Zakres obowiązków: Utrzymywanie porządku na terenie wszystkich nieruchomości będących w trwałym zarządzie Komendy Wojewódzkiej Policji w Olsztynie, w tym: sprzątanie wokół posesji, zamiatanie, grabienie, koszenie trawników, w okresie zimowym odśnieżanie, osypywanie piaskiem, dźwiganie ciężarów powyżej 5 kg. Praca fizyczna wewnątrz i na zewnątrz budynku, , wymuszona pozycja ciała. Godziny pracy: 7:30-15:30 Wymagania: - wykształcenie: podstawowe - konieczne - pozostałe: Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV i list motywacyjny, kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie, oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego, oświadczenie kandydata o korzystaniu z pełni praw publicznych i o niekaralności za przestępstwo i przestępstwo skarbowe popełniono umyślnie, oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji kopie dokumentów potwierdzających doświadczenie zawodowe w przypadku jego posiadania, kopia poświadczenia bezpieczeństwa uprawniającego do dostępu do informacji niejawnych oznaczonych klauzulą poufne lub oświadczenie o wyrażeniu zgody na przeprowadzenie postępowania sprawdzającego zgodnie z ustawą z dnia 5 sierpnia 2010 r. o ochronie informacji niejawnych, oświadczenie, że w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. kandydat/kandydatka nie pracował/ła, nie popełnił/ła służby w organach bezpieczeństwa państwa i nie był/ła współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 roku o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944-1990 oraz treści tych dokumentów; nie dotyczy kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: - Zadania zawodowe: organizowanie własnego stanowiska pracy oraz podległych pracowników zgodnie z przepisami i zasadami BHP, ochrony ppoż., ergonomii oraz ochrony środowiska; prowadzenie rachunkowości organizacji zgodnie z obowiązującymi przepisami; organizowanie i kontrolowanie rachunkowości; ocenianie sytuacji finansowej; opracowywanie strategii i procedur pozyskiwania środków finansowych dla działalności jednostki; koordynowanie i nadzorowanie działań związanych z obsługą finansowo-księgową; kontrolowanie wydatków i zapewnianie efektywnego wykorzystywania zasobów finansowych; kontrolowanie i weryfikowanie prawidłowej kwalifikacji operacji gospodarczych; nadzorowanie prawidłowości rozliczeń z budżetem i ZUS; nadzorowanie terminowości płatności zobowiązań i wpływu należności; sporządzanie i analizowanie sprawozdań finansowych oraz ustalanie wyniku finansowego; sporządzanie raportów na potrzeby organizacji i instytucji zewnętrznych (m.in. US, ZUS, GUS, banki); nadzorowanie prawidłowego obiegu dokumentów finansowych i ich archiwizowania. - Godziny pracy: 7:00-15:00 (od poniedziałku do piątku). Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe, typ: ekonomiczne - konieczne - pozostałe: Wymagane wykształcenie min. średnie ekonomiczne. Wymagane doświadczenie zawodowe na stanowisku księgowej lub głównej księgowej. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: - Kontakt KONIECZNIE wstępnie telefoniczny (8:00-15:00) (Tel. 32-227-30-86 w.26) celem ustalenia spotkania z pracodawcą lub e-mail: rtbs@o2.pl - Zainteresowane osoby prosimy o przesłanie drogą mailową aplikacji: CV + list motywacyjny. - Prosimy o zamieszczenie w zgłoszeniu adresu e-mail oraz numeru telefonu kontaktowego. - Zastrzegamy sobie możliwość nawiązania kontaktu tylko z wybranymi kandydatami. Oferty niespełniające wymogów formalnych nie będą rozpatrywane. - Zgodnie z art. 13 ust. 1-2 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizyczn

Zakres obowiązków: Producent systemów monitorowania pojazdów - firma Navisoft - zatrudni osobę do pracy na stanowisku Pracownika pomocy technicznej / wsparcia klientów. Praca w pełnym wymiarze godzin, w siedzibie firmy w Jankowicach Rybnickich, przy ulicy Świerklańskiej, sporadyczne wyjazdy na terenie woj. śląskiego. Do obowiązków w/w osoby należeć będzie: - bieżąca obsługa podstawowej pomocy technicznej, - wsparcie klienta w instalacji i konfiguracji oprogramowania, - przyjmowanie zgłoszeń serwisowych i wstępna diagnostyka usterek, - przeprowadzanie szkoleń z obsługi naszego oprogramowania poprzez narzędzia, - zdalnego dostępu lub osobistych wizyt u klienta. Podstawowe wymagania: - doskonała znajomość i płynne poruszanie się w środowiskach systemów operacyjnych Windows (10/11), - znajomość konfiguracji ustawień najczęściej spotykanych przeglądarek internetowych i programów antywirusowych, - znajomość podstawowych zagadnień z zakresu sieci komputerowych, - znajomość podstawowych ustawień przeglądarek mobilnych (Android). Mile widziane posiadanie: - umiejętności prowadzenia rzeczowej i kulturalnej rozmowy telefonicznej, - szacunku i cierpliwości dla osób nieradzących sobie z obsługą komputera czy telefonu, - zainteresowań związanych z elektroniką użytkową, gadżetami i nowinkami ze świata technologii, - podstawowej znajomości systemów iOS, - prawa jazdy kat. B. Firma zapewnia: - pełne przeszkolenie z obsługi dostarczanych przez firmę programów i sprzętu, - odpowiednio wyposażone stanowisko i narzędzia pracy, - komfortowe warunki pracy i bezstresową atmosferę. Firma dopuszcza możliwość zatrudnienia osoby z niepełnosprawnością. Jednocześnie informuje o nieprzystosowaniu budynku do potrzeb osób z niepełnosprawnością ruchową. (schody wejściowe, parter/piętro, standardowa toaleta). CV wraz z krótkim opisem posiadanych umiejętności/doświadczeń prosimy przesłać na adres e-mail praca@navisoft.pl. Płeć i wiek kandydata/kandydatki na w/w stanowisko nie mają znaczenia. Firma zastrzega sobie prawo do

Zakres obowiązków: 1. Rejestrowanie pacjentów na wizyty do oddziałów i poradni; 2. Udzielanie informacji dotyczących świadczeń medycznych; 3. Sporządzanie kopii dokumentacji medycznej; 4. Dokonywanie wpisów do dokumentacji zbiorczej medycznej; 5. Wypisywanie dokumentów związanych z działalnością profilaktyczno- leczniczą lekarza; 6. Sporządzanie zestawień statystycznych, sprawozdań z udzielonych świadczeń medycznych do Działu Dokumentacji i Statystyki Medycznej zgodnie z obowiązującymi zarządzeniami; 7. Współpraca w niezbędnym zakresie z Działem Dokumentacji i Statystyki Medycznej; 8. Prowadzenie rejestru chorych leczonych w poradni i oddziałach; 9. Bieżące uzupełnianie Księgi Głównej Oddziałów; 10.Sprawdzanie uprawnień pacjentów do świadczeń medycznych w systemie e-WUŚ; 11.Współpraca z pionem administracyjno-technicznym w zakresie: - zamówień i zapotrzebowania na sprzęt gospodarczy, medyczny i biurowy; - przekazywania i odbioru dokumentacji; 12. Archiwizowanie dokumentacji medycznej z oddziałów i poradni i dokonywanie potwierdzenia za zgodność w historii choroby; 13. Dbałość o estetyczny wygląd pomieszczeń; 14. Wykonywanie na polecenie przełożonego innych zadań zleconych przez przełożonych, które dotyczą pracy, jeżeli nie są one sprzeczne z przepisami prawa lub umową o pracę. Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne - języki obce: polski - w mowie: B1 - średnio zaawansowany, w piśmie: B1 - średnio zaawansowany - konieczne - inne zawody: Sekretarka medyczna - konieczne - pozostałe: Wymagania: wykształcenie średnie, dobra organizacja pracy, komunikatywna znajomość języka polskiego. Praca w godzinach: 8.00-15.35 Kontakt: osobisty, e-mail: naczelna.pielegniarka@szpitalnowowiejski.pl , tel. 22 11 65 249. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: 1.Udział w planowaniu egzaminów przez ośrodki egzaminacyjne, weryfikacja zaplanowanych egzaminów. 2.Udział w przygotowaniu działań związanych z sesją egzaminacyjną. 3.Udział w pracach administracyjnych Wydziału Egzaminów Zawodowych. 4.Weryfikowanie przesłanych przez ośrodki egzaminacyjne rozliczeń pod względem zgodności ze wskazaniami Centralnej Komisji Egzaminacyjnej. 5.Wykonywanie innych poleceń służbowych zwianych z działalnością Wydziału Egzaminów Zawodowych. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: umiejętność redagowania tekstów - konieczne; dyspozycyjność - konieczne; Dobry kontakt z ludźmi, dokładność, odpowiedzialność, sumienność, terminowość, umiejętność organizacji pracy, zdolności analityczne - konieczne - pozostałe: 1.WYKSZTAŁCENIE I DOŚWIADCZENIE ZAWODOWE Wymagania niezbędne: 1.Stanowisko Referent/Referentka : wykształcenie średnie 2.Stanowisko Specjalisty/ Specjalistki: wykształcenie wyższe (preferowane kierunki: administracja, prawo) 3.Doświadczenie zawodowe minimum 5 lat, 4.Bardzo dobra znajomość obsługi komputera pakiet MS Office (Word, Excel) Pożądane: 1.Znajomość prawa oświatowego 2.CECHY OSOBOWOŚCI I PREDYSPOZYCJE Pożądane: 1.Umiejętność organizowania pracy własnej. 2.Umiejętność analitycznego myślenia. 3.Dokładność, sumienność, rzetelność, odpowiedzialność, terminowość. 4.Konsekwencja w realizowaniu zadań. 5.Umiejętność współpracy w zakresie realizowanych zadań. 6.Komunikatywność, 7.Umiejętność redagowania pism urzędowych. 8.Dyspozycyjność. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: a)własnoręcznie podpisany kwestionariusz osoby dla kandydata pobrany ze strony internetowej OKE albo curriculum vitae (CV) b)list motywacyjny c)kserokopie świadectw pracy d)kserokopie dyplomów potwierdzających wykształcenie e)kserokopie zaświadczeń o ukończonych kursach f)własnoręcznie podpisane oświadczenia ze strony internetowej OKE o: zgodności z oryginałem kserokopii wszystkich załą

Zakres obowiązków: Uczestniczenie w realizacji projektów wspomagając prace głównych projektantów, Przygotowywanie i koordynacja dokumentacji projektowej oraz obliczeń w zakresie konstrukcji głównie obiektów mieszkaniowych wielorodzinnych, Zbieranie wytycznych na temat danego projektu, Wykonywanie prac związanych z przygotowaniem dokumentacji projektowej na wszystkich etapach projektowania (koncepcja, projekty budowlane, techniczne-wykonawcze, koordynacja projektowa), Wyszukiwanie i opracowywanie rozwiązań technicznych oraz specyfikacji materiałowych do wykorzystania w projektach, Uzgadnianie i koordynowanie dokumentacji projektowej, Nadzór oraz weryfikacja części projektowej. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - pożądane - umiejętności: prawo jazdy kat B - konieczne - pozostałe: Wykształcenie wyższe kierunkowe (budownictwo, konstrukcje), Mile widziane uprawnienia budowlane, Minimum roczne doświadczenie na podobnym stanowisku, Mile widziane doświadczenie w projektowaniu obiektów mieszkaniowych, Znajomość podstawowych przepisów techniczno-budowlanych, Biegła znajomość oprogramowania typu Cadsis (RM-WIN), Prawo jazdy kat. B. To oferujemy: Umowę o pracę. Stabilną pracę w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku. Możliwości rozwoju zawodowego przy realizacji prestiżowych projektów. Pracę nad ciekawymi projektami w miłej atmosferze. Wynagrodzenie zależne od doświadczenia i umiejętności Kandydata. O nas. Pracownia zajmuje się głównie projektowaniem budynków mieszkalnych wielorodzinnych. Dodatkowe informacje: Praca w systemie I zmianowym w godz. 7:00-15:00. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - prosimy o dopisanie do aplikacji następującej klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z art. 6 ust. 1 lit a rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z

Zakres obowiązków: Zbieranie wytycznych na temat danego projektu, Wykonywanie prac związanych z przygotowaniem dokumentacji projektowej na wszystkich etapach projektowania (koncepcja, projekty budowlane, techniczne-wykonawcze, projekty zagospodarowania terenu, koordynacja projektowa), Współpraca z projektantami innych branż, Wyszukiwanie i opracowywanie rozwiązań technicznych oraz specyfikacji materiałowych do wykorzystania w projektach, Występowanie do organów administracji i gestorów mediów o warunki przyłączeniowe, Uzgadnianie i koordynowanie dokumentacji projektowej, Nadzór oraz weryfikacja części projektowej, Udział w spotkaniach koordynacyjnych. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - pożądane - umiejętności: prawo jazdy kat B - konieczne - pozostałe: Wykształcenie wyższe kierunkowe (architektura). Posiadane uprawnienia budowlane. Samodzielność, kreatywność i inwencja projektowa, sumienność, dokładność, aktywne i twórcze podejście do podejmowanych zadań. Umiejętności komunikacyjne, nastawienie na cel. Znajomość norm, przepisów w zakresie procesu inwestycyjnego w tym m.in.: prawa budowlanego i administracyjnego, Rozporządzenia ws. szczegółowego zakresu i formy projektu budowlanego, Warunków technicznych jakim powinny odpowiadać budynki i ich usytuowanie. Biegła znajomość oprogramowania typu CAD (AutoCAD, ZWCad), Revit. Prawo jazdy kat. B. To oferujemy: Umowę o pracę. Stabilną pracę w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku. Możliwości rozwoju zawodowego przy realizacji prestiżowych projektów. Pracę nad ciekawymi projektami w miłej atmosferze. Wynagrodzenie zależne od doświadczenia i umiejętności Kandydata. Dodatkowe informacje: Praca w systemie I zmianowym w godz. 7:00-15:00. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - prosimy o dopisanie do aplikacji następującej klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z art. 6 ust. 1 lit a ro

Zakres obowiązków: 1. Prowadzenie spraw wynikających z przepisów ustawy o gospodarce nieruchomościami, Zarządzanie drogami gminnymi w wewnętrznymi. 2. Współpraca ze służbami Wojewody i Starosty oraz organami samorządowymi w zakresie gospodarki gruntami. 3. Prowadzenie ewidencji nieruchomości komunalnych, bieżące nanoszenie zmian. 4. Prowadzenie rejestru zawartych umów dzierżawy i gruntów oddanych w użytkowanie wieczyste. 5. Planowanie niezbędnych środków finansowych na realizacje zadań z zakresu gospodarki nieruchomościami komunalnymi. 6. Gospodarowanie zasobem mieszkaniowym, w szczególności lokalami socjalnymi i użytkowymi. 7. Prowadzenie spraw związanych z zapewnieniem lokali socjalnych i lokali zamiennych, a także zaspokajanie potrzeb mieszkaniowych gospodarstw domowych. Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne - umiejętności: biegła obsługa komputera z obsługą internetu - konieczne; obsługa komputera - pakiet programów office - konieczne; doświadczenie w pracy w zespole - konieczne - pozostałe: [Umiejętność 1] : Znajomość przepisów prawnych Ustawy o gospodarce nieruchomościami, drogach publicznych, prawo budowlane, KPA, RODO Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: 1) List motywacyjny odręcznie podpisany, 2) CV z opisem dotychczasowej pracy zawodowej - odręcznie podpisany, 3) odręcznie podpisany oryginał kwestionariusza osobowego dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie*, 4) kserokopie dyplomów potwierdzających kwalifikacje i wykształcenie kandydata, 5) kserokopie świadectw pracy lub innych dokumentów potwierdzających doświadczenie zawodowe, w tym spełnienie wymagań niezbędnych wskazanych w niniejszym ogłoszeniu, 6) odręcznie podpisane pisemne oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych*, 7) odręcznie podpisane pisemne oświadczenie, że nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za przestępstwa ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwa skarbowe* 8) odręczni

Zakres obowiązków: 1) przygotowywanie i przeprowadzanie procedur naborów na wolne stanowiska w Urzędzie Miasta Torunia oraz naborów i konkursów na stanowiska dyrektorów miejskich jednostek organizacyjnych (w tym jednostek oświatowych oraz instytucji kultury), 2) obsługa administracyjna komisji socjalnej (m.in. przyjmowanie wniosków o świadczenia z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych, organizacja i obsługa posiedzeń komisji socjalnej), 3) koordynowanie i administrowanie procesów szkoleniowych pracowników Urzędu Miasta Torunia oraz realizacja innych działań związanych ze wspieraniem rozwoju pracowników i stymulowania podnoszenia ich kwalifikacji, 4) organizowanie i nadzór nad przebiegiem służby przygotowawczej pracowników, 5) przygotowywanie sprawozdań, 6) obsługa administracyjno-biurowa działu Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: 2 lata doświadczenia zawodowego - konieczne - pozostałe: Wymagania niezbędne: 1)wykształcenie wyższe (preferowane kierunki: zarządzanie zasobami ludzkimi, socjologia, psychologia, administracja, prawo, ekonomia, zarządzanie i marketing), 2)co najmniej 2-letni staż pracy, 3)co najmniej roczne doświadczenie w pracy w dziale personalnym lub na stanowisku związanym z przeprowadzaniem rekrutacji, 4)znajomości Kodeksu pracy i ustawy o pracownikach samorządowych, 5)spełnienie wymagań określonych w art. 6 ust. 1 i 3 pkt 2-3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych. Wymagania dodatkowe: doświadczenie zawodowe na stanowisku związanym z obsługą kadrową pracowników w jednostce samorządu terytorialnego. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: 1)życiorys (CV) opatrzony klauzulą: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do przeprowadzenia naboru przez Urząd Miasta Torunia z siedzibą przy ul. Wały gen. Sikorskiego 8 w Toruniu, 2)dokumenty potwierdzające posiadane wykształcenie wyższe, 3)dokumenty potwierdzające

Zakres obowiązków: Twoje zadania: 1. Wykonywanie prac montażowych, naprawczych i konserwacyjnych zapewniających utrzymanie ciągłości ruchu urządzeń stacyjnych i sieci zasilającej oraz zapewnienie dostaw energii elektrycznej do wszystkich odbiorców. 2. Obchody zmianowe i kontrolowanie sprawności technicznej, przeprowadzanie oględzin oraz przeglądów stacji, rozdzielni, transformatorów, sieci kablowych i napowietrznych. 3. Udział w wykonywaniu czynności łączeniowych w systemie elektroenergetycznym WN, SN i nN. 4. Praca związana z usuwaniem uszkodzeń oraz likwidacją awarii w sieciach, urządzeniach i obiektach elektroenergetycznych. Oferujemy: 1. Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę. 2. Pracę stacjonarną zmianową. 3. System wynagrodzeń uwzględniający czytelny system premiowy. 4. Prywatną opiekę medyczną. 5. Program emerytalny. 6. Dofinansowanie do energii elektrycznej. 7. Dofinansowanie do wycieczek, wczasy pod gruszą oraz system kafeteryjny MyBenefit w tym karty MultiSport. 8. Dodatkowe dni wolne. Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe - konieczne - pozostałe: Nasze wymagania: 1. Wykształcenie zawodowe lub średnie techniczne o kierunku elektroenergetyka lub pokrewnym. 2. Znajomość zasad eksploatacji sieci i urządzeń elektroenergetycznych. 3. Brak przeciwwskazań do pracy na wysokości. 4. Brak przeciwskazań do pracy w terenie, w zmiennych warunkach atmosferycznych. 5. Samodyscyplina i samodzielność w wykonywaniu zadań. 6. Łatwość komunikowania się, umiejętność pracy w zespole. 7. Umiejętność działania w warunkach stresu w sytuacjach awaryjnych systemu elektroenergetycznego. 8. Dodatkowym atutem będzie doświadczenie w pracy w energetyce, uprawnienia SEP, prawo jazdy kat. B. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji (cv, list motywacyjny) drogą elektroniczną na adres : praca@enesta.pl. Na aplikacji prosimy o umieszczenie klauzuli: Wyrażam dobrowolną zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych