Weitere Berufsbezeichnung: Bodenleger; Elektriker Stellenbeschreibung: (verbessert)Zur Verstärkung unseres Ausbauteams suchen wir motivierte Teamplayer, die Freude am Arbeiten und Gestalten haben. Wir sanieren und entwickeln unsere eigenen Immobilien – Bürogebäude, Lofts und Mehrfamilienwohnhäuser. Unser Team besteht aus einer erfahrenen Planungsmannschaft mit Architekten, Innenarchitekten und Designern, die eng mit unserem Ausbauteam zusammenarbeitet. Wir sehen uns als große Familie – und genauso arbeiten wir auch zusammen. Unser Immobilienbestand in Darmstadt und Umgebung wächst stetig und soll weiter ausgebaut werden. Deshalb suchen wir Menschen, denen die Entwicklung von Immobilien ebenso Freude bereitet wie praktisches und kreatives Arbeiten. Grundkenntnisse in Deutsch sind ausreichend. Auf unseren Baustellen wird u. a. Polnisch, Ukrainisch, Italienisch und Kroatisch gesprochen Bei Interesse freuen wir uns über eine E-Mail an r.bruecher@bruecher-grundbesitz.de – gerne mit Bewerbungsunterlagen, sofern vorhanden. Das Team von Brücher + Brücher Grundbesitz W celu wzmocnienia naszego zespołu wykończeniowego poszukujemy zmotywowanych osób, które lubią pracę zespołową i czerpią radość z tworzenia. Zajmujemy się modernizacją i rozwojem naszych własnych nieruchomości – budynków biurowych, loftów oraz budynków wielorodzinnych. Nasz zespół projektowy, składający się z architektów, architektów wnętrz i projektantów, ściśle współpracuje z zespołem wykonawczym. Postrzegamy się jako jedną dużą rodzinę – i tak też pracujemy. Nasze portfolio nieruchomości w Darmstadt i okolicach stale się powiększa i będzie dalej rozwijane. Szukamy osób, które czerpią radość z rozwoju nieruchomości oraz kreatywnej pracy. Jeśli jesteś zainteresowany, ale nie znasz języka niemieckiego lub znasz go w niewielkim stopniu, nie stanowi to problemu. W naszym zespole mówi się po polsku, ukraińsku i chorwacku. W razie zainteresowania prosimy o przesłanie wiadomości e-mail na adres r.bruecher@bruecher-grundbesitz.de – CV mile widziane, ale nieobowiązkowe. Zespół Brücher + Brücher Grundbesitz 🇺🇦 Українська Для посилення нашої команди з оздоблювальних робіт ми шукаємо мотивованих командних гравців, які отримують задоволення від роботи та створення. Ми реконструюємо та розвиваємо власні об’єкти нерухомості – офісні будівлі, лофти та багатоквартирні будинки. Наша команда планування, до складу якої входять архітектори, дизайнери інтер’єрів та проєктувальники, тісно співпрацює з командою виконання робіт. Ми вважаємо себе великою родиною і саме так працюємо. Наш портфель нерухомості в Дармштадті та околицях постійно зростає і буде розширюватися надалі. Ми шукаємо людей, яким подобається розвиток нерухомості, а також творча та практична робота. Якщо ви зацікавлені, але майже не володієте німецькою мовою, це не проблема. У нашій команді спілкуються польською, українською та хорватською мовами. У разі зацікавленості просимо надіслати електронного листа на адресу r.bruecher@bruecher-grundbesitz.de – документи для подачі заявки за наявності. Команда Brücher + Brücher Grundbesitz Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Außen-, Innenwände und Decken energetisch dämmen, Betonoberflächen behandeln, Bautenschutzstoffe Erweiterte Kenntnisse: Gipsplatten verlegen, Trockenbau, Bausanierung, Estrichlegen, Fliesenlegen, Anstreichen, Außenanstrich, Fassadenanstrich, Fliesen und Platten im Zementmörtelbett verlegen, Ausbau, Spachteln, Verputzen, Verfugen

Wir suchen … Dich, als Junior Workplace Manager (m/w/d), um gemeinsam mit uns bei thermondo einen wichtigen Beitrag zur Klimaneutralität zu leisten. Mit Deinem Interesse an erneuerbaren Energien und Deiner Identifikation mit unseren Werten, unser Wort zählt, jeden Tag besser und zusammen stärker, schaffst Du einen echten Mehrwert für uns alle.Was wir Dir bieten✓ In dieser Rolle erwartet Dich ein attraktives Vergütungspaket von 31.200 € bis 36.000 € brutto pro Jahr bei 40 St./Woche*.✓ Einen Job mit Sinn, einer klaren Vision und der seltenen Gelegenheit, mit einem der größten CleanTechs Deutschlands aktiv mitzugestalten.✓ Eine Unternehmenskultur, die Menschen quer durch die Gesellschaft zusammenbringt – unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter oder Hintergrund.✓ Ein modernes Office mitten in Berlin-Kreuzberg mit Dachterrasse, in dem auch Hunde willkommen sind.✓ Monatliche Unternehmensevents wie Lunch und Learn und Drinks und Action.✓ Bilde Dich weiter! Regelmäßige Möglichkeiten für Trainings und Fortbildungen durch unser eigenes Learning und Development Team oder externe Coaches.✓ Sicherheit und Vorsorge: Wir bieten Dir einen unbefristeten Arbeitsvertrag und sorgen für Deine Zukunft: Dein Beitrag zur bAV und BUV wird durch einen erhöhten Arbeitgeberzuschuss von 20 % unterstützt.✓ Beweg Dich mit Deinem JobRad, klimafreundlich durch die Stadt.✓ Mit FINN JobAuto Leasing kannst du dein persönliches Wunsch-Elektroauto bequem leasen.✓ Corporate Benefits: Mitarbeiterrabatte bei über 100 Partner:innen.✓ Dein Wohlbefinden ist uns wichtig, daher investieren wir für dich in deine physische sowie psychische Gesundheit und bieten dir neben 30 Tagen Urlaub, einem unbefristeten Arbeitsvertrag und weiteren zahlreiche Vergünstigungen über die Corporate Benefits auch eine vergünstigte Urban Sports Mitgliedschaft und Zugang zu nilo. health, einer Plattform zur mentalen Gesundheitsvorsorge. Wenn Du daran Spaß hast✓ Empfang und Betreuung: Externe Gäste, Bewerber:innen und Dienstleister herzlich empfangen sowie den Besucherraum für einen perfekten ersten Eindruck vorbereiten.✓ Post und Pakete: Ein- und Ausgang koordinieren, digital erfassen und Originale zuverlässig an die Fachbereiche verteilen.✓ Meetingräume und Events: Meetingraum-Buchungen verwalten, bei Konflikten vermitteln und hausinterne Events tatkräftig unterstützen.✓ Bestellwesen und FundB: Verpflegung und Bürobedarf nachbestellen, die Warenannahme inklusive Lieferscheinprüfung abwickeln und Rechnungen an die Buchhaltung weiterleiten.✓ Reisemanagement: Reise- und Hotelbuchungen durchführen, Kostenstellen korrekt zuordnen und das Reisetool pflegen.✓ Office-Alltag: Störungen und Defekte erfassen, nachverfolgen und externe Dienstleister vorausschauend steuern. Und Dich hier wiedererkennst✓ Erfahrung und Background: Abgeschlossene Ausbildung (kaufmännisch oder Hotellerie/Gastronomie) von Vorteil. Entscheidend sind 1–2 Jahre relevante Praxiserfahrung am Empfang oder im Office Management.✓ Arbeitsweise und Präsenz: Freude an einer verlässlichen Vor-Ort-Präsenzrolle im Berliner Office mit festen Kernzeiten (30 Std./Woche).✓ Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) sowie gute Englischkenntnisse (B1) für eine sichere Kommunikation im Alltag.✓ IT-Skills: routinierter Umgang mit Office-Tools.✓ Persönlichkeit: Ausgeprägte Serviceorientierung, Organisationstalent, Diskretion im Umgang mit vertraulichen Daten sowie ein ruhiges, diplomatisches Auftreten in hektischen Situationen. Das kannst du von uns erwarten✓ Überzeugt Dein CV**? Dann gehst Du mit Svetlana (Talent Acquisition Manager) in einen ersten Austausch.✓ Besteht von beiden Seiten Interesse, steigst Du mit Steffi (Head of Learning und Development) tiefer in die Position ein.✓ Passt es weiterhin? Bekommst Du die Möglichkeit, einige Deiner potenziellen Teammitglied...(Lesen Sie die vollständige Jobbeschreibung auf der Seite des Partners)

Wir suchen niemanden, der nur Folien baut. Wir suchen erfahrene SAP-Beraterinnen und -Berater, die Lösungen gestalten, Entscheidungen vorantreiben und Verantwortung bis zum stabilen Betrieb übernehmen. S4Chain ist eine spezialisierte Boutique-Beratung für SAP Supply Chain. Wir arbeiten in kleinen, senioren Teams direkt am Kunden, ohne Beratungspyramide, unnötige Hierarchien oder politischen Overhead. Unser Anspruch: kleine Teams, hohe Verantwortung, messbare Wirkung. Aufgrund der wachsenden Nachfrage nach SAP EWM und SAP TM verstärken wir gezielt unser Team. Deine Aufgaben Du arbeitest in anspruchsvollen S/4HANA-Transformationen und übernimmst früh Verantwortung – fachlich, technisch und gegenüber dem Kunden: - SAP EWM: Solution Design, Fit-to-Standard, Prozess- und Workshop-Verantwortung sowie Integration in S/4HANA, Automatisierung und angrenzende Systeme - SAP TM: Template- und Prozessdesign, Transportplanung, Carrier-Integration sowie Rollout- und Go-live-Begleitung - SAP GTS: Exportkontrolle, Außenwirtschaft und Compliance in regulierten Industrien – von Vorteil - Steuerung von Cutover, Go-live, Hypercare und Übergabe an den Betrieb - Direkter Austausch mit Fachbereichen, Plant Management, IT-Leitung und Programmverantwortlichen - Mitgestaltung unserer Methoden, Angebote und des weiteren Wachstums von S4Chain Unsere Kunden kommen unter anderem aus Automotive, FMCG, Chemie, Pharma, Maschinenbau und Aerospace. Was du mitbringst Drei Voraussetzungen sind für uns entscheidend: - Deutsch mindestens auf B2/C1-Niveau, da Projekte und Kundenkommunikation überwiegend auf Deutsch stattfinden - Reisebereitschaft bis zu drei Tage pro Woche – onsite, wenn es fachlich Mehrwert schafft, remote, wenn es sinnvoll funktioniert - Mindestens fünf Jahre End-to-End-Erfahrung in SAP EWM oder SAP TM – von Konzeption und Realisierung bis Go-live und Hypercare Außerdem erwarten wir: - Erfahrung in S/4HANA-Transformationen - sichere Moderation von Workshops mit Fachbereichen und Management - strukturiertes Denken über Prozesse, Architektur und Integration hinweg - pragmatisches Handeln in komplexen oder kritischen Projektsituationen - Bereitschaft, selbst zu liefern und Verantwortung für Ergebnisse zu übernehmen Was wir dir bieten - Ein dynamisches, unternehmerisches Team aus erfahrenen SAP-Supply-Chain-Spezialisten - Direkte Projekt- und Kundenzugänge ohne unnötige Zwischenebenen - Attraktive Vergütung mit leistungsbezogener Wachstumsbeteiligung - Unbefristetes Arbeitsverhältnis - Firmenwagenoption bzw. ein rollenabhängiges Mobilitätspaket - Leistungsstarke technische Ausstattung, einschließlich iPhone 17 mit unbegrenztem Datenvolumen (auch zur privaten Nutzung). - Kurze Entscheidungswege und echter Einfluss auf den Aufbau von S4Chain - Keine interne Politik und keine Beschäftigungstherapie zwischen Projekten - Internationale Projekte in der DACH-Region und Europa Interesse? Ein Anschreiben benötigen wir nicht. Sende uns einfach: - deinen CV, - zwei kurze Sätze zu deinen stärksten SAP-EWM- oder SAP-TM-Projekten und - deine Gehaltsvorstellung. Per E-Mail an david.rico@s4chain.com Du erhältst innerhalb von 48 Stunden eine erste persönliche Rückmeldung. #SAPEWM #SAPTM #SAPGTS #S4HANA #SAPConsulting #SupplyChain #SAPJobs #S4Chain Ergänzende Informationen: Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: SAP-Modul MM (Materialwirtschaft), SAP-Modul SD (Vertrieb), Supply-Chain-Management Erweiterte Kenntnisse: SAP EWM (Extended Warehouse Management), SAP-Modul TM (Transportation Management) Zwingend erforderlich: SAP S/4HANA, Microsoft Office

Wir bei SMB Industries machen industrielle Produktion möglich - und das seit mehr als 35 Jahren. Unter unserem Leitsatz "fit for production" begleiten wir Unte... 1 Finance & Accounting Specialist (m/w/d) Ihre Aufgaben * Eigenverantwortliche Erstellung der Bilanzbuchhaltung sowie der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach UGB und IFRS mit Fokus auf projektbezogene Geschäftsvorfälle * Bilanzielle Aufbereitung und Beurteilung von Projektgeschäften, einschließlich Rückstellungen, Abgrenzungen, Abschreibungen sowie der periodengerechten Zuordnung von Aufwendungen und Erträgen * Fachliche Verantwortung für die umsatzsteuerliche Behandlung von nationalen und internationalen Projektabrechnungen sowie Sicherstellung der korrekten steuerlichen Abwicklung komplexer Leistungsbeziehungen * Erstellung von Umsatzsteuer-Voranmeldungen, Zusammenfassenden Meldungen und Unterstützung bei steuerlichen Fragestellungen im Projektgeschäft * Durchführung der monatlichen und jährlichen Konzernkonsolidierung einschließlich Abstimmung projektbezogener Intercompany-Sachverhalte * Enge Zusammenarbeit mit der laufenden Buchhaltung bei der Verbuchung und Abstimmung projektbezogener Geschäftsvorfälle sowie Sicherstellung einer korrekten bilanziellen und steuerlichen Abbildung * Unterstützung der Buchhaltung bei komplexen Fragestellungen im Zusammenhang mit Projektabrechnungen, Anzahlungen, Teilrechnungen, Schlussrechnungen und internationalen Leistungsbeziehungen * Laufende Abstimmung mit Projektverantwortlichen, Buchhaltung, Steuerberater:innen und Wirtschaftsprüfer:innen hinsichtlich der finanziellen und steuerlichen Abwicklung von Projekten * Mitarbeit bei der Weiterentwicklung und Optimierung von Prozessen im Finanz- und Rechnungswesen mit Schwerpunkt Projektabrechnung, Bilanzierung und Rechnungslegung * Perspektivisch Übernahme der Stellvertretung der Leitung Finanz- und Rechnungswesen Ihre Qualifikationen * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (HAK, Universität/FH mit Schwerpunkt Rechnungswesen) * Abgeschlossene Bilanzbuchhalterausbildung wünschenswert * Fundierte Kenntnisse im Bereich Rechnungswesen und Finanzmanagement * Kenntnisse im Controlling wünschenswert * Sehr gutes Verständnis für finanzwirtschaftliche Zusammenhänge * Fundierte Berufserfahrung in der Bilanzbuchhaltung und idealerweise auch in der Konsolidierung * Sicherer Umgang mit MS Office * Erfahrungen im Umgang mit gängigen Buchhaltungs-Softwarelösungen (z.B. SAP, BI-Tools etc.) * Analytisches Denkvermögen, hohe Eigenverantwortung, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise * Diskretion und Verantwortungsbewusstsein * Teamfähigkeit und hervorragende Kommunikationsfähigkeit * Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Unser Angebot * Attraktive Vergütung: ab € 3.500,00 brutto/Monat (38,5 Std./Woche) - marktkonform und abhängig von Erfahrung & Qualifikation * Flexible Arbeitsmodelle: Hybrides Gleitzeitmodell, bis zu 2 Tage Homeoffice pro Woche möglich * Entwicklung & Karriere: Klare Führungskriterien, individuelle Weiterbildung und realistische Entwicklungsperspektiven * Arbeitsumfeld: Moderne Infrastruktur, kostenlose Parkplätze, täglich frisches Obst * Onboarding: Persönliches, strukturiertes Einarbeitungsprogramm * Benefits: JobRad, Corporate Benefits, Rabatte bei externen Partnern, faire Fenstertags-Regelung * Gemeinschaft & Kultur: Weihnachtsfeiern, Ski- und Wellnesstage, Familienfeste und vieles mehr - wir leben Teamgeist und Freude am Tun! Kontakt Übermitteln Sie uns gerne Ihre aussagekräftige und vollständige Bewerbung (Motivationsschreiben, CV, Zeugnisse) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung. Bitte beachten Sie: Um eine zeitnahe Bearbeitung Ihrer Bewerbung sicherzustellen, bitten wir Sie ausschließlich um Ihre Online-Bewerbung über unsere Website: https://smb.at/ Das Mindestentgelt für die Stelle als Finance & Accounting Specialist (m/w/d) beträgt 3.500,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung.

Wir suchen … Dich als Technischer Außendienstmitarbeiter (m/w/d) für Wärmepumpen-Projekte, um gemeinsam mit uns bei thermondo einen wichtigen Beitrag zur Klimaneutralität zu leisten. Mit Deinem Interesse an erneuerbaren Energien und Deiner Identifikation mit unseren Werten, unser Wort zählt, jeden Tag besser und zusammen stärker, schaffst Du einen echten Mehrwert für uns alle.Was wir Dir bieten✓ Das Bruttojahresgehalt für diese Position startet ab 40000€* - plus attraktiven monatlichen Bonus.✓ Einen Job mit Sinn, einer klaren Vision und der seltenen Gelegenheit, mit einem der größten CleanTechs Deutschlands aktiv mitzugestalten.✓ Eine Unternehmenskultur, die Menschen quer durch die Gesellschaft zusammenbringt – unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter oder Hintergrund.✓ Ein modernes Office mitten in Berlin-Kreuzberg mit Dachterrasse, in dem auch Hunde willkommen sind.✓ Monatliche Unternehmensevents wie Lunch und Learn und Drinks und Action.✓ Bilde Dich weiter! Regelmäßige Möglichkeiten für Trainings und Fortbildungen durch unser eigenes Learning und Development Team oder externe Coaches.✓ Sicherheit und Vorsorge: Wir bieten Dir einen unbefristeten Arbeitsvertrag und sorgen für Deine Zukunft: Dein Beitrag zur bAV und BUV wird durch einen erhöhten Arbeitgeberzuschuss von 20 % unterstützt.✓ Beweg Dich mit Deinem JobRad, klimafreundlich durch die Stadt.✓ Mit FINN JobAuto Leasing kannst du dein persönliches Wunsch-Elektroauto bequem leasen.✓ Corporate Benefits: Mitarbeiterrabatte bei über 100 Partner:innen.✓ Dein Wohlbefinden ist uns wichtig, daher investieren wir für dich in deine physische sowie psychische Gesundheit und bieten dir neben 30 Tagen Urlaub, einem unbefristeten Arbeitsvertrag und weiteren zahlreiche Vergünstigungen über die Corporate Benefits auch eine vergünstigte Urban Sports Mitgliedschaft und Zugang zu nilo. health, einer Plattform zur mentalen Gesundheitsvorsorge. Wenn Du daran Spaß hast✓ Detaillierte technische Bestandsaufnahme (Maße, Daten) für WP/PV bei unseren Kunden und fundierte Kundenberatung zu finalen technischen Entscheidungen (z. B. Platzierung, Leitungswege, Zählerschrank) in Abstimmung mit zentralen Planungsteams.✓ Validierung der technischen Machbarkeit, sowie die Verantwortung für den technisch fundierten Abschluss vor Ort, durch präzise Dokumentation und maximale Kundensicherheit.✓ Präzise Objektaufnahme und Dokumentation: Du verantwortest die technisch fundierte Datenerhebung vor Ort (inkl. 2D/3D-Aufmaß) und sicherst durch lückenlose Echtzeit-Dokumentation die Datenqualität für den gesamten Installationsprozess.✓ Einhaltung der Standard Operating Verfahren zur Garantie hoher Planungsqualität und so die Energiewende aktiv vorantreiben und dadurch die Welt von morgen mitgestalten. Und Dich hier wiedererkennst✓ Fundiertes Skillset: Idealerweise bringst Du eine Kombination aus Handwerkserfahrung, Vertriebsgedanken und exzellentem Kundenservice mit.✓ Überzeugende Kommunikation: Du trittst souverän und begeisternd auf. Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1) sind für die Kundenberatung unerlässlich.✓ Analytische und strukturierte Arbeitsweise: Du arbeitest detailorientiert, sorgfältig und strukturiert mit technischem Verständnis und Datenaffinität.✓ Hohe Reisebereitschaft und B2C-Kontaktfreude: Du bist flexibel in Deinem Gebiet unterwegs und liebst den Umgang mit B2C-Kunden.✓ Sicherer Umgang mit Software: Du hast gute IT-Kenntnisse, insbesondere mit CRM-Systemen (wie Salesforce) und MS Office oder vergleichbarer Dokumentationssoftware. Das kannst du von uns erwarten✓ Überzeugt Dein CV **? Dann gehst Du mit Andrea aus dem Talent Acquisition Team in einen ersten Austausch.✓ Besteht von beiden Seiten Interesse, steigst Du mit Sebastian (Teamlead Datenmanager) tiefer in die Position ein.✓ Sind alle glücklich? Herzlich willkommen bei ...(Lesen Sie die vollständige Jobbeschreibung auf der Seite des Partners)

Weitere Berufsbezeichnung: Accounting Specialist; Lohnbuchhalter/in Stellenbeschreibung: Wir suchen eine dynamische Persönlichkeit, die mehr als Zahlen wälzen will. Eigenfinanziertes Scale-up für Wärmepumpe & Photovoltaik – ca. 40 Mitarbeiter, auf Wachstumskurs. Schnell von 5 auf 40 Mitarbeiter gewachsen, ohne Investorendruck. Wenn du weißt, was ein latenter Steuerposten ist und warum eine BWA nicht dasselbe wie ein Liquiditätsplan ist – und keine Rolle suchst, in der das Team die Arbeit macht – dann lies weiter. Aufgaben - OWNERSHIP & LAUFENDE BUCHHALTUNG – Selbstständige Buchung von Debitoren, Kreditoren, Lohn, Anlagen. Du führst das System, dabei erkennst und korrigierst du Fehlbuchungen. - JAHRESABSCHLUSS & STEUERRECHT – Erstellung/Begleitung des Jahresabschlusses mit der Kanzlei. Du weißt, wann du der Kanzlei widersprichst. - PROZESSAUFBAU & DOKUMENTATION – Aufbau funktionierender Prozesse: SOPs für Abschluss, Zahlungsfreigabe, etc. - LIQUIDITÄTSPLANUNG & CONTROLLING – Rollierende Liquiditätsvorschau, monatliche BWA, langfristiges Margen-/KPI-Reporting je Auftrag. - KANZLEI & DIENSTLEISTER STEUERN – Schnittstelle zu Steuerkanzlei, Versicherungsbetreuung. Prüfung von Rechnungen und Empfehlungen. Qualifikation - DATEV – HANDS-ON – Du buchst selbst in DATEV. SKR03 oder SKR04 ist dir vertraut. - HGB-BILANZIERUNGSSICHER – Du hast Jahresabschlüsse nach HGB eigenständig erstellt oder fachlich geführt. - EIGENSTÄNDIGKEIT & OWNERSHIP – Du entscheidest, anstatt zu eskalieren. Du baust Strukturen, die ohne dich funktionieren. - CONTROLLING-ERFAHRUNG – Du hast Liquiditätsplanung oder Forecasting gemacht. - MITTELSTANDS-MINDSET – Wir haben keine ausgewachsene Finanzabteilung mit eingespielten Prozessen. Du bringst Struktur mit und baust lieber, als du verwaltest. - **PLUS (KEIN MUSS)** – Steuerberater-Examen abgeschlossen oder in Vorbereitung; Erfahrung in der Baubranche oder projektbasiertem Geschäft; DATEV-Zertifizierungen. Benefits - ECHTE VERANTWORTUNG – Keine starren Hierarchien, direkte Einflussnahme auf Unternehmensprozesse - GESTALTUNGSAUFTRAG – Finance ist bei uns noch im Aufbau. Wer jetzt einsteigt, prägt, wie das Setup in zwei Jahren aussieht. - ENTWICKLUNG – Wer liefert, wächst mit. Mittelfristig ist der Weg in Richtung Inhouse-Steuerberatung. - TEAMEVENTS – Skiausflug nach Ischgl, regelmäßige Events. Wir feiern gemeinsam, was wir aufbauen. - MODERNES OFFICE – Büro am Wöhrder See in Nürnberg – moderne Tools, kein Papierkram. Bewerbungsprozess – Klar, schnell, fair. Du bekommst in jedem Fall Feedback. - ERSTGESPRÄCH – 30 Min. – wir prüfen die Kernqualifikation - ZWEITGESPRÄCH – Ca. 45–60 Min. – konkrete Fachfragen (Buchungssätze, Abschlussprozess, Controlling-Setup), Einblick in unsere aktuelle Ausgangslage, Prozessfragen. - REFERENZ-CALLS – Wir sprechen mit früheren Vorgesetzten oder Auftraggebern. Du weißt vorher Bescheid. - FINALGESPRÄCH – Konditionen + Entscheidung. Bewirb dich mit CV und einem konkreten Beispiel: Welche Buchhaltung hast du zuletzt eigenständig geführt? Was war dein größtes Aufbauprojekt im Finance-Bereich? Ergänzende Informationen: Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Steuerrecht, Kalkulation, Controlling, Finanzplanung Erweiterte Kenntnisse: Datev-Programm Rechnungswesen, Kreditorenbuchhaltung, Lohn-, Einkommensteuer, Umsatzsteuer, Rechnungslegung nach HGB, Lohn- und Gehaltsbuchhaltung, -abrechnung, Eingangsrechnung (bearbeiten etc.), Baulohnbuchhaltung, -abrechnung, Finanzbuchhaltung Expertenkenntnisse: Buchführung, Buchhaltung, Monatsabschluss, Vorbereitende Buchhaltung, Jahresabschluss, Bilanzierung

Zum Hauptinhalt springen Kfz-Mechatroniker / Fahrzeugelektriker Sonderfahrzeugbau (m/w/d) Keine alltägliche Aufgabe – hohes Maß an Verantwortung, komplexe Aufgaben Koblenz Vollzeit unbefristet Unternehmensprofil Unser Mandant ... … rüstet im Bereich Sonderfahrzeugbau Serienfahrzeuge individuell für anspruchsvolle gewerbliche und Spezial-Anwendungen um – u. a. mit Schwerpunkt auf Fahrzeugelektrik, -elektronik und der sauberen Integration zusätzlicher technischer Systeme. Kein Fahrzeug gleicht dem anderen. Wir suchen Kandidaten (m/w/d), die ein Projekt eigenständig von der Baubeschreibung bis zur Funktionsprüfung umsetzen. Aufgabenbereiche Aufgaben: - Aufbau, Installation und Verkabelung elektrischer/elektronischer Systeme (12 V / 24 V, teils auch 230 V nach DIN VDE 0100‑717) - Integration zusätzlicher Ausstattung, z. B. Kommunikations-, Signal-, Licht- und IT-Komponenten sowie Sondertechnik – sauber und funktionssicher in das Fahrzeug eingefügt - Planung von Schaltungen, Auswahl/Dimensionierung/Platzierung der Komponenten (Relais, Sicherungen, Querschnitte, Steuer- und Versorgungstechnik) - Mechanischer Einbau und Innenausbau: Halterungen, Trägersysteme, Befestigungslösungen; Demontage/Wiedermontage von Innenräumen - Eigenständige Umsetzung einzelner Fahrzeugprojekte inkl. Detailplanung, Funktionsprüfung und nachvollziehbarer Dokumentation Anforderungsprofil Ihr Profil: Fachlich - Abgeschlossene technische Ausbildung (Kfz‑Mechatroniker, Fahrzeugelektriker, Mechatroniker, Elektroniker (m/w/d) o. ä.) - Sehr gutes Verständnis von Fahrzeugelektrik/-elektronik, sicherer Umgang mit Schalt-/Stromlaufplänen - Erfahrung mit sauberer und belastbarer Kabelführung und Einbauweise - Erfahrung im Umgang mit 12-V-/24-V-Bordnetzen, Relais- und Sicherungstechnik - Handwerkliche Breite (Metall, Holz, Befestigungstechnik); Grundverständnis von IT-/Netzwerkkomponenten von Vorteil – keine Programmierung nötig - Sicherheit in einer belastbaren Umsetzung - Ggfs. Bereitschaft zur Qualifizierung im Bereich 230-V-Systeme - Führerschein der Klasse B Persönlich - Hohe Eigenständigkeit, Lösungsorientierung und Zuverlässigkeit - Sorgfalt im Umgang mit den übertragenen Aufgaben, Fahrzeugen und Informationen - Zuverlässigkeit im Umgang mit Fahrzeugen und sensibler Technik - Strukturierte, nachvollziehbare Arbeitsweise und Bereitschaft, bei Unklarheiten rechtzeitig Rücksprache zu halten - Qualitätsbewusstsein und Anspruch an eine saubere, verlässliche und widerstandsfähige Ausführung Passend kommen Sie z. B. aus Sonderfahrzeug-, Einsatzfahrzeugbau · individuellem Fahrzeugausbau / Expeditions- und Wohnmobilausbau · hochwertigem Fahrzeugausbau / Fahrzeugveredelung (Individualumbauten) · technischer Fahrzeugeinrichtung · Kfz-Werkstatt mit starkem Elektronik-Schwerpunkt · technischen Werkstätten mit besonderem Sicherheitsbezug. Auch ein weniger erfahrenes Profil mit klarer Elektrik-Affinität und Lust auf eigenständiges Arbeiten ist willkommen – Einarbeitung durch den Bereichsleiter. Leistungen & Benefits Wir bieten Ihnen: - Mitgestaltung eines Bereichs, Entwicklungsperspektive Richtung komplexe Projekte / fachliche Verantwortung - Spannende und nicht alltägliche Aufgaben, eigenständiges, verantwortungsvolles Arbeiten - Bei Bedarf Weiterbildungen, Schulungen, Unterstützung bei Spezialisierungen und Weiterentwicklungen - 40 h/Woche, 30 Tage Urlaub, unbefristet - Vergütung je nach Erfahrung 40.000–75.000 € p. a. Bewerbung & Kontakt Kontakt: Sollten Sie vorab noch Fragen zu der Position haben, können Sie mich gern telefonisch kontaktieren. Auch abends und am Wochenende beantworte ich gerne Ihre Fragen. Ansonsten freue ich mich auf Ihre Bewerbung. Kennziffer: LE173 CAPERA Gruppe: Alexander Lerch, Partner, Personalberater Telefon: 069 9999 806 20 E-Mail: cv@capera.de

Wir suchen … Dich, als Teamleitung Fuhrparkmanagement (m/w/d), um gemeinsam mit uns bei thermondo einen wichtigen Beitrag zur Klimaneutralität zu leisten. Mit Deinem Interesse an erneuerbaren Energien und Deiner Identifikation mit unseren Werten, unser Wort zählt, jeden Tag besser und zusammen stärker, schaffst Du einen echten Mehrwert für uns alle.Was wir Dir bieten✓ Das Bruttojahresgehalt für diese Position startet ab 65.000€*.✓ Einen Job mit Sinn, einer klaren Vision und der seltenen Gelegenheit, mit einem der größten CleanTechs Deutschlands aktiv mitzugestalten.✓ Eine Unternehmenskultur, die Menschen quer durch die Gesellschaft zusammenbringt – unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter oder Hintergrund.✓ Ein modernes Office mitten in Berlin-Kreuzberg mit Dachterrasse, in dem auch Hunde willkommen sind.✓ Arbeite flexibel aus dem Mobile Office – an bis zu 3 Tagen pro Woche.✓ Monatliche Unternehmensevents wie Lunch und Learn und Drinks und Action.✓ Bilde Dich weiter! Regelmäßige Möglichkeiten für Trainings und Fortbildungen durch unser eigenes Learning und Development Team oder externe Coaches.✓ Bleib fit! Du bekommst von uns eine vergünstigte Mitgliedschaft beim Urban Sports Club.✓ Corporate Benefits: Mitarbeiterrabatte bei über 100 Partner:innen. Wenn Du daran Spaß hast✓ die Verantwortung für eine moderne Transporter- und Pkw-Flotte von rund 500 Fahrzeugen zu übernehmen und den Fuhrpark aktiv, wirtschaftlich sowie zukunftsorientiert weiterzuentwickeln✓ datenbasiert und vorausschauend zu arbeiten: vom Forecasting des Fahrzeugbedarfs bis hin zu wirtschaftlichen Entscheidungen rund um Neubeschaffung und Fahrzeugtausch✓ operative Abläufe strukturiert und effizient zu organisieren: von Onboarding über Leasingrückgaben bis hin zu Reparatur- und Serviceprozessen ✓ Prozesse konsequent anhand klarer KPIs zu steuern, Optimierungspotenziale zu identifizieren und wirtschaftliche Entscheidungen datenbasiert voranzutreiben ✓ ein zweiköpfiges Team mit Energie, Klarheit und Serviceorientierung zu führen, weiterzuentwickeln und gemeinsam eine starke „Can-Do“-Mentalität im Alltag zu leben Und Dich hier wiedererkennst✓ kaufmännische Ausbildung oder ein Studium, idealerweise mit technischem Verständnis✓ mindestens fünf Jahre Erfahrung im Fuhrparkmanagement mit fundierter Expertise in den Bereichen Leasing, Service, Reparatur und Mobilität✓ starke analytische Fähigkeiten und Freude daran, Entscheidungen anhand von KPIs und wirtschaftlichen Kennzahlen zu treffen✓ ausgeprägte Strukturierungsfähigkeit, hohe Verbindlichkeit und die Fähigkeit, Themen eigenverantwortlich und lösungsorientiert voranzutreiben ✓ Erfahrung in der Führung kleiner Teams sowie eine klare, wertschätzende und durchsetzungsstarke Kommunikation gegenüber internen und externen Stakeholdern in Deutsch und Englisch✓ eine Hands-on-Mentalität, hohe Eigenmotivation und die Bereitschaft, Themen aktiv anzugehen und nachhaltig umzusetzen✓ sicherer Umgang mit der G-Suite (Google Docs, Sheets, Slides), sowie Kenntnisse in Fuhrparksoftware wie Avrios sind von Vorteil Das kannst du von uns erwarten✓ Überzeugt Dein CV**? Dann gehst Du mit Svetlana (Talent Acquisition Manager) in einen ersten Austausch.✓ Besteht von beiden Seiten Interesse, steigst Du mit Alexander (VP Supply Chain Management) tiefer in die Position ein.✓ Passt es weiterhin? Bekommst Du die Möglichkeit, eine Case Study durchzuführen, uns diese vorzustellen und einige Deiner potenziellen Teammitglieder kennenzulernen.✓ Abschließend bist Du in einem finalen Gespräch mit Gerke (COO).✓ Sind alle glücklich? Herzlich willkommen bei thermondo. *Die Entscheidung zum konkreten Gehaltsniveau wird im laufenden Recruitingprozess definiert und richtet sich nach Deiner Erfahrung, Qualifikation und dem Verantwortungsumfang innerhalb der genannten Position.**Vor der Ein...(Lesen Sie die vollständige Jobbeschreibung auf der Seite des Partners)

Begeistern Sie unsere Kunden für moderne Lasertechnologie "Made in Berlin". Mit über 20 Jahren Erfahrung sind wir einer der besten Entwickler und Hersteller von medizinischen Lasergeräten. Es ist uns wichtig, dass diese perfekt funktionieren, denn damit werden Menschen täglich geheilt. Wir reden nicht nur über gute Ideen, wir setzen sie um. Unsere Geräte können mehr, weil wir seit vielen Jahren voller Leidenschaft daran arbeiten. Das kann uns kein Großkonzern und kein Start-Up nachmachen. Zum nächstmöglichen Zeitraum suchen wir einen Vertriebsmitarbeiter/in Deutschland und/oder Export (m/w/d) Ihr Profil • Spaß am Umgang mit Menschen und Technik • Hohe Lernfähigkeit - wir bilden Sie zum Laserexperten aus! • Erfahrung im Vertrieb oder Call Center • Ausgeprägter "Siegeswille" und ein Sinn für Verhandlungsgeschick • Freude am gepflegten Auftreten bei Fachkongressen • Gute Selbstorganisation und strukturierter Arbeitsstil • Arbeit im Team in Berlin, mit gelegentlicher Reisebereitschaft (Führerschein Klasse B, mindestens 2 Jahre Fahrerfahrung) Von Vorteil sind darüber hinaus • Erfahrungen im Vertrieb von Investitionsprodukten • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, mit Praxiserfahrung • verhandlungssichere Deutschkenntnisse Ihre Aufgaben • Vertrieb unserer Lasersysteme für die Dermatologie, HNO, Gynäkologie und andere Fachbereiche • Vorstellung der Produkte und ihrer Vorteile, auch bei Fachkongressen • Erstellung von Angeboten und verkaufsbegleitenden Inhalten • Regelmäßige Kontakte zu Kliniken und Praxen, per E-Mail, Telefon und persönlich vor Ort • Einweisung und Beratung der Ärzte und des Pflegepersonals • Marktbeobachtung und -analyse Ihre Benefits • Leistungsorientierte Vergütung • Stabilität eines Familienunternehmens mit über 20 Jahren Erfahrung • Moderne IT-Ausstattung und flexible Arbeitszeiten • bei Reisen stellen wir ein Firmenfahrzeug zur Verfügung Ihre Chance Wir helfen Menschen mit Lasertherapien "Made in Berlin"! Arbeiten Sie in einem modernen mittelständischen Unternehmen der Medizintechnik und mit einem motivierten Team, das Spaß an der Arbeit hat. Wir pflegen in unserem Unternehmen flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege. Sie haben die Möglichkeit, sich mit eigenen Ideen einzubringen und dadurch das Team zu bereichern. Wir stellen eine umfangreiche Ausbildung und fortlaufende Schulung sicher, so dass Sie den sicheren Umgang mit unseren Kunden und den Produkten lernen. Und jetzt heißt es: Bewerben und die Chance nutzen! Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter karriere@limmerlaser.de. Bitte senden Sie uns neben einem kurzen Anschreiben auch Ihren Lebenslauf (CV). Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Medizintechnische Artikel, Außendienst, Kundenberatung, -betreuung Erweiterte Kenntnisse: Verkauf, Vertrieb

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen erfahrenen Bauprojektleiter / Bauingenieur (m/w/d) in Vollzeit im Straßen- und/oder Brückenbau an einem unserer Standorte. Die MRK Media AG mit Sitz in München und deutschlandweiten Niederlassungen ist eines der führenden Beratungs- und Planungsunternehmen beim Ausbau von Breitbandnetzen in Deutschland. Wir setzen auf eigenverantwortliche und motivierte Mitarbeiter, die persönlich und gemeinsam wachsen wollen. Digitalisierung, Netzinfrastruktur, nachhaltige Mobilität und Energiewende sind unsere Leidenschaften. Begleite uns und gestalte die Zukunft aktiv mit. GESTALTE INFRASTRUKTUR – DEINE AUFGABEN - Gesamtverantwortliche Steuerung und Überwachung anspruchsvoller Infrastrukturprojekte im Straßen- und Brückenbau - Planung, Ausschreibung, Vergabe und Abrechnung von Bauleistungen gemäß VOB/HOAI - Koordination aller Projektbeteiligten - Kosten-, Termin- und Qualitätskontrolle über alle Projektphasen hinweg - Steuerung und Führung der projektbeteiligten Unternehmen und Personen - Führung von Baubesprechungen und Durchführung von Abnahmen - Unterstützung bei Genehmigungsverfahren und Förderanträgen MIT DIESEM PROFIL ÜBERZEUGST DU UNS: - Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen (Dipl.-Ing., Master oder Bachelor) oder vergleichbar - Mehrjährige Berufserfahrung in der Projekt- oder Bauleitung im Bereich Infrastruktur – insbesondere im Straßen- und/oder Brückenbau - Fundierte Kenntnisse der relevanten Normen, Gesetze und Vorschriften, insbesondere VOB, HOAI, FGSV-Regelwerke sowie einschlägige DIN-Normen - Sicherer Umgang mit Planungs- und Anwendungssoftware (CAD/GIS-Programme) - Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch - Sicheres Auftreten, ausgeprägte Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und Verhandlungssicherheit - Reisebereitschaft innerhalb der Region bzw. bundesweit – projektabhängig DAS KÖNNEN WIR DIR BITEN: - Hohe Planungssicherheit durch eine unbefristete, krisensichere Anstellung - Vergütung gemäß Fachwissen und Befähigung - Flexible Arbeitszeit, (Montag- Freitag) mit Homeoffice- Möglichkeit - Pool- bzw. Firmenwagen - Verpflegungsmehraufwand und Erstattung der Übernachtungskosten - Persönliche technische Ausrüstung (Handy, Tablet, Laptop) sowie PSA - Wir bieten Dir die Möglichkeit, das Team vor Deinem Start kennenzulernen - Individuelle Einarbeitung mit persönlichem Mentor - Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben - Betriebliche Altersvorsorge - Kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien - Sehr gutes Arbeitsklima, motivierte Teams, wertschätzende Kommunikationskultur - Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten - „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ – Empfehlungsprämien - Tolle Mitarbeiterevents - JobRad-Leasing: MRK übernimmt die Kosten der Vollkaskoversicherung. (Check-ups, Reparaturen und Verschleißteile trägt der Mitarbeiter.) - Vergünstigtes Deutschlandticket Job: Dank Arbeitgeberzuschuss zahlen Sie nur 44,10 € pro Monat - EGym Wellpass Firmenfitness für 29,90 € pro Monat dank Arbeitgeberzuschuss Du willst Teil unseres Teams werden? Dann reiche jetzt Deine vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (CV, Zeugnisse, Gehaltsvorstellung, Start, Standort) einfach und schnell über unser Karriereportal auf der Homepage ein: https://www.mrk.de/karriere/offene-stellen/ Wir freuen uns auf Dich! Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Brückenbau, Straßenbau