europass

Buscar trabajo

Encuentra el trabajo adecuado entre las miles de oportunidades existentes en toda Europa. Los resultados de la búsqueda proceden de EURES - Portal Europeo de la Movilidad Profesional. 

Resultados
Mostrando 234006 Resultados

Sort by
Mechanik - elektromechanik (K/M)
Podlaska Komunikacja Samochodowa NOVA Spółka Akcyjna
Poland
Zakres obowiązków: Dołączając do naszego zespołu będziesz odpowiedzialny za: - Przeprowadzanie przeglądów technicznych i diagnozy pojazdów - Przeprowadzenie naprawy i konserwacji części - Prowadzenie wymiany opon - Serwisowanie i Diagnostyka i naprawa układów elektronicznych, m.in. takich jak oświetlenie, systemy informacji pasażerskiej, klimatyzacja i inne - Instalowanie i naprawa systemów elektrycznych i elektronicznych w pojazdach Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe - konieczne - pozostałe: Oczekujemy: - Wykształcenia zawodowego - preferowane kierunki: mechanik pojazdów, elektromechanika, automatyka lub pokrewne - 1 roku doświadczenia w pracy na podobnym stanowisku - Znajomości zasad działania pojazdów oraz wiedza na temat ich serwisowania i naprawy, w tym systemów mechanicznych, elektrycznych i elektronicznych - Zdolności do szybkiego rozpoznawania usterek oraz korzystania z narzędzi diagnostycznych, Zdolności manualne - Umiejętności pracy w zespole i komunikowania się z innymi pracownikami, - Dobrej organizacji pracy - Zdolność do pracy w trudnych warunkach i pod presją czasu Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE
magazynier k/m
HML NOSEWICZ JEDNOSTKA INNOWACYJNO-WDROŻENIOWA SPÓŁK JAWNA
Poland
Zakres obowiązków: sprawdzeanie dostaw po względem jakościowym i ilościowym, dokonywanie wydań materiałów na produkcje, oklejanie materiałów według procedur wewnętrznych firmy, pakowanie zbiorników oraz produktów gotowych zgdodnie z obowiązującymi standardami jakości i bezpieczeństwa, przygtowywanii ich do wysyłki, załadunek i rozładunek aut dostawczych i ciężarowych, transport towarów wewnątrz zakładu, dbałość o właściwe przechowywanie i zabezpieczaenie materiałów Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe - pożądane; zasadnicze zawodowe - pożądane - umiejętności: dobra organizacja pracy - pożądane - pozostałe: skrupulatność, dokładaność Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Osoby zainteresowane prosimy o wysłanie swojego CV na adres e-mail biuro@hmlnosewicz.pl lub pod podany numer telefonu 534467791 Prosimy również o umieszczenie klauzuli o ochronie danych osobowych: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997 roku o Ochronie Danych Osobowych; tekst jednolity: Dz. U. 2016 r. poz. 922). " - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE
pracownik socjalny
OŚRODEK POMOCY SPOŁECZNEJ GMINY KŁODZKO
Poland
Zakres obowiązków: Wszystkie szczegóły pod adresem: https://samorzad.gov.pl/web/ops-gminy-klodzko/nabor-na-stanowisko-pracownik-socjalny-sps20240101 Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: rzetelność, sumienność w wykonywaniu powierzonych obowiązków - konieczne; samodzielność, dokładność, odporność na stres - konieczne; biegła obsługa komputera i urządzeń biurowych - konieczne - pozostałe: [Umiejętność 2] : znajomość i umiejętność stosowania następujących aktów prawnych: ustawa o pomocy społecznej, KPA, ustawa o wspieraniu rodziny i pieczy zastępczej [Umiejętność 1] : aktywne prawo jazdy kat. B [Inne] : Uwaga! Warunkiem koniecznym zatrudnienia jest posiadanie kwalifikacji zgodnych z art. 116 oraz art. 156 ustawy z dnia 12 marca 2004 r. o pomocy społecznej (t. j. Dz. U. z 2024 r., poz. 1283, 1572). Pracodawca wypłaca dodatkowe wynagrodzenie roczne, dodatek za wieloletnią pracę, "wczasy pod gruszą" oraz nagrody za szczególne osiągnięcia. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE
Kierownik do spraw kontroli jakości K/M
INSTYTUT ROZWOJU OPORZĄDZENIA TAKTYCZNEGO SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
Poland
Zakres obowiązków: organizowanie i nadzorowanie procesu kontroli jakości wyrobów na wszystkich etapach produkcji, nadzorowanie zgodności produkowanych wyrobów z dokumentacją techniczną, wymaganiami klienta oraz obowiązującymi normami, kontrola jakości materiałów, komponentów, półproduktów i wyrobów gotowych, Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe - pożądane - umiejętności: odpowiedzialność - pożądane; komunikatywność - pożądane; sumienność - pożądane; umiejętność pracy w zespole (zdolności interpersonalne) - pożądane; dokładność - pożądane - inne zawody: Specjalista kontroli jakości, staż: 3 miesięcy - pożądane - pozostałe: mile widziana: spostrzegawczość i dbałość o szczegóły, mile widziana: umiejętność pracy pod presją, mile widziane: umiejętność analitycznego myślenia i podejmowania decyzji, umiejętność organizacji i planowania pracy, umiejętność zarządzania zespołem i delegowania zadań, umiejętność rozwiązywania problemów i podejmowania działań korygujących, znajomość zasad kontroli jakości oraz dokumentacji technicznej, znajomość procesów produkcyjnych, w szczególności procesów szycia i produkcji wyrobów tekstylnych mile widziana. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE
Specjalista do spraw sprzedaży międzynarodowej/export sales manager (K/M)
KRESTON MEBLE SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
Poland
Zakres obowiązków: Aktywne pozyskiwanie nowych klientów zagranicznych (hurtownie, sklepy meblowe, dystrybutorzy, sieci handlowe). Rozwój sprzedaży eksportowej na rynkach europejskich i poza Europą. Budowanie i utrzymywanie długofalowych relacji biznesowych. Prowadzenie negocjacji handlowych i przygotowywanie ofert. Reprezentowanie firmy podczas targów branżowych. Anallza rynków i wyszukiwanie nowych mozliwosci sprzedaży. Realizacja celów sprzedażowych i rozwój kanałów exportowych. eksportowych Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne - języki obce: angielski - w mowie: C1 - zaawansowany, w piśmie: C1 - zaawansowany - konieczne - pozostałe: Mile widziane wykształcenie handlowe, marketingowe lub ekonomiczne. Doświadczenie zawodowe w sprzedaży międzynarodowej B2B, doświadczenie w pozyskiwaniu klientów zagranicznych mile widziane, doświadczenie w branży meblarskiej. Gotowosc do podróży slużbowych, zaangażowanie i odpowiedzialność, wysoka kultura osobista, umiejetność pracy pod presją czasu. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV do pracodawcy, kontakt tylko e-mail. - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE
Pracownik produkcji okien, drzwi, rolet (k/m)
FASADA WINDOWS&DOORS SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
Poland
Zakres obowiązków: Pracownik produkcji uczestniczy w tworzeniu okien, drzwi lub rolet wykonanych z aluminium, PVC lub drewna. Praca ma miejsce w jednej z dwóch nowoczesnych ogrzewanych hal i polega na obsłudze urządzeń/elektronarzędzi oraz prefabrykacji. Przydział do konkretnego etapu produkcji zostaje ustalony podczas rozmowy rekrutacyjnej lub pierwszego dnia po przyjęciu do pracy. Praca w godzinach: pn-pt 7:00 – 15:00/16:00 (w sezonie), sobota (w sezonie) 7:00 – 12:00. Profil kandydata: - zdolności techniczne oraz manualne - dyspozycyjność i punktualność - umiejętność pracy grupowej - mile widziane doświadczenie w okuwaniu/szkleniu okien/drzwi Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze branżowe - konieczne - pozostałe: [Inne] : Dlaczego warto: - najnowocześniejsze maszyny ułatwiające produkcję - szkolenie wdrażające, nie zostaniesz pozostawiony sam sobie - atrakcyjne zarobki oraz system premiowania - Fasada jest zgranym zespołem, organizujemy spotkania okolicznościowe oraz dbamy o przyjazną atmosferę pracy. Wysokość wynagrodzenia do negocjacji w zależności od umiejętności i doświadczenia. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE
Technik RTG
CMG4 GRACZYK SPÓŁKA KOMANDYTOWA
Poland
Zakres obowiązków: - wykonywanie badań rentgenowskich, - obsługa aparatury RTG, - przygotowanie pacjenta do badania: udzielanie pacjentowi informacji o przebiegu badania i koniecznych czynnościach przygotowawczych, - ochrona radiologiczna: przestrzeganie zasad ochrony radiologicznej pacjenta, siebie oraz innych osób w pracowni, - prowadzenie dokumentacji: prawidłowe opisywanie i archiwizacja wykonanego badania w systemie PACS, - weryfikacja poprawności danych pacjenta oraz skierowania na badanie. Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne - pozostałe: 1) aktualne prawo wykonywania zawodu technika elektroradiologii, 2) doświadczenie zawodowe minimum 1 rok pracy w pracowni RTG (preferowane doświadczenie w zakresie wykonywania klasycznych zdjęć RTG), 3) znajomość zasad ochrony radiologicznej - aktualne szkolenie z ochrony radiologicznej pacjenta, 4) umiejętność obsługi aparatów RTG oraz znajomość podstawowych protokołów badań klasycznych, 5) znajomość zasad dokumentacji medycznej - prowadzenie i archiwizacja badań zgodnie z obowiązującymi przepisami, 6) znajomość przepisów prawa dotyczących diagnostyki obrazowej, 7) wykształcenie średnie. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE
Młodszy specjalista/młodsza specjalistka ds. BHP
GRUPA LEJDIS SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
Poland
Zakres obowiązków: Prowadzenie szkoleń wstępnych i okresowych BHP u klientów firmy, przygotowywanie dokumentacji BHP (oceny ryzyka zawodowego, instrukcje stanowiskowe, dokumentacja powypadkowa), udział w audytach i przeglądach warunków pracy u klientów, wystawianie zaświadczeń ze szkoleń, bieżący kontakt z klientami i obsługa zgłoszeń. Praca w siedzibie i w terenie u klientów. Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe - konieczne - pozostałe: Znajomość podstaw prawa pracy i przepisów BHP. Umiejętność obsługi komputera (edytor tekstu, arkusz kalkulacyjny, poczta e-mail). Łatwość w kontakcie z ludźmi i prowadzeniu szkoleń grupowych. Samodzielność w organizacji własnej pracy, dokładność w prowadzeniu dokumentacji. Gotowość do wyjazdów do klientów na terenie województwa śląskiego i ościennych. Ukończone technikum lub szkoła policealna w zawodzie technik bezpieczeństwa i higieny pracy (dyplom / świadectwo). Doświadczenie zawodowe nie jest wymagane, firma zapewnia wdrożenie i przyuczenie do samodzielnego prowadzenia szkoleń i dokumentacji BHP. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE
Główny mechanik (K/M)
radex poland sp z.o.o
Poland
Zakres obowiązków: Zarządzanie działem utrzymania ruchu, organizacja i nadzór nad pracą mechaników, planowanie oraz realizacja przeglądów, konserwacji i napraw maszyn, szybkie usuwanie awarii i minimalizowanie przestojów produkcyjnych, analiza przyczyn awarii oraz wdrażanie działań zapobiegawczych, współpraca z produkcją i działem technicznym, nadzór nad gospodarką częściami zamiennymi i narzędziami, współpraca z serwisami zewnętrznymi oraz dostawcami. Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe - pożądane - pozostałe: Wymagania: doświadczenie na podobnym stanowisku w zakładzie produkcyjnym, praktyczna znajomość mechaniki przemysłowej, pneumatyki i hydrauliki, umiejętność zarządzania zespołem, dobra organizacja pracy i umiejętność podejmowania decyzji, mile widziana znajomość podstaw elektryki i automatyki. Oferujemy: stabilne zatrudnienie na umowę o pracę, atrakcyjne wynagrodzenie adekwatne do doświadczenia, możliwość rozwoju zawodowego i udziału w szkoleniach, pracę w nowoczesnym zakładzie produkcyjnym, niezbędne narzędzia do wykonywania pracy. Dodatkowe informacje: Praca w systemie II zmianowym w godz. 6:00-14:00, 14:00-22:00. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE
osoba sprzątająca (k/m)
Zespół Szkół Techniczno - Ekonomicznych w Skawinie
Poland
Zakres obowiązków: 1.Codzienne sprzątanie przydzielonej powierzchni w sposób zapewniający bieżące utrzymanie czystości pomieszczeń, korytarzy i klatek schodowych, a w szczególności: a)zamiatanie, zmywanie, pastowanie podłóg i posadzek, b)ścieranie kurzu ze sprzętu, parapetów, szyb, omiatanie ścian, zmywanie lamperii, c)czyszczenie ławek, krzeseł, zmywanie tablic, d)mycie okien i drzwi, e)opróżnianie koszy na śmieci z pomieszczeń i korytarzy. Wykonywanie typowych dla zespołu szkół prac polegających na utrzymaniu czystości w obiekcie i na terenie przyległym Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze branżowe - konieczne - umiejętności: sumienność i chęć do pracy, - konieczne; współpraca z innymi pracownikami - konieczne; komunikatywność - konieczne - pozostałe: właściwe wywiązywanie się z powierzonych obowiązków punktualność, sumienność i terminowość wykonywanej pracy mile widziane doświadczenie w sprzątaniu dużych obiektów praca w godzinach 13:00 - 21:00 Zaświadczenie o niekaralności - praca w Zespole Szkół Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Go to top