur le secteur géographique Sud Franche-Comté. Prendre soin des bâtiments, des occupants et de l'environnement ! VOTRE PROFIL : Vous préparez un diplôme de niveau BTS dans le domaine de la maintenance des bâtiments, Maintenance énergétique et vous êtes à la recherche d'un contrat d'alternance pour la rentrée de septembre 2026. Vous aimez la polyvalence, notamment en développant vos centres d'intérêts dans des domaines variés : chauffage, climatisation, électricité, plomberie, serrurerie . Rigoureux(se) et organisé(e), vous avez le sens de la relation client et l'esprit de service. Cette offre vous intéresse ? Qu'attendez-vous pour candidater ! Vous serez bien chez Nous ! Ce qu'on vous propose : - Une culture d'entreprise à partager et une sensibilité pour l'environnement, - La modulation du temps de travail, - Salaire sur 13.3 mois et prime panier/déplacement, - Des avantages sociaux : intéressement et participation, abondement jusqu'à 200% pour les versements sur le Plan Epargne Entreprise, actions portées par le CSE : repas d'entreprise et repas d'agence, chèques cadeaux/vacances, prix réduits sur des offres ... L'ensemble des collaborateurs intégrant notre entreprise bénéficie d'un parcours d'intégration personnalisé.

Fort en impact, faible en empreinte, telle est notre devise.Dalkia Froid Solutions, acteur majeur de la réfrigération, spécialisée dans les services énergétiques pour les process industriels et tertiaires recrute un Technicien - une Technicienne frigoriste SAV confirmé(e) pour intégrer l'agence de Poitiers (86). Vous assurez la maintenance et le dépannage des installations frigorifiques (froid positif/négatif, Climatisation Ventilation Chauffage (CVC, HVAC …)) qui vous seront confiées auprès de clients professionnels.Rattaché(e) au responsable  de l’agence de Dalkia Froid Solutions de Niort et au sein d’une équipe de techniciens itinérants, vous avez pour principales missions :Réaliser des opérations de maintenance préventive et curative et des opérations de montage sur les installations de nos clients (entretien, dépannage…)Garantir la satisfaction client en le conseillant sur les évolutions envisageables sur son installation Réaliser le compte rendu d’intervention sur une application dédiéeVous souhaitez partager vos connaissances avec vos collègues. Avantages liés au poste : véhicule de service + tablette tactile et téléphone portable + indemnité déjeuner quinze euros + prime CAP 13ème mois + Compte Epargne Temps (CET) + intéressement / participation + comité d'entreprise (chèques vacances…) + mutuelle / prévoyanceVous êtes un frigoriste passionné/une frigoriste passionnée et confirmée, rejoignez notre communauté d’experts.De formation BAC PRO, BTS, BAC+2, BAC+3 en froid, climatisation, génie climatique, ou équivalent, vous avez une expérience réussie de plusieurs années à un poste de Frigoriste. Vous maîtrisez parfaitement la maintenance et le dépannage des groupes frigorifiques et des systèmes de climatisation (Fluide classique, CO2).Ce poste nécessite l’Habilitation Fluides Frigorigènes cat 1 et l’Habilitation électrique BT.Nous mettons à votre disposition un véhicule de service, le permis B est donc obligatoire.Parce que les femmes et les hommes de Dalkia Froid Solutions sont notre première énergie, nous mettons tout en œuvre pour leur proposer plus qu’une entreprise.Rejoindre Dalkia Froid Solutions, c’est rejoindre une entreprise en fort développement proposant de multiples possibilités d’évolution. Nos 1450 salariés ont en commun, la passion de notre métier. L’esprit d’équipe et la qualité des relations dans l’entreprise, comme avec nos clients, rejoignent notre engagement à mettre toujours plus d’humain dans nos modes de fonctionnement.Ensemble, nous contribuons collectivement à la transition énergétique. C'est pourquoi chez Dalkia froid solutions, nous sommes convaincus que chacun peut participer à relever ce défi. De ce fait, chaque candidature recevra la même attention.