Zakres obowiązków: Wsparcie Przedstawiciela Handlowego w realizacji zadań związanych ze sprzedażą produktów i usług będących w ofercie firmy, przedstawianie oferty handlowej i pozyskiwanie nowych zamówień, budowanie bazy Klientów, kreowanie pozytywnego wizerunku firmy, praca głównie w terenie, współpraca z działem handlowym i kierownictwem. Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe - konieczne; średnie zawodowe - dodatkowe; wyższe (w tym licencjat) - dodatkowe - umiejętności: prawo jazdy kat. B - konieczne - pozostałe: Komunikatywność i otwartość, chęć rozwoju w sprzedaży i handlu, zaangażowanie i wysoka motywacja do pracy, wysoka kultura osobista, prawo jazdy kat. B, własny samochód (do możliwości użytku służbowego) - zwrot kosztów paliwa. Pracodawca oferuje - Atrakcyjne wynagrodzenie składające się z podstawy oraz motywującego systemu premiowego i prowizyjnego,elastyczną formę zatrudnienia dostosowaną do Twojej sytuacji (umowa o pracę, umowa zlecenie), możliwość awansu na stanowisko Przedstawiciela Handlowego oraz rozwoju dzięki szkoleniom produktowym i sprzedażowym, wsparcie doświadczonego handlowca, dostęp do nowych technologii i rozwiązań, serdeczną atmosferę pracy oraz pozytywnie nastawiony zespół współpracowników, pełne wdrożenie ze szkoleniem. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Życzliwe podejście do gości w tym umiejętność nawiązywania dobrych relacji interpersonalnych z gośćmi, dbałość o wysoki standard obsługi gości oraz o wizerunek hotelu, profesjonalna obsługa gości poprzez indywidualne podejście do ich potrzeb, udzielanie informacji o ofercie SPA i dostępnych usługach, umiejętność wykonywania masaży klasycznych i relaksacyjnych oraz innych zabiegów SPA, aktywna sprzedaż kosmetyków, dbanie o porządek w miejscu pracy. Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe - konieczne - języki obce: angielski - w mowie: B1 - średnio zaawansowany, w piśmie: B1 - średnio zaawansowany - dodatkowe; niemiecki - w mowie: B1 - średnio zaawansowany, w piśmie: B1 - średnio zaawansowany - dodatkowe - inne zawody: Technik masażysta* - dodatkowe - pozostałe: mile widziane doświadczenie na podobnym stanowisku, mile widziana znajomość języka angielskiego lub niemieckiego w stopniu komunikatywnym, umiejętność samodzielnej pracy z Gościem oraz w zespole, zdolność szybkiego uczenia się, wysoka kultura osobista, komunikatywność, dyspozycyjność do pracy na zmiany, również w weekendy, Praca według grafiku 7-15,15-23, Pierwsza umowa zlecenie po sprawdzeniu się umowa na okres próbny, a docelowo na czas określony. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV + list motywacyjny - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Wsparcie Przedstawiciela Handlowego w realizacji zadań związanych ze sprzedażą produktów i usług będących w ofercie firmy, przedstawianie oferty handlowej i pozyskiwanie nowych zamówień, budowanie bazy Klientów, kreowanie pozytywnego wizerunku firmy, praca głównie w terenie, współpraca z działem handlowym i kierownictwem. Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe - konieczne; wyższe (w tym licencjat) - dodatkowe; średnie zawodowe - dodatkowe - umiejętności: prawo jazdy kat. B - konieczne - pozostałe: Komunikatywność i otwartość, chęć rozwoju w sprzedaży i handlu, zaangażowanie i wysoka motywacja do pracy, wysoka kultura osobista, prawo jazdy kat. B, własny samochód (do możliwości użytku służbowego) - zwrot kosztów paliwa. Pracodawca oferuje - Atrakcyjne wynagrodzenie składające się z podstawy oraz motywującego systemu premiowego i prowizyjnego,elastyczną formę zatrudnienia dostosowaną do Twojej sytuacji (umowa o pracę, umowa zlecenie), możliwość awansu na stanowisko Przedstawiciela Handlowego oraz rozwoju dzięki szkoleniom produktowym i sprzedażowym, wsparcie doświadczonego handlowca, dostęp do nowych technologii i rozwiązań, serdeczną atmosferę pracy oraz pozytywnie nastawiony zespół współpracowników, pełne wdrożenie ze szkoleniem. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Kierowanie bieżącą działalnością Klubu "Senior+", opracowanie harmonogramu i planu pracy Kubu oraz czuwanie nad jego realizacją, prowadzenie dokumentacji w zakresie działalności Klubu, organizowanie spotkań okolicznościowych i zajęć dla Seniorów, wycieczek, wyjazdów do kina, teatru oraz innych miejsc, organizowanie pracy specjalistów zatrudnionych w Klubie, sporządzanie informacji z bieżącej działalności Klubu i zamieszczanie na stronie internetowej, dokonywanie stosownych zakupów niezbędnych do prowadzenia zajęć w ramach budżetu Klubu "Senior+", nawiązywanie współpracy z osobami prowadzącymi zajęcia oraz instytucjami i organizacjami, które mogą włączyć się w działalność Klubu, Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: doświadczenie zawodowe na w/w stanowisku - konieczne; biegła obsługa komputera, Internetu, Pakiet Office (WORD, EXCEL) - konieczne; specjalizacja z zakresu organizacji pomocy społecznej - konieczne - pozostałe: [Inne] : Wykształcenie wyższe na kierunku umożliwiającym wykonywanie zadań stosownie do opisu stanowiska, preferowane na kierunku Administracja, Zarządzanie, Ekonomia, Pedagogika. Posiadanie specjalizacji z zakresu pomocy społecznej. Co najmniej 5-letni staż pracy, w tym co najmniej 3-letni staż pracy w pomocy społecznej. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: 1) Sporządzanie umów oraz aneksów najmu lokali mieszkalnych2) Prowadzenie całokształtu spraw związanych z obsługą lokali komunalnych oraz wspólnot mieszkaniowych3) Współpraca z działami Windykacji, Księgowości, Czynszy 4) Udział w komisjach przyjmujących i przekazujących budynki, tereny i urządzenia komunalne oraz opróżnień lokali mieszkalnych i eksmisji.5) Prowadzenie całości dokumentacji oraz sporządzenie deklaracji dotyczących źródeł ciepła i źródeł spalania paliw (CEEB) dla lokali mieszkalnych. Sporządzanie zaświadczeń dla MOPS 6) Udział w zebraniach Wspólnot Mieszkaniowych. Pierwsza umowa na okres 6 miesięcy; godziny pracy pn 7-17;wt-czw 7-15,pt.7-13. Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne - umiejętności: komunikatywność i wysoka kultura osobista - konieczne; doświadczenie w pracy w zespole - konieczne; obsługa pakietu MS OFFICE - EXCEL, WORD - konieczne - pozostałe: Wymagania:Doświadczenie na podobnym stanowisku mile widziane, Umiejętność podejmowania decyzji oraz pracy pod presją czasu Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV prosze przesyłać na adres e-mail sekretariat@mzbm.bedzin.pl - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Twoje zadania: przygotowanie korespondencji do doręczenia, doręczanie listów, paczek i przekazów pieniężnych, bezpośrednia obsługa klientów, w tym sprzedaż produktów i usług, sporządzanie/prowadzenie dokumentacji w zakresie wykonywanych zadań z wykorzystaniem tabletu. Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe - konieczne - pozostałe: Dołącz do nas, jeśli: masz prawo jazdy kategorii B i własny samochód, który możesz wykorzystać do pracy, jesteś osobą samodzielną, odpowiedzialną i sumienną, jesteś komunikatywny/a i lubisz pracę z ludźmi. Nie wymagamy doświadczenia wszystkiego Cię nauczymy. U nas zyskasz: wsparcie opiekuna podczas pierwszych trzech miesięcy pracy, zwrot kosztów za używanie własnego samochodu, atrakcyjne warunki zakupu prywatnej opieki medycznej i ubezpieczenia na życie, dofinansowanie do wypoczynku i wydarzeń kulturalnych, pożyczki na preferencyjnych warunkach, wsparcie w przypadku trudnej sytuacji życiowej, możliwość zakupu karty Multisport na korzystnych warunkach, kartę rabatową Biznestank i zniżki u partnerów biznesowych, możliwość dołączenia do pocztowych grup sportowych. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: prowadzenie zajęć z zakresu nauki jazdy kat. B prowadzenie dokumentacji w związku z procesem dydaktycznym w dzienniku elektronicznym, obowiązki wynikające z innych zadań związanych z funkcjonowaniem placówki. Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe - konieczne - inne zawody: Instruktor nauki jazdy, staż: 3 lat - konieczne - pozostałe: uprawnienia instruktora nauki jazdy kat. B, wpis do ewidencji instruktorów, minimum - 3 lata doświadczenia, posiada pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych, nie toczy się przeciwko niemu postępowanie karne w sprawie o umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub postępowanie dyscyplinarne, nie był skazany prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe, nie był prawomocnie ukarany karą dyscyplinarną, o której mowa w art. 76 ust. 1 pkt 3 Karty Nauczyciela, w okresie 3 lat przed nawiązaniem stosunku pracy, albo karą dyscyplinarną, o której mowa w art. 76 ust. 1 pkt 4 Karty Nauczyciela, przestrzega podstawowych zasad moralnych. Mile widziane uprawnienia pedagogiczne. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Praca odbywa się stacjonarnie w naszym biurze i w terenie na placówkach naszych klientów. Zakres obowiązków: - serwisowanie urządzeń komputerowych, fiskalnych i wag, - montaż i serwis sieci komputerowych, - instalacja i serwis oprogramowania. Preferowane będą osoby rozpoczynające lub już studiujące na kierunkach technicznych i informatycznych. Praca w systemei jednozmianowym w godz. 7.30-15.30 od PN do PT. Umowa o pracę na okres próbny 3 miesiace z możliwością przedłużenia. Wymagania: - wykształcenie: średnie branżowe - konieczne - umiejętności: ! prawo jazdy kategorii B - konieczne; obsługa komputera - MS Office - konieczne; nawiązywanie kontaktów - konieczne - pozostałe: Wymagania: - wykształcenie średnie branżowe - prawo jazdy kategorii B, - wiedza ogólna z zakresu architektury komputerów PC i urządzeń peryferyjnych (obsługa, serwisowanie, naprawy) - umiejętność obsługi systemów rodziny Windows, Unix - mile widziane, - umiejętność diagnozowania problemu i szukania rozwiązań, chęć do zdobywania wiedzy, - podstawowa znajomość działania sieci TCP/IP. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV na adres e-mail, kontakt telefoniczny. - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Staranne i rzetelne wykonywanie powierzonych zadań, przestrzeganie norm jakości wytwarzanych produktów. Wykonywanie określony prac produkcyjnych, uzależnionych od przydzielonego stanowiska pracy, np. cięcie, obróbka, składanie elementów czy okuwanie, obsługa maszyn na danym stanowisku. Sprawdzanie zgodności poszczególnych elementów z otrzymaną specyfikacją, dbałość o jakość i bezpieczeństwo pracy, współpraca z zespołem, technologiem i kierownikiem produkcji. Praca od poniedziałku do piątku, w godzinach 7-15. Możliwość pracy w nadgodzinach. Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe - pożądane - pozostałe: odpowiedzialność, obowiązkowość, rzetelne podejście do wykonywania powierzonych zadań, umiejętność pracy w zespole, sumienność, rzetelność, skrupulatność, dbałość o szczegóły. mile widziane doświadczenie na stanowisku monter/ składacz okien. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV z klauzulą: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w celu rekrutacji zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych). - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Wykonywanie prac remontowych, budowlanych i wykończeniowych, w tym prace: malarskie, zabudowa z płyt gipsowo-kartonowych, prace murarskie, układanie glazury i terakoty, montaż zabudowy meblowej; wykonywanie szalowań i rusztowań, murowanie, tynkowanie, wylewanie stropów, montowanie elementów, układanie kostki brukowej; wyburzanie, murowanie, układanie kostki brukowej, ocieplanie nieruchomości; sporządzanie wykazów części i artykułów technicznych niezbędnych do realizacji prac w zakresie wykonywanych obowiązków; mieszanie, wylewanie i rozpościeranie materiałów, takich jak: beton szybkoschnący, gips i zaprawa murarska; kopanie i wypełnianie dołów i rowów przy użyciu narzędzi ręcznych; rozpościeranie piasku, ziemi, żwiru i podobnych materiałów; wykonywanie prac rozbiórkowych, w tym usuwanie gruzu oraz oczyszczanie starych cegieł uzyskiwanych z rozbiórki budynku; dbanie o jakość wykonywanych robót budowlanych; przestrzeganie zasad ergonomii oraz przepisów bhp, ochrony ppoż. i ochrony środowiska wymaganych na stanowisku pracy. Wymagania: - wykształcenie: brak lub niepełne podstawowe - konieczne - pozostałe: Mile widziane doświadczenie zawodowe Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE