Description des tâches: Caisse, mise en rayon, livraison, étiquetage Vente

Description des tâches: Vendeur/vendeuse magasin électroménager/hifi/matériel électrique

Description: - Einrichtung von Baustellen - Einbau von standardisierten bis hochkomplexen Fenster- und Fassadenelementen - Berichterstattung an den verantwortlichen Projektleiter - Räumung von Baustellen zur ordnungsgemäßen Abnahme Profil: abgeschlossene Ausbildung im Handwerk

Introduction : Le présent document a pour objet de développer les principaux axes de la fonction de responsable de l'atelier II chez DÉFI-JOB asbl. Il décrit les tâches et responsabilités du poste. Il précise également les liens hiérarchiques et de coordination. Bref descriptif du poste : Le responsable de l'atelier II est un élément clé de l'association Défi-Job asbl. Il met en œuvre au quotidien la transmission des compétences techniques et sociales vers nos salariés bénéficiaires. Par sa pédagogie et sa bienveillance, il participe à la revalorisation de nos salariés bénéficiaires et à insuffler une réelle dynamique dans le projet de réinsertion socioprofessionnelle. Vos missions : - Accompagner et former des salariés bénéficiaires ; - Concevoir, encadrer la fabrication d'objets en bois de A à Z ; - Évaluer régulièrement les compétences techniques et sociales des salariés ; - Travailler en toute sécurité avec les outils et machines de l'atelier. Tâches liées au poste : - Former et superviser les salariés encadrés de Défi-job dans les domaines suivants : création d'objets design contemporains à l'aide notamment du tour à bois, marquèterie, objets ludiques Evaluer les compétences techniques, cognitives et capacités de progression des salariés encadrés. Créer des objets à produire adaptés et assurer l'encadrement de la production des objets. Dessiner des plans des objets à réaliser ainsi que les étapes de réalisation à suivre ; Évaluer périodiquement les compétences techniques et sociales des salariés encadrés. Collaborer étroitement avec le responsable de l'accompagnement des salariés bénéficiaires (objectifs professionnels et sociaux du salarié, échanges sur les étapes à venir, progression ou non dans le travail demandé, comportement adopté au sein de l'atelier) ; Communiquer avec les clients pour analyser leur demande, les informer des délais pour la production. Etablir des devis. Superviser l'utilisation, l'entretien de l'équipement, la propreté et la sécurité des postes de travail. Gérer les stocks et marchandises, réaliser l'inventaire annuel de l'atelier II. Superviser les pointages des salariés et assurer le respect des règles de l'atelier. Effectuer les commandes de matériel. Assurer le suivi et l'entretien des machines utilisées. Assurer le respect des règles de santé et sécurité au travail au sein de l'atelier. Relations hiérarchiques : Responsable hiérarchique direct : la direction. Subordonnés : l'adjoint au responsable de l'atelier II et les salariés encadrés de Défi-job. Collaborateurs : les autres membres du personnel d'encadrement de Défi-Job. Profil recherché : - Un CATP ou brevet de maîtrise en menuiserie / ébénisterie ; - Une expérience confirmée dans le métier ; - Une envie sincère d'accompagner et former un public éloigné de l'emploi ; - Capacité d'utiliser les outils bureautiques standards ; - Maîtrise des trois langues officielles du pays est un atout. Qualités personnelles : - Sens de la pédagogie et du contact humain pour transmettre son savoir-faire et son savoir-vivre à un groupe de personnes souvent démuni de compétences sociales et techniques ; - Créativité, minutie, patience, maturité, ouverture d'esprit, sens aigu de l'observation, intérêt pour les questions sociales, pour le design et le sens esthétique. - Maîtrise des outils bureautiques Qualités indispensables au poste : Savoir : Permis de conduire, encadrement d'équipe, prérequis techniques suivant l'activité principale de l'atelier I (menuiserie), sécurité, appropriation et transmission des consignes. Savoir-faire : analyse des compétences techniques des salariés encadrés, création d'objets à produire adaptés aux compétences évaluées des bénéficiaires, capacité d'analyse et réactivité optimale, précision et qualité du travail fourni, travail en équipe, assurer un encadrement bienveillant et constructif, gérer les conflits, élaboration et mise en œuvre des procédures de sécurité en collaboration avec la direction et le travailleur désigné. Savoir-être : sens des responsabilités, pédagogie et diplomatie, être rigoureux et consciencieux dans le travail, être organisé, avoir un sens développé du travail en équipe, respecter et prendre soin du matériel mis à disposition par l'association, respecter les valeurs éthiques portées par l'association dans le travail au quotidien, respecter la discrétion et la confidentialité. Contraintes: Extrait de casier judiciaire exigé Véhicule personnel

Le cabinet de recrutement de Manpower Luxembourg recrute un Ingénieur HVAC en CDI pour l'un de ses clients, un bureau d'études reconnu au Luxembourg. Vos missions sont : • Participation aux études de faisabilité en collaboration avec les équipes projets et développement • Contribution aux études de conception en intégrant les contraintes techniques et architecturales • Réalisation des études de dimensionnement des installations techniques (HVAC, sanitaire, électricité) selon les normes et cahiers des charges • Modélisation BIM des installations techniques sur Revit et mise à jour des modèles en fonction de l'évolution des projets • Coordination des maquettes numériques et des plans techniques avec les différents intervenants du projet • Participation aux études d'exécution et mise à jour des livrables techniques selon les contraintes chantier • Réalisation des plans techniques, cahiers des charges, dossiers d'appels d'offres et estimations • Veille au respect des normes en vigueur et coordination avec les bureaux de contrôle pour validation des études • Contribution à l'optimisation technique des projets et à la recherche de solutions innovantes Votre profil : • Diplôme d'ingénieur en électromécanique, énergétique, construction ou équivalent • Expérience de 2 à 5 ans sur un poste similaire en techniques spéciales ou bureau d'études • Maîtrise obligatoire de Revit et des outils de modélisation BIM • Bonne connaissance des techniques du bâtiment (HVAC, sanitaire, électricité) • Bonne compréhension des normes techniques applicables au Luxembourg • Excellentes capacités d'analyse et de dimensionnement • Bonne aptitude au travail en équipe et capacité à travailler en autonomie • Rigueur, organisation et esprit d'analyse • Bon niveau de français ; toute autre langue constitue un atout Pour postuler : Vous vous reconnaissez dans cette opportunité et souhaitez un contact privilégié afin que votre candidature soit traitée en toute confidentialité ? Postulez ici !

Le cabinet de recrutement de Manpower Luxembourg recrute un Customer Quality Leader en CDI pour l'un de ses clients industriels du secteur automobile reconnu au Luxembourg. Vos missions sont : • Pilotage et gestion de l'ensemble des dossiers PPAP pour les nouveaux produits, les modifications de conception ou de processus et les transferts industriels • Coordination des différents services internes afin de garantir la disponibilité et la conformité des éléments nécessaires aux soumissions clients • Interlocuteur privilégié des clients pour toutes les questions liées aux dossiers PPAP et à la conformité documentaire • Intégration et suivi des exigences spécifiques clients dès les phases de développement des projets • Vérification de la conformité des livrables selon les standards AIAG, IATF 16949 et les exigences clients • Soumission et suivi des dossiers via les portails clients et plateformes qualité dédiées • Participation aux revues APQP et aux réunions de validation industrielle • Accompagnement des équipes projets afin d'assurer la maturité qualité avant les présentations clients • Contribution à la mise en place des plans de surveillance et au suivi des premiers lots de production • Réalisation des audits internes qualité (processus, produit et système) selon le planning défini • Rédaction des rapports d'audit et suivi des actions correctives jusqu'à leur clôture • Participation à la préparation des audits externes clients, certifications et audits groupe • Suivi des indicateurs PPAP, reporting régulier auprès de la direction qualité et des chefs de projet • Identification des points bloquants et proposition d'actions correctives pour garantir le respect des délais et des exigences qualité Votre profil : • Diplôme de niveau Bac +3 minimum dans le domaine de la qualité, de l'ingénierie ou équivalent • Expérience confirmée dans un environnement industriel ou automobile sur des fonctions qualité clients, qualité projets ou qualité fournisseurs • Maîtrise approfondie du processus PPAP et des référentiels AIAG, APQP et IATF 16949 • Bonne connaissance des exigences qualité clients dans un environnement industriel exigeant • Compréhension des procédés de fabrication et capacité à lire et interpréter des plans techniques • Maîtrise des outils qualité tels que FMEA, SPC, MSA, plans de contrôle, 5M et méthodologie 8D • Capacité à analyser des données dimensionnelles et métrologiques • Expérience dans la réalisation d'audits internes qualité • Bon niveau d'anglais technique (minimum B2) pour les échanges avec les clients et la gestion documentaire • Esprit d'analyse, orientation résultats et capacité à travailler en transversal avec différents services • Excellentes compétences en communication et sens du relationnel Pour postuler : Vous vous reconnaissez dans cette opportunité et souhaitez un contact privilégié afin que votre candidature soit traitée en toute confidentialité ? Postulez ici !

Le cabinet de recrutement de Manpower Luxembourg recrute un Architecte Expérimenté en CDI pour l'un de ses clients, un cabinet d'architecture international reconnu. Dans le cadre du développement de son activité au Luxembourg, notre client souhaite renforcer son équipe locale afin d'accompagner plusieurs projets d'envergure actuellement en cours et à venir. Vos missions sont : • Gestion et suivi de projets architecturaux depuis la phase d'études jusqu'à la réalisation • Élaboration et coordination des plans • Analyse et suivi des plans d'exécution (EXE) • Préparation et gestion des dossiers de soumission • Établissement et analyse des bordereaux de prix • Coordination des différents intervenants du projet (clients, bureaux d'études, entreprises et administrations) • Organisation et animation des réunions de chantier hebdomadaires • Suivi technique et administratif des opérations sur chantier • Contrôle de la qualité d'exécution, du respect des délais et des exigences du projet Votre profil : • Titulaire d'un diplôme d'Architecte • Expérience professionnelle confirmée de minimum 5 ans en architecture au Luxembourg • Maîtrise du logiciel REVIT et des méthodologies BIM • Expérience confirmée en suivi de chantier et coordination de projets • Bonne connaissance des plans d'exécution, des soumissions et de l'analyse de bordereaux de prix • Excellentes compétences organisationnelles et relationnelles • La maîtrise du français est indispensable ; toute autre langue constitue un atout • Personnalité autonome, rigoureuse et orientée solutions Pour postuler : Vous vous reconnaissez dans cette opportunité et souhaitez un contact privilégié afin que votre candidature soit traitée en toute confidentialité ? Postulez ici !

Description Conduire et manœuvrer le camion en toute sécurité sur les chantiers, routes et carrières. Transporter des matériaux tels que terre, sable, gravier, pierres, déchets ou matériaux de construction. Charger et décharger la benne selon les consignes de sécurité Vérifier t'état du véhicule avant et après chaque trajet (pneus, freins, niveaux d'huile, éclairage, etc.) Profil: Permis C ou CE FIMO/FCO (selon la réglementation applicable)

Description • Conduire et manœuvrer un bulldozer sur les chantiers. • Réaliser des travaux de terrassement et de décapage des sols • Niveler et péparer les terrains selon les plans d'exécution • Déplacer, étaler et pousser des matériaux (terre, sable, gravats, roches) • Effectuer des travaux de remblayage et de mise en forme des plateformes. • Participer à la construction de routes, pistes et ouvrages de terrassement. • Contrôler les niveaux et les pentes demandés par le chantier. Profil : Permis C (selon les besoins de l'employeur) ACS ou CACES R482 - catégorie correspondant aux bulldozers utilisés.

Description • Réaliser des travaux de maqonnerie traditionnelle. • Construire des murs, fondations, dalles et ouvrages en b6ton. • Poser des bordures, caniveaux et pav6s. • Effectuer des travaux de voirie et d'am6nagement urbain. • lnstaller des réseaux divers : assainissement, eaux pluviales, eau potable et gaines techniques. • Réaliser des travaux de terrassement et de nivellement