Encuentra el trabajo adecuado entre las miles de oportunidades existentes en toda Europa. Los resultados de la búsqueda proceden de EURES - Portal Europeo de la Movilidad Profesional.
Pärnu poetöötaja - suvetöötaja (Riia mnt 106, Pärnu)
Tööülesanded: - Klientide teenindamine kassas ning poesaalis. - Riiulite täitmine ja värskuse kontroll.
- Pagarialas küpsetamine.
- Puhtuse tagamine.
- Toote väljapanekute eest vastutamine.
- Inventuuridel osalemine.
Omalt poolt pakume: - Valdkonna keskmisest kõrgem palk kuni 1160 € bruto kuus. - Töötasule lisandub pühendumustasu kuni 100 € bruto kuus.
- Palgatõus tööaasta möödumisel.
- Täiendav tervisekindlustus esimesest tööpäevast (nt hambaravi, uuringud, eriarstid jms).
- Öötundidel pakume ettevõtte poolt kaetud kojusõidu taksot.
- Haigushüvitis alatest teisest päevast.
- Spordikompensatsioon Stebby keskkonnas.
- Põhjalik väljaõpe ja toetav meeskond.
- Tasustatud vabad päevad (nt sünnipäev).
Muud nõuded: - Oled vähemalt 18 aastat vana. - Tahad teha aktiivset, füüsilist ja vaheldusrikast tööd.
Un·e éducateur·ice spécialisé·e pour un CDD 6 mois à temps plein (38 heures / semaine en moyenne) H/F/X
CENTRE HOSPITALIER JEAN TITECA
Belgium, Schaerbeek
Le poste En référence aux dispositions générales concernant la fonction d'éducateur·ice, elle/il sera, entre autres, à même : ¿ De créer un climat optimal pour les patients en leur offrant une structuration dans leur environnement ¿ De réaliser des soins relationnels de qualité ¿ D'encadrer et soutenir les patients sur le plan pratique, émotionnel et social ¿ D'organiser et animer des activités à visée thérapeutique ¿ De participer à une approche pluridisciplinaire ¿ D'intervenir lors de situations de crise, de servir de médiateur lors de conflits ¿ De participer aux activités de la vie quotidienne des patients ¿ De participer au bien-être et à l'autonomisation des patients
Profil souhaité et compétences requises ¿ Être titulaire d'un diplôme d'éducateur spécialisé ¿ Une expérience dans le domaine de la santé mentale est un atout ¿ Connaissance approfondie des troubles psychiatriques courants, des traitements et des approches éducatives ¿ Une sensibilité à la pratique du soin par la relation est essentielle
Nous vous offrons ¿ Un modèle de management humaniste et participatif ¿ Des formations continues ¿ Reprise de l'ancienneté dans le calcul barémique ¿ Participation aux frais de déplacement ¿ 30 jours de congé (selon les prestations de l'année précédente) + congés d'ancienneté
Państwowa Inspekcja Pracy Okręgowy Inspektorat Pracy w Lublinie
Poland
Zakres obowiązków: • udzielanie porad prawnych z zakresu prawa pracy i BHP (pisemnie, telefonicznie i osobiście),
• przygotowywanie odpowiedzi na skargi, wnioski i prośby o przeprowadzenie kontroli oraz przekazywanie ich do właściwych jednostek,
• nadzór nad terminowością udzielanych odpowiedzi i przekazywanych pism.
• przyjmowanie skarg i wniosków do protokołu, w tym wniosków o kontrolę przestrzegania prawa pracy,
• przekazywanie inspektorom informacji o zmianach w przepisach prawa pracy,
• ocena i porównywanie wartości pracy zgodnie z dyrektywą 2023/970 dotyczącą równości wynagrodzeń.
Wymagania:
- wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne
- umiejętności: komunikatywność,pracowitość
- konieczne; biegła obsługa komputera, Microsoft Office - konieczne; biegła obsługa komputera z obsługą internetu - konieczne
- pozostałe: [Umiejętność 2] : bardzo dobra znajomość jęz. polskiego w mowie i piśmie, konieczna do redagowania oficjalnych pism w sposób poprawny językowo i stylistycznie
[Umiejętność 1] : znajmość ustawy o Państwowej Inspekcji Pracy, ogólna wiedza z zakresu prawa pracy,w tym przepisów z zakresu BHP
[Inne] : • wynagrodzenie zasadnicze od 4.300 zł do 7.300 zł
• dodatkowe składniki wynagrodzenia: dodatek za wieloletnią pracę od 5% do 20% wynagrodzenia zasadniczego, dodatek służbowy,
• nagrody za efekty pracy, nagrody okolicznościowe i za szczególne osiągnięcia,
• nagroda jubileuszowa,
• dodatkowe wynagrodzenie roczne.
Sposób aplikowania:
- bezpośrednio do pracodawcy
- wymagane dokumenty: list motywacyjny i życiorys (CV) wraz z danymi umożliwiającymi kontakt z osobą składającą ofertę (numer telefonu, adres e-mail);
kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i kwalifikacje zawodowe;
oświadczenie o zapoznaniu się z informacją dotyczącą przetwarzania danych osobowych oraz o wyrażeniu zgody na ich przetwarzanie do celów naboru;
Do dokumentów sporządzanych w języku obcym niezbędne jest dołączenie kopii ich tłumaczenia na język polski sporządzanych przez tłumacza przysięgł
Centrum Kompetencji Zawodowych Well-Done.pl Paweł Gerus
Poland
Zakres obowiązków: Zakres obowiązków
Prowadzenie szkoleń teoretycznych i praktycznych z obsługi urządzeń takich jak: wózki widłowe, suwnice, podesty itp. w siedzibach Klientów Well-Done.pl.
Trener otrzymuje gotowe materiały szkoleniowe i prezentacje. Nie musi mieć wcześniejszego doświadczenia - zapewniamy czas na spokojne wdrożenie (1-2 m-ce).
Forma umowy: zlecenie ok 80 godzin w miesiącu, dyspozycyjność , różne godziny pracy ( szczegoły do uzgodnienia podczas rozmowy z pracodawcą).
Istnieje możliwośc podjęcia zatrudnienia w pełnym wymiarze czasu pracy
Kontakt z pracodawcą: biuro@well-done.pl
Miejsce pracy: ul. Stefana Drzewieckiego 19 m. 11, 54-129 Wrocław
Pracodawca oferuje : Zatrudnienie na podstawie umowy zlecenia oraz istneje możliwość nawiązania współpracy w innej formie.
Pracę w od 1 do 3 dni w tygodniu
Możliwość planowania nawet kilkutygodniowych urlopów
Atrakcyjne wynagrodzenie
Czas na spokojne wdrożenie w tematykę szkoleń (około 1 miesiąc)
Niezbędne narzędzia pracy rzutnik, materiały szkoleniowe, akcesoria do prowadzenia szkoleń
Miłą atmosferę pracy
Udział w profesjonalnych szkoleniach organizowanych przez UDT i Well-Done.pl
Bezpłatne przygotowanie i sfinansowanie uprawnień UDT
Elastyczny czas pracy (możliwość decydowania o ilości podejmowanych zleceń / dni szkoleniowych)
Praca wyłącznie na pierwszą zmianę bez weekendów i świąt
Benefity
dofinansowanie szkoleń i kursów
elastyczny czas pracy
zniżki na firmowe produkty i usługi
spotkania integracyjne
komputer do użytku prywatnego
ryczałt na paliwo
firmowa biblioteka
możliwość uzyskania uprawnień
Pracodawca skontaktuje się wyłącznie z wybranymi kandydatami.
Aplikacje (życiorys / CV) proszę wysyłać na adres biuro@well-done.pl
Sala: B, F
Wymagania:
- wykształcenie: średnie zawodowe - konieczne
- inne zawody: Instruktor praktycznej nauki zawodu - konieczne
- pozostałe: Wykształcenie wyższe lub średnie ( Preferowane wykształcenie: elektryk, elektronik, automatyk)
Prawo jazdy kat. B
Chęć do nauki
Umiejętność przeka
Er du engasjert, likar utfordringar og kjenner ansvar for jobben? Då er det kanskje du som er vår nye sjukepleiar!
SULDAL SJUKEHEIM
Norway, SAND
Vil du jobbe ein stad der du blir sett, inkludert og får utvikle deg fagleg? Når fleire av våre flotte sjukepleiarar går ut i foreldrepermisjon i vår og sommar, treng me nye kollegaer som vil bli ein del av det gode arbeidsmiljøet vårt. Me har ledig vikariat på 100 %, 61,25 % og 80 % natt.
12. mai 2025 flytta me inn i nye flotte og moderne lokaler, der alt ligg til rette for å kunne trivast!
Me kan love deg dyktige og engasjerte kollegaer.
Me har høg fagkompetanse og mykje hjartevarme.
Me jobbar for å gi trygg og aktiv omsorg med fokus på livskvalitet.
Me har årsturnus
Suldal kommune har gode lokale tillegg for sjukepleiarSjukepleiarar og spesialsjukepleiarar startar med løn som om dei har 8 års ansiennitet.
Du får eit tillegg på kr. 25.000 om du er sjukepleiar eller eit tilleg på kr. 30.000 om du har ei vidareutdanning og er spesialsjukepleiar
Sjå film frå den flotte sjukeheimen her: Bing Videoer
Om stillinga
Stillingsstorleikar: 100 %, 61,25 % og 80 % natt
Stillingstype: vikariat
Turnus: arbeid kvar 3. helg
Varigheit: Etter avtale. Vikariat i perioden dei ordinære tilsette er i foreldrepermisjon
Oppstart:
100 % vikariat: 13.07.2026
61,25 % vikariat: 11.05.2026
80 % natt: 27.06.26. Langvakter.
Ved intern omrokkering kan anna stilling verta ledig
Arbeidsoppgåver
Utøve omsorgsfull og fagleg forsvarleg pleie og behandling av bebuarane ved sjukeheimen.
Kvalifikasjonar
Autorisasjon som sjukepleiar
Personlege eigeskapar vil bli vektlagt
Evne til å arbeide for eit godt arbeidsmiljø
Evne til å takle andre personar sine utfordringar og å møte personar i sårbare situasjonar medtryggleik og respekt
Gode datakunnskapar
Gode norskkunnskapar, både munnleg og skriftleg
Hjå oss i Suldal kommune får du
Fagleg og personlege utfordringar i eit godt og inspirerande arbeidsmiljø
Engasjerte og dyktige kollegaer
Gode pensjons- og forsikringsordningar igjennom KLP
Bedriftshelseteneste
Løn- og tilsetjingsvilkår i samvar med lov- og avtaleverk
Nynorsk som administrasjonsspråk
Andre opplysingar
Aktuelle søkjarar vert kalla inn til intervju
Det er krav om godkjent politiattest etter gjeldande lovverk ved tiltredning. Attesten kan ikjke vereeldre enn tre månadar
Kontaktinformasjon for stillinga finn du til høgre for annonsa
Kommunen følgjer offentlighetslova § 25 ved eventuell offentliggjering av sækjarliste
Slik søkjer du
Me ber om at du søkjer elektronisk. Klikk på "send søknad" og følg vidare instruksjonar
Du kan logge inn via ID- porten, med brukarnamn og passord, via Facebook- profil eller søkje utan ålogge inn. Dess mer du fyller ut, dess betre vert du sjåande ut på søkjarlista
Me ber om at du legg ved attestar og vitnemål i søknaden. Om du ikkje har dei elektronisk kan deitakast med til intervju
Treng du hjelp kan du kontakte kommunen på tlf. 52 79 22 00
Velkommen som søkjar! Me ser fram til å høyra frå deg.
Nye Suldal sjukeheim får 38 plasser fordelt på to avdelingar. Suldal sjukeheim er heimen til innbyggjarane som av ulike orsakar ikkje har helse til å bu i eigen heim lenger. Me har langtidsplassar og korttidsplassar, kommunal akutt døgnpost, og drive avansert sjukepleie og medisinsk behandling. Me driv rehabilitering, avlastning og palliativ omsorg ved livets slutt. Innan fem år har me mål om å vera sertifisert Livsglede sjukeheim. Å ha gode etiske haldningar og tid til refleksjon er viktig for oss. Me har fokus på gode pasientforløp og jobbar etter «Kva er viktig for deg?» prinsippet. Me yt personsentrert omsorg, og er i ferd med å implementere TID-modellen.
Me har eige kjøkken og vaskeri, og samarbeider tett med helseavdelinga, tildelingskontoret og Suldal heimetenester.
