Encuentra el trabajo adecuado entre las miles de oportunidades existentes en toda Europa. Los resultados de la búsqueda proceden de EURES - Portal Europeo de la Movilidad Profesional.
Tööülesanded: Särava naeratuse ja hoolivusega klientide teenindamine kassas, teenindusletis ja müügisaalis, kaupade väljapanek ning müügisaali korrashoid.
Omalt poolt pakume: • korralikku väljaõpet ja mitmekesist tööd, • paindlikku tööaega,
• erinevaid personalisoodustusi ja sportimisvõimalusi.
Muud nõuded: • huvi ja kirge kaubanduse vastu, • koostöövõimet ja väga head suhtlemisoskust,
• oskust töötada meeskonnas,
• valmidust muudatusteks, pingetaluvust,
• eesti keele oskust suhtlustasandil.
Vos tâches les plus importantes et vos responsabilités :
Exécuter les instructions prescrites lors des procédures d'ouverture et de fermeture de la cuisine
Réception et stockage des marchandises
Mise en décongélation des pâtes à pizza et d'autres produits
Préparer la sauce à pizza
Étiqueter et dater les produits
Mettre en place et approvisionner en continu les différentes postes de travail
Préparer et présenter les entrées
Garnir et découper les pizzas
Préparer et présenter les autres repas ( pasta's, salades*, chef's specials*)
Gérer le buffet *
Emballer les produits pour la vente à emporter
Effectuer les procédures de nettoyage de la cuisine et du matériel.
Faire la plonge
Vous êtes disposé(e) à travailler le lunch et le soir en semaine. ( min 2 jours de disponibilité)
Vous avez une première expériences dans l'horeca.
Vous avez une apparence soignée.
Vous avez le sens commercial.
Vous aimez travailler en équipe.
Nous sommes une entreprise saine, dynamique et croissante, forte en culture d'entreprise.
Nous vous offrons :
Un contrat temps partiel.
Un salaire de €12,78/h (pécules de vacances inclus), supplément jour férié/dimanche de 2€ par heure, max 12€ par jour férié/dimanche,indemnités de transport CP 302.
Une formation solide et des possibilités de croissance.
Un environnement de travail dynamique et un horaire flexible.
Tööülesanded: Klientide kõrgetasemeline teenindamine müügisaalis, kassas (sh iseteeninduskassas), infoletis. Samuti lao korrashoid, kaupade vastuvõtt ja müügisaali paigutamine.
Omalt poolt pakume: - sõbralikku meeskonda, - väljaõpet ja tasuta koolitusi,
- soovi korral häid arengu ja karjäärivõimalusi,
- toetusi, soodustusi, sporditoetust,
- tööriietust ettevõtte poolt.
Muud nõuded: Hea suhtlemisoskus ja positiivne hoiak Kohusetunne, viisakus, ausus.
Eesti keele oskus B1 tase.
Tööülesanded: Patendiamet ootab sind endaga liituma, kui soovid oma teadmiste ja oskustega anda märgatava panuse Eesti intellektuaalomandiõiguse arengusse!
Sinu peamised ülesanded:
- teabenõuetele, selgitustaotlustele, märgukirjadele ja muudele pöördumistele vastamine;
- õigusdokumentide läbivaatamine ja vastuste koostamine;
- ettepanekute tegemine info täiendamiseks ameti veebilehel;
- kordade ja protseduuride väljatöötamises osalemine;
- isikute ja asutuste õigusnõustamine;
- intellektuaalomandiõiguse valdkonda puudutavate esitluste koostamine ja avalik esitamine;
- osalemine rahvusvaheliste töögruppide töös ja koostöö arendamine.
Omalt poolt pakume: - Unikaalne organisatsioon ja tähendusega töö – Patendiamet on oma valdkonnas ainulaadne tööandja, kus Sinu tööl ja panusel on reaalne mõju. - Tugev ja professionaalne meeskond – Sind ootavad pühendunud ja asjatundlikud kolleegid, kellega koos saad kasvada.
- Arenguvõimalused – töö on põnev ja pakub Sulle professionaalset arengut.
- Väärikas töötasu ja paindlik töökultuur – toetame paindlikku töökorraldust, pakume Sinu panuse eest väärilist tasu, 35-päevast põhipuhkust, tervise- ja spordikompensatsiooni, 3 tasustatud tervisepäeva ning kaasaegseid töötingimusi Tallinna südalinnas.
Muud nõuded: Oled sobiv kandidaat, kui sul on: - magistrikraad õigusteaduses (võib olla lõpetamisel);
- varasem õigusalane töökogemus;
- huvi intellektuaalomandiõiguse valdkonna vastu;
- väga hea kirjalik ja suuline eneseväljendus– ja argumenteerimisoskus nii eesti kui ka inglise keeles;
- väga hea arvuti kasutamise oskus;
- väga hea kuulamis- ja suhtlusoskus ning esinemisjulgus;
- oskus iseseisvalt töötada ja valmidus meeskonnatööks;
- analüüsivõime, koostöövalmidus ja usaldusväärsus;
- valmidus kiiresti õppida, kohaneda ja areneda.
Kasuks tulevad teadmised intellektuaalomandi valdkonnast.
Tööülesanded: Klienditeenindaja töö on mitmekesine ning hõlmab erinevaid ülesandeid. Ootame oma meeskonda klienditeenindajaid, kes teenindavad kliente kassas, sh iseteeninduskassas, samuti töötajaid, kes tegelevad kaupade väljapaneku ja korrashoiuga müügisaalis. Lisaks otsime klienditeenindajaid, kelle igapäevane töö toimub foodmarket’i osakonnas.
Omalt poolt pakume: - väljaõpet ja tasuta koolitusi; - soovi korral häid arengu ja karjäärivõimalusi;
- toetusi, soodustusi, spordikompensatsiooni;
- tööriietust ettevõtte poolt.
Muud nõuded: Soov abistada ja tahe töötada teenindajana.
Tööülesanded: Sinu igapäevased peamsied tööülesanded on: * erihoolekandeteenusel viibivate klientide abistamine, juhendamine ning toetamine igapäevaelutoimingute, sh töö- ja huvitegevusel;
* klientide käitumise iseärasuste tundmine, seisundi jälgimine ja kirjeldamine;
* klientide saatmine raviprotseduuridel, uuringutel ja jalutuskäikudel;
* tegevusplaanide jm ettenähtud dokumentatsiooni täitmine;
* klientide jälgimine ja turvalisuse tagamine.
Omalt poolt pakume: Sulle pakume: * tähendusrikast tööd;
* põhjalikku väljaõpet ja juhendamist töökohal;
* sõbralikku ja toetavat meeskonda;
* koolitus- ja arenguvõimalusi;
* 7 lisapuhkuse päeva aastas.
Muud nõuded: Ootame Sind meeskonda, kui Sul on: * tegevusjuhendaja kutse või selle omandamine (kutse puudumisel valmisolek läbida tasemeõppe koolitus 2 aasta jooksul, 260 tundi);
* varasem töökogemus tegevusjuhendaja või hooldajana;
* varasem kokkupuude ja oskused toime tulla eriliste inimestega;
* omadused ja oskused: hoolivus, abivalmidus, kohusetundlikkus, tasakaalukus ja hea suhtlemisoskus; otsustus- ja vastutusvõime;
* igapäevase kontoritarkvara kasutamise oskus.
Eeliseks on läbitud VERGE koolitus ning tulenevalt teenuse spetsiifikast sobib ametikoht eelkõige meesterahvale.
Tööülesanded: -Raietööde teostamine harvesteriga. -Igapäevane masina korrashoid ja hooldus.
-Tööde teostamine vastavalt tööülesannetele.
Omalt poolt pakume: -Tööautot. -Konkurentsivõimelist töötasu vastavalt kogemusele ja tulemustele.
-Kaasaegset ning hästi hooldatud tehnikat- John Deere 1070G 2025.
Tööülesanded: Õigusasjade direktori ülesanne on tagada Vabariigi Valitsuse õigusaktide eelnõude õiguspärasus ning valitsuse õigusloome hea kvaliteet, juhtida Riigikantselei poolt koostatud õigusaktide ettevalmistamist ning teisi suuremahulisi ministeeriumide vahelisi õigusaktide koostamise ja õigusloome kvaliteedi tõstmise protsesse. Õigusasjade direktor juhib Riigikantselei õigusosakonda, mis nõustab peaministrit, riigisekretäri ning Riigikantselei struktuuriüksusi erinevates õigusalastes küsimustes, koordineerib Vabariigi Valitsuse istungite ja nõupidamiste päevakordade kujundamist ning kooskõlastab Vabariigi Valitsusele esitatavate õigusaktide eelnõud.
Lähiaja peamised väljakutsed:
- kriisiolukorra ja riigikaitse seaduse rakendamise toetamine;
- tehisintellekti arenguga seotud õigusruumi arendamine ja korrastamine;
- ülereguleerimise vältimine ning pidev nõuete ja bürokraatia vähendamise tagamine.
Omalt poolt pakume: Võimalust töötada avalikus teenistuses ühtse meeskonna liikmena Eesti riigi heaks.
Muud nõuded: Kandidaadile esitatavad nõuded: - magistrikraad või sellega võrdsustatud haridustase;
- vähemalt 3-aastane organisatsiooni või struktuuriüksuse juhtimise kogemus;
- inglise keele oskus vähemalt C1 tasemel;
- kompetentsid vastavalt avaliku teenistuse tippjuhtide kompetentsimudelile.
Eelistatud on kandidaat, kellel on:
- põhjalikud õigusalased teadmised;
- põhjalikud teadmised ja töökogemus õigusloomes;valdkondlik suhtlusvõrgustik;
- oskus tulemuslikult planeerida ja otsustada ning suutlikkus pingelistes olukordades efektiivselt tegutseda;
- väga hea läbirääkimis- ja argumenteerimisoskus, oskus end nii suuliselt kui kirjalikult selgelt ja lühidalt väljendada;
- kõrge algatusvõime, lahendustele orienteeritus, oskus sujuvalt koordineerida infovahetust eri osapoolte vahel.
Kasuks tulevad teadmised riigikaitse ning julgeolekuvaldkonnast.
Kandidaadilt eeldame riigisaladusele juurdepääsu loa olemasolu või valmisolekut selle taotlemiseks.
Livet innanför Rustas väggar är spännande, men också utmanande. För att trivas hos oss och i rollen som HR Business Partner måste du trivas med:
- Ett högt tempo i en föränderlig miljö, ”det går fort på Rusta” är ett myntat uttryck.
- Ett fokus på utveckling och tillväxt
- En prestigelös, öppen och inkluderande kultur
Du måste också ha:
- En god prioriteringsförmåga
- En inställning och attityd som gör skillnaden!
Din profil
Om du blir lite extra glad och inspirerad när du läser om våra värderingar, vad vi står för och vart vi är på väg är det ett gott tecken. Erfarenhetsmässigt ser vi gärna att du arbetat självständigt i en bred HR-roll några år, gärna i en liknande bransch, samt har en personalvetarutbildning. Erfarenhet av och god kunskap i arbetsmiljö, arbetsrätt, och kollektivavtal samt rekryteringsvana är bra för att lyckas i rollen. Vi är ett internationellt företag så du behöver goda språkliga kunskaper i tal och skrift, på svenska och engelska för att lyckas i ditt uppdrag. Som HR Business Partner på Rusta arbetar du nära både chefer och medarbetare på ett konsultativt sätt och med affären i fokus. Du bidrar, tillsammans med HR Manager Sverige, med ett värdeskapande HR-arbete inom ditt område. Du har daglig kontakt med regionchefer och varuhuschefer samt kollegorna på HR-avdelningen.
På Rusta är rollen som HR Business Partner bred, dina arbetsuppgifter sträcker sig från rekrytering, introduktion till arbetsrätt, förhandling, rehabilitering och arbetsmiljöfrågor. Du har också möjlighet att driva förbättringar och både delta i och driva HR-projekt. Du förväntas också att fortlöpande utveckla och utmana ledarskapet hos våra chefer och säkerställa att våra värderingar är närvarande och levande i allt vi gör.
Du blir en del av en fantastisk HR-avdelning bestående av fem inspirerande och kompetenta kollegor. Tjänsten är placerad på vårt huvudkontor i Upplands Väsby norr om Stockholm och du rapporterar till HR Manager Sverige. En del resor ingår i tjänsten.
Hur ser framtiden ut?
Rusta präglas av en entreprenörsanda och hela bolaget utvecklas med affären. Det går fantastiskt bra för oss, och vi fortsätter växa och göra nya satsningar. För dig som HR Business Partner innebär det att det finns en mängd utvecklingsmöjligheter på sikt inom bolaget, både i Sverige och internationellt. Var ser du dig själv i framtiden?
Våra värderingar
Rusta står för värderingarna Enkelhet, Mod, Engagemang och Tillsammans. De fungerar som styrmedel vid sidan av vår vision och affärsidé samt som vägledning i det dagliga arbetet. Det är viktigt för oss att du agerar och levererar i enlighet med värderingarna. Rusta är detaljhandelskedjan som erbjuder hem- och fritidsprodukter i Sverige, Norge, Tyskland och Finland. Vi vill att våra kunder ska känna sig välkomna, bli inspirerade och tycka att det är roligt att handla hos oss. På Rusta gör vi det lätt för många människor att köpa produkter av god kvalitet till bästa pris. Det första varuhuset öppnades 1986 och idag har Rusta över 140 varuhus i Sverige, Norge, Tyskland och i Finland under namnet ”Hong Kong”. Rustas koncept bygger på enkla inköpsprocesser utan dyra mellanhänder, ett brett sortiment, stora volymer, effektiv logistik och en intensiv trendbevakning.
Tööülesanded: Otsime oma Pärnu esinduse meeskonda aktiivset ning asjatundlikku kolleegi, kelle peamiseks ülesandeks on aia- ja mototehnika hooldus- ja remonditööd.
Töö sisuks on:
• Aiatehnika, metsatehnika, ATV-de, UTV-de, mootorrataste, paadimootorite ning nende lisavarustuse remont ja hooldus.
• Klientide suurepärane teenindamine, nõustamine ja vajaduste selgitamine.
Omalt poolt pakume: • Põnevat tööd arenevas sektoris; • konkurentsivõimelist töötasu;
• võimalust ennast proovile panna ja tõestada arenevas ettevõttes;
• koolitusi oma ala professionaalidelt;
• avatud, meeldivat ning uuendusmeelset meeskonda.
Muud nõuded: Ootame Sind kandideerima, kui: Sul on aia-, metsa-, moto- või muu tehnika remondi ja hoolduskogemus; • Sul on hea tehniline taip; • Sul on hea suhtlemis- ja eneseväljendusoskus; • Oled aktiivne, initsiatiivikas ja tulemustele orienteeritud; • Oled kohusetundlik, täpne, korrektne ja süsteemne; • Sa oskad kasutada arvutit.
