Zakres obowiązków: Zakres obowiązków: • koordynowanie pracy zespołu kelnerskiego podczas serwisu, • organizowanie pracy sali i dbanie o sprawny przebieg obsługi Gości, • wspieranie oraz motywowanie zespołu w codziennej pracy, • wdrażanie nowych pracowników i dbanie o przestrzeganie obowiązujących standardów, • budowanie dobrej współpracy pomiędzy zespołem sali a kuchnią, • nadzór nad przygotowaniem restauracji do serwisu oraz utrzymaniem wysokiego poziomu estetyki i organizacji pracy, • współpraca z kierownictwem przy organizacji wydarzeń, rezerwacji oraz bieżącej działalności restauracji, • aktywne uczestnictwo w obsłudze Gości w okresach zwiększonego ruchu lub w sytuacjach wymagających wsparcia zespołu. Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne - umiejętności: doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku w branży gastronomicznej - konieczne; dokładność, sumienność i odpowiedzialność - konieczne; Kelner- Obsługa gości - konieczne - pozostałe: Wymagania: wykształcenie średnie ogólnokształcące, umiejętności potrzebne do wykonywania zawodu kelnera, 2 - letnie doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku w branży gastronomicznej, dokładność, sumienność i odpowiedzialność. Praca w Tarnowie od pon. di niedz. na dwie zmiany w przedziale godz. 06.00-22.00. Wynagrodzenie 4970 zł brutto. Kontakt: Centrum Rehabilitacji Społecznej i Zawodowej - Zakład Aktywności Zawodowej "Słoneczne Wzgórze", 33-100 Tarnów, ul. Sanguszków 28A, wcześniejszy kontakt telefoniczny 14 688 00 51, CV można wysyłać na email: zaz@zaz.tarnow.pl. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: bezpośrednio do pracodawcy - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Przyjmowanie przesyłek pocztowych doręczanych przez operatorów pocztowych. Przyjmowanie przesyłek składanych osobiście przez klientów zewnętrznych. Rejestrowanie oraz wykonywanie odwzorowań cyfrowych przesyłek wpływających na nośniku papierowym oraz przekazywanie ich właściwym komórkom organizacyjnym Urzędu. Rejestrowanie oraz wykonywanie odwzorowań cyfrowych zwrotnych potwierdzeń odbioru i przekazywanie ich właściwym komórkom organizacyjnym Urzędu. Przekazywanie przesyłek wpływających w postaci elektronicznej właściwym komórkom organizacyjnym (ePUAP, e-Doręczenia). Przyjmowanie i przekazywanie przesyłek wychodzących operatorowi pocztowemu. Udzielanie informacji telefonicznej. Wymagane dokumenty Obligatoryjne: CV i list motywacyjny Dokumenty potwierdzające spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia (KOPIA) Oświadczenia dla osób aplikujących do pracy w Urzędzie (dostępne w sekcji "Materiały") Fakultatywne: Dokument potwierdzający niepełnosprawność (KOPIA) - dotyczy kandydatek/kandydatów, zamierzających skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu w przypadku, gdy znajdą się w gronie najlepszych kandydatek/kandydatów Oświadczenie lustracyjne - dotyczy osób urodzonych przed 1.08.1972 r. (dostępne w sekcji "Materiały") Dokumenty potwierdzające spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie doświadczenie zawodowego (KOPIA). Dokumenty należy złożyć do dnia 30.09.2026 r. w formie papierowej w zamkniętej kopercie na adres Dolnośląskiego Urzędu Wojewódzkiego we Wrocławiu: osobiście do punktu obsługi klienta w głównym holu naprzeciw portierni w DUW we Wrocławiu, pl. Powstańców Warszawy 1 z dopiskiem ,,Oferta pracy nr ogłoszenia: BDG/starszy operator/2026" pocztą na adres: Dolnośląski Urząd Wojewódzki, pl. Powstańców Warszawy 1, 50-153 Wrocław z dopiskiem na kopercie ,,Oferta pracy nr ogłoszenia: BDG/starszy operator/2026" lub w formie elektronicznej na skrzynkę do e-doręczeń: AE:PL-78997-57613-GSFSI-15 z dopiskiem ,,Oferta pracy nr ogłoszenia: BDG/starszy operator/2026

Zakres obowiązków: Opracowywanie planu wydatków i dochodów na każdy rok budżetowy. Opracowywanie projektów przepisów wewnętrznych dotyczących prowadzenia rachunkowości. Wykonywanie dyspozycji środkami pieniężnymi, w tym środkami pozabudżetowymi. Sporządzanie miesięcznych, półrocznych i rocznych sprawozdań i zestawień. Dokonywanie przelewów drogą elektroniczną. Przestrzeganie przepisów o ochronie danych osobowych. Prowadzenie na bieżąco ksiąg finansowych. Kontrola dokumentów finansowo-księgowych pod względem formalno-rachunkowym. Zatwierdzanie do wypłat dokumentów rachunkowych, dekretowanie oraz należyte ich przechowywanie. Prowadzenie budżetu szkoły. Terminowe sporządzanie sprawozdania finansowego. Prowadzenie na bieżąco ksiąg inwentarzowych. Terminowe i prawidłowe dokonywanie rozliczeń finansowy Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: księgowośc z obsługą komputerowego programu księgowego - konieczne; biegła obsługa komputera Pakiet MS Office, Word Excel - konieczne - pozostałe: Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Szczegóły ogłoszonego naboru oraz dokumenty do pobrania na stronie BIP pracodawcy: https://spmyslice.szkolna.net/bip/nabory-i-konkursy/dyrektor-szkoly-podstawowej-w-myslicach-oglasza-konkurs-na-stanowisko-glowny-ksiegowy-ksiegowa Oferty osób przystępujących do konkursu powinny zawierać wymagane dokumenty: - list motywacyjny i CV; - kwestionariusz osobowy; - kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie, doświadczenie i dodatkowe kwalifikacje; - kserokopie świadectw pracy; - oświadczenie o niekaralności; - oświadczenie, że kandydat nie był karany zakazem pełnienia funkcji kierowniczych związanych z dysponowaniem środkami publicznymi, o których mowa w ustawie o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych; - oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji. Kserokopie wszystkich dokumentów, składanych przez kandydata w ramach k

Zakres obowiązków: Organizacja żywienia zbiorowego dla 3 ośrodków wsparcia (sporządzanie jadłospisów, nadzór nad przygotowaniem posiłków, sporządzanie półrocznych zapotrzebowań na żywność). Prowadzenie edukacji dla diabetyków w zakresie prawidłowego odżywiania (zajęcia w grupie i konsultacje indywidualne). Sporządzanie kwartalnych planów pracy i miesięcznych sprawozdań z realizacji zajęć edukacyjnych na rzecz pensjonariuszy. Prowadzenie niezbędnej dokumentacji dotyczącej żywienia zbiorowego. Wykonywanie innych czynności zleconych przez kierownika, nieobjętych w zakresie, a mających zapewnić sprawne funkcjonowanie placówki. Godziny pracy: 7-15, zgodnie z grafikiem Wymagania: - wykształcenie: średnie branżowe - konieczne - pozostałe: Wymagania niezbędne (formalne): Obywatelstwo polskie. Wykształcenie wyższe lub średnie zgodne z wymaganym stanowiskiem. Brak skazania prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe. Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych. Znajomość wiedzy z zakresu żywienia zbiorowego osób starszych, ze szczególnym naciskiem osób chorych na cukrzycę. Znajomość podstawowych umiejętności praktycznych nt. planowania i przygotowania potraw wchodzących w skład poszczególnych diet, ze szczególnym naciskiem na dietę cukrzycową. Umiejętność sporządzania jadłospisów zgodnie obowiązującymi normami i zaleceniami dietetycznymi. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Życiorys zawodowy CV; List motywacyjny; Dokument potwierdzający wykształcenie, Własnoręcznie podpisana Informacja o przetwarzaniu danych osobowych (ścieżka dostępu: menu przedmiotowe praca dokumenty do pobrania Obowiązek informacyjny o przetwarzaniu danych osobowych rekrutacja stanowiska nieurzędnicze). Termin i miejsce składania dokumentów: Oferty należy składać w terminie do dnia 20.08.2026 r. do godz. 14.00 w Kancelarii MOPS w Olsztynie, pok. 309 (można składać pocztą, liczy się da

Zakres obowiązków: Prowadzenie zajęć edukacyjnych z dziećmi i młodzieżą w zakresie muzyki, śpiewu, akompaniament dla grup rytmicznych, wokalno tanecznych. Umowa o pracę na podstawie Karty Nauczyciela. Wymiar czasu pracy: 4/18 Zatrudnienie od 01 września 2026 r. zgodnie z posiadającym stopniem awansu zawodowego. Praca w miłej i twórczej atmosferze. Wyjazdy na festiwale, konkursy i przeglądy krajowe oraz zagraniczne. Możliwość rozwoju zawodowego i podjęcia dłuższej współpracy. Wyjazdy na festiwale, konkursy i przeglądy krajowe oraz zagraniczne. Możliwość rozwoju zawodowego i podjęcia dłuższej współpracy. Po pomyślnym zakończeniu umowy na czas określony istnieje możliwość podpisania dalszej umowy o pracę na czas nieokreślony. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: pasja i chęć do pracy z dziećmi, umiejetność aktywizacji dzieci i młodzieży - konieczne; umiejętność prowadzenia zajęć muzycznych, zespołów instrumentalnych, akompaniament do zajęć wokalnych, tanecznych - konieczne; kreatywność, samodzielność, dobra organizacja, odpowiedzialność - konieczne - inne zawody: Nauczyciel muzyki w placówkach pozaszkolnych - konieczne - pozostałe: Biegła gra na fortepianie lub akordeonie ( mile widziana gra na instrumentach smyczkowych lub trąbce, klarnecie, flecie itp. ) Osoba, która nie była karana przestępstwo popełnione umyślnie, oraz nie toczy się przeciwko niej postępowanie karne lub dyscyplinarne. Osoba, która ma pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych. Stan zdrowia osoby pozwala na zatrudnienie na stanowisku nauczyciela. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Wymagane dokumenty: - życiorys (CV), - list motywacyjny, - kserokopie świadectw pracy, dyplomów potwierdzających wykształcenie, zaświadczeń o ukończonych kursach oraz innych dokumentów potwierdzających dodatkowe uprawnienia i umiejętności, - oświadczenie kandydata o niekaralności za przestępstwo popełnione umyślnie, -

Zakres obowiązków: Prowadzenie zajęć edukacyjnych z dziećmi i młodzieżą w zakresie muzyki, śpiewu, akompaniament dla grup rytmicznych, wokalno tanecznych. Umowa o pracę na podstawie Karty Nauczyciela. Wymiar czasu pracy: 9/18 Zatrudnienie od 01 września 2026 r. zgodnie z posiadającym stopniem awansu zawodowego. Praca w miłej i twórczej atmosferze. Wyjazdy na festiwale, konkursy i przeglądy krajowe oraz zagraniczne. Możliwość rozwoju zawodowego i podjęcia dłuższej współpracy. Wyjazdy na festiwale, konkursy i przeglądy krajowe oraz zagraniczne. Możliwość rozwoju zawodowego i podjęcia dłuższej współpracy. Po pomyślnym zakończeniu umowy na czas określony istnieje możliwość podpisania dalszej umowy o pracę na czas nieokreślony. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: pasja i chęć do pracy z dziećmi, umiejetność aktywizacji dzieci i młodzieży - konieczne; kwalifikacje do prowadzenia zajęć muzycznych w grupach rytmicznych, wokalno- tanecznych - konieczne; kreatywność, samodzielność, dobra organizacja, odpowiedzialność - konieczne - inne zawody: Nauczyciel muzyki w placówkach pozaszkolnych - konieczne - pozostałe: Biegła gra na fortepianie lub akordeonie ( miele widziana gra na instrumentach smyczkowych). Osoba, która nie była karana przestępstwo popełnione umyślnie, oraz nie toczy się przeciwko niej postępowanie karne lub dyscyplinarne. Osoba, która ma pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych. Stan zdrowia osoby pozwala na zatrudnienie na stanowisku nauczyciela. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Wymagane dokumenty: - życiorys (CV), - list motywacyjny, - kserokopie świadectw pracy, dyplomów potwierdzających wykształcenie, zaświadczeń o ukończonych kursach oraz innych dokumentów potwierdzających dodatkowe uprawnienia i umiejętności, - oświadczenie kandydata o niekaralności za przestępstwo popełnione umyślnie, -oświadczenie kandydata o posiadaniu pełnej zdolności do czyn

Zakres obowiązków: Prowadzenie zajęć edukacyjnych z dziećmi i młodzieżą w zakresie muzyki, śpiewu, akompaniament dla grup rytmicznych, wokalno tanecznych. Umowa o pracę na podstawie Karty Nauczyciela. Wymiar czasu pracy: 9/18 Zatrudnienie od 01 września 2026 r. zgodnie z posiadającym stopniem awansu zawodowego. Praca w miłej i twórczej atmosferze. Wyjazdy na festiwale, konkursy i przeglądy krajowe oraz zagraniczne. Możliwość rozwoju zawodowego i podjęcia dłuższej współpracy. Wyjazdy na festiwale, konkursy i przeglądy krajowe oraz zagraniczne. Możliwość rozwoju zawodowego i podjęcia dłuższej współpracy. Po pomyślnym zakończeniu umowy na czas określony istnieje możliwość podpisania dalszej umowy o pracę na czas nieokreślony. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: umiejętność prowadzenia zajęć muzycznych, zespołów instrumentalnych, akompaniament do zajęć wokalnych, tanecznych - konieczne; pasja i chęć do pracy z dziećmi, umiejetność aktywizacji dzieci i młodzieży - konieczne; kreatywność, samodzielność, dobra organizacja, odpowiedzialność - konieczne - inne zawody: Nauczyciel muzyki w placówkach pozaszkolnych - konieczne - pozostałe: Biegła gra na fortepianie lub akordeonie ( mile widziana gra na instrumentach smyczkowych lub trąbce, klarnecie, flecie itp. ) Osoba, która nie była karana przestępstwo popełnione umyślnie, oraz nie toczy się przeciwko niej postępowanie karne lub dyscyplinarne. Osoba, która ma pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych. Stan zdrowia osoby pozwala na zatrudnienie na stanowisku nauczyciela. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Wymagane dokumenty: - życiorys (CV), - list motywacyjny, - kserokopie świadectw pracy, dyplomów potwierdzających wykształcenie, zaświadczeń o ukończonych kursach oraz innych dokumentów potwierdzających dodatkowe uprawnienia i umiejętności, - oświadczenie kandydata o niekaralności za przestępstwo popełnione umyślnie, -

Zakres obowiązków: prowadzenie spraw związanych z działalnością inwestycyjno-remontową, opracowywanie planów inwestycyjno-remontowych, zlecanie opracowania dokumentacji technicznej, zlecanie oraz nadzorowanie prac remontowych, uczestnictwo w przeglądach stanu technicznego nieruchomości położonych w obszarze właściwości Sądu Okręgowego w Poznaniu, okresowe prowadzenie analiz wykonania budżetu, sporządzanie sprawozdań wynikających z obowiązujących przepisów, współpraca z innymi komórkami organizacyjnymi, w szczególności z Oddziałem Gospodarczym, Oddziałem Finansowo-Rachunkowym oraz Sekcją ds. Zamówień Publicznych. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - pozostałe: Ukończenie co najmniej studiów pierwszego stopnia (technicznego) i uzyskanie tytułu zawodowego. Doświadczenie zawodowe: Wymagane w zakresie pracy na stanowisku ds. inwestycji i remontów. Znajomość technik biurowych oraz praktycznej znajomości środowiska Windows, w tym obsługi Microsoft Word i Excel oraz sprawozdawczości. Uprawnienia: Posiadanie uprawnień do wykonywania samodzielnych funkcji technicznych w budownictwie w specjalności konstrukcyjno-budowlanej bez ograniczeń. Oczekiwania mile widziane: Posiadanie, potwierdzonej przez Wojewódzkiego Konserwatora Zabytków, 18 miesięcznej praktyki zawodowej przy robotach budowlanych prowadzonych przy zabytkach nieruchomych zgodnie z art. 37c Ustawy z dnia 23 lipca 2003 r. o ochronie zabytków i opiece nad zabytkami. Szczegółowe informacje oraz wzory druków niezbędnych oświadczeń znajdują się na stronie www.poznan.so.gov.pl w zakładce oferty pracy. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: -CV - podanie o pracę - kopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie, doświadczenie i kwalifikacje, Szczegółowe informacje oraz wzory druków niezbędnych oświadczeń znajdują się na stronie www.poznan.so.gov.pl w zakładce oferty pracy. - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NI

Zakres obowiązków: - realizowanie wszystkich niezbędnych zadań związanych z udzielaniem zamówień publicznych, w tym tych współfinansowanych ze środków Unii Europejskiej; - przygotowywanie dokumentacji przetargowej celem udzielania zamówień publicznych, udział w pracach komisji przetargowych, analizowanie problemów powstałych w toku prac i przedstawianie propozycji ich rozwiązań; - współpraca z komórkami organizacyjnymi ORE w celu przygotowywania dokumentacji do wszczęcia postępowań o udzielenie zamówienia publicznego; - wspieranie pracowników komórek organizacyjnych ORE w prawidłowym przygotowaniu dokumentów związanych z udzielaniem zamówień publicznych na podstawie przepisów wewnętrznych; - wprowadzanie danych do rejestrów prowadzonych przez Zespół Umów i Zamówień Publicznych; - opracowywanie, aktualizowanie oraz sporządzanie informacji dotyczących planu zamówień publicznych; - obsługa elektronicznych narzędzi zakupowych niezbędnych do udzielenia zamówienia publicznego. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - inne zawody: Specjalista do spraw zamówień publicznych, staż: 5 lat - konieczne - pozostałe: Wymagania niezbędne: - wykształcenie wyższe; - co najmniej pięcioletni staż pracy; - co najmniej trzyletnie doświadczenie na stanowisku związanym z udzielaniem zamówień publicznych; - znajomość przepisów ustawy Prawo zamówień publicznych oraz przepisów wykonawczych; - znajomość przepisów ustawy o finansach publicznych, Kodeksu cywilnego oraz przepisów prawa administracyjnego; - umiejętność analitycznego myślenia i rozwiązywania problemów; - samodzielność i dokładność w pracy; - umiejętność współpracy w zespole. Wymagania pożądane: - szkolenia z zakresu ustawy Prawo zamówień publicznych; - komunikatywność. Wymagane dokumenty i oświadczenia: - CV; - kopie dokumentów potwierdzających wymagane wykształcenie; - kopie dokumentów potwierdzających posiadanie dodatkowych kwalifikacji; - kopie dokumentów potwierdzających doświadczenie zawodowe; - podpisane oświadczenie

Zakres obowiązków: -Kompleksowe zarządzanie i nadzór nad pracami montażowymi konstrukcji stalowych hal oraz obudów (płyta warstwowa, blacha trapezowa). -Organizacja pracy własnych brygad montażowych oraz podwykonawców na placu budowy. -Nadzór nad przestrzeganiem harmonogramu, budżetu oraz jakości realizowanych robót. -Bezkompromisowe dbanie o przestrzeganie przepisów BHP i standardów bezpieczeństwa podczas prac na wysokości. -Reprezentowanie firmy w kontaktach z Inwestorem, Generalnym Wykonawcą i Inspektorem Nadzoru. -Prowadzenie dokumentacji budowlanej (w tym dziennika budowy, odbiorów częściowych i końcowych). Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), typ: techniczne - konieczne - pozostałe: Wykształcenie budowlane (Budownictwo specjalność konstrukcyjna lub pokrewne). Uprawnienia budowlane do kierowania robotami budowlanymi w specjalności konstrukcyjno-budowlanej (mile widziane bez ograniczeń). Gotowość do pracy w terenie Umiejętność czytania dokumentacji projektowej oraz pracy w programach CAD/Office. Prawo jazdy kat. B. OFERUJEMY: Wykształcenie budowlane (Budownictwo specjalność konstrukcyjna lub pokrewne). Uprawnienia budowlane do kierowania robotami budowlanymi w specjalności konstrukcyjno-budowlanej (mile widziane bez ograniczeń). Gotowość do pracy w terenie Umiejętność czytania dokumentacji projektowej oraz pracy w programach CAD/Office. Prawo jazdy kat. B. OFERUJEMY: Atrakcyjne wynagrodzenie adekwatne do doświadczenia Formę zatrudnienia Umowa o pracę Narzędzia pracy: samochód służbowy laptop, telefon. Pełne pokrycie kosztów zakwaterowania i dojazdów podczas realizacji projektów wyjazdowych. Wsparcie doświadczonego zespołu inżynierów i technologów z zaplecza produkcyjnego. Pakiet benefitów Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Jeśli chcesz brać udział w budowaniu nowoczesnych hal stalowych i rozwijać swoje umiejętności technologiczne, wyślij swoje CV na adres: hydrobud@hydrobud.przeworsk.pl z tytułem: Technolog Konstr