Votre mission

Vous participerez activement à un projet pédagogique unique, plaçant le respect, la dignité et le bien-être des résidents au centre de chaque action.

Vos principales responsabilités

• Accompagner les résidents dans leur vie quotidienne (hygiène, repas, mobilité, loisirs, etc.)
• Mettre en place et suivre les projets individualisés
• Organiser des activités éducatives et ludiques adaptées à chacun
• Favoriser l'autonomie, la socialisation et le développement personnel
• Collaborer activement au sein d'une équipe pluridisciplinaire
• Participer à l'élaboration et à l'évaluation des projets collectifs
• Participation à la vie de l'équipe : réunions, évaluations, autres projets 
   
   

Profil recherché

• Diplôme d'éducateur·trice spécialisé·e (niveau bachelier ou équivalent)
• Une expérience dans le secteur du handicap constitue un atout
• Esprit positif, bienveillant et collaboratif
• Motivation à s'investir dans un projet humain et innovant

Nous offrons

• Un contrat de remplacement à temps partiel 
• Horaires variables : jour, soir et week-end
• Un cadre de travail moderne et convivial
• Conditions selon les CCT de la CP 319.02
• Abonnement STIB région gratuit 1 an
• Indemnité de transport
• Flexibilité au niveau des horaires
• Prime de samedi 26%, prime de dimanche 56%, prime de soirée 36%, prime de nuit 36%

PROJECT

You work within the department of Communication Information Systems and Sensors (CISS) of the Faculty Polytechnics of the RMA. You conduct technical research support activities on multiple research projects entitled `Advanced SATCOM L1/L2 Threat and Resilience Assessment (ASTRA)', Wearable Adaptive Antenna-Radio Systems for Reliable Tactical Communications (WARCOM)' and `Adaptive Laser Countermeasures Against Advanced IR-guided Threats' (ALCAAT).

ASTRA aims at identifying vulnerabilities in modern satellite communication systems at physical and data link layer level and assessing their resilience through the design and implementation of passive and active RF attacks in a controlled laboratory environment. 

WARCOM focuses on the design, fabrication, integration and evaluation of adaptive wearable antenna systems for tactical communications, ensuring compatibility with current and future tactical radios. The project includes electromagnetic simulations, laboratory RF measurements and field testing under realistic operational conditions. 

ALCAAT aims to develop adaptive laser-based countermeasures that react quickly to modern infrared (IR) threats. It will evaluate how atmospheric conditions affect their effectiveness against imaging seekers through laboratory and field trials. The goal is to advance the Technology Readiness Level (TRL) from 3 to 5 by transitioning from controlled environments to outdoor testing.

Within these projects, you support researchers and PhD candidates by preparing and maintaining experimental setups, managing laboratory infrastructure, and assisting in measurement campaigns and integration activities. 

MAIN TASKS

• Preparation, installation and maintenance of RF, Telecommunications, and (opto-)electronics laboratory setups including Software Defined Radio platforms, SATCOM terminals, antennas, spectrum analyzers and related equipment. 
• Support in the execution of laboratory measurements and field trials. 
• Technical integration of radio systems, embedded platforms and measurement equipment.
• Management of equipment inventory, calibration follow-up and safety procedures. 
• Preparation and follow up of purchases of technical and test equipment in accordance with procurement procedures.
• Occasional support during demonstrations and interactions with Defense stakeholders and industrial partners.

SKILLS AND EXPERIENCE:

Degree(s) required: (Professional) Bachelor's degree in Electronics, Telecommunications, Electromechanics or equivalent technical field. 

This position is open for experienced profiles (ideally 3 years of experience minimum) or senior profiles (ideally 8 years of experience minimum).

However, young graduates are also encouraged to apply.

¿MUST HAVE¿ skills :

• Practical experience with RF measurement equipment such as spectrum analyzers, signal generators or network analyzers
• Basic knowledge of radio frequency systems and antennas
• Experience in laboratory work and technical integration of electronic systems
• Ability to read technical datasheets and schematics

¿NICE TO HAVE¿ skills : 

• Experience with Software Defined Radio platforms
• Experience with SATCOM equipment
• Experience with opto-electronics equipment
• Knowledge of basic scripting or programming for measurement automation
• Experience with field measurements or outdoor test campaigns

Personal skills :

• You think in an innovative and creative way.
• You communicate technical information in a clear, concise and precise manner.
• You are involved and result oriented.
• You are honest, loyal toward the institution and respect confidentiality.
• You behave in a respectful way toward the others, their ideas and opinions as well as toward procedures and instructions.
• You commit yourself in your job by giving the best of your aptitudes in striving toward the highest quality standards and persevere when needed.

Other skills:

• The applicant shall have good knowledge of English.
• Minimum knowledge of French or Dutch is an added value for collaboration with peers.

SPECIFIC REQUIREMENTS

• The technician may be exposed to classified information and will therefore have to obtain the required security clearance. The candidate must consent to the background check required to obtain this clearance, which will be executed by Belgian Defence.
• Only applicants with a nationality of a country that is both part of NATO and the EU will be eligible.
• Working for the Patrimony requires living in Belgium for the duration of the study.

CONTRACT

• Probable date of recruitment: From 1 September 2026, in consultation with the applicant.
• Status: Full-time employment based on an open-ended contract with the Patrimony of the Royal Military Academy (you will not be a civil servant).
• Please note that your contract will be open-ended, but the financing of the contract will be tied to the funding projects, which is guaranteed until 30 April 2030. There is a high chance for the projects to be prolonged after this initial period, depending on the availability of new funding. 
• Wage scale: wage scale B1 (holder of a professional bachelor's degree or equivalent with valuable / relevant seniority.  A salary simulation can be done here: Simulateur de salaire. RMA applies a merit-based research career track, allowing researchers to advance in wage scale based upon annual evaluations.
• Holiday pay.

EXTRA LEGAL BENEFITS

• Possibility to benefit from a bilingualism allowance (Dutch/French) following a SELOR test;
• End-of-year bonus;
• Free DKV hospitalization insurance. Possibility of additional affiliation for one or more persons living under the same roof: spouse, child(ren) (50% of the price per additional member);
• Bike allowance / Free public transport (home-work commute);
• Meal vouchers (6€ / day);
• Digital allowance: 15€ / month;
• Free access to campus sports facilities outside working hours;
• On-campus restaurant and cafeteria with democratic prices (discount on the daily menu);
• Flexible working hours within the 38-hour week;
• Teleworking possible with allowance (2 days / week max);
• Holidays: 
• 29 days holiday / year from the 1st year of contract (then from 45 years: +1 day holiday every 5 years) 
• 1 week OFF every year between Christmas and New year's Eve (independent of the annual balance of holidays).
• Advantages and interesting offers thanks to the Benefits@work card (discounts, vouchers...);
• Entitlement to services offered by the `Office Central d'Action Sociale et Culturelle de la Défense' (OCASC): among others holiday centres, discount on travel organised by the tour operator...;
• Possibility to benefit from the nursery funded by Belgian Defence (subject to availability).

- Instruire les demandes d'aides sociales et/ou financières auprès du Comité Spécial de l'Action Sociale en veillant au respect des délais légaux 
- Accompagner l'ayant droit dans la construction de son projet d'intégration sociale et en assurer l'évaluation 
- Collaborer avec d'autres partenaires afin que le CPAS puisse contribuer réellement à une politique sociale locale intégrée
- Participer activement aux réunions d'équipe et assurer le remplacement des collègues absents

- Être titulaire d'un diplôme belge d'assistant social ou d'infirmier gradué social ou en possession d'une décision d'équivalence
- Avoir une parfaite maitrise du français ou du néerlandais et une bonne capacité de rédaction dans cette langue
- Avoir idéalement une bonne connaissance de base de l'autre langue régionale et être en possession du brevet linguistique SELOR ou disposé·e à l'obtenir
- Orienté·e résultats 
- Capable de structurer votre travail et de gérer votre temps en respectant les délais légaux
- Aptitude à gérer vos émotions en situation de stress en agissant toujours avec intégrité et professionnalisme
- Bonnes capacités d'analyse et de synthèse
- Bonnes aptitudes à la communication verbale et écrite 
- Bonne maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, Powerpoint, Outlook, Lotus Notes, Internet)
- Atout : une expérience dans le secteur public

- Un contrat de travail à durée déterminée ou indéterminée selon l'expérience assorti d'avantages attrayants - découvrez les sur ce lien
- Une échelle barémique BH1 conforme aux barèmes des administrations locales de la Région Bruxelles-Capitale avec un salaire mensuel brut minimum à l'index actuel de 3.094,34 € pouvant être supérieur si valorisation des expériences professionnelles précédentes
- Un environnement flexible et varié
- Le respect de l'équilibre vie professionnelle-vie privée : un minimum de 35 jours et demi de congé par an, des horaires flexibles et une possibilité de faire du télétravail (2 jours max/sem)

Activités principales
¿ Suivre les projets/activités : Assurer la mise en oeuvre et le suivi des projets liés à l'inspection et aux initiatives stratégiques du département (coordonner le suivi des contrats d'objectifs pour les établissements secondaires, dont la mise en oeuvre des différentes actions prévues dans les plans de pilotage, suivre les plans de formation des institutions concernées).
¿ Analyser les données : Analyser les besoins. Collecter et analyser les données nécessaires aux projets pédagogiques ou organisationnels (statistiques, tableaux de bord, indicateurs de performance).
¿ Sensibiliser/accompagner : Sensibiliser et accompagner les chefs d'établissements.
¿ Accueillir, informer : Être un point de contact privilégié pour les parties prenantes, fournir des informations claires, gérer les demandes. Faciliter les interactions entre les différents intervenants : équipes internes, établissements scolaires, partenaires externes.
¿ Rédiger des notes de synthèse, courriers, procès-verbaux de réunions, projets de délibérations soumis aux autorités communales (cahiers des charges, commandes, conventions entre les écoles et des tiers, engagement des dépenses, etc.).
¿ Suivre les subsides alloués aux établissements et gérer les débours de l'Inspection
¿ Concevoir/organiser des expositions/événements : Concevoir et organiser des événements professionnels (ex : formations, séminaires) en lien avec les projets, ainsi que des activités internes telles que des teambuildings ou inaugurations.
¿ Organiser l'agenda/planning : Organiser et gérer l'agenda de l'inspection, planifier les réunions, établir des plannings, coordonner les activités transversales et suivre les échéances. Assurer la logistique et le support administratif pour les groupes de travail et les comités de pilotage.
¿ Élaborer des rapports/supports de présentation : Créer et actualiser des tableaux de bord, graphiques, présentations et autres supports visuels pour appuyer les projets et leur suivi.
¿ Offrir un support logistique : Effectuer des tâches administratives connexes (mailings, archivage, classement, suivi des commandes).
¿ Développer des outils, processus et procédures : Contribuer à la conception et la mise en oeuvre des différents objectifs et outils en matière d'amélioration, centralisation et harmonisation de processus et communication au sein des institutions.
¿ Rapporter à la hiérarchie : Communiquer les informations pertinentes à l'inspection. Produire des rapports d'avancement pour les projets en cours

Profil :
¿ Bachelier, idéalement avec une orientation en assistanat de direction, complété par une formation en gestion de projets ou en suivi administratif.
Si vous avez obtenu votre diplôme à l'étranger, sauf exceptions, une déclaration d'équivalence délivrée par la Communauté française est obligatoire ( https://equisup.cfwb.be/index.php?id=7336 ).
¿ Disposer d'une expérience utile dans le milieu de l'enseignement est un réel atout.
¿ Fortes qualités sociales et excellente communication.
¿ Diplomatie, clarté, précision, rigueur, enthousiasme et patience sont les qualités requises.

Conditions pécuniaires et avantages
¿ Contrat à durée déterminée d'un an avec la possibilité d'une reconduction en CDI ;
¿ Temps plein (37h30/semaine) ;
¿ Environnement de travail motivant au sein d'une équipe dynamique et passionnée et intégrant les NWOW (Brucity) ;
¿ Profitez de 36,5 jours de congés, 4 jours de congés fixés par la Ville et 10 jours fériés légaux ;
¿ Salaire mensuel brut : minimum 2936.05 euros (qui peut être supérieur compte tenu de la valorisation des expériences professionnelles antérieures, de la situation familiale ainsi que de la réussite de l'examen linguistique). Vous pouvez obtenir une estimation de votre salaire via notre outil de calcul de salaire en ligne : https://simulateurdesalaire.bruxelles.be/ ;
¿ Une allocation de bilinguisme sous réserve de l'obtention de l'examen du Selor article 8 et article 9 §2. Inscription en ligne sur https://travaillerpour.be/fr ;
¿ Une allocation de fin d'année et un pécule de vacances ;
¿ Des chèques repas (8€, dont 6.91€ à charge de la Ville de Bruxelles) ;
¿ Possibilité d'une assurance hospitalisation à des tarifs avantageux et la prise en charge du ticket modérateur par la Ville pour les soins médicaux, pour vous et votre famille au CHU Brugmann, au CHU Saint-Pierre, à l'Institut Jules Bordet et à l'HUDERF (Hôpital universitaire des Enfants Reine Fabiola) ;
¿ Plan de pension pour les collaborateurs contractuels à hauteur de 3% du traitement brut ;
¿ La Ville de Bruxelles répond à vos besoins de développement professionnel en vous offrant des formations régulières ;
¿ Nos lieux de travail sont facilement accessibles en transports en commun et l'abonnement STIB est remboursé à 100%, il y a également et une intervention dans les frais de transport (SNCB, De Lijn, TEC, vélo).

1. En tant que coordinateur, vous suivez et coordonnez les dossiers et missions qui sont réalisés au sein du/des service(s) du magistrat chef de corps afin de garantir le traitement de ces dossiers et missions dans le respect des directives, des délais et exigences de qualité.

Exemples de tâches

• Surveiller la circulation des dossiers : centraliser, distribuer...
• Surveiller les délais, les procédures, la qualité, la forme...
• Préparer, analyser, contrôler, discuter... les dossiers et missions
• Faire rapport au magistrat chef de corps/ aux collaborateurs / aux services
• Coordonner et suivre les missions exécutées conjointement par plusieurs services ou cellules sous la direction du magistrat chef de corps et veiller à des actions concertées

2. En tant que collaborateur stratégique, vous fournissez des avis et collaborez à l'élaboration de parties du plan de management et des plans d'action et au traitement de dossiers afin de permettre au magistrat chef de corps de prendre les bonnes décisions stratégiques et d'atteindre les objectifs.

Exemples de tâches

• Rendre des avis lors de la rédaction des plans stratégiques et opérationnels et/ou lors de leur exécution
• Rendre des avis sur les dossiers, traiter les dossiers, répondre à des questions diverses (de la cellule stratégique, des questions parlementaires...)
• Fournir des avis au magistrat chef de corps dans l'instauration de nouvelles méthodes et techniques
• Suivre la réglementation pertinente et/ou d'autres aspects techniques, et le cas échéant, rédiger une réglementation.

3. En tant que collaborateur administratif, vous guidez les collaborateurs du secrétariat et effectuez vous-même des tâches administratives complexes afin de soutenir le magistrat chef de corps sur le plan administratif en coordonnant les activités administratives du service.

Exemples de tâches

• Assurer ou déléguer le suivi et la diffusion de la correspondance et des dossiers
• Coordonner le travail de secrétariat
• Rédiger des procès-verbaux de réunions internes et externes
• Organiser des réunions

4. En tant que personne de contact, vous rassemblez et conservez des informations et vous promouvez la communication interne et externe afin de mettre à la disposition des collaborateurs tous les documents pertinents et diffuser l'information en interne et en externe.

Exemples de tâches

• Rassembler l'information, la filtrer et la faire circuler au sein du service
• Agir en tant que personne de contact pour les services d'encadrement et autres services
• Fournir un soutien dans la communication interne et externe
• Développer des relations et des réseaux

5. En tant que conseiller-expert dans un domaine (juridique, scientifique), vous fournissez des avis et un soutien dans la préparation et le traitement des dossiers afin d'en garantir le traitement efficace sur la base d'un avis fondé.

Exemples de tâches

• Analyser et suivre les dossiers grâce à son expertise personnelle en collaboration avec les intéressés
• Suivre les aspects techniques, contrôler les dossiers techniques
• Répondre aux questions internes et externes
• Participer aux groupes de travail, symposiums, congrès...

Vous êtes titulaire d'un diplôme de licencié ou master et justifiez d'une expérience pertinente d'au moins un an dans certaines tâches définies dans la rubrique « Mode de recrutement - Expérience » 

Vous êtes orienté solutions et savez gérer une charge de travail importante en résistant au stress. Vous rapportez en ligne directe à la direction de l'Auditorat du travail et au magistrat chef de corps et communiquez par conséquent de façon loyale et professionnelle. Vous faites preuve d'agilité et savez réagir pour faire face aux changements et imprévus. 

Cette fonction vacante fait partie de la famille de fonction adjoint stratégique et est de niveau A1. 

Vous trouverez sur la page Compétences de travaillerpour.be plus de détails sur les familles de fonctions, les compétences évaluées et leurs niveaux de maîtrise.

Atouts

• L'Auditorat du travail de Bruxelles étant une institution bilingue, la connaissance passive ou active du néerlandais, à l'oral ou à l'écrit, est un réel atout ;
• Vous disposez d'une connaissance très approfondie de l'Organisation Judiciaire ; 
• Vous avez de bonnes compétences informatiques (maîtrise de la suite Office).

Cette fonction implique un contact direct et visuel avec le public. Dans ce cas, la réglementation (circulaire ministérielle Justice n°25 du 28 avril 2004) impose que le membre du personnel ne porte aucun signe visible de convictions religieuses, philosophiques, politiques ni syndicales afin de représenter le service public de façon neutre lors de ses contacts. 

Un bon équilibre entre vie professionnelle et vie privée : 

• Horaires flexibles dans une semaine de 38 heures 
• Possibilité de télétravail
• 26 jours de congés annuels complétés par 12 à 18 jours supplémentaires, en fonction de votre choix d'horaire

Nombreuses possibilités de développement : 

• Nombreuses possibilités de formations (à suivre pendant les heures de travail)
• Nombreuses possibilités de carrière 

Avantages financiers : 

• Pécule de vacances et prime de fin d'année
• Chèques-repas (6 euros par jour travaillé)
• Gratuité des transports en commun pour le trajet domicile-lieu de travail 
• Possibilité d'obtenir une prime de bilinguisme
• Possibilité de souscrire à une assurance hospitalisation avantageuse pour vous-même et les membres de votre famille
• Possibilité d'obtenir une prime pour les déplacements en vélo
• Possibilité d'obtenir une prime pour le télétravail
• Possibilité de valoriser une expérience professionnelle pertinente

Vi søger stabile samarbejdspartnere til snerydning og saltning på stationer i København

Har du eget firma, er du mødestabil og klar til at tage ansvar?

Vi søger nye samarbejdspartnere til opgaver for DSB. Arbejdet består primært af snerydning og saltning på stationer og adgangsarealer, når vejret kræver det. Derudover kan der løbende være andre praktiske drifts- og serviceopgaver på og omkring DSB's områder.

Vi lægger stor vægt på stabilitet, ansvarlighed og godt samarbejde. Når du siger ja til en opgave, forventer vi, at du møder til tiden og gennemfører arbejdet på en sikker og professionel måde.

Arbejdsopgaver

• Snerydning af stationer, perroner og adgangsveje

• Saltning ved glat føre

• Klargøring og transport af maskiner og udstyr

• Afhentning af maskiner, udstyr og materialer i Måløv

• Oprydning på og omkring stations- og baneområder

• Indsamling af affald, flasker og andre genstande

• Andre praktiske drifts- og serviceopgaver efter behov

Vi søger dig, som

• Har eget CVR-nummer

• Har gyldigt kørekort

• Har trailer eller varevogn til transport af udstyr

• Er mødestabil og fleksibel

• Kan arbejde om aftenen, natten og tidligt om morgenen

• Kan rykke ud med kort varsel

• Er fysisk klar til udendørs arbejde i al slags vejr

• Arbejder selvstændigt og tager ansvar

• Har en positiv indstilling og bidrager til et godt samarbejde

Sikkerhed

Arbejdet foregår på og omkring jernbanen, hvor sikkerheden altid har højeste prioritet. Før opstart skal du gennemføre og bestå det obligatoriske sikkerhedskursus samt anvende den krævede sikkerhedsbeklædning under arbejdet.

Interesseret?

Send os en besked med dit navn, telefonnummer, bopæl, CVR-nummer og en kort beskrivelse af din erfaring. Oplys også gerne, om du råder over trailer eller varevogn elelr ansøg på linket!

https://RekrutteringDjursland.reqruiting.com/Pages/Application/Apply.aspx?id=28767

Vi glæder os til at høre fra dig.

Rôle et responsabilités
Participer activement à la mise en oeuvre du projet de vie de l'établissement
Observer, interpréter et évaluer l'état du résident. Adopter les mesures adéquates
Participer aux réunions multidisciplinaires
Suivre avec attention les visites médicales aux résidents
Veiller à la bonne application des prescriptions, des règles et des procédures en vigueur au sein de la maison
Veiller à la gestion du dossier du résident: vous le complétez et signez vos actes
Favoriser la collaboration et entretenir le contact avec les différents partenaires et intervenants internes et externes (équipe paramédicale, médecins traitants, familles et proches, hôpitaux, médecin coordinateur, référent démence, etc.)

Profil
L'approche globale de la personne âgée fait écho à vos connaissances et vos valeurs
Vous souhaitez participer à la création d'un climat de vie agréable pour les résidents
Bonnes capacités d'analyse et de synthèse
Votre atout : Être détenteur d'une qualification ou d'un titre professionnel particulier en gériatrie et/ou en soins palliatifs, disposer d'une expérience professionnelle en maison de repos et de soins et/ou en gériatrie et être bilingue (FR/NL)
Prérequis
Être titulaire d'un Bachelier belge en soins infirmiers ou en possession d'une décision d'équivalence
Posséder un numéro INAMI infirmier définitif
avoir une parfaite maitrise du français ou du néerlandais et une bonne capacité de rédaction dans cette langue
Avoir une connaissance de base de l'autre langue régionale
Etre en possession du brevet linguistique SELOR ou disposé à l'obtenir

Différents contrats de travail à durée déterminée ou à durée indéterminée assorti d'avantages attrayants - découvrez les sur ce lien
Une échelle barémique BH1 conforme aux barèmes des administrations locales de la Région Bruxelles-Capitale avec un salaire mensuel brut minimum à l'index actuel de 3.033,73 € pour un temps plein pouvant être supérieur si valorisation des expériences professionnelles précédentes
Un environnement flexible et varié
Le respect de l'équilibre vie professionnelle-vie privée : un minimum de 35 jours et demi de congé par an et des horaires flexibles établis minimum 4 semaines à l'avance
Une fois les postes vacants actuels pourvus, nous vous contacterons si d'autres postes devaient se libérer dans un de nos 5 établissements

Je combineert content, redactie en projectcoördinatie. Je werkt aan concrete communicatieprojecten en krijgt snel de verantwoordelijkheid om die van begin tot einde op te volgen. Daarbij krijg je veel autonomie en ruimte om je expertise in te zetten. Je staat er natuurlijk niet alleen voor: je werkt nauw samen met het team Communicatie & Events, andere Brik-collega's en verschillende externe partners.

Je werkt mee aan onze belangrijkste communicatiekanalen en publicaties. Zo zorg je ervoor dat studenten op het juiste moment heldere, aantrekkelijke en correcte informatie krijgen. De ene dag schrijf je teksten, de andere dag overleg je met een vormgever of controleer je een publicatie voor die naar de drukker gaat.

Dit ga je onder andere doen:

• Je schrijft en herschrijft teksten voor verschillende doelgroepen en kanalen. Denk aan webteksten, brochures, gidsen, nieuwsbrieven en andere online en gedrukte communicatie.
• Je werkt mee aan onze publicaties, zoals de Studentengids Brussel en publicaties voor internationale studenten. Je verzamelt de nodige informatie, schrijft en redigeert teksten en doet de laatste inhoudelijke check voor publicatie.
• Je zorgt ervoor dat publicaties van idee tot afgewerkt product raken. Je maakt de planning, verzamelt teksten en beelden, geeft briefings aan vormgevers, volgt correctierondes op en zorgt dat alles op tijd klaar is voor druk of publicatie.
• Je werkt samen met vormgevingsbureaus, drukkers en andere externe partners. Je vraagt offertes op, geeft duidelijke feedback en volgt afspraken, deadlines en de kwaliteit van het eindresultaat op.
• Je houdt de informatie op brik.be actueel. Je past bestaande pagina's aan, publiceert nieuwe content en controleert of informatie nog klopt.
• Je helpt collega's bij onderzoeksrapporten en andere inhoudelijke publicaties. Je redigeert teksten, maakt ze helder en leesbaar en doet de eindredactie.
• Je zorgt ervoor dat onze communicatie herkenbaar als Brik klinkt. Je controleert teksten op inhoud, structuur, schrijfstijl en tone of voice.
• Je houdt het overzicht over verschillende communicatieprojecten tegelijk. Je weet wat wanneer klaar moet zijn, spreekt collega's en partners aan wanneer je nog input nodig hebt en zorgt dat projecten vooruitgaan.

Daarnaast draag je bij aan de goede werking van de hele organisatie. Je ondersteunt collega's bij het voorbereiden en uitrollen van andere projecten en helpt mee om gezamenlijke doelstellingen te realiseren.

We zoeken iemand die sterk is in taal én graag projecten vooruithelpt. Je maakt je snel vertrouwd met een project, neemt verantwoordelijkheid en gaat zelfstandig aan de slag.

Vereisten

• Je hebt ervaring met copywriting, redactie en eindredactie en maakt van complexe informatie een heldere tekst.
• Je schrijft vlot en doelgroepgericht in het Nederlands en Engels.
• Je kent zowel gedrukte als digitale communicatie en weet wat er nodig is om content publicatieklaar te maken.
• Je hebt ervaring met het coördineren van publicaties en werkt vlot samen met vormgevers, drukkers en andere externe partners.
• Je hebt oog voor taal, structuur en details en merkt snel wanneer iets niet klopt.
• Je creëert en beheert websitecontent en vindt vlot je weg in een contentmanagementsysteem.
• Je communiceert helder, geeft duidelijke feedback en werkt vlot samen met verschillende collega's en partners.
• Je behandelt iedereen gelijkwaardig met respect voor de individuele eigenheid.
• Je bent assertief en durft voor jezelf en anderen op te komen.
• Je houdt overzicht, stelt prioriteiten en bewaart rust, ook wanneer er veel tegelijk gebeurt.

Pluspunten

• Je hebt ervaring met Drupal CMS, Canva en Adobe InDesign.
• Je hebt ervaring met communicatie naar jongeren, studenten of een internationale doelgroep.

Een voltijdse tewerkstelling voor bepaalde duur voor zes maanden met een aantrekkelijk verloningspakket en extralegale voordelen, volgens bediendecontract. Je werkt 38u per week volgens een vast uurrooster van 8u45 tot 17u15 (15u15 op vrijdag). Aangepaste werkomstandigheden zijn in bepaalde situaties bespreekbaar.

Je brutoloon wordt bepaald op basis van je relevante beroepservaring. Het bruto maandloon voor een voltijdse werknemer in deze functie zonder relevante beroepservaring bedraagt € 2.990,97.

Bijkomende voordelen

• Een stimulerende werkomgeving met geëngageerde collega's
• 100% vergoeding woon-werkverkeer (openbaar vervoer/fiets)
• Maaltijdcheques
• Hospitalisatieverzekering
• Eindejaarspremie
• Gsm-toestel en -abonnement
• Structureel telewerk mogelijk tot 2 dagen/week
• Indiensttreding in onderling overleg te bepalen

Brik - Student in Brussel vzw investeert actief in haar medewerkers en vindt zelfontplooiing en levenslang leren belangrijk. We bieden opleidingen aan die aansluiten bij je functie en je eigen ambities.

Ons kantoor ligt in het centrum van Brussel, vlak bij de Kruidtuin en het Barricadenplein. Je bereikt ons vlot met het openbaar vervoer (haltes NMBS, MIVB, De Lijn op wandelafstand). Tijdens de lunch kan je genieten van onze binnentuin.