Zakres obowiązków: - obszar produkcji: praca przy grilu, frytownicach, tosterach oraz garnirowaniu, uzupełnianie zapasów, przygotowywanie produktów (np. kanapek, sałatek, deserów) i półproduktów, utrzymywanie w czystości pomieszczeń, urządzeń, sprzętów, narzędzi i naczyń; - obszar sprzedaży: przygotowywanie deserów oraz napojów zimnych i gorących, obsługa kasy związana z odpowiedzialnością za mienie powierzone na tym stanowisku z obowiązkiem zwrotu albo wyliczenia się, przyjmowanie, zestawianie i wydawanie zamówień, uzupełnianie zapasów, utrzymywanie w czystości pomieszczeń, urządzeń, sprzętów, narzędzi i naczyń; - prace magazynowe oraz prace przygotowawcze przed otwarciem i po zamknięciu restauracji oraz dostawy na obszar kuchni i serwisu; - sala restauracyjna: prace porządkowe, utrzymywanie w czystości pomieszczeń, sprzętów i części sanitarnej; - prace porządkowe w restauracji i na terenie zewnętrznym wokół restauracji zgodnie z dyspozycjami pracodawcy; - wypełnianie wszystkich zleconych przez pracodawcę zadań w zakresie objętym rodzajem powierzonej pracy. Możliwe podjęcie pracy w wymiarze etatu: 1/1, 1/2, 3/4, 1/4. Godziny pracy są ustalane wg grafiku. Wymagania: - wykształcenie: podstawowe - konieczne - umiejętności: książeczka sanepidowska - konieczne - pozostałe: Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za: 1. Rzetelne przeprowadzanie kontroli i analiz stanu BHP 2. Terminowe sporządzanie raportów, protokołów i dokumentacji powypadkowej 3. Prawidłowe prowadzenie szkoleń i instruktaży 4. Przestrzeganie tajemnicy służbowej oraz ochronę danych osobowych 5. Skuteczność podejmowanych działań profilaktycznych Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe - konieczne - umiejętności: praca pod presją czasu - konieczne; komunikatywność - konieczne - pozostałe: [Umiejętność 2] : umiejętność pracy pod presją czasu i w sytuacjach kryzysowych [Umiejętność 1] : umiejętność oceny ryzyka zawodowego i prowadzenia dokumentacji [Inne] : wykształcenie średnie w zawodzie technik BHP lub wykształcenie wyższe o profilu bezpieczeństwo i higiena pracy lub studia podyplomowe z zakresu BHP doświadczenie zawodowe w dziale BHP – preferowane w ochronie zdrowia znajomość prawa pracy, przepisów BHP, PPOŻ i ochrony środowiska komunikatywność i zdolności szkoleniowe wynagrodzenie od 5 500 zł brutto do 10 000zł brutto. Umowa na 3 miesięczny okres próbny. Zainteresowane osoby, prosimy o przesłanie CV i listu motywacyjnego na adres: sekretariat@pszs.eu (w tytule wiadomości proszę wpisać: INSPEKTOR DS. BHP - rekrutacja) Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Brak danych. - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Obsługa i nadzór pracy aparatów, maszyn i urządzeń instalacji produkcji nawozów, wykonywanie podstawowych czynności konserwacyjnych, wykonywanie innych prac powierzonych przez Mistrza Wydziału Produkcji Nawozów. Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe - pożądane; średnie zawodowe - pożądane - pozostałe: samodzielność w realizacji powierzonych zadań, brak przeciwskazań do pracy w nocy oraz na wysokości powyżej 3m, dyspozycyjność (praca 3-zmianowa), zaangażowanie i odpowiedzialność,gotowość do podnoszenia swoich kwalifikacji. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji (CV) z dopiskiem Rekrutacja Pracownik Produkcji na adres: e-mail: rekrutacja@fosfory.pl lub m.wyrostek@fosfory.pl Prosimy o przesyłanie aplikacji zawierających klauzulę Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w ofercie stażu dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji prowadzonego przez Grupę Azoty FOSFORY Sp. z o. o. z siedzibą w Gdańsku (80-550) przy ul. Kujawska 2 zgodnie z zgodnie z art. 7 ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. Jednocześnie oświadczam, że przekazuję moje dane osobowe całkowicie dobrowolnie. Oświadczam ponadto, że zostałem/-łam poinformowany/-na o przysługujących mi prawach dotyczących przetwarzania danych osobowych. - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Prowadzenie pełnej dokumentacji pracowniczej, Sporządzanie dokumentów kadrowych: zaświadczenia, umowy, świadectwa pracy. Prowadzenie ewidencji i rozliczanie czasu pracy. Obsługa programu Optima. Ewidencja i nadzór nad badaniami lekarskimi pracowników. Sporządzanie deklaracji ZUS, PEFRON, GUS. Współudział w prowadzeniu rekrutacji. Udział w sprawowaniu nadzoru nad dyscypliną pracy, w tym prowadzenie spraw związanych z odpowiedzialnością służbową i dyscyplinarną pracowników. Prowadzenie spraw związanych z wykorzystaniem środków z zakładowego funduszu świadczeń socjalnych. Śledzenie zmian w przepisach prawa pracy i ich interpretacja dla potrzeb DODR. Po okresie próbnym umowa będzie zawarta na czas określony a następie na czas nieokreślony. Godziny pracy 7:00 - 15:00 Kontakt z pracodawcą: 71 339 86 56 lub rekrutacja@dodr.pl Oferta pracy dostęna w sali E, A Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: obsługa programu Optima - konieczne; obsługa pakietu MS OFFICE - EXCEL, WORD - konieczne - pozostałe: wykształcenie wyższe, staż pracy 5 lat, obsługa pakietu MS OFFICE - EXCEL, WORD, obsługa programu Optima, praktyczna znajomość programu Płatnik kompetencje z zarządzania zasobami ludzkimi Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Prace biurowe: prowadzenie bieżącej dokumentacji wewnętrznej firmy i zarządzanie pismami. Logistyka i wysyłki: nadzorowanie, organizacja oraz koordynacja wysyłek tarcicy. Kontrola i nadzór: monitorowanie codziennej pracy personelu oraz dbanie o realizację założeń. Zaopatrzenie: dbanie o zaopatrzenie firmy w niezbędne części zamienne. Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe - konieczne; wyższe (w tym licencjat) - dodatkowe - pozostałe: Nasze wymagania: Twoje podejście: szukamy osoby z prawdziwą chęcią do pracy i gotowością do nauki nowych rzeczy. Doświadczenie zawodowe: wcześniejsze prace biurowe i znajomość branży drzewnej będą dużym atutem. Kompetencje twarde: podstawowa znajomość pakietu biurowego (np. MS Office) oraz programów komputerowych. Cechy osobowe: dobra organizacja pracy własnej, rzetelność oraz odpowiedzialność. Prawo jazdy kategorii B, mile widziane dodatkowe uprawnienia. Mile widziana znajomość języka angielskiego. Co oferujemy? Stałe godziny pracy: zatrudnienie w stałych godzinach 7:00-15:00. Stabilność pewne zatrudnienie w oparciu o rzetelne, jasne zasady w firmie o ugruntowanej pozycji rynkowej. Atmosferę prace biurowe w przyjaznym, zgranym i rodzinnym zespole, gdzie szanujemy każdego pracownika. Rozwój możliwość codziennej współpracy i wymiany doświadczeń z uznanymi fachowca. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Dyrektor Zespołu Szkolno-Przedszkolnego nr 12 we Wrocławiu zatrudni nauczyciela współorganizującego kształcenie do pracy z uczniami z orzeczeniem o potrzebie kształcenia specjalnego. Zatrudnienie na pełny etat (20 godzin) od 01.09.2026 r. Mile widziane osoby po specjalności: Edukacja i terapia osób ze spektrum autyzmu. Wymagane dokumenty aplikacyjne prosimy przesyłać na adres: kadry20060@edu.wroclaw.pl W razie pytań zapraszamy do kontaktu: 71 798 69 18 wew. 112 Oferta dostępna w sali C Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - pozostałe: Wymagane kwalifikacje zgodne z rozporządzeniem o kwalifikacjach dla nauczycieli oraz przygotowanie pedagogiczne. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Twoja aplikacja musi zawierać (dokumenty niezbędne): CV Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO). - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Wymagania: Doświadczenie zawodowe w obszarze księgowości, Wiedza z zakresu rachunkowości i rozliczeń podatkowych, Wykształcenie wyższe, preferowane o profilu ekonomicznym, Umiejętność obsługi pakietu Office, Samodzielność, dokładność, zaangażowanie i dobra organizacja pracy, Znajomość programów księgowych Comarch ERP, Rewizor GT będzie dodatkowym atutem. Ogólny zakres obowiązków: Sprawdzanie dokumentów księgowych pod względem formalnym i rachunkowym, Dekretowanie i księgowanie dokumentów w terminie umożliwiającym rozliczenia podatkowe, Prowadzenie ewidencji środków trwałych i naliczanie ich amortyzacji, Sprawdzanie i uzgadnianie prawidłowości zapisów na kontach księgowych, Sporządzanie i weryfikacja deklaracji podatkowych oraz sprawozdań dla instytucji zewnętrznych, Przygotowywanie sprawozdań finansowych (bilans, rachunek zysków i strat), Współpraca z innymi działami firmy w ramach wykonywanych obowiązków. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: obsługa komputera MS OFFICE - konieczne - pozostałe: Doświadczenie zawodowe w obszarze księgowości, Wiedza z zakresu rachunkowości i rozliczeń podatkowych, Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV i podanie wysłać e-mailem do firmy - języki aplikowania: polski Dodatkowy opis: Wymagana znajomość j. polskiego: w mowie: A1 - początkujący, w piśmie: A1 - początkujący Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Twój zakres obowiązków : - aktywne pozyskiwanie nowych Klientów i budowanie długotrwałych relacji biznesowych, - sprzedaż produktów ubezpieczeniowych, - efektywna realizacja celów sprzedażowych, - uczestniczenie w spotkaniach z Klientami i prezentowanie oferty , - rozpoznawanie i realizowanie potrzeb Klientów poprzez proponowanie zindywidualizowanych rozwiązań, - zapewnianie kompleksowej, najwyższej jakości obsługi dla Klientów. Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne - pozostałe: Nasze wymagania : - posiadasz umiejętność prowadzenia rozmów telefonicznych oraz efektywnego umawiania spotkań z Klientami, - charakteryzuje Cię znajomość produktów ubezpieczeniowych, - posiadasz umiejętność identyfikacji potrzeb klienta oraz doradztwa w zakresie doboru odpowiedniego produktu, - nastawienie na realizację zadań i osiąganie celów biznesowych, - samodzielność i dobra organizacja czasu pracy, - optymistyczne nastawienie To oferujemy : - dogodną formę zatrudnienia na umowę zlecenie lub na umowę o pracę, - atrakcyjne wynagrodzenie składające się z podstawy i wysokiej prowizji bez górnej granicy, - atmosfera wzajemnego wsparcia i współpracy, - niezbędne narzędzia do pracy: telefon, laptop, - cykliczne szkolenia produktowe, - konkursy motywacyjne z atrakcyjnymi nagroda Możliwość przyuczenia Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Codzienna opieka nad dziećmi i młodzieżą oraz dbanie o ich bezpieczeństwo, budowanie relacji i zapewnianie wychowankom wsparcia, realizacja planów pomocy dziecku, pomoc w nauce i rozwijaniu samodzielności, organizowanie zajęć, aktywności i czasu wolnego, prowadzenie działań wychowawczych, edukacyjnych i profilaktycznych, wspieranie dzieci w radzeniu sobie z codziennymi trudnościami, prowadzenie dokumentacji wychowawczej, współpraca z zespołem placówki, rodzinami, szkołami, sądami, PCPR/MOPS oraz innymi instytucjami. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - pożądane - pozostałe: odpowiedziałność, komunikatywność, kreatywność i zaangażowanie, umiejętność pracy z dziećmi i młodzieżą również w trudniejszych i wymagających sytuacjach. Wykształcenie wyższe na kierunku: pedagogika, pedagogika specjalna, psychologia, praca socjalna, nauki o rodzinie lub innym kierunku, którego program obejmuje resocjalizację, pracę socjalną lub pedagogikę opiekuńczo-wychowawczą lub ukończenie dowolnego kierunku studiów oraz studiów podyplomowych w zakresie psychologii, pedagogiki, nauk o rodzinie lub resocjalizacji lub ukończenie dowolnego kierunku studiów i posiadanie przygotowania pedagogicznego uprawniającego do wykonywania zawodu nauczyciela. Kandydat powinien również spełniać wszystkie ustawowe wymagania dotyczące pracy z dziećmi i młodzieżą, w tym wymogi w zakresie niekaralności oraz ochrony małoletnich. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: ochrona spokoju i porządku w miejscach publicznych; czuwanie nad porządkiem i kontrola ruchu drogowego – w zakresie określonym w przepisach o ruchu drogowym; współdziałanie z właściwymi podmiotami w zakresie ratowania życia i zdrowia obywateli, pomocy w usuwaniu awarii technicznych i skutków klęsk żywiołowych oraz innych miejscowych zagrożeń Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne - umiejętności: prawo jazdy kat B - konieczne; biegła obsługa komputera, Microsoft Office - konieczne - pozostałe: [Umiejętność 1] : znajmość przepisów regulujących funkcjonowanie straży gminnych, samorządu, utrzymania czystości i porzadku w gmine [Inne] : 1) obywatelstwo polskie, 2) ukończenie 21 lat, 3) pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełnych praw publicznych, 4) wykształcenie średnie lub średnie branżowe, 5) co najmniej 2 letni staż pracy, 6) nieposzlakowana opinia, 7) brak skazania za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślnie przestępstwo skarbowe, 8) stan zdrowia, sprawność fizyczna i psychiczna Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE