europass

Buscar trabajo

Encuentra el trabajo adecuado entre las miles de oportunidades existentes en toda Europa. Los resultados de la búsqueda proceden de EURES - Portal Europeo de la Movilidad Profesional. 

Resultados
Mostrando 228046 Resultados

Sort by
BAE Systems Hägglunds söker Driftsäkerhets-och underhållsingenjörer
Bae Systems Hägglunds AB
Sweden
Vill du arbeta med framtidens försvarsteknik och göra skillnad på riktigt? BAE Systems Hägglunds söker nu drivna och engagerade driftsäkerhets- och underhållsingenjörer – både dig som är i början av din karriär och dig med erfarenhet inom området. Hos oss får du arbeta med avancerad teknik i spännande projekt där du bidrar till utvecklingen av hållbara, effektiva och framtidssäkra stridsfordon. Detta är en möjlighet att kombinera teknikintresse med verklig påverkan – från idé till leverans. Vi växer och vi behöver bli fler, välkommen med din ansökan! Därför kommer du trivas hos oss Hos oss får du arbeta med högteknologiska produkter i en verksamhet som har både bredd och djup. Du får möjlighet att vara med från de första idéerna till att se produkterna rulla ut till kund – något som ger både stolthet och sammanhang. Vår arbetsmiljö kännetecknas av teknikglädje, prestigelöshet och stark teamkänsla. Du får stora möjligheter till kompetensutveckling, internt nätverkande och en karriärväg som kan formas efter dina ambitioner. Din framtida utmaning Som driftsäkerhets- och underhållsingenjör hos oss blir du en viktig del av vårt team inom Driftsäkerhet och Underhåll (R&M/LSA). Här arbetar du med att utveckla och förbättra underhållskoncept för våra fordon, i nära samarbete med systemingenjörer, konstruktörer och övriga specialister. Med hjälp av 3D CAD-verktyg som Catia analyserar och optimerar du driftsäkerheten i system och komponenter – hela vägen från konceptfas till fältuppföljning och konstruktionsförbättringar. Du kommer att arbeta i en dynamisk utvecklingsmiljö där produktens hela livscykel står i fokus. Det innebär att du är involverad från tidiga analyser och specifikationer till praktiskt arbete med felsökning, livslängdskostnader och underhållsstrategier. Du tillhör ett kompetent team med specialister inom LCC, diagnostik och systemanalys – ett sammanhang där din kunskap både utvecklas och gör skillnad. Vem är du? Vi söker dig som är civil- eller högskoleingenjör, gärna med inriktning mot maskinteknik, mekanik, el, hydraulik eller liknande tekniskt område. Du kan vara nyutexaminerad eller ha flera års erfarenhet inom underhåll, konstruktion eller systemarbete – oavsett bakgrund tror vi att du har ett genuint teknikintresse och en vilja att förstå hur saker fungerar på djupet. Det är meriterande om du har erfarenhet av CAD-verktyg, exempelvis Catia eller motsvarande, samt felsökning eller underhållsplanering. För tjänsten krävs att du behärskar svenska och engelska i både tal och skrift. Som person är du analytisk, noggrann och lösningsorienterad. Du trivs i samarbete med andra, är kommunikativ och tycker om att dela med dig av kunskap. Vi värdesätter en positiv inställning, ansvarstagande och förmåga att se både detaljer och helhet. Vad du blir en del av Hos oss kommer du att ha kul på jobbet och ingen dag kommer att vara den andra lik! Du kommer att få vara med när produkten blir till från idé till dess att den rullar ut till kund. Du kommer att få jobba med framtidens teknik i ett globalt företag där du har stora möjligheter till kompetens & karriärutveckling. BAE Systems levererar några av världens mest avancerade, teknikledande lösningar inom försvar, flyg och säkerhet. Vi har 82 500 kvalificerade medarbetare i mer än 40 länder. Genom att vi arbetar tillsammans med kunder och lokala partners, levererar vi produkter och tjänster med militär kapacitet, som skyddar människor och den nationella säkerheten samt säkrar viktig information och infrastruktur. BAE Systems Hägglunds fokuserar på utveckling, tillverkning, integration och support av ett brett spektrum av militära fordon till kunder över hela världen. Våra främsta produkter är medeltunga stridsfordon (CV90), bepansrade terrängfordon (BvS10), stöd och support samt elhybrida drivsystem för den civila marknaden. Pålitlig, Innovativ och Djärv är ledorden för vår verksamhet. Läs gärna mer om Örnsköldsvik och Höga Kusten på www.jobbaochlev.se/ - www.inspiration.ornskoldsvik.se - www.hogakusten.com/sv Kontaktperson Har du frågor kring tjänsten, kontakta: Isak Grimholm, chef R&M/LSA, 0660-808 22 eller rekryteringskonsult Cathrine Lind Rekryteringskonsult Axö Consulting, 070-577 06 18. Tjänsten är en tillsvidareanställning med placeringsort Örnsköldsvik. Vi går igenom ansökningar löpande så ansök redan idag! Om du inte redan bor här, ser vi ser gärna att du blir en av alla som tagit steget och flyttat till Örnsköldsvik för jobb hos oss med möjligheten att kombinera karriär med allt som Höga Kusten har att erbjuda. Självklart erbjuder vi generöst flyttbidrag och goda villkor i övrigt. Vi arbetar med försvarssekretess, vilket innebär både legala krav samt speciella krav från våra kunder på oss som företag. Alla som anställs ska därför genomgå säkerhetskontroll och drogtest. Välkommen med din ansökan!
Mekanikkonstruktör till Subsystem Design- BAE systems Hägglunds
Bae Systems Hägglunds AB
Sweden
Är du redo för en utmaning hos en världsledande fordonstillverkare inom försvarsindustrin? BAE Systems Hägglunds söker en driven och innovativ Mekanikkonstruktör till Subsystem design. Hos oss får du jobba i ett sammanhang med många andra ingenjörer, där du får vara del av arbetet hela vägen från konceptutveckling till färdig produkt i ett företag som förutom produktutveckling också har tillverkning, montering och provning. För rätt person finns också möjlighet att ansvara för utvecklingen av ett delsystem och leda andra konstruktörer i sitt arbete. Välkommen med din ansökan och bli en del av ett innovativt företag i framkant! Bli en del av vårt kunniga team BAE Systems kännetecknas av ett stort teknikfokus, egen tillverkning och en engagerad, kunnig och välkomnande teamkultur. Här får du möjlighet att utvecklas i en stimulerande miljö och det finns goda möjligheter att röra sig inom teknikområdet eller att bredda sig inom projektroller eller andra funktioner på företaget. Hos oss får du inte bara teoretisk kunskap, utan även chansen att delta i montage, verifiering och provning för att se och testa dina lösningar i praktiken. Gruppen Subsystem Design ansvarar för utveckling och optimering av hydraulik, bränslesystem, fetter, insug, avgas, kylning och motorpåklädnad för alla våra fordon och fordonsvarianter. Arbetet och utvecklingen inom respektive delsystem utförs av ett ingenjörsteam som leds av en erfaren konstruktör. Subsystem Design består idag av 22 stycken erfarna och kunniga konstruktörer varav 10 är konsulter och alla är vi en viktig del av Enheten Vehicle Propulsion, som fokuserar på att skapa framtidens framdrivningslösningar. Vi värdesätter problemlösning, kreativitet och samarbete, och erbjuder dig en arbetsplats där du kan göra skillnad! Din framtida utmaning Som konstruktör inom Subsystem Design kommer du att arbeta med konceptutveckling och konceptutvärdering, industrialisering av idéer via konstruktion samt beräkningar i CATIA V5. Du kommer att delta i riskanalyser, utföra tekniska analyser och skapa dokumentation i form av ritningar och specifikationer. Rollen innebär också att samordna beställningar, bedöma konstruktionsändringar och följa upp produkter under test, produktion och i fältmiljö. För dig som vill växa i rollen finns goda möjligheter att ta ansvar för hela delsystem och därmed också leda arbetet för ett team av ingenjörer. Vem är du? Vi söker dig som är utbildad högskoleingenjör eller civilingenjör inom Maskinteknik eller motsvarande och har några års erfarenhet av CAD-programvara. Du vill jobba med tekniska lösningar och trivs med att arbeta både självständigt och i team. Som person är du prestigelös, kreativ och lösningsfokuserad, med förmåga att presentera och försvara dina idéer. Flexibilitet, lyhördhet och goda språkkunskaper i svenska och engelska är viktiga för att lyckas i rollen. Det är extra meriterande om du har arbetslivserfarenhet inom fordonsindustrin och flera års erfarenhet av CAD-program, särskilt CATIA V5. Vad du blir en del av Hos oss kommer du att ha kul på jobbet och ingen dag kommer att vara den andra lik! Du kommer att få vara med när produkten blir till från idé till dess att den rullar ut till kund. Du kommer att få jobba med framtidens teknik i ett globalt företag där du har stora möjligheter till kompetens & karriärutveckling. Om du inte kan se filmen, klicka på länken: https://youtu.be/sbvv-Jm2PhI BAE Systems levererar några av världens mest avancerade, teknikledande lösningar inom försvar, flyg och säkerhet. Vi har 82 500 kvalificerade medarbetare i mer än 40 länder. Genom att vi arbetar tillsammans med kunder och lokala partners, levererar vi produkter och tjänster med militär kapacitet, som skyddar människor och den nationella säkerheten samt säkrar viktig information och infrastruktur. BAE Systems Hägglunds fokuserar på utveckling, tillverkning, integration och support av ett brett spektrum av militära fordon till kunder över hela världen. Våra främsta produkter är medeltunga stridsfordon (CV90), bepansrade och obepansrade terrängfordon (BvS10/Beowulf), stöd och support. Pålitlig, Innovativ och Djärv är ledorden för vår verksamhet. Läs gärna mer om Örnsköldsvik och Höga Kusten på www.jobbaochlev.se/ - www.inspiration.ornskoldsvik.se - www.hogakusten.com/sv Kontaktperson Kontakta rekryterande Avdelningschef Linda Sundesten, tfn 0660-216187 alternativt rekryteringskonsult Cathrine Lind, AxÖ Consulting tfn 070-577 06 18 om mer information önskas kring tjänsten. Vi är ett företag som arbetar med försvarssekretess. Det finns legala krav och krav som våra kunder ställer på oss som företag. Alla som anställs ska genomföra säkerhetskontroll samt drogtest. Alla våra anställda genomgår dessa rutiner. Tjänsten är tillsvidareanställning och placeringsort är Örnsköldsvik. Om du inte redan bor här, ser vi ser gärna att du blir en av alla som tagit steget och flyttat till Örnsköldsvik för jobb hos oss med möjligheten att kombinera karriär med allt som Höga Kusten har att erbjuda. Självklart erbjuder vi generöst flyttbidrag och goda villkor i övrigt. OBS! Vi går igenom ansökningar löpande så skicka in din ansökan så snart du kan. Varmt välkommen med din ansökan!
Assistant administratif (Réf : RECRUT 521) H/F/X
CPAS DE SAINT-GILLES
Belgium, Saint-Gilles

Mission et activités générales de la fonction
J'assure un soutien administratif dans le cadre des dossiers des bénéficiaires liés au secteur Accueil et Facturation Médicale. Je traite les propositions d'aide médicale et de facturation dans le but de matérialiser les décisions sociales prises par les instances tout en veillant à respecter les délais. Je représente le CPAS en donnant une bonne image et en assurant un service de qualité.

Activités
- Accueillir, informer et orienter les bénéficiaires
- Analyser, mettre à jour et transmettre les informations/données des dossiers et des factures
- Remettre des documents : réquisitoires de soin et cartes médicales
- Encoder, mettre à jour et supprimer des données 
- Mettre les factures en paiement
- Assurer la régularité des remboursements des subventions 
- Communiquer les informations pertinentes auprès des collègues et auprès de ma hiérarchie
- Créer, modifier un document/rapport/email 
- Assister aux réunions d'équipe 
- Classer et archiver les documents 

- Diplôme requis : Seules les candidatures des titulaires du diplôme suivant seront prises en compte, à savoir : C.E.S.S
- Disposer d'une parfaite maîtrise d'une des deux langues régionales (FR/NL) et d'une bonne connaissance de l'autre langue régionale

Compétences comportementales 
- Être orienté résultats 
- Coopérer
- Travailler avec professionnalisme et intégrité
- S'autodévelopper
- Structurer son travail
- S'adapter

Compétences techniques et pratiques  
- Connaissance du CPAS, de ses services, règlement et fonctionnement
- Maîtrise des logiciels de bureautique (Word, Excel, Outlook, Internet etc.)

- Horaire flexible
- Télétravail structurel (1 jour/semaine) et indemnité après 6 mois d'ancienneté
- Minimum 35 jours de congé par an pour un temps plein
- Chèques repas de 8 euros
- Augmentation barémique automatique
- Assurance hospitalisation
- Allocation de fin d'année et prime de bilinguisme (si certificat Selor)
- Deuxième pilier pension
- Affiliation au Service Social Collectif
- Assistance personnelle et professionnelle, juridique et psychologique 24/24 via Ethias Workplace option
- Réductions dans les Hôpitaux Iris Sud et certains commerces 
- Minimum 5 jours de formation continuées pendant les heures de travail et possibilité de suivre des formations professionnelles
- Abonnement STIB gratuit, remboursement intégral des frais de transport en commun et indemnité piéton et vélo pour les trajets domicile-travail 
- Accessibilité aisée en transports en commun

Finance & Grants Assistant M/W/X
EUROPEAN PARTNERSHIP FOR DEMOCRACY
Belgium, Etterbeek

Financial support of Grants Management

  • Support Finance and Grants staff by carrying out a thorough review of grantees's financial reports to assess accuracy of presentation and compliance with the project's guidelines and with EPD's financial guidelines. 
  • Verifying project expenditure and supporting documents and liaising with partners on clarifications of documentation - drawing to the attention of the EPD Finance and Programmes relevant officers any issues arising from those reports;
  • Liaising with grantees to obtain clarifications and missing documentation;
  • Maintaining appropriate supporting documents to justify all costs in a centralised electronic filing system;
  • Assisting the grantees and partner organisations in setting up their budgets and other project documents;
  • Liaising with grantees and partner organisations to monitor their costs against their budgets;
  • Occasionally supporting Programme staff in their monitoring of project expenditure and assist with reporting to donors;
  • Supporting the two other Finance Assistants during their days off (mainly preparation of Purchase Orders and Mission Orders).

Crosscutting

  • Participating as a member of EPD's core team in the wider development of the organisation, sharing common tasks as required from time to time;
  • Providing other kinds of administrative assistance as requested.

Requirements

  • Bachelor's degree in finance and administration, political science or international relations, social sciences, or a relevant field of study, is required;
  • Excellent knowledge of MS Excel;
  • Good written and spoken command of English and French is required;
  • Inclined to work and interested in the non-profit sector;
  • An interest in the field of democracy support is recommended;
  • Team spirit and willingness to work in an international environment;
  • Candidates must be authorised to work in Belgium.

Benefits and learning opportunities

  • Valuable experience for future career opportunities in finance and project management jobs within non-profit organisations;
  • Trainees are fully involved in all aspects of EPD work and given considerable responsibility and independence; they are part of an international team that supports them in acquiring skills to work in an international organisation and hands-on knowledge of how major international actors inter-relate, at EU and global levels.

Compensation

  • 6-month traineeship (with a possibility of an extension to 12 months) on a Convention d'Immersion Professionnelle (CIP);
  • EPD will compensate the trainee by paying a monthly allowance of EUR 1.077; 
  • Lunch vouchers of a unit value of EUR 8,00 (personal contribution by the trainee is EUR 1,09) will be granted for each day worked;
  • A monthly public transportation card in Brussels will be reimbursed at EUR 52,00;
  • In the context of its structural teleworking policy, EPD compensates remote working via a monthly teleworking allowance of EUR 154,74, combined with EUR 20,00 for the professional use of a private internet connection;
  • 10 days off for 6 months of work (20 days for a full year) with 3 days off between Christmas and New Year (these days are confirmed by the management team at the beginning of each year).
Agent d'insertion (RECRUT 519) H/F/X
CPAS DE SAINT-GILLES
Belgium, Saint-Gilles

Mission du Secteur Insertion
Le secteur insertion a pour mission de favoriser la remobilisation et le retour à l'emploi des bénéficiaires du CPAS en les accompagnant dans la définition et la construction de leur projet socioprofessionnel, qu'il s'agisse de préparer et orienter les personnes en début de parcours ou de soutenir l'acquisition de compétences par l'obtention d'une qualification ou d'une certification via des études ou formation. 

Mission du Pôle Cellule Insertion
Le pôle cellule insertion a pour mission de renforcer l'insertion et l'autonomie socioprofessionnelle des bénéficiaires en les accompagnant dans la reprise ou la poursuite d'études de plein exercice.

Mission de la fonction
J'assure l'accompagnement individuel et/ou collectif du public aidé financièrement par le CPAS dans la construction de leur projet professionnel.

Activités
- Assurer l'accompagnement individuel et/ou collectif du public aidé financièrement par le CPAS 
- Organiser et mener les entretiens 
- Mener un suivi social 
- Analyser les demandes
- Constituer, actualiser et suivre les dossiers
- Conseiller et assister 
- Orienter vers et collaborer avec des organismes du réseau social bruxellois 
- Rédiger des documents et rapports sociaux
- Assurer les permanences sociales

Diplôme requis 
- Bachelier à orientation sociale: Assistant Social, Psychologie ou B.E.S. Conseiller en Insertion Socioprofessionnelle.
- Disposer d'une parfaite maîtrise d'une des deux langues régionales (FR/NL) et d'une bonne connaissance de l'autre langue régionale

Compétences comportementales
- S'autodévelopper 
- Être orienté résultats 
- Coopérer
- Travailler avec professionnalisme et intégrité
- Analyser
- Proposer des solutions
- Gérer ses émotions 
- S'adapter

Compétences techniques et pratiques
- Techniques d'accompagnement
- Techniques d'observation
- Techniques de sensibilisation
- Connaissance des organismes du réseau social bruxellois
- Bonne maîtrise des applications bureautiques indispensables pour le bon exercice de la fonction (Word, Excel, Internet)

- Horaire flexible
- Télétravail structurel (1 jour/semaine) et indemnité après 6 mois d'ancienneté
- Minimum 35 jours de congé par an pour un temps plein
- Chèques repas de 8 euros
- Augmentation barémique automatique
- Assurance hospitalisation
- Allocation de fin d'année et prime de bilinguisme (si certificat Selor)
- Deuxième pilier pension
- Affiliation au Service Social Collectif
- Assistance personnelle et professionnelle, juridique et psychologique 24/24 via Ethias Workplace option
- Réductions dans les Hôpitaux Iris Sud et certains commerces 
- Minimum 5 jours de formation continuées pendant les heures de travail et possibilité de suivre des formations professionnelles
- Abonnement STIB gratuit, remboursement intégral des frais de transport en commun et indemnité piéton et vélo pour les trajets domicile-travail 
- Accessibilité aisée en transports en commun

Finatsarvestuse juht
Kaitseressursside Amet
Estonia

Kaitseministeerium

Tööülesanded: Kandideeri Kaitseministeeriumi valitsemisala finantsarvestuse juhiks!
Selles rollis kujundad ja koordineerid Kaitseministeeriumi valitsemisala finantsarvestuse metoodikat ning tagad arvestuspõhimõtete ühtse rakendamise valitsemisala asutustes. Nõustad ja juhendad valitsemisala asutuste finantsjuhte finantsarvestuse küsimustes ning oled valitsemisala kontakt Riigi Tugiteenuste Keskuse ja Riigikontrolliga. Samuti tagad, et finantsarvestuse korraldamisel lähtutakse kehtivatest õigusaktidest ning ühtsetest arvestuspõhimõtetest.

Omalt poolt pakume: Sind ootab ees
· Võimalus anda oma panus turvalisema Eesti loomisesse · Töö pühendunud meeskonnas, kus Sinu panust väärtustatakse · Meeskond, kus hinnatakse arengut, loovust ja uuendusmeelsust · Erialane täiendkoolitusvõimalus · Asutuse strateegiliste eesmärkide saavutamisel motiveeriv tulemustasu · 35 päeva puhkust · Hübriidtöö võimalus

Muud nõuded: Sinult ootame:
Magistrikraadi finants- või majandusvaldkonnas · Vähemalt 3-aastast töökogemust finantsjuhtimises, kasuks tuleb avaliku sektori kogemus · Väga häid teadmisi finantsjuhtimise ja raamatupidamise põhimõtetest ning avaliku sektori eelarve- ja finantsprotsessidest · Väga head Exceli ja muude tabeltöötlusprogrammide oskust · Kõrgtasemel eesti ja vähemalt kesktasemel inglise keele oskust · Väga head analüütilist mõtlemist ja detailitäpsust · Väga head suhtlemis- ja meeskonnatööoskust, süsteemsust, täpsust ja kohusetundlikkust. · Algatusvõimet ja lahendustele orienteeritust · Valmisolekut julgeolekukontrolliks ning riigisaladusele juurdepääsuloa taotlemiseks · Valmisolekut asuda tööle riigikaitselisel ametikohal

Kodus töötamise võimalus: Ei

Un.e pair-aidant.e. à mi-temps pour un CDI H/F/X
CENTRE HOSPITALIER JEAN TITECA
Belgium, Schaerbeek

Dans le cadre du déploiement de la pair-aidance au sein de l'unité HIC (High Intensive Care), le CHJT :

Un.e pair-aidant.e. à mi-temps pour un CDI (19 heures par semaine en moyenne)

L'unité HIC du Centre Hospitalier Jean Titeca accueille des personnes atteintes de maladies mentales sévères en situation de crise dépassant les capacités de soutien du secteur extrahospitalier. L'unité HIC propose un accueil d'urgence et des hospitalisations d'évaluation et de diagnostic sans candidature ni liste d'attente, à la demande des usagers ou à la demande de leur réseau de soins.

Le poste

L'objectif du poste de pair-aidant.e est de mettre son vécu et son parcours de rétablissement au service des patients de l'unité et de l'équipe du HIC. Il.elle soutient l'équipe pluridisciplinaire par des échanges issus de son expérience et contribue à la réflexion de l'équipe et la co-construction d'interventions prenant en compte le regard des personnes hospitalisées. Il.elle témoigne du fait que, dans un contexte soutenant, il est possible d'aller mieux et de développer sa trajectoire de vie.

Le.a pair-aidant.e travaille sur les axes suivants :

1.Envers les personnes hospitalisées :

  • Participe à leur accueil, leur accompagnement jusqu'à la fin de son séjour 
    • Les écoute et les soutient sur le plan pratique, émotionnel et social, 
    • Les aide à créer des relations sociales en confiance
    • Les soutient, les encourage et les accompagne dans l'identification de leurs forces et expertises
    • Contribue à diminuer la stigmatisation des personnes 
    • Co-anime des activités au sein et en dehors de l'unité
    • Est présent dans les moments informels
    • Aide la personne à identifier les ressources disponibles dans son réseau et sa communauté

 

2.Envers l'équipe :

  • Soutient l'équipe pluridisciplinaire par des éclairages issus de son expérience
  • Participe aux réunions d'équipe et est partie prenante de la dynamique institutionnelle
  • Accompagne les activités des bénéficiaires
  • Organise / participe aux entretiens individuels et aux groupes thérapeutiques

 

3. Envers l'extérieur et la pair-aidance

  • Rencontre des associations permettant de soutenir la réinsertion sociale des bénéficiaires
  • Participe aux intervisions du SMES
  • Promeut la pair-aidance au sein du CHJT
  • Travaille en réseau avec les autres pairs-aidants du CHJT et des équipes à l'extérieur

Profil souhaité et compétences requises

Avoir une expérience de la psychiatrie en tant qu'usager (patient.e)

Un parcours médico-légale et/ou d'assuétudes est un plus

La formation pair-aidance est souhaitable mais pas obligatoire

Une expérience comme pair-aidant salarié.e ou bénévole est un plus

 

Être en capacité d'utiliser son vécu pour soutenir et accompagner des personnes en souffrance psychique

La prise de distance par rapport aux situations rencontrées et la gestion du stress est fondamentale

Aisance dans la communication orale et écrite

Compétences relationnelles et d'écoute

La connaissance des logiciels bureautiques courants

 

Organisation du poste

Le poste est placé dans la ligne hiérarchique du service de psychologie

Horaires à déterminer entre 9h et 19h

Mobilité (déplacements pour des accompagnements)

Nous vous offrons

Un projet innovant en cours

Des formations continues 

Un salaire selon le barème IFIC 12

Remboursement des frais de déplacement

Congés légaux + institutionnels (selon les prestations de l'année précédente)

Un modèle de management humaniste et participatif

Hulpverlener Volwassenwerking - Intrafamiliaal geweld en Jeugd & Gezin - CAW Huis Tervuren - ELZ Druivenstreek - 80% bepaalde duur M/V/X
CAW HALLE - VILVOORDE
Belgium, Tervuren

Om onze missie verder te versterken, zoeken we een enthousiaste en gedreven collega.

Jouw rol

Als eerstelijnshulpverlener ben jij het eerste aanspreekpunt voor volwassenen met vragen rond hun welzijn. Jij bent de schakel tussen het verhaal van de cliënt en passende psychosociale ondersteuning:

  • Je maakt deel uit van het volwassenenteam binnen de eerstelijnszone Druivenstreek; 
  • Je voert onthaalgesprekken en helpt cliënten om hun hulpvraag helder te krijgen;
  • Je geeft advies, informatie of start samen met de cliënt een hulpverleningstraject op;
  • Je werkt nauw samen met lokale partners om cliënten en hun context de juiste hulpverlening te bieden; 
  • Je zet je sporadisch mee in op ons preventieaanbod door het organiseren van vormingen en infosessies, samen met een preventiemedewerker;
  • Je vertegenwoordigt het CAW en draagt onze visie en werking actief mee uit; 
  • Je neemt deel aan overlegmomenten, zowel intern als met externe partners; 
  • Je hebt ervaring met - of interesse om je te verdiepen in - de thema's intrafamiliaal geweld en Jeugd & Gezin

Je bent een warme, betrokken hulpverlener met een open blik. Daarnaast:

  • kan je goed luisteren en sta je zelf stevig in je schoenen;
  • heb je idealiter ervaring met individuele hulpverleningsgesprekken en langdurige begeleiding van cliënten met problemen rond intrafamiliaal geweld en/of Jeugd en Gezin;
  • ga je niet uit de weg voor complexe of verontrustende situaties;
  • werk je zelfstandig, maar voel je je ook thuis in een team;
  • beschik je over een bachelor in een menswetenschappelijke richting of gelijkwaardige ervaring;
  • ben je een sterke netwerker en ken je het lokale hulpverleningslandschap, of wil je dit graag leren kennen;
  • ga je vlot om met digitale tools (Word, Outlook, Excel...);
  • spreek je vlot Nederlands en heb je minstens een basiskennis van Frans en Engels.

Bij CAW kom je terecht in een organisatie met een groot hart én een maatschappelijke missie. Je mag rekenen op:

  • Een zinvolle job waarin jij écht het verschil maakt.
  • Een warm en enthousiast team met aandacht voor jouw welzijn.
  • Een contract 80% van bepaalde duur tot en met 31/12/2026 (met kans op verlenging) 
  • Verloning volgens PC 319.01, barema B1C met gelijkstelling van relevante beroepservaring (€3070-€4200);
  • Extralegale voordelen: laptop, GSM, maaltijdcheques, hospitalisatieverzekering, omniumverzekering voor dienstverplaatsingen en voordelen via Benefits at Work;
  • Een uitgebreid aanbod aan opleidingen en vormingen;
  • Interessante verlofregeling: 8 extra verlofdagen en VIA-dagen vanaf 35 jaar; 
  • Werkplek in Tervuren. Flexibiliteit binnen de eerstelijnszone wordt gevraagd.
Hulpverlener volwassenwerking met affiniteit voor wonen en/of toekomstoriëntering bij migratie - CAW Huis Asse - ELZ Amalo - 50% BD M/V/X
CAW HALLE - VILVOORDE
Belgium, Zellik

Maak mee het verschil!

Wat ga jij doen? 

Als eerstelijnshulpverlener ben jij het eerste aanspreekpunt voor mensen met vragen over hun welzijn. Jij bent de schakel tussen hun verhaal en de juiste psychosociale ondersteuning:

  • Je maakt deel uit van het volwassenenteam binnen de eerstelijnszone Amalo; 
  • Je voert onthaalgesprekken en helpt cliënten om hun hulpvraag helder te krijgen;
  • Je geeft advies, informatie of start samen met de cliënt een passend hulpverleningstraject op; 
  • Je werkt nauw samen met lokale partners om cliënten en hun context de juiste hulpverlening te bieden; 
  • Je bent bereid om je sporadisch in te zetten in ons preventieaanbod;
  • Je vertegenwoordigt het CAW en draagt onze visie en werking mee uit; 
  • Je neemt actief deel aan overlegmomenten, zowel intern als met externe partners; 
  • Je hebt al ervaring (of interesse in het verdiepen) in thema's zoals voorkomen van dak- en thuisloosheid of toekomstoriëntering bij migratie

Een warme en betrokken hulpverlener met een open geest. Je:

  • Kan goed luisteren en staat zelf stevig in je schoenen.
  • Hebt ervaring met individuele hulpverleningsgesprekken.
  • Deinst niet terug voor complexe of verontrustende situaties.
  • Werkt zelfstandig, maar voelt je ook goed in een team.
  • Beschikt over een bachelor in een menswetenschappelijke richting of gelijkwaardige ervaring.
  • Bent een netwerker pur sang en kent (of wil leren kennen) het lokale hulpverleningslandschap.
  • Gaat vlot om met digitale tools (Word, Outlook, Excel...).
  • Spreekt vlot Nederlands en hebt minstens een basiskennis Frans en Engels.
  • Bent bereid op donderdagavond tot 19u te werken - je andere uren zijn bespreekbaar in functie van een gezonde work-life balance.

Bij CAW kom je terecht in een organisatie met een groot hart én een maatschappelijke missie. Wij bieden jou:

  • Een zinvolle job waarin jij écht het verschil maakt.
  • Een enthousiast warm team met fijne collega's en oog voor jouw welzijn.
  • Een contract 50% van bepaalde duur tem 31/10/2026 (uitbreiding bespreekbaar) 
  • Verloning volgens PC 319.01, barema B1C met gelijkstelling van relevante beroepservaring (€3070-€4200); 
  • Extralegale voordelen: laptop, GSM, maaltijdcheques, hospitalisatieverzekering, omniumverzekering voor dienstverplaatsingen en voordelen via Benefits at Work;
  • Een uitgebreid aanbod aan opleidingen en vormingen;
  • Interessante verlofregeling: 8 extra verlofdagen en VIA-dagen vanaf 35 jaar; 
  • Werkplek in Asse. Flexibiliteit binnen de eerstelijnszone wordt gevraagd.
Agents de gardiennage H/F/X
PROTECTOR ONE
Belgium, Anderlecht

Partout en Belgique :

  • Évènements
  • Bars et discothèques
  • Bâtiments d'intervention
  • Surfaces commerciales d'intervention
  • Agents de gardiennage en ordre de formation : attestation générale agent de gardiennage ou Loi Jambon avec les codes d'exécutant EXE 06 (inspection magasin), EXE 07 (événementiel et milieu de sortie), EXE 10 (surveillance de biens mobiliers et immobiliers)
  • Pas d'expérience exigée.
  • Bonnes capacités à s'exprimer en français, en néerlandais et en anglais
  • Poli, courtois et de bonne présentation
  • Flexible et disponible en cas d'appel pour des missions de dernière minute
  • En bonne condition physique
  • Avoir son propre véhicule est un atout.
  • Contrat à durée déterminée d'1 mois renouvelable
  • 13h/semaine (possibilité d'évolution jusqu'à 37h/semaine)
  • Salaire au barème de la CP 317 (agent statique).

Go to top