Oletko kaupallinen ja luova henkilö, joka osaa välillä ajatella strategisemmin huomista pidemmälle, mutta palaa samalla halusta vaikuttaa lyhyessä juoksussa siihen, miten ja missä Euromasterin brändi näkyy sekä kuuluu? Etsimme Suomen Euromasterille markkinointi- ja viestintäpäällikköä, jolle vaikkapa termit brändi ja CSR eivät olet utopiaa. Tässä tehtävässä toimit operatiivisena ensisijaisena yhteyshenkilönä mainostoimiston sekä mediatoimiston suuntaan, ja autat palvelupisteverkostoamme onnistumaan proaktiivisella otteella. Tehtävässä et ole suinkaan yksin, koska tiimissäsi on rinnalla tukenasi vuosikymmenien kokemus niin digitaalisesta markkinoinnista, verkkokaupoista, CRM:stä kuin paljon muusta. Tarjoamme monipuolisen, vauhdikkaan ja vastuullisen tehtävän Euroopan suurimmassa rengas- ja autohuoltoketjussa, jossa voit olla mukana luomassa sujuvaa ja turvallista liikkumista kaikille tien päällä. Tehtävässäsi ensisijaiset vastuualueet ovat Euromasterin brändi Suomessa (tunnettuus, imago, maine) ja siihen liittyvät projektit, markkinointiviestintä perinteisissä kanavissa, mainos- ja mediatoimistoyhteistyö, suhteet ja yhteistyömarkkinointi päätoimittajien kanssa, sekä in-store markkinointi. Rooli on liiketoimintamme kasvun ytimessä markkinoinnin tiimissä, ja edellyttää saumatonta yhteistyötä mm. Euromasterin myynnin johdon, operatiivisen johdon, aluepäälliköiden, palvelupisteiden päälliköiden sekä verkostomme Franchise -yrittäjien kanssa. Päätoimipisteesi on pääkaupunkiseudulla, Vantaan Hakkilassa. Odotamme sinulta: Vähintään AMK-tason kaupallista koulutusta Aiempaa käytännön työkokemusta markkinoinnin suunnittelusta ja toteuttamisesta Luovuutta, rohkeutta, asennetta ja kykyä muutoksen johtamiseen Kykyä analysoida dataa päätöksenteon tukena Hyviä yhteistyötaitoja, paloa prosessien kehittämiseen, paineensietokykyä, priorisointitaitoja ja ratkaisukeskeistä asennetta Erittäin sujuvaa suomen ja englannin kielen kirjallista ja suullista osaamista, sekä hyviä viestintä- ja vuorovaikutustaitoja Tavanomaisten toimistotyökalujen osaamista Tehtävässä menestymisessä on eduksi: Aiempi kokemus työskentelystä mainos-, media- tai viestintätoimistosta Aiempi käytännön kokemus markkinointikampanjoiden suunnittelusta ja toteuttamisesta Aiempi kokemus ketjutoiminnasta Aiempi kokemus CSR- ja ympäristöprojekteista Ruotsinkielentaito Tarjoamme sinulle mahdollisuuden kehittyä urallasi ja oppia uutta, mutta ennen kaikkea mahdollisuuden päästä mukaan rakentamaan vahvaa kasvuamme. Vastuullisuuden ja turvallisuuden lisäksi panostamme perehdytykseen sekä henkilöstön osaamisen kehittämiseen. Saat myös hyvällä tekemisen meiningillä varustetun osaavan tiimin tuen työssäsi menestymiseen. Kiinteän kuukausipalkan lisäksi saat Euromasterin kattavat henkilöstöedut, ja pääset mukaan organisaation tehtävän mukaiseen bonusohjelmaan. Kattava verkostomme ympäri Suomen ja globaalin toimijan prosessit sekä mahdollisuudet mahdollistavat jatkuvan ammatillisen osaamisen kehittämisen ja mahdollisuuden kasvaa tulevaisuudessa konsernissa myös kansainvälisesti vaativampiin tehtäviin. Tule mukaan osaksi ammattilaisten joukkoa! Tehtävää koskeviin kysymyksiin vastaa myynti- ja markkinointijohtaja Petteri Hiipakka sähköpostitse petteri.hiipakka@euromaster.com ja puhelimitse 040 170 9045: Tiistaina 10.3 kello 14:00-15:00, Keskiviikkona 11.3 kello 13:45-14:45, tai Maanantaina 16.3 kello 12:00-13:00 Hae tehtävää työpaikkailmoituksessa olevan hakulinkin kautta viimeistään 16.3.2026 mennessä. Liitä hakemukseesi CV:si sekä palkkatoiveesi. Suomen Euromaster Oy on maamme johtavia rengasalan yrityksiä ja kuulumme Michelin-konserniin. Tunnettujen rengasmerkkien lisäksi tarjoamme kaikki rengasalan palvelut sekä autohuoltopalveluita. Euromasterilla on lähes 80 palvelupistettä ympäri Suomea. Suomessa Euromasterilla työskentelee n. 350 henkilöä.

Kiinnostaako joustava työ rakennusalalla? Oletko työuraasi aloitteleva tekijä vai kenties jo kokeneempi rakennusalan ammattilainen? Lisäpalvelulta löytyy vaihtelevia hommia monentasoisille osaajille. Jatka lukemista, niin kerromme lisää! Etsimme asiakkaalle maanrakennusapulaisia maanrakennusprojektiin Vihdin Nummelaan. Työ tapahtuu aamu- tai iltavuorossa. Tehtäviin kuuluu avustavat työt mm. kaapeliasennuksissa, kuten lapiointi, alueen rajaaminen, tarvittaessa liikenteenohjaus. Mitä odotamme sinulta? Pärjäät tehtävässä mainiosti, jos sinulla on: Aiempaa kokemusta maanrakennusalalta Hyvä fyysinen kunto, valmius fyysiseen työhön Voimassa olevaa työturvallisuuskortti Suomen ja englannin kielen taito Hyvää asennetta työntekoon ja halua oppia uutta Plussaa on (mutta ei välttämätöntä!), jos sinulla on lisäksi: Auto käytettävissä (kohteen sijainnin takia) Kokemusta erilaisista työkoneista, esim. valssin käytöstä Kokemusta taso- ja putkilaserin käytöstä Mitä me tarjoamme sinulle? Reilun palkkauksen, joka on aina vähintään alan työehtosopimuksen mukainen (tässä käytössä on Infra-alan TES) Työkalut ja muut työssä tarvittavat varusteet. Apua ja tukea työssä tarvittavien korttien ja koulutusten hankkimiseen. Luotettavan työpaikan, jossa kaikki työsuhteeseen liittyvät asiat hoituvat oppikirjan mukaan. Tässä vielä muutama syy, miksi sinun kannattaa valita Lisäpalvelu: 1Meillä saat työnhakijana ja -tekijänä aidosti henkilökohtaista palvelua. Tapaat meidät kasvotusten jo työnhakuvaiheessa. Kun työllistyt kauttamme, saat meiltä nimetyn yhteyshenkilön, joka auttaa sinua kaikissa työsuhteeseen liittyvissä asioissa. 2Rakennusalan asiakaskuntamme on todella monipuolinen. Siksi pystymme tarjoamaan laajan kattauksen erilaisia tehtäviä, joista löytyy jokaiselle jotakin. 3Ison asiakaskuntamme ansiosta töitä on tarjolla jatkuvasti, ja yhden työkeikan päättyessä voitkin osaamisesi mukaan työllistyä pian seuraavalle työmaalle. 4Pidämme kiinni sovituista asioista ja teemme sen, mitä lupaamme. Sinä voit keskittyä työntekoon, koska me hoidamme puolestasi ylimääräisen byrokratian. Kuulostaako hyvältä? Hienoa, haluamme kuulla sinusta pian! Jos saimme sinut kiinnostumaan ja haluaisit liittyä Lisäpalvelun porukkaan, laita meille hakemus tulemaan mahdollisimman pian! Voit myös jättää valmiin CV:n sähköpostiin: rekry.helsinki@lisapalvelu.net Aloitamme haastattelut heti soveltuvien hakijoiden kanssa. Työt alkavat sopimuksen mukaan. Lisäpalvelu on vuonna 2002 perustettu valtakunnallisesti toimiva joustavia henkilöstöratkaisuja tarjoava kotimainen yritys. Lisäpalvelu-konserni on tunnettu luotettavuudesta ja pitkäaikaisista asiakassuhteista niin työnantajien kuin -tekijöiden keskuudessa. Työllistämme vuosittain yli 3 000 työntekijää, ja olemme vahva toimija monella alalla: tarjoamme töitä mm. ravintola-, rakennus-, teollisuus-, kunnossapito-, logistiikka-, toimisto-, siivous- ja kaupan aloilla. Olemme Suomen kymmenen suurimman henkilöstöpalvelualan yrityksen joukossa, ja kuulumme Henkilöstöalan Hela ry:n. Haluamme tehdä töihin menon sinulle helpoksi: kauttamme voit työllistyä parhaimmillaan jo seuraavana päivänä. Tarjoamme jatkuvasti töitä erilaisiin elämäntilanteisiin, ja kauttamme tehty vuokratyö on ollut monelle työntekijällemme reitti vakituiseen työsuhteeseen.

Sopimustyyppi: kokoaikainen, vakituinen Aloitus: keväällä 2026 Sijainti: Salomonkatu 17 B, 00100 Helsinki Hae viimeistään: 8.3.2026 Kaipaatko uusia mahdollisuuksia B2B-myynnin parista? Motivoidutko asiakkaiden liiketoiminnan edistämisestä? Haemme Account Manageria konsultatiivisen myynnin pariin aloittamaan tiimissämme huhtikuussa tai sopimuksen mukaan. Rooli kattaa sekä uusasiakashankinnan että asiakkuushallinnan tehtävät. Millaista myyntityö on aTalentilla? Etsimme Account Manageria vastaamaan uusasiakashankinnasta ja asiakkuuksien pitkäjänteisestä kehittämisestä rekrytointi- ja HR-konsultointipalveluiden parissa. Roolissa rakennat oman asiakassalkkusi alusta alkaen ja johdat koko myyntiprosessia prospektoinnista sopimuksiin. Työsi koostuu aktiivisesta prospektoinnista, asiakastapaamisista sekä ratkaisujen rakentamisesta yhdessä asiantuntijoidemme kanssa. Tunnistat asiakkaiden liiketoiminnan tarpeet, rakennat luottamusta ja kasvatat asiakkuuksia lisämyynnin kautta. Menestyneet Account Managerimme soittavat kuukausittain 200-300 vastattua puhelua ja käyvät yli 30 asiakastapaamista. Pääset työskentelemään sekä suuryritysten että kasvuyhtiöiden kanssa ja vaikuttamaan konkreettisesti heidän kasvuunsa. Menestyksesi tueksi tarjoamme kattavan perehdytyksen tehtävään, jossa pääset omaksumaan aTalentin myyntiprosessin eri vaiheet ja työskentelemään kokeneiden myynnin ammattilaisten kanssa. Ylläpidämme jatkuvasti myyntitiimin osaamista järjestämällä erilaisia koulutuksia, treenaamalla yhdessä tapaamisia ja jakamalla aktiivisesti tietoa sekä parhaita käytänteitä. Ketä etsimme? Menestyt roolissa, jos motivoidut tavoitteista, nautit aktiivisesta asiakastyöstä ja haluat kehittyä myynnin ammattilaisena. Olet itseohjautuva, liiketoimintalähtöinen ja motivoidut kaikista myyntiprosessin vaiheista. Sinulla on kyky rakentaa luottamusta ja nähdä asiakkaan tarpeet pintaa syvemmältä. Haluat tehdä tulosta, mutta ymmärrät myös pitkäjänteisen asiakastyön arvon. Toivomme sinulta löytyvän: Näyttöjä aikaisemmista saavutuksista ja tuloksista B2B-myynnissä Tavoitteellista, rohkeaa ja itseohjautuvaa työskentelyotetta Tehtävään soveltuvaa korkeakoulututkintoa Hyviä vuorovaikutustaitoja suomeksi ja englanniksi Miksi valita aTalent? Valmentava, kannustava ja matalahierarkinen kulttuuri, jossa saat oikeasti tukea ja vastuuta Fiksu ja rento työyhteisö, jossa henkilöstötyytyväisyys on jatkuvasti poikkeuksellisen korkealla Aidosti motivoiva palkkamalli ilman palkkakattoa Joustava hybridimalli työaikojen ja -paikan suhteen, joka tukee työn ja muun elämän tasapainoa. Olemme muun muassa MiB:n vuoden 2025 Perhevapaamyönteinen työpaikka -kilpailun finalisteja Osaamisesi kehittyessä urakehitysmahdollisuudet, esimerkiksi asiantuntijuuden laajentaminen omien mielenkiinnon kohteidesi mukaan. Panostamme hyvinvointiin ja teemme asioita yhdessä myös työn ulkopuolella: viimeisimpänä suosiossa ovat olleet erilaiset urheilumuodot. Tehtävä on vakituinen ja kokoaikainen. Aloitus tehtävässä on sopimuksen mukaan, esimerkiksi huhtikuussa 2026. Toimistomme sijaitsee osoitteessa Salomonkatu 17 B, 00100 Helsinki, ja työskentelemme joustavasti hybridimallilla. Kiinteä pohjapalkka tehtävässä on 2055 €/kk. Pohjapalkan lisäksi palkkaukseen kuuluu olennaisesti kuukausittain maksettava henkilökohtainen provisio. Account Managerin kokonaisansiotavoite on noin 5050 € kuukaudessa. Suoritusperusteisessa mallissa ei ole palkkakattoa ja parhaimpina kuukausina menestyneimmät myyjämme ovat päässeet yli 15 000€ kokonaiskuukausiansioille. Kiinnostuitko? Mahtavaa! Jaa meille LinkedIn-profiilisi, CV:si ja/tai hakemuksesi viimeistään 8.3.2026 hakujärjestelmän kautta:https://emp.jobylon.com/applications/jobs/341870/create/ . Huomioithan, ettemme käsittele sähköpostitse lähetettyjä hakemuksia. Käymme hakemuksia läpi jo hakuajalla. Lisätietoja tehtävästä antaa Sales Team Lead Teo Hova (0505170558), jonka tavoitat parhaiten 27.2. klo 9-14 ja 4.3. klo 14.30-16 aTalentiin voit tutustua osoitteessa https://atalent.fi/toihin-atalentille sekä seuraamalla meitä LinkedInissä ja Instagramissa (@aTalentRecruiting).

Meillä JWD:llä on toimistot kolmessa eri kaupungissa ympäri Suomea, ja etsimme nyt hyvällä asenteella varustettua ja innokasta digimarkkinointiharjoittelijaa osaksi tiimiämme. Tarjoamme harjoittelupaikkaa, jossa pääset kehittämään monipuolisesti taitojasi digimarkkinoinnin parissa. Viihtyisä toimistomme sijaitsee Helsingin Malmilla hyvien kulkuyhteyksien varrella. Työ voidaan hoitaa osittain myös etänä. Työssäsi et ole yksin, vaan pääset mukaan huipputiimiin, jossa sinua tuetaan ja ohjataan. Uskallathan tuoda myös omia ideoitasi ja ajatuksia pöytään! Tehtävänkuvaus: * Markkinoinnin kampanjoiden sisällön suunnittelu ja toteuttaminen * Sosiaalisen median postaukset mm. Instagramiin, TikTokiin, Facebookiin, LinkedInniin (tulossa myöhemmin) * Verkkosivujen suunnittelu ja sisällöntuotanto * Maksetun mainonnan suunnittelu ja toteutus * Uutiskirjeiden luominen ja jakelu * Brändin näkyvyyden ja tunnettuuden kasvattaminen digitaalisesti * Paikallisten trendien seuraaminen ja hyödyntäminen * Taittotyöt ja visuaalisen materiaalin tuottaminen yrityksen visuaalisen ilmeen mukaisesti * Mahdollisesti tapahtumatuotannon avustavat tehtävät Odotamme: * Opiskelija markkinoinnin, viestinnän tai vastaavan alan opinnoissa * Hyvä kirjallinen ja suullinen suomen kielen taito, englannin kielen taito on eduksi * Oma-aloitteisuutta ja kykyä työskennellä itsenäisesti * Hyviä tiimityöskentelytaitoja * Aitoa kiinnostusta some- ja digimarkkinointiin Eduksi katsomme: * Aiempi kokemus somemarkkinoinnin tehtävistä tai harjoitteluista * Kokemus graafisesta suunnittelusta ja/tai valokuvaamisesta * Näyttöjä onnistuneista markkinointiprojekteista * Sosiaalisen ja ulospäinsuuntautuneen luonteen, sillä työssä tapaat valtavasti uusia ihmisiä päivittäin Tarjoamme: * Mahdollisuuden kehittää ja syventää osaamistasi digimarkkinoinnin alalla * Monipuolisia tehtäviä ja vastuuta omien projektien parissa * Arvokasta työkokemusta kasvavassa organisaatiossa * Rennon ja innostavan työympäristön * Vapauden kokeilla uusia ideoita ja vaikuttaa omaan työhön/ työnkuvaan * Tuen ja sparrauksen osaavalta tiimiltä * Ilmaisen hieronnan kerran kuukaudessa paikan päällä toimistolla * Lounasedun Aloitus ja lopetus ovat joustavia, ja harjoittelun kesto sovitaan yksilöllisesti. Harjoittelu voidaan toteuttaa opintoihin liittyvänä tai erillisenä kokonaisuutena. Harjoittelu on palkaton. Hakeminen: Mainitse hakemuksessasi mahdollinen aloitusajankohtasi ja harjoittelun kesto, sekä mahdolliset koulun asettamat kriteerit. Käsittelemme hakemuksia jatkuvasti ja haastattelemme sopivia hakijoita kesken hakuprosessin. Liitä hakemukseen myös mahdollisia työnäytteitä tai portfolio, jos sinulla on sellainen. Älä kuitenkaan jätä hakematta, vaikka näyttöjä ei vielä olisi. Me haluamme kuulla sinusta, olipa lähtötilanteesi mikä vain. Mikäli kiinnostuksesi heräsi, laita viipymättä hakemus meidän suuntaan nettisivujemme kautta tai kilauta Karolle arkisin klo 15 -17 välillä numeroon 040 166 3747, niin jutellaan asiasta tarkemmin. Voit myös lähettää vapaamuotoisen hakemuksen ja/tai CV:n sähköpostilla osoitteeseen karo.lehto@jwdpalvelut.fi. Olemme yhteydessä haastatteluun kutsuttaviin henkilöihin. Jos tämä paikka ei miellyttänyt, laita avoin hakemus ja kerro millaista työtä haluat. Teemme parhaamme, että löydetään sulle just sun näkönen duuni! JWD Palvelut - Me välitämme --- JWD Palvelut on vuonna 2018 perustettu henkilöstöpalvelualan talo, jossa pyrimme luomaan ihmisläheisen kokemuksen heti ensitapaamisella. Hae meille ja anna meille mahdollisuus näyttää sinulle, mitä henkilöstöpalvelu voi parhaimmillaan olla!

Haluaisitko viettää kesäsi oppien uusia taitoja ja olemalla mukana luomassa viihtyisää työympäristöä? Kesätyöntekijänämme pääset huolehtimaan siitä, että toimistotilamme pysyvät siisteinä, turvallisina ja miellyttävinä kaikille käyttäjilleen. Pakkalan ruokatuotantolaitoksella tuotetaan päivittäin jopa 60 000 annosta muun muassa kouluihin, päiväkoteihin ja seniorikeskuksiin ympäri Helsinkiä. Tässä tehtävässä pääset työskentelemään puhtauspalvelutehtävissä ruokatuotantolaitoksen yhteydessä sijaitsevissa toimistotiloissa. Kesän aikana pääset tutustumaan monipuolisiin puhtauspalvelutehtäviin tuotannon avokonttoritiloissa sekä toimistorakennuksessa. Työpäiväsi voivat sisältää esimerkiksi roskakorien tyhjennystä ja puhdistusta, pöytien ja muiden kosketuspintojen pyyhintää sekä lattioiden nihkeä- tai kosteapyyhintää. Lisäksi huolehdit WC-tilojen puhtaudesta ja tarvikkeiden täydennyksestä. Puhtauspalvelutyössä tarkkuus, huolellisuus ja oma-aloitteisuus ovat valttikorttejasi. Tässä työssä näet oman työsi jäljen konkreettisesti joka päivä! Mitä odotamme sinulta? Olet kesätyön alkaessa 16-17-vuotias (voit täyttää 18 vuotta kesätyön aikana). Voit myös olla 15-vuotias, jos olet suorittanut peruskoulun kesätyön alkaessa. Olet toimeen tarttuva ja omaat innokkaan asenteen. Pärjäät työtilanteissa suomen kielellä. Työpisteesi sijaitsee Vantaan Pakkalassa, jossa työtä tehdään arkisin klo 7-15 välillä. Kesätyö kestää yhden kuukauden (1.-31.7.2026) ja kokopäivätyöstä ansaitset 1100 € kuukaudessa. Kesätyöntekijänämme saat käyttää kaupunkipyöriä veloituksetta sekä osallistua suosittuun Linnanmäkipäiväämme! Lisäksi käytössäsi on Epassin lounasetu sekä Flex-etu, joka sisältää muun muassa liikunta- ja kulttuuriedun. Etujen määrä suhteutetaan työsuhteesi pituuteen, ja pääset hyödyntämään niitä, kun kesätyö kestää yhtäjaksoisesti vähintään 30 päivää. Miten rekrytointiprosessi etenee? Haku tapahtuu anonyymisti, joten ethän lähetä hakemustasi tai CV:täsi sähköpostitse. Alkuhaastattelu suoritetaan videohaastatteluna, joten tarkkaile sähköpostiasi hakuajan päätyttyä. Valintapäätökset kesätyöpaikoista tehdään huhtikuun loppuun mennessä. Ennen työn aloittamista on valituksi tulleen henkilön esitettävä hyväksytty työterveyshuollon antama työhöntulotarkastuslausunto. Kerro meille, miksi juuri sinut pitäisi valita kesätyöntekijäksi ja jätä hakemuksesi jo tänään. Odotamme jo innolla yhteistä kesää! Haluamme kannustaa monista erilaisista taustoista tulevia nuoria hakemaan meille kesätöihin. Tässä tehtävässä työskentely onnistuu kehittyvällä suomen kielen taidolla (kielitaitovaatimus: A2.2). Tehtävän täytössä voidaan soveltaa positiivista erityiskohtelua kielitaidon osalta. Tasa-arvon ja yhdenvertaisuuden edistämiseksi Helsingin kaupunki kannustaa anonyymiin rekrytointiin, ja tämä rekrytointi toteutetaan anonyymisti. Anonyymin rekrytoinnin tavoitteena on kohdentaa huomio hakijan ammatilliseen osaamiseen sekä työkokemukseen. Täytä työnhakulomake normaalisti. Huomioi hakemusta kirjoittaessasi, että se noudattaa anonymiteetin periaatteita. Esihenkilö valitsee haastateltavat henkilöt anonyymin yhteenvedon perusteella eikä siinä ole nähtävissä hakijan nimeä, ikää, sukupuolta tai äidinkieltä.

Haluaisitko viettää kesäsi oppien uusia taitoja, kohdata uusia ihmisiä ja tehdä arvokasta työtä? Palvelukeskus Helsingissä olemme ylpeitä siitä, että tarjoamme päivittäin maistuvan ruokailuhetken yli 100 000 helsinkiläiselle. Tulevana kesänä sinäkin voit olla osa tätä tärkeää työtä! Kesän aikana pääset tutustumaan monipuolisiin tehtäviin niin keittiössä kuin ruokasalin puolella. Työpäiväsi voivat sisältää esimerkiksi ruoan esivalmistelua, salaatin ja lisukkeiden valmistusta, astiahuoltoa sekä siisteyden ylläpitoa. Lisäksi ruokasalin tai kahvilan puolella voit päästä hiomaan asiakaspalvelutaitojasi ja kohtaamaan asiakkaitamme. Iloinen asenne ja hymysi ovat tässä työssä tärkeimpiä valttikortteja! Työtehtävät voivat vaihdella hieman työskentelykohteesta riippuen. Mitä odotamme sinulta? Olet kesätyön alkaessa 16-17-vuotias (voit täyttää 18 vuotta kesätyön aikana). Voit myös olla 15-vuotias, jos olet suorittanut peruskoulun kesätyön alkaessa. Olet kiinnostunut keittiöalasta ja omaat rohkean ja innokkaan asenteen. Pärjäät työtilanteissa suomen kielellä. Sinulla on jo hygieniapassi ja asiakaspalvelutaidot ovat sinulle tuttuja. Työpisteesi voi sijaita jossakin seuraavista kohteista: Suursuon sairaalan keittiössä tai Kustaankartanon, Koskelan, Riistavuoren tai Kivelän seniorikeskuksen keittiössä. Pääosin työvuorot ajoittuvat arkisin klo 7-17 välille, mutta myös ilta- ja viikonloppuvuorot ovat osassa kohteista mahdollisia. Kesätyö kestää kuukauden joko kesä- tai heinäkuussa, ja kokopäivätyöstä ansaitset 1100 € kuukaudessa. Kesätyöntekijänämme saat käyttää kaupunkipyöriä veloituksetta sekä osallistua suosittuun Linnanmäkipäiväämme! Lisäksi käytössäsi on Epassin lounasetu sekä Flex-etu, joka sisältää muun muassa liikunta- ja kulttuuriedun. Etujen määrä suhteutetaan työsuhteesi pituuteen, ja pääset hyödyntämään niitä, kun kesätyö kestää yhtäjaksoisesti vähintään 30 päivää. Miten rekrytointiprosessi etenee? Haku tapahtuu anonyymisti, joten ethän lähetä hakemustasi tai CV:täsi sähköpostitse. Alkuhaastattelu suoritetaan videohaastatteluna, joten tarkkaile sähköpostiasi hakuajan päätyttyä. Valintapäätökset kesätyöpaikoista tehdään huhtikuun loppuun mennessä. Ennen työn aloittamista on valituksi tulleen henkilön esitettävä hyväksytty työterveyshuollon antama työhöntulotarkastuslausunto. Kerro meille, miksi juuri sinut pitäisi valita kesätyöntekijäksi ja jätä hakemuksesi jo tänään. Odotamme jo innolla yhteistä kesää! Haluamme kannustaa monista erilaisista taustoista tulevia nuoria hakemaan meille kesätöihin. Tässä tehtävässä työskentely onnistuu kehittyvällä suomen kielen taidolla (kielitaitovaatimus: B1.1). Tehtävän täytössä voidaan soveltaa positiivista erityiskohtelua kielitaidon osalta. Tasa-arvon ja yhdenvertaisuuden edistämiseksi Helsingin kaupunki kannustaa anonyymiin rekrytointiin, ja tämä rekrytointi toteutetaan anonyymisti. Anonyymin rekrytoinnin tavoitteena on kohdentaa huomio hakijan ammatilliseen osaamiseen sekä työkokemukseen. Täytä työnhakulomake normaalisti. Huomioi hakemusta kirjoittaessasi, että se noudattaa anonymiteetin periaatteita. Esihenkilö valitsee haastateltavat henkilöt anonyymin yhteenvedon perusteella eikä siinä ole nähtävissä hakijan nimeä, ikää, sukupuolta tai äidinkieltä.

Kesä DuunISSa! Haluatko päästä töihin oppimaan lisää ja kartuttamaan työkokemusta? Etsitkö kesätyöpaikkaa, jossa aiempaa työkokemusta ei välttämättä vaadita? ISS Palvelut tarjoaa monenlaisia kesätyömahdollisuuksia esim. siivouksen, kiinteistönhuollon, ulkoaluetöiden tai monipalveluiden parista. Hae nyt ISS:lle kesätöihin Bolt.Worksin kautta! Paikkoja on auki ympäri Suomen. Etsimme KESÄTYÖNTEKIJÖITÄ erityisesti siivoustehtäviin TURKUUN! Siivoojana huolehdit asiakaskohteidemme siivouksesta ja puhtaanapidosta esimerkiksi toimistoissa, teollisuuskohteessa, oppilaitoksessa, hoivakodissa tai kauppakeskuksessa. Suurin osa kesätöistä ajoittuu touko–syyskuulle. Töitä voit tehdä joko osa- tai kokoaikaisesti - ja koko kesän tai hieman lyhyemmän pätkän. Työsuhde toteutetaan vuokratyösuhteena Bolt.Works Oy:n kautta. Tarjoamme sinulle: - Luotettavan ja vastuullisen kesätyön, jossa töitä tehdään turvallisesti, moderneilla työvälineillä - Kunnon perehdytyksen tehtävään ja työvälineisiin sekä työkummin - Hyvän mielen kesätyöpaikan ja mukavan tiimin, jossa sinusta pidetään huolta ja sinut toivotetaan tervetulleeksi juuri sellaisena kuin olet - Työkokemuksen kiinteistöalan yrityksestä, jolla on yli 100 vuoden kokemus puhtaiden, turvallisten ja viihtyisien tilojen luomisesta Toivomme sinulta: - Rohkeutta, omatoimisuutta ja yhteistyötaitoja - Halua oppia uutta ja toimia yhteisten pelisääntöjen mukaisesti - Sujuvaa suomen tai englannin kielen taitoa - Pääosin täysi-ikäisyyttä, osassa tehtävistä riittää 15 vuoden ikä - Työturvallisuuskortti, ajokortti ja auton käyttömahdollisuus ovat joissain tehtävissä hyödyksi Osassa kohteistamme voidaan edellyttää turvallisuusselvitystä, rikosrekisteriotetta ja/tai huumausainetestausta. Millaista on kesätyö ISS:llä? Lue ISS:llä aiemmin työskennelleen kesätyöntekijän ajatuksia: https://www.isspalvelut.fi/toissa/kaveri-vinkkasi-issst%C3%A4-pian-alkoivat-siivoojan-kes%C3%A4ty%C3%B6t-lentokent%C3%A4ll%C3%A4 Täältä pääset puolestaan kurkistamaan, miltä kesätyöpäivä ISS:llä voi näyttää: https://www.youtube.com/watch?v=4pOWBafZm5E Kiinnostuitko? Mahtavaa – jätä hakemus pian! Jätä meille rohkeasti hakemuksesi, niin teemme parhaamme, jotta löydämme ISS:ltä sinulle sopivan kesätyön. Hae viimeistään 13.3.2026. Teemme haastatteluja hakuaikana sekä sen päätyttyä. Kirjaathan hakemukseesi myös aikavälin, jolla voit työskennellä, haluatko työskennellä osa- vai kokoaikaisesti, ja mahdolliset muut toiveet kesätyötä kohtaan. Halutessasi voit myös liittää CV:n ja/tai avoimen hakutekstin – näillä lisätiedoilla parannat mahdollisuuksiasi tulla valituksi. ISS:lle haetaan kesätöihin siivoojien lisäksi myös mm. ulkoaluetyöntekijöitä, kiinteistönhoitajia ja monipalvelutyöntekijöitä. Voit lukea lisää kesätöistä ISS:llä osoitteesta: https://www.isspalvelut.fi/iss-tyopaikat/kesatyot Katso kaikki ISS:n kesätyöpaikat osoitteesta: http://www.bolt.works/iss #kesäduuni2026 ja #kesätöISSä

JISsin tarina alkoi vuonna 2001 miehen ja pakun voimin. Siitä on kasvettu tähän päivään ja nyt meillä työskentelee jo 260 sähkö- ja automaatioalan huippuammattilaista. Taistelemme älyttömyyttä vastaan ja rakennamme fiksumpaa tulevaisuutta kiinteistöautomaation avulla. Uskomme, että parhaat ideat syntyvät yhdessä, ja laadusta pidämme aina kiinni – se on meille enemmän kuin pelkkä lupaus, se on tapa toimia. Etsitkö työpaikkaa, jossa huipputyypit ovat osa arkea, teknologia on terävintä kärkeä ja ideat muuttuvat teoiksi? Haluatko tehdä aidosti merkityksellistä ja vastuullista työtä rakennusautomaation parissa? Toimintamme kasvaa voimakkaasti ja nyt etsimme Henkalle vetoapua Lahteen! Haemme PROJEKTIPÄÄLLIKKÖÄ ottamaan kokonaisvastuun Lahden alueen rakennusautomaatioprojekteista. Tehtävä · Vastaat projektien suunnittelusta, aikatauluttamisesta ja sujuvasta etenemisestä · Johdat projektitiimejä innostavalla ja motivoivalla otteella · Varmistat, että projektit etenevät sovitussa aikataulussa ja budjetissa · Huolehdit työturvallisuudesta ja JIS-laadusta projekteissa · Osallistut projektien työmaakokouksiin ja toimit aktiivisesti asiakasrajapinnassa Sinusta Sinulla on tehtävään ja automaatioalalle soveltuva koulutus, esimerkiksi sähkö- tai automaatioalan asentaja tai insinööri, ja mielellään aiempaa työkokemusta projektinjohdollisista tehtävistä urakoinnissa. Olet esimerkiksi saattanut toimia työnjohtajana talotekniikka-alalla tai nokkahenkilönä sähköurakoinnin parissa. Työskentelytapasi on ratkaisukeskeinen ja asiakaslähtöinen. Osaat hyvien organisointi- ja priorisointitaitojesi ansiosta junailla projektien liikkuvia osia ja ohjata oikeat resurssit oikeaan paikkaan. Työmaita on johdettavana useita samanaikaisesti, joten on tärkeää, että saat asioita aikaan myös kiireen keskellä. Olet asiakaslähtöinen ja myynnillinen. Haluat kehittää itseäsi ja oppia uutta. Meillä saat vastuuta ja vapautta, joten toivomme, että olet itseohjautuva ja uskallat tehdä päätöksiä. Tehtävässä onnistuminen edellyttää erinomaista suomen kielitaitoa. Meistä Kun firman perustajat 26 vuotta sitten kiersivät ympäri Suomea asennuskeikoilla, heille oli jo silloin tärkeää, että vaikka töitä tehdään tosissaan, töissä pitää olla myös kivaa. Näitä arvoja on vaalittu tähän päivään asti, vaikka yritys on kasvanut yhdeksi Suomen suurimmista rakennusautomaatiotaloista. Meidät erottaa muista JIS-henkisyys, mistä pidämme tiukasti kiinni. Meille on tärkeää, että jaat arvomaailmamme, joka kiteytyy arvoihimme peräämme ei tarvitse soitella, tehdään porukalla ja jeesataan kaveria ja toimii ja järjestyy. Teemme sen, mitä lupaamme ja aina ammattiylpeydellä. Meillä yhteishenki on huippuluokkaa ja asiantuntemus talossa käsittämättömän korkealla tasolla. Kollegat ovat auttavaisia ja helposti lähestyttäviä – meillä ketään ei jätetä yksin. Lisätiedot ja hakuohjeet Kuulostaako tämä sinulta? Jos tunnistat itsessäsi JIS-henkeä ja haluat mukaan kasvutarinaamme, hae tehtävää viimeistään 8.3. lähettämällä CV:si osoitteessa www.ura.jis.fi. Käsittelemme hakemuksia jo hakuaikana ja täytämme tehtävän heti sopivan henkilön löydyttyä. Lisätietoja tehtävästä ja JISsistä työpaikkana antaa mielellään Lahden aluejohtaja Henri Henkka Vartiainen, puh. 050434 3790.

Tule kanssamme kasvattamaan huomista! Me Metsähallituksessa käytämme, hoidamme ja suojelemme valtion maa- ja vesialueita kestävästi. Me luomme mahdollisuuksia vastuulliselle liiketoiminnalle, tuotamme kestävästi hoidetuista metsistä uusiutuvaa raaka-ainetta sekä tarjoamme mahdollisuuksia nauttia luonnosta retkeillen ja eräillen. Miljoonat ihmiset saavat työstämme iloa, terveyttä ja hyvinvointia. Meidän tehtävämme on merkityksellinen ja vastuullinen, ja sen eteen työskentelemme joka päivä arvojemme mukaisesti. Metsähallituksessa arvostamme monimuotoisuutta ja edistämme yhdenvertaisuutta työyhteisössämme sekä kannustamme monenlaisista taustoista tulevia hakemaan meille töihin. Meitä on lähes tuhat ympäri Suomen, liity osaksi monimuotoista joukkoamme! Haemme nyt joukkoomme Eräpalvelut-yksikköön kalastuksen ja metsästyksen kausivalvojaa määräaikaiseen työsuhteeseen Ivaloon ajalle 1.4-31.10.2026 (7 kk). Valvojana tehtävänäsi on toiminta-alueesi maastoliikenteen, kalastuksen ja metsästyksen valvonta valtion hallinnoimilla maa- ja vesialueilla. Valvoja toimii sekä yksin, että yhteistyössä erätarkastajien sekä tarvittaessa myös muiden valvontaviranomaisten kanssa. Tehtävä sijoittuu Ylä-Lapin alueelle ja toimipaikkana on Ivalo. Tehtävään valittavalta edellytetään kalastuksen ja kalastuslain tuntemusta sekä voimassa olevaa kalastuksenvalvontatutkintoa. Hakijalta edellytetään kokemusta moottorikelkalla ajamisesta vaihtelevissa sää- ja maasto-olosuhteissa. Valitulta edellytetään eränkäyntiä koskevan lainsäädännön tuntemusta, oman toimialueen tuntemusta, maastossa liikkumisen taitoja, kokemusta vesillä liikkumisesta, mahdollisuutta matkustaa sekä hyviä viestintä, vuorovaikutus- ja yhteistyötaitoja. Eduksi luetaan erävalvonnan viranomaisverkoston tuntemus, työkokemus valvontaluonteisesta viranomaistoiminnasta sekä metsästyksenvalvojan koulutus. BE -ajo-oikeus voidaan lukea hakijalle eduksi. Tarjoamme sinulle monipuolisen tehtäväkuvan yhteiskunnallisesti merkityksellisessä organisaatiossa. Metsähallituksessa on käytössä tehtävien vaativuuteen ja henkilökohtaiseen työsuoritukseen perustuva palkkausjärjestelmä. Haettavana oleva tehtävä sijoittuu palkkausjärjestelmässä vaativuusryhmään 4 (2 324,23 euroa euroa). Henkilökohtainen palkanosa on 0 - 40 % tehtäväkohtaisesta palkasta. Uuden henkilön aloittaessa henkilökohtainen palkanosa asettuu tavallisesti noin 10 prosenttiin. Tehtävässä maksetaan myös mahdolliset jaksotyöstä muodostuvat lisät. Työ on kolmiviikkoisjaksotyötä (38h 15min vko) ja sisältää ilta- ja viikonlopputyötä. Metsähallituksessa pääset osaksi monimuotoista eri alojen asiantuntijajoukkoa. Työskentelemme monipaikkaisesti ympäri Suomen samat yhteiset arvot jakaen. Arvomme ovat: - Ilo - Kestävyys - Yhteistyö - Tuloksellisuus Täytäthän sähköisen hakemuksen mahdollisimman pian, kuitenkin viimeistään 12.3.2026 osoitteessa [www.metsa.fi/avoimet-tyopaikat](https://eur01.safelinks.protection.outlook.com/?url=http%3A%2F%2Fwww.metsa.fi%2Favoimet-tyopaikat&data=05%7C02%7Chenri.pelkonen%40metsa.fi%7C32ab0f4561114aa9d52708dc3773446a%7Cbdb273285c0b41329b09c24522571ad9%7C0%7C0%7C638446215410011601%7CUnknown%7CTWFpbGZsb3d8eyJWIjoiMC4wLjAwMDAiLCJQIjoiV2luMzIiLCJBTiI6Ik1haWwiLCJXVCI6Mn0%3D%7C0%7C%7C%7C&sdata=EfO%2B%2FUvzzAzxwoqk9jEhvmXGtyLzAYFmcwpVvnGBs84%3D&reserved=0). Pyydämme liittämään mukaan myös CV:si. Annamme mielellämme lisätietoja tehtävästä. Kysymyksiisi vastaa erätarkastaja Janne Kaikkonen puh. 0405322663 tai erävalvontapäällikkö Henri Pelkonen, puh. 0401981623.

ISS Operations Performance -yksikkö tukee vahvasti ISS:n strategian toteutusta ja liiketoiminnallista suorituskykyä eli vie meitä yrityksenä kohti tulevaisuuden kannattavaa kasvua. Operations Performancella on neljä keskeistä tehtävää: se kehittää yhtiömme tuottavuutta, tuotteiden kilpailukykyä ja toimintamme hintakilpailukykyä sekä vastaa muutosjohtamisesta merkittävissä projekteissa. Jälkimmäiseen kuuluu myös asiakaslupauksen mukaisten haltuunottojen varmistaminen. Operations Performance on keskeinen elementti OneISS-strategiassa: se osaltaan tekee meistä vahvemman, selkeämmän ja tiiviimmän yrityksen. Etsimme nyt Operations Performance yksikköömme TALOTEKNIIKAN TUOTANNON SUUNNITTELIJAA. Tehtävä on kokopäiväinen, toistaiseksi voimassa oleva ja toimipaikkasi voi sijaita missä tahansa ISS-toimipisteistämme Suomessa. Talotekniikan tuotannon suunnittelijana vastaat yhdessä tuotanto organisaatioiden kanssa, että suoritamme sopimukseen kuuluvien laitteiden ja järjestelmien huollot sovitussa aikataulussa ja ISS prosessien mukaisesti. Tuet ja varmistat yhdessä tuotannon ja myynnin kanssa, että toimintamme on kannattavaa ja tuet myös lisämyyntiä. Työhön kuuluu myös työaika- ja kustannuslaskentaa talotekniikka huoltojen osalta sekä ISS palvelutuotannon, suunnittelun ja järjestelmien kehitystä. Tehtävässä menestyäksesi sinun tulee olla talotekniikan ammattilainen. Alan koulutus ja/tai vahva talotekninen työkokemus on tehtävässä välttämätön. Olet ehkä talotekniikan työnjohtaja ja omaat sitä myötä käytännön kokemusta toimintatapojen tehokkaasta suunnittelusta. Aikaisemmat näytöt varsinaisesta palveluiden mitoitus- ja suunnittelutyöstä ovat eduksi, mutta huomioimme myös muuta kautta hankitun vahvan alan osaamisen. Me perehdytämme sinut varsinaiseen tuotannon suunnittelijan työhön. Toivomme että omaat itsenäiseen työotteen ohella hyvät tiimityötaidot. B-ajokortti sekä oman auton käyttömahdollisuus katsotaan valintaprosessissa eduksi. Tehtävä edellyttää matkustusvalmiutta kotimaassa. Mikäli sinulla on lisäksi halua ja kykyä toimia asiakasrajapinnassa myyntiä ja tuotantoa tukien sekä siten löytää parhaat ratkaisut asiakkaan tarpeisiin, saatat hyvinkin olla etsimämme henkilö. Tarjoamme sinulle tehtävän, jossa pääset aidosti vaikuttamaan siihen millaiseksi erilaisten kiinteistöjen talotekniset huollot suunnitellaan ja pääset sitä myöten näkemään työsi tuloksen tyytyväisinä asiakkaina ja työntekijöinä, sekä yrityksen kannattavuutena. Saat keskittyä asiantuntijatehtävään talotekniikan parissa ja, sinulla on mahdollisuus organisoida oma työpäiväsi joustavasti. Tehtävässä sinua tukee vahva ammattilaisverkosta ja työkaverit. Tule rakentamaan omaa ISS urapolkuasi ja luomaan kanssamme tiloja, joissa on hyvä olla! Lisätietoja tehtävästä antaa tarvittaessa Suunnittelupäällikkö, Toni Mäensivu, puh. 040 560 5073. Kiinnostuitko? Täytä oheisen linkin kautta hakemuksesi CV:n kera, ja hae tehtävään pian, kuitenkin viimeistään 11.3.2026. Olemme sinuun pian yhteydessä! ISS työllistää Suomessa lähes 1000 teknistä ammattilaista asentajista erilaisiin kiinteistötekniikan asiantuntijoihin ja päälliköihin. ISS:llä tekniset osaajat pitävät huolta siitä, että kriittiset tilat toimivat – datakeskuksista tehtaisiin ja sairaaloihin. Tärkeissä paikoissa tarvitaan taitavimmat tekijät, jotka haluavat ratkoa haasteita aidosti monipuolisessa ympäristössä. Tarjoamme tilaa itsenäisyydelle, vastuuta, monipuolisia urapolkuja ja ammattitaitoisen tiimin tuen. Tutustu teknisiin ammattilaisiimme täällä: ISS työpaikat - Työ teknisissä palveluissa Kurkkaa, mitä ISS:llä tapahtuu: Verkkosivut: isspalvelut.fi ja toissa.iss.fi Instagram: isssuomi LinkedIn: ISS Palvelut Facebook: Duunissa ISS Suomi YouTube: ISS Palvelut