Tööülesanded: Mustamäel asuv Tallinna Lasteaed Delfiin ootab enda lasteaiaperre hakkajat, empaatilist ja leidlikku abiõpetajat.
Oleme kogukonnas hinnatud nüüdisaegse õpikeskkonnaga lasteaed, kus ollakse avatud uutele ideedele ja nende elluviimisele.

Omalt poolt pakume: kaasaaegset töökeskkonda ja toetavat meeskonda
motiveerivat töötasu võimalust ennast haridusuuendustega kursis hoida, osaledes huvitavatel koolitustel ja projektides pikka suvepuhkust ja paindlikku töökorraldust

Muud nõuded: Eesti keele oskus vähemalt B2 tasemel, keskharidus ja lapsehoidja kutse tase 4

Kodus töötamise võimalus: Ei

Tööülesanded: Otsime Mesipuu lasteaiaperre abiõpetajat!

Omalt poolt pakume: Sõbralik ja loominguline kollektiiv
Enesetäiendamise võimalused Mentor, et saaksid sujuvalt sisse elada Mõnus töökeskkond, mis pakub piisavalt väljakutseid

Muud nõuded: Oled edukas, kui Sul on:
keskharidus ja pedagoogilised kompetentsid (kasuks tuleb lapsehoidja kutse) Eesti keele oskus vähemalt B2 tasemel koostöövalmidus ning lapsekeskne lähenemine hea suhtlemis- ja eneseväljendusoskus meeskonnatööle orienteeritus ja avatus uuendustele keskharidus ja pedagoogilised kompetentsid (kasuks tuleb lapsehoidja kutse) Eesti keele oskus vähemalt B2 tasemel koostöövalmidus ning lapsekeskne lähenemine hea suhtlemis- ja eneseväljendusoskus meeskonnatööle orienteeritus ja avatus uuendustele

Kodus töötamise võimalus: Ei

Vous êtes médecin et recherchez un nouveau défi intellectuel, tout en étant prêt(e) à exercer un métier qui a un impact significatif et vous offre un excellent équilibre vie professionnelle et vie privée?

Postulez chez nous, à la CAAMI, une exception dans le monde des mutuelles, qui grâce à sa petite taille et son statut fédéral peut choisir de privilégier la relation à l'individu, que ce soit nos affiliés ou notre personnel.

Le médecin-conseil joue un rôle-clé, partageant son temps entre consultations, confronté(e) à une large gamme de pathologies, et tâches administratives, telles que le suivi des dossiers médicaux et de l'incapacité de travail, l'utilisation de l'expertise médicale pour les accords médicaux INAMI et la contribution aux décisions de politique de santé.

• Vous devez obligatoirement être de nationalité belge, suisse, ou d'un pays de l'UE.
• Vous êtes titulaire d'un master ou d'une licence en médecine. Une spécialisation en médecine générale, en médecine du travail, en médecine des assurances ou toute autre spécialisation médicale est un atout mais pas un prérequis.
• Vous aimez vous plonger dans les pathologies complexes et la législation sociale. 
• Intéressé(e) par un travail dans un cabinet médical, vous recherchez une proximité avec les affiliés. Avec une solide expérience clinique, vous êtes apte à suivre la santé de nos affiliés, à évaluer leur droit à une intervention, tout en étant attentif à leur histoire et leur situation, et à déterminer ce qui est le mieux pour eux. Vous utilisez de vos connaissances médicales pour prendre des décisions médicales, les justifier et les transmettre de façon claire et diplomatique. 
• Vous aimez assurer l'accompagnement des personnes en incapacité de travail dans leur parcours vers la guérison et la reprise de travail ou la réintégration.
• Vous avez envie de développer votre expertise pour déterminer le besoin de recouvrement de soins de santé.
• Vous êtes un(e) bon(ne) communicant(e), pouvant fonctionner dans une équipe pluridisciplinaire (médecins-conseils, paramédicaux et assistantes médicales) en toute transparence. 
• Vous partagez vos connaissances et évaluations médicales avec vos collègues et vous les aidez à se développer dans leur fonction.
• Vous agissez avec intégrité, vous respectez la confidentialité et le secret professionnel. Vous honorez vos engagements et vous vous efforcez d'éviter toute partialité. 
• Vous évoluez dans votre travail en remettant en question vos propres performances et en acquérant en permanence de nouvelles idées, compétences et connaissances.
• Vous avez une excellente connaissance du français, une bonne connaissance du néerlandais: une connaissance  de l'allemand est un plus.

• Vous serez engagé en tant que médecin-conseil sur base contractuelle (contrat de travail à temps plein) et conformément aux barèmes fixés des médecins-conseils (AR n°35 du 20 juillet 1967 portant le statut des médecins-conseils).
• Vous signez un contrat fixe pour un temps plein avec possibilité de cumuler.
• Vous avez un horaire de travail attrayant: vous organisez votre emploi du temps dans la prestation des 40h par semaine. Vous avez la possibilité de faire une partie du travail à domicile. Vous ne travaillez pas les soirées, les week-ends ou les jours fériés. Vous bénéficiez de 26 jours de congé et 12 jours de récupération par an + de la fermeture des bâtiments entre Noël et Nouvel An.
• Vous bénéficiez d'avantages : rémunération brute, chèques-repas (6€/jour presté), assurance de groupe, assurance hospitalisation, indemnité de télétravail, ordinateur portable, smartphone et remboursement des trajets domicile-lieu de travail (transport en commun ou en vélo), réductions intéressantes via benefits@work.
• Vous bénéficiez d'un accompagnement sur mesure : vous recevrez une formation théorique, ainsi qu'une formation on-the-job pour obtenir l'accréditation INAMI de médecin-conseil. Vous pourrez bénéficier de formations spécifiques pertinentes pour augmenter votre expertise et vos compétences en médecine d'assurance.

Envie de faire partie de cette aventure exceptionnelle ?

Vous avez une passion pour le pain artisanal de qualité et l'envie de coacher une équipe de boulangers passionnés ?

C'est exactement la mission qui vous attend.

Vos tâches et vos responsabilités les plus importantes : 

• Organiser, coordonner et participer activement à la production boulangère
• Assurer la gestion de l'équipe et prendre en charge les responsabilités liées au bon fonctionnement de l'atelier
• Veiller en permanence au respect des normes de qualité, d'hygiène et de sécurité alimentaire
• Garantir un approvisionnement optimal des boulangeries PAUL, en termes de qualité, de quantité et de délais
• Encadrer les collaborateurs : former, accompagner et évaluer les membres de l'équipe
• Contribuer à l'atteinte des objectifs financiers et qualitatifs fixés par la direction
• Gérer les tâches administratives quotidiennes : suivre les commandes, réaliser les inventaires, réceptionner et contrôler les livraisons
• Effectuer le suivi administratif hebdomadaire et mensuel 
• Effectuer la gestion du personnel : établir les contrats, suivi de la paie

• Justifier d'un diplôme en boulangerie artisanale et d'au moins deux ans d'expérience dans le métier.
• S'appuyer sur une expérience d'au moins un an en encadrement, dans un cadre professionnel ou associatif (ex. : mouvement de jeunesse) 
• Encadrer une équipe et viser l'atteinte d'objectifs concrets
• Travailler en horaires flexibles : semaine, week-end et nuit.
• Se déplacer de manière autonome pour rejoindre le site de production sans contrainte.
• S'impliquer directement dans la production avec goût du travail manuel.
• Démontrer un esprit commercial et un sens aigu du service.
• Assumer pleinement les responsabilités liées au poste avec maturité.
• Gérer le stress et réagir efficacement face aux imprévus.
• Faire preuve d'organisation, de rigueur, d'initiative et d'autonomie

• Un contrat à durée indéterminée à temps plein, offrant stabilité et engagement sur le long terme.
• Une rémunération compétitive, accompagnée d'avantages extra-légaux.
• Une formation approfondie dès votre arrivée.
• Un environnement de travail dynamique, chaleureux et humain, au sein d'une petite équipe soudée.
• Un horaire flexible, adapté aux réalités du métier et favorisant l'équilibre personnel.
• La fierté de travailler avec des produits de qualité, élaborés à partir de matières premières soigneusement sélectionnées.
• L'opportunité unique de participer à l'ouverture du tout atelier central de boulangerie dédié à l'approvisionnement des boulangeries PAUL.

Salaire et avantages

• Salaire brut  (Catégorie VII - CP 302)  : 3175,43 €
• Chèques-repas : 2,26 € par jour presté
• Indemnité vestimentaire : 2,15 € par jour presté
• Indemnité de transport (CP 302) 
• Prime de nuit (entre 00h00 et 05h00) : 1,5862 € par heure
  • ce supplément pour le travail de nuit n'est pas cumulable avec la prime pour le travail dominical et les jours fériés, mais si ce supplément est supérieur, la différence est versée au travailleur.
• Prime dominical/jour férié : 2 € par heure, avec un maximum de 12 € par jour presté
• Écochèques CP302
• Prime de fin d'année : à partir de 2 mois d'ancienneté
• Pécule de vacances

Zakres obowiązków: Jako Samodzielny/a Młodszy/a Specjalista/ka ds. R&D będziesz odpowiedzialny/a za rozwijanie innowacyjnych prototypów produktów, m.in. napojów, słodyczy oraz lodów. Twoim głównym zadaniem będzie tworzenie, modyfikowanie oraz testowanie prototypów wyrobów gotowych, ze szczególnym uwzględnieniem działania aromatów, ekstraktów, substancji barwiących, wzbogacających oraz funkcjonalnych. Zakres obowiązków: - Tworzenie, optymalizacja i odtwarzanie receptur - Ocena sensoryczna produktów - Przeprowadzanie analiz laboratoryjnych oraz ocena wyników - Monitorowanie i analiza trendów rynkowych - rowadzenie dokumentacji procesów oraz sporządzanie raportów z przeprowadzonych badań Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe - konieczne; wyższe (w tym licencjat) - pożądane - języki obce: angielski - w mowie: B1 - średnio zaawansowany, w piśmie: B1 - średnio zaawansowany - konieczne - pozostałe: Wykształcenie wyższe w zakresie technologii żywności, chemii, biotechnologii 
lub kierunków pokrewnych. Alternatywnie: wykształcenie techniczne kierunkowe oraz udokumentowane doświadczenie w obszarze R&D. Umiejętność samodzielnego prowadzenia projektów badawczo-rozwojowych. Kreatywność oraz innowacyjne podejście do tworzenia nowych produktów. Dobre zdolności komunikacyjne. Znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym. Mile widziane doświadczenie na podobnym stanowisku. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV, niekaralność - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Wymagania: wykształcenie zawodowe lub średnie, elektronik, mechanik, automatyk, robotyk, mechatronik, wymaganie doświadczenie, naprawa robotów cnc, maszyn przemysłowych, znajomość układów pneumatycznych, serwisowanie, mile widziana znajomość j. angielskiego w stopniu komunikatywnym, mile widziana praktyczna znajomość sterowań PLC i CNC, mile widziane SEP 1 kV, wprowadzanie drobnych korekt w programach PLC Zakres obowiązków: bieżące utrzymanie ruchu, nadzór nad stanem maszyn, usuwanie awarii, programowanie sterowników PLC, prace konserwacyjne, remontowe, planowanie i wykonywanie przeglądów okresowych dojazd autobusem zakładowym (40 zł/m-c) z miejscowości: Ostrów Wlkp., Krotoszyn, Jarocin, Milicz, Pleszew, Odolanów, Rawicz, Kalisz - 1 zmiana okres próbny do 3 m-cy z możliwością przedłużenia 3 zmiany, 6-14, 14-22, 22-6, 4 brygady Wymagania: - wykształcenie: średnie branżowe - konieczne; średnie ogólnokształcące - konieczne; średnie zawodowe 4-letnie - konieczne; średnie zawodowe - konieczne - języki obce: angielski - w mowie: A1 - początkujący, w piśmie: A1 - początkujący - konieczne - pozostałe: wymagane doświadczenie, naprawa robotów cnc, maszyn przemysłowych, znajomość układów pneumatycznych, serwisowanie, mile widziana praktyczna znajomość sterowań PLC i CNC, mile widziane SEP 1 kV, wprowadzanie drobnych korekt w programach PLC Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: kontakt osobisty, telefoniczny, CV i podanie wysłać e-mailem lub złożyć w siedzibie firmy - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Obsługa spraw i zapytań Klientów Lyreco w kontaktach telefonicznych, mailowych i na czacie. Przyjmowanie i rejestrowanie spraw Klientów w systemach zgodnie z obowiązującymi procedurami. Dbanie o poprawność i aktualizację danych Klientów w systemach operacyjnych. Budowanie i utrzymywanie dobrych relacji z Klientami. Współpraca z pozostałymi działami w firmie w celu zapewnienia sprawnej obsługi klienta. Praca wg. grafiku w systemie 3 zmianowym - 8-16 lub 9-17 lub 10-18 w cyklach tygodniowych. Praca w systemie hybrydowym (5 dni z biura/ 5 dni z domu). Wynagrodzenie - podstawa 5 300,00 zł + premia - 1 200,00 zł. Możliwość dowozu busem pracowniczym z Pruszkowa i Warszawy. Pracodawca preferuje kontakt mailowy w sprawie rekrutacji. Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne - pozostałe: Poziom wykształcenia - min. średnie. Staż pracy min. rok. Uprawnienia/ umiejętności - doświadczenie w pracy biurowej, w tym w pracy z dokumentami (faktury, noty księgowe), umiejętność obsługi komputera w stopniu dobrym (w tym Microsoft Office), umiejętność budowania pozytywnych relacji oraz umiejętność pracy w zespole, zaangażowanie w wykonywane obowiązki, odpowiedzialność i dobra organizacja pracy, nastawienie na rozwój, stałe podnoszenie kwalifikacji i umiejętności, mile widziane doświadczenie w pracy w obszarze Obsługi Klienta oraz znajomość języka angielskiego. Znajomość programu SAP będzie dodatkowym atutem. Oferta jest skierowana do osób posiadających aktualne orzeczenie o niepełnosprawności. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: - uzgadnianie i opiniowanie różnych dokumentów, w tym koncepcji i projektów w obszarze technologii, - prowadzenie oraz kontrola ewidencji związanych z przebiegiem procesów produkcji wody, w tym kontrola nad zaopatrzeniem wydziału w materiały chemiczne związane z produkcją wody, - zgłaszanie potrzeb i wniosków w zakresie procesów, technologii, urządzeń, instalacji, wyposażenia, materiałów eksploatacyjnych; - opracowanie danych dla przygotowania zamówień, zleceń, przetargów udział w realizacji i ocenie zgodnie z kompetencjami, - wnioskowanie na temat potrzebnych czynności serwisowych, udział w tworzeniu planów serwisowych i budżetowych, - prowadzenie dokumentacji wydziałowej dotyczącej spraw pracowniczych, gospodarki materiałowej i magazynowej, - prowadzenie działowego archiwum dokumentacji technicznej oraz ewidencji Wydziału, - aktywne uczestnictwo w usuwaniu awarii technologicznych. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), typ: techniczne - konieczne - pozostałe: Doświadczenie zawodowe-udokumentowane minimum 2 -letnie doświadczenie na stanowisku o zbliżonym zakresie obowiązków,. Umiejętności: - znajomość procesów technologicznych z zakresu uzdatniania wody, - znajomość przepisów prawa z zakresu ustaw i norm branży wod-kan, - znajomość pakietu Office, - umiejętność pracy w zespole, - umiejętność rozwiązywania problemów, - umiejętność interpretacji wyników badań laboratoryjnych w aspekcie zachodzących procesów technologicznych na stacjach uzdatniania wody, - wiedza z zakresu pracy ujęć wody. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Usuwanie przyczyn awarii, diagnozowanie usterek w obwodach sterowania i zasilania, wykonywanie przeglądów technicznych, prac konserwacyjno-remontowych, montaż nowych instalacji elektrycznych oraz oświetleniowych, instalowanie oraz uruchamianie maszyn i urządzeń elektrycznych, wykonywanie prób po montażu i naprawie instalacji, oraz dokonywanie oceny ich stanu technicznego, realizacja harmonogramów remontowych. Praca w systemie 3 zmianowym, zgodnie z grafikiem ustalonym z pracodawcą. Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe, typ: elektryczne - konieczne; średnie zawodowe, typ: elektryczne - pożądane - pozostałe: wykształcenie zawodowe lub średnie zawodowe (absolwent kierunków elektrotechnika, elektroenergetyka lub pokrewne), duża samodzielność w realizacji powierzonych zadań, dyspozycyjność, zaangażowanie i odpowiedzialność, brak przeciwskazań do pracy na wysokości powyżej 3m. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji (CV) z dopiskiem Rekrutacja Elektromonter instalacji elektrycznej przemysłowej na adres: e-mail: rekrutacja@fosfory.pl Prosimy o przesyłanie aplikacji zawierających klauzulę Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w ofercie stażu dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji prowadzonego przez Grupę Azoty FOSFORY Sp. z o. o. z siedzibą w Gdańsku (80-550) przy ul. Kujawska 2 zgodnie z zgodnie z art. 7 ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. Jednocześnie oświadczam, że przekazuję moje dane osobowe całkowicie dobrowolnie. Oświadczam ponadto, że zostałem/-łam poinformowany/-na o przysługujących mi prawach dotyczących przetwarzania danych osobowych. - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: • Prowadzenie ksiąg rachunkowych i sporządzanie raportów podatkowych zgodnie z polskim ustawodawstwem. • Kontakty z organami podatkowymi, składanie wyjaśnień i wniosków podczas kontroli, przestrzeganie etykiety biznesowej. • Przygotowywanie raportów wewnętrznych dla kadry zarządzającej i audytorów z uwzględnieniem standardów firmy. • Optymalizacja procesów księgowych i raportowych w celu zwiększenia efektywności. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: dobra organizacja pracy,mile widziane dodatkowe uprawnienia - konieczne; szkolenie Microsoft Word - Zaawansowany - konieczne; Certyfikat - Rachunkowość z obsługą programów:Płatnik, symfonia, optima - konieczne - języki obce: ukraiński - w mowie: A1 - początkujący, w piśmie: A1 - początkujący - konieczne; polski - w mowie: A1 - początkujący, w piśmie: A1 - początkujący - konieczne; angielski - w mowie: A1 - początkujący, w piśmie: A1 - początkujący - konieczne - inne zawody: Księgowy, staż: 1 lat - konieczne - pozostałe: Wymagana znajomość j. polskiego: w mowie: A1 - początkujący, w piśmie: A1 - początkujący Wymagania: Wykształcenie wyższe w zakresie rachunkowości, finansów lub ekonomii. Doświadczenie na stanowisku księgowego w Polsce od co najmniej 2 lata. Znajomość polskiego prawa podatkowego i księgowego. Znajomość języka polskiego, rosyjskiego i ukraińskiego; Angielski będzie zaletą. Doświadczenie z programami Insert, Revizor, Gratyfikant, Symfonia. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Dodatkowy opis: Wymagana znajomość j. polskiego: w mowie: A1 - początkujący, w piśmie: A1 - początkujący Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE