Zakres obowiązków: Przesadzanie (sadzenie) roślin do doniczek, zbieranie i przygotowywanie roślin, przygotowanie kwitnących roślin doniczkowych do sprzedaży (aukcji), etykietowanie roślin doniczkowych oraz przenoszenie skrzynek z doniczkami , dbanie o stanowisko pracy. Wymagania: - wykształcenie: podstawowe - konieczne - pozostałe: Warunki pracy: praca głównie w hali (szklarni/magazynie) w komfortowych warunkach rośliny znajdują się na stołach rolkowych ograniczona potrzeba schylania się praca w stałym zespole (pracownicy polscy i holenderscy) Oferujemy: atrakcyjną stawkę 14,99 brutto/h wypłaty co tydzień, zakwaterowanie certyfikowane SNF (129/tydz., pokoje 2-osobowe), ubezpieczenie zdrowotne (39,35/tydz.), darmowy transport do pracy (samochód lub rower, e-bike 10/tydz.), kurs języka holenderskiego dla chętnych, pełną opiekę koordynatora w Holandii, dostęp do portalu pracowniczego (który zawiera Twoje umowy, dokumenty, paski wypłat, roczne zestawienia zarobków, itp.) pomoc przy organizacji wyjazdu i płatności za bilet (PayPo). Wymagania gotowość do pracy fizycznej, dobra kondycja fizyczna i sprawność manualna, motywacja i chęć do pracy, sumienność i dokładność oraz odpowiedzialność i zaangażowanie, język angielski na poziomie podstawowym pozwalającym na wykonywanie pracy i zleconych obowiązków gotowość do pracy długoterminowej Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Ręczny zbiór jabłek i gruszek w sadach, praca z wykorzystaniem drabinek oraz platform sadowniczych, wstępna selekcja zebranych owoców, układanie owoców w skrzynkach zgodnie z wytycznymi. Wymagania: - wykształcenie: podstawowe - konieczne - pozostałe: Start pracy: 24.08.2026 Możliwość wyjazdu w parach lub grupach na okres 36 tygodni! Oferta również dla osób bez doświadczenia i bez znajomości języka! Warunki pracy: - praca na świeżym powietrzu w różnych warunkach pogodowych, - jednozmianowy system pracy (od godzin porannych), - możliwość pracy w dużym wymiarze godzin. Oferujemy: - atrakcyjną stawkę 14,99 brutto/h, - wypłaty co tydzień, - zakwaterowanie certyfikowane SNF (129/tydz., pokoje 2-osobowe), - ubezpieczenie zdrowotne (39,35/tydz.), - darmowy transport do pracy (samochód lub rower, e-bike 10/tydz.), - kurs języka holenderskiego dla chętnych, - pełną opiekę koordynatora w Holandii, - Dostęp do portalu pracowniczego (który zawiera Twoje umowy, dokumenty, paski wypłat, roczne zestawienia zarobków, itp.) - pomoc przy organizacji wyjazdu i płatności za bilet (PayPo). Wymagania: - gotowość do wyjazdu na okres 36 tygodni (lub dłużej), - chęć do pracy fizycznej i pracy w dużym wymiarze godzin, - motywacja do szybkiego zarobku. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: 1. Świadczenie usług bytowych na rzecz Mieszkańców: a) utrzymanie czystości i ładu w pokojach mieszkańców, w tym szczególnie: • mycie i dezynfekcja łóżek mieszkańców, wózków inwalidzkich, sprzętu rehabilitacyjnego, • mycie i dezynfekcja mebli, podłóg, okien, drzwi, koszy na śmieci, blatów stolików szafek przyłóżkowych i pozostałego wyposażenia, • prześcielenie łóżka, pomoc opiekunowi przy zmianie pościeli oraz jej ewidencji; b) utrzymanie czystości w łazienkach, w tym między innymi: • mycie i dezynfekcja umywalek, toalet, kabin prysznicowych, wanien, • zmiana oraz uzupełnianie ręczników, uzupełnianie mydła w podajnikach; c) dbanie o czystość odzieży, bielizny pościelowej i innych rzeczy wymagających prania: • przekazywanie do pralni i odbiór z pralni pościelą mieszkańców, ręczników, kocy, Godziny pracy: 07:00 - 19:00 Wymagania: - wykształcenie: podstawowe - konieczne - pozostałe: Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Współudział w opracowywaniu programu reintegracji zawodowej i społecznej dla uczestników CIS, prowadzenie zajęć reintegracji społecznej ze szczególnym uwzględnieniem: a) kształcenia umiejętności pozwalających na pełnienie ról społecznych, b) nauki planowania życia i zaspakajania potrzeb własnym staraniem, c) nauki umiejętności racjonalnego gospodarowania posiadanymi środkami pieniężnymi, d) motywowania do własnej aktywności zawodowej. Tworzenie i prowadzenie warsztatów terapeutycznych oraz inicjowanie i nadzorowanie grup wsparcia (samopomocowych) dla uczestników CIS, w zależności od rodzaju wykluczenia społecznego, któremu podlegają oraz nadzór nad działaniem grup edukacyjnych, diagnozowanie i ocena potencjału zainteresowań, predyspozycji zawodowych, osobowości i cech psychofizycznych uczestników CIS z wykorzystaniem narzędzi psychologicznego pomiaru. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - pożądane - pozostałe: Uzyskany w polskiej uczelni dyplom magistra psychologii lub uzyskał za granicą wykształcenie uznawane za równorzędne w Rzeczypospolitej Polskiej, pełna zdolność do czynności prawnych, nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe, umiejętność władania językiem polskim w mowie i w piśmie w zakresie koniecznym do wykonywania zawodu psychologa, posiadanie prawa do wykonywania zawodu psychologa, wpis na listę psychologów w Regionalnej Izbie Psychologów, posiadanie wiedzy z zakresu: metod i technik psychoterapii, terapii uzależnień i rozwiązywania problemów społecznych z zakresu uzależnień. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Zapewnienie porządku i czystości w przydzielonym rejonie, w szczególności: w ciągach komunikacyjnych, w pomieszczeniach wspólnego użytkowania, w pomieszczeniach biurowych. Mycie przeszkleń wewnętrznych w budynkach, zmywanie parapetów, utrzymanie w czystości mebli, aparatów telefonicznych, drzwi, sprzątanie, wynoszenie śmieci, uzupełnianie środków higienicznych oraz dezynfekcja węzłów sanitarnych pomieszczeń pralniczych, kuchni oraz wszystkich sprzętów znajdujących się w tych pomieszczeniach, zabezpieczenie pomieszczeń po zakończonej pracy. Do pracowników zatrudnionych na terenie Osiedla Studenckiego dodatkowo należy: przygotowanie i wymiana kompletów pościeli dla mieszkańców, tj. wymiana pościeli dla mieszkańca, przygotowanie brudnej pościeli do przekazania do pralni oraz przyjmowaniej czystej pościeli z pralni do magazynu, sprzątanie wolnych pokoi przy zmianach zakwaterowania, w tym: mycie okien, wymiana firan i zasłon, czyszczenie sprzętów AGD, czyszczenie mebli i łożek, sprzątanie pomieszczeń znajdujących się w obrębie rejonu niebędących pokojami przeznaczonymi pod wynajem jak np. pomieszczenia administracyjne. Praca od poniedziałku do piątku, w godzinach 07:30-15:30. Wymagania: - wykształcenie: brak lub niepełne podstawowe - pożądane - pozostałe: gotowość do podjęcia pracy fizycznej, dokładność i sumienność w wykonywaniu powierzonych obowiązków, samodzielność i otwartość w działaniu. Mile widziane: znajomość zasad oddziaływania czynników w środkach do sprzątania, doświadczenie na podobnym stanowisku. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Wykonywanie audytów instalacyjnych w trakcie trwania budów i na zakończonych inwestycjach; Przygotowywanie raportów; Nadzorowanie procesu budowlanego przy budowie przyłączy wod-kan.; Opracowanie i przygotowywanie dokumentacji i standardów wykonania sieci; Współpraca w zakresie Inwestycji z innymi obszarami Spółki Praca od poniedziałku do piątku na I zmianę w godz. 07.00-15.00. Praca na terenie Szczytna i okolic. Firma oferuje: Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę, Możliwość zdobycia doświadczenia zawodowego i uprawień budowlanych, Możliwość awansu pionowego lub poziomego w strukturach firmy, Niezbędne narzędzia pracy (m.in. samochód, komputer, telefon), Stałe wynagrodzenie plus system premiowy Tygodniowe szkolenie w siedzibie firmy, Realny i bezpośredni wpływ na rozwój firmy, Dobre relacje i miłą atmosferę. *oferta dla kobiet oraz mężczyzn Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe - konieczne; wyższe (w tym licencjat) - pożądane - pozostałe: wymagania niezbędne: Doświadczenie w pracy na pokrewnym stanowisku min. 2 lat; Doświadczenie w wykonywaniu instalacji wodno-kanalizacyjno-deszczowych; Prawo jazdy kat. B; Wysoko rozwinięte umiejętność organizacje Samodzielność i zaangażowanie w wykonywane obowiązki. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv na email: rekrutacja@krotinvest.pl - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: - samodzielne prowadzenie Ksiąg Rachunkowych, JDG oraz spółek prawa handlowego - samodzielne prowadzenie Podatkowej Księgi Przychodów i Rozchodów, Ewidencji Ryczałtowej - sporządzanie deklaracji CIT, PIT, VAT - prowadzenie ewidencji środków trwałych - bieżący kontakt z klientami i zapewnienie profesjonalnej obsługi -Możliwość pracy hybrydowej - 2 dni w tygodniu pracy zdalnej -dalszy rozwój zawodowy i możliwość podnoszenia kwalifikacji (nieograniczony dostęp do wielu platform e-learningowych) -samodzielność w ramach wykonywanych obowiązków -elastyczny czas pracy Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe, typ: ekonomiczne - konieczne; wyższe (w tym licencjat), typ: ekonomiczne - pożądane - pozostałe: Wymagania: warunek konieczny - znajomość programu Comarch Optima - doświadczenie w prowadzeniu ksiąg handlowych min. 3-5 lat - doświadczenie w prowadzeniu podatkowej księgi przychodów i rozchodów min. 1 rok - doświadczenie w samodzielnym sporządzaniu sprawozdań finansowych - praktyczna znajomość ustawy o rachunkowości, CIT, PIT i VAT - bardzo dobra znajomość obsługi komputera (pakiet MICTROSOFT 365 - Word, Excel) - bardzo dobra organizacja pracy własnej i zaangażowanie; - odpowiedzialność, rzetelność i terminowość; - zdolności analityczne; - umiejętność samodzielnego rozwiązywania problemów - umiejętność samodzielnej pracy oraz pracy w zespole - umiejętność samoorganizacji pracy - gotowość samorozwoju/samokształcenia Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: kompleksowe dokonywanie napraw mechanicznych i diagnostyka autobusów; utrzymanie właściwego stanu technicznego stanowiska (urządzenia i narzędzia); kontakt z kierownikiem warsztatu i wykonywanie poleceń związanych z koniecznymi naprawami. * praca w systemie 3-zmianowym 06:00-14:00, 14:00-22:00, 22:00-06:00. Wymagania: - wykształcenie: podstawowe - konieczne - pozostałe: mile widziane wykształcenie kierunkowe, doświadczenie w pracy na stanowisku mechanika/diagnosty, umiejętność diagnozowania usterek, znajomość programów diagnostycznych, komunikatywność, zaangażowanie w pracę, punktualność, czynne prawo jazdy kat.B oraz mile widziane prawo jazdy kat.D, diagnozowanie usterek oraz ich naprawa, duża wiedza z zakresu mechaniki pojazdowej (praktyczna i teoretyczna), wysoka kultura techniczna w realizacji zadań (dokładność i sumienność), bardzo dobra organizacja pracy i samodyscyplina. Oferta skierowana także do obywateli Ukrainy. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - życiorys zawodowy wraz ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych - języki aplikowania: polski Dodatkowy opis: OfPr/26/0958 |mile widziane wykształcenie kierunkowe, doświadczenie w pracy na stanowisku mechanika/diagnosty, umiejętność diagnozowania usterek, znajomość programów diagnostycznych, komunikatywność, zaangażowanie w pracę, punktualność, czynne prawo jazdy kat.B oraz mile widziane prawo jazdy kat.D, diagnozowanie usterek oraz ich naprawa, duża wiedza z zakresu mechaniki pojazdowej (praktyczna i teoretyczna), wysoka kultura techniczna w realizacji zadań (dokładność i sumienność), bardzo dobra organizacja pracy i samodyscyplina. Oferta skierowana także do obywateli Ukrainy. Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: - pobieranie i użytkowanie narzędzi skrawających oraz oprzyrządowania technologicznego zgodnie z dokumentacją, - obsługa tokarki NC TUJ 560 na oprogramowaniu FANUC, - prace wynikające z odczytu rysunku technicznego na tokarce, - samokontrola wykonanych detali. Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe, typ: techniczne - pożądane; zasadnicze zawodowe, typ: techniczne - pożądane - umiejętności: czytanie rysunków technicznych - konieczne - inne zawody: Tokarz w metalu, staż: 1 lat - pożądane - pozostałe: wykształcenie zasadnicze zawodowe techniczne lub doświadczenie min. 1 rok na tokarce konwencjonalnej, biegła umiejętność czytania rysunku technicznego. Zgodnie z wymogami Kodeksu Pracy oferty pracy są neutralne pod względem płci kandydatów. Nazewnictwo stanowisk pracy stosuje się na podstawie aktualnej Klasyfikacji Zawodów i Specjalności. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Prosimy o umieszczenie w CV klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)). Dziękujemy za zainteresowanie naszą ofertą pracy. Informujemy, że będziemy kontaktować się z wybranymi kandydatami. - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Sprawowanie indywidualnej opieki medycznej nad wychowankami, współpraca z instytucjami, ośrodkami zdrowia, szpitalami itp. w zakresie dokumentacji medycznej i opieki medycznej wychowanków, współpraca z innymi pracownikami Placówki w sprawach dotyczących wychowanków, bieżące prowadzenie dokumentacji medycznej wychowanków, świadczenie pracy na rzecz wychowanków, zindywidualizowany zakres czynności ustalony w okresie zatrudnienia. Dwie zmiany, godziny do uzgodnienia, praca również w wolne dni. Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe - konieczne - pozostałe: Dyplom zawodowy lub dyplom potwierdzający kwalifikacje zawodowe-opiekun medyczny lub certyfikat kwalifikacji zawodowej-opiekun medyczny lub świadectwo potwierdzające kwalifikacje w zawodzie w zakresie kwalifikacji wyodrębnionej w zawodzie opiekun medyczny, mile widziane doświadczenie w pracy z dziećmi, wiedza teoretyczna i praktyczna dot. cukrzycy typu 1, empatia, cierpliwość, umiejętność współpracy, umiejętność pracy w grupie wychowanków, dobra organizacja pracy, umiejętność prowadzenia rzetelnej dokumentacji z zakresu kart zrowia dziecka itp., umiejętność współpracy z instytucjami, rodzinami i dzieckiem. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV, świadectwa pracy, dokumenty potwierdzające wykształcenie, oświadczenie o niekaralności za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub za umyślne przestępstwo skarbowe, oświadczenie o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw publicznych - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE